采煤机检修工考核细则

检修考核细则

检修考核细则

前言

为了保障设备运行的安全、稳定、高效，提高工作效率，本公司订立了以下的检修考核细则。该细则是为了确保检修人员能够积极投入工作，提高工作效率，普及技能学问，保证设备的正常运行。

一、考核目标

1. 以检修标准、流程、安全、质量为重要考核内容，对参加本次考核的检修人员进行综合考核；

2. 考核重要目标是通过检查考核考生的专业技能学问水平、操作技能水平、安全意识水公平综合素养，以达到提高检修人员的工作效率和保障设备安全运行的目的。

二、考核范围

1.检查考生对所负责设备的工作原理、安全操作、维护保养的把握情况；

2.检查考生集中在肯定时间内完成的肯定数量的维护和修理、保养任务；

3.检查考生的操作技能，包括设备拆卸、更换部件、焊接、机械加工等技能要求。

三、考核对象

1.检修部门全部的检修人员；

2.涉及到设备运行安全的重要操作者。

四、考核要求

1.安全意识考核 1.1要求考生能够自动发觉设备的隐患，适时实行安全措施，保证操作安全；

1.2要求考生把握紧急情况的处理方法，保证重点事故不发生；

1.3要求考生能够具备现场检验和防备事故发生的本领。

2.工作流程考核

2.1要求考生把握基本的设备结构和工作原理，以及各种液压、液力传动的基本实现原理；

2.2要求考生把握设备维护和修理保养的流程，并能够依照工作流程实施维护和修理；

2.3要求考生能够娴熟调试设备，并能精准判定设备失效原因及处理方法。

3.操作技能考核

3.1要求考生把握设备维护和修理保养中的机械加工、焊接等技能，能够娴熟操作；

3.2要求考生把握基本的机械加工工艺，如钻孔、磨削、铰孔、套瓶座等；

3.3要求考生把握常用焊接工艺，如气焊、电焊、氩弧焊等；

3.4要求考生能娴熟使用常用工具，如螺丝刀、扳手等。

4.现场操作

考题重要考察考生在实践中把握的学问和各种操作技能，包括设备组装、调试、检测等环节。

五、考核标准

检修班经济考核具体规定

、通用规定。

①班组长必须在工作现场对上岗人员的工作情况按表格要求的

内容进行考核，将存在的问题，奖励原因，在打分表中注明。在工作结

束后，由上岗职工汇总自我评价，最后由班组长复核并签字。

②每个班组所打分数总和不得超过每班所定岗位分数的总和。

③如果由于特殊原因，当班工作人员达不到定岗数量的，班组长

可安排其他人员来干所空岗位工作，可根据工作量大小给于超工作量

人员适当分数，以作为超工作量的奖励，工时累计记工。

④由于人为责任而造成延时的或生产量不足的，而又到交接班

时间的，由下一班操作人员上岗，每班可根据时间长短或生产量加一

定的分数，相应要扣除责任班组的分数。

⑤当班班、工长所得分数由队统一考核，不占班组核定分。小组

长的奖金总额不得超过班组平均奖的1.4倍，副组长不的超过平均奖

的1.25倍，平均奖的计算为超产奖同各项考核的综合除以得奖人数。

⑥其他由于特殊原因造成工作量达不到要求的事项，在考评会

上统一进行考核。、员工得分考核细则

1、劳动纪律

①对于班前会迟到的人员，迟到时间在2分钟以内的扣1分/次，

迟到时间超过5分钟的该项不得分。

②对于班前会由于迟到未听到安全注意事项以及未参加班前会，未做记录的，当班不予安排工作，当月出现一次扣除当月总分的30

分。出现2次的，扣除月总分60分，出现3次的，扣除当月总分，即

当月不得奖。

③不服从班组长工作安排，该项不得分，同时不服从班组长工作

安排，强行不上班或对安排的工作不执行的，出现一次扣除当月总数

的100分，两次扣除当月总分，即当月不得奖。

④对于未请假就自行休息的人员视为旷工，一次扣除当月总分

的50％，两次的取消当月总分，即当月不得奖。

⑤休息天数超过队规定的当月休息天数的（婚假除外），两天（含

两天）以内的，扣除当月总分的50％，两天以上的，当月不得奖。

⑥对于无休息而又不请假的旷工人员，一有此现象发生取消当月总

分，即当月不得奖，并扣除其相应的工日，达到处分条件的报矿处理。

第1页共7页 采煤安全质量标准化考核实施细则

一、基础管理

1、建立监测支护质量和顶板动态制度，有健全的分析和处理制度，分析、处理和记录资料、资料齐全。未开展动态监测和无记录资料不得分记录资料缺一项扣____分。

2、规程措施齐全，附图清晰，符合现场实际，有针对性，能够指导现场安全生产，各种审批手续齐全。缺一项扣____分，一项不符合要求扣____分。

3、完善支护材料台账管理，不得超期使用，现场支护材料和备件符合规程要求。缺一项扣____分，备用材料和备件不足扣____分。

二、岗位规范

1、采煤机司机必须持证上岗，____人不符合要求扣____分。

2、执行敲帮问顶制度和开工前安全确认制度，无三违行为，零星工程施工有会审、有针对性措施，有跟班干部。一项不符合要求扣____分。

3、作业前进行隐患排查，并实行闭合管理。一处不合格扣____分。

三、质量与安全

1、液压支架初撑力不应低于额定值的____%，有现场检测手段，沿工作面均匀选____点，并在某两点间再任选____点，共____点，____点不合格扣____分。 第2页共7页 2、工作面支架的中心距误差不超过100mm，侧护板正常使用，架间间隙不超过200mm，支架不超高使用。沿工作面均匀选____点，并在某两点间再任选____点，共____点，____点不合格扣____分。

3、液压支架接顶严实，相邻支架顶梁平整，不应有明显错茬(不超过顶梁侧护板高的2/3)，支架不挤不咬。1处不符合要求扣____分。

4、工作面液压支架端面距应符合作业规程规定。工作面三直一平，液压支架排成一条直线，其偏差不超过50mm。工作面伞檐长度大于1m时，其最大突出部分，薄煤层不超过150mm，中厚以上煤层不超过200mm，伞檐长度在1m以下时，最突出部分薄煤层不超过200mm，中厚煤层不超过250mm。1处不符合要求扣____分。

5、工作面内特殊支护齐全，局部悬顶和冒落不充分(2m5m)的应采取措施，超过的应进行强制放顶。特殊情况下不能强制放顶时，应有加强支护的可靠措施和矿压观测监测手段。1处不符合要求扣____分。

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煤矿采煤机操作作业安全技术实际操作考试标准

1 制定依据

本标准依据《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全规程》、《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》、《采煤机司机安全技术培训大纲及考核标准》等法律、法规和标准制定。

2 适用对象

从事煤矿采煤机操作作业的人员，即采煤机司机。

3 考试方式

采用实物操作、模拟操作、虚拟仿真操作和手指口述等方式。

4 考试点基本条件

4.1 具有满足实际操作考试需要的考试场所。考试场所必须按照环境保护、劳动保护、安全和消防各项要求设置，应当设置有关安全指示标志、警示标语、考场规则等，应当安装实时监控系统。

4.2 具有满足实际操作考试需要的设备设施。配置采煤机实物或模拟实物，

便携式甲烷检测报警仪等，或者配置“采煤机安全操作虚拟仿真考试装置”。设备设施应功能齐全、性能稳定、操作可靠、安全环保。

4.3 具有满足实际操作考试需要的考评人员。考评人员应具有工程师、讲师及以上专业技术职务或者技师及以上资格，实际从事煤矿机电专业相关工作 5 年以上，熟悉相应的专业知识和操作技能，掌握考试标准。

5 考试要求

5.1 考试科目

5.1.1 采煤机作业前安全检查（简称 K1）

5.1.2 采煤机安全操作（简称 K2）

5.2 组卷方式

由K1、K2 两个科目组成试卷。

5.3 考试成绩

考试成绩总分为 100 分，80 分及以上为合格。 2

5.4 考试时间

考试时间为 30 分钟。

6 考试内容及评分标准

6.1 采煤机作业前安全检查，见表 K1。

表 K1 采煤机作业前安全检查 考试时间：15 分钟

序号 考试项目 操作内容与步骤 考试方式 分值 评分标准

1.检查作业环境

操作内容每项 1 分，每缺一项或一项不正确扣 1 分。 ①采煤机周围无其他人员和障碍物。

②工作面采高合理。

③机载甲烷断电仪或便携式甲烷检测报警

4 分

仪完好、可靠，甲烷浓度不超过 1.0％。