外聘人员劳动合同范本
- 格式:docx
- 大小:38.52 KB
- 文档页数:8
外聘劳动合同5篇篇1甲方(聘用单位):[单位名称]地址:[单位地址]法定代表人(或主要负责人):[法人姓名]乙方(受聘员工):[员工姓名]性别:[员工性别]身份证号码:[员工身份证号码]住址:[员工住址]联系电话:[员工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿的原则,经友好协商,就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议:一、合同期限及工作内容(一)合同期限:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。
其中试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
(二)工作内容及工作地点:乙方应按照甲方的要求从事岗位工作,工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
乙方应履行该岗位工作的责任和义务,按时完成规定的工作任务和职责。
具体岗位职责和任务以甲方制定的岗位说明书为准。
二、工作时间和休息休假(一)工作时间:标准工时制,每日工作不超过八小时,每周工作不超过四十小时。
具体上下班时间按照甲方规定执行。
(二)休息休假:按照国家法定休息休假制度执行。
甲方因工作需要安排乙方加班的,应符合法律法规的规定,并给予相应的补偿或调休。
三、劳动报酬及支付(一)劳动报酬:乙方的工资标准为税前每月人民币XX元整(大写:[大写金额])。
试用期工资为转正后工资的XX%。
乙方试用期满考核合格后,按所聘岗位工资发放标准发放。
具体的绩效奖金和福利发放按公司相关制度执行。
若公司经济效益发生变化则另行协商确定薪酬标准。
(二)支付方式:甲方每月XX日以货币形式通过银行转账或现金方式支付乙方工资。
如遇节假日则提前或顺延支付。
(三)个人所得税:乙方工资收入中超出个人所得税起征点的部分,由甲方代扣代缴个人所得税。
(四)社保福利:甲方按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方应自行承担的部分,由甲方在乙方的工资中扣除代交。
其他福利待遇按公司规定执行。
(五)离职补偿:劳动合同终止或解除后,符合相关法律法规规定的情形时,甲方按照有关法律规定支付乙方相应的补偿金或赔偿金等费用。
外聘人员合同模板(6篇)外聘人员合同模板(精选6篇)外聘人员合同模板篇1甲方:_______乙方:_______经甲乙双方协商,现甲方聘用乙方在其处担任_________班级_____学年第_________学期_________课程的教学任务。
为了明确甲乙双方合法权益,特签订如下协议:一、甲方义务1.及时地向乙方提供所任课程的教学大纲及统一制订的授课计划,或委托乙方在规定时间内制订授课计划(无统一授课计划的课程)。
2.为乙方提供备课及教学的基本用品,如备课纸、教案表、学生实习报告纸等。
3.根据实际授课时数,按照每课时_____元人民币的标准每月发放课时金。
二、乙方义务1.按甲方规定时间上交有关教学文件包括授课计划(教学进程表)、教案(全部)、试卷、试卷分析、学生成绩及每班5位同学的作业本、实习报告等。
2.保质保量完成甲方交给的教学任务:在教学大纲的要求下,按授课计划拟订的进度授课,及时为学生答疑解惑,及时地吸纳学生及教务处、系(部)反馈的.教学意见。
3.自觉遵守学院的各项规章制度,做到不迟到、不早退、有事需提前2天向学院请假调课、不得私自调课等。
4.自觉接受教务处和甲方的教学监督、检查和考核按时参加甲方组织教学月查和期末教学检查。
5.向甲方提供联系方法,并保持通讯联络的畅通。
甲方:_________________________乙方:(签章)___________________________年________月_______日外聘人员合同模板篇2甲方(用人单位)名称:乙方(劳动者)姓名:身份证粘贴处乙方联系电话:紧急联系人和电话:根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
一、劳动合同期限合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1、乙方同意根据甲方生产(工作)需要,从事__工作,甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。
职工外聘合同7篇篇1甲方(聘用单位):___________________________乙方(受聘人):___________________________鉴于甲方需要雇佣具备特定技能和经验的外部人员从事相关工作,而乙方具备相关能力和资格,愿意为甲方提供相应服务,双方经友好协商,达成以下职工外聘合同:一、合同目的本合同旨在明确双方的权利义务关系,保障甲、乙双方的合法权益,确保双方长期稳定的合作关系。
二、聘用岗位及工作内容乙方受聘于甲方的岗位为:___________________________。
具体工作内容包括但不限于:___________________________。
三、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满前,经双方协商一致,可以续签本合同。
四、工作时间、地点和方式1. 工作时间:乙方按照甲方的规定执行工作时间制度。
2. 工作地点:乙方主要在甲方指定的地点工作。
3. 工作方式:乙方应按照甲方的要求,保质保量完成工作任务。
五、薪资待遇及福利待遇1. 薪资:乙方的基本工资为人民币____元/月。
此外,根据乙方的工作表现和业绩,甲方将给予相应的奖金和津贴。
2. 福利待遇:乙方享有与甲方正式员工同等或相应的福利待遇。
具体福利待遇按照甲方的相关规定执行。
六、知识产权保护1. 乙方在甲方工作期间所完成的与甲方业务相关的成果、创意、设计等,其知识产权归甲方所有。
2. 乙方不得将甲方的商业机密、技术秘密等泄露给第三方,否则应承担相应的法律责任。
七、保密义务1. 乙方在甲方任职期间及离职后,应对甲方的商业机密、技术秘密等承担保密义务。
2. 乙方违反保密义务的,应承担由此给甲方造成的损失。
八、违约责任1. 若甲方违反本合同约定,未按时支付薪资或侵犯乙方合法权益的,乙方有权要求甲方支付违约金并赔偿损失。
2. 若乙方违反本合同约定,泄露甲方商业机密或从事损害甲方利益的行为,甲方有权要求乙方承担违约责任并赔偿损失。
企业外聘合同范本三篇篇一甲方(聘用单位):名称:______________________法定代表人:________________地址:____________________联系电话:________________乙方(受聘人员):姓名:____________________性别:____________________身份证号码:________________联系地址:________________联系电话:________________一、聘用期限本合同的聘用期限自______年____月____日起至______年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方______部门,担任[具体职务]工作。
2. 乙方的工作内容包括但不限于:[详细列举工作职责和任务]3. 乙方的工作地点为:[具体工作地点]三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为:[具体工作时间安排,如每周工作[X]天,每天工作[X]小时]2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。
四、报酬及支付方式1. 甲方按照每月人民币______元(大写______元整)的标准向乙方支付报酬。
2. 支付方式为:[具体支付方式,如每月[X]日通过银行转账支付]3. 乙方应按照国家法律法规的规定缴纳个人所得税,甲方将依法代扣代缴。
五、工作条件和保护甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品,保障乙方的工作安全和健康。
六、保密条款1. 乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密和其他机密信息予以保密,未经甲方书面同意,不得向任何第三方披露或使用。
2. 本条款的保密期限为自本合同生效之日起至保密信息被公开或甲方书面同意解除保密义务之日止。
七、知识产权1. 乙方在为甲方工作期间所产生的任何知识产权(包括但不限于专利、著作权、商标权等)归甲方所有。
2. 乙方应配合甲方办理相关知识产权的登记和申请手续。
学校外聘人员劳动合同5篇篇1甲方(学校名称):__________________________地址:______________________________________法定代表人:______________________________联系电话:______________________________乙方(外聘人员姓名):______________________性别:____________________________________身份证号码:______________________________家庭住址:________________________________联系电话:______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就甲方向乙方提供工作岗位并确立劳务关系等事宜,经友好协商,达成如下协议:一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
二、工作内容与地点甲方根据工作需要,安排乙方从事_____________________岗位工作。
乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作数量并达到相应质量标准。
工作地点为甲方学校内或甲方指定的其他合法地点。
三、工作时间与报酬支付方式乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
原则上每周工作不超过法定时间。
甲方根据乙方的工作表现及绩效考核结果支付工资,工资以货币形式支付。
工资标准、福利待遇等按照甲方相关规定执行。
甲方每月向乙方支付工资,不得随意拖欠或扣发。
四、劳动纪律与规章制度乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度,服从甲方的工作安排和管理。
乙方应遵守职业道德,保守甲方商业机密和知识产权。
编外聘用劳动合同5篇篇1甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人员):____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,一致同意订立本编外聘用劳动合同(以下简称合同)。
一、合同期限第一条:本合同为无固定期限劳动合同。
合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点第二条:乙方同意根据甲方工作需要,在________________岗位工作。
乙方的工作地点为____________________。
在合同有效期内,甲方根据公司业务需要及乙方工作能力、工作业绩等,有权调整乙方的工作岗位和工作区域。
乙方应服从甲方的安排。
三、工作时间和休息休假篇2甲方(聘用单位):_________________________乙方(受聘人):_________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定,经双方协商,就甲方聘用乙方一事达成如下协议。
一、聘用期限:本合同为有固定期限的聘用合同。
合同期从XXXX年XX月XX日开始,至XXXX年XX月XX日终止。
其中试用期至XXXX年XX月XX 日止。
二、工作内容乙方同意按甲方工作需要安排有关金融方面的工作。
在聘用期内,甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。
乙方应服从甲方的管理,并尽力完成各项工作任务。
三、薪酬及福利待遇(一)薪酬:甲方将根据乙方的工作岗位及表现,按照公司相关政策确定并支付乙方薪酬。
薪酬组成包括岗位工资、绩效薪酬及其他补贴等。
具体标准以甲方制定公布的《薪酬管理制度》为准。
在聘用期内,甲方有权根据公司政策调整薪酬结构或标准。
试用期内的薪酬将按照相关规定的标准执行。
篇3甲方(聘用单位):___________________乙方(受聘人):___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本编外聘用劳动合同。
外聘人员合同书5篇第1篇示例:外聘人员合同书一、甲方为(公司名称),乙方为(外聘人员名称),双方本着平等、自愿的原则,经友好协商,就乙方应聘甲方(公司名称)的(职位名称)一事达成如下协议:二、岗位职责1. 乙方的主要工作职责为:(详细列出工作职责和要求)2. 乙方应严格遵守公司的制度规定,服从公司管理,并恪守公司的商业秘密,保护公司及客户的合法权益。
三、薪酬待遇1. 乙方的工资待遇为(具体的薪酬标准),支付方式为(银行转账/现金等)。
2. 乙方的工资将在每(月/季度)(具体时间)发放一次。
四、工作时间1. 乙方的工作时间为(具体的工作时间安排),如有加班等情况,应按照公司相关规定执行。
2. 乙方应按时按量完成所需的工作任务,不得擅自缺勤或迟到早退,如有特殊情况,需提前向公司请假并得到公司同意。
五、工作保密1. 乙方应保守公司的商业秘密,未经公司许可,不得泄露与公司相关的商业机密信息。
2. 乙方离职后应主动交还公司所有的机密资料和物品。
六、解雇和工资支付1. 若乙方工作表现不佳或违反公司规定,公司有权解除乙方的劳动合同。
2. 乙方在公司工作期间,如有突发情况需提前三天书面通知公司,公司将按照法律规定支付相应的工资和福利。
七、附则1. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自签字盖章之日生效。
2. 本合同履行中若有争议,甲、乙双方协商解决;协商不成的,将提交有关部门处理。
甲方(公司名称)法定代表人(签字):______________以上为《外聘人员合同书》,如双方同意以上内容,可签字盖章后生效。
望双方遵守合同规定,共同遵循并履行合同内容。
第2篇示例:外聘人员合同书为了规范外聘人员的工作关系,保障双方的合法权益,特制定本外聘人员合同书。
合同双方经友好协商,自愿达成如下协议:一、委托方及受托方信息1. 委托方信息:公司名称:____________法定代表人:____________注册地址:____________联系方式:____________二、合同内容1. 受托方职责:受托方应按照委托方的具体要求,承担相应的工作职责,包括但不限于(具体工作职责)。
外聘人员合同书6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1外聘人员合同书合同编号:______甲方:公司名称乙方:外聘人员姓名鉴于甲方为了满足业务发展的需要,经过研究决定,现拟向乙方聘请乙方为本公司的外聘人员,共同遵守本合同所约定的各项条款。
为明确双方的权利与义务,特订立本合同。
第一条聘请岗位乙方被聘请为甲方的外聘人员,担任______(职位名称),履行以下职责与义务。
第二条订立时间本合同自双方签字盖章之日起生效,至______年______月______日终止。
第三条工作内容乙方应按照甲方的要求,认真完成本合同规定的工作内容,并遵守甲方的工作纪律和制度。
第四条工作时间乙方的工作时间为______,每周工作______小时,具体工作时间由甲方安排。
第五条薪酬待遇1. 乙方的薪酬由甲方根据岗位薪酬标准和乙方的实际工作表现确定,并于每月底结算发放。
2. 乙方在本聘期间享有国家规定的各项法定假期和带薪年假。
第六条保密义务乙方应当保守公司的商业秘密,不得擅自将公司机密向外泄露,否则应承担相应法律责任。
第七条解除合同1. 若乙方因故不能继续履行本合同,应提前______天书面通知甲方,并经双方协商同意解除合同。
2. 乙方违反本合同的条款,给甲方造成损失的,应承担相应的经济赔偿责任。
第八条其他双方可根据工作需要协商修改本合同,并在双方签字盖章后生效。
第九条争议解决本合同因履行引起的一切争议,双方应友好协商解决;协商不成的,提交有管辖权的法院诉讼解决。
(以下无正文)甲方(公司名称):法定代表人(签字):日期:年月日乙方(外聘人员姓名):签字:日期:年月日篇2外聘人员合同书甲方:______(以下简称甲方)法定代表人:______地址:______乙方:______(以下简称乙方)身份证号:______联系地址:______鉴于甲方需要招聘外聘人员来承担特定任务,双方经过友好协商,就合作事项达成以下协议:一、工作内容及报酬1. 乙方将根据甲方的安排,从事______工作。
单位外聘临时工合同8篇篇1甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,一致同意订立本合同书。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
二、工作内容及工作地点甲方根据工作需要聘请乙方从事临时性岗位工作。
乙方应服从甲方的安排,积极配合完成工作任务。
工作地点按照甲方实际需要确定。
三、工作时间和休息休假甲方按照国家法定节假日的有关规定安排乙方休息休假。
甲方可根据工作需要,合理安排调整乙方的工作时间。
乙方应当服从并配合安排的工作时间调整。
乙方享受法定休假日以及带薪休假期间的工资待遇正常计算。
但如遇法定节假日因工作需要值班或加班时,甲方将按照国家法律法规的规定支付加班工资或安排补偿休息。
四、工资待遇及支付方式--- 分割线---(以下为空白处,供双方填写使用)(此处可详细阐述具体补充协议内容)(甲乙双方签字盖章处)甲方(盖章):____________________法定代表人或授权代表(签字):____________________日期:____________________乙方(签字):____________________日期:____________________紧急联系方式:____________________附件:附件一:岗位职责说明书附件二:考核标准及办法附件三:安全操作规程(注:以上仅为格式参考实际合同应根据具体情况进行调整和完善)篇2甲方(聘用单位):___________________________名称:___________________________注册地址:___________________________法定代表人:___________________________联系方式:___________________________乙方(受聘员工):___________________________姓名:___________________________性别:___________________________出生日期:___________年______月______日户籍所在地:___________________________现居住地:___________________________联系方式:___________________________鉴于甲方的业务需求,需雇佣乙方从事临时工作,经双方友好协商,达成以下合同协议:一、工作内容及职责1. 乙方应聘的职位为___________ ,具体工作内容为_______________________________________ 。
外聘人员合同5篇篇1甲方(聘用单位):______________________乙方(受聘人员):______________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方聘用乙方从事特定工作事项达成以下协议:一、合同目的及聘用事项甲方因业务发展需要,特聘请乙方从事________________岗位工作。
乙方愿意接受甲方的聘用,并承诺按照甲方的要求完成指定的工作任务。
二、聘用期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的指导下,按照甲方的要求,完成所安排的____________岗位工作任务。
2. 乙方的工作地点为________________。
四、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有国家规定的休息休假权利。
五、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资标准为______元/月,甲方按照乙方的实际工作表现及业绩进行绩效考核,并发放相应奖金。
2. 乙方享有国家规定的五险一金及其他福利待遇。
六、保密义务乙方在甲方任职期间及离职后,均应对甲方的商业机密、技术秘密及其他秘密信息承担保密义务。
七、知识产权归属乙方在甲方任职期间所完成的与甲方业务相关的成果及知识产权归甲方所有。
八、违约责任1. 若甲方违反本合同约定,未按时支付乙方薪酬或提供必要的劳动条件等,乙方有权要求甲方履行并承担违约责任。
2. 若乙方违反本合同约定,泄露甲方商业秘密或参与损害甲方利益的活动,甲方有权要求乙方承担违约责任,并赔偿因此造成的损失。
九、其他约定事项1. 甲乙双方应遵守国家法律法规及相关政策规定,履行合同义务。
2. 本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。
如需变更或解除本合同,应经双方协商一致。
3. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
外聘人员劳动合同范本
劳动合同书
用人单位:XXX
劳动者:XXX
使用说明:
本合同文本作为用人单位和劳动者之间签订的劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
用人单位与劳动者签订劳动合同时,应认真阅读合同内容。
本合同适用于外聘人员。
甲方(用人单位):
单位名称:XXX
单位负责人:XXXX
住所:XXXXXXXX
邮政编码:XXXXXX
乙方(劳动者):
姓名:XXX
性别:男/女
居民身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXXX
在甲方工作起始时间:年月日
家庭住址:XXXXXXXX
邮政编码:XXXXXX
临时居住地址:XXXXXXXX
邮政编码:XXXXXX
户口所在地:省/市——区/县——街道/乡镇
签订日期:年月日
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则,签订劳动合同,并承诺共同遵守以下条款:
第一条、合同类型和期限
甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限:
一)固定期限,自年月日起至年月日止,共个月。
(签订固定期合同每次至少三至五年)
二)其中试用期,自年月日起至年月日止,共个月。
三)乙方应在年月日前到岗。
第二条、工作内容和地点
一)根据甲方工作需要,乙方同意从事XXXXX岗位工作。
根据甲方的工作需要,经甲乙双方协商同意,可以变更工作地点。
二)乙方应按甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
第三条、工作时间和休假
一)乙方实行以下第1种工时制。
1、实行固定工作制的,原则上平均每日工作时间不得超
过8小时,平均每周工作时间不得超过48小时。
因考虑到建
筑公司的工作特殊性,根据施工现场的工作实际,可适当延长。
2、实行不定时工作制的,工作时间和休息休假甲乙双方
协商安排。
二)乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。
第四条、工作内容及地点
一)甲方根据生产岗位的需要,分配的工作地点为航天新都办公楼和工程施工现场。
二)甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应遵守安全生产制度,保障自身安全。
以上条款经甲乙双方确认无误后签字生效。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
用人单位:XXX
劳动者:XXX
签字日期:年月日
合同规定
1.乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,
防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
2.甲方应建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病
防治的管理,提高职业病防治水平。
3.乙方试用期的基本(固定)工资标准为1500元/月,甲
方应以货币形式按月足额支付乙方工资,发薪日为每月15日。
4.合同期内,甲方应根据乙方的工作表现情况,给予乙方
提高工资待遇的机会。
5.使用期满后,乙方等同于甲方正式员工,享受正式员工
的一切待遇及福利,包括奖金及分红。
6.乙方因工负伤(死亡)和患职业病,依法享有获得医疗
救治、经济补偿的权利。
乙方在劳动合同期内患病、非因工负伤,依法享有国家规定的医疗期。
乙方的福利待遇按甲方的规定执行。
社保及其它待遇已包含至工资内,员工可个人自行缴纳。
7.甲、乙双方可以变更本合同的情形包括:在不损害国家、集体和他人利益的情况下,双方协商一致的;劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化,经与乙方协商一致的;由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的;劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的;法律、法规规定的其他情形。
8.甲方可以解除本合同的情形包括:在试用期间,被证明
不符合录用条件的;严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;严重失职,营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的;同时与其他
用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;被依法追究刑事责任的。
甲方也可以在提前三十日以书面形式通知乙方的情况下解除本合同,包括:乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
乙方有权解除本合同,如果甲方出现以下情况之一:
1.未能按时按量支付乙方合理报酬;
2.未能按时提供乙方保险福利;
3.未能提供乙方合理的岗位和培训机会;
4.未能为乙方提供更好的发展机会。
如果法律法规对本合同未尽事宜有规定,则按照法律法规执行;如果法律法规没有规定,则双方应友好协商解决。
本合同一式两份,自双方签字盖章之日起生效,双方各持一份。
甲方:(盖章)
乙方:(签名)
负责人:XXX
日期:——年——月——日。