车辆调度及驾驶员管理办法1.doc
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车辆和司机管理制度第一章总则第一条为规范公司车辆使用和管理,保障公司利益和员工安全,根据国家相关法律法规,结合公司实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有车辆及驾驶员。
第三条公司车辆管理实行统一领导、分级负责、责任到人的原则。
第二章车辆管理第四条车辆购置、报废、维修、保险等事宜由公司行政部门负责统一管理。
第五条车辆购置应遵循实用、经济、安全的原则,并报公司领导审批。
第六条车辆维修应选择资质齐全、信誉良好的维修单位,并建立维修档案。
第七条车辆保险应选择信誉好、服务优的保险公司,并定期办理保险续保。
第八条车辆使用实行派车制度,驾驶员应按照公司要求,合理使用车辆。
第九条驾驶员应定期进行车辆检查,确保车辆安全性能良好。
第三章驾驶员管理第十条驾驶员应具备良好的职业道德和驾驶技能,遵守交通法规,确保行车安全。
第十一条驾驶员应定期接受交通安全教育和培训,提高自身素质。
第十二条驾驶员应保持良好的工作态度,提供优质的服务。
第十三条驾驶员应遵守公司规章制度,服从公司管理。
第十四条驾驶员应定期进行体检,确保身体健康。
第四章车辆使用规定第十五条车辆使用应严格遵循公司派车制度,非工作原因不得擅自使用公司车辆。
第十六条驾驶员应按照公司要求,合理安排行程,确保工作效率。
第十七条车辆使用过程中,驾驶员应遵守交通法规,确保行车安全。
第十八条驾驶员应爱护公司车辆,定期进行车辆保养,保持车辆整洁。
第十九条驾驶员应合理使用车辆,节约燃油、维修等费用。
第五章车辆事故处理第二十条车辆发生事故,驾驶员应立即停车,保护现场,并及时向公司报告。
第二十一条驾驶员应积极配合事故处理,提供真实情况,承担相应责任。
第二十二条事故处理应按照国家和地方相关法律法规进行,公司应给予驾驶员必要的支持。
第六章奖惩制度第二十三条对遵守本制度、表现优秀的驾驶员,公司给予表彰和奖励。
第二十四条对违反本制度、造成损失的驾驶员,公司给予批评和处罚。
第七章附则第二十五条本制度自发布之日起施行。
公司驾驶员及车辆管理制度公司驾驶员及车辆管理制度(精选篇1)(一)车辆的管理1、公司内交通车辆归口管理由人力资源及行政部,公司内一切机动车辆须经汽车车队验证、编号、登记后方可使用。
2、对公司内机动车辆使用部门每月检查一次,公司每年进行一次安全技术检验、车辆检验,有交通管理部门发牌照的由交警部门检验,无牌照的由公司运输、安全和设备部门组织检验,并经常进行抽检,抽检不合格的车辆禁止行驶。
无交警部门牌照的机动车辆禁止驶出公司。
3、车辆安全装置必须齐全有效。
机动车辆的操纵机构、制动机构、喇叭、灯光、雨刷和后视镜等必须齐备、灵敏、可靠和有效。
经常保持良好的.技术状态。
(二)车辆的行驶1、一切车辆靠右行驶,互相礼让,不争道、不抢行,通过交叉路口、弯道、公司大门口应做到一看二慢三通过。
2、让车与会车:货车让客车,大车让小车,拖拉机让汽车,非机动车让机动车,空车让装载车。
3、公司区内机动车的行驶速度:大小客车、大小货车摩托车和拖拉机为10km/h,各种车辆出公司大门、倒车及出入厂区、厂房时不超过5km/h,车间内行驶速度为3km/h,有其它规定的,按规定行驶。
4、公司内机动车行驶严禁超车,倒车时,驾驶员先查明情况,确认安全后,方可倒车。
必要时应有人在车后进行指挥。
(三)车辆的停放1、公司生产区内一切车辆按指定位置或靠路边右侧依次停放。
定点作业时,要在不妨碍通道的情况下进行。
2、距交叉路口、弯道、公司大门15m内不准停车,消防栓前2m内不准停车,马路的中央不准停车。
(四)机动车装载1、严禁人货混载,随车人员应坐在安全位置,驾驶室不得超载坐人,严禁爬车和跳车。
2、车辆装载重量不得超过核定载重量。
货物长度前后不得超过车身2m,小型车不得超过1m,超出部分不能触地。
左右宽度各不得超过车厢10㎝,高度从地面算起大型车不超过4m,小型车不超过2.5米。
3、装卸时,车辆与堆放货物之间的距离,一般不得小于1m,驾驶室内不得有人,货物不准经过驾驶室的上方。
司机及车辆管理制度范文为进一步规范办公车辆管理,确保办公车辆合理调配使用,以及办公车辆安全行驶和及时保养,特制定本制度。
一、车辆管理1、工作用车由公司综合部统一调派,其他人员不得随意调度用车。
2、车辆调派要本着先急后缓的原则,合理调度安排。
未经综合部批准,司机不得擅自出车,违者按出私车论处。
3、夜间、周末和节假日期间,车辆钥匙必须交综合部保管,未经总经理批准,任何人不得动用车辆。
节假日值班车辆必须服从带班领导的安排。
4、严禁将车辆借给他人驾驶,严禁公车私用,违者严肃处理,造成损失的由责任人承担全部责任。
5、县域以外出车实行派车单登记制度。
6、建立车辆安全防范措施,夜间要将车辆停放于车库内。
7、车辆燃油、维修和保养等由综合部统一管理,实行冲卡加油、定点维修保养。
8、车辆维修时,驾驶员要事先向综合部提出申请,由综合部部长同意,并报经总经理批准后,由综合部人员与驾驶员到指定汽修厂维修。
9、车辆维修合格后,应根据车辆维修情况逐项审核,审核无误后方可在《维修明细表》上签字。
10、车辆需加油时,驾驶员必须填写申请,经综合部部长批准后领取加油卡,综合部人员与司机共同到指定加油地点加油,综合部严格控制车辆百公里耗油量。
11、因特殊原因,在外加油或修车发生的费用,须经乘车人员在票据上签字,并经总经理批准后,按财务报销程序办理报账手续。
二、司机管理1、司机要有高度的责任感和驾驶安全意识,精通业务,热爱本职工作。
2、司机要服从公司综合部的统一调度指挥。
3、司机要爱护自己驾驶的车辆,保持车辆清洁卫生和良好的车况。
对因养护和驾驶不当出现事故或车辆损坏的,视其情节轻重,分别给予警告、停止工作、赔偿损失等处罚。
4、司机若出现下列行为之一者,罚其当月出发补助的____%-____%。
(1)工作日中午或出发期间饮酒。
(2)未经综合部批准私自出车。
(3)出车期间发生违章且负全部责任的。
(4)私自把车开回家存放。
5、各车的随车用品(水桶、拖把、鹿皮等)一律以旧换新。
公司车辆调度使用和驾驶员管理制度一、调度使用制度为确保公司车辆合理高效地运营和使用,保障公司的正常生产经营,特制定以下调度使用制度:1.车辆调度1.1公司内部的车辆调度由公司交通管理部门负责,根据各部门的需求合理分配车辆资源,并安排相应的驾驶员进行驾驶。
1.2首选公司内部的车辆资源,无法满足需求时,可考虑外部租车,但需提前向公司交通管理部门申请并报批。
1.3员工外借公司车辆时,须提前向公司交通管理部门提出申请,经批准后方可使用,并按规定的车辆使用时间进行归还。
2.车辆行驶2.1公司车辆行驶时,严禁超速、违章行为,遵守道路交通安全法规,确保行驶安全。
2.2每辆公司车辆配备定位设备,定期检查车辆使用情况,及时排除故障问题。
2.3车辆行驶过程中如发生事故,驾驶员必须第一时间报告上级,接受后续处理和调查。
3.车辆维护保养3.1公司车辆维护保养由公司交通管理部门统一负责,定期进行车辆保养和检查,保证车辆的正常运行。
3.2驾驶员在行驶之前,应仔细检查车辆的机械状况、轮胎气压、刹车等情况,发现异常及时报修。
3.3进行长途出行前,驾驶员需提前将车辆情况告知公司交通管理部门,以便做好后续维护和保养工作。
4.车辆使用记录4.1每辆公司车辆应有详细的使用记录,包括车牌号码、行驶里程、使用时间和地点等内容,由驾驶员负责记录,并每月上报公司交通管理部门。
4.2驾驶员使用车辆出差时,要及时报告行程安排,抵达目的地后须及时向公司交通管理部门汇报。
4.3出差结束后,驾驶员须填写用车申请单,说明用车情况和用途,由公司交通管理部门审核后归档。
为规范驾驶员的行为,保障公司车辆的正常运营和使用安全,特制定以下驾驶员管理制度:1.驾驶员资格要求1.1驾驶员须持有有效的机动车驾驶证,且年审合格,禁止无证驾驶。
1.2驾驶员需具备一定的驾驶经验,并熟悉各种车辆的使用和维护知识。
2.驾驶员工作纪律2.1驾驶员需服从公司交通管理部门的调度和安排,不得擅自安排工作任务及私自外借车辆。
办公室车辆调度管理办法根据公司发展需要,本着统筹兼顾、统一管理、降低成本、高效运营的目的,为更好更合理的安排和使用车辆资源,提高车辆使用效率,公司拟对现有车辆制定如下管理办法。
一、车辆使用管理规定1、公司现有车辆归由行政部和总经理做统一安排调度;2、行政部作为公司车辆管理部门对公司车辆车况进行登记备案,实行用车申请登记制度;3、驾驶人员应谨慎、安全驾驶车辆,工作期间严禁饮酒及从事其他违法违纪活动,否则后果自负;4、各部门应根据业务需求按月(周)编制用车计划报行政部备案,因公用车须提前一天向行政部提出用车申请,并填写用车申请单;5、部门员工办理公务,原则上乘坐公共交通工具,特殊情况需要派车的,由本人填写用车申请,部门主管批准后到行政部办理用车手续;6、行政部对用车部门申请进行审查,并结合其他部门需求情况,根据办公室现有车辆情况,尽量安排共同使用提高车辆利用率,按照轻重缓急的原则进行车辆调配,对车辆做出统筹安排后签发派车单;7、车辆驾驶员见到派车单后方可出车,并认真填写随车车辆行驶信息登记卡,记录行驶信息,同时需驾驶人员和用车部门人员签字确认;8、未经行政部及公司领导同意,任何人不得使用公司车辆;9、节假日、礼拜天因公用车等特殊情况,经行政部及公司领导同意可先出车,但应做好车辆行驶信息记录,回程后补办用车手续(申请表和派车单);10、用车结束车辆驶回公司后,为不影响他人使用,用车人第一时间应立即持随车行车信息卡及派车单到行政部进行回程登记,以便行政部及时合理安排他用;11、报销停车费、过路费等票据时应附带用车申请表和派车单;12、未经行政部及公司领导同意,驾驶员不得将车辆交给他人驾驶,否则一切责任自负;13、因公用车超出郑州市市区范围及在外过夜者,须经总经理审批;14、行政部每月对所有车辆的使用情况进行登记统计备核,并对使用过程中出现的异常问题做出处理;二、车辆维修保养要求1、确保及时缴纳车辆保费,进行年检、维修等工作,所有车辆每月例行自行检查一次,确保公司正常业务用车不受影响;2、驾驶员须及时对车辆外观内饰的整洁和卫生情况进行维护,做好车身广告的维护清洁工作,确保车辆正常运行;3、驾驶员应加强对车辆的机油、制动液、电解液、水箱等的检查,以确保不影响公司用车;4、驾驶员应对车辆进行定期保养,车辆每行驶5000公里应及时更换机油、机油滤清器、空气滤清器等,最多不能超过10000公里。
有限公司公务车辆及驾驶员管理办法(暂行)第一章总则第一条为加强对feigeoer公司车辆的调度及管理,提高车辆安全保障和效率,节约公司管理成本,特制定本办法。
第二条本办法适用公司机关车辆及项目部所属车辆,统称为公务车辆。
第二章公务车辆管理及使用第三条车辆用途:公司公务车辆主要是用于公司公务活动及项目生产经营活动。
第四条公务车辆由综合办公室归口管理,负责车辆的证照保管、调度、燃修、年审、保险及配置等;监督车辆使用管理制度的执行情况,并安排专人对车辆进行管理。
第五条公司人员因公用车,须事前向综合办公室申请,不按规定申请的办公室不予派车。
第六条综合办公室每月对车辆行驶公里数、维修情况、加油和出车票据等进行考核登记。
第七条使用公务用车要做到“十严禁”。
严禁公务车辆私用;严禁公务车辆外借;严禁非指定驾驶员驾驶公务车辆;严禁公务车辆节假日私自外出;严禁随意停放公务车辆,节假日期间除应急、值班和工作需要一律停驶封存。
封存期间,车钥匙、油卡和行驶证统一交到综合办公室;严禁公务车辆停放在高档宾馆、饭店、私人会所、农家乐、休闲、洗浴、KTV、商场以及旅游景区、景点等场所周边,以及非公务接待活动场所;严禁公务车辆故意遮挡牌照或车架号,不挂牌或使用假牌照;严禁领导干部亲属和身边工作人员私自驾驶公务车辆;严禁公务车辆用于公务以外的婚丧嫁娶、迎来迎往、探亲访友、旅游、扫墓、接送子女、个人购物等私人活动;严禁违规借用单位公务车辆。
第三章驾驶员管理第八条驾驶员必须遵守相关道路交通法及安全法律法规。
按照操作规范安全驾驶、文明驾驶、不超速行驶、不酒后驾驶,不疲劳驾驶。
行车途中如因交通违章造成的罚款均由驾驶员个人承担,公司概不负责。
如发生交通事故,能使用快速处理的,应采用快速处理方式;如必须现场处理,应当立即报警,不得逃离现场。
如因违反交通规则而发生事故的,驾驶员应承担相应后果和责任。
第九条驾驶员应爱惜车辆,平时要注意车辆保养,经常检查车辆的主要机件。
第一章总则第一条为规范公司汽车调度工作,提高车辆使用效率,确保行车安全,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有汽车调度员及相关部门。
第三条汽车调度员应严格遵守国家法律法规、公司规章制度和交通规则,确保车辆调度工作有序进行。
第二章职责与权限第四条汽车调度员职责:1. 负责车辆调度计划的制定与执行;2. 确保车辆运行安全,合理安排车辆行驶路线;3. 及时掌握车辆运行状况,确保车辆正常使用;4. 做好车辆使用记录,定期汇总车辆使用情况;5. 配合相关部门进行车辆维护保养;6. 参与车辆购置、报废等决策。
第五条汽车调度员权限:1. 根据车辆运行状况,对车辆使用进行合理调度;2. 对违反交通规则、影响行车安全的车辆使用行为,有权制止并报告相关部门;3. 对车辆使用过程中出现的问题,有权提出改进意见;4. 对车辆维护保养工作进行监督。
第三章工作流程第六条车辆调度计划制定:1. 汽车调度员根据公司业务需求,结合车辆运行状况,制定车辆调度计划;2. 调度计划应包括车辆行驶路线、时间、驾驶员等信息;3. 调度计划需经上级领导审批后方可执行。
第七条车辆调度执行:1. 汽车调度员根据调度计划,安排车辆行驶路线,确保车辆安全行驶;2. 对车辆行驶过程中出现的问题,及时处理并上报;3. 定期检查车辆运行状况,确保车辆正常使用。
第八条车辆使用记录:1. 汽车调度员做好车辆使用记录,包括行驶里程、油耗、维修保养等信息;2. 定期汇总车辆使用情况,上报相关部门。
第四章奖惩与考核第九条对表现优秀的汽车调度员,给予表彰和奖励;对违反本制度的行为,予以处罚。
第十条汽车调度员考核:1. 每季度对汽车调度员进行考核,考核内容包括工作态度、业务能力、安全意识等;2. 考核结果作为晋升、奖惩的依据。
第五章附则第十一条本制度由公司行政部门负责解释。
第十二条本制度自发布之日起施行。
第六章保密要求第十三条汽车调度员应严格遵守保密规定,不得泄露公司车辆调度计划、车辆运行状况等相关信息。
单位车辆与驾驶员管理制度第一章总则第一条为规范单位车辆和驾驶员的管理,确保车辆的安全运营和驾驶员的安全驾驶,制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的所有车辆和驾驶员。
第三条车辆和驾驶员的管理以安全为首要原则,注重保养和维修,并加强驾驶员培训和考核,提高驾驶员的驾驶技能。
第四条车辆和驾驶员的管理应遵循法律、法规和规章制度,确保车辆和驾驶员的合法合规性。
第五条本制度由车队管理部门负责执行和监督,其他部门要积极配合,共同落实。
第二章车辆管理第六条车辆应定期进行保养和维修,保持车况良好。
保养和维修的时间和内容要按照制定的车辆保养计划执行。
第七条车辆的保险应及时购买和续保,保险费用由单位承担。
第八条车辆的安全设备和紧急工具要齐全有效,包括灭火器、安全锤、急救箱等。
安全设备和紧急工具要定期检查和更换。
第九条车辆的油料消耗和里程要进行记录和统计,为经费报销和维修提供支持。
第十条车辆出车前要进行必要的检查,包括发动机、轮胎、油量等。
发现异常或故障要及时报修和处理。
第三章驾驶员管理第十一条驾驶员应具备相应的驾驶证和合格的体检证明。
未经培训和考核合格的人员不得从事驾驶工作。
第十二条驾驶员应严守交通规则,确保安全驾驶。
不得酒后驾车、疲劳驾驶、超速等违法行为。
第十三条驾驶员要熟知本单位车辆的使用方法和使用须知,按照规定进行操作和使用。
第十四条驾驶员应对车辆进行定期检查,包括车辆的机械部分和安全设备。
第十五条驾驶员要定期参加安全培训和考核,提高自己的安全意识和驾驶技能。
第十六条驾驶员在遇到紧急情况时,要及时采取措施,保证车辆和乘车人员的安全。
第四章管理措施第十七条对于不按规定操作或违反交通规则的驾驶员,可以采取警告、记分、暂停驾驶等管理措施。
第十八条对于造成事故或违纪行为的驾驶员,要进行相应的处理并进行追责。
第十九条对于车辆和驾驶员的管理情况,要定期进行检查和评估,对存在的问题要及时整改。
第二十条违反本制度的行为,要进行相应的处理或纪律处分,情节严重的要追究法律责任。
第一章总则第一条为规范公司车辆的使用和管理,提高车辆使用效率,保障公司业务运营的顺利进行,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有车辆,包括公务车、业务车、备用车等。
第三条公司车辆管理遵循“统一领导、分级管理、安全第一、经济合理”的原则。
第二章车辆调度第四条公司车辆调度由办公室负责,实行统一调度、按需分配、合理使用。
第五条车辆调度遵循以下原则:1. 先急后缓:优先安排紧急公务、生产任务、抢险救援等用车需求。
2. 先远后近:优先安排远距离、跨区域用车需求。
3. 统筹安排:根据公司业务需求,合理分配车辆资源。
第六条车辆调度流程:1. 用车部门向办公室提出用车申请,填写《车辆使用申请单》。
2. 办公室根据用车申请,结合车辆实际情况,进行车辆调度。
3. 办公室将调度结果通知用车部门。
4. 用车部门领取《车辆使用派车单》。
5. 驾驶员凭《车辆使用派车单》驾驶车辆。
第七条车辆调度时间:1. 工作日:8:00-18:00。
2. 节假日、休息日:根据公司实际需求,由办公室统一安排。
第三章车辆管理第八条公司车辆实行专人专车制度,驾驶员负责车辆的日常维护、保养、清洁等工作。
第九条车辆维修保养:1. 驾驶员应及时发现车辆故障,并报告办公室。
2. 办公室安排维修保养,确保车辆正常运行。
3. 维修保养费用由公司承担。
第十条车辆保险:1. 公司所有车辆必须投保,保险费用由公司承担。
2. 办公室负责办理车辆保险,选择信誉良好、服务优质的保险公司。
第十一条车辆安全:1. 驾驶员应严格遵守交通法规,确保行车安全。
2. 办公室定期组织驾驶员进行安全教育培训。
3. 公司设立车辆安全奖,对安全驾驶的驾驶员给予奖励。
第四章费用管理第十二条车辆使用费用包括燃油费、过路费、停车费等。
第十三条车辆使用费用由用车部门承担,办公室负责审核报销。
第十四条车辆使用费用报销标准:1. 燃油费:根据实际行驶里程,按公司规定的标准报销。
2. 过路费、停车费:凭有效票据报销。
单位车辆与驾驶员管理规章制度是为了确保单位车辆与驾驶员安全、规范地进行管理,并保障单位车辆的正常运营和驾驶员的行车安全。
下面是一个示例:一、驾驶员资格要求:1. 驾驶员必须持有合法有效的驾驶证,并且符合相应的驾驶年限要求。
2. 驾驶员必须了解并遵守交通法规,具备良好的驾驶技术和安全意识。
二、车辆使用规定:1. 单位车辆仅限于公务用途,禁止私自借用或转借给他人使用。
2. 驾驶员必须按照规定的路线和时间使用车辆,不得擅自改变行车计划或时间。
3. 驾驶员必须按照规定的车辆载重和乘坐人数操作,不得擅自改变车辆结构或超载使用。
三、车辆维护要求:1. 驾驶员必须按照规定的维护周期和要求定期对车辆进行保养和检查。
2. 发现车辆故障或异常情况,驾驶员必须立即上报相关部门,并按照指示进行修理、更换或报废。
四、安全驾驶要求:1. 驾驶员必须保持良好的驾驶习惯,严禁酒后驾车、超速、违章变线等违法行为。
2. 驾驶员必须佩戴安全带,并确保乘坐车辆的其他人员也正确使用安全带。
3. 驾驶员在驾驶过程中应保持集中注意力,不得接打电话、发短信或进行其他分散注意力的行为。
五、事故处理要求:1. 驾驶员发生事故后,应立即报警并采取必要的救助措施。
2. 事故责任归属后,驾驶员必须积极配合相关部门进行事故处理和赔偿事宜。
六、违规处理:1. 驾驶员如有违反本规章制度的行为,将被给予相应的纪律处分,并可能面临法律责任。
2. 对严重违规的驾驶员,单位有权暂停其驾驶资格或终止与其的合作关系。
以上是一个单位车辆与驾驶员管理规章制度的示例,根据每个单位的实际情况可进行相应的调整和完善。
单位车辆与驾驶员管理规章制度(二)是为了规范单位车辆的使用和驾驶员的行为而制定的一系列规定和要求。
下面是一个单位车辆与驾驶员管理规章制度的示例:1. 车辆管理:1.1. 经费来源和使用必须符合相关规定,并经过单位财务部门批准;1.2. 车辆应按时进行保养和维修,确保车辆的安全和可靠性;1.3. 对车辆进行定期检查和评估,确保车辆的合法性和合规性;1.4. 禁止私自改装车辆,必须经过相关部门的批准;1.5. 禁止擅自将车辆借给他人使用;1.6. 对于车辆事故,驾驶员应及时报告,单位应及时处理并承担相应责任。
车辆调度管理制度1.引言车辆调度管理制度旨在确保车辆调度工作的高效性和精确性,以提高车辆运输效率和降低运营成本。
本制度适用于所有涉及车辆调度的部门和人员。
2.责任与权限2.1 车辆调度部门职责车辆调度部门负责日常车辆调度工作,包括但不限于:•调度车辆和司机,确保及时配送货物;•与客户和供应商沟通,协商运输计划;•监控车辆的位置和行驶状况,及时应对交通拥堵和突发事件;•分配维修和保养任务,确保车辆安全运行;•统计和分析调度数据,优化调度方案。
2.2 司机职责司机是车辆调度工作中的重要一环,其职责包括但不限于:•按时完成运输任务,确保货物安全;•遵守交通规则,确保行驶安全;•维护车辆卫生和整洁;•及时向车辆调度部门汇报行驶状况和状态。
3.调度流程3.1 新任务接收与分配当车辆调度部门接收到新的运输任务时,应及时将任务进行分配。
分配原则可以根据距离、优先级、车辆类型等因素确定。
分配完成后,通知司机并提供详细的运输信息。
3.2 车辆调度与监控车辆调度部门应实时监控车辆的位置和行驶状况,确保车辆按照调度计划行驶,并及时做出调整以应对交通拥堵和突发事件。
同时,车辆调度部门要与司机保持良好的沟通,了解司机的工作情况。
3.3 异常处理在车辆运输过程中,可能会遇到各种异常情况,如交通事故、故障等。
当出现异常情况时,车辆调度部门应及时与相关部门和人员进行沟通,协调解决问题,并向相关方提供准确的信息和支持。
3.4 数据统计与分析车辆调度部门要定期统计和分析调度数据,以评估调度效果并优化调度方案。
统计内容可包括车辆运行里程、用时、平均速度等指标,以及各项运输任务完成情况等。
4.调度准则和规范4.1 司机行为准则为确保车辆调度工作的顺利进行,司机应遵守以下行为准则:•严格遵守交通规则,保证行驶安全;•维护车辆的良好形象,保持车辆整洁;•遵守调度部门的管理规定,按时完成任务;•及时向调度部门汇报行驶状况和状态。
4.2 调度部门规范车辆调度部门要进行良好的组织和管理,确保调度工作高效运行。
车辆调度管理制度为合理使用车辆,使车辆出车率达到最高,特制定本制定(一)所有车辆由车辆调度员统一派车。
(二)司机要服从调度员派车指挥(除特殊情况外)对于不服从调度派车司机,停工并处罚。
(三)司机确需要休息的,必须预先向调度员及分管副队长请假,经批准后方可休息,否则当旷工处理。
区队司机需休息者的,需向本区队队长请假,经本区队队长签字同意后,向队调度员及分管副队长请假,需车队司机向区队顶班的,提前申请说明,否则当旷工处理。
(四)、各区队需要使用车辆时,应事先填妥“车辆使用申请单”,经区队队长批准后及时交给调度员。
无“使用申请单”口头传送的不予派车。
无“车辆使用申请单”擅自派车,每发现一次罚款____元。
五、“车辆使用申请单”应详填写用车班次、作业地点、作业内容、所需车型、申请数量、运距、核定趟数,以便派车。
六、调度员要根据“车辆使用申请单”填写“派车单”,合理安排车辆,使车辆达到最高使用效率。
七、井口登记员做好车辆井口出入的登记,详细登记车型、车号、服务单位、司机姓名、入井时间、作业地点、升井时间、作业趟数(台班小时)。
七、调度员要严格按包机制派车,严禁乱派车,保证车辆的完好率。
八、驾驶员在运行过程中出现车辆故障和其他需队里解决的问题及时通知调度,调度员要做好记录,详细登记时间、汇报人、汇报服务单位、存在问题、值班人。
并及时向值班队领导反馈情况。
九、司机要严格按派车单作业,准时到达作业地点。
十、做好运行调度日报表,统计当日车辆运行、故障及修复情况,第二天班前会上通报。
车辆调度管理制度(2)第一章总则第一条为规范车辆调度管理工作,提高车辆调度效率,保证车辆调度工作的顺利进行,制定本制度。
第二条本制度适用于车辆调度管理工作。
第三条车辆调度管理是指根据任务需求,对车辆进行合理的调度和安排,以保证车辆的效益最大化。
第四条车辆调度管理的目标是提高车辆利用率,降低运输成本,提高运输效率,保障交通安全。
第五条车辆调度管理应遵循公平、公正、公开的原则,确保各个部门、车辆的利益平衡。
•车辆调度管理原则•公司所有的运输车辆由调度室统一派车;•车辆调度员按照“先到先发、长短线结合、公平调度”的原则进行车辆调度;•所有驾驶员要服从调度员派车指挥,按照调度派车时间发车、按规定时间到达,当遇到与本人或相关人员有利益相抵触时,应顾全大局,以调度指令为准,对于不服从调度派车的驾驶员,将追究有关人员或相关负责人的责任。
4、在未得到调度员的调度指令前,各车辆或驾驶员不得随意开车、停车以及不得有其他耽误运输工作的行为.二、车辆调度工作的内容1、调度员根据邮局调度的计划安排,建立车辆日计划排班表,组织好车辆的运输。
2、调度员要掌握车辆运行使用情况,及时了解车辆运输进度.3、调度室车管人员要及时掌握车辆维护保养执行情况,以及各项安全检查整改情况.3、调度人员必须经常深入现场进行调查、了解,全面掌握运输情况和突发事件的应急处理措施,力争使发出的调令及时、准确、灵活,并得到有效的执行。
4、调度室对调度指令的执行情况进行监督与检查并将监督检查结果按时向主管领导汇报三、调度计划的制定与反馈程序1、调度员需要与邮局调度以及装车班长及时沟通联系,每天按规定时间之前将做好排班计划表发送给邮局调度.2、调度员要通过GPS监控系统及时与车辆运输人员沟通,实时了解车辆运行状况,并建立车辆运行日报表,每天上午9时和下午17时把当天的车辆运行报表发送在长快邮路管理群里。
3、在出现运输情况异常等问题时,调度员要及时与邮局调度做好沟通协调和报备工作。
4、当遇到以下情况时各车辆驾驶员应及时向调度员汇报:发生交通事故、安全事故以及其他突发事件;车辆出现故障,需要进行检修不能按计划完成;运输途中出现道路修建、交通堵塞等道路异常情况; 其它影响正常运输的情况。
5、调度员应及时记录好各运输车辆驾驶员的汇报内容,并立即进行处理,暂时不能解决的,应向上级领导汇报。
运输人员奖惩管理规定为了充分调动运输人员积极性,加强邮件运输工作的管理,杜绝事故隐患,特制定本规定。
车辆调度管控方案范本车辆调度是指根据企业运输需求,通过合理的调度安排和管控措施,使车辆运输工作高效地进行。
车辆调度可以提高运输效率、降低成本、减少资源浪费,对企业的发展具有重要意义。
下面是一个车辆调度管控方案的范本,供参考:一、调度目标1.提高运输效率,保证货物准时送达。
2.降低运输成本,合理利用车辆资源。
3.优化运输路线,减少行驶里程,增加运输能力。
4.保证车辆安全,做好维修保养工作,确保车况良好。
二、调度流程2.调度计划:根据运输需求和车辆资源,制定合理的调度计划,包括运输路线、出发时间和车辆配备等。
3.车辆调配:按照调度计划,安排车辆出发,确保货物按时送达,同时注意车辆的适应能力和安全性。
4.运输监控:通过GPS定位系统、监控摄像头等工具,对车辆进行实时监控,及时了解车辆位置、运行状况和货物状态。
5.调度调整:针对实际情况灵活调整调度计划,适时进行路线和车辆调整,保证运输效率和安全。
6.维修保养:制定车辆维修保养计划,定期对车辆进行检查和维护,确保车况良好,减少故障发生。
三、调度措施1.合理分配车辆:根据运输需求和车辆适应性,合理分配车辆,确保运力充足和货物安全。
2.优化运输路线:通过地理信息系统,选择最优化的运输路线,减少行驶里程和时间,提高运输效率。
3.加强货物管理:对货物进行严格管理,确保货物清单、数量和质量的准确性,防止货物损失和错发。
4.安全监控措施:采用GPS定位系统、监控摄像头等工具,定期进行安全培训,提高驾驶员的安全意识和技能。
5.维护保养措施:根据车辆使用情况和维修要求,制定维修保养计划,做好车辆的日常检查和定期维护,确保车辆的可靠性和运行安全。
6.数据分析利用:通过对调度数据的收集和分析,总结经验,及时发现问题和改进措施,提高调度水平和运输效率。
四、调度管理1.人员培训:定期组织调度员进行专业培训,提高他们的调度技巧和运输管理能力。
2.信息化建设:采用信息化系统管理调度工作,实现调度计划的自动化、集中化和可视化管理。
车辆及驾驶员管理规定范本第一章总则第一条为了规范车辆和驾驶员的管理,确保道路交通安全,保障公共利益和市民安全,根据相关法律法规和部门规章,制定本规定。
第二条本规定适用于本市范围内所有机动车辆和驾驶员的管理。
第三条车辆和驾驶员应当遵守国家有关交通安全的法律法规、规章和标准,确保车辆在合规的条件下安全驶入道路。
第四条车辆和驾驶员的管理应当坚持科学、公正、便利和高效的原则,加强信息化建设,优化管理服务模式,提升管理水平,提高社会满意度。
第五条车辆和驾驶员的管理部门应当依法履行监督管理职责,加强与其他有关部门的协调合作,共同推动交通管理工作的顺利进行。
第二章车辆管理第六条所有机动车辆应当符合国家强制性标准,经过合法注册登记,并按照规定的时间进行定期检验,确保车辆的安全性和环保性能。
第七条车辆的业务性质应当与车辆的注册登记信息相符,不得违反车辆使用规定。
第八条车辆所有人、管理人应当保证车辆的完好及时进行维修,确保车辆正常运行。
第九条车辆的使用范围应当在车辆行驶证所注明的范围之内,不得擅自改变使用范围。
第十条环卫车辆、工程车辆等特定车辆在特定区域和时段使用时,应当符合相关规定,确保交通秩序和公共安全。
第三章驾驶员管理第十一条驾驶员取得机动车驾驶证后,应当按照规定的类型和范围驾驶相应的车辆。
第十二条驾驶员应当遵守交通法规,严禁酒后驾驶、疲劳驾驶和超速行驶等违法行为,保证道路交通安全。
第十三条驾驶员应当遵守交通信号,礼让行人,妥善使用交通设施,提供良好的行车环境。
第十四条驾驶员应当按照道路交通规则规定的速度和车距行驶,确保行车安全。
第十五条驾驶员应当保持车辆内部整洁,不得携带易燃、易爆、有毒、有害等危险物品上车。
第四章监督管理第十六条车辆和驾驶员的管理部门应当加强对车辆和驾驶员的监督检查,发现违法违规行为及时处理,防止事故发生。
第十七条对于不符合规定的车辆和驾驶员,管理部门应当及时采取措施予以整治,保障道路交通安全。
车辆及兼职驾驶员管理规定一、目的为了进一步规范本公司车辆和驾驶员的管理,做到科学合理地调度好车辆,提高车辆的使用效率和兼职驾驶员的整体素质,充分调动员工的工作积极性,确保行车安全,特制定本规定。
二、职责分工1.公司车辆为经营用车,不得用于非经营性活动;公司兼职驾驶员是指因工作需要,经考核合格上岗可以驾驶公司车辆的非专职驾驶员。
2.车辆的使用、维修、保养、加油、年检、保险等由综合管理中心进行管理及调度。
兼职驾驶员的考核、监督等由技术研发中心(安全)进行管理。
3.各中心兼职驾驶员负责使用车辆的行车记录和油耗登记。
4.各中心负责管理本中心兼职车驾驶员的外出、考勤等。
安全行车等方面的教育和管理由技术研发中心安全条线负责。
5.如遇特殊情况,综合管理中心有权调配已被申请的车辆。
三、车辆管理1.车辆的所有资料及所配物品,除随车携带之外,其余均由综合管理中心统一保管。
随车携带资料及物品由车辆责任人保管,不得遗失。
如车辆交接移转时应办理移交手续,随车携带资料及物品一并移交。
车辆非使用时间不得放置跟使用无关的物品。
2.车辆应由兼职驾驶员驾驶。
未经批准,驾驶员不得将自己申请的车辆交给他人驾驶,严禁私自出车或公车私用。
除正常的经营活动用车外,车辆不得用于婚丧喜事、探亲访友、度假休闲、学习驾驶等非经营活动。
经发现公车私用的,取消责任人兼职驾驶员资格,由责任人承担私用的油耗费用,同时按严重违纪处理。
对出私车和将车辆交给他人驾驶过程中发生交通事故,所产生费用及责任由驾驶员和责任人共同承担,对责任人按严重违纪处理,情节严重的解除劳动关系。
3.车辆不得乱停乱放,一定要注重选取停放地点和位置,不得歪斜停车,不得在禁停路段或危险地段停车。
所有车辆夜间、节假日一律停放在指定地点,因经营需要不能按时停放指定地点应及时报告综合管理中心,兼职驾驶员对车辆安全承担责任。
未经批准乱停车辆造成损失的,由责任人承担。
4.车辆的维修、保养、护理经请示综合中心同意后到指定的单位维修护理。
一、目的为规范公司车辆调度工作,确保车辆调度工作的合理、高效、安全,特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有车辆调度人员及涉及车辆调度相关的工作人员。
三、职责与权限1. 车辆调度人员应具备以下职责:(1)按照公司规定,负责车辆调度、分配、跟踪等工作;(2)确保车辆调度工作的及时、准确、高效;(3)维护车辆调度秩序,处理调度过程中的突发事件;(4)负责车辆调度相关资料的整理、归档。
2. 车辆调度人员应具备以下权限:(1)根据公司规定,对车辆进行合理调度;(2)对违反调度规定的行为进行制止和纠正;(3)对调度过程中出现的问题提出改进意见。
四、调度流程1. 车辆申请(1)用车部门填写《车辆使用申请单》,明确用车时间、地点、用途等信息;(2)车辆调度人员审核申请单,确保申请合理、合规。
2. 车辆分配(1)车辆调度人员根据申请单,结合车辆实际情况,进行车辆分配;(2)分配车辆时,应优先考虑车辆使用频率、车型、车况等因素。
3. 车辆调度(1)车辆调度人员根据分配结果,向驾驶员下达调度指令;(2)驾驶员接到指令后,及时出车,确保按时送达。
4. 车辆归还(1)驾驶员完成任务后,将车辆归还至指定地点;(2)车辆调度人员检查车辆状况,确认车辆完好后,办理归还手续。
五、车辆调度管理要求1. 车辆调度人员应严格执行车辆调度流程,确保调度工作的规范、高效;2. 车辆调度人员应加强沟通协调,提高调度效率;3. 车辆调度人员应做好车辆调度记录,确保信息准确、完整;4. 车辆调度人员应定期对调度工作进行总结,提出改进意见。
六、考核与奖惩1. 公司对车辆调度人员进行定期考核,考核内容包括:调度效率、服务质量、工作态度等;2. 对考核优秀的车辆调度人员,给予表彰和奖励;3. 对考核不合格的车辆调度人员,进行批评教育,情节严重的,予以处罚。
七、附则1. 本制度由公司办公室负责解释;2. 本制度自发布之日起实施。
公司车辆和司机管理制度一、总则本公司车辆和司机管理制度旨在规范车辆使用和维护,提高司机服务质量,确保行车安全,降低运营成本。
所有使用公司车辆的员工和司机必须遵守本管理制度的规定。
二、车辆使用管理1. 公司车辆应优先保证满足业务需求,非工作时间不得私自使用。
2. 使用车辆前需填写车辆使用申请表,并由直接上级审批。
紧急情况可口头申请,事后补交书面材料。
3. 车辆归还时,司机应保证车况良好,油量充足,并清洁车内外。
4. 对于长途出差或特殊任务,应提前进行车辆检查,避免途中故障。
三、司机管理1. 司机须持有有效的驾驶证件,并定期参加公司组织的安全驾驶培训。
2. 司机应严格遵守交通规则,着装整洁,保持良好的职业形象。
3. 司机需要保持通讯畅通,随时响应公司的调遣。
4. 对于违反交通规则或造成事故的司机,公司将根据情节严重程度进行处理。
四、车辆维护保养1. 公司设立专职人员负责车辆的日常维护保养工作。
2. 车辆应按时进行年检、保养,并做好记录。
3. 发现车辆存在安全隐患时,应立即上报并采取措施维修。
五、费用管理1. 车辆使用产生的费用应实报实销,包括油费、过路费等。
2. 维修费用需经过审批后方可报销。
3. 对于因个人原因导致的额外费用,应由责任人承担。
六、安全管理1. 公司应定期组织安全知识讲座和应急演练,提高司机的安全意识。
2. 发生交通事故时,司机应保护现场并立即通知公司和警方。
3. 公司对事故的处理应公正客观,确保员工权益不受侵害。
七、违规处理1. 对于违反管理制度的行为,公司将视情节轻重给予警告、罚款或其他纪律处分。
2. 严重违规者可能面临解雇等严重后果。
八、附则本制度自发布之日起实施,由公司行政部门负责解释和修订。
如有与国家法律法规冲突之处,以国家法律法规为准。
车辆调度与使用管理办法主要是为了保证车辆的高效调度和优化使用,以提高运输效率和降低成本。
本文将从以下几个方面对车辆调度与使用管理办法进行详细介绍。
一、车辆调度1. 车辆调度计划制定在制定车辆调度计划时,要充分考虑车辆数量、运输路线、货物负载量等因素,合理安排车辆调度时间和目的地,避免车辆空载或重复运输,减少行驶里程和时间。
2. 车辆调度督导建立车辆调度督导机制,通过监控车辆位置和状态,及时调整车辆调度计划,提高调度的灵活性和准确性。
同时,对车辆调度情况进行定期汇总和分析,发现问题及时采取措施解决。
3. 车辆调度信息共享建立车辆调度信息共享平台,将各个相关部门的调度信息汇总到平台上,实现信息的互通互联,提高调度效率。
同时,通过信息共享,可以更好地利用现有车辆资源,优化调度计划。
二、车辆使用1. 车辆使用计划制定制定车辆使用计划,明确车辆的使用时间、使用地点及用途,并合理安排车辆的保养和维修时间,确保车辆在最佳状态下进行运输工作。
2. 车辆使用登记和监控对车辆使用进行登记和监控,记录车辆的使用情况和里程数,及时了解车辆的使用状况和运输情况。
同时,通过车辆监控系统,对车辆进行实时监控,确保车辆的安全和正常运行。
3. 车辆使用维护定期对车辆进行维护保养,保证车辆的正常运行。
维护保养内容包括车辆检查、更换易损部件、保养润滑等,以延长车辆的使用寿命和减少故障发生率。
4. 车辆使用安全加强对车辆使用安全的管理,制定车辆使用安全制度和操作规程,确保驾驶员遵守交通法规,不超速行驶、不疲劳驾驶,保证车辆的安全行驶。
三、车辆管理1. 车辆档案管理建立车辆档案管理系统,对每辆车进行详细的档案记录,包括车辆基本信息、运输记录、维修保养记录等,方便管理和查询车辆信息。
2. 车辆安全技术管理加强对车辆安全技术的管理,制定车辆安全技术维护制度和安全技术操作规程,定期对车辆进行安全技术检查和维护,确保车辆的安全性。
3. 车辆保险管理建立车辆保险管理制度,对车辆进行保险投保,并定期进行保险检查和续保,保证车辆在发生事故或损失时能够得到及时赔偿和维修。
车辆调度及驾驶员管理办法1 车辆调度及驾驶员管理办法
第一章总则
车辆调度中心(以下简称调度中心)机动车驾驶员的日常管理,确保行车安全,进一步提高管理和服务水平,节约车辆运行成本,制定本管理办法。
第二条本办法适用于本公司所有驾驶员。
第三条本办法所称驾驶员,是公司全体驾驶员。
第二章安全行车
第四条驾驶员必须自觉履行职责,遵守《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国道路管理条例》、及其它道路交通方面的法律法规和本公司调度中心有关安全生产规定以及车辆管理制度,确保行车安全。
第五条驾驶员要加强交通安全法规的学习,严格遵守交通规则,服从交警管理,不违章行驶。
第六条日常行车要文明驾驶,安全礼让,不争道抢行,不开斗气车,不乱鸣笛,过人行横道减速让行,注意避让特种车辆,不乱停乱放。
第七条驾驶车辆时要保持精力高度集中,不准吃东西、打电话、吸烟,严禁酒后驾车、超速行驶和疲劳驾驶,停车时注意防盗。
第八条按规定定期做好车辆维修保养,不破坏性使用车辆,做到出车前、行车中、收车后对车辆例行检查和保养,确保车辆状况良好。
第九条驾驶员在行驶途中发现车辆故障,必须停车检查,及时排除故障,不准带隐患行驶。
确实不能自修时,应马上与本公司调度中心或分管领导联系修理。
第十条发生事故后要迅速通知本公司调度中心或办公室及时处理。
第三章日常管理
第十一条全体驾驶员必须做到:不该说的秘密,不说;不该知道的秘密,不问;不该看的秘密,不看;不该记录的秘密,不记录;不得参与非法集会和社会各种议论等。
第十二条熟悉和掌握所驾车辆的技术性能,具备熟练的驾驶技能。
驾驶车辆时必须遵守交通法规,服从交管人员指挥。
出车前应检查证件是否齐全并妥善保管。
严格遵守交警部门安全行驶规定。
因驾驶员违章产生的任何费用由本人承担。
第十三条工作时间内,驾驶员未被派出车的,应随时在驾驶员休息室或调度中心办公场所区域范围内待命,不得随意远离岗位。
有要事确需离开的,需告知调度中心去向及所需时间,经批准后方可离开。
驾驶员因事因病请假,驾驶员请假由调度中心领导批准。
请假一律用书面请假,除特殊情况外,请假必须用加班或公休假来冲抵。
第十四条驾驶员凭调度中心《派车单》出车,出车任务结束
后,应及时向调度中心告知。
第十五条驾驶员对工作安排应无条件服从,不准借故拖延或拒不出车。
对工作安排有意见的,事后可向办公室或调度中心主管领导反映。
第十六条驾驶员必须认真负责地作好车辆行驶里程、油料消耗的统计工作。
做好车辆年审和各类证件的有效检查工作。
第十七条驾驶员必须严格遵守车辆夜间和双休日不出车时集中停放制度,因私自停放造成损失的,由当事人负全责。
第十八条积极参加安全教育学习活动,紧把安全关,加强安全意识和责任意识,时刻保持安全警钟长鸣。
第十九条驾驶员由公司调度中心统一管理、安排调度。
驾驶员根据调度中心的安排按时出车,完成出车任务后及时返回,向调度中心汇报工作情况。
第二十条实行专人专车的管理原则,驾驶员对本人所驾驶的车辆负全责,行车前必须办理好一切手续,因自带手续不全造成的罚款和公司的损失由个人承担,不予报销。
驾驶员应在行驶证、保险等手续到期前10天,及时告知公司调度中心和公司办公室,提前办理相关手续。
第二十一条未经批准,不准随意调换车辆,不准私自出车,不准私自外借车辆。
第二十二条未经批准,禁止驾驶员利用出车机会办理私事。
第二十三条驾驶员不得酒后驾车、疲劳驾驶,若因酒后或疲劳驾驶造成交通事故由本人承担。
第二十四条驾驶员必须24小时保持通讯畅通,无故失联视为旷工,若确有特殊情况,需提前向公司调度中心报备。
第二十五条公司车辆一律停放在指定地点。
第二十六条驾驶员要保持自身形象,仪态衣着要大方整洁,并保持车辆卫生整洁,对不注意自身形象或车辆不整洁的现象要及时整改。
第二十七条驾驶员要端正服务态度,提高个人素质,保持良好的工作作风、生活作风,注意维护本公司及个人形象,提高保密意识,严禁有粗鲁、欺负、辱骂、打架等不文明行为。
第二十八条驾驶员在上班(值班)时间应坚守工作岗位,做到随叫随到。
每天执行任务回场后,向调度中心报告车辆技术状况及行车安全情况和耗油量。
第二十九条车辆在外出车时,遇特殊情况不能按时归队,须经调度中心领导批准,并确保车辆安全。
第三十条驾驶员每年的年审工作,各驾驶员自行到当地公安交警部门办理。
驾驶员在年审前要根据当地公安交警部门的规定,接受思想作风、纪律、技术和身体等方面的全面检查。
第四章加油、维修及费用报销
第三十一条本公司实行一车一卡制,驾驶员必须持卡到指定
加油站加油。
第三十二条调度中心所有车辆维修纳入调度中心统一管理,车辆需要维修或更换零部件时,驾驶员填写维修单,注明维修部件,经办公室和调度中心负责人审查,报分管领导审批后,持维修单到指定维修点维修,修车后驾驶员应对修车费用签字确认。
驾驶员私自到指定点以外的修理厂维修车辆,维修费用由驾驶员自行承担。
第三十三条费用结算:燃油在每月的25日前结算一次,车辆维修费用每季度结算一次。
第三十四条驾驶员应本着公正、诚信的原则进行加油和维修,严禁给私人车辆加油或虚报维修费。
第五章违章处理
第三十五条驾驶员因违章被交管部门罚款,由当事人自负。
第三十六条驾驶员交通违章被扣完分的,一律自费参加培训后再上岗培训,培训学习及考试期间不记出勤,按事假处理。
第三十七条未经调度中心同意私自用车发生交通事故的,一切损失及后果由本人负责。
第三十八条驾驶员在出车期间,因工作不负责任,发生交通事故,属驾驶员驾车肇事,责任按交警裁决,由本人负责。
第六章奖惩
第三十九条驾驶员安全行车10万公里直至以上,无大、小事
故,技术熟练,爱车守纪,完成任务好的驾驶员,给予表彰宣传和适当奖励。
第四十条对单车考核节约油料者,给予表彰宣传和适当奖励。
第四十一条一年内无故连续旷工15天或累计旷工30天的,按照国家相关
管理条例,给予解除劳动合同处理。
第四十二条未经同意,车辆夜间不归库者,按私自驾车在外停放处理。
第一次给予批评教育,第二次给予通报批评,第三次给予解除劳动合同处理。
第四十三条对不爱护车辆,不保持车内整洁的给予通报批评,因日常维护不力造成车辆损坏的修理费自付。
第四十四条若对公司调度中心有徇私舞弊、弄虚作假、欺上瞒下的不良行为,经查证属实的按相关规定处罚。
第七章附则
第四十五条本办法由公司负责解释。
第四十六条本办法自下发之日起试行。