社区集中整顿软弱涣散党组织整改情况汇报(完整版)

关于XXX软弱涣散党组织整改情况的报告报告：XXX软弱涣散党组织整改情况尊敬的领导、各位同事：按照上级党委和组织部的要求，我们对本单位的软弱涣散党组织进行了全面整改。

现将整改情况向各位做一次汇报。

一、整改目标和措施我单位的软弱涣散党组织问题主要表现为党员思想意识淡薄，组织形式松散，组织活动缺乏活力等方面。

针对这些问题，我们制定了如下整改目标和措施：1. 提高党员思想意识和组织观念，强化党员的党性修养和学习训练。

2. 建立健全党组织的组织机构，明确党员权责，并制定组织章程和工作制度。

3. 加强组织活动，注重党员的培训和交流，提高组织的凝聚力和战斗力。

二、整改过程与进展整改工作在上级指导下，经过全体党员的共同努力，取得了一定的成效。

具体的整改过程和进展如下：1. 高层重视，下发整改任务。

上级党委和组织部对我单位软弱涣散党组织问题高度重视，下发了整改任务书，明确了整改的目标和要求。

2. 加强党员思想教育。

组织了一系列的思想教育活动，包括党课、党风廉政教育等。

通过这些活动，增强了党员的党性修养和组织观念。

3. 建立组织机构和工作制度。

制定了《党组织章程》，明确了党组织的组织结构和工作职责。

并对每个党员进行了重新分工，明确了每个党员的权责。

4. 加强组织活动。

组织了党员学习交流活动，定期开展组织生活会和党员大会。

通过这些活动，提高了党员的组织凝聚力和战斗力。

三、整改成果和问题经过一段时间的整改，我单位软弱涣散党组织的问题得到了一定的改善，具体成果和存在问题如下：1. 整改成果：党员思想意识得到了明显提高，党组织的组织形式和活动方式得到了改善，组织的凝聚力和战斗力有了一定提升。

2. 存在问题：整改过程中，我们也面临了一些问题。

主要表现在党员素质和思想状况参差不齐，一些党员对整改工作的重要性认识不足，整改措施针对性不强等方面。

四、下一步工作计划为进一步巩固整改成果，提高党组织的建设水平，我们制定了下一步的工作计划：1. 继续加强党员思想教育，提高党员的政治素质和组织观念。

整顿软弱涣散基层党组织工作汇报今年来，**县**镇聚焦基层党组织“顽疾”，坚持软弱涣散基层党组织整顿工作作为夯实基层党建的关键要点，通过找病灶、定思路、破难题、固成效，“对症下药”扎实推进**县**镇**村软弱涣散村党组织整顿工作，不断加强软弱涣散党组织的战斗堡垒作用，着力夯实基层党建。

一、组织“会诊”找病灶，调查研究有深度。

镇党委根据《关于全面开展村（社区）“两委”换届“回头看”调研工作方案》，按照应纳尽纳、应整尽整原则，对照任务清单、重点村（社区）参考要点、软弱涣散村党组织负面清单，在 **镇9个村（社区）通过开展村级自查、走访调研、征求党员群众代表意见等方式，深入了解村（社区）“两委”班子履职尽责和工作推进等情况。

经多方“会诊”找病灶，综合分析研判，将“两委”班子凝聚力不强的**村党支部确定为2022年软弱涣散村党支部进行整顿提升。

今年来，**县**镇共召开研判会议12 次，走访党员群众征求意见建议50余人次、20余条意见建议，县乡两级调研组召开走访调研会议4次。

二、研究“药方”定思路，整顿方案有精度。

紧盯**村“两委”班子凝聚力不强这一突出问题，召开党委专题会议研究讨论，结合**村实际，印发《**镇** 村党支部软弱涣散党组织整顿方案》，细化分工，通过由镇政府主要领导深入与村“两委”交心谈心，找出“病因”，剖析“病根”，帮助其理清思路，督促“两委”班子严格执行党支部职责、村民委员会工作规则，推进党务公开、村务公开和民主管理，优化“两委”班子分工，提升**村“两委”队伍凝聚力。

同时还明确整顿目标任务、责任人、整改措施和整改时限，为深入推进软弱涣散党组织整顿提升工作的出发点和落脚点提供坚强有力的保障。

三、靶向“施药”破难题，限期整顿有力度。

认真落实“五个一”机制，突出县委组织部引领，强化责任意识，由县委组织部指导，镇党委联系包片领导到村指导、驻村第一书记做好带头作用，逐级传导压力，在**村形成“以上带下，以下促上，密切配合，齐抓共管”的工作局面。

软弱涣散村（社区）党组织整改工作汇报7月24日-26日，省委活动办赵处长一行，对我市尚庄街道马塘村等6个软弱涣散村（社区）党组织进行了抽查，重点查看了活动台帐、方案、帮扶机制、专题培训及工作机制等，赵处长对我市分类施治软弱涣散党组织的做法及成效给予了高度评价，同时也指出了一些整改中存在的问题。

现将我市整顿软弱涣散村（社区）党组织的情况通报如下：一、主要做法及整改成效1.明确责任，传导整顿压力。

我市及时下发了丰群组发〔20__〕10号文件：《关于做好集中整顿软弱涣散基层党组织有关工作的通知》，对整顿对象及重点、具体措施、有关要求作了详细部署，并附有《丰城市集中整顿软弱涣散基层党组织及挂点帮扶安排表》、《丰城市软弱涣散基层党组织集中整顿工作台账》。

把集中整顿软弱涣散基层党组织作为“书记工程”来抓，明确乡镇（街道）党委书记为整顿工作第一责任人，对所属软弱涣散基层党组织整顿工作负总责，要求亲自深入一线摸清情况、亲自主持整顿方案的制定、亲自领衔主要整顿措施的实施。

明确了村（社区）党组织工作责任，把整顿工作作为有关村（社区）党组织当前工作的主要内容，督促各村（社区）党组织就抓好整顿工作作出承诺，明确整顿举措、目标和完成时限，并通过会议、党务公开栏等形式向党员群众公开，接受党员群众监督。

市委组织部建立整顿工作销号台账，对各乡镇（街道）整顿工作进行动态管理，跟踪问效，做到整顿一个、销号一个、巩固一个，整顿工作列入乡村两级党建工作考评和基层党组织书记年度考核及实绩评定重要内容。

2.抓好落实，细化整改措施。

各乡镇（街道）党委对每个软弱涣散党组织进行了深入调研，摸清了55个整顿对象的基本情况，及时制定了整顿方案。

市委建立了1名县级党员领导干部、1个市直部门单位、1支乡镇（街道）驻村（社区）工作队与软弱涣散基层党组织结对整顿的“3+1”帮扶机制，联合开展了整顿工作。

每个帮扶单位组建了多个工作组，在发展特色产业、盘活资资产、创办专业合作社、招商引资、合作开发等方面进行资金、技术帮扶。

关于软弱涣散村党组织整顿情况汇报【十篇】首先，我们需要明确软弱涣散村党组织整顿的意义和目的。

软弱涣散的党组织存在着组织架构不完善、工作内容不明确、党员参与度低等问题，整顿的目的是加强党组织建设，提高党员参与度及工作效率，推动村级经济社会持续发展。

第一篇：整顿前期调查及分析针对该村软弱涣散的党组织情况，我们在整顿开始前进行了一系列的调查及分析。

针对党组织的组织架构、工作形式、党员意识等进行了详细的调查，制定出整顿的工作方案。

第二篇：整顿方案的制定及通告整顿方案是整个整顿工作的指导方针，我们根据调查及分析的结果，制定了科学、详尽而实际的整顿方案，并通过村级公告栏进行了通告。

第三篇：目标任务的明确整顿的目标是为了提高组织效率，明确任务是整顿的前提。

我们在制定整顿方案的同时，将各项整顿任务明确对应到每个党组织，以确保各项工作有序推进。

第四篇：整顿培训的开展整顿培训是提高党员意识、增强党组织战斗力的重要环节。

为此，我们邀请有关专家开展了一系列的整顿培训，为村级干部和党员提供了广泛的知识和技能。

第五篇：整顿工作的统筹协调整顿工作所涉及的方方面面，需要有一个相对集中的管理机构进行统筹协调。

我们成立了整顿工作领导小组，负责统筹整顿工作的各项事务，确保整顿工作顺利开展。

第六篇：整顿效果的评估措施整顿的效果不是一日之功，我们需要一些科学而可量化的指标对整顿的效果进行评估。

我们制定了一系列的评估措施，对整顿工作的成果进行量化评价。

第七篇：整顿情况的监督和检查整顿工作的过程中需要保证各项任务有序开展，效果满意。

为此，我们设立了全面覆盖的监督和检查体系。

并逐项对整顿各方面进行检查与总结。

第八篇：整顿工作的宣传整顿是村级党组织发展的一次历史性突破，我们需要通过各种手段进行宣传。

为此我们制定了宣传方案，广泛宣传整顿的意义和目的。

第九篇：整顿工作的总结汇报整顿工作结束后,我们对整顿工作的各项任务进行了综合评价。

并进行第十篇的总结汇报,为展望未来的村级组织建设提供参考。

软弱涣散基层组织整改情况汇报1. 引言大家好，今天咱们来聊聊基层组织的整改情况。

相信大家都知道，基层组织就像一棵大树的根，如果根扎得不够深，这棵树可就站不稳了。

最近，我们在这方面下了不少功夫，咱们先说说这整改的背景吧。

去年，基层组织的情况就像那几乎要风吹倒的小树，松松散散，缺乏凝聚力。

于是，领导们坐下来，纷纷皱眉，决定要好好整顿一番。

1.1 问题的根源那么，问题到底出在哪呢？其实就像一个谜，表面上看起来风平浪静，实际上内里却暗流涌动。

首先是组织活动的频率低，大家各忙各的，聚在一起的机会少得可怜。

还有就是沟通不畅，有时候大家讨论问题，就像在打哑谜，根本听不懂对方想说啥。

更别提有些同志，干脆就像个隐形人，永远消失在组织生活之外。

可以说，这些问题就像是一个个小石头，积累起来，压得大家喘不过气。

1.2 采取的措施为了让这棵“树”扎根更稳，咱们可谓是动了不少脑筋。

首先，组织定期活动的频率提高了，基本上每周都有一次交流会。

大家终于有机会坐在一起，聊聊天，敞开心扉。

这可真是个“打开心结”的好机会！而且，我们还增设了一些趣味活动，比如运动会、文化节等，大家玩得不亦乐乎，彼此的距离也拉近了不少。

接下来，沟通方式也做了调整。

咱们开始使用微信群和其他平台，大家可以随时随地发表意见，交流看法。

以前大家像是各自为政，现在可好了，都是一个大家庭，齐心协力干大事。

再说了，谁还不是个有理想有追求的年轻人呢？我们要让每个人都能发出自己的声音，积极参与，真心参与。

2. 整改效果经过一段时间的努力，效果也是显而易见的。

首先，基层组织的凝聚力明显增强，大家的积极性空前高涨。

以前那种冷冷清清的感觉，早就不复存在了。

每次活动，大家都乐呵呵地参与，仿佛回到了学生时代，享受着纯真的快乐。

我们的目标也变得更加明确，大家齐心协力，像一股洪流，向着同一个方向奔去。

2.1 新的变化说到变化，咱们还在活动中加入了“分享时刻”。

大家可以把自己的工作经验和故事分享给大家，简直就是一场小型的“知识大比拼”。

按照区委组织部、街道党工委工作布置，社区两委成员团结一心、对标找差、踏实实干，扎实开展了xxx社区软弱后进党组织整顿提升工作，现将工作开展情况报告如下：一、存在问题1、两委班子成员人数配备不足，整体战斗力不足。

一是两委班子人员配备不足；二是社区现有人员老化，缺乏活力；三是工作人员学历水平、业务能力低，不能做到有效服务群众。

2、制度政策落实不够到位。

一是民主议事、财经制度执行不严，未严格执行“三重一大”决策规定和《农村财务管理规定》；二是党员干部教育管理薄弱，组织生活不健全，支部大会不规范、不严肃，对党员的教育管理手段比较落后，管理缺乏力度；三是监督不力。

党务、政务、村务公开不及时、不全面，从而导致接受各类监督不到位。

3、党组织服务意识差、服务能力较弱、群众意见大。

一是创新意识不够，工作中循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性；二是工作热情下降，安于现状，缺乏事业心和责任心；三是工作浮于上面，不能做到经常性走村入户，缺少与群众沟通，不能将党和国家在农村的各项方针政策带到基层二、具体措施及成效1、完善班子配备，激发班子活力。

按照新时期好干部标准，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，着力打造忠诚干净担当的高素质干部队伍。

一是选优配强两委班子。

积极配合街道党工委选优配强“两委”班子成员，新配备副书记1人、会计1人、街管2人，招聘网格员1人；二是加强社区干部管理。

年年底清退6名60周岁以上人员；三是注重班子战斗力提升。

坚持做到“走出去，请进来”，组织班子成员赴xx镇xx社区学习基层党建工作、赴xx街道xx社区学习美丽乡村建设、请专家学者上乡村振兴课堂。

同时，科学做好班子成员合理分工，确保“人人有事干、事事有人干”。

2、坚持党建引领，强化制度建设。

坚持以党建工作为引领，形成密切联系群众、改进工作作风的长效机制，从体制、机制上堵杜绝不正之风，以制度固化作风建设成果。

一是落实管党责任。

明确第一书记抓党建责任引领，社区党总支书记的第一责任，党总支副书记及下属党支部书记的具体责任，做到统一思想、压力传导、形成合力；二是建立工作机制。

XXX街道关于软弱涣散基层党组织整顿工作情况汇报各位领导：下面，我就XXX街道开展软弱涣散基层党组织整顿工作情况作以简要汇报：一、开展软弱涣散基层党组织整顿工作情况根据区委《2019年软弱涣散基层党组织整顿工作方案》，我街道XXX社区党支部确定为软弱涣散基层党组织整顿对象。

XXX社区位于XXX，为村转社区，2011年回迁。

社区现有居民260户、721人，常住外来人口约3500人；党员35人（1人预备），居民代表13人。

两委班子健全，共9人，其中：党支部班子3人，书记XXX；居委会班子6人，主任XXX；居民收入以房租为主，外出务工为辅。

（一）整顿工作进展情况一是强化组织领导,建立机构明职责。

街道第一时间召开党工委专题会议，研究部署整顿工作，成立了以街道主要领导为组长，分管领导为副组长，社区第一书记、街道党建科和包抓科室干部为组员的整顿工作组，开展软弱涣散基层党组织整顿工作。

二是深入调查研究，找准病灶下药方。

严格落实“一线工作法”，街道主要领导、分管领导、区包抓干部、包抓科室先后13次到社区走访调研，通过召开党员大会、两委干部会、居民代表座谈会、发放征求意见表等形式，广泛征求党员群众意见。

目前梳理出该党支部主要存在4类15个方面问题：①党组织凝聚力、战斗力不强;②组织生活制度坚持不好,党员管理不规范；③环境卫生不整洁;④活动阵地不健全。

针对存在问题，街道整顿工作组先后5次召开会议，深入查找原因，制定《XXX社区党支部整顿提升工作实施方案》，理清了“四抓四解”思路（抓素质，解决庸的问题；抓思想，解决懒的问题；）。

抓制度，解决散的问题；抓稳定，解决乱的问题三是扎实开展整顿，精细筹划稳推进。

3月24日，补选了一名文化素质较高的委员，进一步充实党支部力量。

4月15日，指导社区召开整顿工作动员大会，统一党员思想。

修订完善了《社区党组织制度及职责汇编》《党员积分制管理办法》《发展党员七项制度》等制度。

坚持固定学习制度，重点学习了“十九大精神”《党章》《中国共产党支部工作条例》《XXX区城市基层党建“十新”正面清单和“十不”负面清单》等，对全体党员运用“学习强国”情况进行督导，针对流动党员开设微信群学习平台。

软弱涣散社区整顿总结篇一：村软弱涣散基层党组织集中整顿工作汇报材料**村党支部集中整顿工作汇报按照县上文件精神和要求，镇上确定三潭村为软弱涣散党支部。

在近期整顿工作中，三潭村以第二批党的群众路线教育实践活动为契机，广泛征求群众意见，从群众反映强烈的突出问题着手，通过集中学习、明确责任时限、建立健全制度规范、化解矛盾纠纷等一系列举措，全面开展整顿活动，进一步增强了党支部的凝聚力、战斗力、号召力。

现将整顿工作汇报如下：一、三潭村基本情况及存在的问题三潭村辖个村民小组共户人，现有党员名。

该村位于某某镇西部，基础条件差，经济发展落后，信访矛盾纠纷集中，党组织服务意识差，服务能力弱、群众意见大。

二、多措并举，全面展开整顿工作（一）靠实工作责任，为整改工作提供组织保障。

为了使集中整顿工作扎实有序地进行，我镇及时召开党委会，成立整顿工作领导小组，制定了《某某镇三潭村软弱涣散党支部整顿工作实施方案》，明确镇党委对整改落实工作负总责,确定联村领导?同志为责任领导，?.为责任人，决定从4月15开始集中整顿建设工作，确保7月底整改结束。

（二）不断加强学习，提高村班子工作能力。

结合第二批党的群众路线教育实践活动，在整改工作中，将学习作为一个主要抓手，提升村班子的理论水平和办事能力。

一是进一步加强对村内党员的教育和管理，每周组织召开党员大会，开展集中学习活动。

在学习时间上，规定集中学习不得少于10次，每次不低于2小时；在学习内容上，主要集中在农村的各项政策、法律法规、党的十*大、十八届三中全会精神、中央省市县各项规定及有关党的群众路线教育实践活动学习资料；在村级事务处理上，学习掌握“四议两公开”、民主集中制、“3+5”工作法、党员“公推选优”等工作方法，并熟练运用于工作中。

目前，村上已经制定了详细的学习计划，并组织学习次；运用“3+5”工作法认真开展了重建指标调整、残疾人困难生活补贴评定、低保户调整、贫困户评定等工作，得到了群众好评。

软弱涣散整改汇报材料一、背景近期，我单位在组织生活和工作中发现，部分党员和干部存在软弱涣散的问题，这严重影响了我们组织的工作效率和形象。

为了解决这一问题，我们进行了深入的自我剖析和整改工作。

现将整改情况汇报如下：二、问题分析1. 思想意识不到位：部分党员和干部缺乏对组织工作的深刻认识，对党的理论和路线方针政策学习不够深入，导致工作动力不足，执行力不强。

2. 工作作风不扎实：一些同志在工作中存在形式主义、官僚主义现象，对待群众态度冷漠，对待工作敷衍塞责，缺乏求真务实的精神。

3. 组织管理不严格：组织生活制度执行不力，对党员和干部的管理和监督不够严格，导致一些不良风气在组织内部滋生。

三、整改措施1. 加强思想教育：通过开展主题党日、组织生活会等活动，加强对党员和干部的思想教育，提高政治站位，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

2. 改进工作作风：树立正确的政绩观，坚持实事求是、真抓实干的工作作风，切实解决群众反映强烈的突出问题。

3. 严格组织管理：建立健全各项规章制度，规范组织生活，加强对党员和干部的管理和监督，严肃查处违纪违法行为。

4. 加强队伍建设：加强干部选拔任用工作，注重培养年轻干部，提高队伍整体素质。

同时加强党风廉政建设，筑牢反腐倡廉的思想防线。

四、整改成效通过一段时间的整改工作，我们取得了以下成效：1. 思想认识得到提高：党员和干部对组织工作的认识更加深刻，政治觉悟和思想境界有了明显提升。

2. 工作作风明显改善：全体同志的工作态度更加积极，工作效率和工作质量有了显著提高。

3. 组织管理更加规范：各项规章制度得到有效执行，组织生活更加规范有序。

软弱涣散党组织整顿情况汇报篇一在开展集中整顿软弱涣散党组织活动中，我街道认真组织、深入调研、集中整改，取得了良好效果。

一、加强组织领导党工委召开了专题会议，安排了包靠领导进行联系包靠;通过座谈会和走访入户，分析问题产生原因并制定专项整改措施;针对党员干部素质不高问题，5月8日到16日期间开展了为期3天的党员干部轮训，参观了王尽美烈士纪念馆和农村干部教育警示基地;针对社区书记履职能力不够问题，5月30日开展了社区书记专题培训，5月21日组织了社区党委书记述职进行了交流提升;积极引导两个社区党委分析问题原因制定整改措施，提升群众满意度;下发了龙都街道切实加强作风建设严肃工作纪律的通知，改进工作作风、严肃工作纪律。

二、社区情况存在问题:党组织服务意识差、服务能力弱、群众意见大。

具体表现在社区干部自身能力水平有限、服务群众的意识不足，矛盾纠纷多。

存在问题原因:社区党员干部自身能力不足，服务意识不强;群众反映的热点、难点问题未及时解决。

针对问题制定如下整改措施:1、开展教育培训，5月份集中对党员干部进行了24个学时的学习培训。

今后每周抽出半天学习培训，学习党的群众路线相关工作精神，并积极贯彻落实，提高党员自身素质，培养宗旨意识，加强党性修养。

2、组织党员干部积极入户走访征求群众意见、建议，建立了4项具体整改事项。

3、落实整改责任，主要是强化服务意识,转变工作作风,坚持深入基层、深入群众,切实提高调查研究的质量,增强服务决策能力;进一步完善xxx小学和幼儿园硬件设施，提升教学环境;规划建设改造xxx蔬菜市场，引导菜农规范有序经营，提高菜农收入;3月份开展环境综合整治月活动，清理街巷，清除貂粪，建设美丽乡村。

三、整改成效目前党员干部的个人素质、宗旨意识、党性修养、服务能力都有了显著提高，工作作风进一步转变;5月份这两个社区未收到相关方面的热线和投诉;整改事项的有关工作已全面展开，有的已整改完毕，让社区群众看到了社区党委整改自身问题和为民服务的信心和决心，群众满意度也有了明显提高。