交通局工会规范化建设情况汇报

交通运输工会工作开展情况汇报尊敬的领导、各位同事：我怀着无比激动的心情站在这里，向大家汇报交通运输工会的工作开展情况。

在过去一年里，我们工会积极响应党和政府的号召，扎实推进各项工作，取得了显著的成绩。

下面我将从三个方面进行汇报。

一、组织建设方面在过去一年中，我们工会着重加强了组织建设，努力提高工会组织的凝聚力和战斗力。

我们以党的基本路线为指导，深入开展“两学一做”学习教育，确保每个工会成员都能够进一步增强党的意识。

我们还加强了与基层群众的联系，积极发挥工会的桥梁纽带作用，组织开展了一系列具有针对性的活动，收到了良好的效果。

二、职工权益保障方面我们工会始终把职工的切身利益放在首位，坚决维护广大职工的合法权益。

我们加大了职工待遇的协商力度，与企业、政府进行密切沟通，为职工争取到了一系列福利待遇，包括工资的提高、加班费的支付、工伤保险的购买等。

同时，我们还加强了与职工的沟通，及时解答职工的疑问和困惑，为他们排忧解难。

三、职工技能提升方面我们深知只有不断提高职工的技能水平，才能适应新形势下交通运输行业的发展需求。

因此，我们工会大力开展职工技能培训活动，注重培养职工的实际能力。

我们邀请了专业的讲师来进行培训课程，涵盖了职工生产技能、安全操作、驾驶技术等多个方面。

通过这些培训，职工们的业务水平得到了显著提高，为企业的发展做出了积极贡献。

总结：在过去一年的工作中，我们工会在组织建设、职工权益保障和职工技能提升方面做了大量的实事，取得了显著的成绩。

但是我们也面临着一些挑战，比如目前仍有一部分职工的合法权益得不到保障，工会组织的凝聚力和战斗力还需要进一步加强。

在新的一年里，我们将继续深入推进工作，真心实意为职工谋福利，为企业的发展贡献力量。

最后，我要再次感谢领导对工会工作给予的大力支持和鼓励，也感谢各位同事的辛勤付出和支持。

让我们携起手来，共同努力，为实现交通运输工会的更大发展而不懈奋斗！谢谢大家！。

word里的空格显示为黑点点，如何去掉发布时间：2011-12-22 09:06 点击：关注官方微博：其实这些点点是word的格式标记，是不会打印的，只是在屏幕上显示。

如果不想用，在选项里设置下，就可以了。

word2003的设置方法：点菜单里的工具-选项-视图，在中间找到格式标记，把“空格”和“全部”前的钩钩去掉。

word2007的设置方法：点最左上角的word图标，弹出窗口的右下边，点击“word 选项” ，点到“显示”选项，把“空格”和最后一个“显示所有格式标记”前的钩钩去掉工会党支部工作总结[工会党支部工作总结] xxxx年，我们工会党支部在师直党工委的正确领导下，认真学习贯彻“三个代表”重要思想，学习党的十六届四中全会精神，自觉用“三个代表”重要思想指导工作，进一步加强党支部的建设，在工作中较好的发挥了政治核心和战斗堡垒作用，工会党支部工作总结。

现将xxxx年的支部工作情况总结汇报如下。

一、努力加强党支部的思想建设、组织建设和作风建设1.思想建设：在工会全体党员中继续深入学习邓小平理论和“三个代表”的重要思想。

在党的十六大四中全会召开以后，认真学习大会的精神和文件，特别是对全会讨论通过的《关于加强中国共产党执政能力建设的决定》，不仅在支部成员内部认真学习贯彻，而且还在工会全体工作人员中传达贯彻学习。

坚持严肃认真地进行党员民主评议工作，切实解决党支部、党员中存在的问题和不足，努力提高全体党员的思想认识，为圆满完成全年的各项工作，提供思想保证。

同时开好领导班子民主生活会，认真征集职工意见，认真开展批评与自我批评，找差反思，并进行认真整改，进一步完善领导班子的工作。

全年共召开民主生活会2次，均取得了良好效果，大家普遍反映心更近了，关系更融洽了，工作氛围更加和谐了，团队的力量更加强大了。

2.加强党支部的组织建设，发挥先锋模范作用。

支部坚持“三会一课”制度，按时召开支委会、支部大会和党课学习，坚持党支部委员经常碰头，有问题及时研究解决。

铁路局工会工作报告作为铁路局工会的一名工作人员，我们应该学会如何书写工作报告。

以下是小编精心准备的铁路局工会工作报告，大家可以参考以下内容哦！铁路局工会工作报告【1】20XX年，我局工会在上级的正确领导下，认真学习党的十八大精神，紧紧围绕工作目标，结合工会自身特点，充分调动职工的聪明才智，强化自身建设，突出维权、参与、创新职能，在推进我局民主管理、推进职工素质提高、推进公路文化建设、维护全局稳定、保障安全生产、依法保护公路、增强职工凝聚力和战斗力等等方面，作出了应有贡献。

现将一年来的工作总结如下：一、基本情况我局管养公路里程公里，其中省道2条，计公里，县道8条，计公里。

共有职工338人，其中在职职工191人，退休职工147人。

我局现有工会会员 191人，其中男会员140人，女会员51人。

工会委员会下设3个工作委员会、23个工会小组。

二、工作开展情况（一）提高素质，加强建设提效能1、我局工会积极加强基层队伍建设，以办公信息络、宣传橱窗、文件等为载体，加强与各基层工会小组的信息交流，宣传先进人物、先进事迹，推广好的工作经验，努力提高工作效能。

2、通过吸收各工会小组组长参加中心组理论学习、举办理论培训活动，组织工会干部和各工会小组长，加强法律、法规及业务知识的学习，深入学习了《劳动法》、《工会法》、《职工代表大会条例》，提高了理论水平和实际工作能力，进一步强化了基层工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识，提高了基层工会干部的综合素质。

（二）建言献策，民主管理维权益1、开好职工代表大会。

在局党组的重视和支持下，我局于3月14日下午3点召开了我局党、政、工联席会议，对XX年工会工作进行了回顾，并提出了XX年工会工作思路。

接着，召开了第九届一次职工代表大会，按规定再次明确了工会委员、女职工委员，工会工作人员逐步充实到位，形成了机构健全、人员到位的良好工作局面。

工会工作逐渐步入正轨，充分发挥了职工代表大会民主管理、民主监督职能，建立上情下达、下情上递的信息管理机制，以职工代表大会为载体，拓宽民主参与渠道，及时反映职工心声，调动职工的积极性和创造性，为领导了解民情、职工参与管理、集中职工集体智慧搭建坚实平台，真正体现职工代表大会加强我局民主管理的作用。

交通工会局工作总结及2011年工作计划交通工会局工作总结及2011年工作计划，我局的工会工作在上级工会的正确领导下，在单位领导班子的大力支持下，认真学习十七届届四中全会精神和“三个代表”重要思想，牢记“以人为本”的重要原则，组织带领广大干部职工努力开展了民主管理、民主参与，依照《工会法》进行了一系列对改革有利、对交通发展有利、对群众利益有利的工作，并取得了一定的成绩，现将一年来主要开展的工作总结如下：一、加强学习、提高自身队伍素质，发挥工会工作作用一年来，局系统工会以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导, 以科学发展观为统领，以继续解放思想为动力，围绕和服务单位的中心工作，以提高广大干部职工的思想素质和业务服务能力为目的，以促进交通各项工作为重点，完善工会的工作职能，构建工会的工作体系，深化工会的工作内涵，以活动带动学习的方法，并通过组织参加培训和自学，引导广大职工增强责任感和使命感，努力发挥好工会组织在广大职工中的保障和促进作用。

年内通过市委组织部、市委党校、市人力资源和社会保障局、市总工会等组织的各类培训班对局属各级工会专兼职干部进行了培训，培训面达90%以上,使局系统各级工会干部在认真自学《工会法》和上级工会有关安排、文件的同时，了解掌握了工会工作的方针、政策和法律法规，提高了搞好工会工作的自觉性，为开展好工会工作打下了坚实的基础。

二、健全组织，顺利完成局系统工会换届选举工作今年8月，根据《工会法》、《中国工会章程》和宁总发〔〕81号文批复，我局系统工会第四次代表大会于顺利召开，大会严格按照有关规定程序顺利完成了各项议程，通过选举产生了交通系统工会第四届委员会、第四届工会经费审查委员会，协商产生了第四届女职工委员会，为今后工会工作的开展奠定了组织基础。

三、立足实际，积极开展各项工会工作。

（一）服务交通发展有新作为局属各级交通工会组织按照“转变观念、改革创新、求真务实、全力推进西宁交通运输事业的科学发展”这一载体，紧扣办人民满意的交通事业这个主题，广泛开展岗位建功立业活动。

2024年交通运输工会工作计划模版为更好做好____年车队工会组织工作，通过成立“职工之家”的方式，积极参与企业文化的建设;发挥工会基层组织作用，维护员工的合法权益，充分发挥团队协作精神，调动员工的积极性、主动性、参与性，全面提升员工的思想素质，为了更加有效推动车队工会组织工作的顺利展开，现特制定____年度车队工会工作计划一、成立工会民主管理机构，发挥工会组织的民主功能。

为了更好地发挥工会基层力量，由车队长担任工会组长，将车队工会组织设立工会小组;各负其责，落实到人。

车队不定期组织小组长的培训学习，认真____执行工会法、劳动法、安全法和职业道德;了解车队工会组织在实际工作中所起作用以及特困员工的情况;做到员工有困难能及时解决，积极宣传工会组织在车队的功能和意义，提高法制意识，维护员工的合法权益，充分发挥工会组织的民主作用。

二、积极配合工会组织的各项文体活动;完善“职工之家”管理;增强企业的凝聚力。

积极参加和支持公司工会组织的各项活动是车队工会组织主要工作，主要参加明年的“百日安全”劳动竞赛活动、车组制活动、岗位练兵活动、“优质服务文明示范岗”活动、职业道德教育等活动。

车队向公司建议建立会议室、阅览室、台球桌等等文体设施，有计划举办各项文体有奖比赛活动;完善“职工之家”管理，参与企业文化建设;让员工休息日有去处，学习“充电”。

让员工感觉到“家”的温暖，推动企业文化的发展。

通过这些活动，让员工成为有理想、有文化、有道德、有纪律的“四有”新人，发挥会员工的先进骨干作用，发挥团队协作精神，增强企业的凝聚力与向心力。

三、____年车队工会组织主要活动计划。

第一季度，发挥“职工之家”的作用，举办春节联欢晚会;举办转变员工思想观念座谈会;开展学习企业的规章制度，特别是对新的违章违纪尺度表的学习。

2.第二季度，举办片区或车队之间的文体联谊活动，初步计划开展篮球、乒乓球、桌球、卡拉0k的比赛;开展职业道德学习。

客运站2024年工会总结尊敬的领导、各位同事：大家好！首先，我代表客运站工会，向大家报告我们在2024年度的工作总结。

在过去的一年里，我们在工会建设、员工福利、职工权益保障等方面取得了一系列显著成就。

下面我将详细总结我们的工作内容及其取得的成果。

一、工会组织建设在过去的一年中，我们重点加强了工会组织的建设。

通过加强基层工会的建设，提高工会组织的活力和凝聚力，支持了各项工作的开展。

1. 成立职工代表大会：我们积极推动成立职工代表大会，建立并健全职工代表选举制度，实现了职工代表的有效参与和民主管理。

2. 加强工会委员会的建设：我们注重培养干部队伍，加强工会委员会的学习和能力提升，确保工会工作的科学化和规范化。

3. 创新工会活动：我们通过丰富多彩的工会活动，提高了员工的参与度和活跃度，增加了员工之间的沟通和交流。

二、员工福利员工福利一直是我们工会的重点关注的问题之一。

在2024年，我们围绕员工福利开展了一系列举措，取得了一定的成绩。

1. 薪酬待遇提升：我们与企业沟通，争取到了较高的工资增长率，提高了员工的薪酬待遇。

2. 健康保障：我们与保险公司合作，为职工提供了全面的健康保险。

此外，我们定期组织健康体检，提供健康指导和服务。

3. 职工培训：我们组织了各类培训课程和讲座，帮助员工提升专业技能和知识水平，增加了员工的职业发展机会。

三、职工权益保障为了保障职工的合法权益，我们在2024年度采取了一系列措施，取得了明显的成果。

1. 维权咨询服务：我们建立了职工维权咨询服务中心，为职工提供劳动法律咨询、维权指导等服务，帮助职工维护自身权益。

2. 加强工作环境：我们对工作环境进行全面检查，采取措施改善工作条件，确保职工的劳动安全和健康。

3. 加强与企业的沟通：我们定期与企业进行沟通交流，及时反映职工的需求和诉求，为职工争取合理的待遇和权益。

四、举例说明1. 建立职工风采墙：我们在客运站内设立了职工风采墙，定期更新展示职工的学习、工作和创新成果，提高职工的荣誉感和归属感。

为切实有效发挥工会组织的作用，维护职工的合法权益，更好调动职工的工作积极性和主动性，不断提升干部职工素质，活跃干部职工文化生活，增强交通系统职工的凝聚力和向心力，结合我系统工会实际，制定如下实施方案：一、活动目的以积极倡导文明的生活方式，充分发动全体职工，积极参加各类活动，开展内容丰富、形式多样、娱教于乐的文体活动，进一步丰富职工的业余生活，培养良好的精神情操，形成积极向上、健康活泼的氛围，激励职工的工作积极、热情，提高工作效率，创建和谐轻松氛围，体现工会“职工之家”理念。

二、活动原则健康文明、团结和谐、生动活泼、节约简朴。

三、活动对象交通运输局、公路段、运输管理所、路政大队全体工会会员。

四、活动方式(一)建立健全职工对重大决策的参与和监督机制，反映职工的合理要求和正确主张，积极发挥工会组织在党政领导和群众之间的桥梁纽带作用，更好维护职工的合法权利，对职工关注的热点、难点，畅通渠道，及时掌握工作中出现的新情况、新问题，加强调查核实，协助党政努力创造有利于职工学习、生活、工作的环境。

(二)建立完善帮困制度，深化送温暖、献爱心活动，努力为职工办实事，做好事，建立困难职工档案，对因大灾、重病等困难职工，工会组织给予一定的补助，同时向上一级工会组织申请救助，并在单位内部职工倡议爱心捐款给予帮助，努力使他们真切感受到集体温暖，让每位职工安心投入工作;做好走访慰问工作，深入了解每位职工家庭情况，了解倾听职工呼声、建议和要求，努力为职工排忧解难;及时探望患病职工，高温慰问、年底慰问退休老干部工作，为他们送去集体的温暖和关爱，让他们深切感受到“职工之家”的温暖。

(三)关心职工身心健康，协助党政做好职工一年一度的健康体检工作，联系体检医院，做到早检查、早发现、早有病、早治疗、早防范，准确掌握会员职工身体健康状况，科学合理采用防病治病措施，增强会员体质，提高工会会员队伍整体健康水平以健康的体魄、旺盛的精力，愉快心情全身心投入工作，同时关注职工心理健康，引导职工适应发展趋势，增强心理接受能力和调节能力。

工作表现工会工作总结工作总结要写得有理论价值。

一方面，要抓主要矛盾，无论谈成绩或是谈存在问题，都不需要面面俱到。

另一方面，对主要矛盾进行深入细致的分析，如谈成绩要写清怎么做的，为什么这样做，效果如何，经验是什么;谈存在问题，要写清是什么问题，为什么会出现这种问题，其性质是什么，教训是什么。

本站今天为大家精心准备了工作表现工会工作总结，希望对大家有所帮助!工作表现工会工作总结2010年我局系统工会在市委政府和市总工会、局党委的正确领导下，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，全面落实科学发展观，提高了工作整体水平，较好地履行了“维护、建设、参与、教育”四项职能，工会工作与局机关各项中心工作紧密结合，取得了一定成效。

一、工会工作情况1、重视工会工作。

年初，召开了**局系统工会会议，工会主席***同志对2010年的工会工作进行了安排部署。

系统工会还制定了十二项工会工作制度，配备专用公章，将局机关四楼活动室定为工会活动场地。

2、加大了对工会工作的投入力度。

今年，我局在财力十分紧张的情况下，仍提取工会工作经费0.8万元，用于工会活动的开展，同时设立工会经费专帐，制定工会经费管理制度，严格坚持经费管理使用原则，不扩大开支范围，保证工会经费专款专用。

3、深入开展“职工之家”建设活动。

年初，我局工会为每个会员建立了专用台帐，对每个会员参加工会活动情况进行登记。

年初结合市总工会开展的“职工之家”建设活动，在全局发动干部职工广泛开展这一活动。

4、深入开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动。

我局工会在干部职工之间深入开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，制定了每周星期五下午为集中学习时间，组织职工学习《工会法》和《工会章程》，并就重点工作课题开展调研活动，采取集中学习和个人自学相结合的学习方式。

要求全体干部职工学习时要做到“六有”，即有学习方案(计划)、有集中学习讨论纪录、有10000字的个人学习笔记、有考勤登记、有3000字以上的学习心得体会、有3000字的学习总结。

工会日常工作总结汇报10篇工会是工人阶级的群众组织,是在无产阶级和资产阶级的斗争过程中产生和发展起来的。

一段时间的工作活动告一段落了,回顾这段时间的工作,写好总结吧。

下面小编给大家带来工会日常工作总结汇报，点击“工作总结”查看更多的工作总结喔。

工会日常工作总结汇报1一、加强工会班子建设，逐步建立完善职工民主管理和民主监督机制公司工会能根据自身工作情况，从强化班子队伍建设着手，加强工会工作的领导，工会一班人能认真学习工会法和创模范职工之家有关文件精神，做到统一思想认识，展示新时期扩大工人阶级的社会影响力和舆论宣传和用自己的言行展示工人阶级风采。

明确创建工作工作的必要性。

先后建立了民主管理制度，把家底交给职工，坚持每年召开职代会或会员代表大会，报告工会工作，实施厂务公开制度，增加透明度，并按照相关要求及时做好报表等方面的工作。

在会员(股东)大会(职代会)上对涉及职工的切身利益的具体问题，我们坚持听取会员意见，尊重职工的民主权利，工会敢为职工说话办事，维护员工的切身利益。

如去年公司起草的关于职工劳动合同方面的制度时，都能广泛听取会员们的意见，并在征求意见栏中签名或反馈信息，广泛体现民意，受到广大股东(员工)的好评。

公司行政在讨论职工工资、劳动安全等问题时，公司都能邀请工会干部和会员代表参加，及时反映职工心声。

尤其在公司重大经营决策、集体合同、劳动保护、女职工权益保护等方面都能与工会征求意见，必要时召开会员代表大会讨论通过，较好地体现了公司行政与工会组织民主决策方面的协调与合同。

二、建立和完善劳动关系协调机制，实行平等协商及集体合同制度作为路桥人，由于行业的特殊性，尤其工程市场竞争日趋激烈，针对上述情况，公司在施工任务资金缺口大的情况下，如何确保职工利益，工会以办理集体合同协商中，坚持实事求是的原则，确保施工承包合同如期履约，能为职工谋福利的，我们要力争办好，限度地调动广大员工的生产积极性，从而使公司工程质量创优、工期推快、信誉度不断提高。

创新工会建设共建和谐交通近年来，江苏沛县公路管理站工会以“战斗的集体、和谐的团队、温暖的家庭、人才的摇篮”为目标，统筹规划，精心组织，让职工切身感受到工会是自己的民主之家、安全之家、学习之家、和谐之家，创造性地发挥工会组织在构建和谐交通中的独特优势和重要作用。

一、狠抓思想提高，促进理念提升一是思想广泛发动。

明确“三个定位”，使工会建设的理念在各级领导和职工中牢固地树立起来。

“三个定位”的第一个定位就是明确工会建设是部门的建设，通过实施厂务公开民主管理等措施，使各级领导和职工深刻认识到只有工会发展，才能有交通事业的发展。

第二个定位就是明确了工会是党和行政联系群众的纽带和桥梁，基层工会是职工之家，工会小组是桥梁的基座，是职工之家的支柱。

第三个定位明确了班组建设是创建学习型工会小组的最佳切入点，是创建学习型班组工会的突破点，是创建学习型工会的制高点。

二是典型示范带动。

我们抓工会建设从基层每个职工做起，以书面材料进行查摆，梳理出共性问题、个性问题，并进行限期整改。

为保证工会建设工作的有序开展，我们积极选树了四个方面的基层班组群体建设典型，即“团结协作、顾全大局”的先进班组群体典型、“注重安全发展、应急保障高效”的先进班组群体典型、“遵纪守法、廉洁自律”的先进班组群体典型、“优质服务、勇于创新”的先进班组群体典型。

通过宣传典型的核心价值，激发了广大干部职工对工会建设的积极性和自觉性。

三是上下协调联动。

工会建设是一项有难度的系统工程。

我们积极争取党、政、工、团的支持，对职工中的各种思想动向，认真分析，经常召开班组建设座谈会，从理论和实践结合上阐明工会建设重要性，从思想上确实重视工会建设的地位和作用，形成“安全管理好、服务创新好、节约控制好、和谐氛围好”同心协力、齐抓共管的良好工作格局。

二、搭建三个平台, 突出工作重点根据上级工会的部署, 结合交通的实际, 始终把服务大局、维护权益作为一切工作的出发点和落脚点, 集中力量, 强化措施,着力搭建工会履行职能的工作平台。