广东省“珠江人才计划”引进创新创业团队承诺书

2014年广东省“珠江人才计划”引进创新创业团队和领军人才申报公告为贯彻落实省委、省政府关于推动珠三角地区优化发展、粤东西北地区加快发展的战略部署，大力引进海内外高层次人才来粤创新创业，根据《关于加快吸引培养高层次人才的意见》（粤发〔2008〕15号）、《广东省中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》（粤发〔2010〕17号）等有关文件精神，现就2014年广东省“珠江人才计划”引进创新创业团队和领军人才申报工作公告如下：一、总体要求（一）引才原则。

坚持“三注重两符合”原则，即注重人才水平、注重技术成果、注重产业化前景，符合加快发展需要、符合优化经济结构需要，着力引进创新创业团队和领军人才，为实现“三个定位、两个率先”目标提供坚强的人才支持和智力支撑。

（二）引才重点。

围绕高端新型电子信息、半导体照明（LED）、新能源汽车、生物、高端装备制造、节能环保、新能源、新材料等战略性新兴产业以及传统优势产业，优先引进在计算机与通信集成芯片、移动互联网关键技术与器件、云计算与大数据管理技术、新型印刷显示与材料、可见光通信技术和标准光组件及器件、智能机器人、新能源汽车电池与动力系统、干细胞与组织工程、增材制造（3D打印）等领域取得先进创新成果或拥有自主知识产权、可实现核心关键共性技术突破或产业化前景广阔的团队和领军人才。

（三）引才类别。

创新创业团队、领军人才均分“技术研发产业化”和“应用基础研究”两类申报评审。

技术研发产业化类主要依托产业化项目引进人才；引进后重点围绕产业发展的核心关键技术问题进行研究，具有快速产业化潜力和广阔市场前景；重点考量核心技术创新、战略产品研发、销售利税、技术市场成交额及带动相关产值等方面指标。

应用基础研究类主要依托重大研发平台、重点学科和重大项目引进人才；引进后重点围绕产业发展的战略性、前瞻性、基础性问题进行研究；重点考量研究成果的创新性和前瞻性、研发平台建设、人才队伍建设及其他研发产出，如承担国家级高水平项目、高质量论文发表、核心专利产出及支撑产业科技创新、技术转化的社会经济效益等方面指标。

项目编号：密级：非密“珠江人才计划”引进领军人才合同书用人单位（甲方）：领军人才（乙方）：研究技术领域：开展项目名称：项目所属类型：技术研发产业化□ 应用基础研究□实施年限：自项目合同生效之日起至之后五年间广东省引进领军人才评审办公室制2017年6月版为贯彻落实中共广东省委、广东省人民政府《关于加快吸引培养高层次人才的意见》（粤发〔2008〕15号），实施“珠江人才计划”引进领军人才（又称“广东省引进领军人才计划”），根据《关于开展2016年广东省“珠江人才计划”引进创新创业团队和领军人才申报工作的通知》（粤人才办〔2016〕10号）和《珠江人才计划专项资金管理办法》，甲乙双方依照《中华人民共和国合同法》等法律法规，就广东省引进领军人才计划实施和资助项目，经过平等协商，达成以下条款，签订本合同，以共同遵照执行。

一、合同条款二、承诺书来粤工作承诺书用人单位及引进的领军人才已认真阅读并了解《关于开展2016年广东省“珠江人才计划”引进创新创业团队和领军人才申报工作的通知》关于领军人才来粤工作的形式和期限要求，并做出以下承诺：一、根据上述通知要求，广东省引进领军人才引进后需全职在粤工作（从印发入选名单之日起算，入选3个月内签订领军人才工作合同并到岗），连续工作5年以上，即每年在粤工作时间累计9个月以上（5年累计990个工作日以上）。

二、境内引进人员，承诺将人事关系转入广东省，并在入选后提供以下证明：原单位为机关及事业单位的合同签订前提供人事关系调出证明及现单位调入证明（院士除外）；符合国务院《实施<中华人民共和国促进科技成果转化法>若干规定》（国发〔2016〕16号）第七条规定“经原单位同意离岗创业的，可在3年内保留人事关系”的，合同签订时需提供原单位同意离岗创业证明，中期考核时提供人事关系调出、调入证明；原单位为企业的，合同签订前提供离职证明，中期考核时提供用人单位为个人缴纳的社保证明、银行工资流水证明。

《珠江人才计划专项资金管理办法》广东省引进创新创业团队专项办发布日期：202x-05-29第一章总则第一条为加强和规范我省珠江人才计划专项资金管理，提高资金使用效益，根据《关于加快吸引培养高层次人才的意见》（粤发〔202x〕15号）、《广东省中长期人才发展规划纲要（202x-2020年）》（粤发〔202x〕17号）、《广东省人民政府关于印发广东省省级财政专项资金管理办法的通知》（粤府〔202x〕125号）和相关财务管理规章制度，制定本办法。

第二条珠江人才计划是指我省组织实施的高层次人才引进计划，该计划面向省外，引进创新创业团队（以下简称“团队”）、领军人才、“”入选者等高层次人才。

第三条珠江人才计划专项资金（以下简称专项资金）是指经省委、省政府同意，由省财政安排用于组织实施珠江人才计划的专项资金，包括创新创业团队和领军人才引进专项资金及“”入选者资助资金。

第四条专项资金的使用管理遵循“科学规范、公开公正、绩效优先、专款专用、权责明确、全程监管”的原则。

第二章部门职责第五条省人才工作领导小组统筹协调专项资金管理工作，研究专项资金分配等重要事项。

第六条省财政厅负责专项资金管理，牵头制订专项资金管理制度，审核专项资金年度安排计划和分配方案，办理专项资金拨付，对资金使用情况进行监督检查，根据有关规定和年度工作计划组织专项资金绩效评价工作，视情况对专项资金实施重点评价或引入第三方评价。

第七条省委组织部负责牵头组织实施珠江人才计划，根据省级项目主管部门提出的项目安排建议提出年度专项资金分配方案，并对专项资金使用及项目实施情况进行监督检查，按规定组织各地级以上市组织部门、项目实施和资金使用单位开展专项资金绩效自评，并配合省财政厅做好其他评价工作，负责信息公开等工作。

第八条省级项目主管职能部门职责。

（一）省科技厅负责创新创业团队项目的具体组织实施及其专项资金管理工作。

包括：组织项目申报、审核、评审，提出项目安排建议，项目日常管理，年度检查，中期评估，绩效管理，结题验收等；并及时向省人才工作领导小组汇报专项资金管理过程中发生的重要事项。

“珠江人才计划”创新创业团队配套资助办事指南一、政策依据《广州市黄埔区广州开发区聚集“黄埔人才”实施办法》（穗开管办〔2017〕23号)；《广州市黄埔区广州开发区聚集“黄埔人才”实施办法实施细则》（穗开通组〔2017〕51号）。

二、申请条件1、工商注册地、税务征管关系及统计关系在黄埔区、广州开发区及其受托管理和下辖园区范围内，有健全的财务制度、具有独立法人资格、实行独立核算的企业。

2、在穗开管办〔2017〕23号文生效期间（2017年5月17日至2020年5月16日），我区自主培养入选广东省“珠江人才计划”创新创业团队项目承担单位，上级首笔补助资金到达企业账户且已通过上级验收的项目。

三、申请时间“政策兑现”窗口定期集中受理，具体时间以业务主管部门通知为准。

集中受理事项以当批次规定的最后收件日作为正式收件日期。

四、资助标准在本实施办法颁布之后，对区内新入选的广东省“珠江人才计划”创新创业团队，采用后补助的方式按省对项目资助的100%予以配套资助。

每个项目获得本区财政资助总额不超过项目承担单位自筹资金总额。

符合本政策细则规定的同一项目、同一事项同时符合本区其他扶持政策规定（含上级部门要求区里配套或者负担资金的政策规定）的，按从高不重复原则予以支持，另有规定的除外。

五、申请材料以下材料一式一份，胶装成册并骑缝盖单位公章，在办理申请审批时提供，除《广州开发区政策兑现事项材料清单》外，其他材料需在政策兑现服务信息系统中扫描上传：1、《广州开发区政策兑现事项材料清单》（该清单在政策兑现服务信息系统预审通过后系统自动生成；请自行打印并在提交纸质材料时一并提交，经办人签名）；2、《广东省“珠江人才计划”创新创业团队项目资金配套申请审批表》（原件，法定代表人签名（若委托代理人签名的，须提供授权委托书，复印件加盖单位公章），加盖单位公章）；3、上级有关部门盖章确认的项目立项合同书（复印件，每页加盖单位公章）；4、上级有关部门的立项通知书或项目经费下达通知书和上级资金到达企业账上的入账凭证（复印件，每页加盖单位公章）；5、上级部门通过验收后下达的正式文件、验收报告/证书或其他有关证明材料（复印件，每页加盖单位公章）；6、企业营业执照副本、国税登记证副本、地税登记证副本或一证一码营业执照副本（复印件加盖单位公章，并提供原件供现场核验）；7、企业场地证明文件（自建厂房需要提供土地使用证明文件、房产证明文件；租用场地需要提供租赁合同证明文件）（复印件每页加盖单位公章，并提供原件供现场核验）；8、通过上级部门验收的全套验收申请资料（含上级合同书、项目专项审计报告/经费支出明细表等完整的一册材料）（原件，加盖单位公章（上级合同书、项目专项审计报告/经费支出明细表须每页加盖单位公章））。

人才引进保证书尊敬的xxxx公司：感谢贵公司对于人才引进的重视与支持。

为了确保引进的人才能够顺利投入工作，同时也保障贵公司的合法权益，我们特此签署本人才引进保证书。

以下是双方共同遵守的内容和责任。

一、贵公司的承诺：1.贵公司将为被引进人员提供良好的工作环境和必要的工作条件，确保其工作与职业发展的顺利进行。

2.贵公司将保障被引进人员的合法权益，包括但不限于工资待遇、社会保险、福利待遇等。

二、人才引进人员的承诺：1.被引进人员将遵守贵公司的各项规章制度，尽职尽责，忠诚于贵公司，并将以贵公司的利益为重。

2.被引进人员将保守贵公司的商业机密，并在任职期间及离职后不得泄露与贵公司相关的任何商业秘密信息。

3.被引进人员将努力学习和提升自身能力，为贵公司的发展做出贡献。

三、双方的权益和义务：1.贵公司有权根据业务需要对被引进人员进行合理的培训和调整，被引进人员应积极配合。

2.贵公司有权根据业务发展情况调整被引进人员的岗位和薪酬，但应保证合理性和公正性。

3.双方若因工作争议产生纠纷，应首先进行友好协商解决；若协商不成，可按照法律规定选择适当的解决方式。

四、生效与终止：1.本保证书自双方签署之日起生效，并在被引进人员离公司一年后自动失效。

2.如被引进人员在任职期间存在违纪、渎职、犯罪等行为严重损害贵公司利益的情况，贵公司有权立即终止本保证书，并保留追究法律责任的权利。

声明：本保证书的签署并不构成贵公司与被引进人员之间的劳动合同，仅作为一种双方诚信合作的书面保证。

特此保证。

被引进人员（签名）：__________日期：_____________贵公司代表（签名）：__________日期：_____________。

广东省引进创新科研团队协议为推动广东省经济高质量发展，提高科技创新能力和水平，优化引才政策，增强人才工作的吸引力和竞争力，加快科研成果转化步伐，实现科技创新和经济社会发展协同发展，特制定本协议。

一、协议生效本协议由引进单位和引进团队签订，经双方法定代表人或其授权代表签字盖章后生效，并纳入当地劳动部门及人事部门的管理。

引进单位为团队提供便利的工作生活条件，为团队成员生成发展和提供支持，为团队科研合作、技术开发、产业转型等方面提供优质服务，引进团队积极开展科学研究、技术开发、产业转型等方面的工作，为引进单位创造经济和社会效益，共建以科技创新和人才培养为核心的高水平建设。

二、团队引进条件引进团队应具备以下条件:1.团队由3人或以上重要成员组成，其中团队负责人具有博士学位和副教授及以上职称；团队核心成员具有博士学位或海外优秀工作经历；团队成员研究方向相互补充，研究水平卓越，团队具有明显科学研究/创新成果及市场应用前景。

2.引进团队所从事的领域属于鼓励发展的高技术领域，思路新颖、有较强创新性，与本地或全球领先科研机构合作深入。

3.具有良好的行业声誉和影响力，有过国内外重大学术或工程项目参与或主持经验，拥有省部级及以上的科技奖项或专利成果。

4.具备强烈的发展愿景和团队合作精神，善于团队管理和发展，愿意在中国及该省就业聚居。

三、引进政策引进团队获得省引进机构提供的扶持政策：1.引进团队每人专项安置经费在100万元人民币以上，为引进团队提供购房或租房、购车、残疾、子女教育、医疗、社保等生活方式的保障。

2.引进团队的专项经费不少于3000万元人民币，在5年内分配使用，用于团队的科研活动和研究经费支持。

3.引进团队可自主申报项目，优先支持项目，获得研究经费及其它扶持资金。

4.引进团队按照引入的级别，享受省和地方办汇聚的重点建设项目，省内享受引才税收编制，人才住房、教育、医疗、养老等优惠政策，支持团队进行产学研合作、技术开发、产业转型等方面的研究工作。

珠海市创新创业团队和高层次人才创业项目管理办法第一章总则第一条为加快珠海创新创业人才集聚，推进创新驱动发展战略，打造现代产业体系，根据《关于实施“珠海英才计划”加快集聚新时代创新创业人才的若干措施》，以及我市有关财政专项资金管理的有关规定，特制定本办法。

第二条引进和培育创新创业团队和高层次人才创业项目应坚持企业主体、市场导向，大力引进和培育一批具有先进理念和管理水平、掌握核心技术的创新创业团队和高层次人才。

引进和培育创新创业团队和高层次人才创业项目工作应坚持引进和培育并重，遵循公平、公正、公开原则，营造激励创新、宽容失败创新创业环境氛围。

第二章工作机构与职责第三条市人才工作领导小组办公室（以下简称“市人才办”）统筹协调创新创业团队和高层次人才创业项目（以下简称“项目”）的政策制定，牵头实施项目的引进和培育工作，研究解决重大问题。

第四条市科技行政主管部门是创新创业团队和高层次人才创业项目具体组织和实施的主管部门，负责制定创新创业团队和高层次人才创业项目年度申报指南、项目评审指标体系，报市人才办审定后实施。

第五条市财政、人力资源和社会保障等市人才工作领导小组各成员单位在各自职责范围内负责创新创业团队和高层次人才创业项目的引进和培育工作。

第六条横琴新区管委会、各区政府（管委会）负责本区域内创新创业团队和高层次人才创业项目的引进、培育、申报推荐和管理工作。

第三章申报条件和资助方式第七条创新团队是指具备先进的技术水平，符合我市经济和社会发展需要，预期能为我市带来重大经济效益和社会效益，由我市有关单位（下称“用人单位”）从市外引进，合作开展科技创新活动的高端科研团队。

用人单位为创新团队项目的申报主体，并负责建设工作平台、安排岗位职务、落实配套政策等具体工作。

第八条创新团队应同时具备下列条件：（一）团队必须在用人单位承担具体、明确的创新项目，项目领域符合我市产业发展方向，具有重大创新价值。

（二）由1名团队带头人和不少于2名核心成员组成，团队带头人应拥有业内公认的领先技术。

引进创新科研团队合同书团队名称：所属技术领域：开展项目名称：管理单位(甲方)：广东省科学技术厅团队带头人(乙方)：团队核心成员(乙方)：用人单位(丙方)：归口管理部门（丁方）：实施年限： 2012年1月至2016年12月广东省引进创新科研团队专项办公室制2012年7月版为贯彻落实广东省委、省政府《关于加快吸引培养高层次人才的意见》（粤发[2008]15号），实施广东省创新科研团队引进计划，根据《广东省引进创新科研团队评审暂行办法》和《广东省引进创新科研团队专项资金管理暂行办法》，广东省科学技术厅受广东省人才工作协调小组委托行使甲方管理权限，与乙方、丙方和丁方依照《中华人民共和国合同法》等法律法规，就广东省引进创新科研团队计划实施和资助项目，经过平等协商，达成以下条款，签订本合同，以共同遵照执行。

一、合同条款缔约各方均应共同遵守《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国著作权法》、《中华人民共和国专利法》等法律及广东省委、省政府《关于加快吸引培养高层次人才的意见》[粤发[2008]15号]，《广东省引进创新科研团队评审暂行办法》、《广东省引进创新科研团队专项资金管理暂行办法》等管理办法，严格遵守并认真履行本合同的各项条款。

第一条1. 甲方根据省委、省政府确定的广东省创新科研团队资助计划提供专项工作经费。

2. 甲方有权监督、检查乙方、丙方以及协作单位履行合同情况。

3. 合同履行期间，甲方有权委派领域专家组、项目监理或科技管理中介机构，对乙方、丙方及协作单位履行本合同及与本合同约定内容相关的合同的情况进行专项财务检查、中期评价、财政支出绩效评价和实施情况检查。

4. 甲方享有检查团队配套资金到位情况的权利。

5. 乙方和丙方完成本合同约定的科研项目后，甲方会同省财政厅负责组织对项目进行财务审计与验收。

验收工作按另行制定的广东省引进创新科研团队验收办法执行。

第二条1.乙方应坚持严肃的学术和科研态度，严格按照本合同的约定合法、科学、客观地开展科研工作。

广东省“珠江人才计划”引进创新创业团队承诺书一、承诺书（Letter of Commitment）根据《2016年广东省“珠江人才计划”引进创新创业团队和领军人才申报公告》要求，广东省引进创新创业团队的带头人及核心成员引进后需在广东省连续工作5年以上，其中，带头人和第一、第二核心成员，需全职在粤工作，其余核心成员可选择全职或平均每年在粤工作3个月以上（即5年累计在粤工作时间不少于330个工作日）。

选择全职在粤工作成员（含带头人及核心成员），在粤工作期间不得在境内其他单位实质性工作（包括但不限于从事企事业单位、高校等签订正式劳动合同的工作，以及担任企业董事长、执行董事、总经理、总监、总工等实际任职），如为境内引进成员的，需在合同签订前将人事关系转入广东省（以调出证明、调入证明为准）。

According to the Announcement to Candidates applied forIntroduced Innovative and Entrepreneurial Team and Leading Talent (known as “Pearl River Talents Scheme”) of Guangdong province in 2016, the leaders and core members of recruited teams are required to fulfill the employment term, namely more than five consecutive years in the employment unit in Guangdong province uponemployment.Specifically, leaders, the first and second core members are required to work full-time in Guangdong province, while the remaining core members have the options to work full-time or work more than three months on average annually in Guangdong province (i.e., not less than 330 working days in five years accumulatively). Full-time members of recruited teams (including leaders and core members) shall not work in other units in China, which include but not limited to enterprises, institutions, universities and other positions with formal labor contracts. In addition, full-time members (includingleaders and core members) shall not hold positions demanding substantial services in other units in China, such as Chairman, Executive Director, General Manager, Director, and Chief Engineer, etc. Full-time members who are recruited from a unit in China shall transfer their organizational affiliations to Guangdong province before signing contracts (subject to proofs of employment termination and personnel transfer).申报单位及拟引进的创新创业团队的带头人及核心成员已阅读并了解上述公告关于引进创新创业团队来广东工作的形式和期限的要求，并作以下承诺：The employing unit, the leader and the core members of its introduced innovative R&D team _have read through and fully understood the formality of the work and the requirements of the term of employment stated in the above announcement, and hereby declare that:一、申报单位和团队带头人及核心成员保证向广东省引进创新创业团队专项办公室提交的《广东省引进创新创业团队申报书》及其附件等申报材料的内容真实、合法、有效。