领导讲话:在省委政研室干部职工大会上的讲话
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赵培成在全局干部职工大会上的讲话(2010年8月31日)>>重要发文>>信息公开>>铜仁...赵培成在全局干部职工大会上的讲话赵培成(2010年8月31日?根据录音整理)同志们:今天召开全局干部职工大会,算是我到任来与大家的一个见面会。
因为虽然8月18日地委送我到民政局来报到,和中层以上干部见了一个面,但是和全局职工还没有见面,今天是第一次见面。
在这个会上,我讲三点意见:一、重述上次与中层以上干部见面时的四句话第一句话,我没有想到在我已满52岁的情况下,组织上还给我调出石阡,到地直委以重任,这是地委对我的格外信任,我很感谢!第二句话,民政局是非常重要的岗位,地位重要,任务很重,我很怕做不好这项工作,所以感到诚惶诚恐。
那天我是说对民政工作一无所知,今天我要说我对民政工作的人和事还知之甚少,了解得很肤浅。
摆在我面前的第一任务是,要加快熟悉情况,熟悉人。
其次是要加强学习,学习法规政策,特别是要向全局职工学习,三人行必有我师,大家的长处都值得我学习。
三是要贯彻好廖书记和我谈话的精神,把廖书记的指示落实到我们的工作实践中。
廖书记的谈话内容大致是,要带好班子,要搞好管理,要突出“跑”字,要查处优亲厚友,最后他说,地委是做好民政工作的强大后盾。
四是要尽快取得工作实效,让地委、行署放心。
第三句话,我真诚地希望得到大家的帮助。
一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮。
也许我还算不上“好汉”,所以更需要大家帮助。
第四句话,组织上突然派一个陌生人来做民政局长,也许大家在想,到底是一个什么样的人,我只能说,路遥知马力,日久见人心。
我相信我和大家一定会成为好同事、好朋友、好兄弟、好姊妹。
这四句话,今天再次重述一次,算是和全局职工包括直属事业单位在内同志们的见面语。
二、上班七天,感到民政局职工素质高,给我留下很好的印象因为我18号下午到民政局报的到,19号、20号两天都在地委学习,21号、22号是周末,实际上是从上个星期一开始在民政局上班的。
学习领导干部专题研讨班讲话精神研讨发言尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位同事:大家好!首先,我非常荣幸能够在此次领导干部专题研讨班上发言,与大家分享我的一些见解和思考。
同时,也要感谢主办方为我们提供这个学习和交流的平台。
作为我们这个时代的领导干部,我们肩负着重要的历史使命和责任。
我们必须不断学习和进步,以更好地服务于国家和人民。
因此,这次研讨班的主题非常重要,我们需要认真学习,深入思考,探讨各种领导干部工作方法和理念,从而不断提高我们的工作能力和领导水平。
在这个过程中,我认为我们可以从以下几个方面来进行探讨和研究。
首先,我们需要明确我们的使命和责任。
作为领导干部,我们必须清楚地认识到我们的使命是什么,在努力实现这个使命的过程中,我们所面临的挑战和责任是什么。
只有明确了这些问题,我们才能够更好地为人民服务,更好地推动国家和社会的发展。
其次,我们需要不断提高我们的领导力和管理能力。
作为领导干部,我们必须拥有优秀的领导力和管理能力,才能够更好地完成我们的工作任务。
这同时也需要我们注重学习和实践,不断提高我们的专业知识和技能,提高我们的管理效率和效果。
最后,我们需要加强团队建设和合作。
作为团队的领导者,我们必须与团队成员建立良好的关系,团结合作,共同推动工作的开展。
同时,我们也要重视跨部门、跨领域的合作,这样才能够更好地解决各种复杂的问题,实现工作目标。
总之,我相信在我们的共同努力下,我们一定可以不断提高我们的工作能力和领导水平,为国家和人民的发展做出积极贡献。
谢谢大家!尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位同事:非常感谢主办方为我们组织了这个领导干部专题研讨班,为我们提供一个学习和交流的平台。
在这里,我想分享一下我对于领导干部专题研讨班的精神和研讨发言的一些详细想法和观点。
首先,我们需要明确一个问题:领导干部作为一个管理工作的主体,我们的使命是什么?我们的责任又是什么?作为领导干部,我们首先要对于这个问题有清晰的认识和理解。
政研工作会议发言材料尊敬的各位领导、专家、同事们:大家好!我是政研项目组的成员,非常荣幸能有机会在这次会议上发言。
今天,我将就政研工作的重要性、我们的工作计划以及预期结果等方面进行汇报。
首先,我想强调政研工作的重要性。
政研工作是政府决策的重要基础,通过对社会经济状况、政策环境、国际形势等进行科学分析,可以为政府部门提供决策依据和政策建议。
在当前快速变化的社会环境下,政策的科学性和针对性非常重要,而政研工作正是能够提供这些支持的重要途径。
接下来,我将介绍一下我们的工作计划。
根据领导的要求,我们将围绕经济发展、社会稳定和环境保护等方面展开政研工作。
具体来说,我们将开展以下几项工作:第一,深入研究国内外的宏观经济形势。
通过对国内外经济情况的调研和分析,我们将掌握全球经济的动向和趋势,为政府部门提供决策参考。
第二,开展社会调查和民意分析。
在社会稳定方面,我们计划组织相关调查和研究,了解社会矛盾和民意动向,帮助政府解决社会问题,维护社会稳定。
第三,关注环境问题并制定相应政策建议。
环境保护是当今全球面临的一个重大挑战,我们将对环境状况进行调研,提供环境保护方面的政策建议,为实现可持续发展做出贡献。
最后,我要强调我们的预期结果。
通过政研工作,我们的目标是为政府部门提供决策支持和政策建议,帮助政府制定科学合理的决策,推动经济社会的健康发展。
我们将努力提高政策的科学性和针对性,确保我们的研究成果能够真正为实施相关政策提供支持。
在这里,我想强调几点。
首先,政研工作需要科学的方法和严谨的态度。
我们要注重数据分析、理论研究和实证研究,确保研究成果的可靠性。
其次,政研工作需要与实际工作相结合。
我们要与政府部门保持紧密的联系,及时了解他们的需求和问题,确保我们的研究成果能够真正为实际工作提供帮助。
最后,政研工作需要团队合作和共享。
我们要加强团队间的沟通和合作,共同攻克难题,取得更好的研究成果。
总结一下,政研工作是政府决策的重要基础,通过对社会经济状况、政策环境、国际形势等进行科学分析,能够为政府部门提供决策依据和政策建议。
政研室主任交流发言稿:撰写领导报告和讲话稿的感悟各位领导、各位同事:大家好!作为这个政研室的主任,我感到无比荣幸能够与大家共事。
在过去一段时间,我亲身经历了撰写领导报告和讲话稿的过程,对此我有了一些深刻的感悟,今天我想与大家分享。
首先,撰写领导报告和讲话稿需要深入了解领导的需求和要求。
作为政研室的主任,我们应该紧密关注领导的决策问题和经济社会发展的大趋势,了解领导的政策取向和工作重点。
只有准确把握领导的意图,才能在撰写报告和讲话稿时切合领导的要求,发挥更大的价值。
其次,撰写领导报告和讲话稿要善于搜集信息和数据。
我们要广泛关注各个领域的新闻信息,及时跟踪社会热点和重要事件,全面掌握相关的数据和资料。
只有充分了解形势,才能撰写准确的分析和判断,为领导提供科学的决策依据。
第三,撰写领导报告和讲话稿需要有严谨的逻辑和清晰的表达。
我们应该对报告和讲话稿进行科学的结构规划,确保逻辑清晰、层次分明。
同时,我们要用简练明了的语言和图表直观地表达观点,使领导能够迅速理解和接受我们的观点。
最后,撰写领导报告和讲话稿要注重实效和可操作性。
我们要从解决实际问题的角度出发,提出切实可行的建议和措施,为领导提供具有针对性的解决方案。
同时,我们要对报告和讲话稿的效果进行评估和反馈,为今后的工作积累经验和改进方法。
总之,撰写领导报告和讲话稿是一项非常重要的工作,直接关系到我们政研室的工作效益和声誉。
我希望通过今天的分享,大家能够意识到撰写报告和讲话稿的重要性,提高自身的能力水平。
让我们共同努力,做好每一次报告和讲话稿的撰写工作,为领导的决策提供精准的支持和服务。
谢谢大家!在撰写领导报告和讲话稿的过程中,我深刻体会到其中的挑战和重要性。
首先,我们要时刻与时俱进地关注国内外政治、经济、社会等方面的动态变化。
只有深入了解各个领域的最新发展,才能及时更新我们的思维方式和知识储备,为领导提供前瞻性的意见和建议。
作为政研室主任,我们要不断提高自己的专业素养和综合能力。
政研室工作座谈会发言材料
尊敬的领导、各位同事:
大家好!我是政研室的一员,今天我非常荣幸能够在这个工作座谈会上发言。
首先,我希望通过这次发言,能够向大家汇报一下我们政研室近期的工作情况。
在这段时间里,我们团队积极参与了各类政策研究、分析和撰写工作,对一系列重要政策进行了深入调研,并与相关部门进行了广泛沟通和交流。
同时,我们对一些历史问题、社会问题进行了研究,希望能够为国家和社会的发展作出一定的贡献。
其次,我想就我们工作中遇到的一些问题和困难,向大家请教并寻求大家的意见和建议。
在政策研究和分析过程中,我们会遇到一些数据不准确、信息不完整等问题,而我们想要的是准确的信息和可靠的数据作为研究的基础。
因此,我想请教各位同事,在这方面,有什么好的解决途径或者方法可以推荐?另外,我们在研究过程中还有一些技术问题需要解决,如何更好地利用各类统计软件和研究工具,以提高我们的工作效率,也是我们需要探讨的课题。
最后,我想重点提及我们政研室的团队合作和学习交流。
在这个快节奏的工作环境中,我们必须要加强团队的协作,提高工作效率和质量。
因此,我希望我们的政研室能够组织一些团队建设活动,增进成员之间的了解与合作。
同时,我也希望我们能够定期举办一些学术交流会,借鉴其他行业的经验和方法,
提高我们的专业能力和水平。
谢谢大家的聆听!我相信通过大家的共同努力,政研室一定能够做出更大的成绩,为实现国家的发展目标作出更大的贡献!谢谢!。
政策研究室发言材料尊敬的领导、各位专家、亲爱的同事们:大家好!我是某某某,今天非常荣幸能够站在这里,向大家介绍我们政策研究室的工作情况。
政策研究室作为一个重要的科研机构,承担着制定和研究政策的重要职责。
我们的主要任务是通过深入研究、提供政策建议,为政府决策提供科学依据,促进社会进步与发展。
在过去的一年中,我们坚持以问题为导向,紧密结合实际,开展了一系列具有重要意义的研究工作。
首先,我们针对当前国家经济发展中遇到的问题展开了深入研究。
我们关注经济增长速度、结构调整、创新驱动、就业等一系列重要问题,在政策制定中提出了一些建设性的意见和建议,为推动经济发展提供参考。
其次,我们注重了解和分析国民经济发展的趋势和问题。
我们研究了国内外经济形势、产业结构调整、市场竞争力等方面的问题,针对性提出了一系列促进经济增长、推动产业升级的政策建议,为促进国民经济健康发展贡献力量。
另外,我们也积极研究了社会问题和民生领域的政策。
我们关注人口问题、社会保障、教育医疗、环境保护等一系列社会民生问题,并提出了一些建设性的政策建议,为改善人民群众生活水平、促进社会和谐稳定做出了努力。
同时,我们还深入研究了国际政治经济形势和外交关系,关注中外关系发展和国际影响力。
我们参与了对外经济合作的政策研究,提出了对外开放的政策建议,为推动我国在全球的地位提供了参考。
在研究的过程中,我们注重团队合作和学习创新。
我们建立了多元化的研究团队,通过深入的研究、交流讨论,形成了一套独特的研究方法和思维模式,为提供高质量的政策建议奠定了基础。
当然,研究室的工作还存在一些问题和不足,比如研究的深度和广度还有待提高,部分研究结果的实施还需要进一步配合政策制定部门的推进等。
但是,我们政策研究室的全体成员将一如继往地发扬团队合作精神,进一步增强工作任务的责任感和使命感,不断提高研究质量和实效,为我国的发展和进步作出更大的贡献。
最后,我要衷心感谢领导和各位专家的关心和支持,同时也要感谢所有政策研究室的同事们的辛勤努力和付出。
大家好!今天,我们在这里召开领导讲话精神研讨会,共同学习、交流、探讨领导讲话中的重要思想和精神实质。
在此,我非常荣幸地代表全体参会人员,就领导讲话精神进行发言。
首先,我们要认真学习领导讲话的丰富内涵。
领导讲话是党的路线方针政策的具体体现,是指导我们工作的行动指南。
我们要深刻领会领导讲话中的核心观点,把握其精神实质,切实把领导讲话精神贯彻到我们的实际工作中。
一、坚定信仰信念,强化“四个意识”领导讲话强调,要坚定信仰信念,强化“四个意识”。
我们要把坚定信仰信念作为灵魂,始终与党中央保持高度一致,坚决维护党的核心地位,增强“四个意识”,做到对党忠诚老实。
二、强化责任担当,推动工作落实领导讲话指出,要强化责任担当,推动工作落实。
我们要以高度的责任感和使命感,主动作为,勇于担当,切实把各项工作落到实处。
在工作中,我们要敢于创新,善于总结,不断提高工作效率。
三、加强队伍建设,提升整体素质领导讲话强调,要加强队伍建设,提升整体素质。
我们要加强党性修养,提高政治觉悟,树立正确的世界观、人生观、价值观。
同时,要加强业务学习,提高自身能力,为推动事业发展提供有力保障。
四、密切联系群众,践行群众路线领导讲话指出,要密切联系群众,践行群众路线。
我们要始终把人民群众的利益放在首位,关心群众疾苦,倾听群众呼声,切实解决群众反映的问题。
在工作中,我们要深入基层,了解实情,为群众排忧解难。
五、严守纪律规矩,筑牢廉洁防线领导讲话强调,要严守纪律规矩,筑牢廉洁防线。
我们要严明党的纪律,严格遵守国家法律法规,做到清正廉洁、勤政为民。
在工作中,我们要自觉接受监督,抵制各种诱惑,坚决防止和纠正“四风”问题。
总之,领导讲话精神是我们当前和今后一个时期工作的根本遵循。
我们要认真学习、深刻领会,切实把领导讲话精神贯彻落实到各项工作中。
在此,我提出以下几点建议:1. 组织开展领导讲话精神专题学习,确保全体党员干部学深悟透。
2. 制定具体实施方案,将领导讲话精神与实际工作相结合,推动各项工作取得实效。
政研室主任交流发言稿:撰写领导报告和讲话稿的感悟各位领导、同事们:大家好!今天我很荣幸能够在这里与大家交流,分享我在撰写领导报告和讲话稿的一些感悟和经验。
作为政研室主任,我时常要承担领导报告和讲话稿的撰写任务。
这是一项重要的工作,既是向上级领导传递信息、汇报工作成果的重要手段,也是表达政研室对于重要会议的积极参与和支持的方式。
而一篇好的领导报告和讲话稿,不仅能够准确地传递信息和思想观点,还能够激发听众的兴趣和共鸣,进一步推动政研室的工作和发展。
在撰写报告和讲话稿的过程中,首先要明确目标受众。
不同的受众需求不同,我们要根据受众的角色、职务、专业背景等进行有针对性的撰写。
对于高层领导,我们需要突出政策层面和战略规划等;对于同事们,我们要着重介绍具体的工作成果和进展。
同时,在内容安排上,我们要注意对信息进行层层展开,从宏观到微观,从整体到细节,使受众能够逐步了解和掌握相关信息,建立起完整的知识结构。
其次,报告和讲话稿的语言要简练明了。
作为专业人士,我们常常使用大量的术语和专业名词,但在向领导和同事们汇报时,我们要注意用通俗易懂的语言进行表达,避免晦涩难懂。
我们可以借助具体的案例、数据和图表来加深受众的理解,同时要注意适当的表达情感和态度,增强表达的感染力和说服力。
此外,报告和讲话稿的结构也非常重要。
我们可以采用“导入-主体-结尾”的三段式结构,通过导入段引起受众的兴趣,主体部分详细阐述我们的观点和建议,结尾段进行总结和展望。
同时,在结构上要注重条理清晰,每一段落之间要有逻辑关联,使受众能够顺畅地理解和接受我们的信息。
最后,撰写报告和讲话稿需要付出大量的时间和精力,因此,我们要不断提高自己的写作能力。
可以通过阅读优秀的报告和讲话稿来学习他人的写作技巧,积累专业知识和行业背景,提高自己的语言表达能力和组织思维能力。
同时,要注重与同事进行交流和分享,借助大家的智慧和经验,共同提高写作水平。
各位领导、同事们,在撰写领导报告和讲话稿的过程中,我们要始终抱着对工作的热情和责任心,将自己的观点和思想准确地传达给受众,提升政研室的影响力和竞争力。
研讨领导讲话精神发言稿尊敬的各位领导、老师、同学们:大家好!今天,我非常荣幸能够在这个重要的场合发表讲话。
首先,我要感谢各位领导对本次研讨会的重视和支持。
在这里,我将结合主题,向大家分享我对领导讲话精神的一些思考和体会。
一、认真贯彻落实领导讲话精神作为一名党员,我们要认真贯彻领导讲话精神。
在领导的讲话中,我们能够感受到领导对于工作的要求和对于发展的期许。
我们要以领导讲话精神为指导,深入思考,切实贯彻。
二、研讨领导讲话精神的重要性研讨领导讲话精神是提高工作水平和推动事业发展的重要途径。
通过讲话精神的学习和研究,我们能够明确工作目标,找准工作重点,推动工作向前发展。
三、发挥领导讲话精神的引领作用领导讲话精神在我们的工作中起着重要的引领作用。
通过深入学习和理解讲话精神,我们能够汲取其中的智慧和经验,指导我们的工作实践,提高工作能力和水平。
四、如何理解和应用领导讲话精神领导讲话精神包含着丰富的思想和理论内涵,我们要良好理解,并运用到我们的工作实践中去。
要善于总结经验,建立科学的工作体系,提高工作效率和质量。
五、发扬领导讲话精神的积极意义领导讲话精神是我们工作中的宝贵财富。
通过深入研讨,我们能够更好地传承和发扬这些精神,鼓舞士气,增强凝聚力,推动事业发展。
六、加强研讨领导讲话精神的机制建设为了更好地研讨领导讲话精神,我们要加强机制建设。
要建立健全学习研讨的制度,发扬良好的学风,形成持续深入研讨的良好氛围。
七、总结领导讲话精神是推动事业发展的重要力量。
我们要深入研讨,认真贯彻,发扬精神。
相信在大家的共同努力下,一定能够实现既定目标,取得更加辉煌的成绩。
谢谢大家!。
领导讲话:在省委政研室干部职工大会上的讲话
一、干为上,要视为信条
小平同志讲:“不干,半点马克思主义也没有”。
到政研室就是来干事兴业的。
我们这份事业是神圣的,哪怕一句话、一个点子、一个建议被领导采纳、肯定,都是终身难忘、值得自豪的。
干为上,是我们始终不能动摇的信条。
干是政研室的文化和价值取向。
不干,枉来政研室一回,枉费组织提供施展才干的机会和平台。
所以,我们要以干立身、以干兴室。
政研室要兴旺发达,需要大家齐心协力地干,团结一致地干,艰苦创业地干。
不仅想干、能干,而且能干成。
想干,就是有些工作不一定要领导事先考虑谋划、安排部署,我们要当个有心人,要给自己出题目、压担子,自我加压,想着干,急着干,跟着干。
再者,想到了还要做到,要有“金钢钻”,要练就一番本领,不断提高水平,以扎扎实实地干成就一番事业。
干就干成、干就干好,干就负责,要有务实的工作态度和作风。
是我的事,是我的课题,是我负责的文稿,都要以最高的水平,最认真的态度来完成。
这就是干为上,是我们全体干部干事兴业的信条,也是我们政研室兴旺发达的信条。
二、严是爱,要心存敬畏
我们是一个组织,是在省委领导下的七大部门之一。
“无规矩不成方圆”,每一个组织、机关、团队都有他的规矩,就如党员有党员的标准与要求,做人就有为人的准则与尺度。
政研室就要有一个严格的标准、严肃的氛围。
不守规矩、办事拖沓,工作达不到要求,在标准、质量上打了折扣,就要挨批评、就要返工,这是肯定的。
我
希望大家视批评为关心、视批评为动力、视批评为善意。
真正理解“严是爱,松是害”的深刻含义。
在“团结紧张严肃活泼”的同时,要始终树立纪律意识,遵守党的纪律、工作纪律,财经纪律,生活纪律等。
要树立法律意识,即将召开的十八届四中全会就将聚焦依法治国。
我们自己首先要是一个知法守法用法的合格公民,依法办事的公职人员。
要树立规律意识,要遵循规律,自然的、社会的,各个方面的规律我们是不能违背的,违反了就要受惩罚,我们要自己去认识和把握规律,按照规律办事。
要树立自律意识,加强自我约束、自我规范、苦练内功,增强自身定力、意志韧性。
要树立德律的意识,正如德国古典哲学家康德所言:每当仰望星空,有两样神圣的东西是值得敬畏的,那就是自然法则和心中的道德律令。
因此,做人一定要有道德自我约束,自我提升,不断完善自己。
总之,严是爱,是一种组织文化,也是组织要求,我们要始终心存敬畏。
这里,我要特别强调一下保密的问题,无论是在工作中、生活中还是在学习中,特别要注重保密。
我们在以后的工作中、会议上会听到一些涉密讲话,接触到一些涉密文件,一定要守口如瓶。
全国因泄密丢饭碗的例子已经不少了。
绝不能把听到什么高级别的讲话,看到什么高密级的文件作为引以为耀的事情,更不能到外面作为谈资,为别有用心的人利用。
三、亏是福,要化为境界
如何正确面对利益得失、个人进退、进步快慢、回报多少、工作轻重,需要一个良好的心态来看待。
当然,组织上会关心大家每一个进步,关心大家每一份待遇。
如果我们内心能够保持清净,就是成功的一半。
浮躁是不可能让人成事的,更不可能让人成长。
必须要有“宁静致远,淡泊明志”的修养与内涵。
也有人说不争是福,作为政研室的干部,作为在领导身边的干部,作为在核心机关的干部,应该要有这种良好
的心态,要有这样的涵养,要有这样的准备,要有暂时吃小亏的磨练。
讲到衡阳贿选案,有的同志在总结经验教训时就说,幸好自己当时没争,要争就争到牢房里去了。
当时看来是吃了亏,有的还调动了工作岗位,没有当上局长书记什么的,现在看来就是赚了。
对于吃亏是福,我们年轻的同志慢慢就会体会到。
四、和为贵,要外化于行
我们的传统历来讲究和文化、仁爱文化、中庸文化、和谐文化。
传统文化的底蕴很深厚,但我们的“和”不是“和事老”“和稀泥”的“和”,而是和实生物、求同存异的“和”,是大事看担当、讲原则,小事看胸怀、讲风格的“和”。
和为贵决不能停留在口头笔头,而是要言行一致,既有思想自觉,更要化为我们行动的自觉。
要讲责任、敢担当。
这是党性的要求,这是党和人民的事业,维护团队良好风气,做好我们的工作的需要。
对一些不正之风在原则问题上,我们要有自己的是非观,要有自己的价值判断,不能有丝毫含糊。
要讲风格、有胸怀。
对一些小节小事小得失,我们要善于换位思考、设身处地、推己及人,这样心态自然舒缓平和很多。
还有一个层次的和是“多合作、善协调”,我们的工作往往是一个团队的工作,经常是在某位室领导牵头之下,多人合作、多兵团作战。
多合作、善协调既是风格境界的体现,也是能力水平的所在。
合作意识其实就是一种工作能力。
大家慢慢就能感觉到,善于沟通交流的,懂得妥协合作就是一种能力,也是一种智慧。
所以,政研室要讲和文化、和为贵,上下一致、左右协调、同心同德,相互学习、相互帮助、相互提高,要成为我们的思想自觉和行动自觉。