经费保障机制财务管理办法
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经费保障管理制度一、总则为了规范经费使用,提高财务管理效率,保障经费合理使用,特制定本制度。
二、经费管理责任部门1. 学校财务部门:负责学校经费的管理和监督,对学校各项经费支出进行审批和监控。
2. 各院系、部门财务人员:负责本院系、部门的经费管理和监督,对本院系、部门的经费支出进行审批和监控。
三、经费使用原则1. 经费使用应当合法合规,严格遵守相关法律法规和学校规定,不得挪用、私分、挥霍等违法违纪行为。
2. 经费使用应当严格按照预算和计划进行,确保经费使用合理、节约。
3. 经费使用应当严格按照用途分类,不得跨用、滥用。
四、经费支出管理1. 经费支出须经预算审核,符合预算范围内的支出,由财务部门审核并支付。
2. 经费支出需提供有效的票据、凭证和合同等支持文件,经财务审核后方能支付。
3. 经费支出需符合学校相关规定,如有特殊要求需提出额外申请。
五、经费管理制度1. 学校应建立健全经费管理制度,明确经费使用的权限和程序,形成科学的管理体系。
2. 经费管理制度应当包括经费预算编制、经费审批、经费使用、经费监督等方面的规定和程序。
3. 经费管理制度应当不断修订和完善,以适应学校经费管理的需要和发展。
六、经费使用监督1. 学校应建立经费使用监督制度,严格监督经费使用,确保经费使用合法、合规。
2. 学校应定期对各单位的经费使用情况进行审计和检查,发现问题及时纠正。
3. 学校应建立信息公开制度,对学校经费使用情况进行公开,接受社会监督。
七、经费管理责任追究1. 对违反经费管理制度的单位和个人,学校应按照相关规定进行严肃处理。
2. 对财务管理部门未能严格执行经费管理制度,造成经费损失的,应当依法予以追责。
3. 对于挪用、私分、挥霍等严重违法违纪行为,学校应当移交司法机关处理。
八、经费管理制度宣传1. 学校应加强对经费管理制度的宣传教育,提高广大师生员工的经费意识,增强法制观念。
2. 学校应定期开展经费管理制度的培训和教育,提高相关人员的经费管理水平。
公司财务及经费使用管理办法公司财务及经费使用管理办法为加强对各部门的财务管理和经济核算,规范财务运行,根据《中华人民共和国会计法》、《高等学校财务制度》及学校相关财务管理制度,特制定本办法。
一、后勤服务总公司财务管理的基本原则是:按照国家有关法律法规和财务制度,正确处理后勤服务与学校的关系;为教学科研和师生员工学习、工作、生活提供优质的后勤服务;建立和健全财务管理制度,严格执行国家有关法规中的各项财务开支范围和标准,按照“收支两条线”的财务管理原则,完成承诺的服务经营任务。
二、财务管理体制1、后勤服务总公司财务工作实行总经理负责制,各部门实行分公司经理目标责任制。
2、后勤服务总公司财务接受学院财务处的业务监管。
3、后勤服务总公司实行“一支笔”审批制度,由总经理负责。
4、后勤服务总公司的财务帐目公开接受有关方面的监督。
三、经费管理1、对学校划拨的经费额度分解到各部门,实行经费指标管理,总量控制。
各部门经费指标由后勤服务总公司办公会讨论研究,会同各部门负责人对经费指标进行核定。
对核定后的经费指标各部门不得突破,超支不补,结余续用。
年终结余,各部门可以提成结余总额的20%作为奖励基金,奖励基金的使用和发放办法,由各部门自定,报后勤服务总公司备案。
2、各部门经费分为固定经费、员工经费和运行经费三部分。
(1)固定经费是指每月交纳的全校消费的水费、电费、燃料费等固定费用,由后勤服务总公司直接结算。
(2)员工经费是指事业编制员工的薪级工资和绩效工资、外聘员工工工资及各类补贴、加班费、夜班费、劳保费等,具体发放办法按照相关制度执行。
(3)业务运行经费是指各部门维持日常服务、经营、修缮、办公所需费用。
运行经费由总公司掌握和控制支出。
各部门要遵守财务制度和规定的开支标准,不准擅自变相提高开支标准和采购与本部门业务无关的物品,不准虚报冒领。
在总公司核定的经费内,一次性支出价值不超过500元的报告或计划,由主管等提出,分公司负责人签字办理;一次性支出价值超过500元的报告或计划须经总经理批准;一次性支出价值超过50000元的报告或计划须经后勤服务总公司办公会议研究。
公司经费方面的管理制度一、总则本公司经费管理制度是为了规范公司各项经济活动,确保经费使用符合法律法规及公司利益。
制度适用于公司全体员工,特别是财务部门及相关管理人员应严格遵守执行。
二、经费预算管理1. 各部门应根据年度工作计划,提前编制详细的经费预算方案,并提交至财务部门审核。
2. 财务部门负责汇总各部门预算,形成公司年度经费预算草案,经管理层审批后实施。
3. 预算一经批准,原则上不得随意变更。
如有特殊情况需调整预算,应提出书面申请并说明理由,按程序审批后方可执行。
三、经费使用管理1. 所有经费支出必须有合法、合规的发票或凭证作为依据,严禁无票报销。
2. 员工因公产生的费用需填写费用报销单,并附上相关凭证,经过直接上级和财务部门审核后,方可报销。
3. 对于大额支出,如采购、投资等,应进行市场调研,比较至少三家供应商报价,并按照公司规定的权限和程序进行审批。
4. 任何个人或部门不得擅自借款或垫付款项。
特殊情况下确需预支的,应提出书面申请并明确还款计划。
四、经费审批与监控1. 设立多级审批机制,根据金额大小和事项性质确定审批权限。
2. 财务部门负责对经费使用情况进行定期审查,发现问题及时上报并提出处理建议。
3. 建立内部审计制度,定期或不定期对公司经费使用情况进行审计,确保资金使用的合法性、合理性。
五、经费信息公开与报告1. 财务部门应定期向管理层和全体员工公布经费使用情况,接受监督。
2. 每年度结束后,财务部门需编制年度财务报告,详细说明经费收支情况,并在职工大会上进行汇报。
六、违规处理1. 违反本经费管理制度的个人或部门,将根据情节轻重给予警告、罚款、降级直至解除劳动合同等处罚。
2. 对于严重违规行为,公司将依法追究其法律责任。
七、附则本制度自发布之日起实施,由财务部门负责解释。
如有未尽事宜,可根据公司实际情况适时修订完善。
财务部经费保障措施
财务部经费保障是一个组织的财务运作的重要环节,为了保障财务部的正常运转,需要采取一些措施。
以下是几种常见的财务部经费保障措施。
首先,建立健全的财务管理制度。
财务管理制度是财务部对经费使用的规范,明确了预算编制、经费申请、经费使用、经费监督等环节的具体操作步骤。
制度要明确经费使用的权限和责任,加强对经费使用的监督和审核,防止经费乱花乱用。
其次,做好财务预算和成本控制。
财务部需要根据组织的经营计划和发展战略,制定合理的财务预算,确保经费的合理分配和使用。
同时,财务部要加强对各部门的成本控制,限制非必要的支出,提高经费使用的效益。
第三,加强财务风险管理。
财务部要及时发现和解决经费使用中的问题,做好财务风险的防范和化解工作。
对可能导致经费损失的风险,要及时进行评估和控制,确保财务部经费的安全。
第四,优化财务流程和提高财务管理效率。
财务部要通过引入信息化技术,优化财务流程,简化财务操作,提高财务管理的效率。
同时,要积极发挥财务部在经费使用中的指导和服务作用,为各部门提供准确的财务数据和分析报告。
第五,加强对财务人员的培训和管理。
财务部要定期对财务人员进行培训,提高其财务知识和业务水平。
同时,要建立完善的岗位责任制和考核机制,严格管理财务人员,确保他们依法
依规开展工作,避免出现经费管理失控的情况。
以上是几种常见的财务部经费保障措施,通过这些措施的落实和执行,可以有效地保障财务部的经费安全和财务工作的正常开展。
最高人民法院印发《关于建立人民法院经费保障和财务管理长效工作机制的若干意见》的通知文章属性•【制定机关】最高人民法院•【公布日期】2012.10.31•【文号】法发[2012]21号•【施行日期】2012.10.31•【效力等级】司法政务文件•【时效性】已被修改•【主题分类】财务制度正文最高人民法院印发《关于建立人民法院经费保障和财务管理长效工作机制的若干意见》的通知(法发[2012]21号)各省、自治区、直辖市高级人民法院,新疆维吾尔自治区高级人民法院生产建设兵团分院,各计划单列市中级人民法院:现将最高人民法院《关于建立人民法院经费保障和财务管理长效工作机制的若干意见》印发给你们,请认真贯彻执行。
2012年10月31日关于建立人民法院经费保障和财务管理长效工作机制的若干意见为适应新形势下政法经费保障体制改革和财政改革的要求,进一步加强财务工作,规范财务管理,提高经费保障能力,充分发挥资金使用效益,切实保障以人民法院审判执行为中心的各项工作顺利开展,根据中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加强政法经费保障工作的意见》(厅字 [2009]32号)和《会计法》等有关规定,现就建立人民法院经费保障和财务管理长效工作机制提出如下意见:一、充分认识建立经费保障和财务管理长效工作机制的重要意义(一)经费保障是人民法院履行法定审判职责和实现自身科学发展的重要基础。
当前,我国正处于全面建设小康社会的关键时期,人民法院推进法律实施、维护社会公平正义的使命更加艰巨,参与社会管理、维护社会和谐稳定的任务更加繁重。
中央不断推出改革措施强化经费保障,有效缓解了困扰人民法院的各种保障性难题,但是人民法院经费供需矛盾依然突出。
建立经费保障和财务管理长效工作机制是适应改革发展要求、提升经费保障水平、促进人民法院事业健康稳定可持续发展的重大举措。
(二)财务管理是规范人民法院经费保障和有效保证人民法院各项工作正常开展的重要手段。
随着经济社会发展、法治进程加快以及司法体制改革推进,尤其是财政改革和政法经费保障体制改革不断深入,人民法院经费保障力度逐步加大,财务往来业务日渐频繁,财务管理工作的任务越来越重、要求越来越高。
保障经费使用管理制度一、总则为规范保障经费的使用管理,确保经费使用合法合规、公正透明,提高经费使用效率,特制定本制度。
二、经费来源1. 经费来源主要包括政府拨款、学校专项资金、科研项目经费、捐赠款等。
2. 经费的使用应符合相关法律法规和管理制度的规定。
三、经费使用管理人员1. 学校设立专门的经费使用管理岗位,负责经费的申请、审批、报销等工作。
2. 经费使用管理人员应具备相关的专业知识和管理能力。
四、经费使用程序1. 经费使用需提前编制预算,并经相关部门审批。
2. 经费使用需填写申请单,明确经费用途、金额等信息。
3. 经费使用需按照规定的程序和流程办理,不得擅自挪用经费。
4. 经费使用涉及会议、差旅等费用的,需提供相关的报销凭证。
五、经费使用范围1. 经费主要用于支持学校的教学科研、校园建设等工作。
2. 经费使用不得用于违法违规活动,不得用于个人私用。
六、经费监督1. 学校设立经费监督机构,对经费使用情况进行监督检查。
2. 经费监督应定期向学校领导和相关部门报告,保证监督的透明和公正。
七、经费使用责任1. 经费使用人员需对经费使用负责,确保经费使用合法合规。
2. 经费使用人员对经费使用不当造成的损失需承担相应责任。
八、经费使用违规处理1. 对于经费使用违规的行为,学校将根据情节轻重给予相应的处理,严重者将追究法律责任。
九、附则1. 本制度自颁布之日起正式实施。
2. 本制度的解释权归学校所有。
经费使用管理制度旨在规范学校经费的使用管理,确保经费使用合法合规、公正透明。
希望广大师生员工都能遵守本制度的规定,共同维护学校的经费安全,推动学校事业的发展。
第一章总则第一条为加强公司财务管理,规范经费使用,提高资金使用效率,保障公司各项业务活动的顺利进行,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工,包括本部、分公司及控股子公司。
第三条公司财务管理经费制度遵循以下原则:1. 合法合规原则:经费使用必须符合国家法律法规和公司内部规章制度。
2. 效率原则:经费使用应注重实效,提高资金使用效率。
3. 公开透明原则:经费使用情况应公开透明,接受监督。
4. 严谨细致原则:经费使用过程应严谨细致,确保资金安全。
第二章经费预算管理第四条公司财务部门根据公司年度经营计划和各部门实际需求,编制年度经费预算,经公司管理层审批后执行。
第五条经费预算包括以下内容:1. 日常办公费用:办公用品、水电费、通讯费等。
2. 业务招待费:业务往来中的餐饮、住宿、交通等费用。
3. 培训费用:员工培训、外出考察等费用。
4. 资产购置费用:固定资产、低值易耗品等购置费用。
5. 其他费用:根据公司实际情况确定的其他费用。
第六条各部门根据年度经费预算,编制月度经费使用计划,经财务部门审核后执行。
第三章经费报销管理第七条公司员工因公出差、采购等产生的费用,应按照公司规定的报销流程进行报销。
第八条报销流程如下:1. 员工填写报销单,附上相关票据和证明材料。
2. 部门负责人审核报销单,签字确认。
3. 财务部门审核报销单,签字确认。
4. 财务部门支付报销款项。
第九条报销单应包括以下内容:1. 报销人姓名、部门、职务。
2. 报销事由、日期、金额。
3. 票据名称、数量、金额。
4. 部门负责人、财务部门负责人签字。
第四章经费使用监督第十条公司设立经费使用监督小组,负责对经费使用情况进行监督检查。
第十一条监督小组的主要职责:1. 检查经费使用是否符合预算、制度和规定。
2. 发现经费使用中的违规行为,及时制止并报告公司管理层。
3. 对经费使用情况进行定期分析和报告。
第五章附则第十二条本制度由公司财务部门负责解释。
保障措施经费管理办法一、前言为了确保保障措施经费的合法使用,维护保障措施经费的安全、稳定、高效管理,制定本《保障措施经费管理办法》。
二、管理体制2.1 领导责任制保障措施经费的使用与管理由领导班子成员负主要领导责任。
2.2 财务管理制度保障措施经费管理应遵循预算管理制度、会计核算制度、审计监督制度等财务管理制度。
2.3 监督检查制度建立日常监督检查制度、年度财务审计制度,加强对专项经费使用的监管力度。
三、专项经费管理3.1 经费申请保障措施经费由每个部门分配专项经费,经费使用前需要填写详细的经费申请表,并提交相关材料,包括经费使用计划、项目实施方案等。
3.2 资金审批申请经费需要经过审批程序,保障措施经费由部门领导进行初审,然后提交到财务部门审批,最终由领导班子成员进行审核通过并签字。
3.3 经费使用经费使用前需要进行详细、严格的预算计划,确保经费的专项化使用以及预算的科学性和合理性。
在经费使用过程中,需要根据审批文号进行严格的账务核算并遵照验收规定进行验收。
3.4 经费结算经费结算是经费管理的最后一道环节,需要根据经费使用情况及资金来源进行资金划拨和账务核算,确保经费使用结余的资金按规定及时退回相关部门或退回财务科室。
四、制度保障4.1 审计监督对保障措施经费的使用与管理,进行内部审计和外部审计,保证经费使用符合相关规定。
4.2 绩效评价实施绩效评价制度,对专项经费使用情况进行评价,考核指标包括资金开支、执行情况等。
4.3 处罚制度对于经费使用过程中不符合规定的行为,将按照责任人员和相关制度进行指责、处罚,并进行追责。
五、总结通过对保障措施经费的管理制度的规范化和严格化,可以最大程度的确保经费使用的合法性和减少经费的浪费,提高经费使用的效率。
同时,制定和实施保障措施经费管理办法也可为其他相关专项经费管理提供借鉴和思路。
完善财务管理制度,做好经费保障
为了完善财务管理制度,做好经费保障,可以从以下几个方面进行:1. 完善预算制度:建立科学、合理的预算制度,明确预算的编制、审批、执行和监督流程。
确保预算的合理性和有效性,防止浪费和不合理支出。
2. 建立健全内部控制制度:明确各部门职责和权限,确保权责分明。
加强对财务活动的监督和制约,防止权力滥用和违规操作。
3. 加强资产管理:建立完善的资产管理制度,规范资产的购置、使用、处置等环节。
确保资产的安全、完整,防止资产流失和浪费。
4. 规范会计核算:建立规范的会计核算制度,确保会计信息的真实、完整、准确。
加强对财务数据的分析和利用,为决策提供有力支持。
5. 提高财务管理信息化水平:利用信息技术手段提高财务管理效率和质量。
建立财务管理信息系统,实现财务数据的实时采集、处理和分析。
6. 强化财务队伍建设:加强财务人员的培训和教育,提高其专业素质和职业道德水平。
建立科学的激励机制,激发财务人员的工作积极
性和创新精神。
7. 建立健全监督机制:加强对财务管理活动的监督和检查,确保各项制度得到有效执行。
及时发现和纠正财务管理中的问题,防止财务风险的发生。
8. 做好经费保障工作:合理安排经费预算,优化经费支出结构,确保重点领域的经费保障。
加强对经费使用的监督和管理,防止浪费和违规使用。
同时,积极争取外部经费支持,为单位的可持续发展提供有力保障。
总之,完善财务管理制度是做好经费保障的重要前提。
只有建立健全的财务管理体系,才能确保经费的有效使用和管理,推动单位的可持续发展。
经费保障措施及监督机制
要保障经费的有效使用,需要同时采取措施确保资金的保障和建立有效的监督机制。
首先,为了确保经费的保障,可以采取以下几个措施。
一是建立健全的预算体制,明确经费的来源和用途。
通过制定详细的预算计划,确保经费的合理分配和有效使用。
二是加强拨款制度,确保经费的及时拨付。
建立健全的审批程序,加快资金的拨付流程,避免因资金拨付不及时而影响工程进展。
三是加强对经费的管理和监督。
建立完善的财务管理制度,确保经费的使用符合法律和规定要求。
四是加强经费的跟踪使用和评估。
及时了解经费的使用情况,进行监督和评估,对不符合规定的使用情况进行纠正和处理。
其次,为了建立有效的监督机制,可以采取以下几个举措。
一是建立严格的审核制度。
加强项目的审计和财务审查,确保经费的使用符合规定和需求。
二是加强内部控制和风险管理。
建立完善的内部控制制度,避免经费的滥用和挪用。
同时,加强风险管理,及时识别和应对经费管理中的潜在风险。
三是加强信息公开和公众监督。
建立健全的信息公开制度,提供经费使用情况的公开途径,接受社会各界的监督和监察。
四是加强法律法规的制定和执行。
建立完善的法律法规体系,明确经费管理的规定和责任,并加强对违规行为的处罚力度,提高违规成本。
综上所述,要保障经费的有效使用,需要同时采取措施确保资金的保障和建立有效的监督机制。
通过建立健全的预算体制、
加强拨款制度、加强管理和监督、加强信息公开和公众监督、加强法律法规的制定和执行等措施,可以有效地保障经费的使用和管理。
经费管理制度办法第一章总则第一条为了规范和加强对公共经费的管理,保障经费的合理使用,提高经费使用效率,特制定本制度。
第二条经费管理制度适用于单位内部对经费的支出、使用、管理等方面的工作。
第三条经费管理应坚持节约原则,实行严格核算、审批和监督制度,保证经费使用合法、合理、合规。
第四条经费管理制度应当根据单位的实际情况和管理需要,结合国家有关规定,具体规定经费的筹集、分配、使用、监督和审计等事项。
第五条经费管理工作应当坚持政治性、先进性、开放性、实效性的原则,加强对财务专业人才队伍的建设和培训。
第二章经费筹集第六条经费的筹集主要来源于政府拨款、经营收入、捐赠款、其他收入等渠道。
第七条政府拨款应按照国家有关规定进行管理,严格审核和审批,保证用于规定的经费支出。
第八条经营收入应按照市场化原则进行经营活动,实现盈利并用于单位建设和发展。
第九条捐赠款应当遵守国家有关规定,认真核查来源,确保用于规定的用途。
第十条其他收入应当记录清楚,明细完整,经过专人审核确认后方可使用。
第三章经费分配第十一条经费的分配应当按照预算制度进行,明确每个科目的预算数额,严格执行。
第十二条预算编制应当充分考虑单位的实际需求和财务状况,合理安排经费分配比例。
第十三条经费分配应当充分尊重职能部门和人员的意见,建立合理的决策机制。
第十四条经费分配应当公开透明,接受社会监督,确保分配结果公正合理。
第四章经费使用第十五条经费使用应当严格按照预算数额进行,不得私自挪用和挥霍,确保资金安全。
第十六条经费使用应当遵守国家有关法规和规定,不得违法违规,确保资金使用合法。
第十七条经费使用应当科学合理,充分考虑单位的发展需求和战略目标,提高经费使用效率。
第十八条经费使用应当明细记录,确保每一笔支出都有凭证和合同,便于审计和监督。
第五章经费监督第十九条经费监督应当实行多层次、全方位的监督机制,包括内部监督和外部监督。
第二十条内部监督应当由财务管理部门和审计部门等部门进行,建立专门的监督机构,定期对经费使用情况进行检查。
第一章总则第一条为了加强本单位的财务管理,规范事业经费的使用,提高资金使用效益,保障单位事业的健康发展,特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有事业经费的管理和使用。
第三条本制度遵循以下原则:1. 法规遵从原则:严格遵守国家有关财务管理的法律法规和方针政策。
2. 规范管理原则:建立健全事业经费管理制度,规范经费使用流程。
3. 效益优先原则:确保经费使用的合理性和有效性,提高资金使用效益。
4. 透明公开原则:经费使用情况公开透明,接受监督。
第二章经费预算与审批第四条年度事业经费预算由财务部门根据单位年度工作计划、项目需求和国家相关政策编制,经单位领导审批后执行。
第五条事业经费预算应包括以下内容:1. 经费来源:详细列明各项经费的来源渠道。
2. 经费用途:明确经费的具体使用方向和用途。
3. 经费额度:合理测算各项经费的预算额度。
第六条经费预算一经批准,不得随意调整。
确需调整的,需经原审批部门批准。
第三章经费支出管理第七条事业经费支出应严格按照预算执行,不得超出预算范围。
第八条经费支出应遵循以下程序:1. 需求申请:部门提出经费使用申请,说明用途和金额。
2. 审批程序:财务部门审核申请,经单位领导审批。
3. 支出执行:按照审批意见执行经费支出。
4. 费用报销:报销人提供相关凭证,财务部门审核后予以报销。
第九条经费支出应按照国家有关财务会计制度的规定进行核算,确保账目清晰、准确。
第四章资金管理与监督第十条事业经费实行专款专用,任何部门和个人不得挪用、挤占经费。
第十一条财务部门应定期对事业经费的使用情况进行检查和监督,确保经费使用的合规性和效益。
第十二条单位内部审计部门应定期对事业经费的使用情况进行审计,发现问题及时纠正。
第五章附则第十三条本制度由财务部门负责解释。
第十四条本制度自发布之日起施行。
通过以上制度,本单位的财务管理工作将更加规范化、制度化,有效保障事业经费的安全、合理使用,促进单位事业的持续健康发展。
有效保障经费管理制度经费管理制度是企业管理中非常重要的一个环节,它直接关系到企业的经济利益和发展。
一个健全有效的经费管理制度不仅可以提高企业的运转效率,还可以防止财务风险和避免经费浪费。
但是在实际操作中,很多企业却存在着经费管理不规范、经费使用不透明等问题。
为了保障经费管理制度的有效实施,我们需要有一套科学合理的制度和措施。
1.建立健全的经费管理制度首先,企业需要建立健全的经费管理制度。
这个制度应该包括以下几个方面:(1)经费管理职责明确:对于每个部门或者每个岗位需要明确其经费管理职责,建立起一个清晰的责任分工体系。
(2)经费使用流程规范:规范经费的使用流程,明确经费的申请、审批和报销程序,确保经费使用符合规定。
(3)经费监管制度完善:建立经费监管机制,对经费的使用进行及时监控和检查,确保经费的使用安全和合理。
(4)经费管理制度宣传培训:对全体员工进行经费管理制度宣传和培训,提高员工的经费意识和管理水平。
2.严格执行经费管理制度其次,企业需要严格执行经费管理制度。
只有在制度执行的过程中,才能真正发挥经费管理制度的效用。
为此,企业可以采取以下措施:(1)建立监督机制:设立专门的经费管理部门或者经费监督人员,对经费的使用情况进行监督,及时发现问题和纠正错误。
(2)建立奖惩机制:对于经费管理不规范或者存在违规行为的部门或员工,给予相应的奖励或者惩罚,以起到警示作用。
(3)加强内部控制:建立健全的内部控制机制,加强对经费的管理和监督,减少经费管理中的风险和漏洞。
(4)建立绩效考核体系:将经费管理情况作为员工绩效考核的重要指标之一,鼓励员工积极参与经费管理工作,提高经费管理效率。
3.利用技术手段提高经费管理效率最后,企业可以利用现代技术手段来提高经费管理的效率。
随着信息技术的发展,越来越多的企业开始采用ERP系统或者财务管理软件来管理经费,这样可以实现经费的在线审批和报销,有效减少人为错误和作假行为。
此外,企业还可以利用大数据分析技术来进行经费管理的监控和预警,及时发现和解决经费管理中的问题。
第一章总则第一条为加强本单位经费管理,确保经费使用的合规、高效,提高资金使用效益,根据国家有关法律法规和财务管理制度,结合本单位实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有经费收支活动,包括日常办公经费、专项经费、项目经费等。
第三条本单位经费管理应遵循以下原则:(一)合法性原则:严格遵守国家法律法规,确保经费使用合法合规。
(二)真实性原则:经费收支真实、准确,不得虚报、冒领、挪用。
(三)效益性原则:合理使用经费,提高资金使用效益。
(四)透明性原则:经费使用公开透明,接受监督。
第二章经费预算管理第四条本单位经费预算由财务部门根据年度工作计划编制,经领导批准后执行。
第五条经费预算应包括以下内容:(一)经费来源及构成;(二)经费支出项目及标准;(三)经费使用期限及预期效益。
第六条经费预算一经批准,不得随意调整。
确需调整的,应经领导批准,并重新编制预算。
第三章经费收支管理第七条本单位经费收支应严格执行国家有关法律法规,确保经费使用的合规性。
第八条经费收入管理:(一)严格遵守国家税收政策和财务制度,确保收入来源合法;(二)及时、准确地登记收入,不得隐瞒、截留、坐支;(三)定期对收入进行清理、核对,确保收入真实、完整。
第九条经费支出管理:(一)严格执行预算,按预算项目、用途和标准进行支出;(二)严格控制非预算支出,特殊情况需经领导批准;(三)加强支出凭证管理,确保凭证真实、合法、完整;(四)定期对支出进行清理、核对,确保支出合规、合理。
第四章内部控制与监督第十条本单位应建立健全内部控制制度,加强内部监督,确保经费使用的合规性。
第十一条内部控制制度应包括以下内容:(一)财务部门负责经费的预算、核算、报销、审计等工作;(二)各部门负责人对本部门经费使用负责;(三)建立经费使用审批制度,明确审批权限和程序;(四)定期开展财务审计,对经费使用情况进行检查。
第十二条本单位应接受上级主管部门、审计机关等部门的监督检查,积极配合其开展工作。
一、总则为了加强医院财务管理,规范经费使用,提高资金使用效益,保障医院各项工作的顺利开展,根据国家有关法律法规和财务管理制度,结合医院实际情况,特制定本制度。
二、管理原则1. 遵循国家法律法规,严格执行财务管理制度,确保财务工作的合法性、合规性。
2. 坚持统一领导、分级管理、分工负责的原则,明确各部门、各岗位的职责。
3. 坚持勤俭节约、合理使用、效益优先的原则,提高资金使用效率。
4. 坚持公开透明、民主决策的原则,保障医院财务管理的民主性和公正性。
三、职责分工1. 医院财务部门负责制定、执行、监督医院财务经费管理制度,并对全院财务经费进行统一管理。
2. 各部门、各科室负责人负责本部门、本科室财务经费的使用和管理,确保经费使用合法、合规。
3. 财务部门负责人对医院财务经费管理负总责,对财务部门工作人员的财务工作负直接领导责任。
四、财务经费管理内容1. 收入管理(1)严格执行国家收费标准,确保收费合规、透明。
(2)加强对各项收入的管理,及时核对、结算,确保收入准确、完整。
2. 支出管理(1)严格按照预算执行,确保支出合理、合规。
(2)加强支出审批制度,严格控制支出规模。
(3)实行预算内外分开管理,确保预算内外资金使用合法、合规。
3. 资金管理(1)加强银行账户管理,确保资金安全。
(2)严格执行资金支付审批制度,确保资金支付合法、合规。
(3)加强现金管理,确保现金收支平衡。
4. 资产管理(1)加强固定资产管理,确保资产安全、完整。
(2)加强无形资产管理,确保无形资产合理使用。
五、监督检查1. 财务部门定期对各部门、各科室的财务经费使用情况进行检查,发现问题及时整改。
2. 医院审计部门对财务经费使用情况进行审计,确保财务经费使用合法、合规。
3. 医院领导对财务经费管理情况进行监督,确保财务经费使用效益。
六、附则1. 本制度自发布之日起实施,由医院财务部门负责解释。
2. 本制度如与国家法律法规及上级部门规定相抵触,以国家法律法规及上级部门规定为准。
有关经费的财务管理制度1、制度概述本文档主要是对经费的财务管理制度进行规范,以实现对经费使用和管理的有效控制。
本制度适用于所有涉及经费的财务管理活动,包括各个部门的经费开支、报销及审批等工作。
2、经费管理2.1 经费账户为了保证经费使用的安全和规范,本单位必须开设“经费账户”,并按照规定的程序对经费进行管理。
经费账户必须由具有法人资格的银行开设,主管领导、财务人员、出纳人员和审核人员均不得私自操作。
2.2 经费审批对于经费使用的审批,必须按照本单位的审批流程进行,任何人都不能擅自修改流程,否则将承担相应的法律责任。
申请经费的人员必须先通过经费申请单,由所在部门的主管领导进行审批,然后在本单位内部流程中进行下一步审批。
2.3 经费使用经费使用必须要有合理的计划,严格按照预算执行。
在经费使用中,必须遵照有关财务制度和标准进行,不得超支和乱花费,否则将会承担相应的责任。
3、经费报销3.1 报销流程对于需要报销的经费,必须按照报销流程进行。
申请人员必须填写完整的报销单,并附上有关的票据和证明材料。
在报销单上必须注明详细的使用情况和发生时间。
3.2 报销标准报销标准必须严格按照有关财务制度和标准进行,并进行合理的限额管理。
超出限额的部分必须有充分合理的解释和证明。
3.3 报销审核对于报销单,必须要经过审核才能进行付款。
审核人员必须按照制定好的审核流程进行,对报销单上的票据和证明材料进行核查,确保报销单的真实性和有效性。
若经审核人员审查后有异议,应及时通知申请人并进行修改。
4、经费监督为了保证经费的安全和规范使用,必须进行经费的监督和管理。
由财务人员对经费账户进行日常监督,对经费的支出、入账等进行清查。
同时,应设立经费监督专门机构,对经费的使用情况进行监察,发现问题及时报告。
5、经费考核为了促进经费的有效使用,必须对经费的使用进行评估和考核。
每年应对各个部门进行经费使用情况的评估,对于经费使用不规范、超标等问题的部门,应及时进行惩戒和整改。
经费管理与财务制度1. 前言本规章制度旨在规范企业经费管理与财务制度,保障企业资金使用的合理性、透亮性及安全性,确保经费及财务管理工作的高效运作。
全部员工都应遵守本制度,并承当相应的责任。
2. 经费管理2.1 预算编制2.1.1 每一部门在年初需要编制认真的年度预算,包含收入和支出明细,并提交给财务部门审批。
2.1.2 预算编制应充分考虑企业发展战略和市场变动,确保预算合理、可行,并与公司整体战略和目标保持全都。
2.2 资金申请与审批2.2.1 各部门需要在经费使用前提出资金申请,包含经费用途、金额、使用期限等认真信息,并抄送给财务部门。
2.2.2 财务部门负责审核资金申请的合理性、完整性及预算是否充分,并依据情况及时予以审批或否定。
2.3 费用报销与审批2.3.1 员工有权依照企业规定的费用报销标准报销符合规定的合理费用,但需供应必需的费用凭证和报销申请表格,经所在部门领导审批后方可报销。
2.3.2 财务部门负责审核报销单的真实性、合理性及是否符合相关政策,审批通过后进行报销程序,并于规定时间内将费用返还给员工。
2.4 经费使用监控2.4.1 财务部门将定期监控各部门的经费使用情况,及时发现异常情况,并与相关部门沟通解决。
2.4.2 经费使用过程中的重点支出或超预算支出,需要事前向财务部门进行申请,并经财务部门批准后才略实施。
2.4.3 财务部门有权对各部门进行经费使用情况的检查,包含但不限于查阅相关文件、账务凭证及资金流转记录。
3. 财务制度3.1 会计核算3.1.1 企业财务核算应依照法律法规和会计准则的规定进行,真实、完整、准确、合法。
3.1.2 财务部门有责任保管好企业的财务账簿、凭证及财务档案,确保其安全可靠。
3.2 财务报告3.2.1 每个财务期末,财务部门应编制财务报告,包含资产负债表、利润表和现金流量表等,反映企业财务情形和经营成绩。
3.2.2 财务报告需及时向企业决策者供应,以便他们做出正确的决策,并依据需要向相关部门和股东进行披露。
第一章总则第一条为了规范我单位的经费管理,确保经费使用的合理、合规、高效,提高资金使用效益,根据国家有关法律法规和财务管理制度,结合我单位实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于我单位所有经费收支活动,包括预算编制、预算执行、经费报销、资产管理、审计监督等环节。
第三条经费管理应遵循以下原则:1. 合法合规:严格遵守国家法律法规,确保经费使用的合法性。
2. 专款专用:经费必须按照预算用途使用,不得挪作他用。
3. 公开透明:经费使用情况应公开透明,接受监督。
4. 节约高效:合理使用经费,提高资金使用效益。
第二章预算管理第四条预算编制:1. 预算编制应根据国家政策、单位发展规划和年度工作计划进行。
2. 预算编制应科学合理,确保经费使用的必要性和有效性。
3. 预算编制完成后,应报送上级主管部门审批。
第五条预算执行:1. 严格执行预算,不得擅自调整预算。
2. 定期对预算执行情况进行分析,发现问题及时纠正。
3. 预算执行过程中,如遇特殊情况需要调整预算,应按规定程序报批。
第三章经费报销第六条经费报销程序:1. 申请人填写《经费报销单》,附上相关凭证。
2. 经部门负责人审核,签字确认。
3. 经财务部门审核,签字确认。
4. 经单位负责人审批,签字确认。
5. 财务部门支付经费。
第七条经费报销凭证:1. 申请人提供的报销凭证必须真实、合法、有效。
2. 报销凭证应包括发票、收据、支付凭证等。
3. 报销凭证上应有申请人、审核人、审批人的签字。
第四章资产管理第八条资产管理:1. 建立健全资产管理制度,明确资产管理的责任。
2. 对固定资产进行定期盘点,确保资产安全完整。
3. 资产报废、处置应按规定程序进行,并报上级主管部门审批。
第五章审计监督第九条定期对经费使用情况进行审计,确保经费使用的合规性。
第十条对审计中发现的问题,应及时整改,并向上级主管部门报告。
第六章附则第十一条本制度由财务部门负责解释。
第十二条本制度自发布之日起施行。
财务经费管理制度第一部分绪论财务经费是一个组织的生命之源,好的财务经费管理制度对于组织的发展至关重要。
财务经费管理制度是指为了保证经费的合理使用和有效管理而建立的规章制度。
本制度旨在规范组织的财务经费管理,确保经费的合理使用和管理,提高经费利用效率,保障经费安全,促进组织健康发展。
第二部分制度的制定和发布1. 制度的制定财务经费管理制度由组织的领导班子牵头负责,结合组织的实际情况、经济发展水平和管理需要,经过广泛的调查研究和专家论证,制定出适合组织特点和实际情况的财务经费管理制度。
2. 制度的发布财务经费管理制度由组织的财务部门或行政管理部门向全体员工进行通告,并且在组织的网站上进行公布,以便全体员工了解制度内容,严格遵守制度规定。
第三部分财务经费管理的基本原则1. 合法合规原则组织的财务经费管理必须遵循法律法规,采取合法、合规经营,不得违反国家的法律法规。
2. 严格审批制度组织必须建立完善的经费使用审批机制,对各项经费开支进行审核和审批,严格按照规定程序进行报销,杜绝超标超额支出。
3. 节约用钱原则组织的财务经费管理应该以节约为主,提高经费使用效率,杜绝铺张浪费。
第四部分财务经费管理的具体规定1. 财务经费管理责任(1)全体员工应当树立节约意识,提高经费使用效率,保护组织的财产。
(2)各部门应当建立经费专人负责机制,设立专门的经费管理人员,严格把关经费使用,确保经费的合理使用。
(3)财务人员应当具备专业知识和技能,做到严谨、认真、负责,严格按照规定程序处理各项经费。
2. 费用报销管理(1)费用报销必须合理真实,不得虚报或者冒报。
(2)报销的费用必须符合财务管理规定的项目和标准,必须有合理依据和相关证明材料。
3. 会计凭证管理(1)会计凭证必须规范填写,真实有效。
(2)会计凭证必须按照规定程序进行归档和存储,确保安全可靠。
第五部分财务监督与检查1. 财务监督组织应当建立健全的内部审核机制,设立专门的内部审计部门,对财务经费管理进行全面监督。
单位经费财务管理制度前言财务管理是组织的基础工作之一,也是管理工作当中至关重要的一项工作。
单位经费财务管理制度是单位管理者制定的规范单位资金收支、核算和管理方式的规章制度。
制定此制度的目的是为了保障单位资金的合理使用、提高经费管理水平、加强财务稽核以及促进单位的健康发展。
一、总则1.本制度适用于本单位各项经费财务管理活动。
2.本制度主要内容包括:单位资金管理、经费核算管理、财务报表制度等。
3.本制度必须严格执行,不得违法和违规使用单位经费。
二、单位资金管理1.管理原则(1)资金要由专人负责管理,确保资金安全。
(2)资金必须按照预算进行支出,要进行预算编制、审核、审批、执行等环节的把控。
(3)资金必须实行备案制度,一切预算外的支出必须经过备案和领导批准后执行。
2.资金申请与审批(1)单位内部资金申请流程:申请人提交资金申请表→所在部门审核→财务部门审批→分管领导审批。
(2)预算外资金申请流程:申请人提交预算外资金申请表→所在部门审核→财务部门审批→分管领导审批。
(3)领导发放备用金、固定资产等需要资金的情况应当严格按照备用金、固定资产管理制度执行。
3.资金管理流程资金管理流程主要包括:(1)资金入账核对(2)计划资金下拨(3)资金支付(4)人民币外币兑换管理(5)抽查和监管。
三、经费核算管理1.报销管理(1)凭证财务报销凭证必须真实、准确、完整、合法,同时必须符合财务报销管理制度的要求。
(2)流程报销流程为:报销人员提出申请→部门审核→财务部门审核并付款→单据存档。
2.订单管理(1)立项订单申请必须在项目立项和预算安排中完成。
(2)订单核销已完成的订单必须在财务核销前经过部门负责人审核,核销后交给财务部门归档。
3.预算执行(1)开始与撤销项目预算开始执行时,需要通过实际付款申请单提交财务部门,财务部门审核后批准。
当项目结束时或出现预算不足时,部门负责人应通过申请撤销未用完款项。
(2)预算年度结转每年度结束时,必须按照预算年度规定进行财务结算和审计。
经费保障机制财务管理办法
第一条为规范和加强中小学各项经费的收支管理,提高资金使用效益,根据《甘肃省人民政府关于深化农村义务教育经费保障机制改革的意见》(甘政发[2006]6号)精神和财政厅、教育厅《关于确保农村义务教育经费投入加强财政预算管理的通知》以及《甘肃省农村中小学公用经费支出管理暂行办法》规定,制定本办法。
第二条本办法所称中小学是指义务教育阶段学校。
第三条按照农村义务教育“以县为主”管理体制的要求,在不改变学校经费使用权的前提下,对农村中小学经费实行“校财局管”的管理方式。
由教育体育局设立“高台县中小学财务管理中心”,具体管理核算全县中小学各项经费收支业务。
第四条“高台县中小学财务管理中心”管理范围:义务教育阶段县镇中小学、农村中小学。
管理方式:县镇中小学实行财务收支预算编制和经费拨付审批;农村中小学实行财务收支预算编制和分校核算管理、经费审批拨付。
预算管理的经费项目包括:财政补助收入、事业收入、勤工俭学收入、其它收入等。
第五条“高台县中小学财务管理中心”由教育体育局设立“高台县中小学资金管理专户”,实行分帐管理、单独核算;资金实行月计划审批拨付。
第六条农村中小学经费收支业务,由学区中心财务室会计,代办各项经费收入上缴、资金拨付和各项经费支出业务的具体工作。
第七条中小学公用经费是指保证中小学正常运转,在教学活动和后勤服务等方面开支的费用。
公用经费开支范围包括:教学业务与管理、教师培训、实验实习、文体活动、水电、取暖、交通差旅、邮电,仪器设备及图书资料等购置,房屋、建筑物及仪器设备的日常维修维护等。
不得用于人员经费、基本建设投资、偿还债务等方面的开支。
教师培训费按照学校年度公用经费预算总额的5%安排,用于教师按照学校年度培训计划参加培训所需的差旅费、伙食补助费、资料费和住宿费等开支。
第八条全县分配中小学公用经费,主要依据在校学生人数,同时又兼顾不同规模学校运转的实际情况,适当向办学条件薄弱的学校倾斜,保证较小规模学校和教学点的基本需求。
第九条中小学安排使用的公用经费,既要保证开展日常教育教学活动所需的基本开支,又要适当安排促进学生全面发展所需的活动经费开支。
第十条中小学必须按照规定,制定本校各项经费内部管理制度,细化支出范围与标准,加强实物消耗核算,建立规范的经费、实物等管理程序,厉行节约,提高经费使用效益。
中小学校要建立物品采购登记台账,建立健全物品验收、进出库、保管、领用制度,明确责任,严格管理。
第十一条中小学购置仪器设备、教学办公用品及图书资料等,符合政府采购条件的,实行政府采购,并编制政府采购预算,统一纳入中小学预算。
按照《政府采购法》的规定,由县采购办组织采购。
第十二条中小学要将公用经费使用情况定期在校内外公布,接受师生和群众的监督。
第十三条财政、教育行政部门实行监督管理,定期组织检查,对不按规定实行预算编制和使用公用经费的,依法严肃查处,并追究相关单位和人员的责任。
第十四条各中小学应根据本办法,结合本校实际情况制定实施细则,并报教育体育局备案。
第十一五条本办法发布之日起实施。
第十六条本办法由农村义务教育阶段经费保障机制改革领导小组办公室负责解释。