智联招聘用户服务协议
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智联招聘合同合同范本。
甲方,(公司名称)。
法定代表人,(姓名)。
地址,(公司地址)。
电话,(联系方式)。
乙方,(求职者姓名)。
身份证号,(身份证号码)。
联系地址,(联系地址)。
联系电话,(联系方式)。
鉴于甲方为一家正规企业,现有招聘需求,乙方符合甲方招聘岗位的要求,双方经友好协商,达成以下合作协议:第一条招聘岗位。
甲方同意聘用乙方担任(具体职位名称),具体职责和薪酬待遇详见附件一。
第二条薪酬和福利。
甲方向乙方支付的薪酬为(具体薪酬数额),具体福利待遇详见附件二。
第三条工作期限。
乙方的工作期限为(具体工作期限),具体工作时间和休假安排详见附件三。
第四条工作地点。
乙方的工作地点为甲方公司所在地,具体地址详见附件四。
第五条保密条款。
乙方在工作期间和离职后对甲方的商业机密和客户信息等保密,不得泄露给任何第三方。
第六条解雇和离职。
双方一方有解除合同的权利,需提前通知对方,并按照相关规定办理离职手续。
第七条合同变更。
本合同如需变更,需经双方协商一致,并签订书面变更协议。
第八条争议解决。
本合同如有任何争议,双方应友好协商解决;协商不成的,提交有管辖权的人民法院解决。
第九条其他事项。
本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
甲方(盖章),__________ 乙方(签字),__________。
日期,__________ 日期,__________。
附件:附件一,职位描述和薪酬待遇。
附件二,福利待遇细则。
附件三,工作时间和休假安排。
附件四,工作地点详细地址。
以上为智联招聘合同范本,如有需要请根据实际情况进行修改和完善。
智联招聘用户效劳合同协议书范本智联招聘用户效劳协议〔一〕版权此网站的内容、图表、版式设计等所呈现出的全部或局部可单独作为作品保护之内容等及维系本网站运营的各种源代码、执行程序、系统均受到中国版权法律、法规及相关国际条约的保护。
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〔二〕商标作者所有。
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〔三〕注册1、Zhaopin 不对除完全民事行为能力人以外的主体开放,任何不具备完全民事行为能力的主体都不是本网站的合格使用者;Zhaopin 有权采取包括但不限于注销账户的处理措施,并向使用者的监护人或负责人索偿。
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使用者应对通过使用者账户和密码实施的行为负责,不得将上述信息提供应任何第三方使用或从事任何可能使用户名、密码存在泄露危险的行为〔包括但不限于授权代理或第三方网站登录〕。
智联招聘外包(RC)服务合同甲方: xxxx新区xxxx文化产业发展有限公司乙方: 北京xxx咨询有限公司xx分公司甲、乙双方经过友好协商,现就甲方委托乙方进行xxx日招聘项目达成如下协议:第一条:服务内容及期间甲方委托乙方就其招聘提供以下服务(招聘流程、时间计划及要求详见附件一):1.招聘信息发布及宣传乙方通过网站,平面媒体,招聘会、数据库发掘和主动寻访等方式发布及宣传甲方招聘信息,以搜寻符合甲方职位要求的候选人简历。
双方同意并承认乙方以上述方式发布甲方招聘信息仅以推广甲方职位为唯一目的。
2.简历收集整理和筛选乙方根据甲方职位说明(详见附件二——岗位职责及要求),设计简历筛选标准,经甲方认可后,根据既定标准筛选简历,电话面试候选人,以电子邮箱,传真或特快专递等快捷方式,向甲方提供经过筛选后的简历。
3.泾阳现场笔试和面试协调乙方负责甲方在泾阳笔试、面试现场的协调与管理。
4.面试安排和面试结果通知乙方根据甲方提供的拟面试名单,面试安排及调整,面试结果,电话通知相关候选人。
5.上岗人员的《背景调查》6.项目管理A)项目咨询与计划;B)项目进度跟踪与项目监控;C)内部资源协调;D)与客户之间的沟通;E)人力资源配置;F)电话问卷调查;G)专场招聘会的安排、组织及协调第二条:推荐服务费用及支付方式项目总金额:¥143800元(大写:人民币拾肆万叁仟捌佰元整)。
详见附件三——报价表。
1.第一期:双方合同签订后,在甲方收到乙方开具的发票后10个工作日内,甲方支付合同总金额的70%,即¥100660元(大写:人民币拾万零陆佰陆拾元整),作为项目的启动资金。
包括信息发布的宣传费用及项目管理费用、简历挖掘筛选、笔试、通知等费用。
2.第二期:面试结束后,在甲方收到乙方开具的发票后10个工作日内,甲方支付合同总金额的30%,即¥43140元(大写:人民币肆万叁仟壹佰肆拾元整),作为项目的尾款。
包括信息发布宣传费用余款及其它费用。
智联招聘第三方合同模板甲方(委托方):_______________地址:_________________________联系电话:_____________________乙方(受托方):_______________地址:_________________________联系电话:_____________________鉴于甲方因业务发展需要,委托乙方进行人才招聘服务,双方本着平等、自愿、诚信的原则,经协商一致,签订本合同。
第一条服务内容1.1 乙方为甲方提供招聘服务,包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。
1.2 乙方应根据甲方提供的职位要求,为甲方推荐合适的候选人。
第二条服务期限2.1 本合同服务期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
第三条服务费用3.1 甲方应按照本合同约定向乙方支付服务费用,具体金额为人民币(大写):__________元整(¥_________)。
3.2 服务费用支付方式为:__________(银行转账/现金支付等)。
3.3 甲方应在乙方完成招聘服务后____个工作日内支付服务费用。
第四条双方权利与义务4.1 甲方有权要求乙方按照约定提供招聘服务,并有权监督乙方的工作进度。
4.2 乙方应保证提供给甲方的招聘服务符合甲方的要求,并保证推荐的候选人信息真实有效。
4.3 甲方应按时支付服务费用,乙方应按时完成招聘服务。
第五条保密条款5.1 双方应对在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密予以保密,未经对方书面同意,不得向第三方披露。
5.2 保密义务在本合同终止后仍然有效。
第六条违约责任6.1 如一方违反本合同约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此遭受的损失。
6.2 因不可抗力导致不能履行或完全履行本合同的,双方互不承担责任。
第七条合同的变更和解除7.1 双方协商一致,可以书面形式变更或解除本合同。
7.2 任何一方需提前解除合同,应提前____天书面通知对方。
智联合同模板甲方:(公司名称)法定代表人:地址:联系电话:乙方:(公司名称)法定代表人:地址:联系电话:为了规范双方的合作关系,保障双方的权益,甲乙双方经友好协商一致,特订立以下合同,以资遵守:第一条合同目的甲方本着公平、平等、互利的原则,向乙方提供智联服务,乙方支付对应的服务费用。
第二条合同内容1. 甲方提供智联服务,包括但不限于:招聘信息发布、简历搜索、人才推荐等服务。
2. 乙方支付相应的服务费用,具体费用标准双方协商确定。
3. 双方应按照本合同约定的方式和规定履行各自的义务。
第三条合同有效期本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年。
如有需要延长合同有效期,双方应提前书面通知并协商确定。
第四条合同解除1. 在合同有效期内,任何一方违反合同约定,经对方书面通知后15天内未能纠正的,对方有权解除合同。
2. 若因不可抗力情况影响双方履行本合同的,双方可协商解除本合同。
第五条合同变更1. 本合同任何条款的变更、补充或者解释应经双方签署的书面协议,且具有合同效力。
2. 双方如因不可抗力或其他特殊原因需要变更本合同内容,应事先书面协商,并在双方签署的协议上注明。
第六条合同争议解决1. 本合同履行中如发生争议,双方应友好协商解决;如协商不能达成一致意见,则提交有管辖权的人民法院解决。
2. 本合同所发生的纠纷应以中国法为适用法律。
第七条其他事项1. 本合同未尽之事项,双方可另行签署书面协议解决。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等效力。
甲方:(盖章)法定代表人:日期:乙方:(盖章)法定代表人:日期:。
招聘网站个人用户与企业会员注册协议一、协议的接受1、个人用户在注册成为招聘网站个人用户之前,请务必认真阅读并理解本协议的所有内容。
如果您不同意本协议的任意内容,请勿注册或使用招聘网站的服务。
2、企业会员在注册成为招聘网站企业会员之前,请务必认真阅读并理解本协议的所有内容。
如果您不同意本协议的任意内容,请勿注册或使用招聘网站的服务。
3、个人用户和企业会员注册招聘网站账号即视为您已经阅读、理解并完全同意接受本协议的全部内容。
二、账号注册与管理1、个人用户在注册时,应提供真实、准确、完整的个人资料,并且保证该资料的实时更新。
2、企业会员在注册时,应提供真实、准确、完整的企业资料,并且保证该资料的实时更新。
3、个人用户和企业会员在注册成功后,将获得用于登录招聘网站的账号和密码。
个人用户和企业会员需要妥善保管自己的账号和密码,并对其在账号使用过程中产生的所有行为负责。
4、个人用户和企业会员应确保在所有操作结束后,以正确的步骤退出账号。
个人用户和企业会员对利用其账号和密码所进行的一切行为承担责任,无论该行为是否被个人用户和企业会员授权。
三、服务内容1、招聘网站为个人用户提供在线求职信息发布和浏览的服务,为企业会员提供在线招聘信息发布和浏览的服务。
2、个人用户可以根据自己的需求浏览各类求职信息,发布个人求职信息,并与企业会员进行沟通。
3、企业会员可以发布招聘信息,浏览个人用户的求职信息,并与个人用户进行沟通。
4、招聘网站提供的服务可能会根据市场需求进行相应的调整和更新,招聘网站将尽力保证服务的安全、稳定和高效。
四、用户行为规范1、个人用户和企业会员在使用招聘网站的过程中,必须遵守国家相关法律法规,尊重其他用户的合法权益,不得从事以下行为:(1)发布、传播含有违反国家法律法规、攻击性、淫秽、色情、暴力、反动等不良信息的内容;(2)干扰招聘网站正常运转的行为,如恶意注册、扰乱系统、非法窃取他人信息等;(3)利用招聘网站进行虚假招聘、诈骗等违法活动;(4)其他违反法律法规或侵犯他人合法权益的行为。
人才招聘网站用户服务协议尊敬的用户:欢迎您使用我们的人才招聘网站(以下简称“本网站”)!在您使用本网站的服务之前,请仔细阅读以下用户服务协议(以下简称“本协议”)。
本协议构成您与本网站之间具有法律约束力的协议。
一、总则1、本网站的宗旨是为用户提供招聘和求职的信息交流平台,帮助用户实现就业和人才招聘的目标。
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三、服务内容1、本网站为用户提供职位搜索、简历发布、招聘信息推送等服务。
2、我们会尽力确保服务的准确性和及时性,但不保证所提供的信息绝对准确、完整或最新。
3、本网站有权根据业务需要对服务内容进行调整或变更,但会提前通知用户。
四、用户权利和义务1、您有权享受本网站提供的各项服务,并有权对服务质量提出建议和意见。
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3、您不得侵犯他人的知识产权、隐私权等合法权益。
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五、隐私保护1、本网站重视用户的隐私保护,将采取合理的安全措施保护您的个人信息。
2、我们不会未经您的同意向第三方披露您的个人信息,但在法律法规要求或经您授权的情况下除外。
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六、知识产权1、本网站上的所有内容,包括但不限于文字、图片、图表、软件等,其知识产权归本网站或相关权利人所有。
2、您在本网站发布的信息,其知识产权归您或相关权利人所有,但您同意授予本网站在一定范围内的使用权利。
七、服务暂停和终止1、如您违反本协议的任何规定,本网站有权暂停或终止您的用户资格,并保留追究法律责任的权利。
合同编号:_______甲方(卖方):____________________乙方(买方):____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方通过智联招聘平台向乙方提供招聘服务事宜,经友好协商,达成如下协议:一、服务内容1.1 甲方通过智联招聘平台向乙方提供招聘服务,包括但不限于:(1)发布职位信息;(2)简历筛选;(3)在线面试;(4)人才推荐;(5)其他与招聘相关的服务。
1.2 乙方有权根据自身需求,选择甲方的招聘服务,并按照甲方规定的方式、步骤进行操作。
二、服务费用及支付方式2.1 甲方提供招聘服务的费用为人民币_______元(大写:_______元整),具体收费标准以甲方发布的收费标准为准。
2.2 乙方应在签订本合同之日起_______个工作日内,向甲方支付全部服务费用。
2.3 支付方式:乙方可通过以下任一方式进行支付:(1)银行转账;(2)支付宝;(3)微信支付;(4)其他甲方认可的支付方式。
三、服务期限及终止3.1 本合同服务期限为_______个月,自双方签订本合同之日起生效。
3.2 任何一方在合同期限内有权提前终止合同,但应提前_______个工作日书面通知对方。
3.3 合同终止后,甲方应立即停止向乙方提供招聘服务,并退还乙方已支付的服务费用中未使用部分。
四、保密条款4.1 双方对本合同内容以及涉及的商业秘密负有保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。
4.2 保密期限自本合同签订之日起至合同终止后_______年。
五、违约责任5.1 任何一方违反本合同约定,导致合同无法履行或造成对方损失的,应承担相应的违约责任。
5.2 违约方应赔偿守约方因此遭受的直接损失和合理费用。
六、争议解决6.1 双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
招聘服务合同甲方:乙方:地址:地址: 电话:电话:甲、乙双方经过友好协商,现就甲方在乙方网站(xxxxxx)上发布其招聘信息及/或下载简历服务,达成如下协议:第一条、服务内容及合同金额自 xxxxxx 至 xxxxxx,甲方在乙方网站(xxxxxx)上按附件《服务项目明细》(以下简称《服务项目明细》)约定发布其招聘信息及下载简历.第二条、甲方权利及义务1) 甲方应在招聘信息正式发布之日的三个工作日之前向乙方提供发布的招聘信息内容及相关资料。
甲方需要乙方在发布招聘信息的同时设计、定制的招聘信息相关的图形、文字说明或网页的,应在招聘信息正式发布之日的【**】个工作日之前向乙方提出具体的要求,乙方应确保其设计、定制的招聘信息相关的图形、文字说明或网页未侵犯他人合法权益,否则应承担由此产生的责任并赔偿由此给甲方造成的损失。
2) 甲方承诺其提供的招聘信息内容及所提供资料之真实性、合法性、准确性和完整性,不存在任何虚假、误导,不会侵犯任何第三方的合法权益,并且甲方具有委托乙方发布上述招聘信息及聘用招聘信息涉及的相应职位人员的合法资格。
3) 乙方有依据证明甲方发布的招聘信息不符合上述承诺的,或者有权政府部门对甲方发布的招聘信息提出任何质疑的,乙方有权暂停发布甲方的招聘信息,并尽快通知甲方。
甲方应在收到乙方的通知之日起三个工作日内对其招聘信息进行修改,及提供没有违反上述承诺的合法证明资料,乙方审查后同意的应继续发布招聘信息.若甲方未能在前述期限内修改或提供合法证明资料,则乙方有权停止发布甲方的招聘信息,并不退还已收取的服务费,且甲方应赔偿乙方因此造成的损失。
4)对于乙方为甲方所设计、定制的招聘信息相关的图形、文字说明或网页,甲方在收到乙方要求其确认的请求后,应及时给予乙方答复。
5)甲方有责任按合同规定的付款计划按时付款给乙方. 第三条、乙方权利及义务1) 在甲方已提供所有发布其招聘信息的内容所需之必要资料且乙方为甲方所设计、定制的图形,文字说明或网页得到甲方确认的前提下,乙方应当按《服务项目明细》约定时间(法定节假日、不可抗力除外)将甲方确认的招聘信息发布在乙方网站上。
智联招聘第三方合同模板甲方(委托方):_____________________乙方(受托方):_____________________丙方(第三方):_____________________鉴于甲方需要在人力资源领域进行招聘活动,乙方作为专业的人力资源服务提供商,丙方作为具备相应资质的第三方服务提供者,三方本着平等自愿、诚实信用的原则,经协商一致,订立本合同,以明确各方的权利和义务。
第一条服务内容1.1 乙方根据甲方的需求,为甲方提供招聘服务,包括但不限于发布招聘广告、筛选简历、组织面试等。
1.2 丙方根据乙方的指示,为甲方提供专业的招聘服务支持。
第二条服务期限2.1 本合同服务期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
第三条服务费用及支付方式3.1 甲方应按照合同约定向乙方支付服务费用,具体金额为人民币(大写):____________________。
3.2 服务费用的支付方式为:______________________。
第四条甲方的权利和义务4.1 甲方有权对乙方提供的服务进行监督和评估。
4.2 甲方应按时支付服务费用,并提供必要的招聘信息和资料。
第五条乙方的权利和义务5.1 乙方有权按照合同约定收取服务费用。
5.2 乙方应保证提供的招聘服务符合甲方的要求,并确保丙方的服务质量。
第六条丙方的权利和义务6.1 丙方有权按照乙方的指示提供服务,并按照约定收取相应的费用。
6.2 丙方应保证其提供的服务符合行业标准,并对服务结果负责。
第七条保密条款7.1 各方应对在合同履行过程中知悉的商业秘密和技术秘密负有保密义务。
第八条违约责任8.1 如一方违反合同约定,应承担违约责任,并赔偿由此给对方造成的损失。
第九条争议解决9.1 合同履行过程中发生的争议,三方应首先通过协商解决;协商不成时,可提交至乙方所在地人民法院诉讼解决。
第十条其他10.1 本合同一式三份,甲、乙、丙三方各执一份,具有同等法律效力。
智联招聘用户服务协议
(一)版权
此网站的内容、图表、版式设计等所呈现出的全部或部分可单独作为作品保护之内容等及维系本网站运营的各种源代码、执行程序、系统均受到中国版权法律、法规及相关国际条约的保护。
拥有一切权利,未经同意,不允许全部或部分复制、转载或以其他任何方式使用。
禁止以任何目的重新使用网上的内容和图表等作品或作品元素。
在内容和图表等作品、元素不作任何修改、保留内容未做修改以及事先得到的许可的情况下,的网上材料可作为网外信息方面和非商业方面的用途。
经同意后复制、转载或者以其他形式使用本网站相关资料的,应当标明资料来源于“”,以及或相关第三方拥有该等资料的著作权的字样。
申请使用内容的许可是按逐个批准的原则进行的。
欢迎使用者提出申请。
请把请求直接提交给webmaster@。
请勿复制或采用所创造的用以制成网页的HTML。
HTML的版权同样属于。
对其网址上的所有图标、图饰、图表、色彩、文字表述及其组合、版面设计、数据库均享有完全的著作权及其衍生的其他全部权利,对发布的信息均享有专有的发布和使用权。
(二)商标
的商标,包括、Alliance和其他网站的商标属于所有。
上的合作者的商标属于
合作者所有。
未经及/或合作者事先书面许可,不得复制或以任何其他方式使用上述商标。
(三)注册
1、不对除完全民事行为能力人以外的主体开放,任何不具备完全民事行为能力的主体都不是本网站的合格使用者;有权采取包括但不限于注销账户的处理措施,并向使用者的监护人或负责人索偿。
2、使用者应自行负责用户名、登录密码、支付密码(如有)、验证码的安全。
使用者应对通过使用者账户和密码实施的行为负责,不得将上述信息提供给任何第三方使用或从事任何可能使用户名、密码存在泄露危险的行为(包括但不限于授权代理或第三方网站登录)。
因此所衍生的任何损失或损害,不承担任何责任,并保留向使用者追偿的权利。
3、当使用者发现任何账户的不当使用或有任何其他可能危及账户安全的情形时,应立即告知。
使用者理解并知悉采取行动需要合理时间,对在采取行动前已经产生的后果(包括但不限于使用者的任何损失)不承担任何责任。
4、使用者了解并知悉一经注册,即视为您同意及/或其关联公司通过短信或者电子邮件的方式向使用者的手机号码或者电子邮箱发送相应的产品服务信息、促销优惠等营销信息。
(四)网站使用
1、明确的禁止使用
只能用于合法目的,即个人寻找职业和雇主寻找雇员。
明确禁止任何其他用途,并要求所有使用者同意不用于下列任何一种用途:
(1)在简历中心公布不完整、虚假或不准确的简历资料,或不是使用者的准确简历(而为他人寻找全职或兼职工作)。
(2)公布不是简历的资料,如意见、通知、商业广告或其他非简历内容。
(3)为的竞争同行回应职位,并用此方法寻求与雇主联络业务。
(4)除发布者外,删除或修改其他个人或公司公布的资料。
(5)擅自打印、复制或以其他方式使用有关雇员的任何个人资料或有关雇主的商业信息。
(6)未经同意,给公布信息的个人或公司发电子邮件、打电话、寄信或以其他方式进行接触。
2、网址安全法规
禁止使用者破坏或企图破坏 的安全法规,包括但不限于:
(1)接触未经许可的数据或进入未经许可的服务器、帐户、邮箱或许可第三方接入未经本网站同意的由本网站发布、输送、传播的数据、简历或其他信息等;(2)没有得到许可,企图探查、扫描或测试系统或网络的弱点或者破坏安全措施;
(3)企图干涉对用户及网络的服务,包括但不限于通过超载、“邮件炸弹”或“摧毁”等手段;
(4)发送促销、产品广告及服务的email;
(5)伪造TCP/IP数据包名称或部分名称。
破坏系统或网络可能导致犯罪。
将调查此类破坏行为的发生,并可能干预、和执法当局合作起诉犯此类破坏行为的使用者。
3、总则
严禁从事以下行为:
(1)违反任何现行法律法规及其不时的修订;
(2)侵犯他人的版权、商业机密、或其他知识产权,或侵犯了他人的隐私权、出版权或其他个人合法权利;
(3)利用本网站传送、分发、储存属于诽谤、淫秽、威胁、辱骂性、毁损他人或其他非法或者违反社会公序良俗的材料;
(4)利用本网站提供的服务系统进行任何可能对互联网或移动网正常运转造成不利影响的行为;
(5)以任何形式使用本网站提供的服务进行任何不利于本网站的行为。
(五)暂停使用、终止使用
任何一位使用者经 确定已违反了网站使用规则某一项规定,将有可能收到一份书面警告。
如果该使用者同意以书面形式表示自己再也不会有违犯行为, 有权决定是否给予暂停使用或终止使用的处理。
然而,如果我们认为必要时,也可不提出警告而马上暂停或终止对该使用者的服务。
如果我们确定某一使用者再次违犯了网络使用规则的任何一项规定,无需再发通知,该使用者立即受到暂停使用或终止使用的处理。
(六)免责条款
1、使用者理解并同意对以下情况免责:
(1)应聘信息发布方对存入简历中心的个人简历及材料的格式、内容的真实性、准确性和合法性负有全部责任,招聘信息发布方对于其在职位数据库公布的材料的真实性、准确性和合法性负有全部责任。
仅是提供职位发布等信息的平台,不对应聘及招聘信息的真实性、有效性、准确性负责。
(2)并不能时时监视此网址,但保留进行随时监视的权利。
对于非公布的材料,一概不负任何责任。
(3)虽然对用户进行资质审查,但并非司法机关,仅能要求用户提交真实、有效的资质证明文件,并对该提交的资质证明文件进行审核。
如用户提交虚假、伪造、变造文件的,对此概不承担法律责任。
(4)不对用户的线下行为负责。
企业用户及个人用户均应审慎的对待他方之行为,因为他方之行为给用户造成任何不利影响的,不承担任何法律责任。
(5)不能保证某一种职位描述会有一定数目的使用者来浏览,也不能保证会有一位特定的使用者来浏览。
(6)对由于政府禁令、现行生效的适用法律或法规的变更、火灾、地震、动乱、战争、停电、通讯线路中断、黑客攻击、计算机病毒侵入或发作、电信部门技术调整、因政府管制而造成网站的暂时性关闭等任何影响网络正常运营的不可预见、不可避免、不可克服和不可控制的事件(“不可抗力事件”),以及他人蓄意破坏、工作人员的疏忽或不当使用,正常的系统维护、系统升级,或者因网络拥塞而导致本网站不能访问而造成的本网站所提供的信息及数据的延误、停滞或错误,以及使用者由此受到的一切损失不承担任何责任。
(7)由于与本网站链接的其他网站或用户所使用的网络运营商所造成之个人资料泄露及由此而导致的任何法律争议和后果均由网站或用户所使用的网络运营商负责;
(8)对于为使用者提供便利而设置的外部链接网址, 并不保证其准确性、安全性和完整性,亦并不代表本网站对其链接内容的认可,请使用者谨慎确认后使用,对由此导致的任何损失或伤害不承担任何责任。
2、除了本网址在隐私政策中提出的条款外,使用者理解并同意在不公开姓名的情况下,可以向第三方提供综合性的非个人化信息资料。
除非:(1)依照法律、法规、法院命令、监管机构命令的要求;
(2)根据政府行为、监管要求或请求;
(3)因其认为系为遵守监管义务或公共目的所需;
(4)为免除访问者在生命、身体或财产方面之急迫危险,
否则在没有本人事先同意的情况下, 不会向第三方公开你的姓名、地址、电子邮件和电话等个人信息。
(七)风险声明
你使用本网址将自行承担风险。
本网址的材料是按“正如……的情况”所提供的,对材料不作明显的或暗含的保证。
除非适用的法律法规有明确规定, 及其所属网络对销售性的和适合于某一特定目的的一切保证不予承认。
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你(而不是 )承担一切必要的服务、修理或改正费用。
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