大学生就业指导课件2

《大学生就业指导》
01 1.2 课程起承上启下的作用
本课程是全院所有专业开设的一门 公共必修课，教学内容上接学生入 门是的《大学生职业生涯规划》， 下连学生即将面临的顶岗实习过程， 将职业学生的职业发展与顶岗实习 及就业指导有机的结合在一起。用 就业指导促进学业指导，推动学生 职业能力和职业素质的养成。
提升就业竞争力
实现成功就业
成为出色职业人
《大学生就业指导》
01 1.5 课程教学重点
求职心 理调适
面试 技巧 与训练
重点
简历制 作方法 与技巧
求职信 的撰写
《大学生就业指导》
01 1.5 课程教学难点
难
做好心理调适，树立正确的就业观
点
将知识内化为能力与素质
《大学生就业指导》
02 课程整体设计 ✓ 2.1 教学设计 ✓ 2.2 教学内容、方法、手段 ✓ 2.3 课程考核
3、坚持学生参与性、互动式教学。在参与式教学过程中，学生是课堂的主 体，教师引导学生主动探索，并充分展示，分享自己的探索成果。
《大学生就业指导》
04 4.2 教学建议
1. 教学学时设置太少，不能满足学生实际需求。 就业指导课程只有10个学时5次课，学时太短，建议增
加课程学时。
教学建议
2. 开展实践教学。 在课时允许的条件下，学生代表参观校企合作实践
项
2
分组录制模拟面试视频
4
第四讲职业适应与 转换
大学生与职业人的区别面对的环境不同承担的责任不同人际关 系复杂程度不同完成角色转换的途径心理、生理适应岗位适应
知识技能适应人际关系适应
2
修改个人求职简历
一、简历点评二、模拟面试分小组（每组7-9人）进行模拟面试并拍

高校毕业生在中西部地区和艰苦边远地区县以下基层单位从事专业技术工作， 申报相应职称时，可不参加职称外语考试或放宽外语成绩要求。

充分挖掘社会组织吸纳高校毕业生就业潜力，对到省会及省会以下城市的社
会团体、基金会、民办非企业单位就业的高校毕业生，所在地的公共就业人才服
务机构要协助办理落户手续，在专业技术职称评定方面享受与国有企事业单位同
大学生进行职业选择的前提是进行充分的自我认识，只有知道自己适合做什么，想做 什么以及能做什么才能在自己众多的职业选择中找到最适合自己的职业。自我认知主要要 考虑以下四点因素：
02 04
03 01
性格决定了职业适应度
能力是职业选择的前提
价值观决定了职业满意度
兴趣是职业选择的基础
、
四、求职信息搜索
各大就业和校园就业网站的招聘信息
4、行动上准备
（2）加强对形势政策的了解和把握
①要从新闻媒体、报纸、网站了解 全国的就业形势，各用人单位的情 况和职业特点。
②把握就业有关政策，《就业促进法》 《劳动合同法》，及国家和地区当年的 有关就业政策等等（创业的扶持、科研 院所助理、公务员招录政策变化）
③向往届毕业生了解、、学习的求职经验。
推荐人员对你的了解，就业的成功率较大，也是 目前30%毕业生求职的一种方法、
实习就业 、
03
简历的制作
简历是你求职的敲门砖
简历的目标——争取一个面试机会。 简历能较为详细告知潜在的雇主你能干什么，你干 过什么，你是谁，你具备哪些知识和能力。它必须 包含足够的信息以便雇主对你的资质进行评估，还 必须能够激起雇主足够的兴趣从而邀请、你进行面试。
• 做好对家庭经济困难并就业困难毕业生的就业援助，加强离校后的

业规划。
3
资源获取与职业拓展
获取各种资源，积极拓展你的职业发 展机会。
就业资源
学校与校友资源
• 利用学校的就业资源 中心和校友网络，寻 求求职帮助和建立人 脉。
实习与校外实践
• 通过实习和校外实践 锻炼自己，提升专业 技能和工作经验。
就业网站与招聘平 台
• 充分利用各类就业网 站和招聘平台，及时 了解最新的就业信息。
就业准备
求职素养培养
培养良好的职业素养，提升你 的求职竞争力。
简历与求职信撰写
掌握撰写出色简历和求职信的 技巧，吸引用人单位的注意。
面试技巧与模拟
学习面试技巧，通过模拟面试 提升你的应对能力。
职业规划
1
职业位与发展
确定你的职业定位和发展方向，为未
职业目标设定与规划
2
来的职业发展做准备。
设定明确的职业目标，制定可行的职
职业发展
1 职业生涯规划与管
理
制定长远的职业生涯规 划，并灵活应对职业生 涯中的变化。
2 在职业生涯中持续
学习
不断学习和提升自己， 在职业生涯中保持竞争 力。
3 与同事和上级建立
关系
与同事和上级建立良好 关系，提高工作效率并 获得更多机会。
大学生就业指导课件
通过本课件，你将了解到大学生就业市场的概况、就业准备、职业规划、就 业资源和职业发展等重要内容。
就业市场概况
就业形势分析
了解当前的就业形势和趋 势，为你的求职之路做好 准备。
行业与岗位热点
掌握当下热门行业和岗位， 选择合适的就业方向。
就业趋势预测
预测未来就业趋势，帮助 你做出明智的职业规划。

位。
积极倾听
在面试官讲话时保持专注，通过点头、微 笑等方式展示对话题的兴趣。在回答问题 前先确保完全理解问题。
举例说明
在回答问题时，尽量提供具体的例子或经 历来支持自己的观点，这样可以让面试官 更好地了解你的能力和经验。
面试后的跟进与总结
感谢信/邮件 在面试结束后，及时向面试官发送感谢信或邮件，表达对 面试机会的感激之情，并再次强调自己的兴趣和适合该职 位的能力。
招聘信息获取途径和筛选方法
招聘信息获取途径
大学生可以通过校园招聘会、企业官网、招聘网站、社交媒体等多种途径获取 招聘信息。其中，校园招聘会和企业官网是获取招聘信息的主要渠道。
筛选方法
在获取招聘信息后，大学生需要根据自己的兴趣、专业背景和职业规划等因素 进行筛选。同时，还需要注意招聘信息的真实性和有效性，避免上当受骗。
网络招聘平台使用指南
网络招聘平台介绍
目前市面上有许多网络招聘平台，如前程无忧、智联招聘、拉勾网等。这些平台提供了海量的招聘信息和便捷的 求职服务，是大学生求职的重要工具。
使用指南
在使用网络招聘平台时，大学生需要先注册账号并完善个人信息，然后可以根据自己的需求搜索和筛选招聘信息。 同时，还需要注意保护个人隐私和安全，避免泄露个人信息和上当受骗。此外，还可以通过平台提供的在线沟通 和面试等功能与招聘方进行交流和互动，提高求职成功率。
着装得体
穿着符合公司文化和职位要求的服装。
注意言行举止
保持自信、礼貌和积极的态度，注意语言表达和肢体语言的协调性。
回答问题有技巧
清晰明了地回答问题，突出个人优势和适应性，同时避免过于自夸或贬低自己。
03
职业规划与发展
职业规划的意义和重要性
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