GPS卫星定位监控管理制度

GPS监控管理系统使用管理制度为落实《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国道路运输条例》及省、市运管部门“关于营运车辆安装使用行驶记录仪(GPS)”的有关规定。

提高对运行车辆现代化管理水平，有效掌握车辆运行状态，促进公司道路运输安全，规范道路运输汽车行驶记录仪(GPS)的使用和管理，结合公司的实际情况，特制定以下管理规定：一、公司GPS监控平台工作职责1、负责与主管部门GPS管理系统联系，对所属营运车辆的运行速度。

时间进行设定，指导和监督车辆驾驶员正确使用和维护GPS。

2、完善落实GPS同安全生产各项规章制度，建立健全GPS道路运输监控基础台帐，做好资料的收集、整理、归档上报工作。

3、将每月的GPS安全监控处理情况上报公司客运部，并对存在的突出问题召开相应专题会议，研究解决，并负责检查落实、整改到位。

4、对车载终端设备的使用情况进行不定期的抽查，确保车载GPS 系统设备完好。

5、及时处理GPS道路运输安全监控中所出现的各种违章现象和各种突发事件，做好信息登记。

反馈、上报工作。

6、做好GPS道路日常监控工作，合理安排值班时间。

7、将当月GPS监控情况(统计表)及处理情况在每月安全例会上进行通报。

8、负责GPS监控人员的日常管理，经常检查督促是否按有关规定执行操作。

二、GPS监控人员工作职责1、监控人员必须保证GPS监控系统的正常运行，随时掌握所监控车辆运行状态，包括车辆的饿准确位置、行驶速度和方向。

2、做好车辆监控的日常记录，上、下班的交接，发现隐患及时报告领导。

3、监控人员严守岗位和职业道德，不得拘私舞弊、瞒报和弄虚作假，平台发送信息应用语规范、简单、明确。

不得发送与监控管理工作无关的信息，不得擅自修改、删除监控和发送的信息，严禁利用平台进行短信聊天，严禁发送黄色、反动信息和从事反党宣传。

4、当车辆发送求助的盗、抢等手动报警信息时，监控人员及时报告公司安全科，并根据报警信息对当事车辆实施跟踪监控，及时向事发当地110报警中心报警。

GPS监控管理制度第一章总则第一条为了加强车辆管理，保障车辆安全、高效运行，提高服务质量，根据《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》等法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有安装了GPS车载终端的车辆。

第三条 GPS监控管理遵循“统一领导、分级管理、责任到人、安全第一”的原则。

第四条公司设立GPS监控管理中心，负责对车辆运行情况进行实时监控和管理。

第二章职责分工第五条 GPS监控管理中心的职责：（一）负责GPS监控管理系统的日常运行和维护；（二）负责对车辆运行情况进行实时监控，发现问题及时处理；（三）负责对监控数据进行统计、分析，为领导决策提供依据；（四）负责对驾驶员进行GPS监控管理的培训和考核。

第六条驾驶员的职责：（一）遵守国家法律法规和公司规章制度，自觉接受GPS监控管理；（二）正确使用GPS车载终端，确保设备正常运行；（三）按照规定的路线和时间行驶，不得擅自变更；（四）发生异常情况时，及时报告并采取措施。

第三章监控内容与要求第七条 GPS监控内容包括：（一）车辆位置：实时显示车辆当前位置，便于调度和管理；（二）行驶速度：监控车辆行驶速度，防止超速行驶；（三）行驶轨迹：记录车辆行驶轨迹，便于分析车辆运行情况；（四）油耗：监测车辆油耗，防止油耗异常；（五）驾驶行为：监控驾驶员驾驶行为，防止疲劳驾驶、违章操作等行为。

第八条 GPS监控要求：（一）车辆安装GPS车载终端后，必须保证设备正常运行，不得擅自拆卸、更改或屏蔽；（二）驾驶员在驾驶过程中，应遵守交通法规，按照规定的路线和时间行驶，不得擅自变更；（三）驾驶员应自觉接受GPS监控管理，不得故意干扰或破坏监控设备；（四）GPS监控管理中心应实时监控车辆运行情况，发现问题及时处理；（五）对违反GPS监控管理规定的驾驶员，公司将视情节轻重给予相应的处罚。

第四章奖惩措施第九条对遵守GPS监控管理规定的驾驶员，公司将给予表彰和奖励。

GPS卫星定位监控管理制度范本一、引言本制度旨在规范GPS卫星定位监控系统的使用和管理，确保系统的正常运行和有效监控。

所有使用GPS卫星定位监控系统的员工都必须遵守本制度的规定。

二、定义1. GPS卫星定位监控系统：指通过全球定位系统（GPS）卫星进行实时定位和追踪的监控系统，用于监测车辆、人员等移动目标的位置和行驶状态。

2. 监控对象：指使用GPS卫星定位监控系统进行实时监控和定位的车辆、人员等。

3. 监控范围：指使用GPS卫星定位监控系统能够覆盖的地理区域。

三、管理责任1. 系统管理员负责GPS卫星定位监控系统的日常管理和维护工作，包括系统的安装、配置、更新和故障排除等。

2. 监控管理员负责对监控对象进行实时监控和定位，及时报告异常情况，并协助处理相关事务。

3. 各部门负责人负责组织和管理本部门使用GPS卫星定位监控系统的工作，确保系统的正常运行和有效利用。

四、使用规定1. 所有监控对象必须经过合法授权和申请方可安装GPS定位设备，并按照规定的位置进行固定安装。

2. 监控对象使用GPS卫星定位监控系统期间，不得私自更改设备配置、关闭或拆除设备。

3. 监控对象使用GPS卫星定位监控系统期间，不得违法乱纪，严禁使用系统进行非法活动或侵犯他人隐私。

4. 监控对象使用GPS卫星定位监控系统期间，必须遵守交通法规和相关安全规定，确保行驶安全。

5. 监控管理员在监控对象使用GPS卫星定位监控系统期间，需保持严格保密，不得泄露监控信息或滥用职权。

五、违规处理1. 对于监控对象违反使用规定的行为，将按照公司规定进行相应的处理，包括但不限于警告、停止使用GPS卫星定位监控系统等。

2. 对于监控管理员泄露监控信息、滥用职权等违反使用规定的行为，将依法追究法律责任，并视情节严重性进行相应的处罚。

六、系统维护1. 系统管理员负责定期对GPS卫星定位监控系统进行巡检和维护，确保系统的正常运行。

2. 监控管理员负责对监控对象进行日常巡视和检查，及时发现并报告设备故障或异常情况，确保系统的稳定性和可靠性。

GPS卫星定位监控管理制度模版一、总则1.为了加强对公司车辆的管理和监控，提高车辆使用效率和司机的安全意识，制定本管理制度。

2.本管理制度适用于公司所有配备了GPS卫星定位监控设备的车辆。

3.公司的相关部门负责监管和管理车辆的GPS卫星定位监控设备。

4.车辆司机必须严格遵守本管理制度，否则将受到相应的纪律处分。

二、GPS卫星定位监控设备的安装与使用1.公司将为每辆配备GPS卫星定位监控设备的车辆提供相应设备及安装服务，司机必须按照公司的要求将其安装在指定位置。

2.司机必须确保GPS卫星定位监控设备的正常运行，并尽量避免对该设备进行非法拆卸或损坏。

3.司机在使用该设备时必须按公司规定的规程正确操作，并确保设备正常运作。

三、GPS卫星定位监控设备的功能1.车辆实时定位：通过GPS卫星定位监控设备，公司能准确掌握车辆的位置信息，并进行实时监控。

2.车辆轨迹回放：公司可以通过GPS卫星定位监控设备回放车辆的行驶轨迹，以便进行安全和效率的评估。

3.报警提示功能：GPS卫星定位监控设备能够及时发出报警提示，如超速、非法启动、非法拆卸等。

四、司机行为要求1.司机必须按照公司规定的路线进行行驶，严禁私自改变行驶路线。

2.司机在驾驶过程中禁止饮酒、吸烟等行为，并保持良好的驾驶习惯。

3.司机必须严格遵守交通法规，不得超速、逆行、抢道等违法行为。

4.司机不得在行驶过程中滥用公司车辆，包括私人使用、搭载非公司人员等。

5.司机禁止私自擅离岗位，必须按照公司安排的时间和地点进行工作。

五、违反规定的处罚措施1.如果司机故意破坏或损坏GPS卫星定位监控设备，将视情节轻重给予相应的纪律处分，甚至终止劳动合同。

2.司机如有违反公司交通安全规定的行为，将被扣除相应的奖金，情节严重的将给予相应的纪律处分。

3.司机如有违反非法擅离岗位的行为，将被扣除相应的奖金，并视情节轻重给予相应的纪律处分。

六、维护和保养1.司机必须按照公司规定的保养周期对车辆进行常规保养，并保持车辆的良好状态。

车辆gps监控管理办法6篇车辆gps监控管理办法 (1)1.考核目的1.1改善基层班组长的工作表现，提高员工工作质量，加强和提升班组绩效，促进经营目标的完成。

1.2对基层班组长进行量化考核，更准确地评估班组长的绩效，为评比活动和实施奖惩提供公平、可观的参考数据。

2.考核范围本管理制度考核范围是班组长，QC组长。

3.职责范围3.1生产主管：根据本制度负责对班组长进行考核，综合统计相关数据并填写“班组长月绩效考核表”;3.2品质主管：根据本制度负责对QC组长进行考核，综合统计相关数据并填写“班组长月绩效考核表”3.3厂长：编制班组长考核管理制度，并监督其按制度执行考核;核准“班组长月绩效考核表”，对其提出改善建议。

3.4总经理：批准班组长考核管理制度。

4.考核指标和方式4.1生产班组长的考核4.1.1考核指标：(1)班组长业绩考评：产品质量、生产效率、工具维护和管理、5S和现场定置;(2)个人态度考评：出勤状况、工作积极性、服从领导和纪律性等。

4.1.2考核实施(1)各班组考核根据工段的特点和内核内容制订“班组长月绩效考核表”和打分细则。

(2)考核采用检查打分形式进行。

5.考核实施细则5.1生产部和品质部根据班组工作特点确定检查周期，检查周期内进行不定期检查。

5.2结合部门班组特点制订检查表格的打分细则。

5.3生产部和品质部每月读一班组长量化考核结果进行统计分析并填写到“班组长月绩效考核表”中。

5.4为使班组长考核做到及时、严格公正，考核者必须遵守下列原则：5.4.1在规定的时间内对班组长做一次全面的检查。

5.4.2在考核期内，必须根据各类确认了的检查事实进行考核。

5.4.3不被个人情感左右，严格按照公司规定今次那个评定。

6.考核原始数据的保存6.1班组长考核原始数据和考核汇总结果需保存一年以上。

6.2每月考核汇总表需在下月10号前分发至人事行政部。

6.3班组长考核管理制度和各类考核表格须在人事行政部备案。

GPS卫星定位监控管理制度是指对使用GPS技术进行定位监控的设备和人员进行管理的制度。

该制度旨在确保GPS定位监控的合法、合规、有效运行，保护个人隐私和信息安全。

以下是一些可能包括在GPS卫星定位监控管理制度中的内容：1. 设备管理：规定GPS定位监控设备的注册、安装、维护、校准和报废等管理措施。

对设备的位置和状态进行监控和记录，确保设备正常运行。

2. 使用规范：制定使用GPS定位监控设备的规范和操作指南，明确使用流程、权限和限制。

阐明使用GPS定位监控设备的目的和范围，遵守法律法规和行业规定，保障合法权益和个人隐私。

3. 数据保护：确保GPS定位监控数据的安全性和隐私保护。

对采集到的位置信息进行加密和存储，遵循数据保护规范，限制数据的访问和使用权限。

4. 监控管理：建立监控中心或责任部门，负责GPS定位监控设备的管理、监督和维护。

设置监控指标和操作流程，监测设备的工作状态和数据采集情况。

5. 维护与巡检：确保GPS定位监控设备的正常运行和及时维护。

定期进行设备巡检、校验和维护，及时处理设备故障和异常情况。

6. 处理与纠正措施：建立处置措施和纠正措施，对违反使用规范的人员和情况进行处理和纠正。

如需向相关部门报告，按照相关规定进行处理和沟通。

7. 培训与教育：对使用GPS定位监控设备的人员进行培训和教育，提高其对管理制度和操作规范的认识和遵守度。

定期进行相关知识和技能培训，确保使用GPS定位监控设备的合理性和合法性。

GPS卫星定位监控管理制度的建立和执行需要根据实际需要和相关法律法规进行规范。

同时，还需加强对相关技术发展的研究和了解，及时更新管理制度，以适应社会发展和技术创新的需求。

GPS监控人员岗位职责及管理制度监控人员岗位职责及管理制度一、监控值班规定1、设置专职的监控岗位，配置足额监控人员，实行24小时动态监控。

监控人员具备相应的知识和能力，胜任监控工作，履行安全职责。

2、监控人员应轮班换岗，因故不能值班时，应提前申请调换。

值班期间，监控人员不得脱岗、离岗、不得从事与工作无关的事情。

3、监控人员对上级监控平台发出的指令，应及时作出回应，同时汇报上级。

4、监控人员应按规定及时填写动态监控工作台账，包括上级下达的指令。

5、监控人员对车辆超速、驾驶员疲劳驾驶、车载终端失效现象，及时纠正驾驶员的违法违规行为，并登记台账。

6、监控人员应定期接受安全培训，提升监控业务水平。

7、监控人员应定期总结监控工作中出现的新现象、新问题，要报告安全科，一边制定措施。

二、监控值班室职责1、负责本公司卫星定位监控管理系统的日常监控及XXX 监控信息数据的处理、登记、归档。

2、监控公司卫星定位监控设备运作情况，组织解决硬件、软件方面在使用中出现的问题，保证卫星定位监控管理系统正常工作。

3、组织人员总结分析驾驶员（车辆）违规情况，掌握其纪律，提出改进办法。

4、每月对公司监控系统应用情况进行全面的总结分析，形成书面材料报告本单位主要带领和分担安全的带领，并在公司安全例会上做专题汇报。

三、监控办理1、监控人员应牢固树立“安全责任重于泰山”的思想，认真履行卫星定位监管职责。

2、公司监管部门应坚持实行24小时值班制度，应设置专职监控人员对运营车辆实行24小时实施监控；应对监控到的每一次违章进行教育、处罚、处理到位。

3、监控人员应全面掌握卫星监控操作系统，并对各线路的基本运行条件和交通特性做到全面熟悉掌握。

生产部门应增强与安全科的沟通。

确保安全科实时掌握车辆运行作业计划，保证监控效果。

4、公司应通过对卫星定位监控系统的开发利用，全过程跟踪驾驶员安全行车行为，消除超速、疲劳驾驶等各类违章行为，提高安全生产过程预控能力。

GPS卫星定位监控管理制度模版一、总则1. 目的本制度旨在规范和管理公司对GPS卫星定位监控设备的使用，保障公司的资产安全、提高车辆运营效率，同时维护员工的合法权益。

2. 适用范围本制度适用于公司所有使用GPS卫星定位监控设备的车辆、设备和人员。

3. 定义（1）GPS卫星定位监控设备：指安装在车辆或物品上，通过全球卫星导航系统定位的设备，可以提供位置信息、运行状态、行驶轨迹等。

（2）监控区域：指设定的特定范围，进行实时监控和追踪的区域。

（3）监控中心：指负责监控和管理GPS卫星定位设备的部门或人员。

二、GPS卫星定位监控设备管理1. 设备安装和调试（1）所有车辆和物品必须安装GPS卫星定位监控设备，并由专业人员进行调试和测试，确保设备正常工作。

（2）设备安装位置应符合相关法规和安全标准，不得妨碍驾驶员的正常操作。

（3）设备安装过程中，应当保护车辆和物品的财产安全，设备安装完成后，应进行巡检并记录。

2. 设备使用（1）车辆/物品管理员应定期检查GPS卫星定位监控设备的使用情况，确保设备正常运行。

（2）禁止私自拆卸、损坏、更改或关闭GPS卫星定位监控设备。

（3）禁止擅自变更监控区域或篡改其他设备设置，并确保设备位置及设置信息准确无误。

3. 设备维护与更新（1）定期对GPS卫星定位监控设备进行维护和保养，确保设备的正常工作。

（2）定期检查设备电量，并及时更换或充电，以保证设备的正常运行。

（3）设备故障或损坏时，应及时报修或更换，并记录维修过程和结果。

（4）定期跟进和更新GPS卫星定位监控设备的软件和固件，以提升设备的性能和功能。

三、设备监控与操作1. 规范的监控操作流程（1）监控中心应设立专门的监控操作员，负责对GPS卫星定位监控设备进行实时监控和操作。

（2）操作员需按照规定的操作流程，进行监控设备的开启、关闭、定位等操作。

（3）监控操作员需及时记录设备运行情况，如设备异常、定位失败等，应立即报告相关部门或上级领导。

车辆卫星定位监控系统管理制度是企业或组织为了监控和管理所拥有的车辆而制定的规章制度。

下面是一个可能的管理制度的范例：1. 任务和目标- 建立车辆卫星定位监控系统，以便实时监控车辆位置和行驶情况，并提高管理效率和安全性。

- 提供准确的数据报告和分析，以便优化车辆运营和调度。

- 提升车辆安全，并确保驾驶员遵守交通规则和公司政策。

2. 车辆安装- 所有公司车辆必须安装车辆卫星定位监控系统，并确保系统正常运行。

- 系统应包括定位、导航和通信功能，以及与管理平台的数据传输能力。

3. 数据收集和报告- 系统应能够实时收集车辆位置、行驶时间、速度、里程等数据，并将其存储在管理平台中。

- 报告应包括车辆行驶轨迹、停留时间、行驶速度等信息，并提供可视化界面和统计分析。

4. 管理平台- 建立一个专门的管理平台，用于查看车辆位置、追踪车辆行驶轨迹、设定行驶路线等功能。

- 只有授权人员可以访问管理平台，并有明确的权限管理机制。

5. 数据安全和隐私保护- 确保车辆卫星定位监控系统数据的安全性，防止数据泄露和不当使用。

- 严格遵守相关法律法规，尊重员工和驾驶员的个人隐私权，并确保数据仅用于管理、调度和安全性目的。

6. 培训和监督- 对相关人员进行培训，确保他们能正确操作和使用车辆卫星定位监控系统。

- 定期进行系统使用情况的审查和监督，确保系统正常运行并发现问题及时解决。

7. 违规处理- 对违反车辆使用规定、危险驾驶或其他不当行为的驾驶员进行相应的纪律处分。

- 对系统滥用或未经授权使用的人员进行相应的处理。

请注意，以上仅为一个示例，实际的车辆卫星定位监控系统管理制度应根据具体情况和需求进行调整和完善。

车辆卫星定位监控系统管理制度（二）是指针对车辆卫星定位监控系统进行管理的一套制度，旨在确保车辆卫星定位监控系统能够正常运行，提高车辆安全管理水平、提升工作效率。

以下是车辆卫星定位监控系统管理制度的主要内容：1. 系统责任相关规定：-明确车辆卫星定位监控系统的管理责任部门和人员；-明确车辆卫星定位监控系统的使用范围和目标；2. 系统使用规定：-明确车辆卫星定位监控系统的使用方法和步骤；-规定车辆卫星定位监控系统的使用权限和操作要求；-规定车辆卫星定位监控系统的保密性，禁止将系统信息泄露给其他人员；3. 系统维护规定：-规定车辆卫星定位监控系统的安装、维护和保养要求；-规定车辆卫星定位监控系统的日常巡检和故障处理程序；-规定车辆卫星定位监控系统的备份和数据恢复措施；4. 数据管理规定：-规定车辆卫星定位监控系统数据的存储和备份要求；-规定车辆卫星定位监控系统数据的保密和使用权限；-规定车辆卫星定位监控系统数据的归档和销毁程序；5. 违规行为处理：-规定车辆卫星定位监控系统的违规行为和惩罚措施；-明确对违规行为的处理程序和责任人；6. 监督和评估：-规定车辆卫星定位监控系统的监督、检查和评估要求；-明确车辆卫星定位监控系统的运行情况报告和汇总制度。

GPS使用管理制度GPS使用管理制度1. 引言GPS（Global Positioning System）全球定位系统是一种利用卫星和地面控制设备，能够测量和确定地球上任何一个位置的技术。

该技术在现代社会的交通运输、物流管理、农业、地理测绘等领域发挥着重要作用。

为了规范和管理GPS的使用，确保其安全、高效的运行，本文将介绍GPS使用的管理制度。

2. 目的和适用范围本管理制度的目的是确保公司及其员工对GPS的正确使用，以提高工作效率，同时保障GPS设备及数据的安全。

此管理制度适用于公司所有管理人员和使用GPS设备的员工。

3. 基本原则- 合法合规：使用GPS设备需遵守国家相关法律法规，不得进行违法活动。

- 安全保密：保护GPS设备及相关数据的安全，不得向未经授权的人员泄露相关信息。

- 规范操作：按照操作手册的指导正确操作GPS设备，合理使用其功能。

- 节约用量：合理使用GPS设备，避免资源浪费和滥用。

4. GPS设备的使用4.1 GPS设备的选购选购GPS设备需根据实际需要和业务要求，从正规渠道购买符合标准的设备，并保留购买记录和发票。

4.2 GPS设备的配发与归还- 公司应根据工作需要，合理配发GPS设备，并与员工签订相关使用协议。

- GPS设备归还时应经过检查，如设备有损坏或遗失，责任应由员工承担。

4.3 GPS设备的维护与保养- 使用GPS设备的员工应有足够的技术知识，及时进行设备的维护与保养，确保设备的正常运行。

- 定期对GPS设备进行检测和校准，保证其准确性和稳定性。

5. GPS数据的使用5.1 合法用途- GPS数据只能用于公司业务相关的合法用途，不得进行个人私利行为。

- 不得利用GPS数据违法侵害他人隐私和个人信息。

5.2 数据安全- GPS数据属于公司机密信息，员工应妥善保管，不得随意传播或外泄。

- 合理备份GPS数据，以防意外丢失或损坏。

5.3 数据使用监管- 公司应建立数据使用审计制度，定期对GPS数据的使用进行检查和审计，确保数据的正确使用和规范管理。