大学生职业规划中的四大关键问习题
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大学生职业生涯规划习题库含答案一、单选题(共89题,每题1分,共89分)1.以下不属于职业价值观的是()?A、利他主义B、成就感C、自信程度D、人际关系正确答案:C2.()是人们对现实的稳定的态度和习惯化了的行为方式的总和,表现为个体独特的心理特征。
A、兴趣B、性格C、能力D、价值观正确答案:B3.生涯彩虹图是谁提出的?A、舒伯B、帕森斯C、霍兰德D、罗伊正确答案:A4.SWOT法中的T是指()。
A、机会B、弱势C、威胁D、优势正确答案:C5.“如果你说好,我就好。
”这是哪一种决策类型?A、直觉型B、麻痹型C、宿命型D、服从型正确答案:D6.社会在进步,时代在发展。
未来的职业发展的每个阶段需要不断系统地重新学习和规划,由此说明了职业能力提升的哪一重要策略?A、翻译能力B、终身学习C、整合能力D、转移能力正确答案:B7.下列选项属于内职业生涯的是:A、小王最近升职了B、小王工作最近经常出差C、小王工资每月8000元D、小王工作三年来积累了不少经验正确答案:D8.小张业余时间最喜欢做模型,这是一种什么类型的兴趣?A、喜欢处理数据B、喜欢跟人打交道C、喜欢跟物打交道D、喜欢处理观念正确答案:C9.下列哪个选项不是人格的特性?A、具体表现不受环境影响B、独特性C、稳定性D、持久性正确答案:A10.马斯洛需要层次理论最低层次的需求是A、生理需求B、尊重需求C、安全需求D、自我实现的需求正确答案:A11.下列哪个是形容可迁移技能的词汇A、正直B、慎重C、诚实D、演讲正确答案:D12.目前来看,以下职业中,属于夕阳职业的是()。
A、IT编程人员B、公交车售票员C、职业生涯指导师D、市场营销经理正确答案:B13.生涯发展的探索阶段在哪个年龄段A、25-44岁B、45-64岁C、15-24岁D、0-14岁正确答案:C14.美国学者辛迪·楚和理查德·鲍尔的理论,任何职业能力都可以拆分成A、知识、情感、才干B、知识、技能、兴趣C、知识、技能、情感D、知识、技能、才干正确答案:D15.“急什么?明天再说”属于哪一类决策者类型?()A、延迟型B、直觉型C、麻痹型D、宿命型正确答案:A16.喜欢与人交往、善言谈,热情、善于合作、乐于奉献,善良,有耐心,关心社会问题,有社会责任感的工作,符合哪种兴趣类型的特点?A、企业型B、实用型C、社会型D、艺术型正确答案:C17.与R职业兴趣类型相近的是A、IB、AC、SD、E正确答案:A18.如果一个人喜欢说服他人或者支配他人,通过领导、劝说他人或推销自己的观念、产品而达到个人或者组织的目标,希望成就一番事业,你认为哪一个职业比较适合他A、作家B、木匠C、律师D、园艺师正确答案:C19.修正规划需要考虑的因素()A、环境因素、个人因素、家庭因素B、环境因素、组织因素、家庭因素C、环境因素、组织因素、他人因素D、环境因素、组织因素、个人因素正确答案:D20.下列职业能力属于才干的是:A、沟通B、真诚C、演讲D、分析正确答案:B21.小丁专科临近毕业时看到周围的同学都在积极找工作,他认为他还没有准备好工作,因此决定先专升本,小丁的决策风格属于:A、宿命型B、延迟性C、直觉型D、冲动型正确答案:B22.以下哪项不属于当代职业发展的演变趋势?A、职业的种类大大增强B、职业活动的内容不断以旧代新C、第三产业发展异军突起D、职业的流动性减弱正确答案:D23.如果一个人的霍兰德代码为SER,那么他最强的职业兴趣是以下哪种类型?A、艺术型B、企业型C、社会型D、实际型正确答案:C24.会计、文书、税务员等一般具有什么类型的职业兴趣?A、企业型B、实用型C、艺术型D、常规型正确答案:D25.MBTI类型量表在荣格个性理论的基础上增加了哪个维度?A、外向E-内向IB、感觉S-直觉NC、思考T-情感FD、判断J-知觉P正确答案:D26.进入大学后,我们的生活方式发生了哪些变化A、社会活动范围由宽变窄B、学校管理由松散型变封闭型C、人际交往一元化向多元化转变D、日常生活从独立自主变成父母包办正确答案:C27.根据个体完成任务而采取的行动方式,有关知觉型的人表述错误的是。
职业生涯规划习题与答案1.2 职业生涯规划定位1职业生涯规划可以:A、帮人找到好工作B、提升就业率C、促人增加收入D、更有底气生活正确答案:D2职业生涯规划最重要的是:A、明确自己的专业所学B、明确一个自我定位C、搞清楚社会大环境D、不浪费自己的才华正确答案:B3职业生涯规划有三个核心要素是:A、有一个认定的开展方向B、立足现实条件的资源整合C、建立广泛的人脉资源D、过程实践的充实体验正确答案:ABD4对于生涯目标的设定,正确的答案是:A、自己认定并愿意负责B、要有充分的实现根底C、实践中逐步调整完善D、要符合社会主流价值观正确答案:AC1.3 职业生涯规划的技术1选出正确的表述:A、几乎所有人都在规划中B、生涯规划就是要顺其自然C、生涯根本无法规划D、命运天洽谈室正确答案:A2系统规划法的要素是:A、对目标的定位B、持续而积极的行动C、对自我的清晰认知D、对环境资源的把握正确答案:ABCD3职业生涯规划应有的姿态是:A、紧随当前趋势B、长远与近期计划结合C、目标清晰但能灵活变通D、坚决不移实现目标正确答案:BC1生涯是:A、从生到死的历程B、所做的职业过程C、工作角色的连续体D、个人的职业成果正确答案:A 我的答案:A2生涯规划最重要的局部是:A、清晰自己有什么资源B、定位自己的价值追求C、了解自己是什么样的性格D、有一个好工作正确答案:B3生涯有所成就的人往往都有:A、比拟执着的理想与目标B、与时代需求合拍的应变力C、整合抓取那个时代资源的能力D、孜孜不倦的努力正确答案:ABCD4生涯目标的来源:A、内心的期望B、环境的要求C、重要他人的期望D、根据机会正确答案:AB1以下哪一条,不是系统规划方法的好处是:A、获得最好开展B、充分利用资源C、让规划有序进展D、防止严重问题答案:A 2人人都需要系统的生涯规划方法,因为:A、防止无效人生B、可以让人挣更多钱C、生涯规划理念逐步普与D、获得更理性的生涯开展正确答案:D3从生涯开展阶段论的角度,大学生阶段属于:A、生涯探索期B、生涯成长期C、生涯建立期D、生涯混沌期正确答案:A4直觉式的生涯规划方法会:A、长远可能会有问题B、有时会效率高C、是一种“无规划〞状态D、有时会缺乏责任感正确答案:ABCD1生涯平衡的意思就是:A、多种角色平均开展B、特定时间专注特定角色开展C、不荒废任何一个角色D、要突出核心角色正确答案: B2 Super所说的六种角色分别是:学生、持家、休闲、子女A、父母B、公民C、工作者D、退休者正确答案:BC3角色扮演好的内涵是:A、有主观投入性,并能乐在其中B、每个角色上都得到认可C、有角色意识,在角色中忘我D、每个角色上都取得成绩正确答案:AC1生涯规划:A、完全是个人的事B、是人与环境互动的结果C、很多时候身不由己的D、由行动主导的正确答案:B2生涯开展中各种角色的关系是:A、相互支持B、彼此争夺资源C、经常是矛盾冲突的D、同步推进的正确答案:A 3环境与个人的关系是:A、环境是个人的资源库B、个人适应环境、改造环境以开展C、个人拥有环境的决定权D、环境决定人的开展正确答案:AB4生涯开展是一个螺旋上升的过程,因为A、环境条件随时时间推移会变化B、人总是在竞争中的C、人的能力有限,有时需要等待时机D、人与环境互动有相互改造性正确答案:AD1所谓后悔的事,就是曾经没有做出更好的选择,那么:A、生涯规划就是为了防止生涯后悔B、后悔是无法防止的,因为时间会改变一切C、再好的选择,未来都有可能是后悔的D、生涯规划的目的就是为了减少生活后悔正确答案:D2生涯阶段的衡量标准是:A、当前完成了哪些阶段任务B、当前的年龄C、当前的学历水平D、当前的家庭经济条件正确答案:A3 Super的生涯开展阶段分成五个阶段,分别是:成长、A、探索阶段B、建立阶段C、维持阶段D、退出阶段正确答案:ABCD4阶段观的核心在于:A、特定阶段有特定阶段的核心任务B、当前阶段完成当前阶段任务最高效C、生涯开展任务不会凭空消失D、人要等到适合的阶段再去做想做的事正确答案:ABC2.1 自我探索概述1被父母逼迫考了5次公务员的某某女孩最核心的生涯困扰是:A、不知道自己喜欢什么职业B、能力不足,考不上公务员C、不了解职场D、父母和自己看法不一致,又无法说服父母正确答案:D2自我探索的三个重要意义是:A、帮助你树立内心认同的生涯目标B、帮助你权衡不同职业选择的利弊C、帮助你制定适合自己的行动计划D、帮助你了解某种职业的能力要求正确答案:ABC3性格腼腆、一当众说话就脸红的男生小王因为幼时受恩于教师,立志当中学教师,但因表达能力差一直没能面试成功。
大学生规划考试题及答案一、选择题(每题2分,共20分)1. 大学生在进行职业规划时,首先应该考虑的因素是()A. 个人兴趣B. 市场需求C. 薪资水平D. 家庭背景答案:A2. 下列哪项不是大学生职业规划的基本原则?()A. 目标性原则B. 可行性原则C. 灵活性原则D. 随机性原则答案:D3. 大学生在制定个人发展计划时,不需要考虑的是()A. 短期目标B. 长期目标C. 个人价值观D. 他人的意见答案:D4. 在大学期间,以下哪项活动对于职业规划帮助最大?()A. 参加社团活动B. 专注于课程学习C. 进行实习D. 参与志愿服务答案:C5. 大学生在进行职业规划时,以下哪项不是必要的信息收集?()A. 行业发展趋势B. 职位要求C. 个人成绩排名D. 职业晋升路径答案:C6. 职业规划中,SWOT分析的“S”代表()A. Strengths(优势)B. Skills(技能)C. Strategies(策略)D. Systems(系统)答案:A7. 大学生在规划自己的职业路径时,通常不需要考虑的是()A. 个人的专业背景B. 个人的健康情况C. 工作地点的选择D. 工作与生活的平衡答案:B8. 在职业规划中,制定行动计划的首要步骤是()A. 设定具体目标B. 确定行动策略C. 分配资源D. 评估风险答案:A9. 下列哪项不是大学生职业规划中常见的问题?()A. 目标不明确B. 信息不足C. 缺乏自信D. 过度自信答案:D10. 大学生在进行职业规划时,最应该避免的是()A. 跟随他人选择B. 考虑个人兴趣C. 评估个人能力D. 了解行业动态答案:A二、判断题(每题1分,共10分)1. 大学生的职业规划应该一成不变,一旦确定就不应该调整。
()答案:错误2. 个人的职业规划只需要考虑个人因素,不需要考虑社会和市场的需求。
()答案:错误3. 实习经历对于大学生来说是可有可无的,对职业规划没有实质性帮助。
大学生职业生涯规划问答集锦以下是关于职业生涯规划有一些常见问题的问答,希望能够对正在进行职业生涯规划的大学生们有所帮助。
1、问:为什么我们一定要去规划我们职业生涯,这有什么特定的意义吗?答:一个人的成功与否决定于个人本身的成就的基础,你的方向必须明确;如果你有一个很好的职业生涯规划的话,你可以突破你生活的格线,创造一个轻松充实的自我;同时你还能够准确的评价出自己的特点和强项还可以在一定程度上评估出个人目标和现状的差距;当然也就能够准确定位出自己职业的方向了。
2、问:那么我们现在的工作到底是个人发展重要还是养家糊口重要呢?因为并不是每个人都能够想干什么事就能办好什么事的呀!答:说到这个问题,可能我几个不同的观点。
我认为工作并不是为了糊口。
很多刚刚毕业或是刚刚参加工作的,我们称之为新鲜人,他们想的就是读书的时候我们用了家里很多钱,现在毕业了,要自己养活自己了,首先就是找一份工作,有一份事做就ok了。
那我在这会说:第一,你必须找一份你感兴趣的工作,第二,工作绝对不是为了老板。
很多人之所以觉得工作没有成就感,他们关键就是每天都在混日子从早上8点开始上班就在想着我下午5点下班该到哪里去,什么时候下班呢?这个时候他所做的工作是为了老板,而不是自己。
他不觉得工作是一种快乐。
所以你在选择一份工作的时候你要想到这份工作我喜欢,这样你对你的工作,对你的个人职业生涯才是有用的;第三,经验是向上发展的踏脚石,你在工作当中就是不断的在吸取经验。
如果说这家企业不能给你提供一个学习的平台或是不能给你一个发展的平台的时候,那么如果你在这个地方即使工作六年也只是在工作一个六年的沉浮,你是工作了六个一年,你也只是积累了一年的经验而已,从某一个角度上来说,我鼓励大家跳槽!第四,只有对工作负责才有可能获得别人的赞赏和认同。
第五,还要享受每天的生活。
工作既然不是为他人,是为自己,那你就要觉得自己在工作中是快乐的!那么这个时候你才有追求事业成功的可能性。
职业发展规划练习题及答案职业发展对于每个人来说都是一个重要而复杂的问题。
在职业发展中,我们面临很多挑战和选择,需要做出明智的决策来实现个人职业目标。
为了帮助你更好地规划自己的职业发展道路,下面是一些练习题及答案,希望能够帮助你更好地思考和规划自己的职业发展。
练习题:1. 你个人对于职业发展的定义是什么?2. 列举三个你认为自己在职业发展中最重要的价值观。
3. 你的长期职业目标是什么?并解释为什么这个目标对你很重要。
4. 你认为你目前在职业发展中的最大挑战是什么?如何应对这个挑战?5. 描述一下你的职业兴趣和优势,以及如何将它们与你的职业目标相结合。
6. 在过去的一年中,你取得了哪些职业发展方面的成就?你认为这些成就对你的职业发展有何影响?7. 你认为现在的工作和部门对你的职业发展有何贡献?你对未来的职业发展有什么计划?答案:1. 对于职业发展的定义因人而异,但总体来说可以理解为个人在职业生涯中所选择、追求和发展的一系列职业目标和经历。
2. 价值观对于职业发展非常重要。
例如,诚实和正直、追求卓越、适应变化等都是许多人认为在职业发展中最重要的价值观。
3. 长期职业目标可以是任何你追求的职业定位、职位或行业。
比如,成为一名成功的企业家、获得卓越的职业成就、或在某一特定领域取得专业认可。
这个目标对你很重要,因为它可以为你提供职业发展的方向和动力。
4. 目前职业发展中最大的挑战可能是缺乏相关经验或技能。
为了应对这个挑战,可以考虑通过继续教育、实习或培训等方式来扩展自己的知识和技能,同时积极参与相关项目和活动,提升自己在目标领域的竞争力。
5. 职业兴趣和优势是指你对某一领域或工作内容感兴趣并具备潜力和优势。
了解自己的职业兴趣和优势,可以帮助你选择适合自己的职业道路,并将其与长期职业目标相结合,实现个人职业发展。
6. 在过去的一年中,你可能取得了一些职业发展方面的成就,比如成功完成一项重要项目、获得提升或荣誉,或者学习了一门新的技能。
制定职业生涯规划的五个问习题
职业生涯规划是求职者对其一生中所承担职务相继历程的预期和计划,作为毕业生,要想制定出一份优秀的职业生涯规划,就必须先来了解制定职业生涯规划的五个问题:
问题一:如果召唤我们的事业需要我们既换职业又换行业,那不防试试双轨制--以兼职的方式实现软切换,降低我们的风险。
同时一来可以考验下我们的能力是否可以与之匹配,二来可以考验下召唤我们的事业是否能给予我们想要的回馈。
问题二:价值观有长远的和当前的之分,当我们从职业期往事业期转变的时候,往往容易被长远的价值观所诱惑,而忽略当前的价值观,我最大的体会是,我们要以当前的价值观为基础和重点,然后去兼顾长远的价值观,而不是反过来,只有这样我们的职业发展才能做到健康而长远!
问题三:事业或者梦想真的是需要养的,不仅需要我们投入精力和金钱,更重要的是需要我们耐心等待,等待它破土而出的那一天!
问题四:职业发展的三阶段并不是单行道,当我们费劲力气想从职业期奔向事业期的时候,前方是馅饼还是陷阱需要甄别一下,因为容易一不留神又退回到工作期,出现事与愿违的情况。
问题五:如果家人的健康和幸福也是我们追求事业的目的之一,那么以家人的付出作为追求事业的代价时,我们就要慎重考虑,
问自己这样几个问题:他们能承受住这份付出么?如果他们承受得住,他们愿意么?如果他们愿意承受,我们愿意让他们承受么?。
职业生涯规划的“四大核心问题”职业生涯规划的“四大核心问题”因为自己在跨国集团做过近10年的人力资经理,并且如今又是职业培训师,定期会讲《如何作好职业规划》的课,所以常常课余有朋友的朋友来问我,“侯教师,目前这份工作适当我自己吗?我如何做好职业规划呢?”这其实是二个相关但不同的问题,职业生涯规划的“四大核心问题”。
对于第一个问题,我通常的答复是,因为就一般人而言,都要经过就业、择业、创业三个阶段,所以对于初入社会的人来说,都必须从事自己所不喜欢的工作。
其实,从另外一方面来讲,这也是好事,因为它可以磨炼人的意志,可以让你学会忍受,并且要求你在这种不喜欢的环境成长。
现实不是理想,所以我的理解是,一个人必须学会以下三种技能,才能更好地成长:1〕从事不喜欢的工作;2〕和不喜欢的人打交道;3〕适应不喜欢的工作及社会环境;当人遇到不喜欢的人、事、环境,人的潜意识就是逃避,假如力量够强,也会选择战斗,这是从上古时间遗传下来的本能,但在当下人际关系复杂如《埋伏》、现实与理想差距如《蜗居》的现实社会,最好的方式莫过于:不要逃,勇于面对困难,保持快乐,相信你可以带着问题继续前进、成长。
这是很重要的思想,很多人总是无视此道。
它其实包含着二个道理:1〕有些坎你绕不过去,第一它就在那里,第二它就是为你设的。
假如你处理好的,你就成长了。
就象痛苦。
最好的方法是直面痛苦,把它当做一个瘤,用思想的.剪刀把它剪开,看看痛苦的内核是什么,意识到它产生的根,这样你会痛一次,但以后就不会痛了。
假如你总是逃,你总是担忧,问题并没有解决,有可能还会产生更大的痛苦。
2〕假如有好的心态,困难不会永远存在。
每一个人的体内都有坏细胞,这些坏细胞每天都想成长,但我们自身的保护系统会和它作斗争。
假如你每天保持乐观,把它小心隔分开来,相信虽然有它的存在,你仍然能快乐、幸福、安康,你的免疫系统就会发挥作用,这个瘤子就大不起来,甚至渐渐消失。
现实中的病人就有二种不同的反响,一种人是知道自己得了什么病之后,按照医生的吩咐吃药,然后爱干嘛干嘛,活得有声有色,结果病不知不觉地好了;另外一种人在得知自己得了什么病之后,对医生的话也是半信半疑,总怕有什么问题,结果比医生预期的寿命还短。
大学生规划考试题目及答案一、选择题(每题2分,共20分)1. 大学生在进行职业规划时,以下哪项不是考虑的因素?A. 个人兴趣B. 市场需求C. 薪资水平D. 星座运势答案:D2. 以下哪项不是大学生职业规划的基本原则?A. 目标明确B. 现实可行C. 随意变动D. 持续评估答案:C3. 大学生在制定个人发展规划时,首先应该做的是:A. 设定短期目标B. 进行自我分析C. 选择职业方向D. 制定行动计划答案:B4. 在职业规划中,SWOT分析中的“S”代表:A. Strengths(优势)B. Skills(技能)C. Strategies(策略)D. Systems(系统)答案:A5. 大学生在进行职业规划时,以下哪项不是有效的信息来源?A. 网络招聘信息B. 校园招聘会C. 社交媒体D. 梦境启示答案:D6. 以下哪项不是大学生职业规划中应考虑的个人因素?A. 个人价值观B. 专业技能C. 家庭背景D. 血型决定论答案:D7. 大学生在规划未来职业道路时,应该避免的是:A. 盲目跟风B. 追求热门行业C. 考虑个人职业兴趣D. 分析行业发展趋势答案:A8. 在职业规划中,制定长期目标的重要性在于:A. 提供具体行动指南B. 激励个人持续努力C. 限制个人职业发展D. 减少职业选择范围答案:B9. 大学生在进行职业规划时,以下哪项不是SMART原则的要求?A. Specific(具体的)B. Measurable(可衡量的)C. Achievable(可实现的)D. Relevant(相关的)答案:D10. 在职业规划过程中,以下哪项不是评估和调整规划的合理时机?A. 学期结束B. 完成一个项目C. 每半年D. 每次考试后答案:D二、简答题(每题10分,共30分)1. 简述大学生进行职业规划的三个主要步骤。
答案:大学生进行职业规划的三个主要步骤包括:- 自我认知:通过自我分析,了解自己的兴趣、能力、价值观和个性特点。
大学生职业生涯规划课后练习题和答案一、填空题:每空格3分共30分1、职业与民生之本,职业的内涵有四个要点:第一,稳定的收入;第二,要承担相应责任;第三,是(实现人生价值)和进行自我完善的途径;第四,是个人与社会相互联结的纽带。
2、职业生涯规划是个人对自己一生职业开展道路的设想和谋划,是对个人职业前途的瞻望,是(实现职业理想)的前提。
它包括选择什么职业,以及在什么地区和什么单位从事这种职业,还包括在这个职业团队中担负什么职务,以及实现这些设想的措施等内容。
4、规划职业生涯的过程,是(了解自己)、(了解职业)、(了解社会)的过程,是恢复自信、树立理想、形成动力的过程,是依据职业对从业者素质的要求调整自我、提高自我、适应职业岗位的过程,是为走向社会、为今后可持续开展做准备的过程,是不断开展自己、享受成功乐趣的过程。
5、职业规划的重要性①帮助我们目标明确的开展自己;②帮助我们扬长避短地开展自己。
扬长即(发现、培养、发挥)自己的长处,补短即(认识、发现)自己的短处,并有意识地不断缩小自身条件与开展目标的差距;要重视时机、重视实用。
6、设计好的职业生涯规划还需要进行有效管理。
职业生涯管理根据开展需要,由四个环节组成:(有目标地提升自身素质);实实在在地付之于实践;(适时调整目标)、查漏补缺;及时进行效果评估。
二、名词解释:每词5分共20分1.职业生涯规划是个人对自己一生职业开展道路的设想和谋划,是对个人职业前途的瞻望,是实现职业理想的前提。
它包括在这个职业团队中担负什么职务,以及实现这些设想的措施等内容。
2.社会理想指人们对未来社会制度和政治、经济结构的追求、向往和想象,是对社会现实及其开展的希望和憧憬。
我们对全面建设小康社会、构建和谐社会的追求,对共产主义的向往,就是社会理想。
3.思想道德素质主要是指从业者在思想政治上的信仰或信念以及道德上的修养等。
它是职业素质的灵魂,对其他素质起统领作用,决定中职生未来职业活动的政治方向和价值取向是否正确,是从业者职业生涯开展的根本保证。
大学生职业生涯规划习题(附参考答案)一、单选题(共53题,每题1分,共53分)1.“具有说服力,擅长向人推销自己的产品或观点”是哪种类型?A、RB、EC、CD、S正确答案:B2.“性格决定命运”的机制是什么?A、好的性格做事情会更高效B、好的性格会吸引好人C、性格有好坏之分所以可以决策D、人的习惯化行为决定了事情成败正确答案:D3.作为一名大学生,要提升个人的技能(S),需要做什么?A、主动多实践以探索、磨炼自己B、找到相关的辅导机构C、多做一些兼职D、在课堂上好好听课正确答案:A4.三大产业(农业、工业、服务业),哪一产业技术含量更高?A、第三产业B、都高C、第二产业D、第一产业正确答案:A5.价值观的完善,就是让自己突破原有的自我限制,因此价值观成长的标志就是:A、能获取更多的成长机会B、做什么都不不动情绪C、能与更多的人热情互动D、能感受到世界的更多积极面正确答案:D6.以下属于技能(S)的是:A、做事情的态度B、记往的各种定律C、听、说、读、写D、对专业领域名人的熟知正确答案:C7.兴趣在职业生涯规划中的理解与日常理解的区别:A、日常理解的兴趣更灵活B、职业兴趣专门指向专业C、前者指内在稳定倾向,后者则更强调具体事D、没有本质区别正确答案:C8.对于突发的事件,哪种类型的人更能从容应对?A、NB、JC、PD、S正确答案:C9.中国在册记录的职业有多少种?A、>1400B、>36C、>720D、>360正确答案:A10.为什么可以通过兴趣定位人的未来职业领域?A、兴趣是一个可以清楚分类的指标B、吻合兴趣的职业才能让人快乐C、因为兴趣具有跨越时空的稳定性D、兴趣是最好的老师正确答案:C11.随时生活条件越来越好,各个国家逐个步入老龄化社会。
因此:A、这就是科技的消极后遗症B、世界正在走向衰败C、社会将产生劳动巨大不足的情况D、以老人为客户的产业是一个大趋势正确答案:D12.价值观改变的本质是:A、变在更厉害的人B、重大事件后的整合C、提升在竞争中的胜率D、提升自我的包容性正确答案:D13.就考试而言S型更有优势,是因为S型的人A、考试的时候更冷静B、学习认真所以记得牢C、更擅长分析考题意图D、更关注细节,所以记得准正确答案:D14.内向性格的人经常不善言辞,是因为:A、等他们想好了对话已经结束B、内向性的没有表达的兴趣C、因为想得太深别人理解不了D、内向性格的人表达力不够正确答案:A15.下列关于理性看待社会关系在求职过程中的作用叙述不正确的是?()A、利用社会关系求职就是走后门B、利用社会关系求职不是走后门,而是起到信息获取、推荐的作用;不能过分依赖社会关系,求职归根结底是自己的事情,要发挥自身的主观能动性。
大学生职业规划中的四大关键问习题
大学生职业规划要解决4个问题是符合自己的性格爱好特征;体现个人的基本价值观;对强化相关职业技能具体明确;有助于自身职业竞争力的发现与强化。
通过大学生就业问卷调查,笔者发现有相当比重的大学生在职业规划的问题上重视不够。
许多同学的职业规划往往流于形式,并没有起到指导其进行有效职前准备的作用。
这的确是个值得重视的问题,就好像一个工程队要建大楼,在打地基的时候竟然连这座大楼的图纸都还没有设计好。
这样的大楼根基质量该是多么让人担忧,未来的大楼建筑质量更是难有保障啊。
职业规划的设计并不神秘、更谈不上深奥,它无非是指导大学生实现理想的职业志向的个人计划。
鉴于每个人的情况各有不同,因此职业规划也一定是个性化的,有着每个人鲜明的性格爱好及价值观特征。
同时,大学生职业规划的设计,也是有些基本的原则应该遵循的。
我认为,一个符合个人特点、具有长期职业人生指导意义的职业规划,应该具有如下一些鲜明的特征:
1、符合自己的性格爱好特征。
在人的一生中,职业的选择是最重要的选择之一,因为它将决定你生命中最重要三十几年的质量,决定你生活中大部分的喜怒哀乐。
职业规划首要解决的就是你的职业定位,就是要为自己未来要从事怎样的职业制定一个方向。
一旦方向
明确下来,你就要集中自己的时间、精力,借助各种可能的资源条件,为实现这一职业目标进行各种具有明确针对性的准备。
在进行这个职业定向工作时,我个人认为基本的确定准则,不是眼下这个职业收入的高低、待遇的好坏、名气的大小,而是自己是否能在这个从业过程中得到快乐。
决定从业快乐的因素有很多,除了收入待遇、硬件环境等物质因素之外,还有是否与自己的性格、爱好相符的因素,以及自己是否适应的软性人文环境因素。
例如你生性胆小、心理承受力较差,但却处事缜密、原则性强,你可能不大适合挑战性强的企业销售职位或走自主创业的职业成长之路,也许从事文案、秘书等内部管理职位,可能更适合你。
2、体现个人的基本价值观。
由于具体的家庭背景、人文环境、人际关系的影响各不相同,每个人都有自己的价值观。
女性中有希望成为贤妻良母的,能够享有自己温暖的小家庭,履行好相夫教子的责任就不枉一生。
也有的则立志将自己的人生价值体现在拥有一份成功的事业追求的过程中,将追逐事业梦想作为自己人生价值的实现目标。
这样的区别并无高低贵贱之分,只是对人生价值的理解不同而已,应该算是各有千秋吧。
区别就在于,在选择职业时,前者应以稳定安逸为先,例如在学校当老师、在机关当干部,甚至找个好老公,回家做全职太太。
而后者则应选择富于挑战性的企业职位,或者在进行了必要的要素积累后选择自主创业,即便遭遇挫折,在职业理想的激励下,也可苦中作乐,领略风雨后美妙彩虹的壮丽景致。
3、对强化相关职业技能具体明确。
职业规划的内容不仅要
有明确的职业志向,更要有翔实的相关职业技能的操练内容。
假如你希望从低端的销售岗位做起,立志成为一名出色的职业经理人,对于成为一名合格的销售人员所必须的信息采集、语言沟通、市场活动策划、人际关系处理、经历挫折的心理训练等基本素质和技能训练,以及传统的人际传播和广告传播的销售模式,现代的网络营销、电子商务模式等,都必须进行深入具体的接触和实践。
通过在企业中兼职、假期中的企业实习,以及业余时间自己创办和打理网上店铺等实战演练,将企业销售岗位的相关技能,在自己未出校门之前就有了明确的认知和具体的实践经验。
具备了这样的基础,以后在就业求职及企业试用阶段自然就占有一定的先手优势了。
4、有助于自身职业竞争力的发现与强化。
大学生的职业规划应该是个渐进和优化的过程,开始的定位经过一段时间的实践,如果发现自己的定位存有一定的误差,那就需要根据自己的切身感受进行必要的调整和修正。
在经历了也许多次的反复过程之后,形成的职业规划可能就更加符合自己的现实情况和社会实际了。
这个过程看起来似乎走了一些弯路,其实却是对自己深入认知的过程,很值得、非常必要。
因为毕竟你现在还是一名大学生,实战之前的演练经常做些调整和优化,要比在严酷的职场竞争中改弦易辙所付出的代价要小的多。
更何况,经过这样的优化调整过程,你会逐渐认识到自己更适合怎样的职业,从而有助于自身职业竞争力的发现与强化。
比如,对于一个销售人员,在陌生拜访中善于和客户迅速缩短彼此的距离,并能够有效调动团队伙伴的工作热情,这种销售人员的核心能力,定会护
佑你在自己的职业生涯中走的更加从容、稳健。
总之,职业规划应该是方向明确、内容翔实、路径清晰、措施具体的,它可以成为大学生朋友在大学生活期间进行充分职前准备的行动纲领。
既然它如此重要,当然不能可有可无或形同虚设,而是越早形成越好,并应及时根据自己的践行状况进行及时的修正与完善。
做好了这样的功课,就业的成功与职业生涯的顺利开始,就无非是一件水到渠成的事情了。