企业事故应急救援制度范本

安全生产事故应急救援制度

为加强对施工现场安全事故的防范，及时做好安全事故发生后的救援工作，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，维护社会稳定，根据有关法律、法规的要求，结合我项目部实际，制定本制度。

一、应急救援范围

安全事故是指在施工生产过程中发生死伤或造成巨大经济损失产生重大影响的各类生产事故。包括因工程质量产生的事故、施工现场一氧化碳中毒、顶板、火灾、水灾等事故。

二、应急救援工作的组织领导

(一)为加强安全事故应急救援工作的领导，实施应急救援预案，成立项目部应急救援工作领导组;具体组成人员如下：

组 长：李 超

副组长：宋志强 胡兴龙 杨 青 刘树峰 董直亮

成 员：任 祥 郭天星 李永生 冷向阳 姚现朝

崔利帅 陈仰辉 汪鼎峰

(二) 应急救援工作领导组职责

1、负责发生特大事故后应急救援预案启动工作的领导，成员按照预案分工，开展应急救援抢险工作；

2、负责组建应急救援专业队伍及组织实际训练工作、建立通信与报警系统，储备抢险、救援、救护方面的装备和物资、督促做好事故的预防工作和安全措施的定期检查工作。

3、发生事故时，发布和解除应急救援命令、信号。向上级部门、当地政府通报事故的情况。必要时向当地政府和有关单位发出紧急救援请求。负责事故调查的组织工作并总结事故的教训和应急救援经验。

4、应急救援工作领导组成员要按照预案职责分工，尽职尽责。当接到大事故报告后，成员要迅速到达指定岗位，因特殊情况不能到岗时，经组长同意，由所在部门按职务高低递补。

三、完善的应急救援体系

为保证应急救援预案的顺利实施，建立应急救援体系。

（一）事故发生后，事故发生项目部在组织抢险、保护事故现场同时，按照有关规定迅速向公司及相关部门报告；公司必须以最快的方式，将事故简要情况向建设行政主管部门及安全综合管理部门等报告，最迟不能超过1个小时；报告的内容主要有：

1、发生事故的单位及事故发生的时间、地点；

事故应急救援制度

第一章 总 则

第一条 为加强公司处置突发事件的应急能力，规范安全生产事故灾难的应急工作，及时、科学、有效地实施应急事故救援，最大限度的预防和减少突发事件及其造成的人员伤亡、财产损失和环境污染，并在事故后尽快恢复正常生产、生活状态，特制定本制度。

第二条 本制度适用于我公司所属各单位生产经营中潜在事故风险或已发生事故（自然灾害）等情况下的预防和处理。

第二章 应急管理原则

第三条 以人为本，安全第一，综合治理。把保证员工生命、财产安全作为首要任务，及时预报和消除事故隐患，最大限度的减少安全生产事故灾难造成的人员伤亡和危害。积极做好应对各类事故的各项准备工作，切实加强应急救援人员的安全防护。

第四条 统一领导，分级负责，责任追究。在公司事故灾难应急领导小组的统一领导和指挥下，公司所属各单位按照各自职责和权限，负责相关安全事故灾难的应急管理工作。各单位要认真履行安全生产主体职责，编制安全生产事故灾难应急预案，建立安全生产事故应急机制。按照事故的危害程度、波及和影响范围，实施分级应急响应、分级管理，及时、安全、有效地指挥和处理。 第五条 条块结合，属地为主。重大安全生产事故灾难现场应急处置的领导和指挥以公司应急救援领导小组为主。一般安全生产事故灾难现场应急处置的领导和指挥以本单位应急救援小组为主，实行行政领导负责制，必要时由公司应急救援领导小组直接组织指挥安全生产事故灾难现场应急处置。公司有关部门与事故单位密切配合，充分发挥指导和协调作用。

第六条 预防为主，防治结合。贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，坚持事故灾难应急与预防工作相结合。做好预防、预测、预警和预报工作，做好常态的风险评估、物资储备、队伍建设、完善装备、预案演练等工作。

第七条 快速反应，协同应对。加强以所属各单位管理为主的应急处置队伍建设，建立联动协调制度，依靠社会力量，形成统一指挥、反应灵敏、功能齐全、协调有序、运转高效的应急管理机制。强化一线人员的紧急处置和逃生的能力，做到早发现、早报告、迅捷处置。

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事故应急救援制度

为了预防和控制潜在的事故或紧急情况发生时，做出应急准备和响应，最大限度地减轻可能产生的事故后果，特制订本制度。

一、公司应急救援预案组织指挥体系框架如下

公司安全办公室是安全生产事故应急救援组织指挥体系日常办事部门。各管理处应成立相应的安全生产事故应急组织指挥体系，负责本管理处的安全生产事故的应急处置与救援。

二、各级人员岗位安全生产工作职责

1、公司总经理职责

⑴对行业应急救援预案工作全面负责；

⑵认真贯彻执行党和国家制订的“安全第一，预防为主”的安全生产工作方针，切实组织实施《安全生产法》、《消防法》和《道路交通安全法》、总经理

分管副总经理

公司安全办公室

各管理处主任室

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《职业病防治法》等法律、法规、条例和行业标准；

⑶对应急救援预案组织编写、审定、宣布实施，并定期组织修订；

⑷建立和健全公司应急救援预案工作领导小组，并设定日常工作常设机构，建立和健全行业应急救援预案网络管理体系；

⑸组织制订各级应急救援预案工作责任制，应急响应启动规则程序，组织学习，贯彻实施；

⑹宣布公司级应急救援预案的启动、实施、结束。宣布调动公司内各抢险队伍、救援物资等参与应急救援行动；

⑺发生较大事故要到现场组织抢救，或在指挥部组织指挥；

⑻在年度安全工作计划中，应有应急救援预案的工作内容，签订年度工作责任书，应包含应急救援预案工作的要求；

⑼定期或不定期的参加应急救援预案工作小组对各管理处的工作检查。检查培训计划、项目演练、救援资金、器材的落实情况，检查应急救援预案启动实施记录，提出指导性的工作意见；

⑽开展应急救援预案的宣传教育活动和演练，提高员工群体的安全防范意识和安全防灾技能。

2、分管副总经理职责

⑴ 对行业应急救援工作负主要责任；

⑵ 认真贯彻执行党和国家制订的“安全第一，预防为主”的安全生产工作方针，切实组织实施《安全生产法》、《消防法》和《道路交通安全法》、《职业病防治法》等法律、法规、条例和行业标准；

1 安全事故应急救援制度

第一章 总 则

第一条 为了规范安全事故及灾害应急救援工作，依据《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》和上级规定要求，制定本制度。

第二条 本制度适用于项目部属各部门、作业队。

第三条 安全事故及灾害应急救援管理的工作原则

（1）以人为本，关注安全，关注健康，关爱生命；

（2）预防事故与应急救援相结合；

（3）依靠业主、监理主管部门的领导和支持。

第二章 组织结构、应急预案

第四条 项目部应急领导小组是项目部安全事故应急救援综合协调机构，负责协调重大事故的应急救援工作，指导各部门开展事故应急救援。项目部应急救援办公室设在质安部，负责日常及紧急情况下的信息联络和沟通。

第五条 各部门安全生产第一责任人负责本部门应急救援工作，主管领导负责应急协调指挥工作，相应责任人负 2 责应急救援实施，其他各有关部门应密切配合。

第六条 制订本项目安全事故及灾害应急救援预案。建立应急救援组织，配备应急救援设备，开展应急救援培训和演练。

第三章 事故及灾害分级

第七条 按事故及灾害伤亡人数情况分为特别重大事故、重大事故、较大事故、一般事故四级。

（一）因事故及灾害死亡造成30人以上死亡，或者100人以上重伤，或者500万元以上直接经济损失的为特别重大事故和灾害（Ⅰ级）；

（二）因事故及灾害死亡造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者200万元以上500万元以下直接经济损失的为重大事故和灾害（Ⅱ级）；

（三）因事故及灾害死亡造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者50万元以上200万元以下直接经济损失的为较大事故和灾害（Ⅲ级）；

（四）因事故及灾害死亡造成3人以下死亡，或者10 3 人以下重伤，或者50万元以下直接经济损失的为一般事故和灾害（Ⅳ级）。

第四章 应急响应

第八条 事故及灾害应急救援工作遵循分级响应原则，根据事故及灾害的等级确定相应的应急响应级别的应急机构。