人们倾向于看到一个问题(在此例就是在地面上的油渍),就立下结论,而把铁屑洒在上面,以为就此解决了每一件事情。
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清 洁 standardization
经常保持高水准的现场整洁和组织良好的工作场所。
按照既定顺序,施行清扫、整理整顿。现场就干净好看,但是这样就好了吗?切记不可一曝十寒,必须保持恒心,依自己的理想,决心实行并持续下去,不仅保持效果,更要使现场美丽,我们的心情更愉快,身体更健康。
课程纲要
一. 6S简介二. 6S基础知识三. 我们公司6S如何运作
培训目的:掌握6个S的涵义、目的 掌握实施6个S的步骤要领
二、6S基础知识
6S 是通过整理、整顿、清扫来强化管理,通过清洁来巩固效果,规范员工的行为准则,改变员工的工作、学习、生活等各方面的态度,使之成为一种良好的习惯,改善现场管理,创造安全舒适的工作环境,塑造一个优秀的团队和企业。6S是相辅相成、缺一不可的。只有通过步步推进,从形式化过渡到行事化,再向习惯化推进,使全体员工严守标准化的良好作风后,才能练就为一种优秀的企业文化。
物品寻找
寻找后没找到
所需物品没了
好不容易找到了
立即找到寻找时间为零
急忙订货
订货
订单生产完了
不良品不能用
数量不够
立即能用
数量太多
合适
后来又找到了
寻找物品百态图
糟了
怎么办
可惜
合适
整顿的要点:
整顿的三要素:
场所
方法
标识
用线来规范物品的摆放区域
采用合适的方法减少失误的发生
用标识来表明物品的名称和状态
无使用价值
有使用价值