创新创业基地管理实施办法试行
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创新创业实践基地管理办法一、管理背景近年来,创新创业实践基地在高校和企业等各种机构中得到广泛设立和应用。
创新创业实践基地作为提供创新创业实践机会的平台,对于培养人才、推动科技创新和推动经济社会发展具有重要意义。
然而,由于缺乏统一的管理办法,创新创业实践基地存在一些问题,如管理混乱、资源浪费等。
因此,制定创新创业实践基地的管理办法势在必行。
二、管理目标创新创业实践基地的管理办法旨在建立一套科学、规范的管理制度,提高创新创业实践基地的效率和质量,促进创新创业教育的深入开展,培养更多的创新创业人才。
三、管理原则1. 统一规划:由相关部门负责创新创业实践基地的整体规划,确保资源合理配置。
2. 严格评审:对申请成为创新创业实践基地的机构进行严格评审,提高基地的质量和影响力。
3. 高效运作:建立科学的管理机制,提高基地的运作效率,实现资源共享和优化组织。
四、管理内容1. 基地设置:创新创业实践基地应设置在高校、科研机构、企业等具备创新创业条件的单位。
2. 基地管理:每个创新创业实践基地应设立专门的管理机构,负责组织和协调基地的日常运作。
3. 人员配备:创新创业实践基地应配备专业的管理人员和导师,并对其进行培训和考核。
4. 资源配置:创新创业实践基地应合理配置创新创业所需的各种资源,如场地、资金、设备等。
5. 创业培训:为创新创业者提供创业培训和指导,提高其创新创业能力和素质。
6. 创业孵化:为有创业意愿和创新项目的人提供孵化服务,帮助其实现创业目标。
7. 创新项目支持:创新创业实践基地应积极支持和培养创新项目,为其提供资金、技术和市场等支持。
8. 创新成果转化:鼓励创新创业实践基地与企业合作,促进创新成果向市场转化。
9. 组织交流:创新创业实践基地应定期组织创新创业者进行交流和分享经验。
10. 绩效评估:对创新创业实践基地进行绩效评估和考核,提高其管理水平和效果。
五、管理体系创新创业实践基地的管理体系应由主管部门、管理机构、专家委员会和监督机构等构成,形成科学、规范的管理流程和机制。
大学生创新创业孵化基地实施方案(本文档为word格式,下载后可修改编辑!)创建创业型大学,培养创新创业型人才某某职业技术学院是1999年经教育部批准设立的省属第一家高职院校,有70多年的办学历史,高职建设以来,学校秉承“尚德蕴能,日精日新”的校训,按照“创高职名校,施优教于民”的目标愿景,坚持“质量立校、特色兴校、主动适应、合作共赢”的办学理念,较早的完成了外延发展,率先在全省、全国确立了优先地位。
2001年被教育部确定为“全国示范性高职院校建设单位”,2002年被教育部、财政部确定为“重点支持建设的职业技术学院”,2005年被评为“全国职业教育先进单位”,2012年入选“国家示范性高等职业院校建设计划”建设院校行列,2015年以优秀成绩通过国家示范院校验收。
为了更好地贯彻人社部和教育部推出的“大学生创业引领计划”,促进创业带动就业工作,学校开展创业教育,创新就业理念与实践,培养学生的创业能力,创业品质,创业精神等综合素质。
2014年被教育部确定为“全国普通高校毕业生就业工作先进单位”,同年被评为全国首批大学生创业教育示范校。
经过近几年的研究和探索,2016年学校明确提出了“创建创业型大学”战略规划与目标“。
为进一步发挥大学创业孵化基地在创业人才培养、创业带动就业、促进区域经济发展等方面的作用,学校按照国家有关政策以及某某省的统一部署,整合校内资源,建立了某某职业技术学院大学生创业孵化基地,以期形成辐射整个济南东部大学城的开放式多功能的大学生创业孵化园。
现将有关情况汇报如下:一、大学生创业孵化基地基本情况某某职业技术学院大学生创业孵化基地(以下简称创业孵化基地)是在学校党委领导下,整合校内资源建设而成,由学校创业指导中心负责具体的协调和管理。
创业孵化基地是以促进创业带动就业、提高创新、创业型人才的综合素质为指导思想,以扶持大学生自主创业为核心目标,以教师指导,专业引领,市场化运作为主要特点,以搭建融政策理论研讨、创业指导培训和综合服务为一体的创业孵化平台为主要形式。
江苏省教育厅关于印发《江苏省大学生创业示范基地认定及管理办法(试行)》的通知文章属性•【制定机关】江苏省教育厅•【公布日期】2012.09.03•【字号】苏教规[2012]12号•【施行日期】2012.09.25•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】学位管理与研究生教育正文江苏省教育厅关于印发《江苏省大学生创业示范基地认定及管理办法(试行)》的通知(苏教规〔2012〕12号)各普通高校、独立学院:为贯彻落实《江苏省中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》和《江苏省“十二五”教育发展规划》关于实施大学生创业教育工程的要求,深入推进我省高校创业教育工作,加强和规范大学生创业示范基地的建设、运行和管理,引导和扶持大学生自主创业,省教育厅研究制定了《江苏省大学生创业示范基地认定及管理办法(试行)》,现印发给你们,请遵照执行。
各高校要结合实际情况,加大对大学生创业示范基地建设的支持力度,引导和帮助高校学生进行创业实践,在培育创新创业人才方面做出更大贡献。
附件:江苏省大学生创业示范基地认定及管理办法(试行)省教育厅2012年9月3日附件:江苏省大学生创业示范基地认定及管理办法(试行)第一章总则第一条为适应《江苏省国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》对率先建成创新型省份的要求,弘扬“三创三先”新时期江苏精神,进一步推动我省高校创业教育工作,培养创新创业型人才,促进大学生自主创业,根据《江苏省中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》和《江苏省“十二五”教育发展规划》关于实施大学生创业教育工程的要求,特制定本办法。
第二条本办法适用于省级大学生创业示范基地的认定及管理。
本办法所指的大学生创业示范基地(以下简称“示范基地”),是指依托省内高校设立的大学科技园、软件园、产业园、创业园(街)等,为大学生创业模拟、实践实训等提供场所并取得显著成效的综合服务平台。
本办法所指的大学生是指高校在校生、应届毕业生以及毕业两年内(含两年)的往届毕业生。
合肥学院大学生创新创业园管理办法(试行)合肥学院大学生创新创业园是大学生创新创业实习、实训与成果孵化的基地,是开展创业教育、创业服务,促进大学生自主创业的重要实践平台。
为了建设、管理和利用好合肥学院大学生创新创业园,特制定本办法。
第一章总则第一条合肥学院大学生创新创业园(以下简称创新创业园)在学院党委和行政的领导下,由合肥学院大学生创新创业教育中心负责建设与管理。
第二条大学生创新创业园以培育大学生自主创业意识和提升创业能力为主要目标,以创新创业指导培训和综合服务为一体的创新创业孵化平台为载体,为我院在校大学生的创新创业行动提供硬件支持与运营指导。
第二章组织机构与职责第三条为加强对创新创业园的管理,学院设立合肥学院大学生创新创业园管理委员会(以下简称“管委会”)。
管委会成员由学院主管领导、院长办公室、大学生创新创业教育中心、发展规划处、科技处、学生处、教务处、财务处、公共事务与国有资产管理处、团委等部门领导和各系(院)分管领导组成。
管委会主任由学院领导担任。
管委会职责为:(一)全面负责创新创业园的建设与管理工作,审核创新创业园的发展规划;(二)制定创新创业园的管理制度,组建创业导师团队;(三)筹措和管理创业基金;成立创投公司;(四)研究和帮助解决入驻企业在创业过程中的困难;(五)帮助协调入驻企业与地方工商财税各有关部门的关系;(六)指导创业服务工作和入驻企业的创业活动;(七)创业企业入驻的审批。
第四条管委会下设办公室,办公室主任由大学生创新创业教育中心领导兼任,成员由发展规划处、科技处、学生处、教务处、财务处、公共事务与国有资产管理处、团委等有关成员组成。
办公室职责:(一)负责创新创业园日常行政事务工作,负责创新创业园各项服务设施物业管理工作;(二)负责筛选进入创新创业园的新建大学生企业,负责提供对孵化企业进行创业指导和日常培训工作;(三)负责为进入创业园的大学生创业企业提供办公基本条件以及企业注册、税务登记、融资贷款和法律咨询等代理服务;(四)组织开展各种创业活动,指导学生开发适合专业特点的创业项目并申请入驻创业园;(五)包装和推介成熟的大学生创业的项目,帮助大学生转化科技成果。
高校创新创业教育实验基地建设实施方案一、指导思想在高等学校开展创新创业教育,是深入学习实践科学发展观,服务于创新型国家建设的重要举措,是深化高等教育教学改革,培养学生创新创业精神和实践能力的重要途径。
创新创业教育要以转变教育思想、更新教育观念为先导,面向全体学生,融入人才培养全过程,在专业教育基础上,以提升学生的社会责任感、创新精神、创新意识和创新能力为核心,以改革人才培养模式和课程体系为重点,大力推进高等学校创新创业教育工作,不断提高人才培养质量。
二、主要目标通过实施创新创业教育实验基地建设,促进高等学校把创新创业教育工作摆在突出重要位置,积极争取各方支持,创造性地开展工作,树立有利于创新创业人才成长的教育理念,深化教育教学改革,转变人才培养模式,强化创新创业能力训练,培养适应创新型国家建设需要的高水平创新人才。
三、实验内容1.创新人才培养模式。
实验基地应探索将创新创业教育有效纳入基地内本科专业教育和文化素质教育教学计划和学分体系,将创新创业教育理念和内容融入专业教学主渠道,贯穿人才培养全过程。
以提高创新创业能力为重点,探索与有关部门、科研院所、行业企业联合培养人才模式。
改革教学管理,探索在教师指导下,学生自主选择专业(方向)、自主选择课程等自主学习模式。
创新教育教学方法,倡导启发式、探究式、讨论式、参与式教学。
促进科研与教学互动,及时把科研成果转化为教学内容。
改革实验实践教学,加强综合性实践科目设计和应用,支持学生开展研究性学习、创新性实验、创业计划和创业模拟活动。
改革考试方法,注重学习过程考查和学生能力评价,培养学生对创新创业的兴趣、爱好和思辨力。
2.建立具有创新创业教育特色的专业课程体系。
实验基地应探索将创新创业教育纳入到专业系列课程,建立多层次、立体化的课程体系,突出专业特色,创新创业类课程的设置要与专业课程体系有机融合,创新创业实践活动要与专业实践教学有效衔接,积极推进课程体系、教学内容、教学方法和考试评价改革。
(完整版)创新创业基地管理规定创新创业基地管理规定第一章总则第一条目的为了促进创新创业活动的开展,优化基地资源配置,保护创业者的合法权益,特制定本管理规定。
第二条适用范围本规定适用于所有创新创业基地的管理工作。
第三条定义1. 创新创业基地:指为创新创业者提供办公场所、孵化服务、创业辅导等资源的场所。
2. 创业者:指在创新创业基地内注册、运营并享受相应资源服务的个人或企业。
第四条基地建设和管理原则1. 建立开放包容的管理环境,鼓励创新创业活动的开展。
2. 注重资源整合和优化配置,提升基地的服务能力和创新力。
3. 推动创新创业文化建设,营造良好的创业氛围。
第二章基地入驻和退出管理第五条入驻条件1. 创业者需提交创业计划书和相关资料,经基地管理部门审核通过方可入驻。
2. 入驻创业者应签订入驻协议,并按时履行相关义务。
第六条退出方式1. 创业者可自愿申请退出基地,需提前书面通知基地管理部门。
2. 基地管理部门可根据创业者的经营状况、违规行为等情况,决定终止其入驻资格。
第七条退出程序1. 创业者申请退出基地后,基地管理部门应进行相关手续办理,并核实相关设备和物品。
2. 创业者须按照基地管理部门要求做好资料归档和交接工作。
第三章基地服务管理第八条服务内容1. 基地提供协助申请经费支持、法律咨询、市场推广等创业服务。
2. 基地配备创业导师,提供创业指导和咨询服务。
第九条服务要求1. 基地管理部门应制定服务标准,确保服务的及时性、专业性和公平性。
2. 创业者应按规定使用基地提供的资源和服务。
第十条服务评价基地管理部门应定期开展服务评价,根据评价结果优化基地服务和管理。
第四章规范行为管理第十一条创业行为准则基地内的创业者应遵守国家法律法规,遵循诚实守信、安全生产、环境保护等原则。
第十二条违规处理1. 对于严重违反规定的创业者,基地管理部门有权采取警告、限制资源使用、终止入驻等处理措施。
2. 对于违规行为造成经济损失或危害基地运营的,创业者应依法承担相应责任。
陕西省中小企业促进局关于印发《陕西省小型微型企业创业创新基地建设管理办法》的通知文章属性•【制定机关】陕西省中小企业促进局•【公布日期】2016.07.04•【字号】陕中企工发〔2016〕62号•【施行日期】2016.07.04•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】企业正文陕西省中小企业促进局关于印发《陕西省小型微型企业创业创新基地建设管理办法》的通知陕中企工发〔2016〕62号各设区市、韩城市、杨凌示范区、西咸新区中小企业局:为深入贯彻落实国务院和省政府关于促进小型微型企业发展的政策措施,推动大众创业、万众创新,加快我省小型微型企业创业创新基地发展步伐,根据工业和信息化部制定的《国家小型微型企业创业创新示范基地建设管理办法》(工信部企业〔2016〕194号),省局研究制定了《陕西省小型微型企业创业创新基地建设管理办法》。
现印发给你们,请遵照执行。
陕西省中小企业促进局2016年7月4日陕西省小型微型企业创业创新基地建设管理办法第一章总则第一条为深入贯彻落实国务院《关于扶持小型微型企业健康发展的意见》(国发〔2014〕52号)和省政府《关于扶持小型微型企业健康发展的实施意见》(陕政发〔2015〕31号)精神,加快推进小微企业创业创新基地建设,优化小微企业发展环境,推动大众创业、万众创新,根据工业和信息化部印发的《国家小型微型企业创业创新示范基地建设管理办法》(工信部企业〔2016〕194号),结合我省实际制定本办法。
第二条陕西省小型微型企业创业创新基地(以下简称创业创新基地)是经省中小企业促进局认定,由独立法人资格的单位运营,为小微企业提供研发、生产、经营场地、公共设施与配套服务,具有滚动孵化与培育企业功能的载体和场所。
创业创新基地具备基础设施完善、运营管理规范、商业模式清晰、创新链完整、产业链协同、服务功能齐全、服务业绩突出、社会公信度高、示范带动作用强等特点。
第三条各类符合条件的服务小微企业创业创新的创业基地、创业园、孵化器、众创空间;产业集群、中小企业国际合作区、经济技术开发区、高新技术开发区、县域工业集中区等企业聚集区中面向小微企业的园中园;依托高校和科研院所的大学科技园;行业龙头骨干企业设立的面向小微企业、创业团队、创客的创业创新基地等均可申报陕西省小微企业创业创新基地。
大学生创业孵化基地管理办法四篇篇一:大学生创业孵化基地管理办法xxx学院大学生创业孵化基地管理办法(试行)第一章总则第一条为了鼓励在校大学生及毕业大学生积极从事创新创业实践活动,倡导创业意识,培养创业精神,提高创业能力和素质,学校建立了xxx学院大学生创业孵化基地(以下简称创业孵化基地)。
为保证创业孵化基地各项工作正常有序地开展,特制定本管理办法。
第二条创业孵化基地是在校党委和行政的领导下,由校团委具体负责指导与管理。
创业孵化基地是为大学生素质拓展提供实践载体和为大学生试创业提供指导与帮助的服务性机构。
创业孵化基地的主要任务是帮助入园企业营造局部市场环境以及为入园企业进入市场提供法律、财务、税务、工商管理等重要信息及咨询服务。
第三条创业孵化基地是学校创业实践基地,具有孵化器功能。
准许进入创业孵化基地的企业一种为校内模拟企业,即是满足大学生创新、创业需求而组建的并暂时还未在工商行政管理部门进行登记的模拟性质的企业;另一种为社会雏形企业,即毕业3年内有志从事创业的大学生,创业孵化基地实行“一免两减”政策,扶持和鼓励高校毕业生积极从事创业,以创业带动就业,缓解就业压力。
(由于创业实践孵化基地分校内创业孵化基地和校外孵化基地,本办法只适用校内创业孵化基地)第二章组织机构及职责第四条为加强对创业孵化基地的管理,设立xxx学院大学生创业孵化基地管理委员会(以下简称创管会),创管会成员由校领导、团委、教务处、招就处、学生处、科技处、财务处、审计处、总务处、固定资产处、后勤总公司、各系院分管领导等组成。
下设办公室在校团委。
创业孵化基地的日常管理由大学生创业孵化基地管理办公室负责(以下简称创管办),创管办成员由校团委科创部、学生干部组成,由创管会直接指导开展工作。
创业孵化基地的业务指导工作由大学生创业孵化基地业务指导团负责,由不同专业的优秀教师及企业家组成。
第五条创管会主要职责1、研究解决xxx学院大学生创业过程的困难;2、审核学生创业发展的规划,指导创业服务工作和学生企业的创业活动;3、审核创管办各项规章制度和年度工作计划;4、审批创业孵化基地入驻公司的资格、条件和项目;5、检查各项创业孵化基地管理制度的落实执行情况;6、统筹规划创业孵化基地的相关工作等。
xxx学院大学生创业孵化基地管理办法(试行)第一章总则第一条为了鼓励在校大学生及毕业大学生积极从事创新创业实践活动,倡导创业意识,培养创业精神,提高创业能力和素质,学校建立了xxx学院大学生创业孵化基地(以下简称创业孵化基地)。
为保证创业孵化基地各项工作正常有序地开展,特制定本管理办法。
第二条创业孵化基地是在校党委和行政的领导下,由校团委具体负责指导与管理。
创业孵化基地是为大学生素质拓展提供实践载体和为大学生试创业提供指导与帮助的服务性机构.创业孵化基地的主要任务是帮助入园企业营造局部市场环境以及为入园企业进入市场提供法律、财务、税务、工商管理等重要信息及咨询服务。
第三条创业孵化基地是学校创业实践基地,具有孵化器功能。
准许进入创业孵化基地的企业一种为校内模拟企业,即是满足大学生创新、创业需求而组建的并暂时还未在工商行政管理部门进行登记的模拟性质的企业;另一种为社会雏形企业,即毕业3年内有志从事创业的大学生,创业孵化基地实行“一免两减"政策,扶持和鼓励高校毕业生积极从事创业,以创业带动就业,缓解就业压力.(由于创业实践孵化基地分校内创业孵化基地和校外孵化基地,本办法只适用校内创业孵化基地)第二章组织机构及职责第四条为加强对创业孵化基地的管理,设立xxx学院大学生创业孵化基地管理委员会(以下简称创管会),创管会成员由校领导、团委、教务处、招就处、学生处、科技处、财务处、审计处、总务处、固定资产处、后勤总公司、各系院分管领导等组成。
下设办公室在校团委。
创业孵化基地的日常管理由大学生创业孵化基地管理办公室负责(以下简称创管办),创管办成员由校团委科创部、学生干部组成,由创管会直接指导开展工作。
创业孵化基地的业务指导工作由大学生创业孵化基地业务指导团负责,由不同专业的优秀教师及企业家组成。
第五条创管会主要职责1、研究解决xxx学院大学生创业过程的困难;2、审核学生创业发展的规划,指导创业服务工作和学生企业的创业活动;3、审核创管办各项规章制度和年度工作计划;4、审批创业孵化基地入驻公司的资格、条件和项目;5、检查各项创业孵化基地管理制度的落实执行情况;6、统筹规划创业孵化基地的相关工作等.第六条创管办主要职责1、全面负责创业孵化基地的日常管理工作,制定创业孵化基地管理制度和年度工作思路;2、组织策划开展大学生创业文化节及其他各类创业活动;聘请校内外专家、专业教师、创业人士等为学生创业公司的发展提供指导,包括管理、营销、技术、法律、财务、心理、服务等方面的咨询;3、负责各创业公司的企划方案的审核、年度评比工作和转接工作以及各类材料的归档工作;4、跟踪学生企业的营销管理,办理模拟工商注册和税务登记等;核发相关大学生创业公司的校内注册执照.5、对创业孵化基地入驻公司进行监控、审计与管理;收缴各创业公司应交的各项费用;6、负责大学生创业孵化基地、大学生创业公司的宣传、校企合作及市场推广等工作;7、各系院创管办负责对本系院学生的创业公司选派指导教师,进行运行指导和协调管理;8、创业孵化基地其他日常工作。
江苏省大学生创新创业示范基地认定及管理办法(2017—2020)附件江苏省大学生创新创业示范基地认定及管理办法,2017—2020,第一章总则第一条为贯彻落实《国务院办公厅关于深化高等学校创新创业教育改革的实施意见》和《江苏省深化高等学校创新创业教育改革实施方案》~进一步推动我省高校深化创新创业教育工作~加强大学生创新创业示范基地建设,以下简称“示范基地”,~培养创新创业人才~促进大学生自主创业~保障示范基地建设取得成效~特制定本办法。
第二条本办法适用于省级示范基地的认定及管理。
本办法所指的示范基地~是指依托省内高校设立的大学科技园、软件园、产业园、创业园,街,等~为大学生创新实践、创业实训等提供场所并取得显著成效的综合服务平台。
本办法所指的大学生是指高校在校生、应届毕业生以及毕业5年内,含5年,的往届毕业生。
第三条示范基地的主要任务是增强大学生创新创业能力~引导和扶持大学生创新创业。
坚持“创新、开放、专业、服务、特色”的理念~深入推进创新创业教育改革~提升人才培养质量。
突出创新引领、激发创业活力、整合多方资源~发挥高校在科技创新和人才培养方面的优势地位~努力建设一批功能完备、运行高效、特色鲜明的高水平创新创业示范基地。
第四条示范基地的日常管理工作由高校具体负责~江苏省教育厅负责组织对示范基地的认定、评估工作。
第二章认定第五条江苏省大学生创新创业示范基地的认定条件:,一,具有完整的、符合本校和当地社会经济发展总体规划的、为期3年的建设发展规划~具有鲜明的特色,,二,设有健全的管理服务机构~建有合理规范的管理运营机制,用于大学生创新创业项目,企业,的场地相对集中~总面积不少于2000平方米~主体运营面积不少于1000平方米,入驻大学生创新创业项目,企业,30家以上~大学生创新创业项目,企业,具有专业特点和学校特色,每年新增的大学生创新创业项目,企业,不少于5个、孵化成功退出的大学生创新创业项目,企业,不少于3个,,三,为大学生创新创业项目,企业,提供至少12个月的场租减免~免费配备相应的公共服务设施或设备,帮助入驻大学生创新创业项目,企业,免费使用学校各级研究实验室,平台,从事研发活动~免费享受相关技术服务,,四,建立科学完善的创新创业辅导培训体系和创新创业项目培育机制。
《国家小型微型企业创业创新示范基地建设管理办法》全文为了深入贯彻落实国务院关于促进小型微型企业发展的政策措施,推动大众创业、万众创新,加快小企业创业基地建设步伐,优化小型微型企业创业创新环境,支持企业健康发展,我部研究制定了《国家小型微型企业创业示范基地建设管理办法》。
现印发给你们,请遵照执行。
国家小型微型企业创业创新示范基地建设管理办法第一章总则第一条为贯彻落实国务院《关于进一步支持小型微型企业健康发展的意见》(国发〔2012〕14号)、《关于扶持小型微型企业健康发展的意见》(国发〔2014〕52号)和《关于大力推进大众创业万众创新若干政策措施的意见》(国发〔2015〕32号),切实推动大众创业、万众创新,进一步营造小微企业创业创新发展的良好环境,引导和支持小型微型企业创业创新基地按照创新、协调、绿色、开放、共享的理念发展,培育一批基础设施完备、综合服务规范、示范带动作用强的国家小型微型企业创业创新示范基地,制定本办法。
第二条本办法所指国家小型微型企业创业创新示范基地(以下简称示范基地)是经工业和信息化部公告的小型微型企业创业创新示范基地,是由法人单位建设或运营,聚集各类创业创新服务资源,为小微企业提供有效服务支撑的载体和场所。
示范基地具有基础设施完备、运营管理规范、商业模式清晰、创新链完整、产业链协同、服务功能齐全、服务业绩突出、社会公信度高、示范带动作用强等特点。
第三条各类符合条件的服务小微企业创业创新的创业基地、创业园、孵化器;产业集群、中小企业国际合作区、经济技术开发区、高新技术产业开发区、新型工业化产业示范基地等产业集聚区中面向小微企业的园中园;依托高校和科研院所的大学科技园;行业龙头骨干企业设立的面向小微企业、创业团队、创客的创业创新基地均可申报示范基地。
第四条工业和信息化部负责示范基地的公告和管理。
各省(自治区、直辖市及计划单列市、新疆生产建设兵团)中小企业主管部门(以下统称省级中小企业主管部门)协助工业和信息化部对辖区内示范基地进行管理。
山东省小型微型企业创业创新示范基地建设管理办法第一章总则第一条为贯彻国家和省委、省政府关于促进中小企业健康发展的战略部署,落实国务院《关于大力推进大众创业万众创新若干政策措施的意见》(国发〔2015〕32号)、《山东省人民政府关于支持民营经济高质量发展的若干意见》(鲁政发〔2018〕26号)等文件精神,进一步规范我省小型微型企业创业创新示范基地建设管理工作,充分发挥示范作用,引领我省小型微型企业创业创新示范基地健康发展,制定本办法。
第二条本办法所指省级小型微型企业创业创新示范基地(以下简称“示范基地”)是经省工业和信息化厅正式认定公布的小型微型企业创业创新示范基地,是由法人单位建设或运营、聚集各类创业创新服务资源、为小型微型企业提供服务支撑的载体和场所,具有基础设施完备、运营管理规范、商业模式清晰、创新链完整、产业链协同、服务功能齐全、服务业绩突出、社会公信度高、示范带动作用强等基本特征。
第三条省级示范基地申报主体包括:各类符合条件的服务小微企业创业创新的创业基地、创业园、孵化器;产业集群、中小企业国际合作区、经济技术开发区、高新技术产业开发区、新型工业化产业示范基地等产业集聚区中面向小微企业的园中园;依托高校和科研院所的大学科技园;行业龙头骨干企业设立的面向小微企业、创业团队、创客的创业创新基地。
第四条示范基地申报遵从自愿原则。
省工业和信息化厅会同有关部门对省级示范基地进行认定管理和指导培育。
第二章申报条件第五条示范基地申报需同时满足以下基本条件:(一)经市中小企业主管部门公布的小型微型企业创业创新示范基地。
(二)申报主体具有独立法人资格并运营管理本基地,成立时间2年以上。
基地内中小企业聚集度高,产业特色鲜明,比较优势突出,辐射带动作用强,创新创业服务体系完善,具有良好示范引导作用和高成长前景。
(三)基地入驻小型微型企业50家以上,从业人员800人以上。
基地内包含经正式认定的市级以上中小企业创业基地、服务机构、“专精特新”企业和“一企一技术”研发中心等。
武汉华夏理工学院大学生创新创业基地管理办法(试行)第一章总则第一条为鼓励大学生进行创新创业实践活动,进一步规范我校大学生创新创业基地(以下简称“基地”)的管理和使用,切实有效地开展创新实践、创业实习、创业服务等工作,根据学校实际情况,特制订本办法。
第二条基地通过为学生提供创新创业实践平台,鼓励和培养大学生的创新创业精神,引导大学生在创新实践中学习创业知识、激发创新精神、磨练创业意志、培养创业品质、提高创业能力、拓展就业渠道,全面促进大学生的成长成才。
第二章组织机构第三条学校成立大学生创新创业基地办公室,负责基地的具体管理工作。
第四条创新创业学院负责聘任创业导师团队,创业导师负责指导创业团队参加创业基地项目的遴选、团队入驻后的培训考核等工作,并为创业项目提供咨询服务和项目指导。
第三章团队入驻第五条团队类别创业团队分为实体企业和模拟企业两类。
实体企业指由大学生组建的在工商行政管理部门注册登记的法人实体。
模拟企业指为满足大学生创新创业需求而组建的并暂时还未在工商行政管理部门进行登记的模拟性质企业。
第六条入驻要求1.创业团队负责人或股东必须为武汉华夏理工学院(在校或毕业5年内)学生,或对我校大学生创业有实际指导帮助的优秀社会团队;2.创业项目应具有一定的创新性或良好的市场潜力,鼓励创业项目与专业相结合,鼓励以互联网、科技创新和发明创造等项目为主的创新创业团队入驻;3.创业团队应具备一定项目启动资金和承担风险的能力,具有明确的创业目标和良好的团队协作能力;4.创业团队成员开展创业活动需经过所在学院创新创业领导小组同意,自愿接受并遵守执行基地的相关管理制度;5.创业团队应有至少一名本校的指导教师;6.创业团队成员须自觉遵守学校其它规章制度,不得有违反国家法律法规、违反校纪校规、恶意拖欠学费等现象;第七条学校政策1.创业团队入驻期间可以享受免费使用创业场地,场地使用要求需经过基地办公室审核批准;2.对于具有较好的市场前景和可持续性发展的创新创业类项目,学校依据相关规定给予适当的资金扶持;3.学校依据创新创业项目的类别和可实施性,指导团队参加相关竞赛或申报创新创业扶持;第八条入驻程序1.项目申请:实体企业提供的材料有:《武汉华夏理工学院大学生创新创业基地项目申报书》;商业计划书;企业章程和相关管理制度;法人代表的简历及身份证明复印件;营业执照、组织机构代码证、税务登记证明等相关证明材料的复印件;模拟企业提供的材料有:《武汉华夏理工学院项目申报书》;商业计划书;模拟企业相关管理制度;模拟企业代表人简历及身份证明复印件;2.项目受理:办公室进行项目申请受理,对项目申请材料进行审查;3.项目评审:创新创业学院邀请专家、导师对项目及团队或个人进行可行性论证、答辩和评审;4.项目公示:评审入围的团队项目经过公示无异议后,正式确定入驻基地;5.签署协议:创业团队与创新创业学院办理签署入驻协议,合同期限为1年;合同期满后,考核合格以上方可继续签署协议;原则上合同延期不超过5年;6.正式入驻:团队正式入驻创业实践基地开展创业活动;第九条评审标准1.团队负责人在校综合表现良好,具有较强的组织协调能力;2.团队组织结构合理,能吸纳本校学生尤其是经济困难学生参加,成员目标一致,具有良好的团队精神;3.创业项目具有创新性和市场潜力,优先选择与专业结合紧密的项目;4.商业计划书内容全面,要突出对市场风险、技术风险、管理风险、财务风险等方面的分析,创业计划具有较强的可操作性;第四章基地管理第十条场地管理1.创业团队应在协议指定区域内经营项目,不得私自占用公共区域,不得转租或转为其他用途;2.爱护基地内财产,损坏要照价赔偿;3.创业团队的室内装饰设计要规范化和个性化相结合,美观大方,不得擅自改动房屋结构,只允许做室内墙面装饰。
大连工业大学大学生创新创业活动管理办法(试行)第一章总则第一条为培养大学生创新精神,增强大学生创新创业实践能力,学校开展以“学生为主体、兴趣为驱动、创新创业为导向”的大学生(包括本科生和硕士生)创新创业活动(简称“大创活动”)。
大创活动是我校人才培养的重要组成部分,纳入培养方案。
第二条大创活动的目的是引导我校教师不断更新教育思想观念,改革教学内容、教学方法和教学手段,进一步强化创新创业实践教学环节,探索创新创业型人才培养模式的改革与创新,吸引和鼓励广大大学生积极参加课内外的创新创业活动,获得创新创业能力,为创新创业型人才提供成长环境。
第二章组织与责任第三条为推动大创活动高效有序开展,改革原有的管理模式,以“齐抓统管”的方式,统筹各部门对大创活动“齐抓分管”的状态,学校成立由主管副校长为组长,教务处、宣传部(新闻中心)、团委、科学技术处(产业办)、学生工作部(处)(武装部)、招生就业处、人事处、国有资产管理处、财务处、网络信息中心、实验仪器中心、研究生学院、教学单位等多部门(单位)负责人为成员的学校大学生创新创业工作领导小组,负责校大创活动的宏观指导和部门协调。
第四条大学生创新创业工作领导小组下设创新创业教育指导委员会。
委员由有一定学术声望、治学严谨、教学和科研工作经验丰富、热心大创活动的教师组成。
委员会承担大创活动项目的评定、审核和指导,对大创活动的重要政策和措施提出意见和建议。
第五条大学生创新创业工作领导小组下设办公室(办公室设在教务处)。
办公室负责学校大创活动的日常管理和协助创新创业教育指导委员会开展工作。
第六条各学院要将大创活动纳入学院的教学和管理范畴,成立大创活动领导小组,负责本单位大创活动的组织与管理工作,包括:建立健全院级大创活动管理制度及运行机制、组织实施各级各类大创活动、建设创新创业基地、认定与记载学生创新创业学分、审核与上报教师创新创业工作量及奖励、营造创新创业氛围等。
各教学单位要选择有责任心、有能力、热心于大创活动的教师或行政干部担任组长,组长为校创新创业教育指导委员会的增补委员,是所在学院与校大创办公室的联系人。
创新创业孵化基地管理办法一、总则为了促进创新创业活动的发展,提高创新创业项目的孵化成功率,本办法制定。
本办法适用于我国各级各类创新创业孵化基地的管理。
二、创新创业孵化基地的认定1. 基本条件创新创业孵化基地应具备以下基本条件:- 具备完善的基础设施和支持服务;- 提供创新创业项目孵化所需的场所和资源;- 拥有专业化的运营团队和管理机构;- 能够提供投融资服务和法律咨询支持;- 已获得相关部门或机构的认定或评审。
2. 认定程序创新创业孵化基地的认定程序包括以下步骤:- 申请:创新创业孵化基地的运营方应向所在地政府或相关管理机构递交认定申请;- 审核:所在地政府或相关管理机构对申请进行审核,包括考察现场、评估运营能力等;- 认定:审核通过后,由所在地政府或相关管理机构发布认定通知书,并登记入库。
三、创新创业孵化基地的管理1.管理责任创新创业孵化基地的管理责任主体应当为孵化基地的运营方。
运营方应具备相应的管理能力和经验,并承担以下管理责任:- 组织实施创新创业活动;- 提供孵化项目的指导和辅导服务;- 维护孵化基地的日常运作秩序;- 监督孵化项目的进展和成果;- 定期报告孵化基地的管理情况。
2.管理要求创新创业孵化基地的管理要求包括以下内容:- 管理规范:根据国家相关法律法规和政策,制定创新创业孵化基地的管理制度和管理办法;- 服务优化:提供优质的创新创业服务,包括项目评估、技术支持、市场推广等;- 资源整合:整合内外部资源,为孵化项目提供资金、场所、设备等支持;- 风险防控:建立风险评估和防控机制,及时发现和解决问题,降低创新创业风险;- 成果评价:对孵化项目的成果进行评价和证明,为项目后续发展提供支持和推荐。
3.奖惩措施为规范创新创业孵化基地的运营行为,根据管理绩效和孵化成果,可以采取奖励或处罚措施:- 奖励措施:对优秀的创新创业孵化基地和孵化项目进行表彰和奖励,包括资金支持、政策优惠等;- 处罚措施:对存在违规行为或未能达到规定要求的创新创业孵化基地和孵化项目,可以进行警告、限期整改等处罚。
大学生创新创业孵化基地管理办法第一章总则第一条为培养大学生创新精神,增强大学生创新创业实践能力,学院建设了大学生创新创业孵化基地(以下简称孵化基地)。
孵化基地是学院开展创新创业教育、促进学生自主创业的重要实践平台,是学院以“加强创新创业教育”为核心,坚持创新引领创业、创业带动就业,主动适应经济发展新常态的重要举措。
为规范孵化基地的管理,保证孵化基地各项工作正常有序地开展,特制定本办法。
第二条孵化基地是学生的校内创业实践基地,为在校大学生提供创业实践平台,为在校学生和学生毕业后两年之内提供创业孵化服务。
第二章组织机构及职责第三条孵化基地建设由学院创新创业工作领导组负责,办公室设在招就处,主要职责包括:1.负责编制大学生创新孵化基地的发展规划;2.指导领导组办公室开展大学生创新创业孵化基地的管理工作,负责大学生创新孵化基地相关事务的落实;3.统筹规划和落实大学生创新孵化基地的各项工作,聘请校内外专家、创业成功人士担任大学生创新孵化基地专家顾问;4.对申请入驻的创业项目进行审批,负责对大学生创业团队进行考评和奖惩;5.积极争取省市有关部门对大学生创新创业的优惠政策和措施;6.完成学院及上级主管部门交办的其它任务。
第三章创业团队的入驻第四条入驻条件1.创业团队负责人及团队成员必须为我院二、三年级在校大专学生;2.创业团队自愿接受孵化基地的相关管理制度,并遵守执行;3.创业项目应具有一定的创新性或良好的市场潜力,鼓励创业项目与专业相结合;4.创业团队应具备一■定项目启动资金和承担风险的能力;5.创业团队入驻孵化基地后,必须保证能在园区正常开展工作;6.创业团队应有指导教师,每个指导教师每个年度最多指导2个项目;7.创业团队主要负责人开展创业活动需经过家长及所在系同意;8.创业团队成员应成绩良好,学有余力;9.同一年度每个学生限参加一个项目,不能同时在不同项目之间交叉申报。
已立项项目负责人原则上不能再次申报立项。
浙江师范大学学生创新创业基地管理实施办法(试行)
第一章 ?总则
第一条?为更好落实学校关于大学生创新创业基地(以下简称创业基地)建设要求,规范创业基地的管理,保证基地各项工作正常有序开展,特制定本办法。
第二条?创业基地通过为学生提供创新创业实践平台,鼓励和培养大学生的创业精神,引导大学生在艰苦创业的实践中学习创业知识、激发创新精神、磨练创业意志、培养创业品质、提高创业能力、拓宽就业渠道。
第二章 ?组织机构及职责
第三条?学校成立学生创新创业指导委员会,领导、统筹和协调全校的大学生创新创业工作,负责大学生创新创业基地的整体规划、年度安排、立项与结题审批、监督管理等重大事项的决策。
委员会主任由分管学生工作的校领导担任,副主任由分管教学工作的校领导担任,成员由校办、宣传部、教务处、科技处、社科处、计财处、学生处、研工部、设备处、后勤处、团委等相关单位负责人组成。
指导委员会办公室(以下简称指导办公室)设在校团委,负责大学生创新创业的指导以及学生创新创业基地的具体管理。
第四条? 指导办公室的职责:
1、根据上级团组织和校党委关于鼓励大学生创新创业的相关文件精神,结合我校实际,编制我校学生创新创业基地发展规划;
2、了解国家、地方以及我校相关鼓励大学生创新创业的政策,为学生提供相关咨询服务,鼓励学生积极创业;
3、招募学生组建创新创业团队,受理创新创业团队入驻创业基地的申请,组织相关专家进行评审,并公布入驻团队名单;
4、负责对创新创业团队项目的实施过程进行监控,防止其出现转租或擅自改变申报项目等违规行为;
5、负责学生创新创业基地的整体形象设计、宣传和对外联络;
6、代表校方与创新创业团队签订创业基地使用的相关协议,办理入驻与退出创业基地的相关手续,并按照协议实施权利、履行义务;
7、负责对入驻创业基地的创新创业团队进行考核;
8、学校交办的其他需要由大学生创新创业指导委员会办公室负责的工作。
第三章?创新创业团队的入驻
第五条? 入驻条件:
1、创新创业团队负责人及其成员必须为浙江师范大学全日制在校学生;
2、创新创业团队自愿接受创业基地的相关管理制度,并遵守执行;
3、创新创业项目应具有一定的创新性或良好的市场潜力,鼓励创业项目与专业相结合;
4、创新创业团队应具备一定的项目启动资金和承担风险能力;
5、创新创业团队入驻创业基地后,必须保证能在创业基地正常开展工作;
6、创新创业团队应有本校的指导教师;
7、创新创业团队负责人开展创业活动需经过所在学院和家长同意,团队成员开展创业活动需经所在学院同意;
8、创新创业团队成员应成绩良好,学有余力。
第六条? 入驻程序:
1、团队提交《浙江师范大学大学生创新创业基地项目申报书》、创业计划书和身份证、学生证复印件;
2、学生创新创业指导委员会将邀请相关部门负责人及专家对创业团队及创业项目进行评审;
3、评审入围的团队经过公示无异议后,正式确定为进驻基地团队;
4、团队成员学习创业基地的管理规章制度,并通过考核;
5、创新创业团队与指导办公室签署进驻基地协议书、交纳保证金并办理其它相关手续;
6、经指导办公室审核批准,按批准方案进行装修装饰;
7、团队正式进驻基地开展创业活动。
第七条?评审标准:
1、团队负责人在校综合表现良好,学习过相关创业课程,具有较强的组织协调能力;
2、团队成员由本校学生组成,能吸纳本校贫困学生参加,团队组织结构合理,成员目标一致,具有良好的团队精神;
3、创新创业项目具有创新性和市场潜力;
4、创新创业计划书内容全面,并具有较强的现实操作性;
5、创新创业项目和专业结合紧密的项目优先。
第四章?创新创业基地的管理
第八条?创业基地管理:
1、创新创业团队应在协议指定区域内经营项目,不得私自占用公共区域;
2、创新创业团队入驻的装修方案需经批准,批准后按方案施工,装修费用由入驻方自负80%,校方承担20%。
在合同终止时,装修或改造与房屋有关的设施全部归管理基地所有(可移动设施除外),并保证固有的消防设施及供配电等设备未受损坏。
3、创新创业团队的“门面”设计要规范化和个性化相结合,美观大方;
4、创新创业团队不得擅自对创业基地既定的格局进行改造;
5、创新创业团队在创业基地举行大型活动,需提前三天到基地办公室报批;如有校外人员参加,需提前一周进行报批;
6、创新创业基地免收创业团队的场租费,但水电费须由创业团队自行向相关部门缴纳,物业费须由创业团队向基地管理办公室统一缴纳;
7、本着自愿的原则,鼓励创业团队提取利润的5%作为大学生创业基金,支持其他在校学生的创新创业活动;
8、创业团队须配合创业基地管理办公室对其的日常管理和考核。
9、创业团队有权向校方方提出接受后期业务培训的要求,享受实施的奖励政策,
向指导办公室及基地管理办公室提出学生创业实验基地使用方面的意见和建议。
第九条经营管理
1、遵守国家的有关法律、法规,合法经营;
2、遵守创业基地的各项规章制度和与管理办公室签订的协议,不得擅自以校方名义开展经营活动和侵权活动;
3、各团队在的管理办公室统一管理与指导下,实行自主经营,独立核算,自负盈亏。
4、及时准确地向管理办公室报送不涉及经营机密的报表和数据,配合管理办公室完成相关的统计工作;
5、创新创业基地针对团队经营过程中出现的困难和问题,有权向指导中心提出申请,有指导中心负责邀请专家学者或企业家对其进行指导。
6、创新创业项目和经营范围不包括娱乐业、化工类、畜牧饲养类行业等易燃、易爆、易产生有毒有害气体、易产生油烟、噪声、污染等项目。
第十条? 安全管理:
1、各创新创业团队必须严格遵守创业基地作息时间;
2、各创新创业团队必须做到离开创业基地时,锁门关窗,关闭电源;
3、创新创业基地内严禁任何人员留宿;
4、由于创新创业团队管理不善,发生安全事故,损失由创业团队承担;后果严重的,依法追究相关法律责任。
5、各创新创业团队成员无论发现任何安全隐患,有义务立即向保卫处或者管理办公室报告。
第十一条? 卫生管理:
1、各创新创业团队有义务维护公共区域内的环境卫生;
2、各创新创业团队应保证自己区域内干净整洁。
第五章?创新创业团队的考核与奖惩
第十二条?创新创业团队的考核
1、创新创业团队的考核每年进行两次,分别在每年6月份和12月份;
2、考核程序:
(1)大学生创新创业指导委员会发出书面通知;
(2)团队根据评估考核要求准备材料;
(3)大学生创新创业指导委员会组织下属相关部门对考核材料进行审核,并进行相关调查;
(4)根据考核指标体系进行打分;
(5)考核结果以书面形式予以公布。
3、考核按照《浙江师范大学大学生创新创业基地考核评分标准》进行打分,总分值为100分,并有一定的加减分条件。
4、评估考核结果分优秀、合格与不合格三种。
入驻团队在评估考核中,如出现下列情况之一者,视为考核不合格;
(1)创新创业团队进驻后,未按要求在创业基地内开展工作,项目开展处于停顿状态,致使团队用房经常处于空闲或关闭状态者;
(2)未能按时向指导办公室上报相关材料,或所报材料内容不真实,通过整改无效者;
(3)创新创业团队出现重大安全事故者;
(4)主要负责人违犯法律或校纪校规受到留校察看以上处分者;
(5)超出业务规定范围,从事与申报经营内容无关的商业活动;
(6)不按规定时间交纳应缴费用者;
(7)擅自更换团队负责人者;
(8)因安全问题,受到二次以上警告者。
(9)因卫生问题,受到三次以上警告者。
5、创新创业团队考核时需提交评估考核自评表、内部管理制度、财务报表、团队人员花名册、承担业务统计表和合同复印件、团队成员在创新创业方面获得的荣誉材料等其它要求提供的材料。
第十三条? 考核结果的效用:
1、评估合格的创新创业团队,根据《浙江师范大学本科生创业创新教育学分管理办法(试行)》给予相应的学分。
2、创新创业基地依据考核结果,评选优秀创新创业团队和创新创业之星,并给予先现金奖励;
3、组织优秀团队到校外进行考察学习;
4、总评估不合格的团队将被勒令退出创新创业基地。
第六章?创新创业团队的退出
第十四条?合同期满退出
同一创业项目在该区域的使用权最长不超过3年,进驻创新创业基地团队与创业基地合同期满,到指导办公室办理相关手续,方可退出。
第十五条? 自动申请退出
因创新创业团队内部问题,团队负责人向指导办公室提出退出申请,经大学生创新创业指导委员会审核,终止协议,办理相关手续,方可退出。
第十六条? 孵化期满退出
考核优秀的创业团队,其团队负责人毕业时可申请在基地进行孵化,负责人毕业一年内可在基地进行孵化,一年期满后,办理相关手续,自动退出。
第十七条? 勒令退出
对严重违反创新创业基地管理规章制度或考核不合格的团队,指导办公室可提出终止协议,办理相关手续,勒令退出。
第七章?附则
第十八条?本办法未尽事宜,严格遵照国家有关规定和学校管理条例执行。
第十九条?本办法自发布之日起执行,由校学生创新创业指导委员会负责解释。
2011 年 1 月24 日修订。