面试技巧及注意事项
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对于个求职者,在忐忑不安的给仪的企业递出简历后,如果可以接到企业的试电话,那算是迈过了最艰难的步,但这份作是否能如愿以偿的被自己获得还要看你的表现了。
这次白话文为您整理了面试的技巧和注意事项(通用8篇),希望能够给予您一些参考与帮助。
面试的基本注意事项篇一1.态度。
不能太过骄傲,也不能太过自谦。
不要一听到对方是自己心仪已久的公司就马上喜形于色,也不要一听是不知名的公司或是你反感的公司(比如保险公司)就马上冷脸挂电话。
其实我们所在的世界很小,养成不卑不亢的职业习惯是一种成熟的标志。
2.控制语速。
太慢,会给人一种始终在思考、犹豫的感觉。
太快,对方可能会因此错过你想要表达的重点。
因为这是电话面试,你无法通过肢体语言来辅助表达你的观点。
3.不宜长篇大论。
尽管HR会“套”你话,问些开放性的问题,但你也不能因此滔滔不绝,要保持节奏,尽可能做到言简意赅。
4.不宜提薪资不宜提薪资。
除非是对方提出,不然尽量不要在电话面试中提出薪资问题。
因为贸然提出薪资的风险与在现场面试时是一样的。
5.礼貌结束面试。
当电话面试结束时,求职者最好感谢一下企业对自己的关注。
虽然礼貌不一定能给你的面试印象加分,但没有礼貌却一定会减分。
当然,最后的最后,求职者最需要注意的就是提高自己的“防人之心”。
或许有求职者会对这一条不屑一顾,表示自己很会分辨“骗子”公司的骗人技量。
对于一般不急于求成的求职者而言,“骗子”公司的那些小花招确实很容易就能看出破绽。
可对急于寻找到一份工作或是社会经验尚且不足的大学生而言,“骗子”公司的小花招就会显得分外诱人,以至于使他们忽略了自己被骗的可能性。
切记,通常企业只会将电话面试使用在初次的筛选阶段。
并且HR会在电话面试前向求职者自报企业名称,提问时也大都会针对岗位要求、工作经验等进行询问,鲜少会在电话面试结束后即决定是否录用。
如若HR在电话面试过程中没有提出任何对于岗位的针对性提问,仅是简单的聊了一下便决定录用你;或是忽略工作岗位而是在详细了解你的私人信息,那么,求职者该小心了,切不可因“被录用”而心喜地忽略掉可疑细节。
面试技巧和注意事项【最新10篇】面试技巧和注意事项篇一面试技巧和注意事项面试是每个职业人必不可少的一个行为!很多新人面试都不知道面试有什么技巧。
面试要注意什么,导致面试的时候紧张!那面试的时候要注意什么呢?面试技巧有那些呢?笔者就根据自己的面试经历来写写!希望能给童鞋们带来帮助!步骤/方法需要准备自己的实际作品的照片以及网上可以看到的作品,可以用优盘拷贝或者截图到简历上。
有需要最好带上便签纸和笔。
事先查询一下相关资料,你即将要去参加面试的这个公司的背景以及这个公司应聘的职位相关要求。
多给自己准备一些开场白或者自我介绍的话术。
(因为公司不仅仅是需要人才,更需要应变能力好的人才)自我介绍时需要声音洪亮,切忌声音偏小,或者普通话发音不标准。
更不可以在自我介绍时,出现嗯嗯啊啊一些拖时间的词语,不流畅也是影响你形象的一种方式之一。
在自我介绍时尽量不要介绍你获得的荣誉,而是要介绍你的工作经验。
自然大方一些!穿工装,不仅要正式而且选择一些比较合身的,不要太过夸张或者太过随便。
大小要适宜!面试时不要太过于紧张,自然大方即可,面试时切忌不要抖脚,跷二郎腿之类的动作出现,不要在面试的时候吃东西,口臭等。
面试时女生可以花淡妆,男生则注意修面,意思就是刮胡子之类的,需要显示你的精神面貌。
手机调成静音,当手机想起,多着急的时候都不能在面试的时候接电话。
上厕所,吃饭之类的事情做好先做完在去面试,面试不要迟到,最好提前10-20分钟到现场,准备相关工作。
面试时,女生指甲不要进行涂抹,要保持干净;男生和女生切忌不要染发,可以的话女生最好选择把头发扎起。
夏天面试切忌不要穿凉鞋或者凉拖去面试。
回答问题的技巧和注意事项篇二面试的时候,主考官会提出一些专业的问题来让你回答。
这个时候体现的就是你专业知识能力的时候,你需要将主考官的问题先考虑一下,想清楚了,再调理分明的回答出来,切忌张口就来。
回答问题考验的不仅仅是你的专业知识,你的语言组织能力,逻辑能力都会通过你的回答而展露出来,所以一定要想清楚了再回答,遇到自己知识上盲点的时候,需要对面试官礼貌的说一下“对不起,这个问题我暂时还没有遇到过,我回及时的关注这方面的知识的”,正所谓“知之为知之不知为不知是知也”。
面试技巧和注意事项优秀7篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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面试时的十大技巧与八大禁忌你应该在面试中学会调整自己的表现,不可太沉默,也不能太张扬,如果一旦发现自己说得太多,就要懂得适时闭嘴,把发言的机会留给别人,那么你知道面试的技巧有哪些吗?在这给大家带来面试时的十大技巧与八大禁忌,欢迎大家借鉴参考!面试时的十大技巧为了能在较短的时间内成功地营销自我,讲话策略与口才是一个关键因素。
第一招:把紧自己的嘴巴,三思而后答。
面试场上,考官们常常采纳的一个基本策略就是尽量让应试者多讲话,目的在于多了解一些应试者在书面材料中没有反映的情况。
你在面试时一定要注意把紧自己的嘴巴,如果认为已经回答完了,就不要再讲。
最好不要为了自我推销而试图采纳多讲话的策略来谋求在较短的时间内让招聘方多了解自己,事实上这种方式对大多数人来讲并不可取。
该讲的讲,不该讲的决不要多讲,更不要实行主动出击的办法,以免画蛇添足、无事生非。
第二招:留足进退的余地,随机而应变。
面试当中,对那些需要从几个方面来加以阐述,或者圈套式的问题,应试者要注意运用灵活的语言表达技巧,不要一开始就把话讲死。
否则,很容易将自己置于尴尬境地或陷入圈套之中。
第三招:稳定自己的情绪,沉着而理智。
有时面试时,考官会冷不防地提出一个应试者意想不到的问题,目的是想试试应试者的应变能力和处事能力。
这时,你需要的是稳定情绪,千万不可乱了方寸。
第四招:不置可否地应答,模棱而两可。
应试场上,考官时常会设置一些无论你作肯定的回答还是作否定的回答都不讨好的问题。
比如,考官问:依你现在的水平,恐怕能找到比我们公司更好的单位吧?如果你的回答是肯定的,则说明你这个人心高气傲,或者身在曹营心在汉;如果你的回答是否定的,不是说明你的能力有问题,就是自信心不足;如果你回答我不知道或我不清楚,则又有拒绝回答之嫌。
遇到这种任何一种答案都不是很理想的问题时,就要善于用模糊语言来应答。
可以先用不可一概而论作为开头,接着从正反两方面来解释你的观点。
第五招:圆好自己的说词,滴水而不漏。
面试自我介绍技巧和注意事项范文五篇面试自我介绍技巧和注意事项范文11、开场问候开场问候很重要,它有可能决定整个面试的基调。
开场问候是给面试考官的第一印象,从言谈举止到穿着打扮将直接影响到你被录取的机会。
进门应该面带微笑,但不要谄媚。
话不要多,称呼一声"老师好"就足够,声音要足够洪亮,底气要足,语速自然,总之彬彬有礼而大方得体,不要过分殷勤,也不要拘谨或过分谦让。
2、大方、自信态度要保持自然、友善、亲切、随和,整体上讲求落落大方,笑容可掬,并且充满信心和勇气,切勿妄自菲薄。
要敢于正视对方的双眼,显得胸有成竹,从容不迫。
3、注重体态语言无意间玩弄衣服钮扣或手帕的一角,将会给人一种长不大的感觉;裙子太短,坐下时怕曝光,而不断地拉群摆,容易让主试者觉得求职者的个性太过于浮躁。
所以别穿太短的裙子;放松心情,双脚平放,避免翘脚,以免让主考官产生不端庄的印象;不要频繁看时间,眼睛也不要到处乱瞄,容易让主考官觉得你对任何事都抱持着不信任态度。
4、控制时间进行自我介绍一定要力求简洁,尽可能地节省时间。
通常以2-3分钟左右为佳,如无特殊情况最好不要超过3分钟。
为了提高效率,在作自我介绍的同时,可利用名片、介绍信等资料加以辅助。
5、谈话语言语气自然,语速正常,语音清晰。
生硬冷漠的语气、过快过慢的语速,或者含糊不清的语音,都会严重影响求职者的形象。
如果声音太小,以致主考官无法听清楚的话,会使人留下一种没自信的印象。
6、实事求是进行自我介绍时所表述的各项内容,一定要实事求是,真实可信,少用虚词、感叹词之类。
过分谦虚,一味贬低自己去讨好别人或者自吹自擂,夸大其词,都是不足取的。
7、突出优点要突出个人的优点和特长,并要有相当的可信度。
特别是具有实际管理经验的要突出自己在管理方面的优势,最好是通过自己做过什么项目这样的方式来验证一下8、展示个性使个人形象鲜明,给考官留下深刻印象,可以适当引用别人的言论,如老师、朋友等的评论来支持自己的描述,但切勿展示一些非主流个性,否则适得其反。
面试技巧和注意事项面试技巧和注意事项(一):面试心态问题1、从容不迫,不卑不亢。
机会是留给有准备的人的,预先对面试的企业文化,项目,产品进行了解,针对性制作简历与面试话术,面试时才会做到从容不迫。
2、自我调整,多跟别人交流在面试失意的时候,我们切勿自我封闭,否定自我。
多与身边朋友,亲人和相关有经验的人士进行交流,找出问题,解决问题才是自我调整的关键。
最终,祝愿毕业和即将毕业的同学们,能够找到自我适宜的工作,已有自我事业的朋友们也能更上一层楼,走向另一个巅峰!面试中的着装提议着装最好与用人单位的行业形象尽量坚持一致或相似,以给对方一种亲切感,让面试官觉得你是他们的一份子,你想成为他们的一份子。
如果这方面有困难的话,也能够按以下提议着装,最终目的都是要展示自我的精神面貌,给用人单位留下一个良好的印象。
1,男士能够穿西装,以毛料的深蓝色西装为宜,全身颜色最好不要超过三种,能够配一双黑色皮鞋、一双深色袜子和一条领带。
面试前应理发、修指甲、刮胡子、去鼻毛,务必处理好这些细节。
2,女士能够穿正规套装、套裙,也应遵守三色原则。
套裙最好不要高过膝盖三厘米,切忌有太多的饰物。
做到大方、得体。
发型梳理整齐、不能染鲜艳的颜色。
化淡妆,不留长指甲,最好涂自然色的指甲油。
面试中的自我介绍多数情景下,自我介绍是面试过程中的必经环节,一次好的自我介绍能大大增加你的入职成功率。
自我介绍一般把控在1~2分钟之内最佳,说清楚3点即可:1、简单基本信息介绍2、说出你适合这个岗位的理由3、说出你选择这个公司的理由说出适合这个岗位的理由,能够从自身掌握的技能和从事过的行业,项目,实习等工作经验入手。
而对于选择这个公司的理由,能够简单概括一下对公司文化发展的理解,并表示自我入职的诚意与期待。
最难回答的问题总结1、问:谈谈你对跳槽的看法?答:能够分情景讨论:正常的跳槽能促进人才合理流动,应当支持;但频繁跳槽则会对双方都不利,应当反对。
但从自身角度来说,比较倾向于稳定。
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十大面试技巧和注意事项【优秀8篇】1、面试中的基本礼仪(1)一旦和用人单位约好面试时间后,一定要提前5-10分钟到达面试地点,以表示求职者的诚意,给对方以信任感,同时也可调整自己的心态,作一些简单的仪表准备,以免仓促上阵,手忙脚乱。
为了做到这一点,一定要牢记面试的时间地点,有条件的同学最好能提前去一趟,以免因一时找不到地方或途中延误而迟到。
如果迟到了,肯定会给招聘者留下不好的印象,甚至会丧失面试的机会。
(2)进入面试场合时不要紧张。
如门关着,应先敲门,得到允许后再进去。
开关门动作要轻,以从容、自然为好。
见面时要向招聘者主动打招呼问好致意,称呼应当得体。
在用人单位没有请你坐下时,切勿急于落座。
用人单位请你坐下时,应道声“谢谢”。
坐下后保持良好体态,切忌大大咧咧,左顾右盼,满不在乎,以免引起反感。
离去时应询问“还有什么要问的吗”,得到允许后应微笑起立,道谢并说“再见”。
(3) 对用人单位的问题要逐一回答。
对方给你介绍情况时,要认真聆听。
为了表示你已听懂并感兴趣,可以在适当的时候点头或适当提问、答话。
回答主试者的问题,口齿要清晰,声音要适度,答话要简练、完整。
一般情况下不要打断用人单位的问话或抢问抢答,否则会给人急躁、鲁莽、不礼貌的印象。
问话完毕,听不懂时可要求重复。
当不能回答某一问题时,应如实告诉用人单位,含糊其辞和胡吹乱侃会导致面试失败。
对重复的问题也要有耐心,不要表现出不耐烦。
(4)在整个面试过程中,保持优雅大方,谈吐谦虚谨慎,态度积极热情。
如果雇主有两个以上的考官,你应该回答谁的问题?你应该看着他们,并及时环顾其他考官,以示对他们的尊重。
说话时要及时注意对方,不要东张西望,显得漫不经心,不要低头,显得不自信。
和雇主激动地争论一个问题也是不明智的,保持冷静和不卑不亢的态度是有益的。
有的用人单位专门问一些不合理的问题,试探你的反应。
如果处理不好,就容易产生混乱,面试效果也明显不理想。
2、应试者语言运用的技巧你在面试场上的语言表达,标志着你的成熟和综合素质。
面试技巧和注意事项面试的技巧和注意事项通用10篇面试是一种考查活动,即在特定场景中以面对面交谈与观察为主要手段,来测试和评价应试者的能力素质。
那么面试有哪些技巧和注意事项,面试时经常提到哪些问题,这些问题又是如何有技巧的回答,旧书不厌百回读,熟读精思子自知,以下是作者编辑帮大伙儿整理的10篇面试技巧和注意事项的相关范文,欢迎阅读,希望对大家有所帮助。
面试技巧及注意事项有哪些篇一一、注重服装礼仪,做到庄重得体公务员面试不同于综艺节目的选拔,也不同于出席宴会晚会,因此参加面试的考生在选择服装时,一定要注意大方得体。
男考生较好选择西装,以深颜色的为佳,配白衬衣,领带以蓝、灰为主,皮鞋较好选择黑色;女考生较好选择与肤色能够配的`起来的套装,去除衣服上的小挂饰,皮鞋要与衣服的颜色搭配好。
另外,男女考生的发型一定要注意,不要做成奇形怪状,具体作法可参考中央电视台和各个省台新闻节目主持人的发型,给人一种落落大方的感觉。
二、面试答题应遵循的原则1.紧扣试题要求答题;2.实事求是回答问题;3.观点要明确;4.答题要简明扼要;5.要时时体现文明礼貌素质;6.随机应变,化被动为主动的展现自我。
面试技巧和注意事项篇二一、面试服装礼仪做好面试前的形象准备,总的要求要穿着方,整洁朴素,体现学生气息,选择的服装能够适应所应聘的职业岗位的职业要求,能巧妙地掩盖个性的弱点,起到平衡与协调作用,其次建议注意以下几点:1、不要赶着买西装,虽然能表现出绅士风度,但新衣也易使人产生拘谨与紧张感。
2、室内不要戴手套。
3、女生不要穿超短裙,袒胸衣,从淡化装,勿戴项链,耳环,手镯等装饰品。
4、男生头发干净自然,勿留长发,更勿染发,胡子干净,修剪好鼻毛二、礼貌礼节1、掌握面试礼仪全攻略,轻敲门,勿摆头,转身关门,勿看人家的资料。
2、主动打招呼,适时的进行面试自我介绍。
3、记住主考官的姓名。
4、结束时要致谢。
5、勿随便打断对方的谈话,勿看表(给人有催促不耐烦的威觉),勿戴BB机(会产生声响妨碍)。
面试时注意事项及技巧_面试时要注意的事项面试时注意事项及技巧:1、进入面试场合时不要紧张。
在办公场地开关门动作要轻,以从容、自然为好。
在用人单位没有请你坐下时,切勿急于落座。
用人单位请你坐下时,应道声“谢谢”。
坐下后保持良好体态,切忌大大咧咧,左顾右盼,满不在乎,以免引起反感。
2、面试过程中要自信微笑、大方的肢体语言,有礼节,双眼自然平视对方额头,声音洪亮,清晰;切莫说话声音太小,身体抖动等。
3、准备好上面的常规提问,从容面对。
4、对对方公司、个人或品牌适当的赞美。
5、在面试中不要询问工资待遇、工作时间等过多细节,容易被大多数公司忌讳,易遭淘汰。
面试时要注意的事项:1) 切忌迟到:面试时迟到会使印象分大减,应预早10 至15 分钟最好不要以为面谈是先看看情况,但对家长来说,你是来应征家教的,要到他们家去上课的。
他们希望知道你有意争取这个家教机会,相信你能胜任。
不要在面谈中间打电话或接电话;衣服宜简易整齐;绝对不要迟到。
记住,沒有人希望自己不受到尊重。
2) 別急着马上把自己推销出去:家教老师对自己的教学品质有自信,也要給家长考虑的时间及空间。
一进入面试就马上自吹自擂,會让家長很反感。
应该让家长先行动作,听听他们怎么说。
如果家长拋給你一堆问题,似乎是在考验你的反应能力,你也可以以同样的速度应答;如果家長从从容容,你也要不疾不徐,別想要抢过他的`风头。
面试的重点是建立关系,又不是要把家长比下去。
尽量可能和家长一唱一和,产生信赖感,以达成「成交」的目的。
3) 适当表现:在面试时,主动热情的了解所要教的小孩的情况,并适当的给予总结归纳,就所了解的情况做一个初步的计划。
让雇主感觉到你明显的热情和兴趣。
4) 不应做小动作:见面时不妨与雇主握手,视线不要四处张望,因为大多小动作,实在不是大方之举,5) .要有自信:充分休息,准备,回答问题时要肯定而且自信。
使雇主相信你有能力胜任这份工作6) 观察家长,尽量营造成功的化学反应好的销售员通畅都能探出买主的底细,所以家教也可以面视时观察家长的肢体语言,探探他的脾气个性为何。
面试技巧及注意事项
1.语言表达、仪表 1 简单的谈一下自己。
观察应试者的语言是否流畅、有条理、层次分明,讲话的风度如何。
2 请你告诉我你的一次失败经历。
如果能迅速作答,则应试者反应灵敏,或可能是应试者善于总结教训。
3 你有什么优点和缺点。
应试者对自己的判断是否中肯,自信、自卑和自傲倾向如何。
4 请讲述一次让你很感动的经历。
考察应试者是否有感性。
2.工作经验 1 你现在或最近所做的工作,其职责是什么?应试者是否曾关注自己的工作,是否了己工作的重点,表述是否简明扼要。
2 你认为你在工作中的成就是什么?了解对方对“成就”的理解,了解对方能力的突出点,是否能客观的总结回顾自我 3 你以前在日常工作中主要处理些什么问题?通过对方对自己工作的归纳判断其对业务的熟练程度和关注度。
可依此继续追问细节。
4 以前工作中有过什么良好的建议和计划?了解对方对工作的改善能力。
要追问细节,避免对方随意编造或夸夸其谈。
3.应聘动机与期望 1 你最喜欢的工作是什么?为什么?请谈谈你在选择工作时都考虑哪些因素?如何看待待遇和工作条件?同
时可判断对方的分析能力和自知力 2 你为什么选择来我公司工作?你对我公司了解些什么?你为什么应聘这个职位?只为找到一份工作糊口而盲目求职的培养潜质不高,但对公司的不了解不应成为重点 3 你对我公司提供的工作有什么希望和要求?能大胆而客观地提出要求的优先,提出不切实际要求的可不予考虑 4 你喜欢什么样的领导和同事?喜欢什么样的人,自己也将最终成为那种人 5 你认为在一个理想的工作单位里,个人事业的成败是由什么决定的?价值观的一种。
不同的职位需要不同价值观的人,但基本观念不能和企业文化相差太远 6 你为什么要选读这个专业?你所学的专业和我们的工作有何关系?当对方专业与本职位关联不大时使用本条7 你更喜欢什么样的公司?判断对方在本公司的适应性和稳定性。
4.事业心、进取心、自信心 1 你个人有
什么抱负和理想?你准备怎
样实现它?追问题,避免对方夸夸其谈 2 你认为这次面试能通过吗?理由是什么?理想情况是既自信又不狂妄。
3 你认为成功的决定性因素是什么?追问题:你认为自己具备其中的哪些? 4 你的职业发展计
划是什么?如何实现这个计划?有计划的人才是真正有进取心,但要看对方所描述的是否适合本职位。
5.工作态度、组织纪律性、诚实可靠性 1 你认为公司管得松一些好还是紧一点好?无标准答案,关键在于对方思路 2 你在工作中喜欢经常与主管沟通、汇报工作,还是最终才做一次汇报?无标准答案,工作习惯问题 3 你如何看待超时和周末、休息日加班?理想情况是既能接受加班,又不赞成加班 4 你认为制定制度的作用是什么?怎样才能保证制度的有效性?观察对方是否言不由衷
6.分析判断能力 1 你认为自己适合什么样的工作?为什么?希望对方能切实结合自己的性格、能力、经历特点有条理地分析 2 你认为怎样才
能跟上飞速发展的时代而不
落后?追问题:你平时主要采取一些什么学习方式 3 “失去监督的权力必然产生腐败”,对于这句话你怎么理解?虽与工作无关,但主要观察对方的观察问题的角度与推导的思路 4 吸烟有害健康,但烟草业对国家的税收有很大的贡献,你如何看待政府采取的禁烟措施?虽与工作无关,但主要观察对方的观察问题的角度与推导的思路
7.应变能力 1 在实际生活中,你做了一件好事,不但没人理解,反而遭到周围人的讽刺和挖苦,这时你会如何处理?反馈的时间应作为主要参考因素,若对方在20 秒内还没有回答,自然转入下一个问题 2 在一次重要的会议上,领导做报告时将一个重要的数字念错了,如不纠正会
影响工作。
这时你会怎么办?反馈的时间应作为主要参考因素,若对方在20 秒内还没有回答,自然转入下一个问题
8.自知力、自控力 1 你认为自己的长处和短处是什么?怎样才能做到扬长避短?关注对方对自己短处的描述 2 你听见有人在背后议论你或说风凉话,你怎么处理?关注对方思维的出发点 3 领导和同事批评你时,你如何对待?观察对方是否言不由衷 4 假如这次面试你未被录取,你今后会做哪些努力?观察对方提到问题时瞬间的反应
9.组织协调能力、人力关系与适应能力 1 你担任过什么社团工作?顺势追问细节,全面观察对方 2 你喜欢和什么样的人交朋友营造轻松氛围,尽量让对方放低戒心,展开阐述,从中观察细节 3 从一个熟悉的环境转入陌生的环境,你会怎样努力去适应?大概需要多久?不妨先举个实例引导对方,如:想象你到了一个陌生的城市拓展市场业务⋯⋯ 4 你更喜欢主动地开展工
作还是由上级指挥工作?你喜欢独立工作还是与别人合作?两类人都有可取的地方,当对方选择其中一个时,可追问他对另一类人的看法
10.精力、活力与兴趣、爱好 1 你喜欢什么运动?将对方的兴趣分为身体接触对抗型、不接触对抗型、非竞争
型、静止型、独享趣味型等再进一步分析 2 你业余时间怎
么度过?你喜欢什么电视节目?喜欢读哪些书籍?将爱好与应聘的职位一起分析,试寻找共同点,
判断对方今后对职业感兴趣的可能性 3 你一般什么时候休息?什么时候起床?休息有规律者优先 4 你经常和朋友玩到很晚才休息吗?能熬夜是精力充沛的表现,但若是经常“玩”得很晚则上进心不足
11.专业知识水平及特长 1 你认为自己最擅长的是什么与应聘职位一起综合考察,寻求共同点 2 谈谈你对本专业现时发展情况的了解。
你认为业界今后的发展如何?时刻掌握专业最新资讯的有培养潜力 3 你有什么级别的专业资
格证书和能力证明?你认为它们能证明你
能应付工作中的什么具体问题?对本专业的深度理解 4 你最近阅读、写作或发表了什么专业
文章或书籍?有何收获?一般侧重于阅读的收获。