叉车安全管理制度
- 格式:doc
- 大小:40.50 KB
- 文档页数:12
叉车安全管理制度范例第一章总则第一条为了保障叉车的正常运行和减少工作人员在叉车操作中的安全风险,本制度的制定是以确保叉车的安全运行和保护工作人员的人身安全为目的。
第二条本制度适用于本单位所有使用叉车的工作人员和相关部门,包括叉车操作员、维护人员、管理人员等。
第三条本制度的目标是规范叉车的使用和管理,确保叉车操作遵守安全规范,预防事故发生,以及及时处置事故并做好事故报告和调查。
第四条本单位将组织叉车操作员进行培训,提高其安全意识和操作技能,确保其具备合格的叉车操作能力。
第五条叉车安全管理由本单位叉车管理部门负责,相关部门和人员要积极配合,共同做好叉车的安全管理工作。
第六条叉车操作员必须按照本制度的规定进行叉车操作,严禁违反规定擅自操作或私自修改叉车的设定值。
第七条任何单位和个人不得干扰或妨碍叉车的正常工作秩序,不得给叉车的操作和管理工作增加风险。
第二章叉车操作规范第八条叉车操作员在叉车操作前必须进行安全检查,确保叉车的各项部件和功能正常。
第九条叉车操作员必须穿戴适合的个人防护设备,包括安全帽、安全鞋、手套等,确保自身的安全。
第十条叉车操作时,必须保持车辆的稳定,严禁急转弯、快速加速或减速、高速行驶和搭载超重货物等危险操作。
第十一条叉车操作员在操作叉车时,必须时刻保持注意力集中,严禁分散注意力、携带音响设备或手机及其他影响专注度的行为。
第十二条叉车操作员必须熟悉仓库的布局和货物存放位置,遵守仓库内的交通规则,确保安全行驶。
第十三条叉车操作员在叉车操作过程中,必须严格按照叉车的额定负载进行装载和卸载货物,严禁超载操作。
第十四条叉车操作员在遇到特殊情况或异常情况时,应立即停车,并向上级汇报,等待进一步指示。
第十五条叉车操作结束后,操作员必须切断车辆的电源,将叉车归位,并做好相关的记录工作。
第三章叉车维护和保养第十六条叉车维护人员必须具备相应的技能和证书,定期对叉车进行检查和维护,确保叉车的正常运行。
第十七条叉车维护人员必须按照叉车生产厂家的要求进行保养和维修,严禁私自拆卸和修改叉车的结构。
叉车设备安全管理制度范文一、概述叉车作为一种重要的物流设备,广泛应用于各行各业。
为确保叉车设备的安全运行,提高工作效率,保护员工的生命财产安全,制定本叉车设备安全管理制度。
二、责任与义务1. 公司负责人公司负责人应重视叉车设备安全管理工作,制定并完善相关政策和制度,确保其有效执行,并为相关培训及设备购置提供必要的支持。
2. 叉车设备管理员叉车设备管理员负责叉车设备的日常管理工作,包括设备的维护保养、使用情况的记录、事故的调查与处理等。
应具备相应的专业知识和技能。
3. 驾驶员驾驶员需要具备合格的驾驶证,并熟悉叉车的操作规程,遵守相关安全规定,确保正常操作叉车设备,并及时上报设备故障和异常情况。
三、设备操作与维护1. 设备操作(1)驾驶员应经过专门培训,熟悉叉车的操作规程和安全要求。
(2)驾驶员在操作过程中应始终保持警觉,注意观察周围环境,确保安全空间。
(3)驾驶员在搬运货物时应根据货物的特点和重量合理选择叉车设备,并确保货物稳定。
2. 设备维护与保养(1)叉车设备管理员应定期对设备进行维护保养,确保设备运行正常、安全可靠。
(2)维护保养记录包括设备检查、故障处理情况、更换部件等内容,需及时记录并归档。
四、安全防范措施1. 安全设施(1)在叉车运行的路线上设置清晰的标志和标牌,指明禁止通行和限制速度等规定。
(2)在货物堆放区域内设置合理的通道和分隔,以确保叉车与行人、其他设备的安全距离。
2. 设备配备与维修(1)采购叉车设备时,应考虑设备的质量和性能,并选择合适的载重量和工作范围。
(2)设备维修时,应找熟悉叉车的专业人士进行维修,确保设备的安全性和可靠性。
3. 培训与考核(1)驾驶员应定期接受叉车操作培训,提高其操作技能和安全意识。
(2)对驾驶员进行定期的考核评估,发现问题及时纠正并进行培训。
五、事故处理与应急预案1. 事故处理(1)发生叉车事故后,应立即采取措施保护现场,并及时上报相关部门。
(2)由专门的事故处理人员进行调查,并制定相应的整改措施,避免事故重复发生。
公司内叉车安全管理制度范例公司叉车安全管理制度第一章总则第一条为了保证叉车作业过程中的安全,防止事故的发生,加强对叉车驾驶员的管理和培训,制定本制度。
第二条叉车安全管理制度是指通过规范叉车作业流程和要求,保障叉车作业过程中人员和设备的安全的一系列制度和规定。
第三条公司内所有使用叉车进行作业的人员,均须遵守本制度,并接受叉车安全培训。
第四条公司领导层应当重视叉车安全管理工作,充分配备工作所需资源,提供必要的培训和技术支持。
第五条驾驶叉车作业的人员必须持有有效的驾驶证,并遵守相应的道路交通法规。
第六条叉车的使用和操作必须符合国家相关安全标准和规定。
第七条对于叉车安全管理制度的修改,应征询驾驶员、安全管理人员的意见,并经公司领导层批准。
第二章叉车安全管理部门和人员第八条公司设立叉车安全管理部门,负责叉车安全管理工作。
第九条叉车安全管理部门应当配备专门负责叉车安全检查和维护的人员。
第十条叉车安全管理部门应当定期组织叉车安全培训和演练,并对相关人员进行考核和评估。
第十一条叉车安全管理部门应建立健全叉车事故报告和统计制度,及时进行风险评估和隐患排查。
第三章叉车安全操作规范第十二条叉车驾驶员操作前应进行检查,确保叉车的工作状态正常,配件齐全。
第十三条叉车驾驶员应按照规定的路径行驶,不得随意改变行驶方向。
第十四条叉车驾驶员在作业现场应按照指定的区域行驶,不得擅自进入禁止进入的区域。
第十五条叉车驾驶员为了保障自身安全和作业环境安全,应遵守相应的速度限制和障碍物绕行规定。
第十六条叉车驾驶员应在操作过程中保持注意力集中,不得分心或临时离开驾驶座位。
第四章叉车安全培训和考核第十七条公司应为所有叉车驾驶员提供必要的叉车安全培训,确保驾驶员掌握必要的驾驶技能。
第十八条叉车安全培训应包括叉车操作技能、事故预防和处置、急救知识等方面的内容。
第十九条叉车驾驶员应参加定期的叉车安全考核,考核内容应包括叉车操作技能、安全意识等方面。
叉车安全管理制度完整详细版第一章总则第一条为了保障叉车的安全运行,防止人员和财产的损害,规范叉车的使用和管理,特制定此安全管理制度。
第二条本制度适用于本企业内所有使用叉车的部门、单位和人员。
第三条叉车的安全管理原则是“人人是叉车安全生产的责任人,安全第一”。
第四条叉车的使用单位及相关人员应严格遵守国家关于叉车使用和管理方面的法律法规,严禁违法使用叉车。
第二章叉车的选用和购买第五条负责叉车采购的部门应根据作业需要和场地条件,选用适合的叉车型号。
第六条叉车的采购应由具备合法经营资格的供应商提供,并应向供应商索取设备的相关资料和合格证明。
第七条负责叉车采购的部门应对所购买的叉车进行验收,确保其质量合格、功能完好、设备齐全。
第八条叉车的操作手册、安全标识和相关附件应随车一起提供,由使用单位妥善保存,并让操作人员熟悉和掌握。
第三章叉车的操作第九条使用叉车的操作人员应持有合法的叉车驾驶证,并且经过岗前培训和培训考核合格。
第十条操作人员在操作前应检查叉车的仪表、灯光、刹车、喇叭等部分是否正常,如存在异常应及时报修。
第十一条操作人员在操作中应注意行车速度,不得超速行驶,特别在转弯、上坡、下坡等路段需减速慢行。
第十二条操作人员在行车过程中应注意观察周围环境,特别是行人和货物堆放区域,确保安全通行。
第四章叉车的维护保养第十三条叉车的维护保养应由专业人员负责,确保设备的正常运行和安全性能。
第十四条按规定进行定期检查和维护保养,包括修复或更换磨损和失灵的部件,调整刹车和转向装置,保障设备的安全运行。
第十五条操作人员需定期清洁叉车,保持车身清洁,清除积尘和杂物,防止出现火灾和机械故障。
第十六条操作人员在操作结束后应及时将叉车停放在指定地区,关闭发动机,拔下钥匙。
第五章叉车的安全管理第十七条叉车的使用单位应设立叉车安全管理岗位,负责叉车的安全管理和事故调查。
第十八条叉车的使用单位应制定叉车使用安全操作规程,明确叉车的作业区域、通行路线,确保各种作业活动的协调进行。
机动叉车安全管理制度第一章总则一、目的为了规范本单位厂内机动车辆安全管理,贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,防止发生厂内机动车辆事故,保障员工生命和公司财产安全,根据《安全生产法》、《特种设备安全监察条例》、《机动工业车辆安全规范》等有关规定,特制订本制度。
二、适用范围本制度适用于集团公司厂内机动叉车的安全使用、日常管理及叉车事故应急处理。
三、岗位职责(一)主要负责人岗位职责1、贯彻和遵守特种设备法律法规和相关规定,建立、健全本单位特种设备安全管理制度和操作规程,签订《特种设备安全使用管理目标责任书》和《特种设备安全使用承诺书》,层层落实安全管理责任制,组织制定本单位特种设备安全工作计划,并监督落实,确保本单位特种设备安全。
2、应当根据单位特种设备情况和相关要求设置特种设备安全管理机构或者配备专职、兼职的安全管理人员,设置特种设备操作人员,安全管理人员和操作人员均应当经特种设备安全监督管理部门考核合格,取得国家统一格式的特种设备作业人员证书,方可从事相应的特种设备管理工作。
3、确保特种设备必要的经济投入和人员保障,定期组织特种设备安全检查,及时消除特种设备事故隐患,检查方案、内容和情况要记录在案。
4、加强对本单位作业人员的教育和培训,并根据公司安全会议制度要求,定期召开安全工作会议,分析、解决特种设备存在的问题和隐患。
5、制定特种设备应急救援预案,并督促组织开展演练。
及时、如实报告特种设备事故,并按“四不放过”原则,分析原因,完善措施。
(二)安全员岗位职责1、贯彻落实厂内机动车辆的法律、法规、规章和安全技术规范、标准;2、组织司机技术培训和安全教育;3、参加制定或修订厂内机动车辆的安全管理制度及操作规程;4、厂内机动车辆各项制度、规程的实施情况进行检查;5、督促检查厂内机动车辆的维修保养计划的实施;6、解决厂内机动车辆使用过程中存在的问题,如不能解决应及时向单位负责人报告。
(三)司机岗位职责1、认真贯彻场内机动车辆安全规范,严格遵守厂内机动车辆操作规程,杜绝违章操作;2、认真做好“班前检查”工作,确保车辆安全性能;3、严格按规定保管好钥匙,人离车辆钥匙不得留在车上;4、不超车、不开病车、不开无牌车辆、不酒后开车;5、随身携带作业人员证书,自觉接受安全检查;6、积极参加特种设备安全知识教育和安全技术培训;7、作业过程中发现事故隐患或其他不安全因素,应当立即向本单位安全管理人员或负责人报告,并及时采取相应的应急措施。
叉车安全管理制度11篇叉车安全治理制度 1为维护保养好公司机动设备正常良好运行,以保障生产运行需要,创立一个安全和谐的工作环境。
特要求公司的机动车驾驶员遵照以下治理制度。
一、全部车辆要做到定车定员使用。
不得随便动用别人车辆。
如有特出状况是,必需经请示公司有关领导得到批准前方可使用。
二、操作人员要求和安全操作规程:1操作人员应有操作证方可操作2.严格按操作规程作业3.车辆作业前确认安全装置牢靠4.车辆例行检查要认真5.作业前要认真观看作业环境,保证安全操作空间及场地6.协作库管员,做好质量掌握7.人离机,车辆要熄火并带走钥匙8.掌握车速,空、重载选用不同的车速,严禁超速行驶9.作业中要随时了解机械运行状况,发觉问题准时修理10.铲货(夹货)要对中,做到慢起、轻放、严禁急刹车11.严禁坡道上掉头或者急转向12.作业过程中按固定路线行驶,倒车必需观查行驶路线是否安全13.车辆有特别状况则停顿行车,严禁带病行车14.做好对xxx接班工作,完整填写交接班记录15.合理使用车辆灯光、信号,过往道口、弯道做到一慢、二看、三通过三、日常规检查制度:1、检查叉车润滑油、机油、液压油、发动机冷却油油量是否足够。
2、检查轮胎气压是否正常,叉车制动是否牢靠,车辆转向是否敏捷。
3、检查叉车照明、喇叭能否正常使用。
4、检查叉车发动机能否正常工作。
5、空气滤清器每次交接班时清洗、吹扫。
6、叉车发动机在工作中要勤观看水温是否正常。
四、月修理保养制度(合力售后):1、更换发动机润滑油。
2、发动机xxx工作(更换机油滤清器、燃油滤清器、空气滤清器)。
3、转向机构检查。
4、离合器行程检查。
5、制动行程检查。
6、发动机加速性能检查。
7、转向机构轮滑油加注。
五、年定期报检制度:每年向xxx市叉车设备安全监视检验讨论院提交年度检查申请,检验中心派出检验员对叉车整车检查、动力系检验、灯光电气检验、传动系检验、行驶系检验、转向系检验、制动系检验、工作装置检验、专用机械检验九项系统检验。
叉车管理制度9篇叉车管理制度篇一1.目的订立厂内叉车操作的安全规定,确保厂内机动叉车的安全管理。
2.适用范围适用全部机动电瓶、柴油、手动液压叉车。
3.定义3.1叉车的种类按输出的动力分电瓶式、柴油式、手动液压叉车。
3.2厂内道路是指在公司管辖区域内允许车辆通行的地方。
4.职责4.1人力资源部负责特种作业驾驶培训和考核,办理特种车上岗合格证。
4.2使用部门负责叉车的日常检查和维护、保养。
5.工作程序5.1驾驶人员的培训和资格认证5.1.1叉车驾驶员必需符合《中华人民共和国道路交通法》的基本要求。
5.1.2必需通过特种作业驾驶技术、操作的安全规定、操作原理、安全学问培训和考核合格,并获得特种作业证书的员工才可操作机动叉车。
其他任何人不得操作和使用叉车。
5.1.3培训合格的叉车工每两年应复审,合格后方可上岗。
5.2叉车安全管理5.2.1驾驶叉车必需是经培训合格上岗的驾驶员。
5.3叉车的检查及维护5.3.1日常检查a)各班使用叉车前,驾驶员必需进行日常检查,做好记录,填写《叉车日常点检表》。
b)若发觉叉车的安全装置失灵或其他部件故障造成安全隐患时应停止使用叉车,填写《设备维护和修理单》,通知主管人员,待叉车修好后使用。
c)各班在交接班时,需在主管处填写《叉车钥匙管理记录表》,方可下班或上班。
d)各班在使用电瓶叉车,更换电瓶时需填写《叉车电瓶更换记录表》。
5.3.2日常维护a)操作过程中的撞、擦均应报告,以找出原因,避开再次发生。
b)叉车外观应保持完好,有损伤应立刻修复,包含油漆,为保证叉车的乾净,应避开在叉车上存放杂物,叉车司机负责对叉车外表的日常清洁。
5.3.3定期维护a)叉车的'维护和修理应由专业人员完成。
b)实心轮胎橡胶厚度小于2.5厘米时,应更换轮胎。
c)运行时间超过200小时的叉车应由专业人员进行维护保养,包含安全装置、刹车系统、液压系统和发动机油路等。
叉车使用部门填写设备维护和修理单,由专业厂家进行保养。
公司内叉车安全管理制度第一章总则第一条为了保障公司内叉车工作的安全,避免事故的发生,确保员工的生命、财产安全与生产设备的完好,制定本《公司内叉车安全管理制度》。
第二条本制度适用于公司内所有使用叉车及接触叉车工作的员工。
第三条公司内叉车安全工作的目标是:遵守国家法律法规,保护员工的生命财产安全,保证生产运营的顺利进行。
第四条公司内叉车工作的原则是:预防为主、综合治理、管理与监督相结合。
第五条公司内叉车安全管理的责任部门是安全环保部门,具体负责制定、完善、宣传并实施叉车安全管理制度。
第六条公司内叉车安全管理的责任人是叉车管理员,具体负责日常的叉车安全管理工作。
第七条公司内叉车工作人员必须具备相应的叉车操作证,且严格按照国家法律法规和相关标准进行操作。
第八条公司内叉车工作人员必须定期接受叉车安全培训和考核,保证其具备安全操作、维护叉车等技能。
第二章叉车操作规范第九条叉车操作人员必须熟知叉车的结构和性能特点,严禁超载、疲劳驾驶和酒后驾驶叉车。
第十条叉车操作人员必须熟悉叉车操作规程,包括但不限于启动、行驶、转向、制动、起升、降低货物等操作。
第十一条叉车操作人员应在靠边停车后,关闭叉车的电源,设立安全警示标志,并将车辆锁定。
第十二条叉车操作人员应遵守交通规则,特别是限速、禁止闯红灯、禁止逆行等规定。
第十三条叉车操作人员应维持所在区域的整洁和无障碍状态,确保其他员工的安全通行。
第十四条叉车操作人员应随时检查叉车的安全状况,发现问题及时上报和修复。
第十五条叉车操作人员应严格按照工作任务和区域要求使用个人防护装备,如安全帽、安全鞋、手套等。
第十六条叉车操作人员在操作过程中,应注意货物的平稳运输,避免震动或撞击导致货物损坏。
第十七条叉车操作人员应遵守操作区域的相关规定,如禁止烟火、禁止使用手机等。
第三章叉车维护与检修第十八条叉车管理员负责组织叉车的定期维护和检修工作,并制定相应的维护计划和检修方案。
第十九条叉车操作人员应定期检查叉车的外观、照明、制动、起动、仪表等部件的工作状态,发现问题及时上报。
叉车安全管理制度范本一、资格要求:1.叉车驾驶人员必须经劳动部门培训并取得叉车驾驶操作证后方能上岗,无证人员严禁驾驶叉车。
2.没有公司的安排,叉车司机不准擅自教别人驾驶叉车。
二、驾驶前检查:1.检查转向灯、刹车、喇叭、和反光镜是否完好;叉子是否弯曲、损坏及裂纹产生。
2.检查燃料系统所有管道、接头是否有泄漏3.检查燃料油、发动机油、齿轮油、液压油及水箱水位、电池水是否足够。
不足时应按标准要求或标准线增添后方可使用。
三、驾驶规定:1.凡使用叉车者,一定要用叉车专用锁匙,启动后不允许拔出车匙,更不能用其它非叉车锁匙启动叉车,避免损坏车锁。
2.叉车需要依照“来左去右”方向行驶。
叉车出入门口应减速慢行并响喇叭。
驾驶时必须集中精神,不可麻痹大意。
3.叉车启动时,注意观察周围是否有其它车辆、行人或障碍物;转弯时要看倒后镜及观察左右侧的情况,要亮指示灯,慢行并响喇叭;倒车时应先看倒后镜及回头观察情况,无障碍物时能行驶。
4.车辆与道路边缘应保持一定距离,以策安全。
叉车载有货物,在下斜坡时,应倒车行驶并控制好车速。
上下斜坡时应慢速行驶,下坡时严禁空档滑行。
5.叉车行驶时货叉应距地面200-300mm,在行进中不允许升高或降低货物,不得急刹车和高速转弯。
6.遵守工厂限速规定,车速不得超过5km/h;严禁高速行车,以保证安全。
7.在十字路口或其他看不见得地方,应减速慢行,并鸣喇叭;在潮湿、不平的地面行驶及转弯时,应减速;避免急转弯,避免在不牢固的物体表面行驶。
8.叉车出入门口应注意构筑物的高度,不得盲目驶入或驶出。
运输途中停车时,一定要把手刹掣拉起并挂空档才能离开叉车。
9.行车时,非业务需要,一般人员不得坐在叉车司机身边,更不能用来运人,或进行其它与叉车作业无关的工作。
10.严禁超载超速行驶。
四、装卸规定:1.叉车装运的货物不能太高,以免挡住驾驶员的视线,导致事故的发生;除短距离移位外,不得同时运输两板或两板以上的货物。
叉车安全管理制度范文____发布____实施____公司发布叉车安全管理规定1范围1.1本制度规定了公司叉车作业须遵守的规定,以确保叉车驾驶安全。
1.2适用于公司内叉车的所有作业。
2引用标准____第____号《特种设备安全监察条例》国家质量技术监督局____号《特种设备质量监督与安全监察规定》质技监局锅发[____]号“____《特种设备注册登记与使用管理规则》____通知”3术语(无)4职责4.1物流部4.2生产制造部5管理规定5.1叉车使用资质5.2新增叉车的验收5.3作业前后的检查1叉车安全管理规定弯曲、损坏及裂纹产生。
如有异常立即通知第三方维修商进行维修,严禁擅自拆修叉车。
不足时应按标准要求或标准线增添后方可使用。
5.4叉车行驶要求冬天启动时应进行预热后再启动。
如上述操作都不能启动时,应及时通知第三方维修商进行处理,避免造成蓄电池损坏。
叉车出入门口应减速慢行,并鸣喇叭。
驾驶时必须集中精神,不可麻痹大意。
上下斜坡时应低速行驶,下斜坡时,严禁空档滑行。
5.5叉车装卸要求2叉车安全管理规定5.6停放要求不能将叉车停放在紧急通道口、出入口、消防设施旁。
5.7充电及加油不得让叉车电量耗尽至叉车不能移动才进行充电,这样会缩短电瓶使用寿命。
充完电后,应先关闭电源,再拉出充电器插头。
并将充电器挂好,严禁随意乱放。
加油完成后,叉车驾驶员盖紧油箱盖,检查有无渗漏,确认安全后,驶离加油区。
5.8叉车维保驾驶员将故障信息报告给当班班长,同时联系第三方维修商进行现场维修。
维修过程中,第三方维修商需对维修现场的5s负责。
5.10叉车外借叉车安全管理制度范文(2)1. 目的本制度旨在确保叉车操作的安全,减少事故风险,并保障员工的人身安全。
2. 适用范围本制度适用于所有使用叉车进行作业的员工。
3. 责任和义务3.1 管理层责任(1)制定和实施叉车安全管理制度,确保其有效、及时执行;(2)提供必要的叉车培训和安全教育,并确保员工掌握正确的叉车操作方法;(3)提供符合安全要求的叉车设备,并进行定期维护和检查;(4)不断监测和评估叉车操作中的安全风险,并采取必要的措施进行改进;(5)严格执行相关安全规章制度,并对违反规定的行为进行相应的纠正。
本文从网络收集而来,上传到平台为了帮到更多的人,如果您需要使用本文档,请点击下载,另外祝您生活愉快,工作顺利,万事如意!叉车安全管理制度目录一、叉车司机岗位职责二、安全技术操作规程三、设备管理制度四、日常检查管理制度五、维护保养管理制度六、定期报检管理制度七、人员培训管理制度八、事故报告和应急救援管理制度九、技术档案管理制度一、叉车司机岗位职责(一) 工作责任1.严格按照公司的一切规章制度,出现违纪现象,按公司职员工奖惩制度处罚。
2.上班时间不准闲聊、看书、看报或干私活,不准串岗、离岗,严禁睡觉和酒后上岗。
3.严格按《叉车操作规程》使用叉车。
叉车载货行驶时,坚持慢速安全行驶(限速5公里/小时)。
加速时不得急刹车或急转弯。
4.定期对叉车进行检查、保养,保持叉车干净亮洁。
检查范围包括燃油、冷却水、机油、空气滤芯及需润滑部位等。
发现故障应及时排除,当事人不能处理的,应及时向上级主管报告。
认真填写维护保养记录,填写时做到字迹清晰、内容完整。
5.叉车不用时应停放在指定的地点,不得乱停乱放。
6.转运成品时要细心操作,防止碰撞及倒堆,以免造成损失。
8、及时转运成品砖及窑后废品,避免影响正常的生产秩序。
7.服从成品仓保管员、窑后管理及质检员的工作安排。
成品入库按成品入库保管员指定地点码放,成品出库按成品出库保管员对指定的货物取出。
配合车间杂工将废品砖转入回收料库。
8.完成领导安排的其他临时性工作。
(二) 考核标准1.上班迟到、早退按公司《员工考勤制度》执行。
2.上班时间睡觉、串岗、未经同意离岗发现罚款10元/次。
擅自离岗30分钟以上按旷工半天论处。
3.在转运时损坏成品砖照价赔偿。
4.因操作不当造成叉车损坏,当事人负全部责任。
5.因断油、断水造成的故障而影响生产的按100元/次扣罚。
6.不认真填写各项维修、保养记录,弄虚作假、乱写乱画,罚款20元/次。
二、叉车司机安全技术操作规程1、驾驶员必须经专门培训,取得质监部门颁发的上岗证后上岗,严禁无证驾驶。
2、穿戴好必备的工作服和劳保用品,如:工作服,劳保鞋,劳保手套,口罩,防护眼镜。
3、应遵守场内机动车安全规则。
4、开车前不喝酒,在行驶中左右兼顾,思想不开小差。
5、开车速度不能超过5公里/小时。
6、在叉物品时,注意其摆放的高度。
在运行转弯时,务必减速行驶,以防由于惯性所叉的物品甩出。
造成人员或物品损伤。
7、在叉物品时严禁超载,以防叉车受损,及叉车后部翘起造成不安全因素。
8、监督无关人员不得进入叉车区域。
如养护区域。
9、在摆放瓦架时应完全放平稳后,方可退出。
严禁在未放稳时倒架退出,造成倒架事故。
10、停车后应拉紧手刹,放下叉脚,关掉电源,取出钥匙。
11、定期保养车辆,确保车辆处于良好状态(刹车,倒后镜等)。
12、车辆运货时应采取必要的安全措施不能超载,货物堆放均匀、牢固,装货后的高度离地面不得超过4米,高出车身的货物应加以固定,车上货物伸出车箱前后的总长不能超过2米。
装载易燃易爆、剧毒危险货物时,应报管理部门和保卫部门批准,并指派熟悉所载危险品性质和有安全防护知识的人担任押运员,车上必须备有消防器材和相应的安全措施,排气管应安装在车前,尾部应安装接地链。
进入易燃易爆场所作业的车辆必须具有防爆措施,排气应安装火星熄灭器。
三、设备管理制度一、本制度所称厂(场)内机动车是指不属公安部门和农机部门管理、注册挂牌的;只限于在企业厂(场)区内行驶的车辆。
二、新增场内机动车辆,在投入使用前可投入使用后30日内,持监督检验机构出具的验收检验报告和安全检验合格标志,到所在地区的市质量技术监督局注册登记。
申请注册登记时,应提交以下资料:⑴特种设备注册登记表(每台2份);⑵验收检验报告和《安全检验合格》标志;⑶操作人员的《特种设备作业人员证》;⑷与维保单位签订的维保合同,或者是制造企业对新增特种设备提供免费维修保养的证明,或者与本单位维保人员签订维保责任书;⑸维保单位的资格证(复印件),或者本单位维保人员《特种设备作业人员证》;⑹使用和运营的安全管理制度。
三、使用单位领取《特种设备注册登记表》,在规定位置上固定《安全检验合格》标志及相关牌照。
四、场内机动车辆停用的,应向特种设备安全监察机构提出申请报停;场内机动车辆停用后重新启用时,也应该向安全监察机构提出启用申请,经法定检验机构检验合格后方可投入使用。
五、场内机动车辆注册登记情况发生变更时,应在变更后投入使用前,将变更情况的书面证明材料书面告之特种设备安全监察机构,经安全监察机构审核后对注册登记情况进行变更。
四、日常检查管理制度车辆使用中,驾驶员做好日常检查工作,是保证行车安全和保证车辆良好技术状况的基本要求。
1、轮胎:气压符合标准,不能过高或过低,无夹石,无裂痕。
2、全车各部位外露螺栓无松动、不缺少。
3、灯光、喇叭齐全有效。
4、转向:转向盘灵活自如,自由转动量为30度,横直拉杆不松旷,不碰磨。
5、漏油:如变速箱、驱动桥、转向器等无渗漏,燃油箱无渗漏。
6、漏水:散热器无漏水或防冻液水量符合标准,蓄电池无漏液,水泵、缸盖、缸体无渗漏。
7、制动:制动管路无漏气、漏油,储气筒无漏气,放气开关完好,驻车制动器操纵杆移动量合格(3~5齿),离合器踏板自由行程为30~40mm。
8、发动机:检查油面高度应在机油尺刻度标准2/4~4/4之间,高压线无松脱,带无松动、破损,以大拇指按下带松紧度为10~15mm为宜,启动发动机后无异响。
五、维护保养管理制度车辆在使用过程中受到各种因素的影响,其各部机件必然会逐渐出现不同程度的磨损和损坏。
为避免零部件的早期损坏,应及时采取必要的技术措施,即进行车辆的维护工作。
(一)、定期保养1、日常保养:以清洁、润滑、检查为中心内容,由驾驶员负责完成;2、一级保养:以检查、润滑、紧固、调整为中心内容,除了日常保养的内容外,还要进行必要的调整工作。
由驾驶员完成,累计作业100小时进行一次;3、二级保养:以检查、调整为中心内容,对机械进行部分解体、检查、清洗、换油、修复或更换易损部件,作业500小时进行一次,由维修员负责,驾驶员协助;4磨合期保养:主要是针对新车和大修车的保养,磨合期内,应降低车速,不要满载,初始期一般为40工作小时。
(二)、非定期保养:主要是入冬和入夏的换季保养1、清洗燃油箱,检查防冻液;2、按地区季节要求更换润滑油;3、清洁蓄电池,调整电解液密度;4、调整好化油器。
六、定期报检管理制度一、目的和范围1、目的。
为使场内机动车辆保证正常的、安全的工作状态,防止由场内机动车辆而造成的人身伤亡事故和重大设备事故的发生。
2、范围。
适合于按国家规定的要求向国家法定特种设备检验检测机构申请场内机动车辆定期检验。
也适合于按单位内部设备管理制度的规定要求进行的定期检查的报检工作。
二、职责场内机动车辆安全管理人员负责向质量技术监督部门报告场内机动车辆定期检验工作。
三、定期报检制度1、新增以及经大修或者改造的场内机动车辆,投入使用前,应当进行验收检验。
2、在用场内机动车辆每年进行一次定期检验;3、遇可能影响其安全技术性能超群自然灾害或者发生设备事故后的场内机动车辆,以及停止使用一年以上再次使用的场内机动车辆,进行大修后,应当进行验收检验。
4、场内机动车辆安全管理人员在场内机动车辆定期检验(合格有效期满前一个月向质量技术监督部门的特种设备检验检测机构申请定期检验。
5、申请压力管道定期检验应以书面的形式,一份报送执行检验的部门,另一份由压力管道安全管理人员负责保管,作为压力管道管理档案保存。
七、人员培训管理制度为了加强特种作业人员的安全管理,确保操作者本人和他人的安全,特制定本管理制度。
1、对特种作业人员统一集中管理,配备专业性管理人员,直接调度管理,并有专职安全员监督检查,强化管理。
2、筛选思想好、责任心强、热爱本职工作、遵章守纪、服从指挥、严格按照安全技术规范办事的青年工人从事特种作业。
3、在每年年初对特种作业人员进行整顿,凡是年龄较大,不服从管理,违章蛮干,专业技术较差或未遂事故和已形成事故者,及时调整,另行变换普通工种。
4、对所配备的特种作业人员必须经上级有关部门培训,持证上岗,并由安全部门每年组织一次专业性的技术培训,不断提高安全技术水平。
5、建立特殊作业人员档案建立提高安全技术水平。
6、严禁特种作业人员无证上岗或酒后上岗。
7、特种作业人员要坚持每月停产半天进行安全知识学习,学习规章制度及安全技术操作规程,进行事故安全分析,自我总结经验教训,不断提高安全技术操作水平。
8、对特殊作业人员进行安全技术交底,无安全技术交底,不得上岗作业,上岗后要严格实施安全措施。
9、坚持上下岗检查制度,及时排除一切不安全因素,创造良好的安全生产环境。
10、严格执行验收制度。
通过验收,确保合格后办理验收手续,并有验收人员签字交付使用。
11、上岗后不做其他工作,不得擅离工作岗位,不违反劳动纪律,有权拒绝违章指挥,确保安全生产。
12、要与其他工种积极配合,不违章作业,不违反劳动纪律,有权拒绝违章指挥,确保安全生产。
八、事故报告和应急救援管理制度为加强对场内机动车辆安全事故的防范,及时做好安全事故发生后的救援处置工作,最大限度地减少事故造成的损失,维护正常的社会秩序和工作秩序,根据《中华人民共和国安全生产法》和《特种设备安全监察条例》的要求,结合本单位实际,特制定本场内机动车辆安全事故应急救援预案。
一、本预案的适用范围本单位场内机动车辆,为我单位重点设备。
本预案所称安全事故,是指在本公司使用的场内机动车辆突然发生的,造成或可能造成人身安全和财物损失的事故,事故类别包括:场内机动车辆倾翻、火灾等。
安全事故的具体标准,按国家或行业、地方的有关规定执行。
二、应急救援组织机构1、成立场内机动车辆安全事故应急救援指挥部(以下简称救援指挥部)。
指挥长由总经理担任;副指挥长由分管工程的副总经理担任;各相关部门负责人为指挥部成员,参与现场抢险救援工作。
2、设立现场救援组,由各工程部组人员兼职组成。
组长由由分管工程的副总经理担任,负责组织现场具体抢险救援工作;在指挥长到达现场之前,负责指挥现场抢险救援工作。
三、应急救援组织的职责(一)指挥部职责1、组织有关部门按照应急救援预案迅速开展抢救工作,防止事故的进一步扩大,力争把事故损失降到最低程度;2、根据事故发生状态,统一布置应急救援预案的实施工作,并对应急处理工作中发生的争议采取紧急处理措施;3、根据预案实施过程中发生的变化和问题,及时对预案进行修改和完善;4、紧急调用各类物资、人员、设备;5、当事故有危及周边单位和人员的险情时,组织人员和物资疏散工作;6、配合上级有关部门进行事故调查处理工作;7、做好稳定秩序和伤亡人员的善后及安抚工作。
(二)现场指挥长的主要职责:1、负责召集各参与抢险救援部门的现场负责人研究现场救援方案,制定具体救援措施,明确各部门的职责分工;2、负责指挥现场应急救援工作。