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第一章总则第一条本章程旨在规范创业协会的组织结构、运行机制和活动内容，明确协会的宗旨、任务和会员的权利与义务，促进创业文化的传播与交流，为广大会员提供创业指导、信息共享和资源对接的平台。
第二条本协会名称为“创业协会”，英文名称为“Entrepreneurship Association”。
第三条本协会的性质：本协会是由具有创业意愿和创业实践的个人、企事业单位和相关机构自愿组成的非营利性社会组织。
第四条本协会的宗旨：团结创业人士，弘扬创业精神，搭建创业平台，促进创业创新，为会员提供全方位的创业服务。
第五条本协会的办公地点：____________________________第六条本协会的登记管理机关：____________________________第七条本协会的法定代表人：____________________________第二章业务范围第八条本协会的业务范围：（一）宣传国家关于创业的政策法规，提供创业政策咨询和解读服务；（二）举办创业培训、讲座、研讨会等活动，提高会员的创业能力和素质；（三）组织会员参加国内外创业交流活动，拓展会员的视野和资源；（四）开展创业项目评审、推荐和孵化工作，助力会员项目落地；（五）提供创业融资、投资对接服务，帮助会员解决资金难题；（六）维护会员合法权益，反映会员诉求，为会员提供法律援助；（七）开展与创业相关的其他服务。
第三章会员第九条本协会会员分为个人会员和单位会员。
第十条会员入会条件：（一）个人会员：具有创业意愿或正在创业的个人，承认本协会章程，愿意参加本协会活动；（二）单位会员：从事创业服务或与创业相关的企事业单位，承认本协会章程，愿意参加本协会活动。
第十一条会员入会程序：（一）提交入会申请书；（二）经理事会审查批准；（三）缴纳会费；（四）由理事会或理事会授权的机构颁发会员证。
第十二条会员的权利：（一）参加本协会组织的各项活动；（二）优先获得本协会提供的各项服务；（三）对本协会的工作提出建议和批评；（四）选举权和被选举权；（五）优先推荐创业项目；（六）其他合法权益。
第一章总则第一条本社团名称为“创新创业联盟社团”，以下简称“本社团”。
第二条本社团的宗旨是：以服务学生、培养创新精神、促进创业实践为出发点，通过开展各类创新创业活动，激发学生的创新潜能，提高学生的创业能力，为我国创新创业事业培养高素质人才。
第三条本社团的性质是：非营利性、自愿性、群众性、学术性学生社团。
第四条本社团接受校团委、学生社团联合会的领导和管理，遵守国家法律法规、校规校纪，维护社团合法权益。
第二章组织机构第五条本社团的最高权力机构为社团全体大会，全体大会由社团成员组成。
第六条全体大会的职权包括：1. 审议和通过社团章程的修改；2. 选举和罢免社团负责人；3. 审议和批准社团工作报告；4. 决定社团的重大事项；5. 讨论并决定社团的其他重要问题。
第七条本社团设以下组织机构：1. 社长：负责社团的整体规划、决策和协调工作；2. 副社长：协助社长工作，负责社团的日常管理工作；3. 秘书处：负责社团文件的起草、归档、管理，以及社团活动的策划、组织和协调；4. 财务部：负责社团的财务收支管理，保证财务账目的准确性和透明度；5. 宣传部：负责社团的宣传工作，包括海报、宣传册、微信公众号等；6. 活动部：负责社团活动的策划、组织和实施；7. 外联部：负责社团的外联工作，包括与校内外单位的合作与交流。
第八条社团负责人及各部部长由全体大会选举产生，任期一年，可连选连任。
第三章社团活动第九条本社团开展以下活动：1. 创新创业讲座、研讨会、培训等；2. 创新创业项目路演、竞赛、展示等活动；3. 创新创业团队组建、项目孵化等；4. 创新创业论坛、沙龙等活动；5. 校内外创新创业资源的对接与分享。
第十条社团活动应遵循以下原则：1. 符合国家法律法规和校规校纪；2. 服务学生，提高学生创新创业能力；3. 丰富校园文化生活，促进学生全面发展；4. 节约资源，提高活动效益。
第四章社团经费第十一条本社团经费来源：1. 学校拨款；2. 社团活动收入；3. 社团成员自愿捐赠；4. 社会赞助。
第一章总则第一条本章程旨在规范创新创业协会的组织管理、活动开展和会员权益，促进在校大学生创新能力和实践能力的提升，推动创新创业文化的传播和发展。
第二条本协会名称：创新创业协会。
第三条本协会性质：创新创业协会是由在校大学生自发组织的非营利性学生社团，旨在营造良好的创新创业氛围，培养具有创新精神和创业能力的优秀人才。
第四条本协会宗旨：以培养大学生创新创业能力为核心，以服务有志于创新创业的青年学生为目标，推动创新创业教育与德智体美劳全面发展相结合。
第二章组织机构第五条本协会最高权力机构为会员大会，会员大会由全体会员组成。
第六条会员大会行使下列职权：（一）制定和修改本协会章程；（二）选举和罢免理事会成员；（三）审议理事会工作报告；（四）决定本协会的重大事项；（五）决定本协会的解散和清算；（六）其他应由会员大会决定的事项。
第七条理事会是会员大会的执行机构，对会员大会负责。
第八条理事会由会长、副会长、秘书长、各部部长及若干理事组成。
第九条理事会行使下列职权：（一）执行会员大会的决议；（二）决定本协会的重大事项；（三）制定和修改本协会的工作计划；（四）决定本协会的组织机构设置和调整；（五）决定本协会的经费使用；（六）决定其他应由理事会决定的事项。
第十条各部部长负责组织、协调、管理本部门的日常工作。
第三章会员第十一条凡在校大学生，遵守本协会章程，自愿加入本协会，均可成为本协会会员。
第十二条会员享有下列权利：（一）参加本协会组织的各项活动；（二）选举权和被选举权；（三）对本协会工作的批评建议权；（四）获得本协会服务的优先权；（五）对本协会工作的知情权；（六）退会自由。
第十三条会员应履行下列义务：（一）遵守本协会章程，执行会员大会和理事会的决议；（二）积极参加本协会组织的各项活动；（三）维护本协会的合法权益；（四）为本协会的发展提供力所能及的支持和帮助。
第四章活动与交流第十四条本协会定期举办各类创新创业讲座、竞赛、实践活动等，提高会员的创新创业能力。
创业协会规章制度第一章总则第一条为加强创业协会的组织管理，规范会员行为，提高协会服务质量，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于创业协会的全体会员。
第三条创业协会是一个非政府、非营利性组织，以服务创业者、推动创业创新为宗旨。
第四条创业协会的工作原则是开放、公平、公正、自愿和互利。
第五条创业协会的工作任务是：为会员提供创业服务，促进会员之间的交流与合作，推动创业项目的落地与成功。
第六条创业协会的管理机构是协会理事会，行政机构是秘书处。
第七条创业协会所在地为注册地，工作范围包括全国。
第二章会员管理第八条会员分为创始会员和普通会员。
创始会员由发起人组成，普通会员由符合条件的申请人通过申请程序加入。
第九条会员应遵守协会章程和本规章制度，支持协会工作，积极参与协会组织的各类活动。
第十条会员有权利向协会提出自己的建议、意见、要求，并要求协会提供相关信息和服务。
第十一条会员应当遵守国家法律法规及行业规范，维护协会和会员的合法权益，不得从事违法违规活动。
第十二条会员有义务向协会提供真实、准确的信息，不得故意隐瞒重要事实。
第十三条会员应当主动缴纳会费，并按照协会的要求参与相应的管理和服务工作。
第三章创业协会的活动第十四条创业协会的活动包括但不限于：创业讲座、创业培训、创业项目推介、营销推广、投融资对接等。
第十五条创业协会应当依法组织活动，确保活动的安全、有效性和合法性。
第十六条创业协会应当及时向会员发布活动信息，鼓励会员积极参与活动。
第十七条创业协会可以按照需求组织线上和线下的活动，为会员提供更多的交流和合作机会。
第四章会费和资金管理第十九条会员应当按照协会的规定及时缴纳会费，会费的数额由理事会确定。
第二十条创业协会应当建立严格的财务制度，做好会费和捐赠资金的管理和使用。
第二十一条协会应当定期对会费和捐赠资金进行财务审计，并向会员公开财务报告。
第二十二条会员有权利了解协会的财务状况，可以要求查阅相关财务文件和报告。
创业协会章程范文第一章总则第一条创业协会是为了引导、支持和促进创新创业活动而设立的非营利性社团组织。
第二条创业协会的宗旨是团结和支持创业者，推动创业活动的发展，提升创业者的服务意识和能力。
第二章会员第四条会员资格的获取：符合以下条件的个人或组织可以申请成为本协会会员：1.对创业活动有浓厚的兴趣和热情；2.具备正当的创业经验或资源；3.自愿遵守本章程以及协会的相关制度。
第五条会员权益：会员享有以下权益：2.获取创业资源和信息；3.参加协会的决策，行使选择和监督权利；4.享受其他与创业相关的权益。
第六条会费：会员应按照协会章程的规定，缴纳会费，支付标准由协会理事会决定，并在公开透明的原则下执行。
第三章组织架构第七条协会理事会是协会的最高决策机构，由协会会员自行选举产生，每届任期三年，共计五名理事。
第八条理事会行使以下职责：1.决定协会的发展战略、重大事项和重要活动；2.监督和检查协会的日常运营和项目实施；3.制定和修改协会的规章制度；4.决定成立专门工作组和委员会，负责相关事务。
第九条协会设立以下专门工作组或委员会：1.培训工作组：负责开展创业培训，并制定培训计划和课程；3.创业资源库：负责整理和更新创业相关资源；4.宣传推广工作组：负责协会的宣传和推广；5.其他根据需要设立的工作组或委员会。
第四章经费管理第十一条协会应建立健全财务制度，保障经费的合理使用和管理。
协会每年应编制年度预算并按照预算使用。
第十二条协会的经费管理应遵循公开、透明、规范的原则，定期进行财务公开和审计。
第五章知识产权保护第十三条协会在创业活动中应遵守相关法律法规，尊重知识产权，不得侵犯他人合法权益。
第六章会章的修改第十四条对于会章的修改，需征得协会理事会的多数通过，并报相关主管部门备案。
第七章附则第十五条本章程的解释权归协会理事会所有。
第十六条本章程自公布之日起施行。
第一章总则第一条本章程依据《中华人民共和国宪法》及相关法律法规制定，旨在规范创业协会的组织和行为，促进会员间的交流与合作，激发创业热情，推动创业事业的发展。
第二条创业协会（以下简称“协会”）是由具有创业意愿和能力的个人或单位自愿组成的非营利性社会组织。
第三条协会的宗旨是：1. 营造良好的创业氛围，为会员提供创业指导和服务；2. 促进会员间的资源共享和互助合作；3. 培养会员的创业精神和创新能力；4. 提升会员的创业能力和市场竞争力；5. 推动创业事业的健康发展。
第四条协会的活动范围包括：1. 开展创业培训、咨询、交流等活动；2. 组织创业项目评审、展示和推介；3. 促进创业投融资对接；4. 推广创业成功案例和经验；5. 开展与创业相关的公益活动。
第二章组织机构第五条协会设理事会作为最高权力机构，负责协会的重大决策和管理。
第六条理事会由会长、副会长、秘书长、理事组成。
第七条理事会的职权：1. 制定和修改协会章程；2. 选举和罢免会长、副会长、秘书长；3. 审议年度工作报告和财务报告；4. 决定协会的重大事项；5. 制定协会的内部管理制度。
第八条协会设秘书处，负责协会的日常管理工作。
第九条秘书处的职责：1. 负责理事会的日常事务；2. 组织实施理事会决议；3. 协调各部门的工作；4. 处理协会的对外联络事务；5. 管理协会的财务和资产。
第三章会员第十条会员分为个人会员和单位会员。
第十一条会员资格：1. 个人会员：具有创业意愿和能力的个人；2. 单位会员：支持创业事业发展的企事业单位、社会团体等。
第十二条会员的权利：1. 参加协会组织的各项活动；2. 享有协会提供的各项服务；3. 选举权和被选举权；4. 对协会工作的监督权；5. 优先获得协会提供的信息和资源。
第十三条会员的义务：1. 遵守协会章程；2. 积极参加协会组织的活动；3. 支持协会的工作；4. 不得损害协会的合法权益；5. 按时缴纳会费。
第四章财务与资产管理第十四条协会经费来源：1. 会员会费；2. 社会捐赠；3. 政府资助；4. 其他合法收入。
创新创业协会总章程（5篇）第一篇：创新创业协会总章程创新创业协会章程第一章：总则（一）名称：创新创业协会（二）协会性质：创新创业协会是由大学生自发组织的培养在校大学生创新能力和实践能力的协会，协会内部以提高各成员能力为目标，以求实创新为工作要求，更好的培养大学生的社会实践能力，激发大学生就业创业能力而特别成立的一个学生组织。
（三）宗旨：以在校园中营造大学生创业氛围为目标，以服务有志创业大学生为己任，以培养大学生创新思维为工作重点，以提高大学生实践创新能力为宗旨，给华夏学子提供一个追逐梦想，展现自我的空间。
（四）协会的发展规划：首先，规范协会管理，团结一切可以团结的力量，扩大协会影响力；再次，完善协会制度，培养一批创业型人才，千方百计求发展；最后，构筑协会特色，打造王牌协会。
（五）协会的运作模式：专业老师辅导、指导老师督导、广大学生主导的基本运作模式。
（六）协会的工作准则：团结、务实、高效，分工明确，权责清晰，强化协作，提高效绩。
（七）协会所属单位为院团委，直接受学院团委管理、监督；作为武汉理工大学华夏学院社团联合会成员，协会遵守社团联理事会的一切决议，受社团联的监督。
（八）本协会遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守学校规章制度，遵循协会章程宗旨，全心全意地为学院学生服务，承担起对社会负责的态度。
（九）协会终止权属于武汉理工大学华夏学院院团委。
（十）本协会保留对此章程的最终解释权。
第二章：办会目的（一）由于现在大学毕业生就业率很低，形成这样的一种观念或是现象：毕业就意味着失业。
而大学生在大学生活中了解并学习各个方面有关创业的知识，汲取各类行业成功人士的创业经验和心得，通过创业协会的创业技能培训等方面。
在未来的大学生毕业狂潮中，能不仅仅只有一种选择，而有更多的选择。
为大学生在走向社会之前，提前做好过渡和准备。
（二）通过开展创业知识讲座、组织参加社会实践、开展创业经验交流会、访谈创业成功人士、创业技能培训等活动逐渐提高大学生的创业意识，创业素质和创业技能，丰富大学生的专业理论知识和课余生活。
创新创业协会SANY标准化小组 #QS8QHH-HHGX8Q8-GNHHJ8-HHMHGN#第一章?总?则一、协会名称创新创业协会二、协会口号改变就业观念、学习就业规划三、协会简介本协会于2017年成立，并于2017年10开始第一届招新。
三、协会性质本协会是在院团委领导下的社会实践类的学生社团四、协会精神放我的真心在你手心,因为同样的大学梦,让我们彼此同行......多一份谅解，多一份支持，多一份信心，我们的团队因你而美丽。
五、协会宗旨学习、交流、锻炼，以丰富、实在的活动倡导创业精神，引导创业思潮，营造创业环境。
热情真诚的为广大学子服务，以会员为核心，为会员将来的就业与创业奠定基矗六、协会凝聚有理想、有热情、有能力、勇于表现自己、永不言弃、积极乐观的人才。
七、协会各部分工不分家，实施资源优化配置，营造“家”的氛围，让每一个成员都能感到幸福和温馨。
八、协会所有成员必须严格遵守此章程第二章?组织机构一、协会的结构协会设会长1名，副会长1名，下辖部门设有办公室。
部门部长一名，设副部长一名。
二、工作分工1．会长:?负责协会内部事情的决策；协会内部与外边的交往。
2、副会长（1人）:(1)指导、监督协会各部门工作，负责协会的日常管理，协调各部门交流与合作，开展就业创业活动。
(2)参与办公室工作，负责协会对外交流工作。
3.办公室是协调各部门开展工作的机构，整理学生会人员的档案和文字资料。
2.对各部门下达通知、统计人员信息，值班人员的安排、文件的签字和修改。
3.负责协会所有成员的考勤工作、各类活动的签到。
4.完成学校、团委、老师等安排的其他工作。
第三章?会员一、会员分类：团队和个人1.团队：团队又分为盈利型和非盈利两种。
盈利型又有正式期会员，正式期会员名额有限。
而非营利性有预备会员名额不限。
2.个人：个人也分为盈利型和非盈利。
要求于团队相同。
二、协会成员必须履行下列义务1.坚持四项基本原则；遵守国家法律法规及校规校纪。
高校创业协会规章制度第一章总则第一条目的为便于发挥广大学生创新创业的潜能，促进校园内创业者之间的交流与互助，推动高校创新创业教育的开展，特制定本章程。
第二条名称本协会名称为“某某大学创业协会”。
第三条成立宗旨本协会的宗旨是：鼓励并支持广大学生创业，培养其创业精神和实践能力，促使创业项目的顺利实施和发展，推动学校创新创业教育的深入发展。
第四条主要任务（一）开展创业教育，提高学生创业意识和创业能力；（二）搭建学生创业平台，促进创业项目孵化和成果转化；（三）组织各类创业活动，丰富学生创业体验；（四）加强国内外创业资源对接，推动创业项目国际化发展。
第五条遵循原则（一）坚持政治立场独立，坚持学术独立，坚持学生自治；（二）遵循科学公正原则，促进民主决策；（三）遵循诚实守信原则，加强学风建设，维护社团声誉。
第六条组织形式本协会采取民主集中制原则，实行会员代表大会/理事会/学生代表会议三权分立的管理模式。
第二章组织架构与职责第七条组织架构本协会设立会长、副会长、秘书长、常务副秘书长、财务长、宣传部长等职务。
各部门设立具体的部长和干事，分别负责具体工作。
第八条职责分工（一）会长：主持协会全面工作；（二）副会长：协助会长工作；（三）秘书长：负责协会的业务管理和日常工作；（四）常务副秘书长：协助秘书长工作；（五）财务长：负责协会会计及财务管理；（六）宣传部长：负责协会对内外宣传工作。
第九条职责明确各部门负责人及干事要结合协会工作需求，明确分工，积极主动开展工作。
第十条常设机构本协会设立指导委员会，由学校领导、相关学院教师、创业导师等组成，为本协会提供指导与支持。
第三章会员管理第十一条会员资格凡本校在校学生，有创业意愿和创业计划者，均可向本协会申请成为会员。
第十二条会员权利（一）参加协会各项活动，并享受相应的服务；（二）提出建议和意见，对协会工作进行监督；（三）主动参与协会各项工作，有权享有参与工作的机会。
第十三条会员义务（一）遵守本章程，服从协会管理；（二）积极参与协会活动，保护和发展协会利益；（三）维护协会形象，提高创业精神和创业素质。
创新创业协会章程第一章：总则（一）名称：创新创业协会（二）协会性质：创新创业协会是由大学生自发组织的培养在校大学生创新能力和实践能力的协会，协会内部以提高各成员能力为目标，以求实创新为工作要求，更好的培养大学生的社会实践能力，激发大学生就业创业能力而特别成立的一个学生组织。
（三）宗旨：以在校园中营造大学生创业氛围为目标，以服务有志创业大学生为己任，以培养大学生创新思维为工作重点，以提高大学生实践创新能力为宗旨，给华夏学子提供一个追逐梦想，展现自我的空间。
（四）协会的发展规划：首先，规范协会管理，团结一切可以团结的力量，扩大协会影响力；再次，完善协会制度，培养一批创业型人才，千方百计求发展；最后，构筑协会特色，打造王牌协会。
（五）协会的运作模式：专业老师辅导、指导老师督导、广大学生主导的基本运作模式。
（六）协会的工作准则：团结、务实、高效，分工明确，权责清晰，强化协作，提高效绩。
（七）协会所属单位为院团委，直接受学院团委管理、监督；作为武汉理工大学华夏学院社团联合会成员，协会遵守社团联理事会的一切决议，受社团联的监督。
（八）本协会遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守学校规章制度，遵循协会章程宗旨，全心全意地为学院学生服务，承担起对社会负责的态度。
（九）协会终止权属于武汉理工大学华夏学院院团委。
（十）本协会保留对此章程的最终解释权。
第二章：办会目的（一）由于现在大学毕业生就业率很低，形成这样的一种观念或是现象：毕业就意味着失业。
而大学生在大学生活中了解并学习各个方面有关创业的知识，汲取各类行业成功人士的创业经验和心得，通过创业协会的创业技能培训等方面。
在未来的大学生毕业狂潮中，能不仅仅只有一种选择，而有更多的选择。
为大学生在走向社会之前，提前做好过渡和准备。
（二）通过开展创业知识讲座、组织参加社会实践、开展创业经验交流会、访谈创业成功人士、创业技能培训等活动逐渐提高大学生的创业意识，创业素质和创业技能，丰富大学生的专业理论知识和课余生活。
（三）通过社会调查，进行小规模创业实践活动，锻炼大学生的社会实践能力，为大学生走向社会做好过渡。
（四）组织、宣传和鼓励学生，参加全国“挑战杯”创业者设计大赛，并先在本院校策划、组织创业设计大赛。
以此增强学生创业意识和竞争意识，提高学生适应社会能力。
（五）充实学生课余时间，组织学生参加社团活动，并要求会员系统的参与，担任各自角色，培养会员策划、组织能力、协调指挥和领导能力以及团结协作、共同公关能力。
（六）通过积极联合同类组织的其它院校，构筑经验与信息交流合作平台。
（七）努力为一些经济困难的学生寻找一些兼职机会，帮助他们解决生活的困难。
第三章：部门建设（一）本协会管理机构设会长一名、副会长二名，部长若干，本协会负责人均通过民主方法选举产生，特殊情况下也可公开招聘。
经济与管理系团委有权对各负责人的资格进行审查（包括政治素质和业务素质等方面），负责人政治方面出现问题，或协会工作出现严重问题，撤消负责人。
1.协会会长：协会的核心和代表。
领导协会最高决策机构及最高决策机构的执行计划。
有重大事项的最终决策权和组织机构人事任免权；主持工作例会；负责协会重大活动的筹备和组织；加强内部人员的团结，充分调动各方面积极性，协调各方关系，争取各方支持。
2.副会长协助会长处理日常工作，做好分工负责的各项工作，会长不在时，代理会长工作。
并对分管部门的活动进行指导和协助。
3.部长会议/最高执行委员会：由会长、副会长、各部门部长组成。
是协会最高决策机构的执行机构。
负责执行工作计划，分配工作安排。
各部门互相配合工作，注意提高工作效率，避免各自为战。
其中各部门部长、副部长的工作受部门内部监督，各部门部委有权通过表决对本部门部长实行弹劾。
（三）协会架构由办公室、活动组织部、宣传部、外联部、信息部组成。
各部门职能具体为：1.办公室下分设监督考核机构、秘书处、财务管理机构等。
监督考核机构具有成员考核制度和活动进展监督职能；秘书处负责通知会议和会议记录；财务机构负责本协会的财务方面。
包括：1）、负责本协会的财务工作，负责保管本协会的财产、财务登记和检查；2）、购置必需品，明确资金收支情况；2.组织活动部：负责策划和组织协会活动，并且撰写开展活动的计划、总结；3.宣传部：负责协会宣传工作，包括海报和网站的动态的信息更新；4.外联部：负责对外联系，为协会的活动和发展联系赞助，代表协会与协会以外的个人或组织交往；和外校的相关协会进行联谊和举办活动5.信息部：负责公布国家的创业优惠政策和鼓励支持政策；负责公布各种兼职信息方便有需要兼职、创业的学生更好的找到理想的兼职岗位；（四）各部由一名部长，一名副部长和若干成员组成。
各部实行部长负责制。
各部可以自主决定本部门的事务。
各部受部长会议领导。
部长会议可撤销各部不合理的决议。
（五）各部门可以根据自身情况，制定自己部门内的工作制度，但不得与协会相关制度相抵触。
第四章：会员制度（一）协会面向全院学生招收会员凡是武汉理工大学华夏学院在校学生，只要遵守本协会章程各条款，愿意参加协会活动并按期缴纳会费的，品行端正无不良行为，有对创业的爱好和探索精神，对大学生创业有比较独到的见解，思维开阔头脑灵活，可以申请加入本协会。
（二）入会步骤：(1)凡在协会招新之时报名登记的武汉理工大学华夏学院在籍大学生先进行规定面试以及相应笔试的考核；(2)考试通过后，交一寸照片2张和10元会费，领取协会会员证之后即为协会正式会员。
（三）会员享有的权利：（1）全体会员一律平等，团结协作，资源共享；（2）会员有权优先或优惠参加协会所组织的一切活动；（3）会员有建议监督协会工作的权利；（4）会员个人或团队有活动议案或创业项目时有与协会管理部门联系并取得协会资金、智力支持的权利；会员有选举权和被选举权。
（四）会员应履行的义务：（1）会员应遵守协会基本章程，维护协会名誉，积极参加协会组织和开展的活动；（2）会员之间应互相帮助、支持，实现信息沟通、资源共享；（3）会员有及时反馈协会干部工作失误或者考虑不周的义务，有积极宣传、维护协会荣誉的义务；（4）对一切利用武汉理工大学华夏学院创业协会名义做不法活动的行为和言论有及时制止和向协会反馈的义务。
（5）按相关规定交纳会费；（6）行使权利时，不得损坏国家、社会、本协会利益，不得妨碍他人行使正当权利。
（五）会员退会：毕业生自动退会。
学生休学期间视为退会。
会员自愿退会，应提出书面申请。
（六）会员除名：会员如有违反国家法律、法规、学校规章及协会章程，出现下列情况之一者，由理事会决定，予以除名：(1)被学校开除学籍的；(2) 学校勒令退学或劝其退学的；(3) 行为严重违背协会宗旨或恶意损害协会名誉的；(4) 长期无故不参加协会活动的。
（七）会员激励机制：（1）会员的评分标准：设原始分制（针对会员）每人原始分为10分，每次加扣分范围为0.5到2分；（2）会员每次参加协会活动加0.5分（参加之前必须携带会员证签到、登记，会员证不得借用他人，如有损坏，可申请补办），出勤率将作为协会考核会员的重要因素之一；（3）向系刊投稿每次加0.5分，登上系刊的加1分。
向学院学报投稿的每次加1分，登上学报的加1.5分；（4）若是协会规定会员参加的活动，而会员没有出席，则予以扣0.5分。
（八）奖励规定：（1）本协会将设立若干优秀会员奖项（比例为会员的20%，奖项的评选是主要由秘书处根据积分，积分成绩占80%，会员投票结果占20%）并在会员表彰大会或在大型活动中对获奖会员公开进行表彰，奖予奖状和丰富的奖品，并给予适当的奖励学分，并由协会进行记录备案，在系宣传栏、刊物、网站予以公布。
（2）基础分10分被完全扣完，此会员不再被纳入评优人选。
（3）协会高度重视内部激励机制，秘书处为激励机制执行部门，在其他部门配合下落实会员激励制度，为会员的表现进行备案、存档，保证做到公开、公平、公正。
第五章：干部队伍程序（一）协会鼓励会员加入协会干部队伍中，所有成员一律平等。
（二）不具有会员资格的同学不能加入协会干部队伍。
（三）协会干部每届任期一年。
连任不得超过两届，会长、副会长可根据学业情况及上级请示选择连任与否。
（四）协会必须注重接班人的培养，协会应定期组织干部培训和联谊。
（五）协会干部竞选制度：1.在选拔前将协会副部及以上三分之一的竞聘岗位对外公示：（1）竞选对象：协会内部优秀成员。
（2）竞选基本条件：一学年无重修挂科，无通报违规记录，在协会担任干部或干事一年及一年以上且表现优异者。
2.参选者报名：有意竞选者在公示下发或者专项公布会议后一周内来校社联办公室报名说明竞选职位并上交个人材料（材料包括：学习成绩单、个人简历等）。
由校社联人资部对报名者进行登记（填写《武汉理工大学华夏学院大学生创业协会对外竞聘干部报名表》）3.整体选拔：（1）由校社联内部抽调主要干部组成评审小组（建议各部门和主席团各抽调一名代表组成）对材料进行审核筛选，不合格者竞选失败，筛选出名单。
表现优秀、工作能力强、获奖学金者优先。
（2）材料审核通过后，由评审小组人员对通过后的应聘者进行面试或竞选演说筛选，重点考察干部责任意识、社团管理认知、计划统筹安排、文案书写等能力，同时了解分院或者校级社团方面对该干部的评价，评审小组通过面试和了解情况作一个评估，得出名单。
（3）然后根据需要是否采用适当的方法继续考察（如笔试、专项技能测试），初步得出确定竞选。
（4）正副会长、各部正副部长必须同协会签订任职协议书，备案后给予聘书，在任期内因个人原因辞职的必须按协议条款执行。
（六）协会干部评优工作：优秀干部由评优选举与评优系统相结合产生。
注：评优系统记录干部上学期的综合表现：出勤、工作表现（态度、成绩）、对协会的特殊贡献。
1.为了更好地激发干部的工作积极性，协会在每一学期初对上学期表现优异的干部进行评优。
2.凡是上学期期末考试没有不及格，并且未受纪律处分的协会干部均可参加评选。
3.会长、副会长，各部部长、副部长由全体干部投票选举。
4.优秀干事选举以部长、副部长提名和个人自荐结合的方式进行。
5.选举一律采用不记名投票方式进行。
每个人可投票人数不得超过候选人总数的三分之二。
得票数超过参加投票干部总数三分之一的可以成为优秀干部。
6.协会应对优秀干部进行适当的奖励。
得票数过半的可适当增加奖励。
优秀干部名单由资讯部在网站上公布。
并且由秘书处向干部所在学院提供优秀干部证明。
（七）协会干部辞退制度：1.为了更好地保证干部队伍的战斗力，维护协会的形象，协会可对不适合继续担任协会干部的干部予以辞退。
2.有以下情形之一的，立即取消干部资格，不再享有干部待遇：1)遭受学院或者协校纪律处分的3.有以下情形之一的，经会长批准，可取消其干部资格：（1)工作效率低下，严重拖累工作进度或者造成工作混乱的；（2)学习成绩差，继续担任干部会有损协会形象；（3)破坏协会形象，造成不良影响的；（4)故意不参加协会会议，在干部中造成恶劣影响的；（5)不按时缴纳会费，经提醒后仍不交的；（6)破坏协会内部工作，影响干部之间的团结。
