现代管理学原理共334页
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《现代管理学原理》及参考答案一、填空题:1 原始社会的组织结构是氏族组织2 氏族以血缘关系为纽带3 原始社会的管理主要依赖于传统和习俗。
4 原始社会的管理组织主要是氏族组织和部落组织。
5 农业社会的管理者是剥削阶级。
被管理者是被剥削阶级。
6 管理的内部条件包括:组织性质、组织制度、组织氛围、人员素质、技术水平。
7 管理的外部条件包括:自然条件和社会环境;自然条件如:气候、地理、自然资源、生产力水平;社会环境如:意识形态、价值观念、文化水平、社会经济、政治法律;8 管理的保障是组织资源。
9 管理的实质是协调。
10 在管理的职能中,计划是前提;组织是载体;领导是核心;控制室组织活动的监视器和调节器。
11 管理是自然属性和社会属性,科学性和艺术性的统一;12 法约尔提出管理的职能包括:计划、组织、指挥、协调、控制。
13 孔次提出管理的职能包括:计划、组织、人员配备、指导和领导、控制。
14 古利克提出管理的职能包括:计划、组织、指挥、控制、协调、人事、沟通。
15 就我国的管理实践,管理的职能主要包括:计划、组织、领导、控制。
16 计划职能是管理的首要职能,是管理活动的起点;17组织职能是管理活动得以顺利进行的必要环节。
18 领导职能是管理过程中的活的灵魂。
是管理的核心环节。
19 依据管理者所处的层次的高低,可分为高层管理者、中层管理者、基层管理者。
20 依据管理者从事管理工作的领域宽度及专业性质的标准分为综合管理者、专业管理者。
21 管理者的角色概念是由美国管理学者德鲁克于1955年提出的。
22 加拿大学者明茨伯格提出了管理者扮演的三大类型、十种角色的理论。
23 美国学者卡次提出管理者需要具备三种技能:技术技能、人际技能、概念技能。
24 对高层管理者来说,要求的概念技能高,技术技能低。
25 中层管理者来说,要求的人际技能高,技术技能低。
26 基层领导者来说,要求的技术技能高,概念技能低。
27、鱼我所欲也,熊掌亦我所欲也。