评选表彰活动的通知Word

表彰通知范文3篇表彰通知范文篇一：关于上报xx年度先进集体和个人的通知公司各部门、各生产单位：为肯定成绩、选树典型、弘扬先进、激励和引导广大员工在新一年里奋发有为、再建新功。

根据集团公司【xx】第107号文件的通知，对在xx年工作中涌现出的先进集体和个人予以表彰奖励。

现要求各部门及生产单位在接到通知后，认真组织开展评选活动，坚持立足一线，面向基层的原则，做到公开、公平、公正。

具体事项如下：一、名额分配先进集体(部门或班组)2个名额，先进个人4个名额。

二、参评条件1、各部门、生产单位所报送先进时必须随文报送200字以上的推荐词，否则不予评定。

2、本年度内发生工伤事故、重大质量、设备、管理责任事故的集体或个人，实施“一票否决”，不得参加本年度先进评选。

3、未转正的员工不参加评选。

4、本年度内在公司技术革新或合理化建议活动中表现突出，某项工作受到上级部门或社会表彰，在公司安全、质量、设备、管理工作中有突出贡献的集体或个人优先推荐。

三、报送要求1、各部门及生产单位务必于xx年11月15日前将参评的先进集体和个人的先进事迹及推荐词一并报送综合管理部进行汇总。

2、报送材料必须采用a4纸打印，且将电子文件拷贝到综合管理部。

3、所报送先进集体或先进个人的材料必须经部门负责人签字，否则不予参评。

特此通知!阿拉善福泉煤炭有限责任公司20xx年x月x日表彰通知范文篇二：关于召开“xxx”主题活动会议的通知公司所属各单位、部室：xx年是集团公司“基础管理建设年”，为加强规范化管理，总结xx年制度建设基础管理工作，表彰先进，树立典型，进一步深化制度建设，推进管理创新，经公司研究决定，xx年4月12日召开“深化制度建设，推进管理创新”专题工作会议，现将大会通知如下：一、时间：xx年4月12 日上午9:00二、地点：电教室三、参会人员1、公司领导;2、部室负责人;3、机关工作人员;4、领班级以上管理人员;四、会议主要议程1、宣读《xx年主题活动工作意见》;2、宣读《关于表彰xx年基础管理建设活动年先进个人和优秀项目的决定》;3、宣读《关于推行精细化管理的实施方案》;4、试点单位表态发言5、公司董事长、总经理讲话。

第四人民医院开展年度先进评选表彰活动通知第四人民医院关于开展20**年度先进评选表彰活动的通知各科室：20**年，在市委、市政府及市卫生局正确领导下，全院干部职工坚持“以病人为中心，以质量为核心”，以创建“二级甲等医院”为契机，以深入开展“三提三创”、“三讲三比”、“展示新风采、争创新业绩”、“转变工作作风、严肃工作纪律”等活动为动力，不辱使命，倾情服务，开拓创新，拼搏奉献，医院综合服务能力和社会、经济、技术效益全面提升，各项工作实现新跨越。

为在全院进一步营造“比、学、赶、超”的浓厚氛围，引导和激励广大干部职工继续奋发进取，争优创先，促进2014年各项工作开创新局面、再上新水平，经研究，决定在全院开展20**年度先进评选表彰活动，现将有关事项通知如下：一、评选奖项（一）先进集体（11个）临床6个、医技1个、职能后勤4个（二）先进个人（41个）各科室先进个人名额分配见附表（三）优秀论文、论着奖：一等奖1名二等奖2名三等奖3名（四）优秀病历奖：一等奖1名二等奖2名三等奖3名（五）科技进步奖：一等奖1名二等奖2名三等奖3名（六）泰安市卫生系统示范创建、技能竞赛活动奖（七）科室效益提升奖：一等奖1名二等奖2名三等奖3名（八）基本公共卫生服务工作先进集体、先进个人医院先进集体2个、先进个人5人村卫生室先进集体4个、先进个人12人二、评选范围凡医院在岗职工、全院所有科室均有以上奖项的评选与被评选资格。

三、评选标准1、先进集体评选标准（1）认真学习、贯彻、落实党和国家的政策、法规，按照医院要求参加各种学习和培训活动。

（2）科室人员无违法违纪、违规等行为。

（3）科室团结协作，服务优质，具有良好的团队精神，病人和群众满意度高。

（4）能够圆满地完成医疗工作，取得比较显着的社会效益、技术效益和经济效益。

（5）科室无医疗事故、重大医疗纠纷、工作差错和重大失误。

（6）积极主动参加医院组织的各项活动（宣传、义务劳动等），并高质量完成。

关于开展20XX年度评先评优表彰的通知公司各部门：20XX年我们共同经历了市场的艰辛，也尝到成功的喜悦，更见证了团队的力量。

在此过程中涌现了一批优秀团队和先进个人，正是由于他们的率先垂范、爱岗敬业、勇于创新、积极奉献的杰出表现和带头作用，推动了公司的持续发展。

为树立标兵、表彰先进、凝聚精神，进一步激发广大员工的工作热情，实现员工与公司共进步，公司决定开展20XX年度评优活动，相关事宜通知如下：一、指导思想大力表彰为公司经营发展做出积极贡献的优秀团队和先进个人，树立符合公司战略导向的行为榜样，明确广大员工的行为发展方向，形成比、学、赶、帮、超的良好氛围，促进公司团队文化建设，使公司充满活力、蓬勃发展。

二、奖项设置、评选名额及评选标准截止20XX年12月31日，公司在册员工XX人，各部门具体人员分布如下表：备注：年终评优名额，原则上依据表中各序列实际人员按适当比例进行分配；个别奖项因与相关部门职责关联度更高的，评选比例偏重相关部门；其它奖项适当向销售和生产进行倾斜。

20XX年度评优奖项设置及评优名额分配表㈠工作标兵1、评选名额：10名。

2、评选范围：年度入职≥1年的员工，为公司做出特殊贡献的可放宽条件。

3、评选标准：①积极维护公司形象，有奉献精神，以公司大局利益为重。

②有较强的学习力、执行力、行动力、创新力，敬业乐群，崇尚实干，勇于挑战，技能、特长突出，能准确、高效地完成本职工作并能积极主动协同团队成员共同完成工作任务。

③热爱企业，关心企业，积极建言献策、提出合理化建议，善于改进工作方法，提高工作效率。

④品行端正，诚实守信，严格遵守国家法律法规、公司各项规章制度，年度无重大违法违纪行为，无公司书面通报批评、警告等处分，无旷工记录，事假累计≤5天，病假累计≤10天，迟到、早退累计≤5次的。

⑤年度无重大安全、质量责任事故发生。

㈡管理之星1、评选名额：3名。

2、评选范围：年度入职≥1年的部门主管及以上管理人员，为公司做出特殊贡献的可放宽条件。

学校表彰大会通知尊敬的师生们：我们学校即将举行表彰大会，以表彰在过去学年中表现优异、积极向上、勤奋刻苦的师生们。

敬请参加本次表彰大会，以庆祝这些优秀的个人和团队。

时间和地点本次表彰大会将于 [日期] 在 [地点] 举行。

现场将有精彩的文艺表演和奖品颁发仪式。

表彰对象学校将会表彰在2019-2020学年中具有突出表现的师生。

以下为不同奖项的表彰对象：优秀学生奖该奖项授予在学业成绩、课堂表现、社会实践等方面表现突出的学生，其中包括但不限于：•成绩优异：在期末考试中达到前3名的学生、GPA排名前3%的学生等。

•诚实守信：有过任何优秀的道德行为的学生。

•课堂表现好：表现出举手发言、积极参与、较强的知识渗透力、帮助同学等方面的良好表现的学生。

优秀学生干部奖该奖项授予在学生组织的工作中表现优异、有效领导团队、促进友谊和团结、积极参与公益活动的学生干部。

其中包括但不限于：•班级干部：担任班委、宣传委员、语文课代表等职务并在组织生活中表现出色。

•学生会干部：能够有效组织各种校内外活动且活动效果显著。

•社团负责人：能够积极推动社团活动，鼓励成员积极参与开展有意义的社团活动。

优秀教师奖该奖项授予在教学方法、学生评价、教学成果、社会服务等方面表现突出的教师。

其中包括但不限于：•教学成果显著：在过去一学年里带领学生在比赛中取得优异成绩、协助学生发表论文、开拓学生视野等方面的教学工作表现突出。

•学生评价优秀：学生对于该教师的教学内容、方法、评价等方面持有积极态度。

•教育质量高：该教师选择的教材和教学手段高质量，并且每个学生都可以理解教学内容。

优秀团队奖该奖项表彰在某个领域内协作良好、成果优秀的团队。

其中包括但不限于：•学生科研团队：在学术成果、文献阅读、研究方法、报告撰写等方面表现突出的团队。

•社会服务团队：在服务内容、服务形式、口碑声誉、观点清晰等方面表现突出的团队。

•学生创新创业团队：在创新思维、项目发掘、市场竞争、团队管理等方面表现出色的团队。

先进集体评选表彰通知范文
各位同事：
为表彰和激励先进集体，激扬向上的正能量，公司将举办一次先进集体评选活动。

经过慎重筛选，现将入围的候选集体名单公布如下：
1. XX部门
2. XX团队
3. XX分公司
4. XX项目组
5. XX生产车间
以上入围的候选集体在工作中勇攀高峰，凝聚力量，积极努力，为公司的发展作出了突出的贡献。

希望各位同事能够认真参与评选活动，为心中认为最值得表彰的先进集体进行投票支持。

评选活动将在近期展开，投票结果将根据各位同事的公平公正评议，最终评选出获奖的先进集体。

同时，公司将为获奖集体颁发荣誉证书以及奖金奖励。

让我们共同努力，为公司发展添砖加瓦，为先进集体点赞喝彩！祝愿评选活动顺利举行！
谨启
公司领导部门
日期：XXX年XX月XX日。

先进个人表彰通知模板
尊敬的各位领导、同事们：
感谢大家长期以来对公司工作的辛勤付出和支持，为了表彰和激励在工作中作出杰出贡献的员工，公司决定进行先进个人的表彰。

经过慎重评选，以下员工被评选为本次先进个人：
XXX 同事，工作勤恳，认真负责，业绩突出，为公司发展作出了卓越贡献。

请 XXX 同事于 XXX 时间前往 XXX 地点领取表彰证书。

希望 XXX 同事再接再厉，在未来的工作中继续发挥优秀的工作态度和专业素养，为公司的发展做出更大的贡献。

再次祝贺 XXX 同事荣获此殊荣！
特此通知。

此致
敬礼
XXX 公司。

公司年度总结表彰晚会通知
尊敬的各位员工：
大家好！在这个辞旧迎新的时刻，公司将举办一年一度的年度总结表彰晚会，以回顾过去一年的工作成绩，展望未来的发展方向。

在此，特向全体员工发出邀请，共同参加这一盛会。

活动时间
年度总结表彰晚会将于XX年XX月XX日（星期X）晚上18:00准时开始，地点设在公司会议室。

请各位员工提前安排好时间，准时参加活动。

活动流程
开场致辞：公司领导将发表年度总结讲话，回顾公司在过去一年取得的成绩和进展。

优秀员工表彰：对在过去一年中表现突出、工作成绩突出的员工进行表彰，并颁发荣誉证书及奖品。

团队成绩展示：各部门将展示本部门在过去一年中取得的重要成绩和创新成果。

晚会节目：精彩纷呈的文艺节目，由公司员工自发组织并呈现，展现员工们的多彩才艺。

抽奖环节：幸运抽奖环节，为全体参会员工准备了丰厚奖品，希望大家能够收获意外惊喜。

注意事项
请各位员工着正装出席，展现公司形象。

请提前安排好交通，准时到达活动现场。

晚会期间请保持秩序，配合工作人员指引就座。

如有特殊情况无法参加，请提前向部门负责人请假。

结语
公司年度总结表彰晚会是我们共同努力的见证，也是我们共同成长的见证。

让我们携手共进，共同迎接新的挑战和机遇。

衷心期待您的到来！
祝好！
此致
敬礼
公司管理团队敬上。

XX团〔20XX〕03号关于评选表彰20XX年度“XXX镇优秀共青团组织”、“XXX镇优秀共青团干部”、“XXX镇优秀共青团员”和“XXX镇优秀青年”的通知各社区共青团联合会、各基层团组织、相关单位团组织：“XXX镇优秀共青团组织”、“XXX镇优秀共青团干部”、“XXX镇优秀共青团员”、“XXX镇优秀青年”是XXX镇团委授予XXX团组织、团干部和团员青年的最高荣誉。

镇团委决定，在“五四”期间评选和表彰20XX年度“XXX镇优秀共青团组织”、“XXX镇优秀共青团干部”“XXX 镇优秀共青团员”和“XXX镇优秀青年”，以鼓舞和激励广大团员青年积极投身XXX的经济文化建设，为打造幸福XXX作出更大贡献。

现将具体事宜通知如下：一、评选类别及条件（一）优秀共青团组织根据年终考核已产生，故不再重复评选。

（二）优秀共青团干部根据年终考核已产生，故不再重复评选。

（三）优秀共青团员除保留团籍的青年以外，年龄在28周岁以下（1987年5月4日以后出生），能积极履行团员义务，充分发挥团员先锋模范作用的共青团员。

（团组织负责人不参加评选）。

（四）优秀青年年龄在35周岁以下（1980年5月4日以后出生），各行业青年模范人物，含来沪优秀青年和两新组织中的优秀青年。

（团组织负责人不参加评选）。

二、评选办法（一）推报候选人选各基层团组织根据镇团委核发的评选要求，进行民主推荐，确定人选，认真填写《推荐表》（见附件），经同级党组织同意后，于2016年3月18日（周五）前将材料一式两份交镇团委办公室，并将电子版材料上传邮箱： ,联系人：，电话：。

（二）资格审查镇团委审核后，确定正式候选人选。

各基层团组织接到镇团委《关于20XX年度“XXX镇优秀共青团组织”、“XXX镇优秀共青团干部”、“XXX 镇优秀共青团员”、“XXX镇优秀青年”推荐名单和校对名册的通知》后，将校对意见及时反馈给镇团委。

（三）确定评选结果镇团委班子根据候选人选事迹，同时适当兼顾分布领域等因素，提出评选结果建议名单报镇党委审定。

关于评选先进个人的通知_（五篇模版）第一篇：关于评选先进个人的通知_关于评选2012年度“先进班组”和“先进个人”的通知各车间：2012年度工作中，选厂涌现出许多工作业绩突出的班组和个人，为了表彰先进，树立榜样，带动全员争创佳绩，决定在全厂范围内评选先进。

现就有关具体事宜通知如下：一、名额分配1.“先进班组”2个；2.“先进个人”5名（每个车间1名）；二、评选条件(一)“先进班组”评选条件1.整体素质良，业务能力强；2.班组制度全，落实到位；3.班组管理严，管理科学，具有开拓创新精神；4.业绩水平高，成绩突出，全年无发生重大安全、质量、设备、环保、治安等事故；5.劳动纪律好，班组人员无违法违纪情况；6.员工凝聚强，班组团结，劳动关系和谐，；(二)“先进个人”评选条件爱岗敬业，遵纪守法，具有良好的职业道德素质，为企业的建设和发展尽心尽力，并具备下列条件者：1.个人素质高。

热爱党、热爱祖国、热爱企业、热爱本职工作。

2.工作热情高。

工作积极、虚心好学、诚实勤奋、不计个人得失、具有敬业奉献精神。

3.工作能力强。

业务技术过硬，全年成绩突出，工作无重大失误和损失。

4.遵纪守法好，全年无迟到早退，无违章违纪，模范遵守公司纪律和制度。

5.群众基础好。

团结同事，服从安排，深受领导和员工好评。

6.全年出勤高。

全年出勤在264天以上。

7.记录日志全，并得到好评。

8.安全成效好。

全年未发生人身安全和设备事故。

三、评选办法：各车间、班组结合实际自行确定评选形式，自下而上逐级申报，要体现公平公正的原则，对弄虚作假者将给予严厉处罚。

四、时间安排：12月23日至12月25日，各单位将申报材料汇交止综合办公室选矿厂二〇一二年十二月二十三日第二篇：关于评选先进个人通知关于评选表彰“十一五”课题研究工作先进个人的通知各有关单位、各子课题组：我省申报承担的国家教师科研基金“十一五”规划重点课题《新课程改革写字教学创新的实践研究》已经圆满结题。

表彰大会的通知集锦9篇表彰大会的通知篇1关于召开度工作总结表彰大会的通知为总结度主要工作，表彰度涌现出的先进团体和优秀义工，经理事会研究决定，12月28日召开度工作总结表彰大会。

现将会议有关事项通知如下：一、会议时间12月28日18：30至19:30。

二、会议地点荆门市一中礼堂三、参会人员1、理事会全体成员2、全体义工3、受表彰的先进集体及个人4、特邀嘉宾四、会议内容1、度义工联工作总结及工作计划2、表彰优秀团体义工、优秀义工及十佳学生义工3、获奖集体和个人代表发言五、有关要求1、请各工委认真组织参会人员，提前10分钟到场；2、理事会全体成员、受表彰的先进集体及个人，无特殊原因不得请假，无法到会者需及时向会长请假。

3、请参会人员严格遵守会场纪律，把手机调至静音状态，会议进行时不得随意出入会场。

12月23日表彰大会的通知篇2一、会议名称：度____公司年度总结表彰暨迎新春联欢会二、会议主题：总结经验，表彰先进，展望未来三、会议主持：四、会议时间：元月18日（农历十二月十八）下午13:30准时开始，13:00开始进场五、会议地点：一楼玻璃厂六、出席人员：本公司全体职工约300人七、总结大会（流程）1、联欢会开场2、介绍到会领导和嘉宾3、王清英副总经理作度总结报告4、盛黎明总经理致词；5、徐晓慧副总宣读第（1）号文件《关于评选年度先进集体和先进个人结果公告》；6、表彰先进个人35人、表彰先进车间1个，先进部门1个王小央书记、晓丽副总、晓慧副总颁发先进个人王清英副总颁发先进部门7、先进代表发言：1、先进个人代表讲话：人员待定2、先进部门代表发言：人员待定8、节目表演环节（计划12个节目，3个节目1次抽奖）大合唱港源之歌开场舞蹈9、抽奖活动：1、三等奖，共10名；生产部长、品管部长、工程部长担任抽奖嘉宾2、二等奖，共3名；仓库部长、供应部长、财务部长3、一等奖，共1名；销售部长担任抽奖嘉宾5、尾数奖，共65名；晓慧副总担任抽奖嘉宾10、节目评比：第1名、第2名、第3名各1个：王副总宣布节目比赛的结果，盛总担任颁奖嘉宾八：主持人宣布会议闭幕，全体聚餐。

XX区安全生产协会关于开展“十佳XXX”评选活动的通知各会员单位：为进一步加强安全生产管理，浓厚安全生产氛围，促进企业安全发展，根据《XX区生产经营单位安全生产诚信管理实施办法（暂行）》（2〕183号），区安全生产协会决定开展“十佳XXX”评选活动，现将有关事项通知如下：一、指导思想以科学发展观为指导，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，唱响“安全发展”主旋律，让“安全承诺、安全诚信、安全理念”深入人心，培育、评选、表彰一批安全生产信誉度高、社会责任感强、主体责任落实好的会员企业，为全体会员单位起好示范带头作用。

二、评选范围全体会员企业。

三、组织领导成立“十佳XXX”评选领导小组，由副区长、协会名誉会长徐斌任组长，协会顾问翁海潮、协会会长卢东良任副组长，各副会长任评审委员，并邀请区安监局、交通运输局、住建局、质监分局、工商分局、人社局、总工会、交警大队、消防大队等部门相关人员组成评审专家组，协会秘书处具体承办。

四、评选条件（一）严格贯彻执行有关安全生产法律法规、规章规定，安全生产制度建立，安全生产管理机构健全，应急管理规范，安全生产投入到位；（二）安全生产管理规范，建立健全安全生产公示、承诺和重大隐患主动整改等制度，实现安全生产自觉、自我和自律管理，无未按期整改的重大生产安全隐患；（三）企业安全文化浓厚，认真组织开展“安全生产月”、“安康杯”竞赛等群众性安全生产活动，安全生产三级培训教育到位；（四）企业近三年内未被安全生产行政处罚，未发生安全生产死亡事故及较大影响的安全生产事件；（五）企业安全生产诚信等级A级以上。

五、评选方法（一）宣传发动。

6月30日前，协会召开会长会议进行研究部署，召开理事会议进行动员，并通过印发宣传资料、协会网站、协会QQ群等方式进行宣传，动员各会员单位积极参加评选活动。

（二）会员自荐和片组推荐。

各会员单位向属地片组进行自荐，片组根据评选标准对企业自荐情况进行筛选后，向协会推荐1-2家候选企业，9月31日前将推荐表报送协会，协会联系人：林海行，联系电话（传真）8XXXX。

关于优秀毕业生评选活动的通知亲爱的同学们：大家好！时光荏苒，转眼间又到了一年一度的毕业季。

在这个充满希望和挑战的时刻，为了表彰在学业、社会实践和个人成长等方面表现出色的毕业生，学校决定开展优秀毕业生评选活动。

现将有关事项通知如下：一、评选目的优秀毕业生评选活动旨在树立榜样，激励广大学生积极进取、努力拼搏，在毕业前的最后阶段展现出更加优秀的综合素质。

通过评选，我们希望能够挖掘出那些在学业成绩、创新能力、社会实践、志愿服务等方面有突出表现的同学，为全体毕业生树立学习的楷模，同时也为他们的未来发展打下坚实的基础。

二、评选范围本次优秀毕业生评选活动面向全体应届毕业生。

三、评选条件1、思想政治方面热爱祖国，拥护中国共产党的领导，具有坚定的政治立场和良好的道德品质。

在校期间遵守国家法律法规和学校的各项规章制度，无任何违纪行为。

2、学业成绩方面学习态度端正，勤奋刻苦，成绩优异。

在校期间综合成绩排名在本专业前X%以内，且无不及格科目。

3、创新能力方面积极参加各类学科竞赛、创新创业活动，具有较强的创新意识和创新能力，取得一定的创新成果（如获得相关奖项、发表学术论文、获得专利等）。

4、社会实践方面积极参加社会实践活动，具有较强的社会责任感和实践能力，能够将所学知识运用到实际工作中，取得较好的实践效果（如获得实习单位的好评、参与社会实践项目并取得显著成果等）。

5、志愿服务方面热心公益事业，积极参加志愿服务活动，具有奉献精神和团队合作意识，为社会做出一定的贡献。

6、其他方面在文体活动、学生工作等方面表现突出，为学校和班级争得荣誉。

四、评选程序1、个人申请符合评选条件的毕业生，需向所在班级提交《优秀毕业生申请表》，并附上相关证明材料（如成绩单、获奖证书、发表论文等）。

2、班级推荐各班级成立评选小组，对申请人的材料进行初审和推荐。

推荐名单需在班级内进行公示，公示期不少于X天。

3、学院审核学院对各班级推荐的名单进行审核，审核通过后在学院内进行公示，公示期不少于X天。

全员员工年度评奖通知尊敬的全体员工：根据公司年度评奖制度，为了表彰在过去一年中为公司发展做出突出贡献的员工，特举行全员员工年度评奖活动。

本次评奖旨在激励员工积极向上、努力拼搏，共同促进公司整体发展。

以下是评奖相关事宜通知：一、评奖范围本次评奖对象为全公司所有在职员工，不分部门、岗位和职级。

二、评奖标准工作业绩：包括但不限于完成的任务质量、效率、创新性等方面。

团队合作：团队协作能力、帮助他人、共同成长等方面。

个人素质：包括责任心、执行力、学习能力等方面。

其他方面：如突出表现、特殊贡献等。

三、评奖流程提名阶段：部门经理提名候选人，并填写提名表格，提交人力资源部。

初审阶段：人力资源部对提名材料进行初步筛选，确定入围候选人名单。

评审阶段：由评审委员会对入围候选人进行综合评定，确定获奖名单。

公示阶段：公示获奖名单，接受异议申诉。

颁奖仪式：举行年度评奖颁奖典礼，颁发奖项并进行表彰。

四、奖项设置年度优秀员工：1名年度突出贡献奖：2名年度团队合作奖：3个团队年度特别表彰奖：不设名额限制五、时间安排提名时间：XX年XX月XX日-XX年XX月XX日评审时间：XX年XX月XX日-XX年XX月XX日公示时间：XX年XX月XX日-XX年XX月XX日颁奖仪式时间：待定请各位员工积极参与提名和评选活动，发现身边的优秀同事，共同营造和谐的工作氛围。

让我们携手并进，共同见证公司的成长与进步！祝各位在新的一年里工作顺利，再创佳绩！人力资源部日期：XXXX年X月X日。

表彰通知范文表彰通知篇1校属各单位：兹定于9月9日（周五）下午15:00召开20xx年教师节表彰大会，现将有关事项通知如下：一、会议时间：9月9日（周五）下午15:00二、会议地点：图书馆二楼报告厅三、参会人员：全体先进工作者、从教三十年教师代表、优秀党务工作者和优秀共产党员代表、全体中层以上干部、其他无课的教职工。

四、有关要求：1．参会人员请于14:40入场完毕。

2．请校属各单位提前做好参会通知工作，并组织参会人员按指定位置就座。

3．请参会人员遵守会议纪律，将手机关闭或调至静音状态。

特此通知。

校长办公室20xx年9月8日表彰通知篇2校属各单位：经学校研究，定于9月9日(周三)举行xxxx年庆祝教师节暨表彰大会，现将具体事宜通知如下：一、时间：xxxx年9月9日下午3：00。

二、地点：学术报告厅三、参会人员：全体校领导，全体中层干部，全体教授、博士，受表彰人员(教学名师、教学新秀，优秀教师、优秀教育工作者,十佳青年教师、师德先进个人)，30年工龄人员，离退休职工代表(10人)。

四、有关要求：2、请先进单位代表、受表彰的先进个人和30年工龄人员(具体名单随后见座次表)下午2:00到图书馆一楼集合。

3、其他参会人员请于下午2:50前入场，并务必按照指定座位就座(具体座次安排另发)。

xx学院xxxx年9月7日表彰通知篇3根据《zz大学附属第一医院“青年文明号”、“青年岗位能手”管理办法（试行）》的规定，两年进行一次评选表彰活动。

为进一步推进我院“青年岗位能手’’评选活动，动员和组织我院广大青年以倡导职业文明为核心，以先进典型为导向，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，全面提高职业道德、职业技能和服务水平，经院团委研究决定于今年六月份举行院级“青年岗位能手”的表彰活动。

评选和表彰细则如下：一、参评资格1．年龄在35周岁以下；院级青年文明号科室成员；2．具有优良的思想品德，敬业爱岗，廉洁行医，团结同志，好学上进，优质服务；3．熟练掌握本岗位各项业务知识和技能；在医技、护理、科研、后勤或管理等领域有突出贡献，作为青年团队的先进楷模和杰出代表；4．圆满完成本岗位各项任务，受到同事认可和患者广泛好评。

关于表彰2021年度先进集体和先进个人的通知通知2021年度先进集体和先进个人表彰通知各位同事：为了激励广大干部职工在工作中不断奋发进取，争创一流业绩，树立典型榜样，我单位特举办2021年度先进集体和先进个人的表彰活动。

现将有关事项通知如下：一、表彰范围本次表彰活动主要针对我单位全体干部职工，表彰范围包括先进集体和先进个人两个方面。

先进集体可包括各部门、各岗位的团队或团体，先进个人是指在本年度工作表现突出、成绩显著的同事。

二、表彰标准1. 先进集体：要求在本年度工作中取得优异成绩，工作完成质量高，工作效率快，同事之间相互协作默契，凝聚力强。

2. 先进个人：要求在本年度工作中发挥出色，表现突出，并对单位的发展作出了积极贡献。

个人能力突出，工作责任心强，具有团结协作、勤奋努力的品质。

三、表彰奖励对于先进集体，将授予荣誉证书和奖金；对于先进个人，将授予荣誉证书和个人奖金，同时会在公司的内部媒体上进行宣传报道。

四、申报和评选流程1. 申报阶段：各部门根据实际情况，自行推荐先进集体和先进个人候选名单，并填写申报表，提交到人力资源部。

2. 评选阶段：由人力资源部组织相关专家和领导进行评选，按照公正、公平、公开的原则进行评审。

3. 收集材料：评选结束后，人力资源部将收集获奖作品或材料，并对获奖原因进行解读。

五、表彰仪式本次表彰活动将于2022年1月举行，届时将组织庄重隆重的表彰仪式，邀请各位同事一同参加。

六、其他事项如有疑问或需要进一步了解，请与人力资源部联系。

衷心希望广大干部职工能积极参与本次表彰活动，用实际行动展现团队的凝聚力和个人的拼搏精神，共同为单位的发展做出更大的贡献。

特此通知。

人力资源部日期：XXXX年XX月XX日七、表彰活动的重要性表彰活动是对先进集体和先进个人的一种公正、客观的评价和肯定，是激励广大干部职工继续努力、超越自我的重要方式。

通过表彰先进集体和先进个人，可以激发广大干部职工的工作热情和创造力，进一步增强团队的凝聚力和向心力。

精选表彰大会的通知（精选19篇）精选表彰大会的通知篇1关于召开20xx表彰大会的通知为总结20xx年度主要工作，表彰20xx年度涌现出的先进团体和优秀义工，经理事会研究决定，12月28日召开20xx年度工作总结表彰大会。

现将会议有关事项通知如下：一、会议时间12月28日18：30至19:30。

二、会议地点荆门市一中礼堂三、参会人员1、理事会全体成员2、全体义工3、受表彰的先进集体及个人4、特邀嘉宾四、会议内容1、20xx年度义工联工作总结及20xx年2、表彰优秀团体义工、优秀义工及十佳学生义工3、获奖集体和个人代表发言五、有关要求1、请各工委认真组织参会人员，提前10分钟到场；2、理事会全体成员、受表彰的先进集体及个人，无特殊原因不得请假，无法到会者需及时向会长请假。

3、请参会人员严格遵守会场纪律，把手机调至静音状态，会议进行时不得随意出入会场。

20xx年12月23日精选表彰大会的通知篇2各学院团委：为进一步加强我校共青团信息联络员队伍建设，更好的发挥共青团信息联络员的积极作用，校团委将于11月10日举行共青团信息联络员换届暨表彰大会，现将有关事宜通知如下：一、活动时间:11月10日（本周五）下午16:20二、活动地点:大学生活动中心二楼报告厅三、参加人员:各学院团委书记、第十一届共青团信息联络员获奖代表、第十二届共青团信息联络员全体成员四、彩排事宜请各学院安排优秀青年志愿者标兵、优秀青年志愿者领奖代表（名单参见附件2、附件3）及学生发言代表孙秀馨（化工学院）于11月10日（本周五）中午12：40-13:40到大学生活动中心二楼报告厅进行彩排，并于指定区域就座（参见附件1）。

五、注意事项1.请各学院团委书记带队参加，组织好新一届共青团信息联络员全员参会，并于4:10之前到指定区域就坐。

2.换届暨表彰大会结束后，将对新一届共青团信息联络员进行培训。

3.请安排本院共青团信息联络员组长在培训结束后，到主席台领取第十一届获奖同学的证书。

关于评选表彰2022年度“先进集体”和“先进个人”的通知2022年度评选表彰“先进集体”和“先进个人”的通知各部门、各单位：根据我单位的工作安排及组织要求，为了激励广大干部职工勇于担当、开拓创新，着力推动我单位各项事业的顺利发展，特举行2022年度“先进集体”和“先进个人”的评选表彰活动。

一、评选范围和标准1. “先进集体”包括各部门、各岗位工作团队，要求团结协作、勇于担当、工作上有突出表现，为单位的发展和改革做出了重要贡献的集体。

评选标准：团队的整体工作效益、创新能力、团队精神和协作精神。

2. “先进个人”包括各部门、各岗位工作人员，要求各方面表现突出，工作能力强，敬业精神和团队意识强，为单位的工作成果做出了重要贡献的个人。

评选标准：个人的工作成绩、工作态度、专业知识和创新能力。

二、评选程序和时间安排1. 各部门、各单位负责推荐本部门、本单位的“先进集体”和“先进个人”候选名单，并填写相关评选表格，于2022年12月31日前报送人事部门。

2. 人事部门将对收到的候选名单进行初步审查并组织评审工作，于2023年1月10日前确定评选出的“先进集体”和“先进个人”名单，并向全体干部职工公示。

3. 公示期为5个工作日，期间收到的意见和建议将进行认真核查和处理，最终确定评选结果。

4. 2023年1月15日，举行隆重的评选表彰大会，对评选出的“先进集体”和“先进个人”进行颁奖与表彰。

三、奖励措施1. 对评选出的“先进集体”，将给予表彰奖金并发放奖牌、荣誉证书等。

2. 对评选出的“先进个人”，将给予表彰奖金、奖品和荣誉证书等。

请各部门、各单位充分发挥民主评议的作用，真实准确评价每个候选单位和个人的工作表现，确保评选工作的公正、公平和公开。

同时，各级领导干部要认真履行推荐监督责任，严格遵守评选程序，确保评选结果的准确性和公信力。

此次评选活动是对我们全体干部职工的一次激励和鼓励，希望通过评选表彰的方式，激发广大干部职工的工作热情和积极性，为单位的发展贡献更大的力量！特此通知。