综合部年度安全生产目标责任书
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2023年安全生产目标责任书
(综合部)
为加强公司安全生产工作,进一步明确安全生产职责目标,落实安全生产责任,有效防范各类生产安全事故发生,根据《中华人民共和国安全生产法》、《建筑施工企业安全生产管理规范》、《水利水电工程施工安全管理导则》、公司《安全生产目标管理制度》等规定,签订2023年度安全生产目标责任书。
1、安全控制目标
1.1新进人员安全教育培训率100%;
1.2三类人员、特种作业人员持证上岗率100%;
1.3每年组织安全文化专项活动不少一次;
1.4职业危害告知率100%;
1.5职工工伤保险率100%。
1.6 车辆年检合格率100%;
1.7 驾驶员持证上岗率100%,安全培训教育率100%;
1.8 轻微交通事故控制在0.5起/10万km;
1.9 交通违章率每年减少5%;
1.10 交通安全检查每季度一次。
1.11 每年组织消防演习不少于一次;
1.12 消防安全检查每季度一次。
1.13 职业危害岗位体检率100%;
2、双方的权力与职责 2.1公司
2.1.1 严格按照《中华人民共和国安全生产法》(中华人民共和国主席令第十三号)等有关安全法规规定,为员工提供良好的职业健康安全工作环境。
2.1.2 在工作中,公司有义务进行具体的业务指导,维护责任部门的合法权益。
2.1.3 对责任部门确实无能力解决的事项,公司有责任协调、督促有关部门给予解决。
2.2责任部门
2.2.1 严格遵守公司各项安全生产规章制度、操作规程,服从管理。
2.2.2 为职工配备符合国家标准或行业标准的劳动防护用品,经常教育、检查、指导劳动防护用品的配备和使用情况。
2.2.3 认真落实公司《安全生产责任制》规定的安全生产职责;认真贯彻执行本岗位的各项有关安全生产的工作任务。
2.2.4 积极开展安全生产知识教育培训,使职工掌握必要的安全生产知识和应急能力,提高安全素质,做到“四不伤害”(我不伤害自己,我不伤害他人,我不被他人伤害,我保护他人不受伤害)。
2.2.5 有权对安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
2.2.6 发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向公司报告;对本部门存在的安全隐患,要积极采取有效措施进行整改。
3、安全生产目标保证措施 3.1认真宣传、贯彻国家有关安全生产方针、政策和法律法规。
3.2有计划地组织管理人员和职工参加各种安全技术培训和教育。
3.3负责新职工“三级”安全教育,考试合格后方可上岗。
3.4及时收发、转发有关安全生产文件,确保发放到位。
3.5负责公司车辆的安全管理工作。
3.6参与伤亡事故的调查处理,负责工伤鉴定,落实工伤保险等工作。
3.7关心职工身体健康,注意劳逸结合。
3.8负责特殊工种操作人员的培训、考核管理工作;做好职业病的预防工作。
3.9负责公司档案,证章等的安全管理工作。
3.10负责公司防火、防盗等管理工作。
4、考核表彰
根据年初制定的工作目标,年终由领导班子进行全面考核,对完成工作目标较好的部门,公司将给予表彰;对未能认真履行职责、未能完成全年工作目标的部门,将给予通报批评,取消该部门评选先进集体资格,部门负责人不得评选先进个人。
5、责任书有效期为 至 。
总经理: 综合部负责人:
年 月 日