安全管理的强制原理

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强制戒毒病区护理安全管理

作者：杨秀芬 李菊芝

来源：《中国卫生产业》2019年第28期

[摘要] 目的 探讨强制戒毒病区护理安全管理的效果。方法 选取该院于2018年4—12月收治的110例需要进行住院治疗的强制戒毒者，遵循随机原则，分为对照组（n=55，采用常规护理方式）和护理组（n=55，应用病区护理的方式），观察两组研究对象在戒毒住院期间不良损伤的发生概率。结果 在戒毒患者住院期间，护理组戒毒患者的不良损伤发生率明显低于对照组，以上数据差异有统计学意义（P<0.05）。结论 对强制戒毒的患者采取病区护理的方式可以显著降低不良损伤发生率，提高护理的安全性。

[关键词] 强制戒毒;病区护理;安全管理

[中图分类号] R47 [文献标识码] A [文章编号] 1672-5654（2019）10（a）-0027-02

近年来，吸毒人数呈不断增加趋势，毒品泛滥已逐渐成为威胁人类健康以及社会稳定的主要因素[1]。让吸毒者有效安全地戒毒，疾病得到治疗并让其回归社会正常生活一直是社会各界人士关注的焦点。目前主要的戒毒方式为强制戒毒[2]，以往对戒毒生病住院者一般采用常规的护理方式，但因吸毒者本身心理生理与普通患者有差异，在戒毒期间常有自杀以及伤人倾向，而常规护理不能有效解决这一问题。既往研究表明[3]，由于病区化护理模式在针对戒毒过程中具有科学性（综合运用多学科知识理念、符合戒毒的一般规律、详细划分戒毒者、针对性设置疗程等），因此对吸毒患者已取得初步成效，该研究2018年4—12月将探讨对强制戒毒住院的110例患者采取病区护理的方式的效果，现报道如下。

1 ;资料与方法

1.1 ;一般资料

选取该院收治的110例需要进行强制戒毒的吸毒者，遵循随机原则，分为对照组（n=55）和护理组（n=55）。对照组男44例，女11例;平均年龄为（32.39±6.82）岁;吸毒时间为（3.31±2.59）年;包括初中学历7例、高中学历31例、大专以上学历17例;护理组男48例，女7例;平均年龄为（35.37±7.13）岁;吸毒时间为（4.35±2.73）年;包括初中学历11例、高中学龙源期刊网

文件编号：JZYWY/XF-WI-1.1-A 颁布日期：2013-10-18 公示日期：2013-10-18

负责部门：物业管理集团安全督察部 起草人：李照 修订人：王伟 审核人：制度评审委员会 审批人：董事长

- 1 - 佳兆业商业物业消防安全管理强制规定

依据《中华人民共和国消防法》等国家法律法规，特制订《佳兆业商业物业消防安全管理强制规定》。本规定是佳兆业商业物业项目必须执行的强制标准，是物业集团安全考核的主要依据。

一、组织机构保障

第一条 各分公司、商业物业项目必须成立以分公司总经理、商业物业服务中心负责人为第一责任人的消防安全管理小组，架构清晰，责任明确。

第二条 各商业物业服务中心负责人负责按照物业集团相关规定，组建本项目义务消防队，装备齐全，定期演练。

第三条 消防控制室是各商业物业项目消防安全指挥中心，必须按相关法规要求双人值守，持证上岗，操作熟练。

二、管理制度保障

第四条 各商业物业项目必须依据物业集团安全管理制度，结合本项目特点，编制完善消防安全管控标准并落实。

第五条 各商业物业项目必须依据实际情况制定适用的消防安全管理操作标准，编制各部门安全检查办法，各项工作落实到具体责任人。

第六条 库房、餐饮厨房等作为消防安全管理重点，各商业物业项目必须制定专项安全管理标准，由安管部和商管公司营运部具体检查落实。

第七条 政府主管部门要求的特种作业岗位，如消防控制室值班员、电工、电梯工、焊工等必须持证上岗。

三、安全责任落实

第八条 各商业物业项目必须与主力店、步行街商户、库房租户及销售物业

文件编号：JZYWY/XF-WI-1.1-A 颁布日期：2013-10-18 公示日期：2013-10-18

负责部门：物业管理集团安全督察部 起草人：李照 修订人：王伟 审核人：制度评审委员会 审批人：董事长

- 2 - 租户签订消防安全责任书，明确安全管理责任和处罚标准。

第九条 各商业物业项目须建立《消防重点部位台账》，明确责任部门及责任人，制定管控标准，每年更新，定期巡查。

强制原理在基层安全管理中的运用

作者：杨龙

来源：《办公室业务》 2018年第1期

【摘要】安全是生产企业的天字号工程。基层是安全管理最重要的环节。但是基层员工综合素质较低，管理难度较大。想要做好基层的安全管理工作要运用好强制原理。强制原理的实施离不开严格合理的法律、法规、标准和各级规章制度，同时还要有强有力的管理和监督体系。

【关键词】强制原理；基层；建章立制；监督

基层安全管理是企业安全管理中的重中之重，企业的安全理念，上级的安全管理方法能不能得到有效落实都取决于基层安全管理工作是否到位。但是往往基层员工的综合素质普遍偏低，这一问题大大增加了基层安全管理工作的难度。自觉无疑是靠不住的，强制原理可以帮助我们很好地解决这一问题。现就如何将强制原理运用到基层安全管理中去进行讨论。

一、强制原理的含义及原则

强制原理，顾名思义就是采取强制管理的手段控制人的意愿和行为，使个人的活动、行为等受到安全生产管理要求的约束。所谓强制就是绝对服从，不必经被管理者同意便可采取控制行动。强制原理有安全第一原则和监督原则两个原则，所谓安全第一原则就是当生产和其他工作与安全发生矛盾时，要以安全为主，生产和其他工作要服从于安全；所谓监督原则就是在安全生产活动中为了使安全法律法规、规章制度等得到落实，必须授权专门的部门和人员行使监督、检查和惩罚的职责，以揭露安全工作中的问题，促使问题的解决，追究和惩戒违章失职行为。

二、基层安全管理中的应用

（一）建章立制要以安全第一为原则。没有规矩，不成方圆。要运用强制原理就要运用法律法规，规章制度等“武器”。法律法规，国家标准涵盖面较广泛，企业自身还需要根据法律法规，国家标准制定适合本企业的各类规章制度、操作规程等。在制定这些规章制度、操作规程的过程中需要结合技术、设备、安全、调度、操作等各个岗位员工尤其是基层员工的意见，基层员工最了解基层，操作员工最明白该如何操作，只有咨询接纳了更多的基层意见，听取了更多的基层声音才能使我们制定的规章制度、操作规程更具备可操作性，切不可以管理者的个人思维制定。并且要将强制原理中安全第一的原则融入到这些规章制度、操作规程中去。要把保证安全作为完成各项任务、做好各项工作的前提条件。建立健全了各级人员安全责任制，并通过严格的制度约束，认真落实到单位、落实到部门、落实到班组、落实到岗位、落实到人员，最终解决问题。这一管理过程中，重点突出制度的约束力作用，用制度来约束人的行为，保障安全生产。在计划、布置、实施各项工作时首先想到安全，预先采取措施，防止事故发生。这样一来我们就拥有了基层安全管理的“武器”。

第 1 页 共 3 页 安全管理的强制原理范文

在现代社会中，安全管理成为企事业单位日常运营中的重要环节。为了保证组织的正常运转和员工的生命财产安全，强制原理在安全管理中具有重要的意义。本文将就安全管理中的强制原理进行深入探讨，分析其在企事业单位中的应用，并提出相应的改进措施。

一、安全管理的强制原理概述

安全管理的强制原理是指通过制定相关规章制度、明确岗位职责和权责，对员工和组织的行为进行规范和约束的原则。其基本思想是通过强制力量使员工和组织在安全管理中自觉遵守规定，认识到安全管理的重要性，从而减少事故的发生，保障人身财产安全。

强制原理在安全管理中的作用主要体现在以下几个方面：

1.明确责任：通过强制规定，明确每个岗位和个人在安全管理中的责任，使其在遵守规定的同时，明确自己在安全管理中的职责，切实履行自己的职责和义务，达到落实安全管理责任的目的。

2.规范行为：通过制定相关规章制度和行为准则，为员工和组织提供明确的行为规范，从而规范其行为，防止他们在工作中出现违规行为，减少事故发生的可能性。

3.强化意识：通过强制原理，提高员工和组织对安全管理的重视程度和危险意识，使其自觉遵守规定，在工作中注重安全，减少事故的发生，保障人身财产安全。

二、安全管理的强制原理在企事业单位中的应用

1.制定相关规章制度：在企事业单位中，制定相关规章制度是落实强制原理的基础。通过制定安全规章制度，明确员工和组织在安全管理中的行为准则和要求，从而规范员工和组织的行为。 第 2 页 共 3 页 例如，要求员工在生产过程中必须佩戴安全帽、护目镜等个人防护装备，禁止私自擅离岗位等。这些规定是通过强制原理实施的，强制员工必须按照规定佩戴防护装备，禁止擅离岗位，从而保障员工的安全。

2.明确岗位职责和权责：在企事业单位中，明确每个岗位的职责和权责是强制原理的重要体现。通过明确每个岗位的职责和权责，强制员工从事安全工作，遵守相关规定，减少安全事故的发生。