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采矿业中的矿山安全事故案例分析与防范在采矿业中，矿山安全事故频繁发生，给人们的生命财产造成了严重威胁。
为了深入探讨采矿业中的矿山安全事故，本文将通过案例分析的方式，探索事故发生的原因，并提出相应的防范措施。
案例一：2005年陕西火药厂爆炸事故2005年11月21日早晨，陕西某火药厂发生严重爆炸事故，共造成42人死亡，100多人受伤。
初步调查表明，该事故是由于操作不当、安全管理不到位引起的。
事故分析：火药厂属于危险品生产企业，涉及到极其危险的化学物质。
此次事故的原因主要包括：安全管理不严格，操作规程不规范，人员培训不足，设备维护不到位等。
防范措施：类似火药厂这样的危险品生产企业，应严格遵守安全操作规程，落实安全管理责任，加强员工培训与技术培训，确保所有操作人员具备必要的安全意识和技能。
定期检查和维护设备，确保设备完好可用，并建立应急预案，提前做好灾害事故的应对准备。
案例二：2010年河南煤矿透水事故2010年4月9日，在河南某煤矿，一起严重的透水事故发生，导致29名矿工被困井下。
经过紧急救援，全部矿工成功获救，但有5名矿工不幸遇难。
事故分析：透水事故主要是由于矿山通风系统不畅，导致矿井中积压的地下水突然溃决，形成水灾。
此次事故的原因主要包括：矿山通风设计缺陷，通风设备故障，及时排水措施不当等。
防范措施：对于煤矿等地下工程，首要任务是保证通风系统的畅通。
矿山应加强通风工程的设计和建设，保证风路和放煤井道的畅通，定期检查通风设备的运行状况。
另外，加强排水工作也是非常重要的。
建立及时排水的机制，确保矿井内的积水及时排除，减小透水事故的发生概率。
案例三：2015年山东金矿瓦斯爆炸事故2015年8月，山东某金矿发生严重的瓦斯爆炸事故，共造成8名矿工死亡。
事故原因主要是矿工违章作业，以及矿山管理部门对安全检查的疏忽。
事故分析：瓦斯爆炸是煤矿中最常见且危害最大的事故类型之一。
此次事故的主要原因包括：矿工违章作业，使用明火等违规操作；矿山管理部门对安全检查不到位，导致违章作业得以发生。
第1篇一、案件背景某煤矿位于我国北方一个省份，始建于上世纪50年代，是一家国有大型煤矿。
近年来，由于资源枯竭，煤矿经营困难，部分矿井已经关闭。
然而，该煤矿仍有一处矿井在继续生产。
在2019年5月，该矿井发生了一起严重的安全生产事故，造成3人死亡，5人受伤。
二、事故原因分析1. 管理不善（1）安全投入不足。
该煤矿在事故发生前，安全投入严重不足，导致安全设施老化、破损，无法满足安全生产的需要。
（2）安全管理制度不健全。
煤矿内部安全管理制度不完善，安全责任不明确，对职工的安全教育和培训不足。
（3）安全监管不到位。
煤矿安全监管部门对矿井的日常安全检查、隐患排查治理工作不到位，对违章行为查处不力。
2. 职工违规操作（1）部分职工安全意识淡薄，对安全生产的重要性认识不足。
（2）部分职工操作技能不足，不能正确、熟练地操作设备。
（3）违章作业现象严重。
在事故发生前，该矿井存在多项违章作业行为，如超能力、超强度、超定员生产等。
3. 设备故障（1）设备老化、磨损严重，未能及时进行维修和更换。
（2）设备安全防护装置不完善，无法有效防止事故发生。
三、法律责任分析1. 煤矿企业责任（1）根据《中华人民共和国安全生产法》第六十二条规定，煤矿企业未按照规定投入安全生产费用，导致事故发生的，应当依法承担赔偿责任。
（2）根据《中华人民共和国安全生产法》第六十六条规定，煤矿企业未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员，导致事故发生的，应当依法承担赔偿责任。
2. 煤矿企业负责人责任（1）根据《中华人民共和国安全生产法》第六十七条规定，煤矿企业负责人未履行安全生产管理职责，导致事故发生的，应当依法承担赔偿责任。
（2）根据《中华人民共和国安全生产法》第六十八条规定，煤矿企业负责人对事故发生负有直接责任的，应当依法承担刑事责任。
3. 安全监管部门责任（1）根据《中华人民共和国安全生产法》第七十条规定，安全生产监管部门未履行安全生产监管职责，导致事故发生的，应当依法承担赔偿责任。
本期共梳理事故案例共63例，其中采掘专业25例，机电运输专业13例，一通三防专业16例，地测防治水专业9例。
一、采掘专业事故案例（25例）案例1：单体柱伤人事故2012年4月18日14时30分，XX矿综采一队职工王XX在12041综采工作面用单体柱推槽，由于推槽时操作不当单体柱崩落，发生单体柱伤人事故，造成王XX右肩肩胛骨粉碎性骨折、右侧肋骨多根骨折。
一、事故地点概况12041工作面倾斜长度177.5m，采用倾斜分层走向长壁后退式采煤法，综合机械化采煤工艺，工作面支架型号ZF8600/20/38，工作面安装117架，刮板输送机型号SGZ800/800，采高3.5m，采用全部垮落法处理采空区。
2012年4月2日工作面初次来压后, 因工作面水大、压力大，多次出现工作面部分支架被压死、支架十字头被压断，无法进行正常推溜移架，至2012年4月18日工作面机尾段支架压死，支架高度降低，造成作业空间狭小。
二、事故经过：2012年4月18日八点班，跟班队长王XX安排职工王XX处理机尾死架。
王XX使用单体柱柱根顶住机尾槽节上沿，柱头顶住支架大立柱底座进行辅助推溜。
由于注液枪枪头卡未卡紧单体柱三用阀，开始移溜时，顶在支架底座上的单体柱受力、柱头柱牙逐渐变形，导致单体柱受力不均，造成单体柱发生崩落，王XX闪躲不及，单体柱直接崩到王XX的右肩上，造成右肩肩胛骨粉碎性骨折、右侧第5、6、7、8根肋骨骨折。
三、事故原因分析1、职工违章作业，使用单体柱进行推槽作业，是造成事故的直接原因。
2、液压支柱枪头安装后没有再次检查确认，未及时发现注液枪头卡未卡紧，是造成事故的的重要原因。
3、工作面大面积来压，支架被压死，施工现场空间狭小，施工环境存在安全隐患，是造成事故的另一个重要原因。
4、区队现场管理人员安全检查不到位，没有及时发现、制止违章作业，职工安全意识差、安全防护不到位，是造成事故的间接原因。
四、防范措施1、全面强化现场安全管理，加强现场管理人员安全责任制，及时查处现场安全隐患，杜绝职工违章作业。
煤矿安全事故案例分析及对策探讨煤矿安全事故案例分析及对策探讨引言：煤矿是我国主要的能源来源，但由于煤矿属于高风险行业，安全问题一直以来备受关注。
然而，仍然时不时地发生煤矿安全事故，给矿工的生命和财产安全带来严重威胁。
通过分析一起煤矿安全事故案例，并提出相应的对策，我们可以更好地认识煤矿安全问题，并探讨如何有效预防和应对这些事故。
案例分析：山西某煤矿瓦斯爆炸事故某煤矿位于山西省，是该省的一家大型国有煤矿。
2019年4月，该矿发生一起严重的瓦斯爆炸事故，造成多人死伤和巨大经济损失。
事故原因分析：1.管理不到位：事故发生前，该矿存在多个管理问题。
首先，煤矿在日常运营中，没有充分履行安全管理职责，未建立健全的安全生产责任制度。
其次，矿方对于瓦斯抽排设备的维修和保养不够重视，导致设备出现故障失效。
再次，矿方没有进行足够的员工安全培训和教育，矿工对于安全知识和自我保护技能的掌握不足。
2.安全设施不完善：据调查，矿井内的通风系统设施存在缺陷，通风管道未清理，沉积的煤尘导致矿井内部瓦斯浓度升高。
此外，矿井内的瓦斯抽放设施和安全监测仪器也存在过时和失效的情况。
3.监管不力：事故中，矿方未按照法律规定在煤矿安全监管部门备案，并没有进行正常检查和上报，监管部门未能及时发现和处理矿井安全隐患。
对策探讨：1.强化安全管理：煤矿应建立并严格执行安全生产责任制度，明确管理层和员工的安全生产岗位职责。
矿方应加强对基层安全生产责任人和监工的培训，提高他们的安全意识和管理水平。
此外，应加大对安全管理制度的宣传和推广，确保所有员工都了解并遵守安全规章制度。
2.优化安全设施：煤矿应加强对通风系统和瓦斯抽放设备的维护和保养工作，确保其正常运行。
矿井的通风系统应定期进行清理和检修，确保通风畅通。
安全监测仪器应每日进行检测和校准，并要保证其准确性和可靠性。
3.加强安全培训：矿方应加大对员工的安全培训力度，提高矿工的安全意识和自我保护技能。
培训内容应包括煤矿安全基础知识、应急逃生训练以及防止瓦斯爆炸等相关知识。
煤矿安全事故案例分析与警示煤矿安全事故是当前矿山行业亟需解决的重大问题之一。
为了提高煤矿安全意识，减少事故发生，本文将通过对几起煤矿安全事故的案例分析，帮助读者了解事故的原因及其背后的警示。
案例一：xx矿瓦斯爆炸事故在2019年6月，xx矿发生了一起严重的瓦斯爆炸事故，导致数十名矿工丧生。
经过调查，事故发生的原因主要是管理不力和安全规程的违反。
首先，该矿在安全管理方面存在明显的漏洞。
管理层对矿工缺乏有效监督，未能及时发现和纠正安全隐患。
此外，矿方没有进行足够的安全培训，导致矿工对瓦斯爆炸的风险缺乏认识。
这种缺乏有效管理和培训的情况下，事故的发生几乎是不可避免的。
其次，矿方严重违反了安全规程。
在事故发生前，矿工们在地下进行作业时没有戴上必要的安全防护装备，也没有进行必要的气体检测。
这种不负责任的行为直接导致了瓦斯爆炸的发生和事故的严重后果。
从这起事故中，我们可以看到煤矿安全事故发生的根本原因是管理不善和安全规程的违反。
因此，矿山企业在安全管理方面必须重视，并加强对矿工的培训和监督，以确保安全规程的执行。
案例二：xx矿坍塌事故在2020年，xx矿发生了一起严重的矿坍塌事故，造成多人死亡和重大财产损失。
经过调查，事故的发生主要是由于对矿山地质情况缺乏科学认知以及违反安全操作规程。
首先，该矿在勘察和评估矿山地质情况时疏于细致，没有进行全面的地质勘测和评估工作。
对于潜在的地质灾害和坍塌风险没有充分考虑和预防措施，导致了事故的发生。
其次，矿山作业时违反了安全操作规程。
例如，在进行爆破作业时，未采取必要的防护措施和控制措施，导致煤层失稳，最终引发了矿坍塌。
通过这起事故，我们认识到科学评估地质情况和遵循安全操作规程对于防止矿坍塌和保障工人生命安全的重要性。
矿山企业应该加强对矿山地质的研究，确保全面了解地质情况，并采取相应的安全措施。
警示与启示从以上两个案例中，我们可以得出一些重要的警示和启示：1.安全管理至关重要：煤矿企业要建立科学有效的安全管理制度，加强对矿工的培训和监督，确保规程的执行。
煤矿火灾事故案例及分析总结报告一、案例描述某煤矿位于山西省某地，煤矿规模较大，年产煤量在30万吨左右。
该煤矿为私营煤矿，煤矿产煤以深井开采为主，矿井布置在山脚下。
2017年5月，该煤矿发生了一起严重的煤矿火灾事故。
当时，正值夏季高温季节，煤矿生产作业较为繁忙。
据事故调查，当天凌晨2点左右，煤矿发生火灾。
火灾地点位于矿井井下煤矿工作面，火灾起因还有待调查，但初步认定为矿井巷道内积存的煤与煤尘引发火灾。
由于火灾现场煤炭堆积严重，且气体浓度很高，导致煤矿井下多名矿工被困。
不幸的是，经过搜救，有6名矿工被救出，其中3人受轻伤，3人受重伤，目前正在医院接受治疗。
而其余的矿工均因吸入有毒气体丧生。
二、事故原因分析1. 火灾起因据事故调查情况，火灾起因应为矿井井下积存的煤和煤尘引发的爆炸引发火灾。
煤矿工作面是煤矿井下的主要生产场所，矿工在工作面进行采煤作业时，易产生大量煤尘。
而当煤矿工作面的煤尘在特定条件下，如高温、氧气充足时，易发生自燃引发火灾。
2. 安全管理不到位由于煤矿火灾事故的发生，一定程度上可以反映出煤矿安全管理不到位。
首先，煤矿在安全监管措施上存在一定漏洞，未能有效控制煤尘的扩散和自燃。
其次，煤矿安全生产教育培训不足，矿工对于火灾的应急处置能力较弱，导致事故发生后的自救和逃生能力不足。
3. 应急救援措施不到位在煤矿火灾事故中，应急救援措施的不到位也是导致伤亡的重要原因。
由于火灾地点位于井下工作面，矿井内通风设施受限，气体浓度较高，导致矿工被困后难以及时获救。
应急救援团队的配备和培训不足也是导致伤亡的重要原因。
三、影响分析1. 人员伤亡煤矿火灾事故导致多名矿工受伤和死亡，不仅造成了人员的巨大伤害，也给矿井家属带来了生活上的重大影响。
2. 经济损失煤炭是国民经济的基础能源，而煤矿火灾不仅造成了煤矿生产的暂时停滞，也给煤矿企业及相关配套产业造成了巨大的经济损失。
3. 社会影响煤矿是地方的重要经济支柱，而煤矿火灾事故不仅对地方社会秩序造成了一定的冲击，也给人们心理上带来了一定的不安和恐慌。
煤矿典型事故案例分析安全教育近年来，在煤矿行业中，事故频繁发生，严重危及工人的生命安全，严重影响了煤矿的生产和发展。
为了更好地提高煤矿工人的安全意识和自我保护能力，必须深入挖掘和分析不同类型的煤矿事故案例，总结经验教训，不断完善安全防范体系，促进煤矿安全生产。
本文将从煤矿典型事故案例出发，探讨安全教育的必要性和实践效果。
一、典型事故案例阐释1、乌东煤矿火灾(2007年)这是中国煤矿史上的一起重大火灾事故，造成了81名矿工死亡。
该事故的主要原因是因为矿井深度较大，火灾发生后矿工无法撤离。
在该事故之后，国家政府加强了对煤矿企业的安全管理，通过扫黑除恶，大规模整顿煤矿等方式，严肃打击违规生产行为。
2、朝阳煤矿井下突水事故(2017年)由于煤矿地质条件差，加上企业管理不当，朝阳煤矿发生了一起突水事故，造成了19名矿工死亡。
该事故的主要原因是因为企业未按照规定设置水文检测设施，未提前预警和及时疏散矿工。
这次事故也提醒了广大煤矿企业必须加强对地质灾害的预防和事故应急能力的管理。
3、甘肃蒲峪煤矿突出事故(2019年)该事故是由于甘肃蒲峪煤矿违规开采，导致煤体松动突出，矿工被困，最终造成5人死亡。
这次事故引起了社会各界的广泛关注，也提醒煤矿企业不能只关注短期利益，而忽视对煤矿资源的保护和管理。
以上三起典型的煤矿事故案例，都给我们带来了深刻的教训和警示。
只有通过这些事故案例的深层次分析，才能更好地探讨出如何做好煤矿安全教育。
二、安全教育的重要性1、提高煤矿工人的安全意识通过煤矿事故案例的细致分析和讲解，加强对矿工的安全意识教育。
让矿工了解到，安全生产是企业发展之本，煤矿事故不仅危害自身生命安全，也会对家庭产生不可估量的损失。
同时，也要让矿工了解到，应该如何做好安全防范，积极参与煤矿安全监管，自我保护，预防事故的发生。
只有在企业和矿工合作的基础上，才能创造出更安全、更稳定、更高效的生产环境。
2、完善煤矿安全管理制度通过分析事故案例，可以更好的了解公司管理制度缺陷，从而进行改进。
煤矿火灾事故案例及分析总结随着现代社会的进步，人们对于生产和生活的要求越来越高。
煤矿作为重要的能源资源，对于经济的发展和人们的生活有着重要的影响。
然而，由于煤矿火灾等事故的频发，造成了不可估量的损失。
本文将探讨几起典型的煤矿火灾事故，并对其进行分析总结。
一、“11·28”煤矿火灾事故2012年11月28日，四川省遂宁市大英县一家煤矿发生火灾事故，导致16人失踪。
经过多方搜救，最终确认全部失踪人员均已死亡。
该事故的主要原因是煤矿生产经营管理不规范，安全生产管理存在漏洞。
具体表现在：煤矿存在非法采矿、超范围开采、违规扩建等现象；煤矿安全设施不完善、新上工人培训不到位、检修保养不及时等，导致煤矿设备存在安全隐患；煤矿生产现场秩序混乱，安全检查不到位，安全隐患未得到及时排查等。
二、“5·6”煤矿火灾事故2013年5月6日，湖南省衡阳市祁东县一家煤矿发生火灾事故，导致55人死亡，1人受伤。
该事故是湖南省历史上伤亡最惨重的煤矿事故之一。
该事故的主要原因是煤矿生产的安全风险评估不全面、预防措施不足，导致火灾的发生。
具体表现在：煤矿存在编制“虚假”安全文件、安全投入不足等管理问题；煤矿存在分散的矿洞、通风系统、电缆隐患未得到及时修复等技术问题；煤矿应急措施不完善、救援能力不强等。
三、“6·13”煤矿火灾事故2013年6月13日，江西省赣州市寻乌县一家煤矿发生火灾事故，导致37人死亡，生产经营损失5.5亿。
该事故的主要原因是煤矿企业存在安全隐患，管理措施不到位。
具体表现在：煤矿存在非法采矿、拖欠工资、超时工作等问题；煤矿存在设备缺陷、通风不畅等技术问题；煤矿安全文件不全面、防护措施不完善等。
综上所述，煤矿火灾事故的发生，往往是由于企业生产经营管理不规范、安全生产管理存在漏洞、技术设备存在安全隐患等多种原因共同导致的。
为了防范和避免此类事故的再次发生，加强煤矿安全生产，必须引起政府、企业和全社会的高度重视。
煤矿安全事故案例分析
专业班级：社会工作121701班
姓名：左锐斌
学号：201217010131
煤矿安全事故多发的原因分析及对策建议【摘要】
作为高危险、高风险、高投入行业的煤炭企业，在开采煤炭的过程中，受井下生产条件的制约、煤矿井下技术装备的局限性以及井下生产一线职工自身素质等主客观因素的影响，一直以来，预防、减少和遏制煤矿生产过程中各类事故发生是煤矿生产者和管理者追求的最高目标。
作为一名采矿专业的学生我更应认真地对待安全这个问题。
本文剖析了煤矿事故发生的各种原因，并提出相应对策。
【关键词】
安全事故原因分析预防途径
【正文】
我国目前煤炭生产机械化施工作业约占80％以上，安全、优质、高效，但还没有完全解决刀具磨损快、寿命短的问题，故在使用范围受到一定的限制。
因此采用钻眼爆破方法仍是井巷掘进以及采煤施工的主要方法。
因此，必须掌握安全爆破的相关要求及规定以及爆破事故预防及处理方法。
一、原因分析
煤炭需求增加推动了煤矿超能力生产。
近年来，我国经济快速发展，煤炭需求总量过高，要求煤炭工业维持较高产出，是造成煤矿超能力开采的宏观直接原因，超能力开采已经成为全国煤炭工业增加产出的主要手段之一，也成为我国煤矿各种事故的重要导火索
小煤矿违规开采引发煤矿事故居高不下。
目前我国约有2.5万个煤矿，其中2.3万个是乡镇煤矿、个体煤矿，几乎都由个人承包经营。
每年发生的煤矿事故中，乡镇煤矿占70%，而重大或特大事故占80%。
较低的市场准入门槛使小煤窑业主竞相逐利行为变得轻而易举，而较小的事故风险成本又不足以使他们望而却步。
由于当前煤炭行业风险与收益的严重不对称，加之有关部门监管乏力，导致在矿难事故频发的情况下，小煤窑的破坏性、掠夺性开采屡禁不止，接近疯狂。
小煤矿的掠夺性开采在损耗煤炭储量的同时，由于本来技术力量薄弱，安全投入少，引发的恶性安全事故必然居高不下。
思想政治工作与安全生产相脱节。
安全生产的实践主体是人，人的安全意识的强弱，直接作用于生产活动中的安全行为。
但是，在许多人甚至是一些领导同志思想上，并没有认识到安全宣传教育工作的实际作用。
在安全生产工作中，程度不同地存在着“三多三少”的现象：一是谈到安全生产工作，往往在硬件上考虑的多，对安全生产宣传教育考虑的少；二是谈到事故预防，往往在技术措施上考虑的多，而对如何强化安全意识考虑的少；三是谈到安全生产宣传教育，往往是政工部门考虑的多，行政管理部门考虑的少。
煤矿从业人员整体素质下降。
煤矿企业专业技术人才流失严重，有关院校地矿专业招生比例大幅下降，学校“招不进”、企业“分不来”、“留不住”的现象突出，煤矿专业技术人才匮乏。
国有煤矿职工大专以上文化程度的技术人员仅占3%左右，地质、采矿、机电、通风与安全专业人才严重不足。
小煤矿从业人员绝大多数为农民工，技术人才更为短缺。
企业安全生产主体责任不落实。
一些煤矿企业忽视安全管理，以包代管。
一些乡镇煤矿随意变动安全管理机构，负责人员均无任命文件，主要管理人员长期不下井。
一些国有煤矿企业主要负责人重生产、轻安全，向煤矿下达的产量、掘进进尺等指标越来越高，在这种考核指标的压力下，导致矿井负责人盲目追求产量和利润。
一些国有重点煤矿干部责任心不强，作风漂浮，不严格执行领导干部下井带班制度，各种责任制和规章制度没有真正落实下去。
企业技术管理薄弱。
由于煤炭企业管理人员、技术人员和一线有经验的工人流失严重，企业人才严重缺乏；一些煤矿不绘制采掘工程平面图和通风系统图，采区和采掘工作面无设计，不编制采掘作业计划和作业规程，有的煤矿不按设计施工作业；石门揭煤、巷道贯通、过断层和采煤工作面初采初放等不制定安全技术措施；忽视生产技术管理，采掘布置不合理，采掘失调严重；一些突出矿井、水害严重的矿井和煤尘具有爆炸危险性的矿井，采取的综合防突、防治水和防尘措施缺乏针对性。
二、对策建议
要达到安全生产的目的。
所有煤矿都必须认真、全面、彻底排查安全隐患，要及时对发现的各种隐患和问题进行分析，提出处理对策。
作为以后将从事煤炭工作的采矿专业学生对此我也提出自己的建议。
牢固树立“安全第一，以人为本”思想。
各级领导干部要增强防范意识、大局意识、奉献意识，要有较强的业务工作能力和领导能力。
同时也只有职工群众的生命财产安全得到真正的维护，才能真正体现“以人为本”的思想，才能把科学发展观落到实处。
贯彻“科技兴安”战略，大力提高煤矿安全科技水平。
一是积极发挥科研机构、大专院校及其专家学者的作用。
二是加强应用技术和装备的研究，加强科研成果转化。
三是加大矿井安全技术改造力度。
在利用国家政策技改资金，支持国有重点煤矿和地方煤矿安全技术改造的同时，有重点、有步骤地对煤炭行业进行安全技术改造，提高本质安全水平。
搞好安全培训工作。
一是要以培训机构、师资和教材三项建设为重点，继续推进煤矿安全培训标准化建设。
煤炭企业都应建成安全培训基地。
中小煤矿要建立安全培训责任制，可以采取委托培训等办法，做好安全培训工作。
二是严格煤矿法定代表人特别是小煤矿的主要负责人和特种作业人员的安全资格培训，做到持证上岗，对培训工作的每一个环节都做到严格把关。
三是采取多样的方式方法搞好职工的安全培训。
四是大力发展煤矿安全普及教育。
同时我们采矿专业的学生更应好好学习。
抓好群众安全工作。
就是要积极发动群众、依靠群众，工作中要求真务实，不断创新，既要工作目标明确、主题突出，又要保证其内容和形式的多样性，使其生动活泼、常做常新，只有通过不断实践和努力探索，才会成为矿区生产建设中安全管理的重要力量和有效形式。
依靠群众抓好安全工作这有利于群众，有利
于企业。
煤矿由于井下条件复杂、恶劣，不可意料的安全隐患时有发生，这就要求从事井下工作的职工有较强的安全意识和较高的安全操作技能。
提升职工素质，教育培训是关键，培训不能“一锅煮”，要结合职工实际采取分层次、分工种、分级别的业务知识培训。
分层次即要注意职工的文化程度和技术知识掌握程度，将职工的文化程度和技术程度分为好、中、差三类，根据人员类别讲解的内容和方法也应有所不同，对好的一类职工要多讲理论，差的一类要多讲操作，且要结合实物进行讲解。
分工种培训即指对各工种进行分别培训，培训要有专业特色，即使一个工种也要考虑是初次培训还是复训，做到培训了就能用得上。
分级别培训指根据职工的技术水平进行培训，如：技工、技师、中级技工、高级技工等，对这些人的培训也不能混合培训，要有层次、有针对性、有重点、有实效性。
采取系列措施加强安全意识教育，营造安全氛围。
要抓住重大活动日广泛开展安全宣传教育活动，在职工群众中形成一种大安全观，让安全意识在每一个职工群众思想中根深蒂固。
区队和班组要利用班前会、学习会、安全分析会等会议宣传安全意识，讲清安全与生产、安全与效益、安全与发展、安全与家庭幸福的关系，让职工感觉到安全是光荣的，违章是可耻的，这样职工的安全意识和安全责任心就会更强。
当然，有效提升安全意识的方法还有很多。
总之，安全意识方式教育要灵活多变，要贴近职工实际，要亲情化、人性化，真正将安全意识教育做到职工的心里去，切实使职工实现“要我安全”到“我要安全”进而到“我会安全”的根本性转变。
结束语
要达到安全生产的目的，就必须强化安全质量标准化管理。
提高煤矿职工的整体素质，消除人的不规范行为，加强法规制度建设，以约束人的行为，使全体职工行为达到规范化，消除物的不安全状态。
所有煤矿都必须认真、全面、彻底排查安全隐患，要及时对发现的各种隐患和问题进行分析研究，用科学的方法进行生产。
这样煤矿生产过程中的各类事故都是可以预防的，煤矿安全生产的目标是能够实现的。
【参考文献】
1、《浅谈煤炭企业的安全管理》杨计先《煤》2010年第7期
2、《我国煤矿重大事故危害控制体系建设研究》张力《煤矿安全》2010年第2期
3、《煤矿矿工的不安全行为分析及预防控制措施》《煤》2010年第2期
4、《煤炭安全管理短板理论探讨》薄建江《煤》2010年第5期。
