申请工伤认定注意事项标准范本
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工伤申请书模板范本尊敬的工伤保险部门:我是XXX公司的职工,性别:XXX,出生年月:XXX,民族:XXX,住址:XXX,身份证号码:XXX。
特此向贵部门提交我的工伤认定申请。
一、事故经过我在XXX公司担任XXX职务,与公司签订了劳动合同,建立了劳动关系。
在XXX年XXX月XXX日,我在工作时间和工作岗位上,发生了意外事故。
具体经过如下:XXX年XXX月XXX日,我在工作中需要进行XXX操作。
在操作过程中,由于XXX原因,我不慎受伤。
受伤部位为XXX,伤情诊断为XXX。
此次事故导致我无法继续工作,需要接受治疗。
二、治疗情况事故发生后,我立即被送往XXX医院接受治疗。
经过诊断,我患有XXX伤势,需要接受XXX治疗。
至今,我已经住院治疗了XXX天,花费了医药费共计XXX元。
在治疗过程中,我积极配合医生的治疗,但病情尚未完全恢复。
三、申请工伤认定根据《工伤保险条例》及《工伤认定办法》的规定,我认为我的受伤符合工伤认定的条件。
因此,我特此向贵部门申请,请求依法认定我在XXX年XXX月XXX日发生的意外事故为工伤。
四、事实与理由1. 我是在工作时间和工作岗位上发生的意外事故,符合工伤的时间和地点要求。
2. 我的受伤是由于工作原因导致的,与我的工作岗位和工作内容有直接关联。
3. 我已经接受了医院的治疗,并且病情尚未完全恢复,需要继续治疗。
综上所述,我恳请贵部门对我的受伤情况进行调查核实,并依法认定我的受伤为工伤。
根据相关规定,我期待贵部门尽快作出工伤认定决定,并保障我的工伤保险权益。
此致敬礼!申请人(签字):年月日。
第1篇尊敬的劳动能力鉴定委员会:您好!我叫[您的姓名],现年[您的年龄],性别[男/女],身份证号码[您的身份证号码]。
我于[受伤时间]在[工作单位]工作期间,因[事故原因]不幸受伤,经医院诊断为[受伤部位及伤情]。
在此,我特向贵委员会提出工伤定级申请,希望能得到公正、公平的鉴定结果。
一、事故经过[在此详细描述事故发生的时间、地点、原因以及受伤的具体情况。
例如:]2019年10月15日,我在[工作单位]进行[工作内容]时,由于[具体原因],不慎从[高处/设备/车辆等]坠落,导致[受伤部位]严重受伤。
事故发生后,我立即被送往[医院名称]接受治疗,经诊断为[具体伤情]。
二、治疗经过[在此详细描述受伤后的治疗过程及医院诊断结果。
例如:]事故发生后,我先后在[医院名称]和[医院名称]接受了治疗。
经过医生诊断,我患有[具体疾病或伤情],需要[具体治疗措施]。
在治疗期间,我积极配合医生的治疗,并按照医嘱进行康复训练。
治疗期间,我花费了[具体金额]的医疗费用,其中医保报销了[具体金额],自付[具体金额]。
目前,我的伤情已得到一定程度的缓解,但仍需继续治疗和康复。
三、伤情现状[在此详细描述目前的伤情状况。
例如:]经过一段时间的治疗和康复,我的伤情已有所好转。
目前,我能够进行[具体活动],但[受伤部位]仍存在[具体问题]。
根据医生的建议,我需要继续进行康复训练,以恢复[受伤部位]的功能。
四、申请工伤定级的原因[在此说明申请工伤定级的原因。
例如:]1. 我在事故发生时,正在履行我的工作职责,且事故是由于[事故原因]导致的,属于工伤范畴。
2. 我在事故发生后,积极配合医院的治疗,并按照医嘱进行康复训练,希望能尽快恢复健康。
3. 我希望通过工伤定级,能够得到相应的赔偿,减轻家庭的经济负担。
五、请求事项1. 请贵委员会对我此次事故进行工伤定级,并给出公正、公平的鉴定结果。
2. 如鉴定结果为工伤,请贵委员会协助我申请工伤赔偿,包括但不限于医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等。
工伤认定申请书范本尊敬的工伤认定机构:我是XXX公司的员工XXX,现在因为在工作中遭受了一次严重的工伤事故,并导致了身体的严重损伤。
根据劳动法和相关法规的规定,我希望向贵机构提出工伤认定的申请,并请求根据事实和法律予以认定,并提供相应的工伤待遇。
一、基本情况我是XXX公司的员工,任职于XXX部门,负责XXX工作。
下面是我受伤的具体情况:1. 事故发生时间:XXXX年XX月XX日;2. 事故发生地点:XXX公司生产车间;3. 事故原因:详细描述事故的发生原因和经过,包括工作环境、设备、操作等方面的情况;4. 受伤部位:详细描述受伤的具体部位和伤情,包括伤势的严重程度、医院诊断结果等。
二、工伤认定申请理由根据《劳动法》第XX条和《工伤保险条例》第XX条的规定,我认为该事故应予以工伤认定,申请理由如下:1. 事故发生地点为工作场所,我在正常工作时间内从事工作任务;2. 事故发生时,我是按照工作要求和规定进行操作,没有违反任何安全规程;3. 事故导致了严重的身体损伤,经医院诊断并开具了相关的医疗证明;4. 我认为根据以上事实和法律规定,该事故应被认定为工伤,我应享受相应的工伤待遇。
三、提交的证明材料为了证明我受伤的情况和工伤申请的真实性,请我提交以下证明材料:1. 医院诊断证明:详细描述受伤的具体部位、伤势程度和治疗情况;2. 医疗费用明细:包括住院费用、手术费用、药品费用等;3. 劳动合同和社会保险登记证:证明我是XXX公司的正式雇员,并参加了工伤保险;4. 相关的照片和视频:如果有现场照片或视频可以证明事故的发生和受伤情况。
四、陈述与要求1. 根据《劳动法》和《工伤保险条例》的规定,我请求贵机构根据申请材料和相关证据予以认定该事故为工伤,并给予我相应的工伤待遇;2. 我请求贵机构充分调查事故发生的原因和责任,对相关方依法追究责任;3. 我请求贵机构尽快受理我的工伤认定申请,并及时通知我工伤认定的结果。
工伤认定申请书范文7篇第1篇示例:尊敬的有关部门:我是某公司员工,XXX,因在工作中受伤,现在申请工伤认定,恳请贵部门对我的申请进行审查。
事发经过如下:2022年X月X日,我在公司进行工作时不慎摔倒,造成了左腿髋关节脱位的伤情。
经医院诊断为XXX,治疗方案为XXX。
由于这次工伤事故直接导致了我需要休假治疗,无法正常工作,造成了一定的经济损失。
根据《劳动保护法》和《劳动合同法》的相关规定,我符合工伤认定的条件,我有权获得相应的工伤保险待遇。
我特此申请贵部门对我的工伤进行认定,并请尽快处理相关手续,以便我能尽快获得相应的工伤保险赔偿。
在此,我承诺我所提供的相关材料均属实,愿意接受贵部门的核查和审查,配合完成相关的调查工作。
我也希望贵部门能够尽快作出认定结果,让我能够顺利获得应有的权益。
再次感谢有关部门对我的关注和支持,相信在贵部门的公正处理下,我的工伤认定申请将会得到合理的解决。
如果有任何需要补充的资料或者需要我提供协助的地方,请随时与我联系。
敬请批准!此致XXXX日期:年月日第2篇示例:工伤认定申请书尊敬的工伤认定委员会:我是一名在某公司从事货物搬运工作的职员,因工作关系导致我在工作中不慎受伤,现就此向贵委员会申请工伤认定,希望得到合理的处理和补偿。
事发当日,我正在公司的仓库进行货物搬运工作,因搬运过程中货物不慎滑落,导致我右手腕受伤。
经医院诊断为右手腕韧带受伤,需休养治疗。
经过治疗后,虽然伤情有所好转,但右手腕仍有一定程度的功能障碍,影响了我的日常工作和生活。
根据《劳动保护法》相关规定,公司应当对工伤事故进行认定,并承担相应的补偿责任。
我现就此向贵委员会提交工伤认定申请,希望能够得到公正的认定和补偿。
在此,我特向贵委员会提供了相关的医疗诊断证明、工作场所照片和事发经过等材料,希望能够协助贵委员会尽快进行认定处理。
我也愿意接受贵委员会的相关调查和评估工作,配合做好相关的工作。
再次向贵委员会表明我的诚意和期望,希望能够尽快得到工伤认定及相应的补偿,让我能够早日康复,重新投入工作和生活中。
工伤认定申请书手写模板范本
《工伤认定申请书》
尊敬的XXX部门:
我是XXX公司的员工,工号为XXXXXXXX,现因在工作中发生意外事故,导致我受伤,特此向贵部门申请工伤认定。
一、事故经过
日期:XXXX年XX月XX日
时间:XX时XX分
地点:XXX公司XXX车间/工作岗位
事故描述:
(在此详细描述事故发生的过程,包括受伤的原因、受伤的部位和程度等。
)
二、受伤情况
受伤部位:
(在此列出受伤的具体部位,如头部、手臂、腰部等。
)
受伤程度:
(在此描述受伤的程度,如轻微、中等、严重等。
)
就医情况:
(在此描述受伤后是否就医,就医的医院名称、时间和诊断结果等。
)
三、申请工伤认定原因
根据《中华人民共和国工伤保险条例》的相关规定,我因在工作中发生意外事故导致受伤,符合工伤认定条件,现向贵部门申请工伤认定。
四、申请材料
(在此列出申请工伤认定所需提交的材料,如劳动合同、就医证明、事故报告等。
)
五、申请请求
1. 请贵部门尽快对我的工伤进行认定,并根据相关规定给予相应的工伤保险待遇。
2. 请贵部门协助我解决工伤相关的医疗费用和赔偿问题。
六、联系方式
联系人:XXX
联系电话:XXX
通讯地址:XXX
特此申请!
申请人签名:________________
日期:XXXX年XX月XX日
注:以上内容仅供参考,具体内容请根据实际情况进行修改。
单位工伤申请书模板范文尊敬的XXX单位领导:您好!我是贵单位的一名员工,因在工作过程中不幸发生意外,导致身体受伤。
为确保我的合法权益,根据《工伤保险条例》和《劳动合同法》等相关法律法规,我特此向贵单位提出工伤认定申请。
一、基本信息申请人:XXX性别:XXX年龄:XXX身份证号码:XXX工作岗位:XXX入职时间:XXX联系电话:XXX二、事故经过简要描述事故发生的时间、地点、原因以及受伤情况:在XXX年XX月XX日,我在工作时间内在XXX工作岗位工作时,因XXX原因导致我受伤,具体受伤部位为XXX,受伤程度为XXX。
事故发生后,我立即被送往XXX医院进行治疗,诊断为XXX。
三、医疗情况提供受伤后至今的医疗资料,包括诊断书、病历、医疗费用清单等,以证明受伤事实和治疗情况。
四、申请工伤认定根据《工伤保险条例》第十七条第二款之规定,我请求贵单位对我在XXX年XX月XX日发生的事故进行工伤认定,并依法享受工伤保险待遇。
五、法律法规依据《工伤保险条例》第十七条:职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
《劳动合同法》第四十三条:用人单位应当按时足额支付劳动者工资,不得低于当地最低工资标准。
用人单位违反前款规定的,劳动者可以依法向劳动行政部门投诉或者申请劳动争议仲裁。
六、申请要求根据上述法律法规,我要求贵单位按照相关规定,及时为我办理工伤认定手续,并支付我应得的工伤保险待遇。
同时,我希望贵单位能够关心和关注员工的工作安全,加强安全培训和防护措施,避免类似事故的再次发生。
特此申请!申请人:(签名)XXX年XX月XX日。
单位工伤认定申请书范本尊敬的XX县(市)劳动和社会保障局:您好!我是XX公司的职工,因在工作中发生意外事故,导致我受伤。
依据《工伤保险条例》的规定,我特此向贵局提出工伤认定申请。
一、申请人信息申请人:XX,性别:男,出生日期:XXXX年XX月XX日,民族:XX,籍贯:XX,住址:XX市XX街XX号,身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXX,联系电话:XXXXXXXXXXX。
二、被申请人信息被申请人:XX公司,地址:XX市XX区XX路XX号,法定代表人:XX,职务:XX,联系电话:XXXXXXXXXXX。
三、请求事项请求贵局依法认定我在XXXX年XX月XX日发生的意外事故为工伤。
四、事实与理由1. 我于XXXX年XX月加入XX公司,担任XX岗位工作。
在工作中一直遵守规章制度,认真履行职责。
2. 意外事故发生于XXXX年XX月XX日,当时我在工作时间内在岗位上进行日常工作。
由于XX原因,我不慎受伤,导致XX部位受到严重伤害。
3. 受伤后,我立即被送往XX医院进行治疗。
经过诊断,我被确定为XX伤势,目前已住院治疗XX个月,花费医药费共计XX元。
4. 根据《工伤保险条例》第XX条的规定,我的受伤情况符合工伤的认定标准。
同时,根据《工伤保险条例》第十七条第二款的规定,我特向贵局提出工伤认定申请。
五、希望贵局能够尽快进行调查核实,并依法认定我的受伤为工伤。
我将积极配合贵局的工作,提供所需的相关材料和信息。
在此,我真诚希望贵局能够对我的申请给予关注和支持,为我提供公正、公平的工伤认定。
我将珍惜自己的权益,继续努力工作,为公司的发展做出贡献。
特此申请!申请人(签字):XXXX年XX月XX日。
工伤认定书范本一、基本情况被认定人:XXX(以下简称申请人)性别:男年龄:XX岁身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXXX工作单位:XXX公司工作岗位:XXX职务工作时间:XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日二、工伤事故基本情况XXXX年XX月XX日,申请人在工作岗位上发生了一起工伤事故,事故经过如下:申请人当时正在XXX工作,突然XXX发生,导致申请人受伤。
事故发生后,申请人立即被送往XXX医院进行紧急救治,并在医院接受了相关检查和治疗。
经医院诊断,申请人的伤情为XXX。
三、伤情鉴定根据医院的诊断和鉴定,对申请人的伤情进行如下描述:申请人经医院检查,诊断为XXX伤,伤情严重程度为XXX级。
经过治疗,申请人的伤情有一定程度的缓解,但仍然对其日常生活和工作能力造成了一定的影响。
四、工伤认定依据根据《中华人民共和国劳动法》第XXX条第X款的规定,工伤是指工作人员在工作期间,因工作原因受到的事故伤害、职业病发作或者患病,经鉴定符合工伤条件的,由工伤保险基金支付医疗费用,并按照规定支付伤残津贴、一次性工亡补助金和死亡抚恤金。
根据申请人的工伤事故经过、伤情鉴定和相关法律规定,我们认为申请人的伤情符合工伤条件,应予以认定。
五、工伤认定结论根据以上分析和依据,经过本单位的认真审核和评估,我们作出如下工伤认定结论:申请人的工伤事故符合《中华人民共和国劳动法》第XXX条第X款的规定,经过医院的诊断和鉴定,申请人的伤情属于工伤范畴。
根据相关法律规定,我们决定认定申请人的伤情为工伤。
六、工伤待遇支付根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,申请人享有以下工伤待遇:1. 医疗费用支付:根据医疗费用结算方式,由工伤保险基金支付申请人的医疗费用;2. 伤残津贴支付:根据申请人的残疾程度和工资水平,由工伤保险基金支付申请人的伤残津贴;3. 一次性工亡补助金支付:根据申请人的工资水平和家庭情况,由工伤保险基金支付申请人的一次性工亡补助金;4. 死亡抚恤金支付:根据申请人的工资水平和家庭情况,由工伤保险基金支付申请人的死亡抚恤金。
工伤申请事项怎么写范本工伤申请是一项重要的维权流程,正确的书写方式可以更好地维护自己的权益。
本文将介绍工伤申请事项的正确书写方式。
下面是本店铺为大家精心编写的5篇《工伤申请事项怎么写范本》,供大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
《工伤申请事项怎么写范本》篇1一、工伤申请书的书写1. 标题:工伤认定申请书2. 申请人基本信息:姓名、性别、年龄、身份证号码、工作单位、职业、联系方式等3. 被申请单位基本信息:单位名称、地址、联系方式等4. 申请事项:申请工伤认定,要求依法进行工伤认定,并给予相应的工伤保险待遇。
5. 事实和理由:详细陈述事故发生的时间、地点、原因、经过、伤情等情况,并说明符合《工伤保险条例》中的哪些条款。
6. 证据材料清单:列出与工伤认定相关的证据材料,如证人证言、病历、诊断证明、事故调查报告等。
7. 申请人签名或盖章,并注明申请日期。
二、工伤认定申请表的填写1. 标题:工伤认定申请表2. 申请人基本信息:姓名、性别、年龄、身份证号码、工作单位、职业、联系方式等3. 被申请单位基本信息:单位名称、地址、联系方式等4. 申请事项:申请工伤认定5. 伤情描述:详细描述受伤部位、受伤程度、治疗情况等。
6. 事故经过:详细描述事故发生的时间、地点、原因、经过等情况。
7. 证人证言:提供证人的姓名、联系方式等信息,以及证人证言的内容。
8. 证据材料清单:列出与工伤认定相关的证据材料,如病历、诊断证明、事故调查报告等。
9. 申请人签名或盖章,并注明申请日期。
三、注意事项1. 工伤申请书和工伤认定申请表必须使用正式的书面用语,不得使用口语化、模糊不清或含糊其辞的表述。
2. 所提供的证据材料必须真实、可靠,不得伪造或篡改。
3. 申请工伤认定时,应尽快向当地社会保险行政部门提交申请,并按规定时限提交相关证据材料。
4. 如有需要,可委托律师或直系亲属代为书写工伤申请书和工伤认定申请表。
《工伤申请事项怎么写范本》篇2工伤认定申请表上的申请事项主要包括员工个人信息、所在单位和从事工作内容,以及事故发生的时间、地点、经过和处理方式等。
工伤认定申请书范本尊敬的劳动保障部门:我是一名在贵单位工作的职工,我在工作期间意外受伤导致身体受伤严重,并且影响了我的工作能力。
根据《中华人民共和国劳动保障法》和相关规定,我特此向贵部门提出工伤认定申请,请求得到合理的赔偿和相应的工伤待遇。
一、基本情况根据工伤与职工的事故发生情况:1. 事故发生时间:2021年X月X日;2. 事故发生地点:贵单位X车间X工位;3. 事故经过:在工作期间,我正在进行工作任务时,因X原因导致了工伤事故的发生;4. 对我造成的伤害和损失:工伤事故导致我身体多处受伤,具体包括受伤部位、伤势程度(如骨折、擦伤、扭伤等),经过相关医院的诊断,持续的治疗和康复将对我正常工作和生活产生困扰;5. 我对事故的理解和呼吁:在工作过程中发生的意外事故是不可预测的,但是作为职工,我们应该期望工作场所安全并且得到适当的保护。
我呼吁贵单位和有关部门在安全生产方面加强管理,减少工伤事故的发生。
二、证据材料为支持我的工伤认定申请,请贵部门查阅以下证据材料:1. 医院出具的相关检查、诊断报告和治疗记录以及康复计划;2. 相关照片、视频等视觉材料,用以证明我受伤的情况;3. 如果有其他证据材料可以支持我的申请,请贵部门告知我进一步提供。
三、申请要求基于以上事实和证据,我诚恳地请求劳动保障部门:1. 正确认定我的职工身份,并将此次受伤事故认定为工伤;2. 给予我相应的工伤待遇,包括工伤医疗费、康复费和伤残补助金等;3. 根据我的工作年限、薪资等因素,合理计算我在工伤期间的工伤津贴;4. 如需要,进行进一步的鉴定和评估,确保我获得应有的权益。
四、个人信息为方便贵部门与我联系并处理申请,以下是我的相关个人信息:1. 姓名:XXX;2. 性别:XXX;3. 身份证号码:XXX;4. 联系方式:XXX。
我对此次工伤认定申请的准确性和真实性负责,并愿意按照贵部门的要求提供进一步的证据和信息。
希望贵部门能够尽快受理我的工伤认定申请,并公平、公正地处理此事。
管理制度编号:LX-FS-A79363 申请工伤认定注意事项标准范本
In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior
Can Reach The Specified Standards
编写:_________________________
审批:_________________________
时间:________年_____月_____日
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申请工伤认定注意事项标准范本
使用说明:本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束,并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则,使整体行为或活动达到或超越规定的标准。
资料内容可按真实状况进行条款调整,套用时请仔细阅读。
--时效问题。
目前,大部分务工人员认为在工作中受伤,单位就要认定他为工伤,不知道要向有关部门提出申请工伤认定。
有些单位的老板在工人受伤后不及时申请工伤认定,员工也不去申请,待时效过后工人才到处上访。
法官提醒,劳动者通过行政复议、行政诉讼等法律途径维护自身合法权益,或者申请工伤认定、职业病诊断与鉴定等,一定要注意在法定的时限内提出申请。
如果超过了法定时限,有关申请可能不会被受理,致使自身权益难以得到保护。
《工伤保险条例》明确规定:“职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业
病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保{{被过滤广告{{
障行政部门提出工伤认定申请。
遇特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。
”“用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
”
--尽量与用人方订立书面合同。
《中华人民共和国劳动法》实施8年多来,仍有不少外来工还不知道国家有劳动法,打工不知道要签劳动合同,目前至少有95%以上的劳务工没有与用人单位签订劳动合同。
法官提醒,尽管与用人单位存在事实劳动关系的
劳动者,也依法享有劳动保障权利,但是,如果劳动者与用人单位之间没有签订劳动合同,劳动者的权益仍然有可能难以得到全面保护。
《中华人民共和国劳动法》明确规定,劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议,建立劳动关系应当订立劳动合同。
一是由于双方没有签订劳动合同,劳动者必须通过其他途径证明其与用人单位之间存在劳动关系,如果劳动者不能证明其与用人单位之间存在劳动关系,则其各种劳动保障权益将难以得到保护。
二是如果劳动者与用人单位没有签订劳动合同,则劳动者难以证明双方有关工资等事项的一些口头约定,致使这些双方口头约定的劳动保障权益难以得到保护。
--复议前置。
法官提醒,劳动者对劳动行政部门作出的工伤认定结论不服的,应先向作出工伤认定
结论的劳动行政部门的上级行政机关申请行政复议,对复议决定不服的,再向人民法院起诉。
《工伤保险条例》第五十三条的规定,申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的,有关单位和个人可以依法申请行政复议;对复议决定不服的,可以依法提起行政诉讼。
--注意保留相关证据。
劳动者通过劳动保障监察、劳动争议仲裁、行政复议等法律途径维护自身合法权益,或者申请工伤认定、职业病诊断与鉴定等,都需要提供证明自己主张或案件事实的证据。
如果劳动者不能提供有关证据,可能会影响自身权益。
因此,法官提醒,劳动者在平时的工作中应注意保留有关证据包括:1、来源于用人单位的证据,如与用人单位签订的劳动合同或者与用人单位存在事实劳动关系的证明材料、工资单、用人单位签订劳动合同时收
取押金等的收条、用人单位解除或终止劳动关系通知书、出勤记录等;2、来源于其他主体的证据,如职业中介机构的收费单据;3、来源于有关社会机构的证据,如发生工伤或职业病后的医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书、向劳动保障行政部门寄出举报材料等的邮局回执;4、来源于劳动保障部门的证据,如劳动保障部门告知投诉受理结果或查处结果的通知书等。
《工伤保险条例》第十八条规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
此外,工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
--莫忘学法用法。
由于不少劳务工法制观念淡薄,甚至有的根本不懂法,当自己的合法利益受到损害时不能拿起法律武器维权,这恰恰给一些不良老板钻了空子,这是劳动争议引起大量劳务工到有关部门上访的一个重要原因之一。
法官提醒,广大外出打工的劳务工们要学法懂法用法,不断提高法制观念,才能维护自己的合法利益不受损害。
请在该处输入组织/单位名称
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