劳动关系解除协议书和离职证明
甲方（公司名称）：__________
乙方（员工姓名）：__________
一、协议解除劳动关系
甲乙双方自愿协商一致，自____年____月____日起解除劳动关系。乙方自愿离职，甲方同意乙方的离职申请。
二、离职事宜
1.乙方应在______年______月______日前完成工作交接，并如实向公司交代工作情况。
2.乙方应当如实向公司交代工作情况，交接工作，妥善处理工作中的事务。
3.乙方应当将公司所有的资料、文件、设备等归还公司，并签署相关归还凭证。
三、离职证明
甲方将出具离职证明，证明乙方在公司的工作情况及表现。乙方应当如实填写相关离职手续，并交回公司。
四、其他约定
1.本协议自双方签字生效，自愿履行，不可撤销。 2.本协议未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（公司名称）：__________
乙方（员工签名）：__________
签署日期：____年____月____日
备注：本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
解除劳动合同证明书
兹有本单位职工 ，身份证号码为 。劳动合同期限为 年 月 日至 年 月 日。现鉴于
该职工提出解除劳动合同动议，经双方协商一致同意解除双方签订的前述劳动合同 ，故该职工与本单位的劳动合同已自 年 月 日起解除。
特此证明！
深圳市容光机电设备有限公司（盖章）
年 月
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解除劳动合同证明书（存根）
兹有本单位职工 ，身份证号码为 。劳动合同期限为 年 月 日至 年 月 日。现鉴于
该职工提出解除劳动合同动议，经双方协商一致同意解除双方签订的前述劳动合同 ，故该职工与本单位的劳动合同已自 年 月 日起解除。
特此证明！
深圳市容光机电设备有限公司（盖章）
年 月 日
本人确认上述证明书中的陈述真实无误，并已收到该证明书。
签收人（签字）：
年 月 日
解除劳动合同协议及离职证明5篇
篇1
协议双方：
甲方：XXX公司
乙方：XXX员工
鉴于甲、乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因以下原因，双方同意解除劳动合同：
一、协议内容
1. 解除劳动合同时间：双方同意自XXXX年XX月XX日起解除劳动合同。
2. 离职原因：乙方因个人原因提出离职，甲方同意并尊重乙方的决定。
3. 离职待遇：
（1）乙方在离职时的工资、奖金及其他福利待遇，甲方将按照国家和地方相关规定及合同约定进行结算和支付。 （2）乙方在离职后，甲方将停止为乙方缴纳社会保险和住房公积金，相关手续由乙方自行办理。
4. 保密义务：乙方在离职后，仍需对甲方的商业秘密、技术秘密及其他保密信息承担保密义务，不得泄露或滥用。
5. 竞业限制：乙方在离职后的一定期限内（一般为半年至一年），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相关工作，否则需承担相应的法律责任。
二、离职证明
兹证明乙方XXX员工，身份证号码：XXXX，自XXXX年XX月XX日起在甲方XXX公司工作，岗位为XXXX。双方已于XXXX年XX月XX日解除劳动合同，乙方已办理完毕离职手续。甲方对乙方的离职原因表示理解并同意。特此证明。
此证明用于乙方办理离职后的相关手续，如申请失业金、转移社保关系等。甲方需确保离职证明的准确性和真实性，否则需承担相应的法律责任。
三、协议生效与终止
1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。 3. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。如协商不成，可通过仲裁或诉讼解决。
4. 本协议的解释权归甲方所有。如有任何疑问或需要解释，请向甲方咨询。
四、其他约定事项
1. 乙方在离职后，如需要甲方出具相关证明文件，应提前向甲方提出书面申请，并说明用途。甲方在收到申请后，将根据具体情况决定是否予以配合。
解 除 劳 动 合 同 证 明 书
兹有本单位职工 ，性别 ，年龄 ，身份证号 ，
住址 。劳动合同期限为 年 月 日 至 年 月 日。因 ，根据《劳动法》第 条 第 款 第 项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。经双方协商，我单位支付其经济补偿共计 元人民币，工资发至 年 月份，特此证明。
员工签名：
（用人单位盖章）
年 月 日
附：《劳动合同法》条款规定：
第三十六条 经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。
第三十八条 有下列情形之—的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
(二)未及时足额支付劳动报酬的；
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
(五)因本法第二十六条第一款第一项（以欺诈、胁迫的手段的或者乘人之危）规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；
(二)严重违反用人单位规章制度的；
(三)严重失职，营私舞弊，对用人单位造成重大损害的；
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
(五)因本法第二十六条第一款第一项（以欺诈、胁迫的手段的或者乘人之危）规定的情形致使劳动合同无效的；
解除/终止劳动合同证明书
用人单位名称：
职工姓名：
身份证号码：
人员编号：
劳动合同期限： 年 月 日至 年 月 日
解除/终止劳动合同日期： 年 月 日
解除/终止劳动合同原因：（选择一项，请打“√”）
□合同期满 □单位解除 □个人解除 □协商解除（单位提出）
□协商解除（个人提出） □其他终止情形
需说明事项：
职工（本人签字）： 单位名称（盖章）：
年 月 日 年 月 日
