年度安全生产目标责任书

安全目标责任状

为加强本企业的安全管理工作，根据“谁主管，谁负责”的原则和认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，强化安全生产责任制，以预防、杜绝各类事故的发生，保障国家、集体和个人的财产及生命安全，保障公司经济又好又快发展，依据相关安全生产法律法规要求，结合公司年度经营计划，特签订 2017 年度安全生产目标责任状。

一、工作目标

1、 重大人身伤亡事故为零。

2、 重大火灾事故为零。

3、 重大爆炸事故为零。

4、 重大交通事故为零。

5、 重大生产事故为零。

6、 重大设备事故为零。

7、 多人急性中毒事故为零。

8、 轻伤率小于3‰。

9、 最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达95%以上。

二、安全管理责任内容及责任目标：

1、对于各类工伤事故，部门（热源厂）负责人必须执行“四不放过”原则进行调查处理。（即：发生事故未查出原因不放过，事故责任者未进行严肃处理不放过，本人和员工未受到教育不放过，未采取措施不放过）。

2、新进员工 “三级安全教育”（入厂教育、热源车间教育、班组教育）、工伤职工的复工教育、改变工种和四新安全教育、特种作业人员上岗持证率达100%。

3、事故隐患按期整改率达95%以上。对发现的不安全隐患要及时组织整改，无力整改的要采取有效的安全防范措施，并及时上报。

4、杜绝各种违章指挥。

5、严格执行职工伤亡事故管理制度，当发生职工伤亡事故、火灾事故和道路交通事故等，必须按伤亡事故的报告程序逐级上报。

6、监督压力容器、起重机械、厂内机动车辆在安全检验周期内，防尘、防毒设备设施运行完好率85%。

7、督导各岗位严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度。

8、日常工作与安全管理工作发生矛盾时，要把安全工作放到首位。

9、定期组织安全学习，学习安全规程，总结前一阶段安全工作，布置今后的安全工作。

10、总经理安排的其他工作。

三、考核与奖惩： 1、公司半年考核一次《安全生产目标责任状》指标完成情况，并纳入热源厂（部门）或个人经济责任制予以考核。

2015年安全生产目标责任书

为落实安全生产责任制，根据上级部门下达的安全生产目标，公司决定与安全科签订2015年安全目标责任书，具体内容如下：

一、 安全生产目标

（1）全年无死亡事故、无火灾事故、无爆炸事故；

（2）轻伤事故为0；

（3）安全培训完成率100%；

（4）事故隐患整改率100%；

（5）职业危害检测合格率100%以上。

二、 重点工作措施

1、贯彻执行好国家及上级安全生产的方针、法律、法规、政策和制度，在公司领导和安全生产领导小组的领导下负责公司的安全监督管理工作；

2、组织好职工的安全教育和培训，新入厂职工的厂级安全教育。特种作业人员的安全技术培训和考核；组织开展各种安全活动；制订班组安全活动计划；对领导参加基层安全活动进行检查考核；

3.组织制订、修订公司安全生产监督管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况；

4、组织安全检查。执行事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况；

5、深入现场监督检查，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业。遇有危及安全生产的紧急情况，有权责令其停止作业，并立即报告有关领导；

6、检查各项安全管理制度的执行情况，对直接作业环节进行重点安全监督；

7、做好各类事故汇总、统计上报工作；主管人身伤亡事故的调查处理；参加各类报区局以上事故的调查、处理；协助地方政府主管部门做好工伤认定工作；

8、按国家有关规定，负责制订职工劳动防护用品、保健食品和防暑降温饮料的发放标准，并督促检查有关部门按规定及时发放和合理使用；搞好职业安全卫生和劳动保护工作，不断改善劳动条件；

9、组织安全生产标准化的实施。

10、加强承包商、供应商的安全监督管理，外来人员安全教育、许可证办理和现场监护；

三、考核奖惩办法

按照公司《安全目标考核管理制度执行》

四、奖励标准：

按照有关标准执行

五、责任人签字

2024年安全生产目标责任书范文

为了认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针，树立“安全生产、人人有责”的观念，保障职工人身安全和企业财产安全，切实保证企业稳步健康发展，特订立年度安全生产目标责任书。

1、控制指标

(1)事故起数、受伤人员、直接经济损失各低于上年%。

(2)职工事故死亡人数等于零。

2、工作目标

(1)要继续建立和完善安全生产工作机构。企业要建立安全生产领导小组，各车间负责人兼任企业领导小组成员;建立企业事故应急指挥部等安全生产组织机构。

(2)要继续建立和健全安全生产责任制，做到逐级落实，明确责任。

(3)要继续建立和健全安全生产管理制度、安全操作规程，并把制度和规程要规范地悬挂在各车间醒目处。职工按照操作规程生产，严禁违章作业行为。

(4)要开展安全生产宣传教育和安全知识培训。企业安全领导小组对职工教育培训每月一次，对新职工在上岗前要先进行上岗培训，并有记录。同时要积极利用大幅标语、醒目标志进行宣传，提高职工及业务往来客人的安全生产意识和安全技术的知识。

(5)要定期开展安全生产检查，企业、车间、班组各做好记录。

(6)对特种作业人员要按规定进行专业安全培训，做到持证上岗率为___%。

(7)做好安全生产档案管理。企业对安全生产会议、教育培训、检查及隐患整改，都要有建立台帐记录并归档。

(8)按规定配置灭火器，灭火器由车间安全员兼管，做到经常检查，定期充装。对职工要进行灭火器使用方法培训。电工对电器设备、线路要经常检修。非电工发现隐患，要及时报告电工去整修，严禁擅自操作。对易燃易爆物品要定位堆放，严格管理。对生产设备要经常检查，发现设备故障及时抢修。对不完好设备立即向企业安全管理机构报告，同时停止生产。

(9)严禁职工上班穿拖鞋、赤脚、敞衣、赤膊、穿高跟鞋、穿裙裤、戴围巾、留长发及酒后上班。要坚守本职岗位，不准擅自离岗串岗。配电房不准非本岗位职工进入。

安全生产目标责任书

（2018年度）

责

任

书

师宗地建砼业有限公司

2018年度安全生产目标责任制

为认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，坚持以人为本，安全发展的安全理念，强化和落实各单位负责人的安全责任，强化安全管理，进一步提高公司安全管理水平，增强各部门负责人的责任感，实行责任到人的目标管理，保证公司财产、职工生命健康安全，杜绝重、特大事故的发生，根据《安全生产法》和《安全生产条例》、《生产经营单位安全生产主体责任规定》、《事故伤害损失工作日标准》的有关规定，公司与单位安全第一责任人签定安全生产责任状如下：

一、各单位必须实现以下安全管理目标：

1、火灾事故为“0”；

2、工伤死亡事故、1-6级伤残事故为“0”；重伤事故为“0”；

3、特种设备及安全附件检验合格率100%，特种作业人员持证上岗率100%；

4、安全隐患整改率100％，积极配合上级安全部门工作。

5、新职工上岗前培训合格率100%。

二、各单位安全第一责任人在安全工作上必须做到以下内容：

各单位负责人即为单位安全第一责任人。

1、对本单位的安全生产负直接领导责任，严格履行《安全生产责任制》中各自的安全职责，确保安全责任制在本单位全面贯彻落实，并全力支持安全工作。

2、认真贯彻“安全第一”的原则，带头认真遵守公司的各项安全管理制度，杜绝违章指挥和强令冒险作业。

3、实行安全生产领导责任制，各部门要制定切实可行的方法措施，按照公司要求，定期组织检查和专项安全检查活动，发现问题及

时进行整改、处罚和落实，并制定切实可行的防范措施，建立隐患整改责任制，对事故隐患按要求明确责任人限期整改。

4、负责做好本单位的安全宣传、教育、培训工作，采取多种多样的形式，有效增强员工的安全意识和安全操作技能。

5、加强对本单位重点部位的管理，采取切实有效的措施，确保本单位不发生重、特大安全责任事故。