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2022年阿里巴巴产品运营面试题
第1题：
问答共5题选择一道或者几道回答
1、自己最有成就感的校内活动
2、自己印象最深刻的校外经受（也许实习之类）
3、有无创业经受有的话创业背景成就啥的
4、和同龄人相比自己身上最突出的特质是什么详细表现在什么地方（用事例或者数据证明）
第2题：
实习中如何给用户分层做运营（理解+实习的经受作为例子）
第3题：
运营实习过程中遇到的困难和挑战，或者是自己觉得特殊不擅长的部分是（某实习的流量和转化率的问题，包括如何理解它，如何尝试解决它，反思）
第4题：
受到商家质疑时如何应对
第5题：
将来的规划，进展的方向和期盼（说了一些理解用户、培育用户心智之类的；还提到擅长做活动策划，想连续往这个细分版块进展）
第6题：
策划一个支付宝的线下支付活动（基于活动运营的框架，分为商户和用户两方面来说）
第7题：
商家为什么情愿参与活动，动力是什么。
阿里巴巴五轮面试的经验分享拿到阿里实习offer，经历了5次，其中4轮技术面，1轮HR 面试。
在这里分享一下自己的和心得。
希望能够帮助更多的小伙伴。
我本科毕业于中南大学信管专业，真正开始学习Java是在大三下学期，研究生就读北航的移动云计算专业。
刚开始也是小白，也是一步步成成起来的。
需要提的一点是，你将来是需要靠这个吃饭的，所以请对找工作保持十二分的热情，而且越早准备越好。
阿里一面一面是在上午9点多接到支付宝的面试电话的，因为很期望能够尽快接到阿里的电话，所以非常兴奋。
电话接通之后还是非常紧张的，毕竟是第一次这样的面试。
中间面的问题有些记不清了，下面列出了一面问到的问题：下自己，不超过3分钟（实际上我的自我介绍不到一分钟）你感觉比本科阶段自己进步了多少，有哪些进步研究生期间最大的进步是什么你觉得你适合从事哪个方向的开发synchronized与lock的区别，使用场景。
看过synchronized 的源码没JVM自动内存管理，Minor GC与Full GC的触发机制了解过JVM调优没，基本思路是什么如何设计存储海量数据的存储系统缓存的实现原理，设计缓存要注意什么淘宝热门商品信息在JVM哪个内存区域操作系统的页式存储volatile关键字的如何保证内存可见性happen-before原则Lucene全文搜索的原理你觉得自己适合哪方面的开发，为什么想去哪里实习，杭州？反问面试官的问题：评价一下我的这次面试表现应该在我的技术栈中增加什么有机会下次面试吗一面总结：一面大概面了50多分钟，从面试官口中得知他是一个老员工，比我大不了多少，总体上还是聊得蛮投机的。
最后的三个问题是我问面试官的，在回答我是否还有机会下次面试的时候说：竞争很激烈，不过机会还是有的。
可以看出一面的问题不是很难，但是要得到面试官比较高的评价，还是需要一定的表达能力和对技术比较本质的认识的，如果在回答问题的时候能够做一些适当的扩展，自然会让面试官对你有不一样的评价。
2022年阿里巴巴游戏运营（推广）面试题第1题：
客观选择题四道（极简）：
2022年最流行的手机嬉戏，列举5个
第2题：
2022年阿里巴巴开发了哪些有些，列举3个
第3题：
2022年阿里巴巴开发最火的手游
第4题：
主观题部分共八道(乱序)：
请简要描述你的嬉戏经受，并说明你所玩网络嬉戏的角色、等级和所花时间/费用等。
第5题：
请在你所玩过的嬉戏中选择一款或多款你觉得最好玩的嬉戏，并说明缘由
第6题：
你觉得手机嬉戏和电脑嬉戏，网页嬉戏有什么异同，阐述角度不限
第7题：
你以为将来的年轻人喜爱什么类型的嬉戏，并说明缘由
第8题：
请写出最近2年内看过的书名，并简要阐述你对其中一本书的感悟。
第9题：
开发一款手游，什么最重要，说明你的想法
第10题：
对嬉戏行业的看法，以及为何想要从事嬉戏行业
第11题：
写下10个嬉戏公司的名称。
阿里巴巴面试问题第一篇：阿里巴巴面试问题阿里巴巴面试问题：面试分三个环节，第一是我先自我介绍，谈谈自己的学习工作情况，第二他们会对期间我说的她们感兴趣的话题进行询问，第三是我可以向她们问两个问题。
大约半小时吧，第一轮面试就结束了。
她们告诉我如果有进一步交流的需要的话会在5个工作日内通知我的。
晚上回到住所，大约七点左右吧接到了阿里巴巴的电话，明天下午一点原地方和网站前台组的经理见面。
从自我介绍，到专业背景，接下来是性格，工作经历，爱好，职业规划，对界面组的看法，对阿里巴巴电子商务的看法等等。
认真地学习了阿里巴巴的创业历史，学习了阿里巴巴的企业文化，价值观，远景目标以及选人用人标准等等，第一个问题: 你们两先自我介绍一下.第二个问题对我: 你把他(另一个面试的)介绍给我们.第三个问题: 你觉得自己有什么优点和缺点毕业后的打算你最晚几点可以接受是怎么打算将来的说一下你以前的工作吧？你的工作还挺丰富的吗？很好，你认为你胜任这份工作的优点是什么？你给我个说服我的理由吧？的，谢谢您参加我们的面试，我们会对你的简历做一个评估，如果可以的话会三天内给你通知的，如果不行我们会把你的资料放在我们档案库里以供参考！前两天意外收到一个电话，是阿里杭州公司打来的，问我是否在找工作，说阿里需要招聘一些销售的职位，需要的话，周六可以到他们指定的地方去面试。
想着目前的处境，还是决定去面试一下。
其次问我有什么问题需要问的第五是到阿里巴巴你想得到什么？那你能不能说一下你在大学里面的一些学习工作和实践情况？”“你在这些实践中遇到的最大的挫折是什么？你怎么克服的？”）“你平时喜欢看那些方面的书？”“说下你最喜欢的三本文学书？”“平时看报纸吗？看那些？”（“对自己的职业生涯有什么规划吗？”依我的经验我觉得你的素质会在阿里巴巴有比较好的发展，如果将来发展很好的话你还选择自己创业吗？”“能不能讲下你为什么选择阿里巴巴？”）“好的，我的问题问完了，你还有什么要问我的吗？”阿里巴巴：“你好！我是阿里巴巴的***，你的简历我们收到，想就一些问题跟你聊聊，不知道现在是否有时间？”阿里巴巴：“从你的简历可以看到，你的社会实践比较多，从事执行类的工作比较多，那么请你谈谈两件你最值得一说的社会经历”。
阿里巴巴招聘应届毕业生面试技巧（25篇）面试自我介绍既是面试中必备环节，也是求职者们最关心的问题之一。
一个常规的面试，寒暄之后面试官提出的第一个问题几乎千篇一律：“请您简单地做一下自我介绍”。
有些被面试者都会问：简历中情况已经写得很清楚了，这是否多此一举?要回答这个问题，首先搞清楚为什么面试官要请你做自我介绍?面试官通过自我介绍想考察被面试者什么?只有了解面试官的目的，被面试者才能做好自我介绍。
最能概括自己的三个词考查内容：考查求职者对自己的了解程度。
思路：自我介绍的内容要与个人简历一致;表述上尽量口语化;切中要害，不谈无关、无用的内容;条理清晰，层次分明;事先最好以文字形式写好背熟。
2、谈谈家庭情况考查内容：了解应聘者所受的教育，以及未来对工作和生活的态度。
以下分为两大类，一种是职场人士面试的自我介绍，另一种是刚毕业大学生毫无不经验，那么他们的面试又该如何表述才能受职场青睐了？第一大类，职场人士有经验类，这里根据面试岗位和行业言简意赅的做个大纲表述，重中之重我会放在刚毕业大学生的求职面试技巧当中。
面试助理类范文1本人性格开朗，对待工作认真负责，待人真诚，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断进步自身的能力与综合素质。
在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地进步自己的工作能力，与公司同步发展，自学能力强。
面试编辑类范文2各位尊敬的考官,大家早上好!很荣幸能在这里面试,让我有向各位考官的学习机会,我很高兴!我，吴XX，女，今年24岁，是嘉应学院中文系汉语言文学(师范)专业的应届毕业生，为人诚实守信、安静祥和，平时最爱看看书上上网听听音乐，我的同学都说我是最适合读中文的人。
上大学时偏爱现当代文学xxxxxx也做过校园编辑，校对等。
面试销售类范文3我叫XXX，现年**岁，*族，大专文化，平时我喜欢看书和上网流览信息，性格活泼开朗，能关心身边的人和事，和亲人朋友融洽相处，能做到理解和原谅，我对生活充满信心。
运营岗的面试题一、运营岗面试题1. 请简单介绍一下你自己。
哈哈，这可就有得说了呢。
我叫[名字]，是个超爱运营工作的大学生。
我在大学期间参加了好多社团活动，像什么营销社团，在里面我可学到了不少跟运营有关的小窍门。
我还自己捣鼓过一个小公众号，从内容策划到推广都是我自己来的，虽然粉丝不是超级多，但每一个增长都让我超有成就感。
我这人就是对新鲜事物特别感兴趣，运营这个领域每天都有新东西，就特别吸引我。
2. 你对运营的理解是什么？我觉得运营就像是一个大管家。
它要照顾到方方面面，不管是产品还是用户。
比如说产品方面，运营得知道产品的优势在哪里，然后把这些优势放大，让更多人看到。
对于用户呢，就得了解他们的需求，就像交朋友一样，知道他们想要啥，然后给他们提供对应的服务或者内容。
运营还得会搞活动，吸引更多的人来关注，就像办一场超级有趣的派对，让大家都想来参加。
3. 如果让你推广一款新产品，你会怎么做？首先我得把这个新产品研究个透。
知道它的特点、功能、适合的人群。
然后我会去找那些目标人群经常出没的地方，比如线上的一些特定论坛或者社交群组。
我可能会写一些超级吸引人的文案，把产品的亮点都融入进去。
要是能找到一些小有名气的博主或者网红合作就更好了，让他们帮忙推广一下。
还可以做一些小活动，比如抽奖送产品试用，这样能吸引更多人来尝试。
4. 如何提高用户留存率？我觉得用户留存率就跟交朋友一样。
首先产品得让用户觉得好用，这是基础。
然后要经常跟用户互动，就像给朋友发消息一样。
比如定期给用户发一些个性化的推荐，或者是有趣的小提示。
再就是建立用户社区，让用户之间可以交流，这样他们就会有归属感。
还可以给老用户一些特殊的福利，让他们觉得自己被重视。
5. 怎样进行数据分析来指导运营决策？这可重要啦。
我会先确定要分析的数据指标，像用户的活跃度、留存率、转化率这些。
然后收集数据，这就像收集宝藏一样。
收集完了就开始分析，看看哪些地方数据好，哪些地方不好。
2015阿里暑期运营专员【面试真题】一面一面接到电话时是周五上午，因为不方便，我给推迟了，也算给自己有准备时间。
姐姐说晚上会用自己的电话打给我，然后就出事了.......周五晚上我等了一晚上没有电话，才意识到自己年轻不懂事，竟没问姐姐要电话。
周一时鼓起勇气回了之前座机，老天保佑，还是那个姐姐接的电话，然后果然是把我给忘记了……1、开场肯定是自我介绍。
一般准备一两分钟即可。
首先，你就往你最优秀的地方讲，把自己的实习经历和项目提下。
其次，可以提下自己的性格，例如你申互联网公司，你可以说自己十分具有创新精神和有想法，符合这个公司和这个职位的要求。
总之，你要让面试官觉得你与众不同，你非常有能力，非常适合这个岗位，阿里的花名盛行而且以武侠居多，大家自我介绍中可以提到，谈下自己会选择什么花名，比如黄蓉，因为觉得她机灵点子多，而这是运营人员必备的能力之一。
无论怎样讲记住公司要的不是谦虚没能力的人，要的是第一天到岗就能上班的，在公司你的KPI完成了，什么都好说，其他的都是扯淡。
2、你对运营是怎么理解的？我当时回答的是如果让我用一句话来说：那么从一个产品诞生后接下来的工作都是运营。
如果展来讲的话，我理解的运营可以分为以下三个方面：拉新、留存、促活。
（既然选择了互联网，那么你一定要有很强的搜集信息能力，入门时可以什么都不懂，但一定要有一颗学习的心，除了每天关注互联网方面的新闻，你可以审视下微信上关注的公众号里互联网的多不多，不多的赶快去恶补）看得多，听得多，耳濡目染了，不知不觉就变成了自己的东西，也能说出来了。
3、你能简单介绍下你简历上写的XXX吗？因为我简历上写了自己做的微信公众号，然后我就以它为主要阵地，包括运作方式，团队分工，怎样增加粉丝数和微信群的活跃度等等。
一面将近进行了40分钟，大概有一半时间我都在讲这个。
大家针对自己擅长的部分一定要好好准备，面试时你要主动去向面试官展现你擅长的东西，当面试官对你讲的感兴趣认真听时，你就成功了。
一面
7.18内推投了简历，7.20就收到了一面，当时还在英国，凌晨四点多接的电话（小哥哥当时很不好意思），虽然基本上没有任何准备，但是遇到了就是上。
除了基本的个人经历类的问题，也有很多根据你的回答提出问题，结束之后回想一下，发现坑还是有的，比如说小哥哥问我：感觉你这个人还是有比较高目标的，就是平时做事会不会有很大压力。
当时我是被问懵了一下，但是还好都反应过来了。
基本上问题都还回答的比较符合职位需求吧。
二面HR面
对的，就是这么奇怪的顺序，7.24二面HR。
其实一开始的面试状态不太好，因为我自己有点啰嗦了，小姐姐反馈一般，所以有点被影响到，有点down；后来问我的问题基本上之前都有准备到（一面后疯狂准备），因此也还算都顺利答完全了。
小姐姐其实超nice，还有帮我分析了一下我自身的优劣势，最后我有提问这个职位需求的candidate要哪些能力，小姐姐给的答案基本上也和我之前强调介绍的自身优势比较匹配，所以面试完以后心里还是有点底的。
三面总监面
7.31 总监面，国内时间22：30 打来的电话，总监真的辛苦。
这一面更多说一些专业方面的东西，比如说做的学术项目、专业方面的理解，这一段我还是回答的自己还蛮满意的，但是到了后段比较general的面试问题，我反而有点答不好，一是面对总监真的紧张，二是当时在草地上面试的，自己状态也不是很好。
阿里的实习生面试，我不是统一招聘面试，而是在暑期实习面试基本结束后突然通知我面试的。
具体的部门是CTO-技术发展部-ATA部。
一面·电面一面为非技术面试，主要就是了解个人经历，问的也都是通识类问题，如经历过的最大挑战，如何进行沟通，面试官比较希望听到面试者细致的故事，但讲故事的过程中注意详略得当。
随后，面试官向我讲述了目标岗位——技术推广——的主要内容。
聊完之后互相感觉良好，然后当晚面试官就甩给我一个题目：命题：技术传播的分析调研，如google、facebook技术等通过该命题，了解业界公司的核心技术，并能分析他们在传播方面怎么做的？如果你来负责阿里的技术运营推广，你可以怎么做？我大致查了些资料，国外的互联网公司诸如Google, Microsoft设有专门的职位来进行技术传播。
一般称之为Technical Evangelist, Technology Advocate or Technology Champion。
Blabla做了个屁屁踢就给面试官发过去了。
不久，接到电话，要我去阿里巴巴总部当面聊聊。
二面·face to face见到了面试官本人，很nice很健壮的一位大叔，好吧，也许其实年纪不大的，whatever。
面谈聊的更欢吧，大叔拿着我的简历（这里要说一下，因为我本来是想水水阿里的，所以简历上写的全是学生工作、社会实践等各种活动经历，没有一毛钱专业经历，衰）。
面试官就各种闲聊啊，哪里人，啥时候毕业，什么专业（用一句话简要地介绍自己的专业），这个经历你讲讲，让我说自己对运营的理解和认知……基本就是闲扯……末了，因为我的经历和计算机、编程和互联网相关度不高，他又开始跟我讲阿里的核心“人和技术”，并且让我自己多多学习互联网相关知识，推荐了子柳的《淘宝技术这十年》这本书。
最后问了我能够去实习的时间，并且表示我能实习越早越好越久越好……聊了一个多小时，愉快结束。
面试官表示，接下来周五，他的BOSS会对我进行电话面试……忐忑三面·BOSS电面接到阿里北京的电话，是个女的，语气坚定，一上来就直奔主题，气氛马上就变了。
编辑导读：阿里在面试时常会问到有关工作经历/项目经理的问题，为什么？如果面试的时候被问到这个问题该如何回答？本文作者结合具体案例，对相关问题进行了分析解读，与大家分享，希望能给大家带来帮助。
最近我所在的团队来了2个PD，3个运营，共5个新人，通过与他们的沟通，发现“请介绍一个让你印象深刻工作经历和项目”这个问题几乎是必问的问题。
阿里面试时为什么会问这个问题？其实，从事一份工作，很多人都需要有自己的“代表作”。
比如在阿里，这个代表作，可能是我在2018年的双十一/五福的核心项目成员，我在疫情年2020年参与过钉钉学校业务、支付宝消费券业务。
那么这样的工作经历和项目经历，在未来求职时，写在履历上可是有“份量”的。
该问题成了必问问题，也不难理解，主要是2个层面上的需要：那么，怎么在面试官面前展示“高分回答”，而不是减分回答呢？首先，我问了我的小师妹的回答，她认为的她在面另一个被拒了的阿里子公司时回答就是减分回答：我最有印象的工作经历，是参与了我的上一份工作是XX公司的“付费会员项目”，我不是这个项目的负责人，只负责品牌商家模块，对接品牌商，让商家提供优质的权益，具体工作是…….因为是从0到1的工作，所以谈得过程很辛苦，不容易，最后项目顺利上线，对我成长很大。
减分回答，主要有几个特征：对此，只要找到合适的角度，重新寻找讲解的侧重点，减分回答可以变为“高分回答”。
因为，在阿里基础的能力要求中，一般会要求有中大型、较复杂的工作背景，且最好的是成功案例。
所以，选择讲解的案例最好是较复杂、且成功案例，即使你有觉得让你成长很大的失败案例，也建议不要在这个环节讲。
建议围绕“背景—我的定位—主要价值—当时挑战和我的解法”的框架展开，示例回答：我参加工作3年，参与过3个中大型的项目，其中让我印象比较深的项目是“付费会员项目”，当时基于整个行业获客成本高、提升用户沉没成本等背景，公司计划启动付费会员的用户的忠诚度计划。
项目启动前，我就主动申请加入该项目，希望负责这个项目的核心品牌商家模块工作，因为这不仅能发挥我之前累积的商家运营经验相关，而且还能让我参与到会员这个新的领域。
目标BAT的看过来阿里巴巴运营岗位（暑期实习）面经第1篇：目标BAT的看过来阿里巴巴运营岗位（暑期实习）面经其实，我是霸面的。
事情是这样的，我投了阿里的运营专员暑期实习之后，过了简历关。
然后是笔试。
笔试5道题任选，俩小时。
我呢，5个全答了，才用了半小时，每道题也就写了几行。
我以为应该言简意赅的，简明扼要的……好像应该要多丰满有多丰满的……然后没过笔试。
再后来，就有身边的小伙伴收到了面试通知。
当天，小伙伴问我去不去霸面，貌似腾讯有霸面的传统，阿里没有，就没有想去。
次日，有其他的小伙伴就说，那些说霸面的去尝试了一下，投递的纸质简历，然后就让他们今天去面试。
回到宿舍，我躺在床上，刷着朋友圈，以前面东风日产的时候的一个小伙伴说他也来面阿里，然后阿里hr说欢迎学生拿着纸质简历来霸面，最后一下午时间。
我也没有多想，看了一下表，还有时间，我睡了半个小时，起来打印了简历，穿着雪纺白背心，花*绸缎长裤(因为有个昨天面试的同学说，阿里不需要穿正装面试)出门了。
到了之后，投了简历给阿里hr姐姐，阿里姐姐把简历给主管，很快给了反馈，我过了简历，可以进入一面。
那天还是阿里日，我手上还系了阿里丝带。
之前比我们早来一个半小时的同班同学，竟然等的比我还久也才进入一面，后来止步二面。
这个同学数学逻辑很厉害，后来拿到广发基金offer，我认为不是这个同学不优秀，而是不适合。
有时候能进入某个公司就是缘分，就是适合。
一面---未完，继续阅读 >第2篇：阿里巴巴“运营专员”笔试经验刚做完阿里巴巴笔试题目：内容两大块：第一部分：逻辑题，分析题等行测题。
我是认为我死，基本上不会。
这块薄弱同学自求多福吧。
第二部分：主观论述题：我比较喜欢告诉你们题目，自己提前想一想，润*润*该怎么回答：一.选做题：三个题目选一个1.几大服装品牌：他们用户群体，粉丝文化分析，怎么在淘宝或者网上做活动。
(此题目偏重运营推广。
了解这几类服装品牌同学，开过淘宝的人可以试试，建议答题重点是策划网站活动。
第1篇一、自我介绍与基础知识1. 请简单介绍一下自己，包括您的教育背景、工作经历以及为什么选择运营岗位。
2. 您认为作为一名优秀的运营人员，需要具备哪些核心素质？3. 您对以下概念的理解是什么：用户运营、内容运营、活动运营、产品运营？请举例说明您在以往的工作中如何应用这些概念。
4. 您如何理解“用户需求”和“市场趋势”？请结合实际案例谈谈您的看法。
5. 请简要描述一次您在团队中遇到分歧或冲突，您是如何解决的？二、行业与岗位理解6. 您对目前互联网行业的整体发展趋势有何看法？7. 请分析您所在行业的主要竞争对手，并谈谈您的应对策略。
8. 您认为在当前市场环境下，运营岗位面临的挑战有哪些？9. 请谈谈您对“精细化运营”的理解，以及如何在工作中实现精细化运营？10. 您如何看待数据在运营工作中的作用？请举例说明您如何利用数据提升运营效果。
三、项目经验与能力考察11. 请详细介绍您在过去的工作中参与过的1-2个重要项目，包括项目背景、目标、您的职责以及取得的成果。
12. 在您参与的项目中，遇到过哪些困难？您是如何克服的？13. 您在项目执行过程中，如何与团队成员进行沟通与协作？14. 请谈谈您在项目过程中如何进行风险评估与控制？15. 请描述一次您通过数据分析优化运营策略的经历，包括数据分析方法、结果以及改进措施。
四、案例分析16. 请分析以下案例，并谈谈您的看法：案例一：某知名电商平台在春节期间推出“年货节”活动，活动期间销售额同比增长50%。
案例二：某短视频平台通过优化推荐算法，使用户观看时长提升20%。
17. 假设您负责运营一款在线教育产品，请针对以下问题进行分析：（1）如何制定有效的用户增长策略？（2）如何提高用户活跃度？（3）如何提升用户满意度？五、应变与创新能力18. 面对以下突发情况，您会如何应对？（1）产品上线后，用户反馈功能存在bug，影响用户体验。
（2）竞争对手推出一款相似产品，对您的产品造成冲击。
1、你在学校参加过的社团经历中，哪一件事是让你最有成就感的，请分析一下。
2、在你校外的实习经历中，哪一段让你觉得最有收获，为什么？
3、你是否有创业的经历？若有，请分享一下你创业的背景，创业过程中你的角色和发挥的
作用，及最终的结果。
4、你觉得自己是互联网达人吗？为什么？请结合具体数据和案例来展示你是一个互联网达
人。
如：我对互联网产品感兴趣，对XX/XX等很多产品有比较深入的研究......
我喜欢玩论坛/来往/XX，我运营了一个10+粉的微博号/微信，账号是XX......
其他你可以想到的......
5、跟同龄人相比，你觉得你身上最突出的特点是什么？请用数据或实例加以描述。
刺猬实习。
运营实习生面试问题汇总阿里巴巴运营实习生题目1.你做过最好和最坏的决定是什么，从中你学到了什么?2.有人说O2O是把人从线上拉到线下去。
也有人说O2O是以我为中心，让服务来找我。
请结合市场真实案例，谈谈你的观点。
3.你最喜欢看的电视娱乐节目是哪个?假如你是这个节目的主编，手机微信和手机淘宝要找你深度合作，你会选哪个，并阐述具体合作方案。
4.你常用的网购产品有哪些，网购时有没有什么需求没被满足?针对这个需求，并给出解决方案。
5.日常最常用的APP是安格?为什么觉得好用?如果你在学校做的XX项目，利用这个APP怎么玩?腾讯产品策划运营类实习生完整版腾讯的不难，分为两大部分，前一部分是选择题，包括图表数据分析，概念判断，数字推理，类似公务员考试，但是难度稍低!第二部分包括两种题型，一是一篇中文阅读，类似高考题，考察对文字的理解能力和对主旨及隐含意思的把握，不难!二是四个问答题，选三个做!包括考察创新意识的(设计一个纸杯的二十个要点)考察对互联网产品了解(网上交易过程中因故退货，买家是否有发表评论的权利)考察人际沟通，以及解决实际问题的题型(如何为一起实习的同学找到合适的租住房子)，考试时间两个小时，一般可以做完，对了，记得带计算器!总结：1.多看看往年笔经，了解题型，做一些相应的准备工作，比如，计算器就在考场上帮了大忙。
2.平时积累一些相关行业的，报投互联网类型公司的产品策划，要是连网购也没试过，互联网的各种商业模式也不了解，就有些说不过去了。
一面(无领导小组讨论)周日笔试完，晚上十一点在腾讯的官方网页上发布了一面名单。
下午提前十分钟赶到，十个人一组去到宾馆的某房间，两个面试官，十个人分为两组，每人发一个小组讨论资料，两组的题目都一样。
先每个人一番，再分组进行讨论。
自我介绍就用了15分钟，讨论就剩下了15分钟。
题目是传统的飞机失事，沙漠求生，从十五件物品中选取五件，排序并且说明理由。
我们小组有z和y两个师弟表现积极，主动担任了引领的角色，一上来就开始挑物品，旁边的s师弟希望能先对物品做出分类，再挑选，我倾向于s师弟的思路，但是不知不觉已经过去了5分多钟，于是做出一个折中的调解方法，先选物品，剔除一些明显可放弃的，然后再针对剩余的物品进行分类和排序，整体气氛和-谐，最后推举表现积极的y师弟去陈述，再三强调，先说思路和原则，再说具体的物品，陈述完感觉整体比较成功。
运营的面试环节的经验介绍最近阿里又成了知乎首页的热门话题，小伙伴们都在犹豫拿到了阿里的offer到底是去还是不去。
抛开最后的选择，我相信最初去阿里时，大部分应届生是忐忑的，希冀的。
而阿里作为互联网运营人的黄埔军校，面试者自然络绎不绝。
在经历完整的阿里运营面试并顺利拿到offer后，认真 ___了一份有关阿里面试的材料，并且相信多少可以给予在路上的你们一点帮助。
答：阿里运营面试一般分为群面，业务单面，HR面。
其中业务单面会有两轮，分别由一个面试官负责。
xx届之前的校园招聘的终面为业务终面，xx届校园招聘则改为了HR终面。
答：阿里内推。
每年7月末可以通过找到在阿里实习或者工作的学长学姐，让他们帮忙内推。
内推会有两轮面试—— ___和视频的形式。
通过两轮面试的同学会获得直接业务终面的机会。
整个内推面试的战线拉得比较长，大约两个月左右。
xx届通过内推前两轮面试的人数大概在15人，最终拿到offer的人有7位。
答：1、阿里业务面面试官一般于无线，菜鸟，小微，UC等大的事业部，频率出现最高的是淘宝运营中心。
2、阿里业务面面试官职级一般杭州最高，其它地方稍低。
群面面试官职级均在6级(主管级)及以上。
3、面试官前面一般都会摆放铭牌，基本都是花名。
PS：记住面试官的花名，面试完后有事情会有机会 ___面试官。
答：具体形式为群面；群面人数为8-10人；通过人数一般为1-2人。
面试一般分为三个模块：A. B. 运营方案 C.常规单面问题。
例子：（1）针对暖男在淘宝上做一次运营活动，15分钟自我思考后每人分别陈述，最后大家统一意见选出一个方案进一步讨论完善，再由一个代表做陈述总结。
（2）选取一个目标客户群在范儿上做一次运营活动，15分钟自我思考后每人分别陈述，最后大家统一意见选出一个方案进一步讨论完善，再由一个代表做陈述总结。
（3）选取一个目标客户群在淘点点上做一次运营活动，15分钟自我思考后每人分别陈述，最后大家统一意见选出一个方案进一步讨论完善，再由一个代表做陈述总结。
阿里运营实习生面试
有一个很深的感觉就是，既然是实习生，其实大家都是属于没有太多的
因此不用害怕！！！
群面之前我们候场的时候是按照签到先后顺序来的
因为也正好我们一起聊天的几个在一组
全场我感觉我们大家都挺温和的吧
看到有其他组说很凶残。
还好我们组妹子多，大家都先表达意见
但是问题也出在这里，因为我们轮流发表意见导致时间不够
这点上给大家的建议是还是之前就出一个leader或者说是有一个统一规划的
这样会省时间也场面好看！！！
我们组10个人群面进了三个，主要说下进的的三个人分别在做什么吧
第一个是和我一起的妹子，她担任的角色相当于leader，也是在过程中被推选出来的总结者
所以说做总结的人概率很高但是一定要思路清晰，会说话！！
其实我们讨论的就那么点东西，她能捋顺很厉害！
第二个是个学长，他好几次提出了要一个框架，并扭转了局势，这点上应该加分不少
第三个是楼主，我感觉自己应该是贡献了几个点子派上了用处，所以进了！
整个过程楼主还是秉承，大家一定要学会倾听，不要随便乱说，要想好了说
其次，对自己说的话要有见解，因为面试官是后会问，你之前提
到了，为什么后来你们的方案里没有啊什么的
有个总结者说好以后的补充环节，这个环节楼主没说话，主要是因为确实没什么说的
而且个人对补充的理解是总结者遗漏的环节（是我们之前讨论好了，但是她没说详细的那种）
我觉得妹子说的很好了，就没有再说话（所以感觉还是看讨论时候的身份！）
楼主当真觉得不用太在意群面时候的角色扮演，做好自己就好！
群面好先是等了一会，确实很快就通知了
我们组三个进了，然后我和妹子就去候场啦
我的终面官是个很nice的先生，第一眼就觉得是个很会开玩笑滴面试官
可能这点给了助攻~
全程算的上都是在唠嗑，有一点需要注意！！
涉及的范围真的好广，你说的每一句话都会被成为询问点
所以一定要注意自己说的话。
面试官确实很喜欢扣经历，感觉对学校做的一些普通事情。
不是特别在意
所以真的还是需要课外实习经历啊
因为和终面官聊得很开怀，所以当时感觉应该没什么问题
只是没想到竟然还有一面。
【HR面】
到了HR面以后才发现。
HR扣扣的更猛。
特别在意你的性格，也特别喜欢听你唠嗑。
但是楼主一不小心打断了她几次。
感觉希望有点渺茫了。
只能求保佑了，，，
大家随意看看吧~~如果有问题可以继续问~~
攒人品~~~。
