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XXXX医药经营有限公司岗位说明书北大纵横管理咨询公司2006年9月目录部门：办公室6职位：主任6职位：副主任8职位：人力资源科科长10职位：薪资考核专员13职位：招聘培训专员15职位：劳动统计及综合管理员17职位：车务安全科科长19职位：接待员21职位：车务安全员23职位：清洁工25职位：司机26职位：西四值班员27部门：财务部29职位：部长29职位：财务科科长32职位：会计34职位：出纳36职位：结算科科长38职位：结算员40职位：计算机统计员42部门：计划业务部44职位：部长44职位：业务监察科长47职位：业务科科长49职位：库房班长51职位：市场监察员53职位：业务监察员55职位：开票员57职位：档案合同管理员59职位：“3+1”项目组61职位：仓库保管员63职位：库房保管员65职位：库工67职位：记号员68职位：司机69部门：质量客服部70职位：部长70职位：产品咨询员72职位：部门综合员74职位：行政文员-176职位：行政文员-278职位：质量管理员80部门：学术部82职位：部长82职位：副部长85职位：宣传专员88职位：OTC产品经理90职位：OTC助理产品经理93职位：处方药产品经理95职位：处方药助理产品经理98职位：信息经理100职位：医学经理102职位：医学助理104部门：销售一部106职位：部长106职位：商务总监109职位：大区经理112职位：省区商务代表114部门：处方药事业部116职位：部长116职位：商务总监119职位：商务部大区经理122职位：省区商务代表124职位：销售总监126职位：销售部大区经理129职位：销售部省区经理132职位：临床销售主管134职位：临床销售代表136职位：销售行政138部门：OTC事业部140职位：部长140职位：商务总监143职位：商务部大区经理146职位：省区商务代表148职位：销售总监150职位：销售部大区经理153职位：省区药店销售主管156职位：药店促销代表158职位：销售行政160。
医院总务科科员岗位职责说明书一、岗位概述医院总务科科员是医院总务科的一员，负责协助科室主任进行行政管理和后勤保障工作，确保医院后勤事务的正常运行。
本文将详细说明医院总务科科员的具体职责，以及对应的工作内容和要求。
二、职责说明1. 协助科室主任日常行政管理工作，包括接待来访人员、处理日常文件、办公用品的申领和管理等工作。
2. 协助科室主任进行会议和活动的组织安排，包括会议室预定、会议材料的准备和会议记录的整理等工作。
3. 负责科室内部与其他科室、部门的协调沟通，保障信息的畅通和工作的协同进行。
4. 负责科室内部文档的管理和归档，确保文档资料的安全保存和方便查阅。
5. 开展科室内部绩效考核工作，协助科室主任对部门人员的工作情况进行评估和总结。
6. 负责科室内部资产设备的管理和维护，包括固定资产台账的登记和维护、设备的维修保养等工作。
7. 参与科室内部的预算编制和管控，协助科室主任进行费用控制和资源分配。
8. 协助科室主任进行人事管理工作，包括招聘、培训、绩效考核等方面的事务处理。
9. 完成上级领导交办的其他工作任务。
三、工作内容和要求1. 工作内容：医院总务科科员的工作内容主要包括行政管理、后勤保障、资源协调和文件归档等方面的工作。
具体包括接待来访人员、处理日常文件、办公用品管理、会议组织、协调沟通、文档管理、资产设备管理、预算编制和管控、人事管理等。
2. 工作要求：（1）具备较强的组织和协调能力，能够有效管理和安排科室的行政事务。
（2）熟练掌握办公软件和办公自动化设备的使用，能够高效处理日常办公事务。
（3）具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与科室内外的人员进行有效的沟通和协作。
（4）严谨细致，具备较强的文件管理和资料归档能力，保证信息的准确性和安全性。
（5）具备一定的预算编制和管控能力，能够合理安排和使用科室的资金和资源。
（6）对医疗行业和医院管理有一定的了解，熟悉相关法律法规和政策规定。
（7）具备较强的学习能力和适应能力，能够不断提升自身的专业素养和能力水平。
医药公司岗位说明书一、岗位背景随着医药行业的快速发展，我们的医药公司正处于蓬勃发展的阶段。
为了满足业务扩张的需要，我们计划招聘一批优秀人才加入我们的团队。
本文将详细说明我们岗位的职责和要求，希望能吸引到具备相关专业知识和技能的候选人。
二、岗位职责1. 产品经理作为产品经理，你将负责以下职责：- 负责市场调研和分析，了解医疗行业的发展趋势、市场需求等，并根据市场反馈调整产品策略；- 管理产品生命周期，包括制定产品定位、市场推广策略，并负责产品规划、研发、推广等工作；- 与工程团队紧密合作，监督产品研发进度，并协助解决技术难题；- 跟踪产品销售情况，分析数据，制定销售计划和策略；- 协助培训销售人员，帮助他们更好地推广和销售公司产品。
2. 医药代表作为医药代表，你将负责以下职责：- 拓展销售渠道，与医院、诊所、药店等合作伙伴建立并维护良好的合作关系；- 宣传和推广公司的产品，向医生、药店销售人员等进行产品介绍，并推动产品销售；- 寻找潜在客户，了解客户需求，并提供相关产品解决方案；- 收集市场信息，包括竞争对手的新产品、市场价格等，并及时向公司反馈；- 参与市场推广活动，策划和组织药品推广会议、学术讲座等。
三、任职要求1. 产品经理- 本科及以上学历，医学、药学、市场营销或相关专业背景；- 具备3年以上医药行业产品经理相关工作经验；- 具备良好的市场分析和预测能力，熟悉市场调研和数据分析方法；- 具备卓越的沟通能力和团队协作精神；- 对医药行业有深入了解，熟悉相关法规和政策。
2. 医药代表- 大专及以上学历，医学、药学或相关专业背景优先考虑；- 具备2年以上医药代表相关工作经验；- 具备良好的销售能力和市场开拓能力；- 具备良好的人际沟通和表达能力；- 对医药行业有一定的了解，具备相关产品知识和市场知识。
四、福利待遇- 具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和绩效进行评定；- 提供完善的培训计划，帮助员工快速适应岗位并提升能力；- 提供良好的晋升机会和职业发展空间；- 为员工提供丰厚的社会福利和商业保险。
有关“医疗行业”的岗位说明书
有关“医疗行业”的岗位说明书如下：
一、岗位名称：医生
1.岗位职责：
（1）负责病人的诊疗工作，开具处方及治疗方案；
（2）进行手术操作，包括手术前评估、手术操作及手术后护理；（3）根据患者病情，制定相应的预防保健措施；
（4）参与临床研究，提高医疗技术水平。
2.任职要求：
（1）医学本科及以上学历，具有医师资格证书；
（2）具备丰富的临床经验，能独立处理各类常见疾病；
（3）具备良好的沟通能力和服务意识，能够与患者建立良好的关系；（4）具备较强的团队协作精神，能与医护人员保持良好的合作关系。
二、岗位名称：护士
1.岗位职责：
（1）负责病人的日常护理工作，包括输液、打针、给药等；
（2）观察病人的病情变化，及时向医生报告异常情况；
（3）协助医生进行诊疗工作，执行治疗方案；
（4）负责病房的卫生清洁工作，保持环境整洁。
2.任职要求：
（1）护理专业中专及以上学历，具有护士资格证书；
（2）具备一定的临床护理经验，熟悉常见疾病的护理要点；
（3）具备良好的沟通能力和服务意识，能够与患者建立良好的关系；（4）具备较强的团队协作精神，能与医护人员保持良好的合作关系。
三、岗位名称：药剂师
1.岗位职责：
（1）负责药品的采购、库存管理及药品调配工作；
（2）协助医生开具处方，确保药品使用的合理性和安全性；
（3）提供用药咨询和指导服务，向患者说明药品的用法用量及注意事项；（4）参与药品不良反应监测工作，及时报告和处理药品安全事件。
2.任职要求：
（1）药学专业中专及以上学历，具有药剂师资格证书；
（2）具备药事管理知识，熟悉国家药品管理法律法规；。
医药公司岗位说明书一、职位概述医药公司是指专门从事药品研发、生产、销售等相关业务的企业。
岗位说明书是为了明确医药公司中各职位的职责和要求，以便招聘人员能够准确了解所需岗位的工作内容和要求。
本岗位说明书将为你提供医药公司四个主要岗位的详细描述。
二、研发部职位描述1. 职位名称：研发部员工2. 职责：- 参与新药的研发工作，包括药物试验设计、实验室操作等。
- 负责撰写研究报告和药物申报文档。
- 跟踪药物国内外审批进展，及时更新团队。
- 协调与合作本部门以及其他相关部门的人员。
3. 要求：- 医学、生物学、化学或相关领域本科或以上学历。
- 具备良好的实验室技巧和研究能力。
- 熟悉药物研发流程和相关法规。
三、生产部职位描述1. 职位名称：生产部工程师2. 职责：- 负责监督和协调生产线的运行，确保生产效率和产品质量。
- 编制生产计划和调度工作。
- 管理生产线员工并提供培训。
- 确保生产设备的正常维护和保养。
3. 要求：- 工程或机械工程本科或以上学历。
- 具备生产管理和团队协作经验。
- 熟悉生产安全和质量管理。
四、销售部职位描述1. 职位名称：销售代表2. 职责：- 开发和拓展医药产品的市场。
- 拜访医生、药店和医药分销商，推广公司产品。
- 跟踪客户需求和市场动态。
- 与客户建立并维护良好的业务关系。
3. 要求：- 药学或市场营销本科或以上学历。
- 具备销售或市场营销工作经验。
- 良好的沟通和谈判能力。
五、市场部职位描述1. 职位名称：市场调研员2. 职责：- 进行市场调研和分析，评估产品竞争力。
- 搜集和整理市场信息，撰写市场报告。
- 协助制定市场推广策略和计划。
- 组织市场活动和参加行业展览。
3. 要求：- 统计学、市场营销或相关领域本科或以上学历。
- 具备市场调研和数据分析能力。
- 熟悉市场调研方法和工具。
六、总结医药公司的岗位说明书通过给出不同职位的职责和要求，为招聘人员提供了对医药公司岗位的详细了解。
制药公司会计员(应收、应付/材料核算)职务说明书浙江XX制药股份有限公司职务说明书职务名称：会计员(应收、应付/材料核算)职务级别：职务编号：工作部门：财务部上级主管：经理撰写日期：2011.9.18撰写人：ZZ 部门审核：人力资源部批准：一.职务目标：岗位设立目的，职权范围和主要内容。
为公司领导及相关部门提供与销售有关的各项财务数据。
依据国家企业财政法规及公司内部会计管理制度履行职责。
进行销售帐务处理，核对产品发货、回笼数据，根据规定计提销售费用，编制产品销售利润表、产品销售分析表、主要财务指标月报表等报表。
二.主要职责按照由主到次顺序书写，列举主要工作内容，用关键动词表述所担负责任。
1、及时准确地编制产品销售利润表等，提供有关信息。
2、审核发货通知单等票据，处理销售帐务。
3、传递、反馈货款回笼数据，保证销售信息准确及时。
4、定期或不定期与仓库对帐，确保帐务数据正确完整，保全公司财产。
5、根据规定计提销售费用，研究开发费，保证费用分配的合理有序。
6、及时与销售公司联系工作，沟通有关信息。
三.职位要素;1.知识结构描述完成此项工作所需的相关知识，与之相关的理论，术语，概念，原则，规程，技术等理解力的要求，描述专业、学历要求，专业岗位培训，自我进修以及工作实践经验、年限的要求。
1、大专以上财务或相关学历;2、1年以上财务、会计工作经验。
3、熟练掌握会计制度、财务管理知识。
4、熟练掌握计算机的操作技能，会使用办公软件尤其是财务软件。
5、具备会计从业资格证书及初级会计资格证书。
2.复杂程度从工作本身的性质、任务的多样性、获得指导与帮助的可能性、工作的范围以及时效性等几方面考虑，描述此项工作对于一个受过全面培训或已可称为合格的员工来说，其难易程度。
1、根据自己的知识协调与仓库、商务部的工作，保证工作进展顺利，发生的数据正确。
2、加强财务知识的学习，分析在日常工作中可能出现的问题及时进行弥补和更正。
3、加强与销售公司的工作关系，及时沟通信息。
