2020年度职业病防治计划与实施方案

晋通**煤字〔2020〕71号山西**集团**煤业有限公司2020年度职业病危害防治计划矿属各部门：为预防、控制和消除作业场所职业危害，防治职业病，确保**煤矿从业人员健廉和安全，促进和保证**煤矿和谐发展，根据《安全生产法》、《中华人民共和国职病防治法》、《煤矿安全规程》，《职业病危害因素分类目录》（卫法监发[2002]63号）、《煤炭职业安全卫生个防护用品配备标准》、、《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全生产监督理总局令第47号）、《职业病危害项目申报管理办法》（国家安全生产监督管理总局令第48号）、《用人单位职业健康监护监督管理办法》（国家安全生产监督管理总局49号）、和《煤矿作业场所职业病危害防治规定》（国家安全生产监督管理总局令第73号）、《建设项目职业病防护设施“三同时”监督管理办法》（国家安全生产监督管理总局令第90号）等相关文件、法律，行政法规的规定，结合**煤矿实际情况，特制订《山西**集团**煤业有限公司2020年职业危害防治计划》。

一、组织机构为加强**煤矿职业危害防治工作的领导，经研究决定成立**煤矿职业危害防治工作领导小组，成员由以下人员组或：组长：郝清文（法人）副组长：李朋鹏（常务副矿长）王书福（总工程师）帖宝修（安全矿长）李璐（生产矿长）王云飞（机电矿长）张雪斌（通风矿长）成员：弓国伟牛亮亮周和云卫燕凯宋贝贝李春鹤李欣王强各科室、队组负责人领导小组下设办公室，办公室设在职防科，负责**煤矿职业危害防治管理日常工作。

二、指导思想坚种“预防为主，防治结合”的方针，坚持“分类管理。

综合治理”的原则，认真履行各部门职责，切实维护我矿厂大职工的合法权益。

三、目标和指标1、新增职业病例为零。

2、职业危害告知率达到100%。

3、作业场所警示标识设置完好率达到95%以上。

4、企业主要负责人，管理人员及上岗前、在岗期间的从业人员，职业卫生培训率达到100%。

5、对拟从事接触职业病危寄作业的新采用劳动者上岗前职业健康检查率达到100%；接触职业病急害作业的在岗人员职业健康检查率100%。

略阳杨家坝矿业有限公司职业卫生分类分级工作计划为有效改善作业场所生产环境，预防、控制及消除职业病危害因素，切实保护职工身体健康，根据《略阳县职业卫生分类分级管理平定表（试行）》的文件要求，进一步完善职业健康管理体系，坚持预防为主、综合治理的防治原则，降低职业病发病率，构建职业健康安全长效机制，全面落实职业健康主体责任，为职工创造良好的工作环境，保障职工职业健康，结合我公司实际情况，制定本方案。

一、工作目标1、设置职业卫生管理机构，配备专职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业危害防治工作；2、建立、健全职业卫生管理制度；3、建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；4、建立、健全工作场所职业病危害因素监测及检测评价制度；5、建立、健全职业病危害事故应急救援预案；6、职业病危害公告告知和工作场所危害警示标识；(1)在醒目位置设置公告栏，公布职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果；(2)对产生严重职业病危害作业岗位，在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明；（3）引进新的生产设备时在其醒目位置设置警示标识和中文警示说明。

警示说明应当载明设备性能、可能产生的职业病危害、安全操作和维护注意事项、职业病防护以及应急救治措施等内容。

7、职业危害告知我单位在与劳动者订立劳动合同时，会将工作过程中可能产生的职业危害种类及其后果、职业危害防护措施和待遇等如实告知劳动者，绝不隐瞒。

告知的内容包括：（1）劳动过程中可能接触职业病危害因素的种类、危害程度；（2）提供的职业病防护设施和个体使用的职业病防护用品；（3）提供职业卫生知识培训教育；（4）为职工定期进行职业健康体检。

8、职业危害宣传教育培训，我单位将对职工进行培训，主要包括上岗前职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训。

9、委托资质职业卫生技术服务机构，每年对作业场所职业危害因素进行一次检测性评价；10、建立职业病防护设施运行及检修台帐；11、配备与发放个体防护用品，要严格按照《职业安全卫生个体防护用品配备标准》进行，并建立档案，同时指导和督促从业人员正确使用个体防护用品；12、组织上岗前、在岗期间、离岗时的从业人员进行职业健康检查，不能以普通健康检查代替岗前职业健康检查，并将检查结果以书面的形式告知从业人员。

2020年职业病防治计划与实施方案为了认真贯彻实施《中华人民共和国职业病防治法》，切实维护广大职工身体健康及合法权益，落实职业病防治的各项措施，结合公司实际，制定我公司2020年职业病防治工作计划和实施方案。

一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以人为本，深入贯彻落实科学发展观，以保护劳动者健康为根本目的。

认真贯彻落实《职业病防治法》等职业病防治相关法律法规的要求，坚持“预防为主，防治综合”的方针，坚持“分类管理，综合治理”的原则，认真履行各部门职责，规范管理，依靠科技进步。

立足公司实际，不断改进工艺，全面推进职业病防治工作，促进公司生产持续健康发展，坚持标本兼治，重在治本，采取工程技术，个体防护和科学管理等综合措施，从源头控制职业病危害，维护我公司广大职工的合法权益。

二、工作目标我公司的职业病防治工作，要继续在公司职业危害防治领导小组的领导下，各相关部门密切配合，结合上级部门有关规定进行组织实施。

1、认真学习，宣传、贯彻《中华人民共和国职业病防治法》及相关法律、法规，提高对职业病防治工作重要性的认识。

2、全员普及职业病防治法有关知识，开展多种形式的健康教育活动，增强职业危害岗位作业人员的责任和权益意识，逐步提高职工职业卫生素质。

3、加强对我公司职业病防治工作的管理要求，完善职业卫生资料，落实职业病危害防治各项工作：（1）建立健全本单位职业卫生档案，真实反映本单位职业卫生状况，力争建档合格率100%。

（2）按照国家规定进行作业场所监测，对存在有害作业因素的场所进行改造，使产生职业病危害因素的工作场所检测达标率95%以上，并积极配备相应的防护用品，杜绝急性职业中毒事故和职业病的发生。

（3）加强职业健康监护工作，确保从事有毒有害作业职工身体健康。

按照相关法律要求对从事有害作业职工进行健康体检，力争体检率达到100%。

（4）加强对岗前和离岗职业病体检工作的管理，优化入岗和离岗工作流程，力争实现岗前、离岗职业病体检率达到100%。

2020年度职业病危害防治工作实施计划
XXX有限公司安全部
职业病危害防治工作实施计划
为了认真贯彻实施《中华人民共和国职业病防治法》，切实维护广大职工身体健康及合法权益，落实职业病防治的各项措施，集中力量及时解决严重影响职工健康、安全的问题，特制定2020年职业病危害防治实施计划。

一、指导思想
深入贯彻落实科学发展观，以保护职工健康为根本目的，认真贯彻落实《职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》、《用人单位职业健康加护管理办法》等职业病防治相关法律法规的要求，坚持“预防为主，防治结合”的方针，坚持“分类管理，综合治理”的原则，规范管理，立足公司实际，突出重点，全面推进职业病防治工作，维护公司广大职工的合法权益。

根据公司安全生产管理制度，制定2020年职业病防治实施计划。

二、工作目标
1、认真学习、宣传、贯彻《中华人民共和国职业病防治法》及相关法律、法规，提高全员对职业卫生工作重要性的认识。

2、全员普及职业病防治法有关知识，开展多种形式的培训教育活动，增强职业危害场所作业人员的责任和权益意识，逐步。

2020年度职业病防治计划和实施方案xxxxxxxxxxxx有限公司2020年1月2020年度职业病防治计划与实施方案为切实做好公司的职业病防治工作，促进企业的经济发展，使生产作业环境符合国家职业卫生标准和要求，保护职工健康及其相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》（2018修订）第二十条第二项的规定，经研究，制定本单位2020年度职业病防治计划和实施方案。

1、建立、健全职业病防治责任制。

由总经理负责，按照《职业病防治法》相关规定建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，明确各级人员职业病危害防治工作的责任。

2、积极做好工作场所的职业卫生防护工作，使工作场所符合下列职业卫生要求：(1)职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准；(2)配备与职业病危害防护相适应的设施；(3)工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求；3、进行职业危害因素检测和职业病危害项目的申报生产部在委托中介机构进行职业病危害因素检测的基础上，按照《职业病危害项目申报管理办法》的规定，及时填报申报表，进行申报并取得回执单。

检测结果在生产车间显著位置进行告知。

4、组织职工进行一次职业健康查体，完善职业健康监护档案。

以后定期进行职业健康检查。

5、根据职业病危害因素检测报告检测结果，结合生产现场实际，编制《职业卫生分级管控和隐患排查治理体系》。

7、职业病危害告知和工作场所危害警示及设置报警装置。

8、年度内生产部负责实施和监督检查以下工作：(1)在产生职业病危害的场所的醒目位置设置公告栏，公布职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。

(2)对产生严重职业病危害作业岗位，在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。

(3)对可能发生急性损伤的有毒、有害工作场所，设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。

8、加强职工职业卫生培训教育。

安全办公室应做好职工的职业卫生知识培训教育工作。

XX 县XX 煤业有限责任公司 XX 煤矿职业病危害防治计划及实施方案（2020 年度）2020 年3 月26 日XX 煤矿职业病危害防治计划及实施方案为认真贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》、《安全生产法》，搞好本矿职业病防治工作，预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，促进矿井安全健康发展，使生产作业环境符合国家职业卫生标准和要求，维护职工健康及其相关权益，落实职业病防治的各项措施，特制定 2020 年职业病危害防治计划和实施方案。

一、指导思想以保护劳动者健康为根本目的，认真贯彻落实《职业病防治法》、《安全生产法》等职业病防治相关法律法规的要求，坚持“预防为主，防治综合”的方针，坚持“分类管理，综合治理”的原则，落实矿井主体责任，加强日常监督管理，强化粉尘、噪声等职业病危害因素治理，有效预防和控制职业病危害，保障员工职业健康权益，促进矿井持续健康发展。

二、成立职业病危害防治工作领导小组组长：副组长：成员：领导小组下设办公室在职业卫生环保科，科长兼任主任。

(一)工作职责1、负责矿井职业病危害防治工作的监督、检查、管理工作。

2、负责向上级煤矿监察、管理部门申报职业病危害监督、审查工作。

3、负责对职业病危害防治劳动保护用品的管理、发放、使用的监督检查。

4、负责对违反职业病危害防治法律法规和矿相关规定的情况进行现场处理和处罚。

(二)工作要求1、做好职业病危害防治的日常管理工作。

2、严格按照要求完成职业病危害申报工作。

3、对矿井职业病危害防治工作的落实情况进行监督、检查、考核，提出隐患、问题，并负责问题整改的落实复查工作。

4、认真执行、落实上级有关煤矿职业病危害防治工作的法律、法规和要求。

三、工作目标及指标本年度杜绝重大急性职业病危害事故的发生；全员普及职业病防治法有关知识，开展多种形式的健康教育活动，增强职业病防治场所作业人员的责任和权益意识，逐步提高职工职业卫生素质。

消除硫化氢、一氧化碳等急性职业中毒事故。

为认真贯彻国家、省市的相关法律法规及要求规定，同时结合本企业计划的实际情况，切实做好劳动卫生和职业病防治计划，特制订职业卫生计划计划及实施方案。

一、指导思想以国家、省市的最新精神与思想为指导，认真贯彻、落实和实施《中华人民共和国职业病防治法》，结合本企业计划的实际情况，加强本厂劳动卫生职业病管理，建立健全劳动卫生职业病管理的标准体系，保障员工的身体健康，提高计划效率和职业病管理水平;强化对企业员工进行职业卫生法制教育和宣传，切实把企业职业卫生计划落实到实处，积极配合职业卫生监督机构做好职业卫生的监督和检查计划，日常计划实行闭环管理，及时消除职业卫生监督计划中隐患，决不留死角，从而确保企业持续、健康地发展。

二、计划目标1、做好每年接触有危害因素职工健康检查和各类职工健康普检计划，职工就业前体检率达到100%;在岗职工体检率达到100%;离岗前职工体检率达到100%;同时建立健全职工个人健康监护档案，建档率达到100%;2、在建立职业卫生档案的基础上不断完善充实，有危害因素作业场所计划环境检查率达100%。

作业场所职业危害警示标志覆盖率达到100%，在主要生产车间的醒目位置设立警示牌;3、职工个人防护用品发放率达到100%，使用率达到95%;4、利用电视、宣传栏、各种学习讲座等活动，开展《职业病防治法》宣传培训活动，通过不定期的测评及相关问卷调查分析，职工对职业病防控重要性及有关知识知晓率达到95%;5、逐步改善计划环境条件及劳动强度，建立良好的人文环境，降低职工劳动紧张度和减轻压力及厌倦情绪，适当调整计划强度，合理安排计划，安排合理的营养膳食，注重计划期间的休息效果以减缓疲劳;6、作业场所轻伤发生率控制在0.2%，职业病发病率为0，急性中毒发生率为0，不发生重大人身和设备安全事故。

7、认真做好突发传染性疾病的预防、诊治和报告计划。

三、干预措施㈠规章制度实行过程中进行效果评估在企业的ISO9001质量体系认证计划的基础上，结合现有的企业管理标准，由行政部，生产部牵头组织企业有关管理部门对厂职业卫生管理制度进行修订和完善，目的是检验规章制度的可行性，是否合理进行综合评定。

****公司2020年职业病防治计划和实施方案一、防治计划（一）职业病危害情况（二）目的：为了做好本公司职业病防治工作，促进本公司的经济发展。

使生产作业环境符合国家职业卫生标准和要求，持续保护职工健康及其相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》第十九条第二项的规定，2021年职业病防治计划和实施方案。

（三）目标：①公司无职业病病例，控制和杜绝急性职业中毒事故。

（四）职业病防治工作内容1、依法参加工伤社会保险，确保劳动者依法享受工伤社会保险。

按照劳动保障行政部门的有关规定，如实上报本单位今年的人数、工资总额、缴费情况以及财务会计账册等有关情况。

按时缴纳工伤社会保险，积极配合相关部门作好工伤社会保险工作。

2、按照《职业病防治法》第十三条的规定积极做好工作场所（制氢装置工程）的卫生防护工作，使工作场所符合下列职业卫生要求①职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准；②有与职业病危害防护相适应的设施；③生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则；④设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求；⑤法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于保护劳动者健康的其他要求。

3、制氢装置项目职业卫生“三同时”工作，建设项目的职业病防护设施所需费用纳入建设项目工程预算，并与主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产和使用。

4、根据《职业病防治法》第十九条规定的内容，建立或完善职业卫生防治管理措施①建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；②建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；③建立、健全工作场所职业病危害因素监测制度；④建立、健全职业病危害事故应急救援预案。

⑤投产项目工作场所职业病危害因素检测；5、建立、健全职业健康监护制度，使本单位的职业健康监护工作严格按规范管理，使其制度化（依据《职业监护管理办法》，内容包括：上岗前、在岗期间、离岗时的健康体检和职业健康监护档案）6、职业病危害公告告知和工作场所危害警示及报警装置①在产生职业病危害的场所设置公告栏，公布职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急措施和工作场所职业病危害因素检测结果。

XXXXX有限公司XX分公司职业病防治计划与实施方案为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障劳动者的职业健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》，结合本单位实际情况，特制定2020年度职业病防治计划与实施方案。

一、工作依据1、国家法律、法规、规章、卫生标准及职业卫生监督部门要求；2、针对职业病危害的主要原因及检查中发现的问题，应采取的改进措施；3、技术改造、技术引进的要求；4、职业卫生管理持续改进的要求；5、工会的意见和职工的合理要求。

二、工作目标：确保职业病发病率为0，职业病危因素检测率100%，健康监护率100%，防护设施设备完好使用率100%。

三、工作重点1、贯彻单位职业卫生管理领导小组职业卫生工作会议精神，在职业卫生管理领导小组的领导下实施各项工作。

2、抓好本单位日常职业卫生管理，依法接受检查监督。

3、月日前完成单位内接触噪声以及其他毒物的作业岗位员工的职业健康检查工作。

4、月日前，完成单位内职业病危害作业场所的职业病危害检测工作，检测率100%。

5、对生产车间的职业病危害防护设施的有效性进行检查评价，对失效的防护设施进行维修或更换。

6、完成XX市XX有限公司XX分公司产品自主开发及能力建设项目职业卫生“三同时”竣工验收工作。

7、6月份配合“安全月”活动，完成单位全体员工职业安全卫生知识的宣传、培训、教育、测验。

8、及时完成上岗前和离岗体检工作。

9、在三季度进行为期一周的全单位职业卫生知识宣传竞赛活动。

10、8月份开展一次全单位职业病危害事故应急救援演练。

四、工作标准1、基础管理做到：（1）建立健全职业卫生管理制度、操作规程；（2）年度工作有计划，实施有方案；（3）建立健全各项职业卫生工作记录台账；（4）建立健全单位职业卫生档案；（5）建立健全单位和职工的职业健康监护档案；（6）健全告知、警示和防护设施。

2、执行法律法规做到：（1）经常对照职业卫生法律、法规和标准进行自查自纠。

***煤业有限责任公司**煤矿2020年职业病防治计划与实施方案***煤业有限责任公司2020年1月会审意见表**煤业有限责任公司**煤矿2020年职业病防治计划与实施方案为了认真贯彻实施《中华人民共和国职业病防治法》，切实维护广大职工身体健康及合法权益，落实职业病防治的各项措施。

现结合**煤矿实际生产情况，特制定我矿2020年煤矿安全生产标准化职业病危害防治计划和实施方案。

一、基本原则煤矿职业健康工作直接关系到广大煤矿职工身体健康和生命安全，关系到经济发展和社会和谐稳定。

以党的十九大精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，坚持安全发展的科学理念，坚持“预防为主、防治结合、综合治理”的原则，按照“源头治理、科学防治、严格管理”的煤矿职业危害防治工作基本要求，以保护煤矿职工职业健康为目的，以防治尘肺病为重点，切实落实职业危害防治主体责任。

二、规划目标加强职业卫生管理，有效控制和消除职业病危害，保障职工身体健康；工作场所职业病危害程度达到国家职业卫生要求的限度内，杜绝职业病危害事故发生；进一步建立、完善职业病防治工作监督管理体系和保障机制，切实落实各业务科室职业病防治责任制；预防、控制危害职工健康的职业病和职业中毒事故，提高对职业中毒事件的快速应急反应和处置能力。

三、职业病危害防治领导机构根据基本原则，全面落实规划目标，经矿领导研究决定成立建水县福运煤矿安全生产标准化职业危害防治领导小组。

组长：副组长：成员：以及区队长、技术员领导小组办公室设职业危害防治办公室，办公室主任由安全副矿长白良勇兼任，具体负责职业病危害防治工作的开展和监督管理。

四、年度计划主要指标1、全面落实煤矿主要负责人为建水县福运煤矿职业危害防治工作的第一责任人的主体责任。

明确职业病危害防治领导机构、负责职业病危害防治管理机构和人员的职责。

完善煤矿安全生产标准化职业病防治管理制度以及岗位职业卫生操作规程。

2、保障职业病危害防治经费满足煤矿安全生产的需要，煤矿主要负责人、职业卫生管理人员和劳动者的职业卫生培训合格率达100%。

2020年职业危害防治计划与实施方案XXXXXXXXXXX有限公司二〇二零年一月为了提高本公司职业病防治工作水平，使生产作业环境符合国家职业卫生标准和要求，保护职工健康及其相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》第二十条第二项的规定，制定本单位2020年职业病防治计划和实施方案。

（一）本年度职业病防治工作内容1、加强职业病防治管理工作严格按照《职业病防治法》第五条“用人单位（是指企业、事业单位和个体经济组织）应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任”的规定，制定由本单位法定代表人（或负责人）总负责，部门及岗位各司其职的责任管理体系：（1）要根据《职业病防治》的立法宗旨，以保护劳动者健康及相关权益为目标，落实职业病防治工作管理人员、工作人员的责、权、利，力戒形式主义。

（2）以责定权。

落实职业病防治责任制，可以采取适当的经济手段，同职业病防治管理人员的经济利益挂钩，不可把依据国家职业卫生标准和卫生要求制定的职业病防治目标分解或者压在劳动者身上。

（3）依据政府文件要求初步建立职业健康管理标准化。

2、按照《职业病防治法》第十五条的规定积极做好工作场所的卫生防护工作，使工作场所符合下列职业卫生要求：（1）职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标难；（2）有与职业病危害防护相适应的设施；（3）生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则；（4）有配套的洗浴间、吸烟处等卫生控制设施；（5）设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求；（6）法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于保护劳动者健康的其他要求。

3、职业病危害项目的申报建立在识别职业病危害因素的基础上，即根据《职业病危害因素分类目录》规定的职业病危害因素的种类进行申报。

按照《职业病危害项目申报管理办法》的规定，填报好各种申报表。

不得瞒报、少报、错报。

4、根据《职业病防治法》第二十条规定的内容，建立、完善职业卫生档案和劳动者健康监护档案，实行一人一档。

某某环保有限公司某某项目部2020年度职业病防治计划和实施方案2019年12月05日某某环保有限公司某某项目部2020年度职业病防治计划和实施方案为认真贯彻国家、省市的相关法律法规及要求规定，同时结合本企业工作的实际情况，切实做好劳动卫生和职业病防治工作，特制订职业病防治年度工作计划及实施方案。

一、指导思想以国家、省市的最新精神与思想为指导，认真贯彻、落实和实施《中华人民共和国职业病防治法》，结合公司及处有关规定和本项目部工作的实际情况，加强本项目部劳动卫生职业病管理，建立健全劳动卫生职业病管理的标准体系，保障员工的身体健康，提高工作效率和职业病管理水平；强化对企业员工进行职业卫生法制教育和宣传，切实把企业职业卫生工作落实到实处，积极配合职业卫生监督机构做好职业卫生的监督和检查工作，日常工作实行闭环管理，及时消除职业卫生监督工作中隐患，决不留死角，从而确保企业持续、健康地发展。

二、工作计划及目标1、建立健全项目部工作场所职业病危害因素监测评价制度，做到职业病危害因素监测率100%，对工作场所粉尘、毒物、噪声、高温、放射性物质等主要危害因素监测合格率100%。

2、利用宣传栏、各种学习讲座等活动，积极开展《职业病防治法》宣传培训活动。

3、对项目部工作场所安设职业病危害告知牌和警示标识，做到设置率100%。

4、生产现场作业场所噪声不得超过85dB(A)，大于85dB(A)时，必需配备个人防护用品；大于或等于90 dB(A)时，必须采取降低作业场所噪声的有效措施。

5、在醒目位置设置公告栏，公布职工职业病防治的规章制度、操作规程、职业危害事故应急救援措施和工作场所职业危害因素监测结果。

对产生严重职业危害的作业岗位应在其醒目位置按照GBZ158—2003的要求设置警示标识的中文警示。

6、做好本年接触有危害因素职工健康检查和各类职工健康普检工作，职工就业前体检率达到100％；在岗职工体检率达到100％；离岗前职工体检率达到100％；同时建立健全职工个人健康监护档案，建档率达到100％。

公司2020年职业病防治工作计划及实施方案1 目的根据《中华人民共和国职业病防治法》，为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进企业的经济发展，实现公司所确定的职业健康安全目标，特制定本措施。

职业病：是指企业的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

职业病危害：是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害，职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害化学、物理、生物因素以及在过程中产生的其他职业有害因素。

2 适用范围本企业内日常的活动人员在日常活动中可能接触粉尘、高温等时均应执行本办法。

3 防治方针职业病的防治工作要坚持预防为主、防治结合的方针。

各单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。

4 职业病危害种类根据企业经营和施工现场的具体情况确定本单位的职业危害为六大类：1、生产性粉尘的危害：在仓储过程及装卸货物时可产生大量的粉尘，由于作业空间相对密闭。

狭窄。

通风不畅。

长期吸入粉尘可发生职业病。

2、高温作业危害；长期的高温作业可引起人体水电解质紊乱，损害中枢神经系统，可造成人体虚脱，昏迷甚至休克，易造成意外事故。

5 防护措施（一）作业场所防护措施1、各单位应根据本单位的具体情况识别、确定本单位的职业病危害种类，制定相应的防治措施。

2、在确定的职业危害作业场所的醒目位置，设置职业病危害告知警示标志。

3、仓库等有大量粉尘存在时，应配备行之有效的抽排风设备，对仓储场所进行排风降尘。

4、对从事高危职业危害作业的人员，工作时间应严格加以控制，并有针对性的急救措施。

*********有限公司2020职业病防治计划和实施方案为贯彻落实国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障各位职工在劳动过程中的健成与安全，根据《中华人民共和国职业病防治法》第十九条第二项的规定．结合公司实际，根据“统筹安排．量力而行”的原则，分别轻重缓急，以便集中力量及时解决严重影响职工健康，安全的问题，制定本计划和实施方案。

1、职业病防治计划1.1 检查计划职业病防范检查分内部检查和外部检查。

内部检查生产场所生产性粉尘引起的尘肺；生产性噪声引起的听觉下降。

外部检查包括对劳动者进行职业性健康检查对劳动者进行就业前、定期和离岗时的职业性健康检查。

在就业前的检查中如发现有不宜从事某一职业危害因素作业的职业禁忌征者，不安排其从事所禁忌的作业。

定期健康检查便于早期发现病人，及时处理，防止职业危害的发展、为制定预防对策捉供依据。

1.2建立职业卫生档案和劳动者个人的健康监护档案企业建立职业卫生档案和劳动者个人的健康监护档案，是加强职业病防治管理的要求。

职业为什档案主要包括工作单位的基本情况，职业卫生防护设施的设置、运转和效果，职业危害因素的浓（强）度监测结果与分析，职业性健康检查的组织和检查结果及评价。

劳动者个人档案主要包括职业危害接触史，职业健康检查的结果，职业病的诊断、处理、治疗和疗养，职业危害事故的抢救情况等。

1.3消除职业危害，改善劳动条件1.3.1改进作业方式，改善作业环境，减少有害物质散发。

1.3.2加强设备的维护检修和管理，减少有毒物质的跑、冒、滴、漏。

1.3.3搞好工作场所的环境卫生，防止有害物质的2次污染。

1.4合理使用有效的个人防护用品在可能造成职业病危害的工作场所，或因进行设备检修而不得不接触高浓（强）度有害物质时，必须配备有效的个人防护用品。

1.5注意个人卫生，合理安排劳动和休息，注意劳逸结合。

1.6对女工要给以特殊保护。

2020职业病防治计划和实施方案职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

下面是关于2020职业病防治计划和实施方案，希望对您有所帮助公司职业病防治计划和实施方案为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障各位职工在劳动过程中的健康与安全，根据《中华人民共和国职业病防治法》第十九条第二项的规定，结合公司实际，根据“统筹安排、量力而行”的原则，分别轻重缓急，以便集中力量及时解决严重影响职工健康、安全的问题，制定本计划和实施方案。

1、职业病防治计划1.1检查计划对劳动者进行职业性健康检查，对劳动者进行就业前、定期和离岗时的职业性健康检查。

在就业前的检查中如发现有不宜从事某一职业危害因素作业的职业禁忌征者，不安排其从事所禁忌的作业。

定期健康检查便于早期发现病人，及时处理，防止职业危害的发展、为制定预防对策带给依据。

1.2建立职业卫生档案和劳动者个人的健康监护档案企业建立职业卫生和劳动者个人的健康监护档案，是加强职业病防治管理的要求。

职业卫生档案主要包括工作单位的基本状况，职业卫生防护设施的设置、运转和效果，职业危害因素的浓(强)度监测结果与分析，职业性健康检查的组织和检查结果及评价。

劳动者个人健康档案主要包括职业危害接触史，职业健康检查的结果，职业病的诊断、处理、治疗和疗养，职业危害事故的抢救状况等。

1.3消除职业危害，改善劳动条件1.3.1改善作业方式，改善作业环境，减少有害物质散发。

1.3.2加强设备的维护检修和管理，减少有毒物质的跑、冒、滴、漏。

1.3.3搞好工作场所的环境卫生，防止有害物质的2次污染。

1.4合理使用有效的个人防护用品。

在可能造成职业病危害的工作场所，或因进行设备检修而不得不接触高浓(强)度有害物质时，务必配备有效的个人防护用品。

2020年度职业病防治工作计划为贯彻落实职业病防治法，保护劳动者职业健康，加强职业病防治工作，促进公司可持续发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》第二十条第二项规定，并结合新冠肺炎疫情及公司实际情况，特制订本计划。

一、指导思想坚持“预防为主、防治结合”的职业病防治方针，将新冠肺炎疫情防控纳入职业健康管理体系，不断完善职业卫生各项规章制度和操作规程，进一步推动落实职业健康防治主体责任，明确各级管理部门及人员的职业病防治职责，提升职业病危害治理能力，构建职业健康安全管理长效机制，为职工创造良好的工作环境，养成职业健康良好习惯。

二、基本原则1、明确职责，落实责任按照“管业务、管生产经营必须管职业健康”的原则，将职业病危害治理和新冠肺炎疫情防控纳入各单位安全生产工作考核体系中，严格落实各单位负责人职业病防治和新冠肺炎疫情防控的主体责任，完善职业健康管理和疫情防控责任制度。

2、预防为主，防治结合坚持标本兼治、重在治本，综合治理，控制职业病危害和疫情传播源头，采取设备、技术、个体防护和个人健康管理等综合治理措施，预防控制职业病危害和新冠肺炎疫情的发生。

3、突出重点，有序实施既着眼长远，不断完善制度和监管体系，又立足当前，着力解决目前OC剂生产过程产生的职业病危害和防治问题，并做好当前新冠肺炎疫情防控工作。

结合新火工区建设加强职业病危害防治工作基础建设，全面提高公司职业健康管理水平。

4、依法依规，规范落实根据上级主管部门要求，全面落实《职业病防治法》等相关法律法规，落实关于职业病防治和新冠肺炎疫情防控的有关部署和要求，规范职业病危害防治和疫情防控工作。

三、工作目标1、2020年新增职业病人数为02、企业主要负责人和职业健康管理人员职业健康培训率达到100%3、接触职业病危害的员工个人防护用品佩戴率达到100%4、接触职业病危害的员工在岗期间职业健康体检率达到95%以上5、工作场所职业病危害因素定期检测率达到85%以上6、职业病危害项目申报率达到95%以上7、新冠肺炎疫情感染人数为08、单位员工接受新冠肺炎疫情防控知识培训率达到100%9、单位员工按疫情防控要求正确佩戴防护用品率达到100%10、各单位按疫情防控要求对重点场所开展消毒次数达到100%四、职业病防治实施工作计划具体见附件《2020年度职业病防治专项工作计划》。

公司2020年度职业病危害防治计划实施方案一、xx年度职业病危害防治计划目标（一）做好本年度新进员工和离职员工的健康体检工作，体检率达到100%，建立员工个人健康监护档案，建档率达到100%；（二）做好本年度接触有职业危害因素员工的职业健康体检，体检率达到100%；（三）确保公司作业场所职业危害因素监测率达到100%，作业场所职业病危害告知牌覆盖率达到100%，并在厂区醒目位置设立警示标志；（四）结合公司实际情况，按时完成公司职业病危害因素网上变更申报；（五）实现公司、部门（车间）、班组三级职业卫生培训，培训率达到100%；（六）邀请第三方职业卫生技术服务机构对公司职业病危害因素进行检测，并出具检测报告；（七）工作场所职业健康的督察覆盖率达到100%；（八）员工职业病防护用品发放率达到100%，使用率达到100%；（九）职业病发病率为0，不发生重特大人身伤亡和设备事故。

二、xx年度职业病危害防治计划和实施方案（一）修订完善公司职业病防治责任制，严格按照《职业病防治法》第五条“用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。

” 公司主要负责人是公司职业病危害防治工作的第一责任人，对公司职业病危害防治工作全面负责并履行以下职责：1、制定由公司主要负责人负责、部门分工负责和岗位各负其责的责任体系和责任保证制度；2、设置或指定职业卫生管理机构或组织，配备专职或兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作；3、制定职业病危害防治计划和实施方案；4、建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；5、建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；6、建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度；7、建立、健全职业病危害事故应急救援预案；8、保证职业病防治所需的资金投入，不得挤占、挪用。

（二）根据《职业病防治法》的立法宗旨，正确处理职业病防治责任制与经济责任制的关系，以保护劳动者健康及利益为目标，落实职业病防治工作管理人员、工作人员的责、权、利，不搞形式主义。