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依法履行行政执法职能职责情况报告尊敬的领导：我是XX部门的一名行政执法人员，自XXXX年XX月开始从事行政执法工作以来，一直认真履行职责，依法开展行政执法工作。
现将我履行行政执法职能职责的情况报告如下：一、加强学习，提高法律素养为了更好地履行行政执法职责，我不断加强学习，提高自己的法律素养。
我认真学习了相关法律法规和政策文件，参加了各种行政执法培训和研讨活动，通过学习和实践不断提高自己的法律意识和执法水平。
二、严格依法行政，规范执法行为在行政执法过程中，我始终坚持依法行政，严格遵守法律法规和政策规定，确保执法行为的合法性和规范性。
在执法过程中，我注重程序公正，保障当事人的合法权益，及时公开执法信息，接受社会监督。
三、加强监管力度，保障公共利益在履行行政执法职责过程中，我注重加强监管力度，切实保障公共利益。
我积极开展日常巡查和专项整治工作，对违法行为进行查处和打击。
同时，我也注重与相关部门合作，形成监管合力，共同维护公共利益和社会稳定。
四、服务群众，提高工作效率作为行政执法人员，我始终坚持服务群众的理念，不断提高工作效率。
我积极回应群众诉求，及时处理各种投诉和举报，为群众提供高效、便捷的服务。
同时，我也注重改进工作作风，加强与群众的沟通和交流，增强群众的满意度和信任度。
五、存在的问题和改进措施在履行行政执法职责过程中，我也存在一些问题和不足之处。
比如在某些情况下执法力度不够、处理问题不够果断等。
为了改进这些问题，我将进一步加强学习，提高自己的法律素养和执法水平；同时加强与相关部门的合作和沟通协调，形成监管合力；并注重加强自我反思和总结经验教训，不断完善工作方法和程序。
以上是我履行行政执法职能职责情况的报告。
谢谢！。
依法行政情况汇报范文尊敬的领导：根据您的指示，我将依法行政情况进行汇报。
作为政府行政机关的一名工作人员，我充分意识到依法行政的重要性和必要性，始终以依法行政为原则，按照法律法规和政府规章的规定，严格履行职责，推进法治政府建设，加强行政执法和公共服务的规范化、科学化、人性化。
一、加强组织体系建设依法行政工作需要一个强大的组织保障，我局积极推进组织体系建设，不断完善工作机制，确保各项工作有序开展。
我们按照中央和地方相关文件的要求，建立了依法行政工作领导小组和工作机构，明确各职责，加强沟通协调，提高工作效率。
我们还定期组织党风廉政建设和依法行政专题培训，提高全体干部职工的法律意识和业务能力。
二、健全法律法规制度依法行政必须有明确的法律法规作为基础和依据，我局高度重视法律法规的制定和修订工作。
我们加强与相关法律部门的沟通协调，及时了解和掌握法律法规的最新动态，针对行政执法工作中出现的问题和困难，积极提出合理化建议，并组织专门人员进行研究和起草工作。
为了保证法规的质量和合法性，我们还积极征求社会各界的意见，广泛听取群众的意见和建议。
三、加强行政执法能力建设依法行政的核心是行政执法，我们深入贯彻中央和地方相关文件，加强行政执法能力建设。
我们组织开展了执法人员的业务培训，提高执法人员的法律水平和专业素养。
同时，我们注重法律法规的宣传和普及工作，提高市民群众的法律意识和合作意识。
在具体执法行动中，我们注重予以嫌疑人的权利保护，依法依规开展调查取证工作，确保执法行动合法、公正、公平。
四、严格履行行政程序依法行政不仅需要行政执法工作的规范，还需要行政程序的规范。
我局严格按照法律法规和行政程序的规定，严格履行行政审批和行政决策程序，保证国家资源的合理配置和行政权力的合法行使。
同时，我们建立了行政审批事项清单和行政权力清单，对即将办理的事项进行细化和规范化，促进行政执法工作的透明化和公正化。
五、积极开展优化营商环境工作依法行政工作的目标之一是优化营商环境，我们积极推进相关工作，努力为企业和市民提供更便利、高效的服务。
Effective managers are good at using talents.勤学乐施积极进取（页眉可删）执法工作开展的情况报告今年以来，我们按照上级质量技术监督部门的工作部署，以“三个代表”重要思想指导，深入贯彻党的十六大和省委九届二次、三次全会精神，坚持立党为公、执政为民，紧紧围绕“从源头抓质量、从源头打假”这个中心，认真履行职责，全面开展质量技术监督各项工作，进一步密切党同人民群众的联系，加强思想建设、制度建设和作风建设，切实综合行风建设解决发生在人民群众身边的热点、难点问题，解放思想、与时俱进，结合开展各项专项整治，整顿和规范市场经济秩序，全力抓好打假治劣和锅容管特安全监察工作，及时消除安全隐患。
建立和健全依法行政和廉洁自律的各项制度，规范行政执法行为，提高行政执法水平，同时，强化内部治理，建立健全执法责任制，全面依法行政，使行政执法监督工作取得了一定的成效，不断得到政府、社会和群众的认可。
现就我局行政执法和行风建设工作作情况汇报如下：一、提高认识，强化内部治理，加强队伍建设我们加始终把内部治理和队伍行风、廉政建设作为重要的一项工作来抓，坚持依法行政，做到业务和作风建设两手抓，两不误。
健全和完善了行政执法责任制，进一步规范全体执法人员的行政行为，严格按照法定程序办事，使行政执法工作全面规范化、程序化。
通过依法行政，进一步提高我县质监系统在广大人民群众心目中的新形象，在实际工作中敢于碰硬，作出了典范，使执法人员在行政执法工作也敢于大胆工作，取得了较好的成效。
（一）充实机构，落实职责。
我局虽然由于人员尚未全面配备到位，稽查与法制部门合署办公，但也明确了三人专职稽查执法人员（除一人参加省局执法资格培训待领证外，其余均取得行政执法资格证），并指定一名稽查副股长(兼)职法制管理，负责日常工作，局也明确了分管法制的领导，使到该项工作得到加强，加强了对法制工作的领导，并充分发挥法制机构对行政执法工作的监督、指导和协调作用，形成了全县质监系统行政执法有人抓、有人管的良好局面。
行政执法的情况汇报
近期，我单位在行政执法工作中取得了一定的成绩，现将情况汇报如下：
一、执法人员队伍建设。
为了提高执法效率和质量，我单位加大了对执法人员的培训力度，不断提升他
们的执法水平和综合素质。
通过定期的培训和考核，执法人员的业务能力得到了较大的提升，能够更好地适应复杂多变的执法环境。
二、执法工作改革创新。
针对当前社会治安形势和突发事件的特点，我单位积极探索执法工作的改革创
新之路。
在执法过程中，我们注重运用科技手段，提高执法效率，同时加强与社会各界的沟通和合作，形成了一套科学、规范的执法模式。
三、执法工作成效。
在过去一段时间内，我单位共出动执法人员XX人次，开展了XX次执法行动，查处了一批违法行为，有效维护了社会治安秩序。
在执法过程中，我们依法行使执法权力，维护了公民的合法权益，得到了广大群众的认可和支持。
四、存在的问题和下一步工作。
在执法工作中，我们也面临着一些困难和问题，如执法人员队伍建设还需要进
一步加强，执法工作的规范化水平有待提高，对于一些新型违法行为的应对能力有待加强等。
下一步，我们将继续加大执法人员队伍建设力度，推进执法工作的规范化和科技化水平，不断提高执法工作的效能和质量。
综上所述，我单位在行政执法工作中取得了一定的成绩，但也存在一些问题和
不足。
我们将以更加饱满的热情和更加务实的作风，不断提高执法工作的水平和效果，为维护社会治安秩序作出更大的贡献。
丰都县人民政府关于2019年法治政府建设情况的报告文章属性•【制定机关】丰都县人民政府•【公布日期】2020.02.13•【字号】•【施行日期】2020.02.13•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】法制工作正文丰都县人民政府关于2019年法治政府建设情况的报告2019年，在市委、市政府及县委的坚强领导下，在县人大的监督指导下，全县各级行政机关坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，全面贯彻落实习近平总书记对重庆提出的“两点”定位、“两地”“两高”目标、做到“四个扎实”的重要指示要求，对标对表中共中央、国务院《法治政府建设实施纲要（2015-2020年）》和市委、市政府《法治政府建设实施方案（2016-2020年）》各项工作任务，扎实推进法治政府建设。
现将有关情况报告如下：一、坚持党的全面领导，统筹推进法治政府建设（一）坚决落实中央、市委精神和县委要求。
认真贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神和习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略和中央全面依法治国委员会第一次、第二次会议和市委全面依法治市委员会第一次会议精神及县委全面依法治县委员会第一次会议要求，进一步提高政治站位、增强政治担当、突出重点任务，全面推进法治政府建设。
（二）全面履行第一责任人职责。
县政府党组会先后组织传达学习《法治政府建设与责任落实督察工作规定》《政府投资条例》等内容。
县政府主要领导专题听取全县深化“放管服”改革推进情况汇报，安排部署“放管服”改革相关工作；对重大复杂的行政诉讼案件亲自抓，带头召集相关部门讨论分析案件情况，部署诉讼有关工作。
（三）部署落实法治政府建设各项工作。
将法治政府建设纳入全县经济社会发展总体规划和年度工作计划，与经济社会发展同部署、同推进、同督促、同考核、同奖惩。
一是认真部署督察。
制定《丰都县2019年法治政府建设工作要点》《丰都县法治政府建设与责任落实督察工作计划》《全面依法治县督察计划》，明确各项任务的责任单位、完成时限和成果展现形式，开展了法治政府建设综合性督察，形成了问题整改清单，明确责任单位和整改时限，并督促整改落实；二是积极创建示范。
关于推行行政执法责任制情况的报告--声明：网()!对于其他网站的抄袭行为我们将联合作者追究其法律责任！-- 市法制办：一年来，我办在市委、市政府的正确领导下，以“ __”重要思想和十六届五中、六中全会精神为指导，认真贯彻《 __关于全面推进依法行政实施纲要》（ __〔20xx〕37号）、《关于贯彻 __〔20xx〕37号文件做好行政执法责任制推行工作 __》（鲁政办发〔20xx〕15号）和市政府有关要求，紧紧围绕依法行政的总体目标，结合我市人防工作实际，全面推进行政执法责任制。
现将20xx年行政执法责任制情况总结汇报如下；一、统一思想，提高认识推行行政执法责任制是构建权力阳光运行的重要基础，是贯彻 __《关于全面推进依法行政实施纲要》、市委市政府“依法治市”要求的有力抓手，是规范和监督行政执法行为、提高行政执法水平、全面推进依法行政的重要举措，也是解决行政执法中存在突出问题的迫切需要。
我办高度重视，深刻认识推行行政执法责任制的重要性和必要性，切实推进行政执法责任制，明确了我办行行政执法责任制的指导思想：以邓小平理论、“ __”重要思想和科学发展观为指导，以推进依法治市、建设法治政府为方向，以建立健全和落实行政执法、执法监督的各项制度为中心，坚持有法可依、有法必依、执法必严、违法必究的法制原则，建立和实施市人防办权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的行政执法责任制，提高市人防办依法行政水平，促进我市人防事业沿着法制化、规范化的轨道健康发展。
二、加强领导，健全组织推行行政执法责任制，工作量大，专业性强，全办上下高度重视并加强对该项工作的组织领导。
成立了以办主要负责同志为组长、分管主任为副组长、各科队站负责人为成员的行政执法责任制工作领导小组，办公室设在人事秘书科。
领导小组统一组织办推行行政执法责任制工作，制定实施方案，研究部署重大事项，督促检查工作进度。
领导小组办公室负责具体组织、协调、落实、推进行政执法责任制工作中的具体问题。
行政执法责任制工作落实情况汇尊敬的领导：根据您的指示，经过大家的共同努力，我对行政执法责任制工作的落实情况进行了汇报。
具体情况如下：1.加强组织领导：我部门高度重视行政执法责任制工作，设立了专门的行政执法责任制工作领导小组，明确了各工作环节的责任人，建立了日常工作交流、问题反馈机制，保证了工作的顺利推进。
2.明确职责任务：通过对各类执法行为进行分类梳理，明确了每个岗位的执法职责，制定了详细的工作流程和操作规范，确保了执法工作的规范和科学性。
3.加强培训培养：针对执法人员的业务能力和职业素养，组织了一系列培训，包括执法政策法规、执法技能和执法宣传等方面的培训，提高了执法人员的综合能力，为行政执法工作的落实提供了有力的保障。
4.建立考核机制：制定了行政执法责任制工作考核办法，将执法行为、工作效率和工作态度等方面纳入考核体系，对执法人员进行定期考核和绩效评价，对表现突出的人员进行表彰，对存在问题的人员进行培训和整改。
5.改进工作方式：通过推行“互联执法”和“一站式办事”等工作方式，实现了与相关部门的信息互通共享，提高了工作效率和执法效果；同时，通过电话、咨询平台等渠道，积极与社会公众进行沟通交流，解答疑问，提供帮助，增强了群众的参与感和满意度。
总体来说，行政执法责任制工作在我们部门的推进较为顺利，执法工作的规范性和科学性得到了提升，执法人员的工作积极性和责任意识也得到了增强。
但也存在一些问题和不足，如工作流程仍需完善、人员培训工作仍需加强等，我们将进一步研究解决这些问题，确保行政执法责任制工作能够持续推进，为实现法治政府建设做出新的贡献。
感谢您对我们工作的支持和关心！此致敬礼！行政执法责任制工作落实情况汇（二）近年来，我乡行政执法工作在县委、县政府的正确领导下，在乡党委、政府领导的高度重视下，在具体实施部门的认真贯彻落实下，通过建立健全行政执法责任制度，规范行政执法程序，强化行政执法监督制约体系，使我乡行政执法责任制工作不断在探索中完善提高，扎实稳步推进，取得了明显的成效。
推行行政执法责任制工作情况汇尊敬的领导：我来汇报推行行政执法责任制工作情况。
自从我上次汇报以来，我们团队在推行行政执法责任制方面取得了一些进展。
首先，我们进行了全员培训，对行政执法责任制的相关政策和要求进行了深入的学习和讨论。
通过培训，大家对推行责任制有了更清晰的认识，也明确了各自的职责和义务。
其次，我们建立和完善了工作指导制度。
我组织了团队成员对现有的行政执法流程进行了全面梳理和分析，并根据法律法规和相关部门的要求，制定了一系列工作指导制度，明确了程序和标准，使责任制工作更加规范和高效。
在具体的执法过程中，我们严格按照责任制的要求进行行动。
每个执法人员都明确了自己的执法责任和任务，确保按照法律法规进行执法，并保证执法过程的公平、公正和透明。
此外，我们也加强了对执法结果的监督和评估。
在执法结束后，我们会对执法行为进行评估，定期向上级主管部门提交执法工作报告。
通过评估和报告，我们能够及时发现问题和不足，并及时进行整改和改进，确保执法工作的质量和效果。
在推行行政执法责任制的过程中，我们也遇到了一些困难和挑战。
其中，人员培训和意识转变是最大的挑战之一。
一些执法人员对推行责任制持怀疑态度，他们认为这会增加他们的工作负担。
为了解决这个问题，我们进行了耐心的沟通和解释，强调责任制能够提高工作效率和质量，最终取得了一定的效果。
总体而言，推行行政执法责任制工作取得了一些积极的成果，但也还存在一些改进空间。
我们将继续加强培训和宣传工作，提高执法人员的意识和认识，进一步完善工作指导制度，确保责任制的有效执行。
同时，我们还将积极与相关部门沟通，争取他们的支持和配合，共同推动行政执法责任制工作的顺利进行。
以上是我对推行行政执法责任制工作情况的汇报，请领导批示。
谢谢！此致敬礼推行行政执法责任制工作情况汇（二）尊敬的领导：近年来，我单位认真贯彻落实习近平总书记关于推行行政执法责任制的重要指示精神，深入推进行政执法责任制的改革，取得了一系列显著成效。
XX县交通运输局关于行政执法“三项制度”工作贯彻落实情况汇报为积极贯彻省、市、县行政执法三项制度工作部署，2019年，我局各行政执法部门结合工作实际制定了《推进行政执法“三项制度”工作实施方案》，对全县道路运输系统推行行政执法三项制度的工作提出了总体要求。
明确了时间节点、责任分工和工作要求，并按照工作推进要求成立了法制领导小组，健全单位内部法制建设组织机构，切实提高依法行政的能力和水平。
一、深入推进行政执法公示制度。
建立健全了行政执法的事前、事中、事后公开机制，采取灵活多样、方便群众的方式，在法定期限内公开行政执法信息，并及时予以更新。
加强事前公开，主动在公共场所公开行政执执法主体、执法人员身份、职责、权限等内容。
做好事中公开，将行政许可事项及国务院决定取消的许可事项对社会进行公开，做出的许可决定在公示栏按照相关规定进行公示，广泛接收社会监督。
在执法过程中，要求统一着装，向执法对象出示执法证件，并做好告知说明。
推动事后公开，积极推进“双随机、一公开”监管工作，检查前随机抽取到的执法人员、检查对象清单、抽查情况及查处结果均及时进行公示，自觉接受社会监督。
二、建立行政执法全过程记录制度。
按照执法种类、阶段规范执法文书制作，推进执法文书电子化。
执法人员配备执法记录仪等设备，建立健全行政执法全过程视音频记录制度。
制定全面规范执法视音频记录工作的措施，规范运政执法视音频记录工作，促进运政执法公开、公正、规范、透明，保障执法相对人和执法人员合法权益；按照“谁执法谁主管”的原则对执法影像资料进行妥善存储、整理、调阅、复制等工作。
三、建立重大执法决定法制审核制度。
成立法制领导小组，对执法工作进行具体指导并形成处理意见后上报。
对列入重大执法决定范围的行政审批、行政处罚、行政强制等执法事项，由本部门在实施依据、认定事实、履行程序、适用法律等方面开展法制审核，出具书面意见。
通过严格、规范的法制审核，确保重大行政执法决定公正、公平、合法、适当。
20XX年推行行政执法责任制情况的汇报主任、各位副主任、各位委员：我受县长的委托，现就我县推行行政执法责任制的情况作如下汇报，请予审议。
我县推行行政执法责任制始于18年，18年12月21日县第十三届人大第38次常委会曾听取过县政府的专题汇报。
几年来，我们根据县人大常委会的审议意见，以及新形势对推进行政执法责任制的要求，按照县人大《关于把全县行政机关推行执法责任制引向深入的决议》和上级的有关规定，在探索中完善，在完善中提高，使全县推行行政执法责任制工作有了新的进步。
一、工作成效（一）重视程度进一步增强，促进了行政执法责任制的广泛实施。
通过认真学习“三个代表”重要思想，深入贯彻依法治国的基本方略，积极推进依法行政，各行政执法机关对实行行政执法责任制的重要性有了更加充分的认识，能够把它作为履行法定职责，促进依法行政，推进我县民主法制建设的根本性措施来抓，列入了重要议事日程，实行了一把手负总责，分管领导具体抓，调整充实了行政执法责任制工作领导小组及其办事机构，修订完善了实施意见；根据机构改革“三定”方案和行政执法任务的变化，制定具体的实施方案、执法人员岗位责任制及考评制度，并做到了年初有布置、年中有检查，年终有总结。
与此同时，一些行政执法机关开展了一系列思想政治教育、法律业务培训，利用多种形式对本机关负责实施的法律法规，进行了广泛的宣传。
县公安局、交通局、民政局、林业局等单位的领导十分重视行政执法责任制工作的落实，专门成立了由一把手任组长的工作领导小组，为实施行政执法责任制提供了有力的组织保证。
县计生委广泛深入地开展了《中华人民共和国人口与计划生育法》、《江西省人口与计划生育条例》的宣传，公安交警部门翻印1000余份小册子，宣传《中华人民共和国道路交通安全法》，民政部门认真宣传殡葬改革的有关政策，推动了我县行政执法责任制工作的广泛运用。
（二）配套制度进一步健全，促进了行政执法责任制的不断完善。
随着行政执法责任制的深入开展，各行政执法机关在建立了错案责任追究制度、执法公示制度、规范性文件备案等制度的同时，还建立了内部执法监督检查考核制度，保证了工作有序进行。
县民政局制定了《南城县民政局执法责任制》，县国税局制定了《南城县国家税务局税收执法责任追究实施细则及处罚办法》，县烟草部门制定了《烟草执法案件办理流程》，强化了案件办理的透明度。
县技监局制定了“五公开、十不准”规章制度，县工商局制定了“三禁令、两公开、一监督”制度等等。
通过各项执法制度的建立和实施，有效地促进了行政执法责任制的不断完善，推进了行政执法部门的执法工作逐步走向法制化、规范化轨道。
（三）执法力度进一步加大，促进了法律法规的正确实施。
按照行政执法责任制的要求，各行政执法机关对负责实施的法律法规进一步分解细化，使执法权限、执法标准、执法程序、执法责任和职责范围更加明确。
县烟草专卖局上半年查获各类案件近50起，各类卷烟50余件，卷烟零售户执法满意率大大提高；县建设环保局城管监察大队加大城市治理力度，上半年拆除违章建筑32处，面积达560平方米；农业部门加大打击伪劣农资的力度，上半年共立案65起，查处假劣农药32起165个品种，假劣种子20起21个品种，假劣化肥13起数量30吨，收缴毒鼠强等剧毒农药500克，净化了农资市场。
其它行政执法机关和单位也在法定职责范围内加大了执法力度，维护了法律的权威。
（四）执法水平进一步提高，促进了依法行政的有效开展。
在实施行政执法责任制过程中，各行政执法机关针对行政执法任务重，压力大的情况，普遍重视执法人员业务素质的提高，采取多种方式加大了业务知识、法律知识、执法能力的培训，使执法队伍建设得到了加强。
18年5月，县卫生局专门请县政府法制办的同志到防疫站上《行政处罚法》法制课；同年县公安局在全省公安系统案件文书检查中荣获先进单位。
今年，县房管局通过组织《房地产法律法规》知识竞赛，增强了执法人员依法行政意识，提高了执法人员素质和执法水平；6月份，全省烟草系统执法案件评审会在南城举行，南城烟草专卖局在会上作了典型发言。
县交通部门，在查处案件数量比去年同期有较大幅度增加的情况下，未出现一起被复议机关撤销的案件。
二、主要做法（一）、强化领导，切实提高干部推行行政执法的责任意识。
县政府成立了由主要领导任组长，分管领导任副组长，各行政执法机关负责人为成员的行政执法责任制领导小组，并明确了县法制办负责全县行政执法责任制的指导、协调、监督检查和评议考核工作。
各乡镇和有执法权限的部门也成立了相应的机构，并在人员变动时及时进行了调整，确保了这项工作长期有人抓，有人管，不间断。
几任县长尤其是现任县长黄耀波同志非常重视行政执法责任制工作，刚来不久就亲自过问工作开展情况，并要求把落实行政执法责任制作为推动依法行政的一项重要工作来抓，长抓不懈。
县政府分管领导对行政执法责任制工作抓得紧、抓得实，经常听取行政执法责任制督促检查情况的汇报，对检查发现的问题及时责令相关部门研究解决。
各行政执法部门的党政领导十分重视行政执法责任制工作的落实，制定了具体的评议考核方案，将执法责任落实到具体的科、股、室、站。
如国税局制定了一整套考核评议制度，将行政执法责任制列入了综合目标考评，纳入微机管理，并且具体量化到人，每月张榜公布，接受社会监督，为实施行政执法责任制提供了有力的组织保证。
同时，县委、县政府将行政执法责任制列入政府年度目标考核内容，并制订了《南城县行政执法责任制评议考核细则》，明确了具体的考核内容和计分标准，使推行行政执法责任制工作落到了实处。
（二）、强化宣传，切实提高群众的法律意识和执法人员的执法水平。
为切实提高群众的法律素质和行政执法人员的执法水平，我们采取了多种形式宣传法律法规知识。
一是利用各种宣传工具宣传法律法规知识。
每当一部法律、法规出台、修正、颁布或法律法规宣传月、周、日，相关部门都利用宣传车、宣传栏、在主要街道挂横幅、设立法律法规咨询站、特快邮递宣传品等方式，加强对法律、法规的宣传，增加群众的法制意识。
每年3月15日，县工商局都组织工商执法人员在两大超市门口设立咨询站，对群众讲解《消费者权益保护法》，散发宣传单计3万余张。
二是采取领导发表电视讲话的方式，宣传法律法规知识。
近3年来，县政府领导共在有线电视台发表法律法规电视讲话5次，增强了干群的法制观念。
三是采取举办法制培训班方式，搞好执法人员的法律法规知识培训。
18年县政府举办了一期《行政诉讼法》、《行政处罚法》、《行政复议法》培训班，全县法律骨干普遍受到了一次法制教育。
今年5月，县政府办公室、县人事劳动和社会保障局又根据《行政许可法》实施的需要，举办了五期，每期3天的培训班，对全县所有的公务员、行政执法人员进行了《行政许可法》培训，并且每期培训班结束后都进行了考试，对考试不及格者责令其重新学习，对不参加培训的执法人员不允许其上岗执法。
各执法部门也根据执法工作的需要，分别举办了本系统的执法培训班，对本部门执法人员进行法律知识培训。
县城建局、县卫生局还专门邀请法制办的同志授法制教育课。
县司法局结合“四五”普法，每年都组织多次法律知识考试，自18年以来，全县已举行县级、科级干部考试12次，促进了机关干部职工和执法人员加强法律法规学习，有效地提高了群众的法律知识和执法人员的执法水平。
（三）、强化制度，着力规范行政执法机关和人员的执法行为。
一是推行了政务公开、执法公示制度。
各行政执法部门根据本单位的实际，在办公场所显要位置设置政务公开栏，将本部门的执法依据、执法权限、执法程序和行政审批的办理程序、办理期限、涉及行政收费的收费项目、收费依据、收费标准以及监督举报电话张榜公布，方便群众办事，接受社会监督。
二是建立了错案追究制度。
各行政执法部门都根据执法具体环节，对“两错”（过错、错案）内容的界定、认定、责任划分、责任承担形式、责任追究作出了规定，对因主观故意和重大过失办错案的公务人员，除追究行政责任外，还依法责令其承担部分或全部赔偿费用。
三是健全了规范性文件备案制度。
近年来，县政府出台的所有规范性文件，全部经过了县法制办的严格审核，并报送市法制办备案。
法制办未审核，县政府常务会议、县长办公会议不研究，主要领导不签发。
各部门实施的重大行政处罚案也都按要求报送县法制办备案，有效地防止了政出多门现象的发生。
四是建立法制培训制度和执法证件管理制度。
对全县468名执法人员全部进行了一次培训，对培训后考试不及格的人员暂停执法，直到考试合格为止；对各部门临时聘用人员、合同工一律不予办理行政执法证；对以前已办理的执法证一律予以追回，今年1—9月已责成交警、工商、稽征、烟草等单位解聘临时行政执法人员29名，追缴行政执法证29个。
五是建立持证执法制度。
规定执法必须2人以上，且要主动亮证。
对不亮证执法的一经发现，一律宣布执法无效。
县法制办还明确规定凡3次以上没有亮证执法的，暂停执法人员半年执法。
城建局等部门规定未带执法证件执法的，发现一次给予20元的罚款。
（四）、强化审验，严把行政执法资格清理关。
一是严把执法主体资格清理关。
在机构改革中我们按照改革后机构的职责范围，对全县12个乡（镇）和所有单位的执法主体资格进行全面清理，重新确认执法主体。
凡在其职能范围内的国家法律、法规赋予了其执法资格的单位，重新发放行政执法主体资格证；对不再具备行政执法权限的，依法取消其行政执法主体资格证。
如房管局的拆迁办、国土资源局的矿管站、城建局的城管大队等按照法律、法规的规定，已没有行政处罚权，不具备行政执法资格，我们已依法取消其行政执法主体资格证。
二是严把执法岗位用人清理关。
凡因工作需要，行政部门的执法岗位需进人时，先由各单位严格把关，确定人选，搞好相关法律知识培训，然后再到法制办办理执法证。
县法制办在办理执法证前，先对拟进入执法岗位人员进行上岗前法律知识考试，考试合格者发给执法证；否则，将取消其进入行政执法队伍的资格。
对因各种原因已调离行政执法岗位的人员，依法及时收回其行政执法证。
对有违法违纪行为，以及利用职权索、拿、卡要的人员，一律清除执法队伍。
三是严把执法程序清理关。
严格要求各行政执法部门按简易程序和一般程序办事，既不搞行政不作为，又不搞行政乱作为。
根据《行政许可法》实施的需要，县政府法制办组织各行政执法单位对本部门、本单位执行或配合执行的法律、法规、规章和其他规范性文件进行了全面、认真地梳理。
对上级已明令废止的，过期失效的，与市场经济体制不相适应的法律、法规和规章，责令相关部门坚决停止执行。
（五）、强化监督，促进行政机关和执法人员依法行政。
一是坚持日常监督。
由县法制办人员深入到执法部门通过听汇报、现场检查和抽查案卷等方式，对各行政执法机关落实和完善行政执法责任制情况、案件处理情况进行检查，18年以来，县法制局共调阅行政案件206起，审查行政案件150起，对29起行政案件提出了法制建议，及时纠正了执法偏差。
