招聘表格大全

片片福应聘人员登记表

应聘部门： 应聘职位： 填表日期：

员工编号： 入职日期：

姓 名 性别 出生日期

正面免

冠照片

（1寸） 籍 贯 婚育情况 □未婚 □已婚未育 □已婚已育 □离异

民 族 职 称 政治面貌

身份证号码 身高 体重

最高学历 英语程度 特长爱好

户籍地址 (详细)

户籍性质 □本地城镇 □本地农村

□外地城镇 □外地农村 紧急联络人/电话

家庭住址 (详细) 手机

号码

家庭联系固话 E-mail

身体状况 家族

病史 □无 □有 ：

购买社保情况 □已购待续 □已购未停 □未购买 目前

状态 □已提交离职申请 □已离职 □仍在职

原单位合同签订情况 □已签已到期 □已签未到期 □未签合同 原合同截止日期

教 育 状 况 （从最高学历开始填起）

起止时间 毕 业 院 校 专 业 学历 证明人及电话

其它特殊技能及资格证书： 培训情况介绍

工 作 经 历(从最近工作开始填写)

时间 工 作 单 位 职位 主要工作职责与

业绩描述 当时

薪资 离职原因 原单位证明人及公司电话

起

止

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起

止

奖惩

情况 曾获奖项: 、 、 、

家庭 成员 情况 姓 名 关系 出生 年份 学历 工作单位 职务 联系电话

请简单描述您对本职位工作内容的了解：

您应聘该职位的优势：

東 莞 田 氏 化 工 廠 有 限 公 司

Dongguan TinsChemical Corporation Ltd.

致：各部相关同事

由：人力资源部

事项：各类招聘、入职表格使用说明

1、《面试通知单》、《面试评定表》、《体检及参加入职培训通知单》对于所有职位都适用。其中，《面试评定表》与各类《求职意向登记表》结合使用。

2、《工作简历表(非普工类)》适用于普工之外的其他所有人员。

3、《人事背景调查表(普工类)》主要适用于在《求职意向登记表(普工类)》中表明自己有特殊技能或文职、事务类、技术类、制造型工厂管理职工作经历的候选人，或大专及其以上学历而申请普工职位者。其他《人事背景调查表》依其标题指示分别使用。

4、所有应聘人员，特别是生产、技术、品管人员，到用人部门面试之前，人力资源部均需对其进行辨色力和视力的考察，不合格者不得进一步面试。

5、通常情况下，同一职位前来面试的人员不可安排过多(除非计划举行“无领导小组”或情景模拟面试)，在通知应聘者前来面试之前，应先与相关部门负责面试的人员沟通好，确定大概的面试时间和可安排的人员数量，以便其提前安排好工作，同时也避免应聘者等待的时间过长，损害公司形象。

6、为避免与其他公司就商业秘密、技术秘密发生纠纷，对于在原公司/单位担任较高层技术类（高级技术员、助理工程师及其以上）、管理职职务（领班、主任及其以上）的候选人，应要求求职者提供前一公司/单位出具的《终止/解除劳动关系证明书》，该证明书须列明其原职位、各职位的任职时间、离职时间、离职原因、与原公司尚有无利益纠葛等，并写明出具该证明书的人员的部门、姓名、职位，加盖公章。一时无法提供《终止/解除劳动关系证明书》的，人力资源部在进行背景调查时，必须就

此进行彻底的调查。

7、对于5职等(含)以上职位的人员，根据实际情况，可在其与人力资源经理/总经理或部门最高主管面谈后再请其填写《求职意向登记表》等应聘表格，其他人员均应安排其先行填表，再进行面谈。

聘 用 合 同

甲方（聘用单位） 集团公司（以下简称甲方）

乙方（受聘人） 李华（以下简称乙方）

甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

第一条合同期限

1. 合同有效期：

（1）自 年 月 日起，为固定期限合同。

（2）自 1999年9月1日至2000年8月31日止（其中 年 月 日至 年 月 日为见习期，试用期），合同期满聘用关系自然终止。

2. 聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

3. 签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长（推迟）退休年龄（时间）的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。

4. 本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条 工作岗位

1. 甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。

2. 甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。

第三条工作条件和劳动保护

1. 甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。

2. 甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

3. 甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

4. 甲方应根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

第四条工作报酬

1. 根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资。

2. 甲方根据国家、市府和单位的有关规定，调整乙方的工资。

3. 乙方享受规定的福利待遇。

4. 乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。 5. 甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。

第五条 工作纪律、奖励和惩处

填表日期： 年 月 日

员工应聘登记表

寅晟创意真诚欢迎您的加盟，为了给您以更好的服务，请准确填写以下表格：

应聘岗位 薪资要求 近期照片 姓名 性别 出生年月 年龄

毕业院校 专业 学历

户籍所在地 身份证号码

婚姻状况 身体状况

（有无既往病史）

联系方式 Mob: QQ: E-mail:

现住址

个

人

履

历 时段 在何地学习或工作 事务及职务

以下由单位填写：

考

核

结

果

试用期：

年 月 日—— 年 月 日 试用期薪资待遇：

试用期考核结果： 正式录用薪资待遇：

面试官

意见： 总经理

意见：