传染病疫情报告奖惩制度参考(15篇)

传染病疫情报告奖惩制度范文一、引言疫情报告对于及时控制和防止传染病的传播具有重要意义。

为进一步规范和增强疫情报告工作的积极性，确保信息的准确性和及时性，我们提出了一套传染病疫情报告奖惩制度。

二、奖励措施1. 及时准确报告疫情对及时准确报告疫情的单位或个人给予适当奖励，例如奖金、通报表扬等。

这可以鼓励医疗机构、个人以及相关部门能够敏锐地察觉到疫情，及时向上级部门报告，确保疫情掌握的准确性和及时性。

2. 主动分享疫情信息对于主动分享疫情信息的单位或个人给予适当奖励，例如奖金、荣誉称号等。

这可以鼓励疾控中心、医疗机构等主动与其他相关机构分享自己所掌握的疫情信息，增加信息的共享和传播，提高疫情控制的效率。

3. 开展科学研究对于开展与疫情报告相关的科学研究的单位或个人给予适当奖励，例如研究经费、学术称号等。

这可以鼓励科研机构开展与疫情报告相关的研究，提高疫情报告工作的科学性和准确性。

三、惩罚措施1. 隐瞒疫情或虚报疫情对于隐瞒疫情或虚报疫情的单位或个人给予相应的惩罚措施，例如罚款、行政处罚等。

这可以有效遏制疫情信息的隐瞒或虚报行为，确保疫情的真实性和透明度。

2. 拖延报告疫情对于拖延报告疫情的单位或个人给予相应的惩罚措施，例如警告、降职等。

这可以提高疾控机构、医疗机构等部门及个人的报告及时性，以及对疫情的敏感度。

3. 不配合疫情调查对于不配合疫情调查的单位或个人给予相应的惩罚措施，例如罚款、担任外勤工作等。

这可以确保疫情调查工作的顺利进行，为疫情控制提供准确的数据和信息支持。

四、其他补充措施1. 增加培训和宣传加强对疫情报告工作相关人员的培训及宣传，提高其对疫情报告工作的重要性和紧迫性的认识，增强其工作责任感和纪律性。

2. 加强监督和评估建立健全疫情报告工作的监督和评估机制，通过定期检查和评估，对疫情报告工作进行全面、客观、科学的评估，查找问题并及时改进。

3. 推动信息化建设加大对疫情报告工作的信息化建设投入，通过建立健全的信息收集、发布和共享机制，提高疫情报告工作的效率和准确性。

传染病疫情报告奖惩制度
为加强传染病报告管理，提高报告质量，及时提供准确的信息，依据《中华人民共和国传染病防治法》等相关法律、法规，制定本制度。

1. 按照医院、科室、责任人三级管理制度落实奖惩制度。

其中科室内部分责任人-行政助理-科主任三级负责制度。

2. 全年度传染病疫情报告管理先进科室给予300元年终奖励。

3. 责任人每报告1例传染病给予5元奖励。

根据传染病检查上报情况对工作突出的先进个人给予年终100元奖励。

4. 对发现传染病未能及时填卡上报或漏报者根据情节，依据医院指定的责任追究制度进行处理：
（1）凡漏报、迟报，未造成传染病疫情播散、暴发、流行者，谁漏报、迟报，谁负责，扣发责任人50元。

情节严重者，造成疫情播散，根据传染病防治法规定处理。

科室主任负连带责任。

（2）对累计漏报、迟报超过3例者，除处罚外，还要到医院感控科学习传染病报告法律法规知识，行政助理负连带责任；超过5例者，科室主任负连带责任。

（3）凡违反《传染病防治法》规定，未能及时上报传染病疫情，造成传染病暴发、流行且后果严重者，根据《传染病防治法》规定处理。

2024年卫生所传染病各项制度样本一、疫情报告管理规范1. 疫情报告等文件需严格管理。

2. 在阳性检验报告单上明确标注“注意疫情报告”字样，以示提醒。

3. 门诊病人的阳性检验报告单不得直接交予患者或其家属，必须转交门诊经治医生。

医生需根据病情综合判断，确定是否需填卡报告，并在专册簿中明确标注“疫情已报”或相关疾病名称，并签名确认。

4. 复查、慢肝病人在阳性检验结果登记簿上应特别注明“慢肝”或“复查”字样，并由医生签名。

5. 未来门诊复诊的病人的阳性检验报告单，需粘贴于专册登记簿上，以备后续查询。

6. 积极配合预防保健科（传染病管理医生）完成医院内传染病报告的自查等相关工作。

二、传染病报告奖惩机制1. 各医疗单位的考核方案中应明确包含传染病报告的奖惩条款。

2. 责任疫情报告人需认真履行职责，经调查核实传染病报告率达规定标准的，由其所在单位给予适当奖励。

3. 责任疫情报告人若存在不报、漏报、迟报传染病疫情的情况，将由市卫生局责令限期改正，并扣罚责任人相应金额。

4. 对主管人员和直接责任人员，其所在单位或市卫生局可根据情节轻重给予行政处分。

三、传染病隔离消毒规定1. 有条件的医疗单位应设立相对独立的传染病区或病房，确保传染病人得到隔离收治。

2. 所有传染病人均应按病种分室隔离治疗。

3. 传染病房需配备消毒药物，传染病人的检查器械需专用，并在使用后及时进行消毒处理。

4. 传染病人应在指定区域内活动，禁止互串病房或外出。

到其他科室诊疗时，需做好相应的隔离消毒措施。

5. 传染病房应严格执行陪伴探视制度，加强陪伴人员的预防保健工作。

6. 传染病人需在满足隔离期要求后方可出院。

病人出院、转院或转科时，需进行终末消毒处理。

7. 传染病人的粪便、污水、污物等必须经消毒处理后方可排放。

8. 医护人员需提高自我保护意识，进入传染病区时需穿戴隔离衣。

接触不同病种后需更换隔离衣并洗手消毒后方可离开污染区。

四、传染病区（房）探视陪住管理制度1. 为加强传染病管理并预防交叉感染，对传染病患者实施严格的探视制度。

传染病疫情报告自查与奖惩制度一、引言传染病疫情报告是防控传染病的重要环节，为了提高报告的及时性和准确性，制定本制度。

二、疫情报告自查自查频次：各医疗机构应至少每季度进行一次疫情报告自查。

自查内容：检查传染病病例是否按照规定时限和要求及时报告，报告卡填写是否完整、准确，是否存在漏报、迟报现象。

自查方式：通过查阅病例资料、现场查看等方式进行自查。

问题整改：发现问题应及时整改，并按照要求进行补报或订正。

持续改进：根据自查结果，分析问题原因，制定改进措施，提高报告质量。

三、奖惩制度奖励制度(1) 对疫情报告及时、准确，无漏报、迟报的医疗机构和医务人员给予通报表扬。

(2) 对在传染病防控工作中表现突出的个人或团队给予物质奖励或晋升机会。

惩罚制度(1) 对于未按照规定及时报告疫情的医疗机构和医务人员，视情节轻重给予警告、通报批评或罚款等处罚。

(2) 对于故意漏报、迟报疫情的医疗机构和医务人员，除承担相应法律责任外，还将视情节轻重给予纪律处分或解聘等处理。

(3) 对于因管理不善导致疫情报告出现问题的医疗机构，将追究相关领导责任。

四、监督与考核卫生行政部门应加强对医疗机构疫情报告工作的监督和考核，确保各项措施落实到位。

对监督检查中发现的问题，应要求医疗机构及时整改，并跟踪整改情况。

将疫情报告工作纳入医疗机构绩效考核和医务人员职称晋升的重要指标之一。

五、培训与宣传医疗机构应定期组织医务人员学习传染病疫情报告相关法律法规和制度。

开展培训和宣传活动，提高医务人员对传染病疫情报告重要性的认识，强化责任意识。

通过多种渠道宣传疫情报告工作，提高社会公众对传染病防控工作的认识和支持。

六、信息化管理医疗机构应加强信息化建设，建立完善的传染病疫情报告系统，提高报告效率和质量。

利用信息化手段对疫情报告数据进行实时监测和分析，为防控工作提供科学依据。

加强网络安全管理，保障疫情数据安全。

七、附则本制度自发布之日起施行，由XX单位负责解释。

传染病疫情报告奖惩制度范本为保障传染病疫情报告的质量，杜绝漏报、迟报和报告信息不准确的现象，特制定奖罚措施如下：一、按照医院、科室、责任人三级管理制度，科室主任直接负责本科室传染病管理工作。

二、每季度根据传染病报告及管理情况，从工作突出的人员中评选先进个人____名，给予奖励____元/人。

先进个人由疫情管理办公室按季度推荐，如本季度优秀人员不足____名者，按实际人数推荐。

三、根据传染病报告及管理情况，年终评选先进个人____名，给予____元奖励。

四、发现传染病迟报、漏报或报告资料不准确者，根据情节按以下规定进行处理：1、凡漏报、迟报，未造成传染病疫情播散、暴发、流行者给予____元/例处罚，其所在科室负责人给予____元/例处罚，以此类推，上不封顶。

2、对工作督导不力，检查不及时造成漏报不能及时发现者，对责任科室及责任人给予____元罚款处理。

3、全年个人漏报、迟报病例数超过3例者，年终取消优秀个人评优资格，科室合计漏报、迟报病例数超过5例者，年终取消优秀科室评优资格。

4、凡违反《传染病防治法》规定，未能及时上报传染病疫情，造成传染病暴发、流行且后果严重者，根据《传染病防治法》相关规定处理。

____年____月____日传染病疫情报告奖惩制度范本（二）奖励制度：1.及时报告奖励：对于个人或团队，在发现传染病疫情并及时上报给相关部门的行为，给予相应的奖励。

奖励可以是物质奖励如奖金、礼品等，也可以是精神奖励如表彰、荣誉证书等。

2.信息准确奖励：对于报告的疫情信息准确无误的个人或团队，给予一定的奖励。

这样可以促使报告者在报告疫情时提供尽可能准确的信息，方便相关部门及时采取措施。

3.忠诚奖励：对于连续报告传染病疫情的个人或团队，给予额外的奖励。

这样可以激励报告者不仅在第一次发现疫情时报告，而且在后续疫情发展过程中持续关注并报告。

惩罚制度：1.延迟报告惩罚：对于延迟报告疫情的个人或团队，给予相应的惩罚。

传染病疫情报告奖惩制度标准模板为了有效预防、控制和消除传染病的发生与流行，保障人体健康，促进传染病的疫情报告管理，特制定本制度。

1、按照医院、科室、责任人三级管理制度落实奖惩制度。

2、全年度传染病疫情报告管理先进科室给予____元年终奖励，科主任____元奖励。

3、根据传染病检查上报情况对工作突出的先进个人给予年终____元奖励。

4、对发现传染病未能及时填卡上报或漏报者根据情节，依据院部指定的责任追究制度进行处理：⑴凡漏报、迟报，未造成传染病疫情播散、暴发、流行者给予____元处罚，情节严重者，造成疫情播散，根据传染病防治法规定处理。

科室主任负连带责任。

⑵对工作督导不力，检查不及时造成漏报不能及时发现者，对责任科室（传染病管理科）及责任人给予____元罚款处理。

⑶对累计漏报、迟报超过3例者，扣除责任人当月工资、资金，并通报全员，科室主任负连带责任。

⑷全年发现传染病漏报超过5例者，扣除主管院长及医务科责任人年终奖金，并给予警告处分。

5、凡违反《传染病防治法》规定，未能及时上报传染病疫情，造成传染病暴发、流行且后果严重者，根据《传染病防治法》规定处理。

传染病疫情报告奖惩制度标准模板（二）为了有效预防、控制和消除传染病的发生与流行，保障人民健康，促进传染病疫情报告管理，特制定本制度。

1、按照医院、科室、责任人三级管理制度落实奖惩制度。

2、全年传染病疫情报告管理先进科室给予____元年终奖励，科主任____元奖励。

3、根据传染病检查上报情况对工作突出的先进个人给予年终____元奖励。

4、对发现传染病未能及时填卡上报或漏报者根据情节，依据院部指定的责任追究制度进行处理：（1）凡漏报、迟报、未造成传染病疫情播散、爆发、流行者给予____元处罚，情节严重者，造成疫情播散，根据传染病防治法规定处理。

科室主任负连带责任。

（2）对工作督导不力，检查不及时造成漏报不能及时发现者，对责任科室（传染病管理科室）及责任人给予____元罚款处理。

疫情报告制度（通用15篇）篇1：疫情报告制度疫情报告制度疫情报告制度(一)组织管理卫生传染病疫情报告制度院按照专业分工，承担责任范围内突发公共卫生事件和传染病疫情监测、信息报告与管理工作，具体职责为:1、按照属地化管理原则，当地卫生院负责对行政辖区内的突发公共卫生事件和传染病进行监测、信息报告与管理;负责收集、核实辖区内突发公共卫生事件、疫情信息和其他信息资料;设置专门的举报、咨询热线电话，接受突发公共卫生事件和疫情的报告、咨询和监督;设置专门工作人员搜集各种来源的突发公共卫生事件和疫情信息。

2、建立流行病学调查队伍，负责配合开展现场流行病学调查和处理，搜集密切接触者、追踪传染源，必要时进行隔离观察;进行疫点消毒及其技术指导。

疫情报告制度。

3、负责传染病监测信息网络维护和管理，疫情资料的报告、分析、利用与反馈;开展技术指导。

4、负责人员培训与指导，对下级卫生工作人员进行业务培训;对卫生机构的疫情报告管理工作进行技术指导。

(二)传染病疫情报告信息审核1、卫生院防保科每天应进行疫情信息网络监控;一旦发现传染病病例异常增加、罕见传染病病例、突发公共卫生事件等相关公共卫生信息，及时向相关部门报告，并为业务科室及时提供传染病疫情信息。

2、疫情管理人员应每天登录系统进行审核确认和查重。

3、疫情工作人员必须24小时保持疫情电话通讯畅通，节假日将疫情报告电话转接办公室电话上，同时保证24小时信号通畅。

(三)传染病疫情报告的通报传染病疫情的通报与公布，按卫生部<法定传染病疫情和突发公共卫生事件信息发布方案(试行)>执行。

1、定期向上级卫生行政单位、政府和有关领导报告并通报本级法定传染病疫情信息、突发公共卫生事件、周边省份和地区传染病疫情等相关信息。

任何单位和个人对传染病疫情，不得隐瞒、缓报、谎报或者授意他人隐瞒、缓报、谎报。

2、发现甲类传染病、按甲类管理乙类传染病以及不明原因疾病爆发等未治愈的传染病病人疑似病人离开报告所在地时，应立即报告当地卫生行政部门，同时报告上级疾病预防控制中心;经卫生行政部门批准后，将该病人的相关信息以最快的通讯方式向其到达地的疾病预防控制中心进行通报。

2024年卫生所传染病各项制度疫情报告制度：一、法定责任报告人设定为村卫生所医生。

二、医生须在规定时限内向乡镇卫生院报告法定传染病患者或疑似患者、病原携带者。

三、发现甲类传染病及乙类中的特定疾病（如肺结核、传染性非典肺炎等）患者或疑似患者，应在2小时内报告。

对于其他乙类、丙类传染病患者和疑似患者，需在24小时内报告乡镇卫生院。

四、每例患者单独记录，如患者同时患有多种传染病，需额外登记。

五、医生应严格遵循《传染病防治法》，对未报告、漏报、迟报、隐瞒或谎报的行为，将依据相关条款进行处罚。

六、全力配合上级业务部门进行疫情核实工作。

消毒隔离制度：一、医务人员需穿着白色工作服，进行注射、换药等操作时需戴工作帽和口罩。

二、强化无菌操作，防止医源性感染。

一次性注射器必须一人一用，且做到一人、一针、一管。

医疗废物应按要求分类、收集、暂存、妥善处理并按时上交。

三、诊断室、治疗室等每日使用指定浓度的过氧乙酸进行消毒，如有传染病人污染，应立即进行消毒处理。

四、体温计需使用指定浓度的过氧乙酸溶液或含有效氯消毒剂浸泡规定时间后，再用另一溶液浸泡相同时间，然后用冷开水冲洗或用酒精擦洗，干燥后备用。

五、压舌板使用后应浸入指定浓度的过氧乙酸浸泡规定时间，清洗干燥后，用纸包好，经高压消毒后更换消毒液，并记录更换时间。

六、专用消毒镊子使用中性戊二醛浸泡，盛器需加盖，每周煮沸或高压消毒后更换消毒液，并记录更换情况。

七、敷料、棉签、油膏纱布等均需经过高压消毒处理。

医疗废物管理制度：一、医疗废物涵盖医疗机构在医疗、预防、保健等活动中产生的具有感染性、毒性及其他危害性的废物。

二、医疗机构的法定代表人或主要负责人是防止医疗废物导致传染病传播和环境污染事故的第一责任人，需每年对相关管理人员进行法律、专业技术、安全防护及紧急处理知识的培训。

三、在机构内指定医疗废物管理负责人，负责检查、督促医疗废物管理工作落实。

四、医疗废物需及时分类收集并上交，同时做好详细记录。

2024年传染病疫情报告奖惩制度为确保传染病的有效预防、控制及消除，以保护公众健康，推动传染病疫情报告的规范化管理，特此制订本规定。

1、实施医院、科室及个人三层次的奖惩机制，确保责任落实。

2、对全年在传染病疫情报告管理中表现卓越的科室，将给予____元的年终奖励，其科室主任将获得____元的奖励。

3、对于在传染病检查上报工作中表现出色的个人，将给予年终____元的表彰。

4、对于未能及时报告传染病或发生漏报的情况，将依据医院指定的责任追究制度进行如下处理：⑴对于漏报、迟报但未导致疫情扩散、爆发或流行的情况，将处以____元的罚款。

若情节严重，导致疫情扩散，将依照《传染病防治法》的相关规定进行处理。

科室主任需承担连带责任。

⑵若因督导不力或检查不及时导致漏报未能及时发现，将对责任科室（传染病管理科）及责任人处以____元的罚款。

⑶对于累计漏报、迟报超过3例的，将扣除责任人当月全部工资及奖金，并通报全院，科室主任同样承担连带责任。

⑷全年漏报传染病超过5例的，将扣除主管院长及医务科责任人的年终奖金，并给予警告处分。

5、如违反《传染病防治法》规定，未能及时报告疫情导致传染病爆发、流行且后果严重，将依据《传染病防治法》的条款进行严肃处理。

2024年传染病疫情报告奖惩制度（二）为确保传染病的有效预防、控制和消除，以保护人民健康，并加强传染病疫情的报告管理，特此制定本规定。

1、实施医院、科室、个人三层次的奖惩机制，确保制度执行。

2、对全年在传染病疫情报告管理中表现卓越的科室，将给予____元的年终奖励，其科室主任将获得____元的奖励。

3、对于在传染病检查上报工作中表现出色的个人，将给予年终____元的奖励以示表彰。

4、对于未能及时报告传染病或发生漏报的情况，将依据医院指定的责任追究制度进行如下处理：凡漏报、迟报但未导致疫情扩散、爆发或流行者，将处以____元罚款，若情节严重，将依照传染病防治法相关规定处理。

科室主任需承担连带责任。

传染病疫情报告奖惩制度范本一、引言传染病疫情报告是保障公众健康安全的重要措施。

为了提高传染病疫情报告的准确性和及时性，制定奖惩制度是必要的。

本制度范本旨在激励报告者积极主动、准确及时地报告疫情，同时对违反报告规定的行为进行严肃处理，以确保公众健康安全和社会稳定。

二、奖励制度为激励报告者积极履行疫情报告义务，做出准确及时的工作，特制定以下奖励制度：1. 及时报告奖对于主动及时报告疫情的报告者，将给予一定的奖励。

具体奖励内容和形式由相关部门根据实际情况制定，并设立专项奖金，以鼓励报告者的积极性。

2. 复杂情况奖对于复杂或困难情况下能准确报告的报告者，将给予额外的奖励。

通过评估情况、调查验证等方式，确定报告者的奖励权益。

3. 累计报告奖对于长期以来持续积极报告疫情的个人或单位，将给予相应的累计报告奖励。

可以通过表彰、颁发荣誉证书、评选先进个人或单位等方式进行表彰。

三、惩罚制度为了实施有效的传染病疫情报告监督和管理，对于违反报告规定的行为，特制定以下惩罚制度：1. 警告对于首次违反报告规定的报告者，将给予口头或书面警告，并在其个人档案或单位档案中作为不良记录。

2. 罚款对于多次违反报告规定的报告者，将处以一定数额的罚款。

罚款金额根据违规程度和损害后果确定，由相关部门依法进行处罚。

3. 暂停职务对于严重违反报告规定的报告者，将暂停其职务或停止相关工作权益一段时间。

根据违规程度和后果，由相关部门根据法律法规进行处理。

四、监督与问责为了保障该制度的有效执行，制定以下监督与问责机制：1. 建立监督机构设立专门的监督机构负责传染病疫情报告奖惩制度的执行和管理，确保公平、公正、透明。

2. 加强培训与宣传定期组织报告者培训，提高其对疫情报告工作的认识和水平。

加强宣传力度，提高公众对疫情报告重要性的认识。

3. 核实举报对于举报人提供的关于违反报告规定的线索，相关部门将进行核实并按照相关法律法规进行处理。

4. 举报保护对于举报者举报的报告违规行为，相关部门将对其举报事项予以保密，并保护其合法权益。