装卸工管理规定

第一章总则第一条为确保码头装卸作业的安全、高效、有序，保障货物和人员安全，提高码头装卸作业水平，根据国家有关法律法规和行业标准，结合本码头实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本码头所有装卸作业，包括货物装卸、搬运、储存、清理等环节。

第三条码头装卸作业应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则，严格执行国家法律法规和行业标准。

第二章组织管理第四条码头装卸作业实行统一领导、分级管理、责任到人的管理体制。

第五条码头装卸作业管理部门负责制定装卸作业管理制度，组织实施装卸作业，监督指导装卸作业的各个环节。

第六条码头装卸作业管理部门应设立装卸作业领导小组，负责装卸作业的总体规划和协调工作。

第七条码头装卸作业管理部门应设立装卸作业安全监督小组，负责装卸作业安全监督检查工作。

第三章装卸作业流程第八条装卸作业前，装卸作业人员应熟悉装卸作业方案、作业流程和安全操作规程。

第九条装卸作业前，应检查装卸作业设备、工具、车辆等，确保其安全可靠。

第十条装卸作业应按照以下流程进行：1. 货物接收：接收货物时，应核对货物单据，确认货物品种、数量、质量等信息。

2. 装卸作业：根据货物种类、数量、质量等因素，选择合适的装卸设备、工具和作业方法。

3. 货物搬运：按照货物搬运要求，确保货物在搬运过程中的安全。

4. 货物储存：将货物储存于指定区域，确保货物安全、有序。

5. 装卸作业结束：清理作业现场，确保作业环境整洁。

第四章安全管理第十一条装卸作业人员应具备相应的技能和知识，通过专业培训，取得相应的资格证书。

第十二条装卸作业人员应严格遵守操作规程，正确使用装卸设备、工具。

第十三条装卸作业现场应设置安全警示标志，确保作业人员安全。

第十四条装卸作业过程中，应加强安全监督检查，及时发现和消除安全隐患。

第十五条装卸作业人员应穿戴安全防护用品，如安全帽、手套、防护眼镜等。

第十六条装卸作业现场应配备必要的安全设施，如消防器材、急救箱等。

第五章质量管理第十七条装卸作业应严格按照货物质量要求进行，确保货物在装卸过程中的质量不受影响。

第1篇一、总则为加强公司装卸作业管理，确保装卸作业安全、高效、有序，提高装卸作业质量，保障员工生命财产安全，特制定本规定。

二、适用范围本规定适用于公司所有装卸作业，包括货物装卸、搬运、堆放等。

三、装卸作业基本要求1. 装卸作业人员应遵守国家有关法律法规，严格执行本规定。

2. 装卸作业人员应具备相应的技能和知识，熟悉装卸作业流程和安全操作规程。

3. 装卸作业人员应穿着整齐、符合安全要求的工作服，佩戴安全帽、手套等防护用品。

4. 装卸作业现场应保持整洁，货物堆放整齐，通道畅通。

5. 装卸作业过程中，严禁酒后作业、疲劳作业、带病作业。

6. 装卸作业人员应遵守公司各项规章制度，服从管理，不得擅自离岗、串岗。

四、装卸作业操作规程1. 货物装卸前，装卸作业人员应检查货物包装、标识、数量等，确保无误。

2. 装卸作业人员应按照货物性质、体积、重量等因素，选择合适的装卸工具和设备。

3. 装卸作业过程中，应遵循“先轻后重、先小后大、先长后短”的原则，确保货物堆放整齐、稳固。

4. 装卸作业人员应使用合适的吊装设备，如吊车、叉车等，确保吊装安全。

5. 装卸作业过程中，应密切关注货物动态，防止货物滑落、倾倒等意外情况发生。

6. 装卸作业结束后，装卸作业人员应将货物整理整齐，清点数量，确保无误。

五、安全防护措施1. 装卸作业人员应佩戴安全帽、手套、防护眼镜等防护用品，防止碰撞、划伤等伤害。

2. 装卸作业现场应设置警示标志，提醒过往人员注意安全。

3. 装卸作业过程中，严禁跨越货物、堆垛等障碍物。

4. 装卸作业人员应遵守高空作业安全规程，如使用安全带、防坠落设备等。

5. 装卸作业过程中，如遇恶劣天气，应暂停作业，确保安全。

六、监督检查1. 公司设立专门的装卸作业管理部门，负责装卸作业的监督检查。

2. 装卸作业管理部门应定期对装卸作业现场进行检查，发现问题及时整改。

3. 装卸作业管理部门应加强对装卸作业人员的培训，提高其安全意识和操作技能。

装卸工的管理规章制度一、岗位职责：1. 严格按照作业计划和工艺要求进行装卸工作；2. 熟悉装卸设备和工具的使用方法，保证安全高效地完成装卸任务；3. 配合仓库人员进行货物的检验、清点和登记；4. 维护装卸设备和工具的使用记录，及时报修维护；5. 遵守公司的安全操作规程，在工作中注意防火、防爆等安全措施；6. 协助仓库主管进行车辆装载和卸载，保证货物的安全；7. 遵守仓库作业流程和操作规定，确保仓库装卸工作的顺利进行；8. 完成领导交办的其他工作。

二、工时及休假：1. 按照公司制定的工作时间表，保证按时上班、下班；2. 公司将为员工提供各项合法权益，包括法定节假日休假和年假等；3. 每个员工可以提前适当调休，但需要提前向领导申请，并得到批准。

三、工作纪律：1. 严禁利用工作时间进行个人事务，如打电话、上网、聊天等，以免影响工作效率；2. 禁止在岗位上吸烟、酗酒等不良行为，以保持工作环境的清洁和舒适；3. 禁止接受、索要任何形式的贿赂和回扣，保持职业操守；4. 遵守公司规定的工作流程和标准操作程序，确保工作的标准化和高效性；5. 严禁私自拆封或擅自查看货物，尊重客户的隐私权；6. 禁止私自调换或更改货物的目的地，确保货物按照客户要求进行处理；7. 严禁私自带走公司资产，如工具、设备等；8. 工作期间必须穿戴公司统一的工作服，保持整洁和形象。

四、安全管理：1. 严格遵守公司的安全操作规程，包括佩戴安全帽、防护手套等；2. 在操作过程中保持警觉，确保仓库和货物的安全，防止事故的发生；3. 对于危险品或易燃易爆物品，严格按照相关规定进行操作，保证安全；4. 了解急救常识和应急处理方法，遇到事故或突发情况能够及时处理；5. 定期进行安全培训和演练，提高应急处理能力和安全意识。

五、奖惩制度：1. 对于表现优秀、工作出色的装卸工，公司将进行奖励，包括奖金、荣誉证书等；2. 对于违反规定、工作不力或发生事故的装卸工，将按照公司制定的纪律进行处罚，包括警告、罚款、停职等；3. 对于严重违反规定、致使严重事故发生的装卸工，将依法追究法律责任。

装卸工的管理规章制度第一章总则第一条为了规范装卸工作，保证装卸工的安全和效率，根据国家法律法规和公司相关规定，制定本管理规章制度。

第二条本规章制度适用于公司的所有装卸工。

第三条装卸工应严格遵守本规章制度并服从管理。

第四条公司将对装卸工进行安全教育和培训，提高装卸工作技能和安全意识。

第二章工作要求第五条装卸工应按照工作岗位要求，认真执行各类物流操作任务。

第六条装卸工应掌握正确的操作方法和注意事项，不得违规操作。

第七条装卸工应保持工作区域的整洁和安全，并及时清理工作现场及放置的物品。

第八条装卸工应定期对所使用的工作设备进行检查并保持设备的正常运行。

第九条装卸工应严守职业道德，保守工作秘密，不得泄露公司或客户的信息。

第三章安全管理第十条装卸工应参加公司组织的安全培训和教育，了解相关安全知识，掌握安全操作技能。

第十一条装卸工在工作过程中，应穿戴符合安全要求的个人防护装备，并正确使用。

第十二条装卸工在搬运重物时要注意身体的协调，不得单独搬运过重物品。

第十三条装卸工在操作机械设备时，必须熟悉设备的操作规程和安全预防措施，严禁在不符合条件的情况下进行操作。

第十四条装卸工在装卸货物时，应按照规定的顺序、方式和要求进行操作，不得随意更改。

第十五条装卸工在作业过程中，应密切配合，并根据现场指挥的要求进行工作。

第四章纪律管理第十六条装卸工应准时到岗，不得迟到早退，不得擅自离开岗位。

第十七条装卸工在工作过程中，应按规定的班次和工作时间进行工作。

第十八条装卸工应遵守工作纪律，不得违反公司的相关规定，如违者将受到相应的处罚。

第十九条装卸工应保护公司和客户的财产，并做到爱护设备、杜绝浪费。

第二十条装卸工应保持工作秩序，不得在工作中吸烟、玩手机或进行其他与工作无关的行为。

第五章奖惩制度第二十一条装卸工在工作中表现突出的，公司将给予相应的奖励和荣誉。

第二十二条装卸工在工作中发生违规操作或不良行为的，将受到相应的处罚，包括但不限于扣除工资、停职、辞退等。

第一章总则第一条为加强物流装卸作业的安全管理，保障物流装卸工人的生命财产安全，预防事故发生，提高物流装卸作业的效率，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有从事物流装卸作业的员工，包括装卸工、指挥员、安全员等。

第三条物流装卸作业应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则。

第四条公司应建立健全物流装卸安全管理制度，加强安全教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。

第二章安全责任第五条公司法定代表人对本公司的物流装卸安全工作全面负责。

第六条物流装卸部门负责人对本部门的物流装卸安全工作负直接领导责任。

第七条物流装卸工应严格遵守本制度，按照操作规程进行作业，确保自身和他人的安全。

第八条安全员负责对物流装卸作业现场进行监督检查，发现问题及时上报并采取措施。

第三章安全教育培训第九条公司应定期对物流装卸工进行安全教育培训，包括安全知识、操作技能、应急处理等方面。

第十条新员工在上岗前必须接受公司统一的安全教育培训，并取得相应的资格证书。

第十一条在岗员工应每年参加至少一次安全教育培训，提高安全意识和操作技能。

第四章安全设施与个人防护第十二条物流装卸作业现场应配备必要的安全设施，如安全警示标志、防护栏、防滑垫等。

第十三条物流装卸工应正确使用个人防护用品，如安全帽、防尘口罩、防护手套等。

第十四条装卸作业过程中，如遇恶劣天气或特殊情况，应暂停作业，确保安全。

第五章装卸作业安全操作规程第十五条装卸作业前，指挥员应详细检查货物状况、设备性能和作业环境，确保安全。

第十六条装卸作业时，物流装卸工应按照以下操作规程进行：1. 严格按照货物种类、重量、包装要求进行装卸作业；2. 使用合适的装卸工具，不得使用破损或不适用的工具；3. 装卸过程中，严禁用手直接接触货物；4. 装卸货物时，应保持平衡，防止货物倾斜、滑落；5. 装卸作业过程中，如发现异常情况，应立即停止作业，报告指挥员。

第十七条装卸作业结束后，指挥员应组织人员进行现场检查，确认作业区域安全无隐患。

2024年装卸工的管理规章制度模版为优化公司管理执行，强化公司政策与法规遵循，特制定以下关于本公司装卸工的日常行为规范：一、员工素养标准：1) 应严格遵守公司的各项规章制度及国家法律法规，保守公司生产、技术及工艺机密。

2) 需具备坚韧不拔的工作态度，对工作认真负责，具备高度的责任感和敬业精神。

3) 必须随时待命，积极响应工作需求，能高效完成本职工作，确保工作质量。

4) 树立强烈的质量意识，理解并坚信“质量是企业生存之基，是企业发展的生命线”。

5) 在工作中发现质量问题，应及时向班组负责人报告，寻求解决方案，以维护公司利益。

二、劳动纪律规定：1) 执行装卸任务时，应确保随叫随到，不得推诿，对特殊任务需特别对待。

2) 在装卸过程中，须服从上级指挥。

如因不服从导致的货物损失，由装卸工自行承担相应责任及费用。

3) 禁止向司机或货主索取任何物品，以保持职业操守。

4) 完成装卸后，需清理工作区域，确保无垃圾或其他杂物残留，保持地面清洁。

否则，将面临____元的罚款。

5) 员工如对公司有建设性建议或意见，可直接与公司领导沟通，不得在私下散布流言蜚语，破坏公司和谐氛围。

二、装卸工管理规定2024年装卸工的管理规章制度模版（二）为优化公司管理执行，强化公司政策与法规遵循，特制定以下关于本公司装卸工的日常行为规范：一、员工素养标准：1) 应严格遵守公司的各项规章制度及国家法律法规，保守公司生产、技术及工艺机密。

2) 需具备坚韧不拔的工作态度，对工作认真负责，具备高度的责任感和敬业精神。

3) 必须随时待命，积极响应工作需求，能高效完成本职工作，确保工作质量。

4) 树立强烈的质量意识，理解并坚信“质量是企业生存之基，是企业发展的生命线”。

5) 在工作中发现质量问题，应及时向班组负责人报告，寻求解决方案，以维护公司利益。

二、劳动纪律规定：1) 执行装卸任务时，应确保随叫随到，不得推诿，对特殊任务需特别对待。

2) 在装卸过程中，须服从上级指挥。

装卸工管理规章制度第一章总则第一条为规范装卸工作，提高装卸效率，保障员工安全，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于所有从事装卸工作的员工，包括装卸工、操作工、监督人员等。

第三条本规章制度是员工必须遵守的规范，违反规定的员工将受到相应的处罚。

第四条公司将对所有员工进行规章制度培训，确保员工了解并遵守规定。

第二章装卸工作流程第五条装卸工作应按照指定的流程进行，包括接收货物、卸货、装货、验收等环节。

第六条装卸工应按照作业指导书和操作规程进行工作，不得擅自修改作业程序。

第七条装卸工作需要协作完成，员工之间应互相配合，确保工作的顺利进行。

第八条如果发现货物有异常或破损，应及时报告上级领导，不得私自处理。

第三章安全生产第九条公司将每月组织安全生产培训，确保员工具备安全意识和应急处理能力。

第十条在进行高危作业时，需依照公司规定佩戴个人防护装备，严禁违规操作。

第十一条员工要严格遵守相关操作规程，不得擅自违规操作，严禁吸烟、饮酒等危害行为。

第十二条公司将定期对装卸工作场所进行安全检查，确保工作环境安全。

第四章管理制度第十三条公司将实行定期考核制度，根据员工工作表现进行奖惩。

第十四条公司将建立健全的班组管理制度，对每个班组进行管理和监督。

第十五条公司将设立应急预案，确保在紧急情况下能够迅速有效地处理。

第十六条公司将建立健全的投诉处理机制，对员工提出的投诉进行及时处理。

第五章违规处理第十七条对于违反规章制度的员工，将依照公司规定进行相应处罚，包括扣减奖金、停职、解雇等。

第十八条公司鼓励员工积极参与改进工作环境和工作流程，提出建议或意见，对于采纳的建议将给予奖励。

第六章附则第十九条本规章制度自发布之日起生效，如有变更将另行通知。

第二十条本规章制度解释权归公司所有。

第二十一条本规章制度未尽事宜，由公司负责解释，并报人力资源部备案。

以上是关于装卸工管理规章制度的详细内容，希望所有员工都能遵守规定，共同努力，确保装卸工作的高效率和安全进行。

装卸搬运工管理制度范文为保证文明、快速、高效装卸，积极打造一流装卸搬运团队，经研究，公司特制定装卸管理制度，望认真遵守。

一、货物装卸要求安全第一，轻拿轻放，堆码稳固，预留通道，横看成行，竖看成列，标签向外，箭头朝上，大不压小，重不压轻，好不压坏，木不压纸，方不压圆，干湿分开。

第一、装卸人员入职后必须掌握公司仓库区域划分情况，以及各区域的具体功能作用：第二、仓库货物堆放要求：各个客户的货物间要留有间隙或其他明显标识区分，以防混淆第三、操作员、装卸人员(含叉车司机)入职后必须掌握仓库内各类搬运和装卸设备的日常维护、正确使用与管理的方法。

第四、公司的叉车司机必须能进行叉车日常维护和普通故障的排除；装卸人员必须懂得各类手推车的结构、维护与使用。

第五、叉车作业时，一定要有人员在旁指挥与协助，其他人员不得在旁围观，要特别注意人员与货物的安全，不要损坏被装卸的货物和临近的货物，保证货物堆码与摆放整齐、平稳。

第六、装卸人员在用各类手推车(老虎车)时，在装货物时不得强行将手推车插入货垛底，原则上要有人从旁协助，以保证货垛底层货物包装的完好性；卸车时不能用抛甩、脚踢的方式使货物快速存放到位。

第七、装卸人员入职后要学会在捆绑货物、防雨篷布时绳子打活结的方法。

第八、对客户送货来的车辆，装卸人员要注意车辆的车厢及篷布状况，发现异常情况要及时提醒客户。

第九、装卸人员要根据货物的特性、卸车操作员的特别提示，在货物搬运、卸车过程中做好对易碎、易损、贵重、精密货物的保护：装卸工具上铺垫保护物、轻拿轻放、放置稳固、整齐、货物严禁倒置等。

第十、装卸人员在卸车时要就发现或新发生的货物质量异常(货物、包装变形或破损、泄漏等)立刻报装卸操作员处理。

第十一、装卸人员在卸车时将货物按客户进行分类，有批次要求则还要进行货物分批，并将货物放在仓库指定位置，如发现货物数量异常情况要立刻报告经理处理。

第十二、装卸人员在卸车过程中要及时用包装带、胶纸等将包装破损的货物重新包装好。

一、目的为加强装卸工队伍管理，提高装卸工作效率，确保装卸作业安全、有序，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有装卸工及管理人员。

三、职责1. 装卸工职责（1）遵守公司各项规章制度，服从管理，听从指挥。

（2）严格按照操作规程进行装卸作业，确保作业安全。

（3）爱护公司设备，不得损坏或擅自改变设备性能。

（4）保持工作区域整洁，不得乱扔垃圾。

（5）积极参加公司组织的培训和学习，提高自身业务技能。

2. 管理人员职责（1）负责装卸工的日常管理，确保装卸作业顺利进行。

（2）监督装卸工遵守操作规程，确保作业安全。

（3）定期对装卸工进行考核，提高装卸工队伍素质。

（4）及时了解装卸工的思想动态，做好思想政治工作。

（5）加强与相关部门的沟通与协作，提高装卸工作效率。

四、管理制度1. 入职培训（1）新入职的装卸工必须经过公司组织的入职培训，培训内容包括公司规章制度、操作规程、安全知识等。

（2）培训合格后方可上岗，不合格者需重新培训。

2. 考勤管理（1）装卸工需按时上下班，不得迟到、早退。

（2）因特殊原因需请假者，需提前向管理人员请假，并说明原因。

（3）请假超过规定时间或无故旷工者，按公司规定处理。

3. 作业管理（1）装卸工必须按照操作规程进行作业，不得擅自改变作业流程。

（2）装卸工在作业过程中，必须穿戴安全帽、安全带等防护用品。

（3）严禁酒后作业、疲劳作业，确保作业安全。

（4）装卸工在作业过程中，发现安全隐患，应立即停止作业，并及时报告管理人员。

4. 设备管理（1）装卸工需爱护公司设备，不得随意拆卸、损坏设备。

（2）装卸工在作业过程中，发现设备故障，应立即停止作业，并及时报告管理人员。

（3）管理人员应定期对设备进行检查、维护，确保设备正常运行。

5. 安全管理（1）装卸工必须遵守安全操作规程，确保作业安全。

（2）管理人员应定期对装卸工进行安全教育培训，提高安全意识。

（3）发生安全事故，立即启动应急预案，及时处理。

第1篇一、总则第一条为了保障装卸工人的生命安全和身体健康，防止和减少事故发生，根据国家有关法律法规，结合我国实际情况，特制定本规定。

第二条本规定适用于我国境内所有从事装卸工作的单位和个人。

第三条装卸工作应当遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则，加强安全管理，确保装卸工作安全、有序、高效。

二、安全管理责任第四条装卸单位应当建立健全安全管理制度，明确安全管理责任，落实安全生产措施。

第五条装卸单位的主要负责人对本单位的装卸工作安全全面负责。

第六条装卸单位应当配备专职或兼职的安全管理人员，负责装卸工作的安全监督和检查。

第七条装卸单位应当对装卸工人进行安全教育和培训，提高装卸工人的安全意识和操作技能。

三、人员安全管理第八条装卸工人应当具备以下条件：1. 年满18周岁，身体健康，无重大疾病和残疾；2. 具备一定的文化程度，能够理解和掌握装卸作业安全操作规程；3. 经过装卸作业安全培训，取得相应的资格证书。

第九条装卸工人上岗前，必须经过以下程序：1. 签订劳动合同；2. 进行安全教育和培训；3. 通过健康检查；4. 领取并熟悉装卸作业安全操作规程。

第十条装卸工人应当遵守以下规定：1. 严禁酒后作业、疲劳作业；2. 严禁穿拖鞋、高跟鞋、凉鞋等不安全鞋具；3. 严禁违章操作、冒险作业；4. 严禁在作业现场吸烟、打闹、嬉戏；5. 严禁在作业现场擅自改变设备设施、工具、材料等；6. 严禁擅自离开工作岗位。

第十一条装卸工人应当正确佩戴安全帽、安全带、防护眼镜等个人防护用品。

第十二条装卸工人应当接受安全检查，对违反安全规定的行为有权拒绝。

四、作业安全管理第十三条装卸作业前，必须进行现场勘察，了解作业环境、货物情况、设备设施状况等，制定安全作业方案。

第十四条装卸作业应当遵守以下规定：1. 严格按照操作规程进行装卸作业；2. 严禁超载、超限作业；3. 严禁在作业现场使用明火；4. 严禁在作业现场堆放易燃、易爆、有毒、有害等危险物品；5. 严禁在作业现场使用非标准设备、工具；6. 严禁在作业现场进行电焊、气割等作业。