青年创新创业基地管理办法模版

创新创业实践基地管理办法一、管理背景近年来，创新创业实践基地在高校和企业等各种机构中得到广泛设立和应用。

创新创业实践基地作为提供创新创业实践机会的平台，对于培养人才、推动科技创新和推动经济社会发展具有重要意义。

然而，由于缺乏统一的管理办法，创新创业实践基地存在一些问题，如管理混乱、资源浪费等。

因此，制定创新创业实践基地的管理办法势在必行。

二、管理目标创新创业实践基地的管理办法旨在建立一套科学、规范的管理制度，提高创新创业实践基地的效率和质量，促进创新创业教育的深入开展，培养更多的创新创业人才。

三、管理原则1. 统一规划：由相关部门负责创新创业实践基地的整体规划，确保资源合理配置。

2. 严格评审：对申请成为创新创业实践基地的机构进行严格评审，提高基地的质量和影响力。

3. 高效运作：建立科学的管理机制，提高基地的运作效率，实现资源共享和优化组织。

四、管理内容1. 基地设置：创新创业实践基地应设置在高校、科研机构、企业等具备创新创业条件的单位。

2. 基地管理：每个创新创业实践基地应设立专门的管理机构，负责组织和协调基地的日常运作。

3. 人员配备：创新创业实践基地应配备专业的管理人员和导师，并对其进行培训和考核。

4. 资源配置：创新创业实践基地应合理配置创新创业所需的各种资源，如场地、资金、设备等。

5. 创业培训：为创新创业者提供创业培训和指导，提高其创新创业能力和素质。

6. 创业孵化：为有创业意愿和创新项目的人提供孵化服务，帮助其实现创业目标。

7. 创新项目支持：创新创业实践基地应积极支持和培养创新项目，为其提供资金、技术和市场等支持。

8. 创新成果转化：鼓励创新创业实践基地与企业合作，促进创新成果向市场转化。

9. 组织交流：创新创业实践基地应定期组织创新创业者进行交流和分享经验。

10. 绩效评估：对创新创业实践基地进行绩效评估和考核，提高其管理水平和效果。

五、管理体系创新创业实践基地的管理体系应由主管部门、管理机构、专家委员会和监督机构等构成，形成科学、规范的管理流程和机制。

青年创业园管理规章制度第一章总则第一条为了促进青年创业，搭建平台支持创业者，制定本规章制度。

第二条青年创业园是一个为年轻创业者提供创业服务和支持的场所，旨在帮助他们实现创业梦想，推动创新创业，促进经济发展。

第三条青年创业园的管理者应当依法履行职责，维护园区的秩序和正常运转。

第四条创业者应当遵守创业园的管理规定，积极参与园区活动，保护共享资源和环境。

第五条本规章制度适用于青年创业园的管理和创业者的行为，对于违规行为将依法处理。

第二章创业者的权利和义务第六条创业者有权利在创业园内享受良好的工作环境和基础设施服务。

第七条创业者有义务遵守园区的管理规定，保持园区的安全和卫生。

第八条创业者应当遵守知识产权法律，尊重他人的知识产权，不得侵犯他人的合法权益。

第九条创业者应当积极参加园区组织的培训和活动，提升自身的创业能力和经营水平。

第十条创业者应当团结合作，互相支持，共同发展，营造良好的创业氛围。

第三章管理规定第十一条创业园应当配备专业的管理团队，负责园区的日常管理和服务。

第十二条创业园应当保障创业者的创业需求，提供必要的支持和服务。

第十三条创业园应当建立健全的安全管理制度，确保园区内的安全和秩序。

第十四条创业园应当建立完善的投资服务平台，为创业者提供融资支持。

第十五条创业园应当制定创业者退出机制，保障企业合法权益。

第四章违规处理第十六条对于不遵守园区规定的创业者，管理团队有权进行提醒、警告和制止。

第十七条对于严重违规的创业者，管理团队有权对其进行纠正、处罚和甚至取消合作关系。

第十八条对于影响园区秩序和安全的行为，管理团队有权报警处理、追究法律责任。

第五章其他规定第十九条本规章制度由创业园管理团队负责制定和实施，具体内容可以根据实际情况进行调整。

第二十条本规章制度自公布之日起生效，如有调整，须经管理团队批准。

第二十一条对于未尽事宜，可参考相关法律法规或与管理团队协商解决。

第六章结束语本规章制度是为了规范创业园的管理和创业者的行为，促进创业者的健康发展和园区的稳定运行而制定的。

一、总则第一条为规范创新创业基地的管理，提高创新创业基地的运营效率，保障创新创业活动的顺利进行，特制定本制度。

第二条本制度适用于创新创业基地的所有入驻企业、项目和个人。

第三条创新创业基地应坚持以创新驱动为核心，以人才培养为基础，以市场需求为导向，为入驻企业提供全方位的创新创业服务。

二、入驻管理第四条入驻申请1. 入驻企业、项目和个人应向创新创业基地提交入驻申请，包括企业营业执照、项目计划书、个人简历等相关材料。

2. 创新创业基地将对申请材料进行审核，符合入驻条件的，给予批准。

第五条入驻流程1. 申请批准后，入驻企业、项目和个人需签订入驻协议，明确双方的权利和义务。

2. 创新创业基地为入驻企业提供必要的办公设施和公共服务。

3. 入驻企业、项目和个人需按照协议约定，按时缴纳入驻费用。

三、运营管理第六条创新创业基地应建立健全各项管理制度，包括财务制度、安全制度、保密制度等。

第七条创新创业基地应定期举办创新创业活动，包括讲座、研讨会、路演等，为入驻企业提供交流和学习平台。

第八条创新创业基地应加强与政府、高校、科研院所等机构的合作，为入驻企业提供政策、资金、技术等方面的支持。

四、服务管理第九条创新创业基地应提供以下服务：1. 办公场地及配套设施服务；2. 咨询、培训、辅导服务；3. 资金、项目、人才对接服务；4. 法律、财务、知识产权等服务。

第十条创新创业基地应建立健全服务评价体系，对服务质量进行监督和考核。

五、退出管理第十一条入驻企业、项目和个人在以下情况下，应退出创新创业基地：1. 协议期满未续签的；2. 违反国家法律法规、基地管理制度或协议约定的；3. 连续六个月未开展经营活动的；4. 其他应退出情形。

第十二条退出流程：1. 入驻企业、项目和个人应提前一个月向创新创业基地提出退出申请；2. 创新创业基地对退出申请进行审核，同意后，双方签订退出协议；3. 入驻企业、项目和个人按照协议约定，办理相关手续。

创新创业基地管理制度范文创新创业基地管理制度范文一、前言随着创新创业的发展，创新创业基地扮演了推动经济发展的重要角色。

为了更好地管理和运营创新创业基地，制定一套科学、严格的管理制度至关重要。

本文旨在制定一套完善的创新创业基地管理制度，以确保创新创业基地的顺利运营和有效管理。

二、管理制度1.基地规划管理制度（1）制定基地发展战略和规划，明确创新创业方向和目标。

（2）落实基地建设目标，确保基础设施和软硬件设施满足创新创业需求。

（3）建立规划管理部门，负责基地规划的编制、实施和监督。

2.入驻管理制度（1）明确申请条件和流程，设置严格的申请审核机制。

（2）根据创业项目的需求，提供灵活的租金政策和低成本的场地服务。

（3）建立入驻评估机制，对入驻项目进行定期评估和考核。

3.租赁管理制度（1）制定明确的租赁合同，明确双方权益和义务。

（2）建立租金支付制度，规定租金缴纳方式和时间。

（3）加强租赁管理，定期检查租赁情况，遇到问题及时解决。

4.创新创业支持制度（1）设置创新创业导师，为入驻企业提供专业指导和资源支持。

（2）建立创新创业培训机制，组织定期的创新创业培训和讲座。

（3）建立创新创业资金拨款制度，为优秀创业项目提供资金支持。

5.项目管理制度（1）建立项目管理部门，负责对入驻项目进行管理和协调。

（2）制定项目进展报告制度，定期向管理部门汇报工作进展情况。

（3）建立项目评估和退出机制，对项目进行定期评估，及时调整重点项目。

6.安全管理制度（1）建立基地安全管理部门，负责基地安全工作。

（2）制定安全演练计划，定期组织安全演练，提高应急响应能力。

（3）建立安全巡检制度，定期对基地设施进行安全巡检，防患于未然。

7.知识产权管理制度（1）建立知识产权保护部门，负责知识产权保护工作。

（2）制定知识产权保护政策，鼓励企业申请和保护自身的知识产权。

（3）建立知识产权纠纷解决机制，对知识产权纠纷进行调解和解决。

8.人才引进管理制度（1）建立人才引进机构，负责人才招聘和引进工作。

大学生创新创业基地管理办法（试行）第一章总则第一条为了鼓励在校大学生及毕业大学生积极从事创新创业实践活动，倡导创新意识，培养创业精神，提高创业能力和素质，学校建立了大学生创新创业基地（以下简称创新创业基地）。

为保证创新创业基地各项工作正常有序地开展，特制定本管理办法。

第二条创新创业基地是在校党委和行政的领导下，由创新创业教育学院具体负责指导与管理。

创新创业基地是为大学生素质拓展提供实践载体和为大学生试创业提供指导与帮助的服务性机构。

创新创业基地的主要任务是帮助入园企业营造局部市场环境以及为入园企业进入市场提供法律、财务、税务、工商管理等重要信息及咨询服务。

第三条创新创业基地是学校创业实践基地，具有孵化器功能。

准许进入创新创业基地的企业一种为校内模拟企业，即是满足大学生创新、创业需求而组建的并暂时还未在工商行政管理部门进行登记的模拟性质的企业；另一种为社会雏形企业，即毕业5年内有志从事创业的大学生，扶持和鼓励高校毕业生积极从事创业，以创业带动就业，缓解就业压力。

第二章组织机构及职责第四条为加强对创新创业基地的管理，设立大学生创新创业基地管理委员会（以下简称创管会），创管会成员由校领导、创新创业教育学院、校团委、教务部、招就部、学生部、科研部、财务部、审计部、后勤部、各二次学院分管领导等组成。

下设办公室在创新创业教育学院。

创新创业基地的日常管理由大学生创新创业基地管理办公室负责（以下简称创管办），创管办成员由创新创业教育学院、创新创业俱乐部、学生干部组成，由创管会直接指导开展工作。

创新创业基地的创业指导工作由大学生创新创业基地创业导师团负责，由不同专业的优秀教师及企业家组成。

第五条创管会主要职责1、研究解决大学生创业过程的困难；2、审核学生创业发展的规划，指导创业服务工作和学生企业的创业活动；3、审核创管办各项规章制度和年度工作计划；4、审批创新创业基地入驻公司的资格、条件和项目；5、检查各项创新创业基地管理制度的落实执行情况；6、统筹规划创新创业基地的相关工作等。

第一章总则第一条为规范创新创业基地的管理，促进创新创业活动的开展，特制定本制度。

第二条本制度适用于创新创业基地的入驻企业、个人及工作人员。

第三条创新创业基地应遵循以下原则：1. 鼓励创新，支持创业；2. 规范管理，保障安全；3. 提供优质服务，优化创业环境；4. 强化监督，确保制度执行。

第二章组织机构与职责第四条创新创业基地设立管理委员会，负责基地的全面管理工作。

第五条管理委员会下设办公室，负责以下工作：1. 负责制定和实施基地管理制度；2. 负责入驻企业的资格审查和入驻手续办理；3. 负责基地日常运营管理；4. 负责协调入驻企业之间的合作与交流；5. 负责基地的对外宣传和活动组织。

第三章入驻与退出第六条入驻企业应具备以下条件：1. 符合国家产业政策，具有创新能力和市场潜力；2. 拥有合法注册的企业法人资格；3. 具有稳定的经营团队和良好的信誉；4. 服从基地管理制度，接受基地管理。

第七条入驻企业应按照以下程序申请入驻：1. 向基地办公室提交入驻申请；2. 经管理委员会审核批准；3. 签订入驻协议；4. 办理入驻手续。

第八条入驻企业有下列情形之一的，应退出基地：1. 违反国家法律法规；2. 违反基地管理制度；3. 未按协议履行义务；4. 连续六个月未开展实质性经营活动；5. 其他应退出基地的情形。

第四章运营管理第九条创新创业基地应提供以下服务：1. 提供办公场地、设备设施等；2. 提供创业培训、项目辅导、市场推广等服务；3. 组织举办各类创新创业活动；4. 协调入驻企业之间的合作与交流。

第十条创新创业基地应建立健全以下管理制度：1. 考勤管理制度；2. 安全管理制度；3. 财务管理制度；4. 资产管理制度；5. 项目管理制度；6. 合作交流制度。

第五章监督与考核第十一条创新创业基地应建立健全监督机制，对入驻企业进行定期考核。

第十二条考核内容包括：1. 企业经营状况；2. 创新成果转化；3. 项目进展情况；4. 企业信誉度。

大学生创业基地(众创空间）管理办法（草案）第一章总则第一条为了实施扩大就业的发展战略，充分发挥创业带动就业的倍增效应，规范、引导和扶持大学生创业，促进和保障内蒙古大学生创业基地(以下简称“基地”)的建设和可持续发展，制定本办法。

第二条本办法适用于内蒙古大学生创业基地内所有的组织和个人。

第二章定位第三条内蒙古大学生创业基地位于XXXX市高新技术产业园区，是专门为大学生创办企业提供含有中小企业生存与成长所需的共享服务项目和系统空间的孵化器组织。

第四条基地以扶持大学生创业为核心目标，以公益性、示范性、专业性为主要特征，以信息产业和现代服务业为主体，搭建集政策理论研究、创业指导培训和综合服务为一体的创业孵化平台。

第五条基地为经选拔评审进入创业基地的新建大学生企业提供具有丰富服务内容的孵化空间和各种企业及项目相关信息，组织咨询与培训以提高创业者的各种技能，促进企业快速成长并独立经营。

第三章管理与服务第六条XXXX启迪创业服务中心是创业基地的管理和服务机构。

第七条为大学生创业企业提供服务。

1、提供创业孵化场地和基本办公条件；协助办理成立公司事宜及其他业务。

2、提供档案和户/口保管，接转党组织关系、转正定级、办理保险等相关服务。

3、提供专业技术服务平台；共享各类创新资源和信息；提供管理咨询、法律、会计、审计、评估、知识产权、人力资源市场策划及营销、项目投融资等服务。

4、组建创业信息互动网络，为创业大学生交流和了解国际科技发展趋势、国内市场情况、国家各项政策等提供机会。

5、提供大学生企业的项目推介和市场开拓服务。

6、积极协助大学生创业企业申请各级科技扶持资金和创业基金。

第八条开展创业教育和指导培训。

进行大学生创业理论与实践性课题研究；营造创业文化与氛围，帮助创业者提高科技创业能力。

第九条组织大学生创业实践和交流。

依托高新区创新企业、项目、人才资源，为自治区大中专院校毕业生提供见习基地，提供大学生模拟创业的公共场地。

大学创新创业实训基地管理实施办法第一章总则本校创新创业实训基地通过为学生提供创新创业实践平台，鼓励和培养大学生的创业精神，引导大学生在艰苦创业的实践中学习创业知识、激发创新精神、磨练创业意志、培养创业品质、提高创业能力、拓宽就业渠道。

为更好的规范实训基地日常管理，营造一个秩序良好的工作环境，提高效率，特制定本办法。

第二章基本职责第一条个人仪表整洁、干净，穿好鞋套，方可进入。

第二条遵守实训基地的各项规章制度，听从安排，不怠工，认真负责。

第三条爱护实训基地财务；厉行节约，不浪费；第四条未经允许不准携带违禁品进入基地，不准随意翻阅、查看不隶属于自己掌握的文件、信函、图纸、资料，不准随意使用他人工具器械。

第五条严禁在实训基地抽烟、喝酒、喧哗、打闹、用餐，玩电脑游戏、浏览不正当网页、及其他与工作无关的事情，以免影响其他人工作。

第六条严禁私自移动或挪用基地区域内的设施设备。

第七条如实训基地出现故障，应迅速上报相关部门，不得私自修理。

第八条实训基地成员应关注电脑、打印机等的用电状况，长时间不使用，应及时关闭电源。

第九条实训基地成员不得擅自对创业基地既定的格局和装修等进行改造；第十条实训基地成员必须严格遵守实训基地作息时间；严禁任何人员留宿；第十一条实训基地成员必须做到离开创业基地时，锁门关窗，关闭电源；第十二条由于创业团队管理不善，发生安全事故，损失由创业团队承担；后果严重的，依法追究相关法律责任。

第十三条各创业团队必须保证自己区域内干净整洁，并严格按照卫生值班表对实训基地进行打扫。

应做到地面无痰迹、纸屑，角落无积尘、蜘蛛网，灯具、设备、书架桌面，墙面保持清洁。

第十四条发扬敬业精神，自觉维护实训基地的利益和声誉。

本办法自发布之日起执行，由院创新创业部负责解释。

大学生创新创业孵化基地管理办法第一章总则第一条为培养大学生创新精神，增强大学生创新创业实践能力，学院建设了大学生创新创业孵化基地（以下简称孵化基地）。

孵化基地是学院开展创新创业教育、促进学生自主创业的重要实践平台，是学院以“加强创新创业教育”为核心，坚持创新引领创业、创业带动就业，主动适应经济发展新常态的重要举措。

为规范孵化基地的管理，保证孵化基地各项工作正常有序地开展，特制定本办法。

第二条孵化基地是学生的校内创业实践基地，为在校大学生提供创业实践平台，为在校学生和学生毕业后两年之内提供创业孵化服务。

第二章组织机构及职责第三条孵化基地建设由学院创新创业工作领导组负责，办公室设在招就处，主要职责包括：1.负责编制大学生创新孵化基地的发展规划；2.指导领导组办公室开展大学生创新创业孵化基地的管理工作，负责大学生创新孵化基地相关事务的落实；3.统筹规划和落实大学生创新孵化基地的各项工作，聘请校内外专家、创业成功人士担任大学生创新孵化基地专家顾问；4.对申请入驻的创业项目进行审批，负责对大学生创业团队进行考评和奖惩；5.积极争取省市有关部门对大学生创新创业的优惠政策和措施；6.完成学院及上级主管部门交办的其它任务。

第三章创业团队的入驻第四条入驻条件1.创业团队负责人及团队成员必须为我院二、三年级在校大专学生；2.创业团队自愿接受孵化基地的相关管理制度，并遵守执行；3.创业项目应具有一定的创新性或良好的市场潜力，鼓励创业项目与专业相结合；4.创业团队应具备一定项目启动资金和承担风险的能力；5.创业团队入驻孵化基地后，必须保证能在园区正常开展工作；6.创业团队应有指导教师，每个指导教师每个年度最多指导2个项目；7.创业团队主要负责人开展创业活动需经过家长及所在系同意；8.创业团队成员应成绩良好，学有余力；9.同一年度每个学生限参加一个项目，不能同时在不同项目之间交叉申报。

已立项项目负责人原则上不能再次申报立项。

青年就业创业孵化基地工作实施方案一、项目背景二、基地定位1.政策扶持：充分利用国家政策，为青年创业者提供资金、技术、市场等方面的扶持。

2.创业指导：邀请成功创业者、企业家、投资人等担任导师，为青年创业者提供实战经验分享和指导。

3.资源对接：搭建线上线下资源平台，为青年创业者提供项目、资金、人才等资源对接。

4.培训交流：定期举办各类培训、讲座、沙龙等活动，提升青年创业者的综合素质和能力。

三、基地架构1.管理团队：由政府部门、高校、企业等共同组成，负责基地的日常运营和管理。

2.导师团队：邀请成功创业者、企业家、投资人等担任，为青年创业者提供指导和支持。

3.项目团队：负责基地内项目的筛选、跟踪、评估等工作。

4.市场团队：负责基地的品牌推广、资源对接、合作洽谈等工作。

四、工作内容1.项目申报：协助青年创业者完成项目申报，争取政策资金支持。

2.创业指导：定期举办创业讲座、沙龙等活动，邀请导师为青年创业者提供指导。

3.资源对接：搭建线上线下资源平台，为青年创业者提供项目、资金、人才等资源对接。

4.培训交流：举办各类培训课程，提升青年创业者的综合素质和能力。

5.项目跟踪：对基地内项目进行定期跟踪，了解项目进展情况，提供必要支持。

6.成果展示：定期举办项目路演、成果展示等活动，提升基地品牌影响力。

五、工作计划1.第一阶段（1-3个月）：完成基地硬件设施建设，搭建管理团队，开展项目申报、创业指导等工作。

2.第二阶段（4-6个月）：完善基地运营体系，拓展资源对接渠道，提升基地品牌知名度。

3.第三阶段（7-9个月）：举办各类培训、讲座、沙龙等活动，提升青年创业者的综合素质和能力。

4.第四阶段（10-12个月）：对基地内项目进行跟踪评估，优化项目结构，提升项目成功率。

六、预期成果1.培养一批具有创新精神和创业能力的青年创业者。

2.孵化一批具有市场前景的优质项目。

3.提升青年创业者的就业创业竞争力。

4.推动地区经济发展，为社会创造更多就业机会。

大学生创业孵化基地和大学生创业园项目管理办法三篇篇一：XX省实施大学生创业孵化基地和大学生创业园项目管理办法第一章总则第一条为进一步推动大学生创业引领计划深入实施，促进大学生创业孵化基地、大学生创业园(以下简称“孵化基地和创业园区”)项目建设和可持续发展，提高大学生创业成功率，根据《人力资源和社会保障部关于实施大学生创业引领计划的通知》(人社部发〔20XX〕31号)、《XX省人民政府办公厅关于促进以创业带动就业工作的意见》(鲁政办发〔20XX〕1号)和《XX省人民政府关于贯彻国发〔20XX〕16号文件进一步做好普通高等学毕业生就业工作的通知》(鲁政发〔20XX〕41号)等文件精神，制定本办法。

第二条孵化基地和创业园区建设要以科学发展观为指导，坚持政府推动，社会支持，市场导向，统筹规划，整合资源，合理布局的原则，重点扶持一批特色突出、功能完善、承载能力强、具有一定示范和带动效应的孵化基地和创业园区，为创业大学生提供良好的创业环境和孵化服务，努力形成以创业带动就业的高校毕业生就业工作新格局。

“十二五”时期，通过重点扶持孵化基地和创业园区引领不少于7万名大学生实现创业，力争实现自主创业l人带动就业5人以上，创办l个企业平均带动就业10人以上的倍增效应。

第三条各地要按照统筹规划的原则，积极开展大学生创业孵化基地和创业园区建设。

各孵化基地和创业园区要切实兑现为创业实体提供的各项优惠扶持政策，协助入驻实体落实税费减免、一次性创业补贴、创业岗位开发补贴、小额担保贷款及贴息、创业培训补贴等国家和省出台的创业优惠扶持政策。

对已建成并符合规定条件的大学生创业孵化基地和创业园区，可申报省级大学生创业孵化示范基地和大学生创业示范园，经评估认定符合条件的，按规定给予一次性奖励。

第四条省人力资源社会保障厅和省财政厅负责全省创业孵化基地和创业园区项目的组织协调、政策制定、工作指导、考核激励等。

各市、县(市、区)人力资源社会保障局、财政局、各高校要把该项目作为促进大学生就业创业工作的重要内容，统筹规划建设，加大扶持力度，搞好项目实施和管理监督工作。

(完整版)创新创业基地管理规定创新创业基地管理规定第一章总则第一条目的为了促进创新创业活动的开展，优化基地资源配置，保护创业者的合法权益，特制定本管理规定。

第二条适用范围本规定适用于所有创新创业基地的管理工作。

第三条定义1. 创新创业基地：指为创新创业者提供办公场所、孵化服务、创业辅导等资源的场所。

2. 创业者：指在创新创业基地内注册、运营并享受相应资源服务的个人或企业。

第四条基地建设和管理原则1. 建立开放包容的管理环境，鼓励创新创业活动的开展。

2. 注重资源整合和优化配置，提升基地的服务能力和创新力。

3. 推动创新创业文化建设，营造良好的创业氛围。

第二章基地入驻和退出管理第五条入驻条件1. 创业者需提交创业计划书和相关资料，经基地管理部门审核通过方可入驻。

2. 入驻创业者应签订入驻协议，并按时履行相关义务。

第六条退出方式1. 创业者可自愿申请退出基地，需提前书面通知基地管理部门。

2. 基地管理部门可根据创业者的经营状况、违规行为等情况，决定终止其入驻资格。

第七条退出程序1. 创业者申请退出基地后，基地管理部门应进行相关手续办理，并核实相关设备和物品。

2. 创业者须按照基地管理部门要求做好资料归档和交接工作。

第三章基地服务管理第八条服务内容1. 基地提供协助申请经费支持、法律咨询、市场推广等创业服务。

2. 基地配备创业导师，提供创业指导和咨询服务。

第九条服务要求1. 基地管理部门应制定服务标准，确保服务的及时性、专业性和公平性。

2. 创业者应按规定使用基地提供的资源和服务。

第十条服务评价基地管理部门应定期开展服务评价，根据评价结果优化基地服务和管理。

第四章规范行为管理第十一条创业行为准则基地内的创业者应遵守国家法律法规，遵循诚实守信、安全生产、环境保护等原则。

第十二条违规处理1. 对于严重违反规定的创业者，基地管理部门有权采取警告、限制资源使用、终止入驻等处理措施。

2. 对于违规行为造成经济损失或危害基地运营的，创业者应依法承担相应责任。

创业基地管理制度范文创业基地管理制度范文第一章总则第一条为了促进创业创新，培育和支持优秀创业团队，激发创业创新活力，提高经济发展质量和效益，特制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于本创业基地内的创业团队和相关人员。

第三条创业基地的任务是为优秀创业团队提供办公场所、人力资源、政策支持等创业服务，并搭建创业创新平台。

第四条创业基地的管理目标是提供良好的创业创新环境，促进创业团队的快速成长和发展。

第五条本创业基地实行自愿入驻，对于不符合创业基地入驻要求的项目，可拒绝入驻。

第二章申请入驻程序第六条申请入驻的创业团队需要提交以下材料:1. 项目简介：包括项目背景、目标、创新点以及市场前景等；2. 团队情况：成员人数、核心团队背景和分工等；3. 融资计划：包括资金需求、投资机构背景以及预计投资回报等；4. 三个月内的财务状况：包括收入、支出等；5. 其他相关材料。

第七条创业团队需要通过创业基地的评审，评审结果将公示，并按照评审结果择优入驻。

第三章入驻管理第八条创业团队入驻创业基地后，需签订创业基地协议和相关管理制度。

第九条创业团队需按时缴纳入驻费用，并接受创业基地的管理和服务。

第十条创业团队需按照办公场所规定合理利用办公设备及公用资源，禁止私自调换、移走办公设备。

第十一条创业团队需按照规定，正常上下班，不得迟到早退，出勤率低于规定的比例将会有相应的处罚。

第十二条创业团队需按照创业基地的要求，按时提交月度工作计划、报告以及经营状况。

第十三条创业团队可以自行选择合作的企业、机构等，也可以在创业基地建立合作关系。

第十四条创业团队需要接受创业基地的培训、辅导等支持服务，并积极参与创业基地组织的活动。

第十五条创业团队需配合创业基地进行安全检查、巡查等活动，确保创业基地的安全与秩序。

第四章政策扶持第十六条创业团队享受创业基地或其他相关机构提供的相关政策扶持，包括但不限于财务、税收、场地等方面的支持。

第十七条创业团队有权获得创业基地或其他相关机构提供的创业资金、投融资机会、人才培养等支持。

创业实践基地制度模板一、总则第一条为了加强创业实践基地的建设与管理，提高学生的创新能力和创业精神，根据国家有关法律法规和学校相关规定，制定本制度。

第二条创业实践基地（以下简称基地）是学校为学生提供创业实践的平台，旨在培养具有创新意识、创业精神和实践能力的优秀人才。

第三条基地的管理要坚持学生主体、教师指导、企业参与的原则，充分发挥学校、企业和社会三方面的优势，共同推动创业教育的发展。

第四条基地的管理要注重实效，建立健全各项制度，确保基地的正常运行。

二、基地建设与设备管理第五条基地的建设要结合学校专业特色和人才培养目标，充分利用校内外资源，打造具有特色的创业实践环境。

第六条基地的场地、设施和设备要符合国家相关标准，保证学生的人身安全和财产安全。

第七条基地的设备要进行统一编号和管理，使用过程中要严格遵守操作规程，确保设备正常运行。

第八条基地应定期对设备进行维护和更新，提高基地的设施水平和服务能力。

三、基地管理与运行第九条基地的管理机构由学校、企业和学生组成，负责基地的日常运行和管理工作。

第十条基地应设立管理机构，明确各方的职责和权利，建立健全管理制度和运行机制。

第十一条基地的管理要注重学生的主体地位，鼓励学生自主创业，提供必要的指导和帮助。

第十二条基地应加强与企业、政府部门和社会组织的合作，拓宽创业实践领域，提高基地的社会影响力。

第十三条基地应定期组织各类创业活动，提高学生的创新能力和创业精神。

四、基地教师与学生管理第十四条基地的教师应具备较强的教育教学能力和实践经验，为学生提供专业的指导和服务。

第十五条基地教师应关注学生的个性发展，注重培养学生的创新能力和创业精神。

第十六条学生应遵守基地的规章制度，爱护基地的设施和设备，积极参加各类创业活动。

第十七条学生应在基地开展合法的创业活动，严禁从事违法、违规、违纪行为。

五、基地成果与评价第十八条基地的成果主要包括学生的创新成果、创业项目和创业企业。

第十九条基地应建立健全成果评价体系，对学生的创新成果和创业项目进行定期评价。

欢迎共阅浙江师范大学学生创新创业基地管理实施办法（试行）第一章?总则第一条?为更好落实学校关于大学生创新创业基地（以下简称创业基地）建设要求，规范创业基地的管理，保证基地各项工作正常有序开展，特制定本办法。

第二条?创业基地通过为学生提供创新创业实践平台，鼓励和培养大学生的创业精神，引导大学生在艰苦创业的实践中学习创业知识、激发创新精神、磨练创业意志、培养创业品质、提高创业能力、拓宽就业渠道。

第二章?组织机构及职责第三条?学校成立学生创新创业指导委员会，领导、统筹和协调全校的大学生创新创业工作，负责大学生创新创业基地的整体规划、年度安排、立项与结题审批、监督管理等重大事项的决策。

委员会主任由分管学生工作的校领导担任，副主任由分管教学工作的校领导担任，成员由校办、宣传部、教务处、科技处、社科处、计财处、学生处、研工部、设备处、后勤处、团委等相关单位负责人组成。

指导委员会办公室（以下简称指导办公室）设在校团委，负责大学生创新创业的指导以及学生创新创业基地的具体管理。

第四条?指导办公室的职责：1、根据上级团组织和校党委关于鼓励大学生创新创业的相关文件精神，结合我校实际，编制我校学生创新创业基地发展规划；2、了解国家、地方以及我校相关鼓励大学生创新创业的政策，为学生提供相关咨询服务，鼓励学生积极创业；3、招募学生组建创新创业团队，受理创新创业团队入驻创业基地的申请，组织相关专家进行评审，并公布入驻团队名单；4、负责对创新创业团队项目的实施过程进行监控，防止其出现转租或擅自改变申报项目等违规行为；5、负责学生创新创业基地的整体形象设计、宣传和对外联络；6、代表校方与创新创业团队签订创业基地使用的相关协议，办理入驻与退出创业基地的相关手续，并按照协议实施权利、履行义务；7、负责对入驻创业基地的创新创业团队进行考核；8、学校交办的其他需要由大学生创新创业指导委员会办公室负责的工作。

第三章?创新创业团队的入驻第五条?入驻条件：1、创新创业团队负责人及其成员必须为浙江师范大学全日制在校学生；2、创新创业团队自愿接受创业基地的相关管理制度，并遵守执行；3、创新创业项目应具有一定的创新性或良好的市场潜力，鼓励创业项目与专业相结合；4、创新创业团队应具备一定的项目启动资金和承担风险能力；5、创新创业团队入驻创业基地后，必须保证能在创业基地正常开展工作；6、创新创业团队应有本校的指导教师；7、创新创业团队负责人开展创业活动需经过所在学院和家长同意，团队成员开展创业活动需经所在学院同意；8、创新创业团队成员应成绩良好，学有余力。