关于新华书店仓储管理的若干建议
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新华书店仓储管理制度为了规范新华书店的仓储管理工作,提高仓储工作效率,保障商品质量和安全,特制定本制度。
一、仓库管理组织1、仓库管理的领导责任。
仓库管理由仓库管理员全面负责。
2、仓库管理员具体负责仓库的日常管理工作,包括货物的进出、库存的存放、盘点、清点、挑拣、装卸等工作,保证存取货物的质量,保证货物的安全性。
3、不可拆分的标准功能:商品入库、库存管理、出库管理、库内管理。
二、仓库布局1、货物的存放应按相同性质或用途,在用途相近的隔断内分开存放,应保持通道畅通,容易管理,并便于对存货的检查、盘存等操作。
2、货物的安全应达到防火、防潮、防盗、防震的标准,对于易燃易爆危险品,应单独存放,以确保仓库内的安全。
3、货物的存放应该有清晰的标识和编码,以便管理人员了解存放的货物的性质使用和最新的库存信息。
三、入库管理1、仓库管理员在接到采购部门的货物调度订单后,应安排专人到码头接收商品,并对商品进行验收。
验收员对货物数量、质量和货物包装进行检查。
一切正常并且没有问题后再确认入库。
2、验收质量不合格的商品应及时退回,与供应商协商处理。
四、出库管理1、所有出库商品需要填写出厂单,并由仓库管理员签字确认。
2、出库的商品需要根据订单进行拣货,然后统一装车,装车需要在明确数量和质量的前提下,由两名管理员进行验货,最终由仓库管理员签字确认。
五、库存管理1、严格按照先进先出原则,确保库存商品质量和新鲜度。
2、准确记录每一次货物的进出,库存清点、盘点、挑拣等工作。
六、库内管理1、对仓库的环境进行定期检查,保证货物贮存环境的整洁和安全2、及时清理库内杂物,保证库存货物的安全存放。
3、维护库房的基础设施(例如货架、叉车、搬运工具等)以保证仓库的正常运作。
七、安全管理1、严格贯彻执行卫生安全管理制度,确保仓库内部环境的安全和整洁。
2、加强库房防火、防盗、防潮、防腐、防震等安全管理。
3、加强库房环境的卫生工作,定期进行库房的清洁消毒,并做好卫生防腐处理。
第1篇第一章总则第一条为加强书店仓库的管理,确保图书、期刊等物资的安全,提高仓储效率,特制定本规定。
第二条本规定适用于本书店所有仓库,包括图书库、期刊库、音像库、办公用品库等。
第三条仓库管理应遵循安全第一、预防为主、责任到人的原则。
第二章仓库安全管理第四条仓库应设置明显的安全警示标志,包括消防器材、安全通道、危险物品警示等。
第五条仓库内不得存放易燃、易爆、有毒、有害等危险物品。
第六条仓库内应保持通风、干燥,防止图书、期刊等物资受潮、霉变。
第七条仓库内禁止吸烟、使用明火,禁止携带火种进入仓库。
第八条仓库内电气设备应符合国家安全标准,禁止私自拉接电源。
第九条仓库管理人员应定期对仓库进行安全检查,发现问题及时整改。
第十条仓库管理人员应掌握基本的消防知识和技能,熟悉消防器材的使用方法。
第三章仓库物资管理第十一条仓库物资应分类存放,标签清晰,便于查找。
第十二条仓库物资入库前应进行验收,确认物资数量、质量、包装等符合要求。
第十三条仓库物资出库时,应凭有效出库单进行,不得擅自挪用、调换、丢弃物资。
第十四条仓库物资应定期进行盘点,确保账实相符。
第十五条仓库物资的采购、验收、保管、出库等环节应做好记录,并保存备查。
第四章仓库作业管理第十六条仓库作业应严格按照操作规程进行,确保作业安全。
第十七条仓库作业人员应穿戴合适的防护用品,如手套、口罩等。
第十八条仓库内应保持整洁,不得堆放杂物,通道畅通。
第十九条仓库作业人员应遵守交通规则,不得在仓库内驾驶非机动车。
第二十条仓库作业人员应爱护仓库设施,不得随意损坏。
第五章仓库人员管理第二十一条仓库管理人员应具备一定的图书、期刊等物资知识,熟悉仓库管理制度。
第二十二条仓库管理人员应定期接受培训,提高业务水平。
第二十三条仓库管理人员应遵守工作纪律,不得擅离职守。
第二十四条仓库管理人员应做好交接班工作,确保工作连续性。
第六章仓库档案管理第二十五条仓库应建立完善的档案管理制度,包括物资档案、作业档案、安全档案等。
出版企业存货管理的几点建议
一、完善存货管理制度
出版企业应该建立完善的存货管理制度,明确每个部门的职责并指定责任人。
制度应该包括采购、入库、出库、盘点、报废等环节的规定,确保存货管理各环节的操
作标准一致。
二、实施科学的库存管理
出版企业需要根据产品销售情况和市场需求,制定合理的库存计划,避免因过多的库存而造成资金流动不畅和资金占用。
同时,要定期进行库存盘点,保持库存量和
账面数量的一致性。
三、加强供应链管理
出版企业需要与供应商建立良好的合作关系,共同合作、共同发展,以控制库存,降低采购成本,提高效益。
同时,要加强对供应商的管理监督,及时处理供应商的问题,确保货品质量和交货周期。
四、加强销售渠道管控
出版企业需要建立完善的销售渠道,增加销售渠道的多样性,提高产品覆盖面,减少库存风险。
同时,采取有效的市场营销策略,针对不同的客户群体,提供个性化
服务,增加销量和客户满意度。
五、建立系统化存货管理信息系统
出版企业应该建立一个系统化的存货管理信息系统,实现对存货信息的实时监控和有效管理。
通过信息系统,可以实现对库存量、采购数量、销售情况等数据的及时统计和分析,从而发现问题和改进方案,提高存货管理的效率。
以上是出版企业存货管理的几点建议,建立完善的存货管理制度、实施科学的库存管理、加强供应链管理、加强销售渠道管控、建立系统化存货管理信息系统,这些方面都是出版企业存货管理中需要重视的。
仓库管理建议和改进仓库管理是企业运作中至关重要的一环,对于保证生产和销售的顺利进行起到了重要的作用。
以下是针对仓库管理的建议和改进措施:1. 采用先进的仓库管理系统:引入先进的仓库管理系统可以提高仓库管理的效率和准确性,包括货物的入库、分拣、出库以及库存管理等方面。
系统可以实时监控库存情况,减少人为错误的发生,并提供数据分析功能,提供更准确的决策基础。
2. 优化仓库布局:合理的仓库布局可以提高仓库内货物的流通效率和工作人员的操作效率。
合理划分不同功能区域,比如接收区、存储区、分拣区和出货区等,以减少物品的运输路线和时间。
3. 加强货物的分类和标识:对于仓库中的货物,应该根据其性质、规格等特点进行合理的分类和标识。
这有助于快速找到需要的货物,并防止混淆和错误。
4. 严格执行质量检验流程:货物进入仓库后应进行严格的质量检验,确保质量合格后再放入存储区。
这有助于减少次品的流入和耽误后续工序。
5. 实施先进的入/出库管理制度:建立完善的入库和出库管理制度,明确规定操作流程、责任人和文件要求等,以减少错误和纠纷的发生。
同时采用自动化的扫描和记录系统,提高操作的准确性和效率。
6. 加强库存管理和周期盘点:每月进行一次全面的库存盘点,并建立库存管理制度,定期对库存进行分析和调整。
避免库存过多或过少,在适当的时候采取补货或降低库存的措施。
7. 进行培训和提高员工技能:提供培训计划,提高仓库员工的专业技能和操作能力。
员工应熟悉仓库管理系统和操作流程,并具备仓库管理的相关知识,以减少错误和提高工作效率。
8. 定期进行仓库设备的检修和维护:合理安排维护计划,定期检修仓库设备,确保其正常运作,避免设备故障导致工作中断。
9. 引入自动化仓库设备:根据仓库规模和需求,考虑引入自动化的存储和分拣设备,提高仓库管理的效率和准确性。
总之,仓库管理的优化和改进是企业运作中不可忽视的一环。
通过引入新技术、改进流程和提高员工技能,可以提高仓库管理的效率和准确性,从而为企业的发展创造更好的条件。
仓储班仓库管理的建议意见
根据仓储班的仓库管理经验,下面是一些建议意见:
1. 设定良好的库存管理系统:建立一个有效的库存管理系统是仓库管理的关键。
这可以包括使
用条码、RFID等技术来追踪和管理库存。
确保库存记录的准确性,以便及时补充库存和避免
过量采购或库存积压。
2. 制定合理的物品存放和分类规则:将仓库划分为不同的区域和货架,并为每个物品分配特定
的存放位置。
使用明确的编号或标签,以便很容易找到和取出物品。
此外,根据物品的特点和
特殊要求,制定相应的存放规则,确保物品妥善存放和保护。
3. 提高仓库的安全性:确保仓库的安全是非常重要的。
建立安全标准,并提供培训以确保员工
了解和遵守安全规程。
安装监控摄像头、门禁系统等设备,以防止盗窃和未授权人员进入仓库。
4. 优化仓库布局和流程:合理规划仓库布局,使物品的存取更加高效。
将常用的物品放置在靠
近出口和操作区域的地方,以减少物品搬运和运输的时间和劳动力成本。
优化物流和操作流程,提高仓库的工作效率。
5. 定期进行库存盘点:定期进行库存盘点是确保库存准确性的重要手段。
制定盘点计划并执行,确保库存记录与实际库存一致。
通过盘点可以及时发现库存缺失、过期物品等问题,并采取相
应的措施解决。
总之,仓储班仓库管理的建议意见主要包括完善的库存管理系统、合理的物品存放和分类规则、加强仓库的安全性、优化仓库布局和流程,以及定期进行库存盘点。
这些措施可以提高仓库的
管理效率、减少成本,并确保库存的准确性和安全性。
仓储管理建议
仓储管理需要从各个方面进行全面考虑和规划,不断优化和完善各项管理制度和措施,以提高仓库的作业效率和安全性,降低企业的物流成本。
以下是一些仓储管理的建议:
1.合理规划仓库布局:根据货物的特性、运输方式和数量,合理规划仓库的
布局,以提高货物的存储和取货效率。
2.实施定期盘点:定期对仓库进行盘点,确保货物的数量和质量与记录相
符,以避免损失和积压。
3.优化库存管理:根据销售预测和实际销售情况,合理安排库存,避免积压
和缺货现象。
4.提高仓库设备的现代化程度:使用现代化的仓库设备,如叉车、货架、托
盘等,以提高仓库的作业效率和安全性。
5.建立完善的仓库管理制度:建立完善的仓库管理制度,包括货物进出库的
管理、库存管理、安全管理和人员管理等,以确保仓库管理的规范化和有序化。
6.加强员工培训:对仓库员工进行定期培训,提高他们的技能水平和安全意
识,以保障仓库的安全和作业效率。
7.建立信息管理系统:建立信息管理系统,实现货物信息的实时更新和共
享,方便管理人员随时了解仓库的货物情况,并制定相应的管理决策。
8.实施定期审计:定期对仓库进行审计,检查仓库管理存在的问题和不足,
并提出改进措施,以提高仓库管理的质量和效益。
一、总则为确保新华书店仓库安全,保障图书、物资及人员安全,防止火灾、盗窃等事故的发生,特制定本制度。
二、安全责任1. 仓库负责人为仓库安全第一责任人,负责组织、协调、监督仓库安全管理工作。
2. 仓库管理人员应严格遵守本制度,负责仓库日常安全管理,确保仓库安全。
3. 仓库全体员工应增强安全意识,自觉遵守各项安全规定,共同维护仓库安全。
三、安全管理措施1. 仓库建筑及设施(1)仓库建筑应符合国家相关建筑安全标准,确保结构安全。
(2)仓库内设施应齐全,包括消防设施、报警系统、通风设备等。
(3)仓库门窗应向外开,方便紧急疏散。
2. 物资管理(1)图书、物资应按类别、品种分区存放,保持库内整洁。
(2)易燃、易爆、有毒等危险品应分类存放,并采取相应的安全措施。
(3)库存物资定期盘点,确保账实相符。
3. 消防安全(1)仓库内禁止吸烟、使用明火,严禁私拉乱接电源。
(2)消防设施应完好有效,定期检查、维护,确保消防通道畅通。
(3)仓库员工应熟悉消防器材的使用方法,掌握火灾应急处理程序。
4. 监控与报警(1)仓库内安装监控设备,对仓库进行24小时监控。
(2)发现异常情况,立即启动报警系统,并及时上报处理。
5. 入库与出库管理(1)入库物资应进行检查,确保质量、数量无误。
(2)出库物资应严格按照订单进行,确保准确无误。
6. 安全教育与培训(1)定期对仓库员工进行安全教育培训,提高安全意识。
(2)组织员工参加消防演练,提高应急处置能力。
四、奖惩1. 对遵守本制度,积极维护仓库安全的人员给予表扬和奖励。
2. 对违反本制度,造成安全事故的人员,视情节轻重给予处罚。
五、附则1. 本制度自发布之日起实施,如有未尽事宜,由仓库负责人解释。
2. 本制度由新华书店仓库管理部负责解释和修订。
通过以上措施,新华书店仓库将形成一个安全、有序、高效的工作环境,确保图书、物资及人员安全,为读者提供优质服务。
关于新华书店仓储管理的若干建议说到新华书店系统的仓储管理,人们首先想到的是遍布各级地市县的门店和仓库。
在当今国民经济的发展下,新华书店系统的仓储管理已不再是传统意义上的库房,不仅仅是出版物进出、图书包装分拣、库存调剂、运输配送等工作,而是发展成为现代物流体系中的一个重要环节。
仓储管理是对仓库及仓库中储存的物资进行管理,在物流管理中占据着核心的地位,是现代物流的不可缺少的重要环节,能对货物进入下一个环节前的质量起保证作用,是加快商品流通,节约流通费用的重要手段,保证社会再生产过程顺利进行的必要条件。
随着企业生产的发展与需求,仓库管理工作早已不是单纯的物品保管那么简单了,所以,合理的仓储管理将全方位的提升企业竞争力,降低生产成本,提高资源效率,推动企业的发展。
一、新华书店仓储管理现状分析自从我国确立了生产资料社会主义公有制为主体的社会主义经济制度后,建立起集中统一的经济管理体制,在中央集中统一领导下,形成了以部门管理为主的管理体制。
在高度计划经济体制下,我国的生产资料流通完全纳入了计划分配轨道,企业所需要的物资只能按照企业的隶属关系进行申请,经过综合平衡以后,再按各部门进行计划供应。
而各部门为了储存保管好分配来的各种物资,就需要建立仓库。
于是,在新华书店系统内,形成了一定的特点:(一)具有明显部门仓储业的特征新华书店系统内从省级行政中心,再到市一级、县一级单位层层设库,逐渐形成了新华书店仓储管理系统,从当时来看,各级仓库的建立为保证本单位的物资供应,完成本单位的教材发行任务起到了积极作用。
(二)仓库的拥有量大,但管理水平较低由于我国是以行政部门为系统建立仓库,所以不同部门、不同层次、不同领域为满足自身使用的方便都来设立仓库,这就使我国的仓库拥有量居世界前列。
新华书店系统的仓库数目虽然很多,但是仓库管理水平却不太高。
究其主要原因,是我们在思想上对仓储管理不够重视。
常见这样的一句话“手中有货,心中不慌”,大家把主要精力放在如何依靠国家政策扶持把教材发行权拿在手中,一旦货物到手,往仓库里一放,就以为是万事大吉,至于如何管理好物资,就不太关心。
出版企业存货管理的几点建议摘要:本文针对出版企业存货管理的现状进行分析,针对存在的问题提出几点建议。
首先,根据企业的经营规划和市场需求,合理确定存货的种类、数量和品质等,避免存货过多、质量不佳而影响企业效益。
其次,积极开展库存管理,采取科学的管理方法,做好存货入库及时分类、清点、登账,同时通过定期盘点、报废等方式,严格控制存货的损耗及过期风险。
最后,通过与供应商密切合作,做好供货计划、协调采购和库存之间的关系,优化库存结构,提高库存周转率,实现存货的最大效益。
关键词:出版企业;存货管理;经营规划;库存管理;供应链管理正文:一、引言随着市场经济的不断发展,出版企业也面临着日益增加的竞争压力。
在这种情况下,如何做好存货管理,有效地提高企业的经营效益,成为企业管理者需要着重关注和解决的问题。
本文将从经营规划、库存管理、供应链管理三个方面提出一些建议,以期为出版企业存货管理工作提供一些有益的参考。
二、经营规划在制定经营规划时,企业需要根据产品的特点、市场的需求、生产能力等综合因素,合理确定存货的种类、数量和品质等。
一方面要避免过多的存货堆积,另一方面要确保存货的品质符合市场需求,从而提高存货周转率,降低存货成本。
三、库存管理库存管理是存货管理的核心。
企业应该采取科学的管理方法,尽可能地优化存货管理流程。
一方面要在存货入库时进行分类、清点、登账等工作,确保存货信息的准确性和及时性;另一方面要加强库存管理,例如对存货进行定期盘点、发现并及时报废过期存货等措施,避免存货损失和过期带来的风险。
四、供应链管理供应链管理是一个与存货管理密切相关的领域。
企业需要与供应商建立稳定的合作关系,共同开展供货计划,保证供货及时到位、符合质量要求。
供应商能够提供宝贵的产品信息,促进存货管理、库存控制等方面的优化,从而降低存货成本,提高存货周转率。
五、结论出版企业的存货管理对企业的成败至关重要。
为了做好存货管理,企业不仅需要根据市场的需求和产品的特点制定经营规划,还需要积极开展库存管理,做到存货入库及时分类、清点、登账,避免存货过多、质量不佳而影响企业效益。
有关仓库的合理化建议仓库是一个企业的重要组成部分,对于生产和销售的顺利进行起着重要的作用。
为了更好地利用仓库资源,提高仓库管理的效率,以下是我对仓库合理化的建议:1. 优化仓库布局:合理规划仓库布局可以最大限度地利用仓库空间,提高仓库容量。
首先,可以采用货架、托盘和挂钩等工具,将货物垂直存放,减少占地面积。
其次,按照货物种类和大小进行分类,将相似的货物放在一起,方便管理和快速取放。
最后,根据货物的流动情况,将高频率出库的货物放在离出库口近的位置,以减少搬运时间。
2. 实行仓库管理系统:借助现代化的信息技术,建立仓库管理系统可以提高仓库管理的准确性和效率。
仓库管理系统能够对仓库内的货物进行实时跟踪和管理,避免货物的丢失和滞销。
同时,还可以通过系统的报告功能,分析仓库的运作情况,及时发现问题并采取措施解决。
3. 设置合理的仓储设备:仓库设备的选择对于提高仓库效率至关重要。
如使用高效的叉车和搬运设备,能够提高货物的装卸速度和减少人力成本。
此外,可根据仓库的特点和货物的特性来选择合适的存储设备,如冷藏设备、跟踪设备等,以确保货物的质量和完整性。
4. 制定合理的货物存储策略:根据货物的特性和销售情况,制定合理的货物存储策略,有助于提高货物的周转率和仓库的利用率。
例如,按照先进先出的原则存储货物,避免货物积压在仓库中;根据货物的尺寸和重量进行分区存储,方便取放和管理;对于滞销或过期的货物,及时进行处理,避免占用仓库空间。
5. 培训仓库管理人员:仓库管理人员是仓库运营的中坚力量,他们的专业知识和管理能力直接关系到仓库的效率和质量。
因此,企业应该加强对仓库管理人员的培训和教育,提高他们的专业能力和管理水平。
同时,建立激励机制,激发仓库管理人员的积极性和责任感,以提高仓库的运营效果。
以上是我对仓库合理化的建议,希望能对您有所帮助。
通过合理的仓库布局、科学的管理系统、优化的仓储设备、合理的存储策略和专业化的人员培训,相信您的仓库管理将更加高效和有序。
关于新华书店仓储管理的若干建议
说到新华书店系统的仓储管理,人们首先想到的是遍布各级地市县的门店和仓库。
在当今国民经济的发展下,新华书店系统的仓储管理已不再是传统意义上的库房,不仅仅是出版物进出、图书包装分拣、库存调剂、运输配送等工作,而是发展成为现代物流体系中的一个重要环节。
仓储管理是对仓库及仓库中储存的物资进行管理,在物流管理中占据着核心的地位,是现代物流的不可缺少的重要环节,能对货物进入下一个环节前的质量起保证作用,是加快商品流通,节约流通费用的重要手段,保证社会再生产过程顺利进行的必要条件。
随着企业生产的发展与需求,仓库管理工作早已不是单纯的物品保管那么简单了,所以,合理的仓储管理将全方位的提升企业竞争力,降低生产成本,提高资源效率,推动企业的发展。
一、新华书店仓储管理现状分析
自从我国确立了生产资料社会主义公有制为主体的社会主义经
济制度后,建立起集中统一的经济管理体制,在中央集中统一领导下,形成了以部门管理为主的管理体制。
在高度计划经济体制下,我国的生产资料流通完全纳入了计划分配轨道,企业所需要的物资只能按照企业的隶属关系进行申请,经过综合平衡以后,再按各部门进行计划供应。
而各部门为了储存保管好分配来的各种物资,就需要建立仓库。
于是,在新华书店系统内,形成了一定的特点:
(一)具有明显部门仓储业的特征
新华书店系统内从省级行政中心,再到市一级、县一级单位层层设库,逐渐形成了新华书店仓储管理系统,从当时来看,各级仓库的建立为保证本单位的物资供应,完成本单位的教材发行任务起到了积极作用。
(二)仓库的拥有量大,但管理水平较低
由于我国是以行政部门为系统建立仓库,所以不同部门、不同层次、不同领域为满足自身使用的方便都来设立仓库,这就使我国的仓库拥有量居世界前列。
新华书店系统的仓库数目虽然很多,但是仓库管理水平却不太高。
究其主要原因,是我们在思想上对仓储管理不够重视。
常见这样的一句话“手中有货,心中不慌”,大家把主要精力放在如何依靠国家政策扶持把教材发行权拿在手中,一旦货物到手,往仓库里一放,就以为是万事大吉,至于如何管理好物资,就不太关心。
再加上我国社会上普遍对仓库工作存在一种偏见,认为仓库不需要知识,也不需要技术,致使仓库人员的素质,尤其是文化素质不高,直接影响了管理水平的提高。
(三)现代化程度低
有些省市级新华书店在仓储管理中计算机应用程度比较低,仅限于日常事务管理。
其次,机械化水平比较低,手工作业占相当大程度。
此外,整体物流技术水平相对落后,具体体现在运输技术、储存保管
技术、装卸搬运技术、包装技术、流通加工技术以及与物流各环节都密切相关的信息处理技术,与国外先进技术相比,还有不小的差距。
同时,物流成本与本省图书市场规模是否相匹配、仓库面积及设备利用率、仓库设备和管理系统的变化和升级等都是新华书店系统仓储管理中的问题。
(四)仓储方面的人才缺乏
仓储业的发展需要掌握一定专业技术的人才,也需要操作型人才,更需要仓储管理型人才,而我国目前这几方面的人才都很匮乏。
二、对推动新华书店仓储管理发展的若干建议
近年来,因物流市场供需变化,我国的仓储业正在向仓储社会化、仓储产业化、仓储标准化、仓储现代化的方向发展。
拥有先进管理理念的物流企业,开始注重对仓储设备的建设、人才的培养、法律的完善和整体供应链进行管理,积极发展与客户的长期合作关系,通过提供各种增值服务来参与客户的供应链管理,降低客户的成本,从而也提高自身的竞争力。
比如广西新华书店集团股份有限公司旗下的广西新华恒通物流
有限公司,近年主动转变思想观念,积极往服务社会物流方向发展,通过持续改进仓储基础设施,优化工作流程,提升物流服务水平和品质,业务结构逐渐由出版行业向其它行业拓展,产品由以前较为单一的图书向烟酒、家电、办公用品、电子等其他产品延伸,不断拓宽“引得进、留得住”的渠道,真正迈出了由企业物流向物流企业转型坚实的一步。
(一)加强仓储基础设施建设
逐渐加大现代化改造的步伐。
包括两方面:第一,加大对仓库的硬件投入。
这包括库房建设和改造、购置立体货架、托盘、叉车、打包机、适合分拣、加工、包装等工序的新型物流设备,大幅度提升现有仓储自动化水平和物流运作效率,增加物流服务功能。
第二,加大对仓库的软件投入,加强物流信息化建设。
实现仓储管理、商品销售、开单结算、配送运输、信息查询、客户管理、货物跟踪查询等功能,为客户提供更为方便、可靠、快捷的物流服务。
(二)开发物流地产
由于目前我国还没有一部完整的《仓库法》,仓储内部的依法管理水平也比较低下,一是将仓储用地归并为工业用地,这种定性误差派生出许多问题,因为仓储与工业,无论是产业性质还是盈利水平都不可比;二是仓储用地的土地出让金太高,且要求一次性支付,加大了企业的初始成本;三是“租地建库”成为普遍现象,造成市场不公平。
因此,国家划拨给新华书店系统的土地具有得天独厚的优势,应利用土地使用税较低的特点,开发物流地产,建立标准的现代化库房,吸引各类型厂商进驻,通过控制货源的方式来开展第三方物流业务,提高企业效益。
(三)物流成本管理
对物流成本的管理就是在配送的目标即满足一定顾客服务水平与配送成本之间寻求平衡:在一定的物流成本下尽量提高顾客的服务水平,或在一定的顾客服务水平下尽量降低物流成本。
所谓的物流成本,是指图书在实物运动过程中,如装卸搬运,运输,储存,流通加工,物流信息等各个环节之处的人力、财力、物力的总和。
其主要由以下几部分构成:
1.从事物流工作人员的工资,奖金及各种形式的补贴;
2.物流过程中的物料损耗,如包装材料,燃料的消耗;
3.运输,装卸搬运,储存等费用支出,包括仓库,场地的租金;
4.图书在运输,保管过程中的合理损耗;
5.固定资产投资需支付的银行贷款利息等;
6.在组织物流活动中所发生的其他费用,如办公费等。
降低物流成本的策略:
1.混合策略。
混合策略是指配送作业一部分由作业本身完成。
这种策略的基本意思是尽管采用纯策略会形成一定的规模经济,并使管理简化,但由于图书品种多变,规格不一,销量不同等情况,采用纯策略的配送方式超出一定程度后,不仅不能取得规模效益,反而会造成规模不经济。
而采用混合策略,合理安排企业本身完成的配送和外包给第三方完成的配送,能使物流成本最低。
2.差异化策略。
差异化策略的指导思想是:图书特征不同,顾客服务水平也不同。
当企业拥有多种图书时,不能对所有图书按同一标
准的顾客服务水平来配送。
而应按图书的特点,销售水平来设置不同的库存,不同的运输方式以及不同的储存地点,忽视图书的差异性会造成不必要的物流成本。
(四)引进并培育仓储专业人才,完善培训体系
人才是企业的重要资源,要发展仓储业,就要有技术、管理等多方面的人才。
全面提高员工素质,完善自动化仓库的管理机制,物流设备要实现高效能利用,需要有相适应的物流环境和科学管理,这些都要求有高素质的人才。
在目前缺乏实践经验的情况下,可采取“走出去,请进来”的办法,去专业物流公司考察学习,请专业人士介绍经验等,或在技术院校招聘物流专业技术型人才,尽快解决操作人员和维修人员缺乏的局面。