公司员工入职通知单

部门姓名工号入职职位入职日期转正工资试用期󰀀开户行银行卡号备注当事人确认行政部确认财务部确认总经理批准部门姓名工号入职职位入职日期转正工资试用期󰀀开户行银行卡号备注当事人确认行政部确认财务部确认总经理批准部门姓名工号入职职位入职日期转正工资试用期󰀀开户行银行卡号备注当事人确认行政部确认财务部确认总经理批准此表最终交于财务留存。此表最终交于财务留存。薪资通知单为转正后薪资的80%为培养职员的进取精神，避免互相攀比，请严格遵守公司的保密制度。不探询他人薪资是一种礼貌，请遵重相互间的权益，不探听他人，不泄露自己。如有违反，予以扣罚及行政处分，情节严重的可作降职、调职直至解除劳动合同处分。薪资通知单为转正后薪资的80%为培养职员的进取精神，避免互相攀比，请严格遵守公司的保密制度。不探询他人薪资是一种礼貌，请遵重相互间的权益，不探听他人，不泄露自己。如有违反，予以扣罚及行政处分，情节严重的可作降职、调职直至解除劳动合同处分。

此表最终交于财务留存。薪资通知单为转正后薪资的80%为培养职员的进取精神，避免互相攀比，请严格遵守公司的保密制度。不探询他人薪资是一种礼貌，请遵重相互间的权益，不探听他人，不泄露自己。如有违反，予以扣罚及行政处分，情节严重的可作降职、调职直至解除劳动合同处分。

新聘员工入职通知单

新聘员工 经公司审核，符合公司用人标准。现到公司 部门报到，岗位（职位）为 ，薪资标准为 元/月，试用期薪资为 元/月。试用期 个月，自 到 。起薪日期以到公司工作签到日期为准。

人力资源部： 公司总经理：

年 月 日 年 月 日

注：此通知单一式二份，财务部一份，作为计薪依据。人事部一份，存档。

新员工入职报到通知单

入职员工姓名 性 别 年 龄

所 属 部 门 学 历 专 业

岗 位 试 用 期 毕业学校

报 到 日 期 合 同 期 入职导师

行政人事部 年 月 日

新员工入职报到通知单

入职员工姓名 性 别 年 龄

所 属 部 门 学 历 专 业

岗 位 试 用 期 毕业学校

报 到 日 期 合 同 期 入职导师

行政人事部 年 月 日

新员工入职报到通知单

入职员工姓名 性 别 年 龄

所 属 部 门 学 历 专 业

岗 位 试 用 期 毕业学校

报 到 日 期 合 同 期 入职导师

行政人事部 年 月 日

新员工入职报到通知单

入职员工姓名 性 别 年 龄

所 属 部 门 学 历 专 业

岗 位 试 用 期 毕业学校

报 到 日 期 合 同 期 入职导师

行政人事部 年 月 日

新员工入职通知单

编号：SP-BG-RS-001-

姓 名 部 门 职务 报到日期 联系方式

本部门主管签字：

日期：

院长、副院长审批签字：

日期：

行政部查验资料：

□身份证原件

□学历原件

□学位证明原件 经办人签字：

□职称证原件 日期：

□与原单位解除劳动关系的证明 经理签字：

□本人体检表 日期：

行政部：

□员工行为规范

□工位

□电脑 经办人签字：

□电话 日期：

□办公用品 经理签字：

□电子信箱 日期：

入职员工确认签字：

签字：

日期：

注：入职人员提供的资料由公司行政部统一复印，原件归还本人，复印件由公司行政部归档保管。

编号：