护患沟通构建和谐护患关系论文
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护士患者沟通建立良好的护患关系在医疗环境中,护士与患者之间的沟通起着至关重要的作用。
一个良好的护患关系不仅能够提高患者的满意度和治疗效果,还可以减少医疗纠纷的发生。
本文将探讨如何建立良好的护患关系,以及护士在沟通中应该注意的一些要点。
1. 倾听与尊重在护士和患者之间建立良好的沟通关系的第一步是倾听患者的需求和意见。
护士应该给予患者足够的时间来表达自己的困扰和疑虑,同时保持尊重和耐心。
通过倾听患者的声音,护士可以更好地理解他们的情况,并提供更有效的护理。
2. 清晰且有效的表达沟通的另一方面是护士自己的表达能力。
护士应该尽量用简单明了的语言向患者解释治疗计划和医疗程序,避免使用专业术语,以免让患者感到困惑。
同时,护士还应该注重非语言交流,例如面部表情和肢体语言,在表达过程中更加亲切和友好。
3. 建立信任与关怀信任是建立良好的护患关系的基石,而关怀则是巩固这种信任的关键。
护士应该努力和患者建立情感上的联系,关心患者的身心健康,并提供必要的支持和安慰。
护士还应该遵循隐私和保密原则,确保患者的个人信息得到保护,从而增强患者对护士的信任。
4. 解决冲突与问题在沟通中,护士和患者之间可能会出现一些冲突和问题。
护士应该学会冷静地应对这些情况,尽量避免情绪化和争吵。
护士应该充分了解患者的感受,并积极寻找解决问题的办法。
在解决冲突时,护士可以借助团队合作,与其他医护人员共同努力,以达到最佳的解决方案。
5. 持续的沟通与反馈护士和患者的沟通应该是持续且有意义的。
护士应该定期与患者进行交流,了解他们的进展和需求,并提供必要的指导和支持。
此外,护士还应该鼓励患者提供关于护理服务的反馈意见,以便不断改进和提升服务质量。
总结起来,建立良好的护患关系是护士工作中不可或缺的一部分。
通过倾听、尊重、信任、关怀、解决冲突和持续沟通等方法,护士可以与患者建立起亲密的联系,提供更好的护理服务,提高护理效果,同时也增加患者的满意度。
让我们共同努力,为患者提供更加温暖、关怀和专业的护理。
加强护患沟通构建和谐的护患关系【摘要】良好的沟通交流技巧是护士的一项基本技巧及能力,良好的沟通技巧可以建立护理中的良性人际关系,在护理活动要加强护患沟通建立和谐的护患关系,使护士的专业价值得到良好体现。
【关键词】沟通;护患关系护患关系是人际关系的一种,是指以护理工作者为一方,以患者为另一方之间的人际关系,没有护患沟通就不能建立良好的护患关系。
护患关系贯穿于护理的全过程,患者既希望从护患沟通中获得与疾病相关的知识,也希望从沟通中得到心理上支持和安慰。
有效的护患沟通可缓解护患的紧张关系,对提升护理管理质量尤为重要。
1影响护患沟通的因素1.1环境因素包括物理环境、心理环境、语言环境。
由于医院特定的环境,直接影响患者身心两方面的变化,使护患沟通受到限制。
1.2患者因素由于患者信仰和价值观的不同,以及道德修养和文化差异等因素,从不同角度影响沟通的质量。
尤其是患者的知识水平影响着护患沟通的程度和深度。
由于患者缺乏医学专业技术知识,对医护人员抱有很大的期望和依赖,一旦他们的期望目标没有达,到,容易将不满、愤怒等情绪发泄到护士身上。
1.3护士因素1.3.1信息交流不及时患者在求医过程中,迫切想知道自己疾病情况、用药、治疗、护理等信息,情绪会焦虑不安,护士在护理活动,未及时注意其思想情绪的变化,提供相关信息的交流,造成患者的不满。
1.3.2责任心不强在护理工作中,没有严格执行查对制度、巡视病房不及时、观察病情不仔细、对患者的痛苦视而不见,给患者造成伤害。
1.3.3专业技术不熟练个别护士由于临床经验不足,操作技术不熟练,一旦操作失误,容易造成患者的不信任。
1.3.4语言交流方式不恰当在护理工作中,语言交流时不注意患者与家属的感受,使用刺激性或命令性语言,使患者与家属无法接受而产生不满。
1.3.5护士不良情绪的影响护士由于受工作、生活的压力等方面情绪的影响,在与患者交流时,表现出烦躁、冷漠,使护患关系紧张。
2树立沟通的意识随着医学模式的转变,我们要变“以医为尊”为“以患为尊”。
护患关系论文护患沟通论文护患关系论文摘要:护患关系是医疗行业中至关重要的部分,它对于患者的治疗效果和医护人员的工作效率都有着至关重要的影响。
基于这一点,本论文结合国内外护患关系研究成果,从护患互动、护患信任、护患合作等三个方面,探讨如何建立良好的护患关系,有效促进患者的康复。
关键词:护患关系;护患互动;护患信任;护患合作Introduction护患关系是现代医疗的重要组成部分,一个良好的护患关系对于患者的治疗效果、健康水平和病情发展都有着重要的影响。
因此,建立和维护良好的护患关系至关重要。
本文将从护患互动、护患信任和护患合作三个方面,探讨怎样建立良好的护患关系。
护患互动护患互动是建立良好护患关系的重要基础。
良好的护患互动可以改善患者的情绪状态,增强患者对护理人员的信任感,同时也能提高护理人员的工作效率。
为了建立良好的护患互动,护理人员应注意以下三个方面:1. 积极倾听:在与患者交流时,护理人员应积极倾听,注意听患者的呼吸、身体语言和话语内容。
并在回答前确认是否了解患者的问题或需求。
2. 给予关注:护理人员应关注患者的身体感受、情绪变化、道德支持等。
将患者的照顾纳入日常工作,这将提高患者对护理人员的信任感。
3. 合理表达自己的观点:为了增进互动,护理人员应在交流中表达自己的观点,建议能够加入“我认为”或“据我所知”的说法。
护患信任对于护患关系的建立,一个关键因素是护患信任。
如果患者缺乏信任,将会对治疗结果产生负面影响。
因此,建立患者信任是护患关系中不可缺少的环节。
以下几点可帮助护理人员建立信任:1. 了解患者:护理人员应了解患者的需求、疾病状况、文化背景和价值观。
建立信任需要建立对患者的关注。
2. 给予坦诚:护理人员应在交流中给予患者必要的信息,并且尽可能避免隐瞒或误导。
3. 不断沟通:如果护理人员有任何变化,应及时告知患者,并尽最大努力解决问题。
护患合作护患合作是良好护患关系的重要因素。
通过合作,患者可以积极参与自己的康复过程,护理人员可帮助患者制定拥有积极疗效的护理计划。
护患关系论文六篇护患关系论文范文1在现阶段医疗过程中,医护人员与患者仅作为两个独立的群体而存在,期间缺乏必要的沟通,从而造成了在某些方面患者与医护人员的误会,从而使得医患关系不良。
部分医疗单位仅以营利为目的,缺乏肯定的公益心与怜悯心,致使在医疗过程开展中,没能切身体会到患者的感受,从而造成不良的医患关系。
而就患者而言,当其需求无法得到满意或者与医护人员之间存在肯定的误会时,其采纳的方式不是合理地进行沟通,而是采纳较为极端的方式进行解决,这一方面无法从根本上解决自身的困扰,还会对患者自身的病情造成影响。
2患者对医院信任程度的减弱由于相关医疗单位自身行为的不规范以及舆论的过度描述,目前患者对于医院的信任程度直线下降。
患者将去医院就医当作一种强迫性的行为进行实施,甚至有些患者不顾自身病情,也不愿前往医院就医。
在医护过程中,正常的医护环节在患者眼里,也是医疗机构在想方设法赚取利益。
这都是信任度不良的表现。
3和谐医患关系的构建要点和谐医患关系的构建是医疗服务体系建立过程中的核心问题。
在和谐医患关系的构建过程中,政策制定与实施部门、医院医护人员以及患者本身都应做出转变,为医患关系的改良做出应有的贡献。
本文从医疗护理服务理念的转变、有效沟通体制的建立以及社会医疗体系的不断晚上等方面对和谐医患关系的构建要点做出了探讨分析。
3.1医疗护理服务理念的转变在医疗护理服务中,良好的、先进的服务理念是医患关系能够得到有效改善的保证。
在护理服务中,工作人员应当切实从自身服务力度动身,改善对待患者的态度,真正将护理的过程当作为别人服务的过程,从而用自身的态度化解医疗过程中较为僵化的医患关系。
另外,理念的转变也在于医院开设目的的转变。
医院的目的不仅仅在于盈利,更在于救死扶伤。
医疗单位切实改善自身的行为,也是医患关系得到提升的重要部分。
3.2有效沟通体制的建立医疗护理人员与患者之间的沟通缺乏是造成医患关系不良的重要缘由。
因此,在医疗护理服务过程中,有效的医患沟通体制应当得到建立,工作人员在医疗行为实施过程中,应乐观地与患者进行沟通,向患者解释清晰自身行为的合理性与必要性,让患者真正感受到自身在服务过程中的专心,从而起到沟通的作用,以改善不良的医患关系。
加强护患沟通,构建和谐护患关系护患沟通是护理工作的基石,它在医疗实践中扮演着不可替代的角色。
随着生物心理社会医学模式的转变,人们对于医疗服务的需求不再仅仅停留在疾病的生物治疗层面,更注重心理和社会层面的关怀。
因此,加强护患沟通,构建和谐的护患关系,成为提高医疗服务质量的重要途径。
一、护患沟通的重要性护患沟通是护士与患者之间信息传递和情感交流的过程。
有效的沟通可以帮助护士更好地了解患者的需求,提供个性化的护理服务,同时也能够增强患者的信任感和满意度。
以下是护患沟通的几个重要性方面:1. 提高护理服务质量:通过沟通,护士可以准确掌握患者的病情变化和身心需求,从而提供及时、准确的护理措施。
2. 促进患者依从性:良好的沟通能够增进患者对疾病和治疗的理解,提高患者的治疗依从性。
3. 减少医疗纠纷:有效的沟通能够及时化解误会和矛盾,减少护患之间的冲突,降低医疗纠纷的发生。
4. 增强患者满意度:和谐的人际关系和良好的就医体验是患者满意度的关键因素,而有效的护患沟通正是实现这一目标的重要手段。
二、护患沟通的现状尽管护患沟通的重要性不言而喻,但在实际工作中,护患沟通仍存在一些问题。
例如,护士沟通技巧不足、工作繁忙导致沟通时间有限、患者及家属的沟通意识和能力参差不齐等。
这些问题都影响了护患沟通的效果,也是构建和谐护患关系的障碍。
三、加强护患沟通的策略为了改善护患沟通的现状,可以从以下几个方面着手:1. 提升护士的沟通技巧:通过专业培训,提高护士的沟通能力,包括语言沟通和非语言沟通。
2. 增加沟通时间:合理调整工作流程,确保护士有足够的时间与患者进行沟通。
3. 建立良好的沟通环境:创造一个安静、私密、舒适的沟通环境,有利于增进护患之间的信任。
4. 强化患者及家属的沟通教育:通过健康教育,提高患者及家属的沟通意识和能力。
四、实施步骤1. 制定沟通计划:根据患者的具体情况,制定个性化的沟通计划,明确沟通的目的、内容、方式和时间。
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护患关系论文(专业范文8篇)第一篇:护患关系现状分析与对策摘要:本文在护患关系论文(专业范文8篇)本文内容:近年来,护患冲突的事件层出不穷,作为护士工作者,在做好本职工作的同时,需要思考并解决好工作中的护患纠纷问题,构建和谐的护患关系,本文汇总了8篇优秀的“护患关系论文范文”,希望能对大家的工作有所帮助。
护患关系论文(专业范文8篇)第一篇:护患关系现状分析与对策摘要:本文在分析护患关系存在问题及其原因的基础上,从护理人员、患者、社会等三个方面彻底解决探讨了解决要点,以期构建和谐融洽的护患关系,推动护理学向着迈进。
关键词:护患关系,存在问题,原因,对策护患关系是指在医疗护理实践庆典活动中,护理人员与患者之间确立且以服务对象为中心的一种工作性、专业性、帮助性的人际关系,贯穿于护理服务的全过程,期间与患者活动家接触最多是护理工作者,具有独特性、短暂性、目的性、相互性等特点。
一、护患关系存在的结构性问题随着社会的快速发展使得医疗事业有了更好的护理基础和发展前景,人们健康对自身健康和权益更加重视,对医院产品服务有了更多期待,这要求护理人员不断提高各方面的能力和综合精神科素养,提供更多符合社会要求、适应患者融资需求的护理服务,才有利于构建和谐的护患关系。
因此应及时发现存在的问题及原因,才能更好地规避不利因素,有效的避免矛盾的发生。
1、护理人员方面(1)法律意识淡薄:“护理人员一脚在最高法院,一脚在医院”,护理人员如果法律知识精神科缺乏,法律意识浅薄,一方面在面临医疗纠纷时不能法律手段来维护自身和患者的合法权益;另一方面在工作中不遵守医院规章制度可能面临法律制裁。
构建和谐护患关系减少护患纠纷摘要:随着人们生活水平和健康需求的不断提高,医疗护理工作面临前所未有的挑战,护患矛盾日益突出和尖锐,已经成为社会关注的热点问题之一。
护患关系是护患双方在医疗护理过程中形成的相互关系。
和谐护患关系是指护患之间相互理解、信任,积极配合,共同战胜疾病的融洽关系。
客观分析护患关系的现状,从多维层探究其成因,建立理性、客观、多元的干预机制。
对于构建和谐护患关系,减少护患纠纷具有积极的现实意义。
关键词:护患关系,护患纠纷1护患纠纷原因分析1.1护患双方因素1.1.1缺乏信任重医轻护现象导致病人只相信医生所说的,却不相信护士所做的。
病人因不信任护士而主动记录用药数量、药品价格、检查项目、错收费、错打针、服务态度差等,严重损坏了医护人员在病人心目中的形象。
1.1.2服务理念陈旧由于护理人员执业后缺乏关于护患沟通和人文知识的教育,不善于进行换位思考。
如产妇分娩主诉疼痛时,有的护士回答:“生孩子哪有不痛的?就你娇气!”不能积极主动地介绍分娩相关知识和技巧,常因语言生死亡病例讨论范文硬导致病人不满。
可见,缺乏主动关怀的服务意识是和谐护患关系的主要障碍。
1.1.3法律意识淡漠护理过程中存在侵权行为,如有的病人因诊断、治疗、护理的需要,把一些个人隐私(婚姻、恋爱、性生活等)告知护理人员,而护士却在不适宜的场合议论,完全没有意识到其言行已侵犯了病人的隐私权。
另外,护理文书书写不规范,缺乏严肃性和真实性。
如个别护士不监测体温,不及时观察产后出血量,凭空想象记录,病人一旦发生意外,为可能发生的护理纠纷埋下隐患。
1.2综合因素1.2.1卫生改革相对滞后卫生管理体制、医疗价格体系等方面的改革尚处于探索阶段,缺乏合理有序的科学机制。
由于医疗设备的现代化,致使医疗费用明显增长,加之近年来一系列的以控制费用为主要目标的医疗保险制度改革,高额医疗费用与病人预期疗效的巨大落差,使病人转化为对护理人员以及他们诊治的不满。
如何建立良好护患关系[如何构建和谐护患关系]护患关系贯穿于医疗护理活动的全过程,它涉及护患之间、医疗单位与社会之间多方面的关系。
良好的护患关系能使患者产生良好的心理效应,缩短护患距离,有助于按时按质完成各种治疗,促进患者早日康复。
现就如何建立良好的护患关系作一探讨。
护士要有良好的职业道德和敬业精神医院的生存和进展,除医护人员的技术和看法外,职业道德影响经济效益,而经济效益和社会效益同等重要。
护理是一门特别的职业,医院是一个特别的工作环境,护士的服务对象是在生理或心理处于非健康状态下的特别人群,这就要求护士要主动热情、极端负责、一丝不苟地为患者服务[1]。
良好的职业道德和敬业精神可以增添护理人员的责任心和荣誉感,护士应以真诚、热情、友善的看法对待每一位患者,敬重患者的权利和人格,对全部的患者要一视同仁。
坚持“患者第一、服务第一〞宗旨,增加患者对护士的信任感,使护患关系更加紧密,加大护患之间的亲和力。
护士要有良好的沟通技巧良好的沟通技巧是建立和进展护患关系的基础:护士可以通过语言和非语言的沟通技巧与患者进行有效的沟通,更好地理解和满足患者生理、心理、社会等多方面的需要,对患者实行整体护理,获得中意的护理效果[2]。
医护人员在进行治疗、护理操作前,都应告知患者其目的及留意事项,使患者对自己疾病的治疗和护理有一个明确的认识,对患者及家属提出的问题应仔细解答,使其产生安全感与信任感,同时敬重患者隐私、维护患者利益以削减护患冲突和护理纠纷。
护患沟通过程中应留意沟通的方式、方法:学习护理心理学学问,依据各人所处的状况、病情特点、文化程度选择最适合的语言方式来运用,到达治疗疾病调整心理的目的。
护士与患者的沟通,要注重仔细倾听,运用劝慰性语言、赞美性语言、鼓舞性语言等,热情对待并重视服务对象[3]。
护士的每一个沟通行为都会对患者产生影响,有意识地应用一些沟通技巧有助于建立良好、和谐的护患关系,提高护理质量。
娴熟的护理技能和丰富的理论学问是建立良好护患关系的关键职业技能是做好任何工作的前提,护理工作更不例外。
护患关系论⽂ 1护患关系的概念 护患关系是⼈际关系的⼀种,⼀⽅⾯是护理⼯作者,另⼀⽅⾯是患者。
护患关系从患者就诊即建⽴,直⾄出院后才告完结,贯穿于护理⼯作的全过程。
在临床⼯作中,与患者接触最多的是护⼠,同时,护患关系的主动⽅也是护理⼯作者。
2⽬前引起护患⽭盾的主要原因 2.1护⼠⽅⾯的原因 2.1.1有些护⼠⼯作不积极,怠慢,责任⼼不强是引起⽭盾的主要原因。
⽬前由于护理⼈员⼤量缺编,护理⼯作责任重⼤,⼯作⾟苦,⽽护⼠的待遇和地位相对较低,缺乏社会理解等因素。
使得部分护⼠的⽣理和⼼理长期处于疲劳和淡漠状态。
缺乏⼯作热情,⽽致⼯作被动、敷衍了事。
在⼯作中,⼀些护⼠为了尽快完成护理⼯作。
时常简化操作规程,降低了患者的护理质量。
2.1.2护⼠的⽂化技术⽔平相对偏低。
⽬前护⼠的知识结构、业务素质、技术⽔平和能⼒相对于医疗技术的发展和⼈民群众多元化的服务需求存在差距。
由于护⼠的专业技术⽔平所导致的医疗纠纷时有发⽣。
如不会使⽤新仪器和设备、操作不熟练,可影响观察患者病情,延误患者的治疗。
2.1.3病房环境差,设备陈旧。
患者需要安静⼲净的就医环境,⽽有时基于医院条件限制,病房环境不是很好,患者对环境的抱怨往往发泄到护⼠⾝上,⽽医疗设备的落后也能影响患者的康复。
如监护设备的陈旧,有时出现故障。
影响观察病情,这时就会引起家属对医院的不满,若处理不好,也易引起护患纠纷。
某些医务⼈员的责任⼼不强延误了患者的治疗,引起患者的不满,⽽患者的这种不满情绪常常是⼀些医患纠纷的导⽕索。
2.2缺乏交流 2.2.1与医⽣交流在护理⼯作中,护⼠有责任及时、准确地向医⽣报告患者的病情及医嘱的执⾏情况。
如因某种原因未及时向医⽣报告,给患者带来不利或延误病情,就极易引起纠纷。
假如⼯作中护⼠对某个医嘱有疑问,应向⾏医嘱的医⽣及时核对、查明。
绝不可随意更改或不执⾏。
2.2.2与患者的交流患者往往认为⾃⼰的病是最重要的.,⾃⼰最需要照顾与关怀,⾃⼰应先得到治疗。
构建和谐护患关系,促进患者早日康复【中图分类号】r47 【文献标识码】a 【文章编号】1004-7484(2012)06-0277-01护患关系贯穿于医疗护理活动的全过程,它涉及护患之间、医疗单位与社会之间多方面的关系。
良好的护患关系能使患者产生良好的心理效应,缩短护患距离,有助于按时按质完成各种治疗,促进患者早日康复。
现就如何建立良好的护患关系作一探讨1 护患沟通技巧护士应建立一个有利于患者早日康复的安全、和谐的护理环境,使患者在接受治疗与护理的过程中保持良好的心态,最大限度地配合治疗与护理。
同时应充分尊重患者的权利,维护患者的利益,用温和、诚恳的语言和百问不厌的回答,使他们找到家的感觉。
1.1 处处为患者着想,解决患者需求患病时人们心理压力大,加之对健康知识了解较少,内心很是恐惧。
尤其病情严重时,患者与家属言语、行动通常过于激动。
护理人员应宽容、理解、体谅并给予相应的帮助,使其正确的面对疾病,配合主管医师的治疗,并以和谐、善解的言语去鼓励他们,增强他们战胜疾病的信心。
沟通不能全凭口头语言,还要及时了解患者的需求,针对不同的需求,力所能及的解决患者实际困难,是构建和谐护患关系的前提。
护士对患者的信息及非语言性信息及时做出反应。
这样不仅及时处理患者的问题,满足患者的需求,而且使其感受到被尊重及关心,从而加深了护患关系[1].1.2 开展科普讲座,进行健康教育患者对健康知识了解甚少,患病时常表现出焦虑、怀疑及恐惧不安等负面心理状态。
护士在护理实践中,具有针对性的及时向患者讲述所患疾病的科普知识,提供健康教育及信息。
如患者面临痛苦的检查或治疗时,护士应及时与患者沟通,了解患者情感反应,给予解释、说明和安慰,帮助他们早日康复。
1.3 尊重患者,保护隐私尊重患者是有效沟通的保证。
由于治疗及护理的需要,患者需将某些个人隐私告诉医护人员。
护士应有良好的职业道德,对患者的隐私保密,如无特殊情况,必须征得患者同意,方可告知他人。
浅析护患沟通构建和谐护患关系
【摘要】以病人为中心,实施护患沟通,是医院适应社会主义市场经济体制改革而形成的全新的服务模式和思维方式随着现代
科学技术的迅猛发展,医学正在以前所未有的速度,向着生物一医学一社会医学模式转变。
“生物-心理-社会”医学模式要求护士不仅要具有精湛的护理技术,还要有真诚、热情、周到的服务态度,积极与患者沟通,使其处于接受检查和治疗的最佳状态,和谐护患关系的构建对实现以病人为中心,减轻病人心身痛苦,创造最佳心身状态的需要,是促进护患间理解与支持,提高治疗护理效果的需要。
【关键词】护患沟通;护患关系;和谐
【中图分类号】r473.6 【文献标识码】a 【文章编号】1004-7484(2013)06-0624-02
护患关系是指在特定条件下,护理人员通过医疗、护理等卫生医疗活动与患者建立起的工作性人际关系[1]护患关系要和谐,最根本的是护患之间要相互联系、相互依赖,构成一种平衡,形成护患之间的良性合作、相互信任和良好的互动秩序。
在临床护理工作中,以人为本,尊重患者是护患沟通的前提,了解护患沟通的重要性和必要性,掌握护患沟通方法和技巧,尤其掌握好非语言类沟通的技巧并加以运用,是构建和谐护患关系的关键,是提高医疗护理质量的重要环节。
现就如何建立良好的护患关系作一探讨:
1 护患关系现状分析及影响护患关系的因素
1.1 护患关系现状分析
1.1.1护理方面护理队伍年轻化,综合素质不高,没有扎实的理论知识和过硬的业务技术。
1.1.2 护士的沟通能力与病人的沟通要求还远远不相适应,相当一部分护理人员缺乏沟通的理念、知识和技巧.
1.1.3 工作中执行查对制度不严格,实施错误治疗,使病人对护理人员不信任,甚至给医院带来了不良影响。
1.1.4 以病人为中心的服务意识不强,服务不主动,护理人员对病人的生命表现出冷漠或不以为然,对待病人提出的要求置之不理或不耐烦,甚至指责病人或家属,导致护患关系紧张。
1.1.5 向病人宣教疾病的有关知识和住院相关规定不到位,引起护患纠纷,导致护患关系紧张。
1.2 影响护患关系的因素
1.2.1社会因素:在社会高速发展的今天,人们的生活压力也越来越大,不少患者带着巨大的心理和精神压力走进医院,而疾病和面对死亡的威胁又极易使患者情绪极端化,再加上各种媒体和舆论对护患关系大量报道的影响,使护患之间的互信度大大降低,致使一部分患者扭曲了对护理人员的看法,从而为护患关系紧张埋下了激发的种子。
1.2.2 经济因素:近几年来,随着医疗制度的改革和市场经济的发展,使得护患关系中的经济因素明显增加,护患关系的本质近乎变成了商家及消费者的关系。
同时患者对医疗护理服务的要求也不
断提高,特别是当患者花了钱而效果不显著时,就会出现不满的情绪,随之而来的因为医疗费用增加的问题引起的护患矛盾也不断加深。
1.2.3 护士自身因素护士是维护和谐护患关系的主体,护士的技术水平、服务意识、法律意识、职业道德、伦理道德、健康教育水平、人文素质等各方面均是影响护患关系的因素。
护士法制观念淡漠,法律知识缺乏,对心理学等学科知识掌握不够,出现问题不懂得正确应对,主动服务意识淡漠,解释不够充分,缺乏沟通技巧,不能很好地维护护患双方的合法权益。
个别护士理论知识掌握不全面,操作技能不熟练,不严格执行查对制度,观察病情不细致,记录不及时、不准确等。
1.2.4 患者自身因素:患者作为护患关系中的被服务一方,因文化层次、风俗习惯等原因对护理工作实际情况缺乏了解,往往以主观意识去评判护理工作,甚至对护理工作提出一些不合理的要求,导致护患关系紧张。
2如何构建信任和谐医患关系
2.1 转变思想观念医疗服务不可避免地要受到市场经济的冲击,医疗机构必须重视市场经济对医疗服务的影响,教育医务人员转变思想观念和服务意识。
医院应成立道德委员会,对医生行为和工作进行道德和专业评判,制定相应的利益冲突约束标准,使医生在临床实践中利益冲突最小,体现出科学、及时、低耗、高效、可承受的医疗服务。
要以人为本,以患者为上帝,全方位服务于患者、
服务于社会。
医疗机构与医务人员必须设身处地地为病人着想。
不能简单地把患者当成无助的“病人”。
不能以类似父母对待儿童的模式对待患者。
也不能总以自已是“专家”而自居,必须转变家长制的医疗作风,积极听取病人提出的建设性意见,倡导医患双方共同研究治疗方案。
2.2 护士要有良好的职业道德和敬业精神医院的生存和发展,除医护人员的技术和态度外,职业道德影响经济效益,而经济效益和社会效益同等重要。
护理是一门特殊的职业,医院是一个特殊的工作环境,护士的服务对象是在生理或心理处于非健康状态下的特殊人群,这就要求护士要主动热情、极端负责、一丝不苟地为患者服务[2]。
良好的职业道德和敬业精神可以增强护理人员的责任心和荣誉感,护士应以真诚、热情、友善的态度对待每一位患者,尊重患者的权利和人格,对所有的患者要一视同仁。
坚持“患者第一、服务第一”宗旨,增加患者对护士的信任感,使护患关系更加密切,加大护患之间的亲和力。
2.2 建立和完善护患沟通制度加强护患沟通
2.2.1 建立和完善护患沟通制度为加强护患沟通,医疗机构要对医患沟通从形式、渠道、内容、要求、技巧、效果、考核等方面进行规范管理,做到“一个要求、两个技巧、三个掌握、四个留意、五个避免、六种方式”。
一个要求,就是医务人员要有诚信,对病人或家属要尊重,具有同情心和耐心:两个技巧,就是多听病人的询问,多向病人介绍病情、治疗效果、用药和检查目的,关心病人
在就医过程中的生活或不便;三个掌握,就是及时掌握病人的病情发展变化、医疗费用情况和病人的社会心理;四个留意,就是留意沟通对象的情绪、受教育程度和对沟通的感受、沟通对象对疾病的认知度和对沟通的期望值;五个避免。
就是避免强求病人即时接受、避免使用刺激语言或词语、避免使用病人不懂的医学专业词汇、避免强求改变病人观点和避免压抑病人情绪;六种方式,就是预防为主的针对性沟通、互换对象沟通、集体沟通、书面沟通、协调同意沟通和实物对照形象比喻沟通。
通过全方位、多层次、多视角的主体沟通,有效提高服务质量,及时化解护患矛盾和纠纷,增强病人对医院的信任度和对医务人员的理解。
2.2.2加强护患沟通
护士是维护和谐护患关系的主体,改善、建立和谐的护患关系,努力营造良好的护患氛围,这也是新形式下护患关系发展的必然趋势。
护士在工作中,要多加强与患者及家属的沟通,构建和谐护患关系,以实际行动赢得患者及家属对自己的理解和支持。
学习护理心理学知识,掌握护患沟通技巧,注重运用安慰性语言、赞美性语言、鼓励性语言、告知性语言、询问性语言、形体语言等,热情对待并重视服务对象。
较好地将沟通技巧运用到交流当中,是构建和谐护患关系、促进护患之间的理解和支持,提高护理效果的关键。
护士的每一个沟通行为都会对患者产生影响,有意识地应用一些沟通技巧有助于处理好护患关系,提高护理质量[3]。
建立良好、和谐的护患关系将使得各项护理计划得以顺利实施。
2.3要坚持社会效益准则,打造诚信医院。
各级医疗机构要坚持以社会效益为最高准则,坚持合理检查、合理用药、合理收费,严禁各种“开单费”;努力降低患者的医药费用,建立医疗费用阳光制度,认真做好收费咨询工作,让患者和家属随时查询花费情况,让患者放心;采取有效措施,消除患者就诊过程中挂号时间长、交费时间长、取药时间长、看病时间短的“三长一短”现象;严格执行药品集中招标制度,杜绝药商在医院带钱促销药品的现象:实行医患协议制度,严禁医务人员收受“红包”和接受“吃请”;聘请社会监督员,监督医院的医德医风。
2.4提高业务技能护士只有不断掌握新知识、开展新技术、掌握新业务、不断总结临床经验、进行前瞻性的护理学科探讨、撰写护理论文,才能不断充实自身的科学技术知识,才能对各种可能发生的事件做到早预防、早救护,让患者和家属信服,才能更好地为患者服务。
良好的技术和广博的知识是维系护患关系的纽带。
熟练的技术能使患者产生信任感,赢得患者对护理工作的理解和支持,是建立和维护良好护患关系的重要环节[4]。
没有娴熟的护理技能和丰富的理论知识的护士,即使有良好的职业道德和敬业精神,在工作中也是心有余而力不足,难以保证治疗工作的顺利进行,不能完全取得患者的认同。
良好的技术和广博的知识是维系护患关系的纽带。
熟练的技术能使患者产生信任感,赢得患者对护理工作的理解和支持,是建立和维护良好护患关系的重要环节[5]。
“预防疾病,保护生命,减轻痛苦,促进健康”是护理工作者的
职责[6]。
建立良好的护患关系,是完成这个职责的重要平台。
建立良好的护患关系必须提高护士工作能力、自身修养,通过注意语言艺术、行为艺术等方面提高自己。
为了促进护理工作的开展,提高整体护理质量,必须搞好护患关系。
参考文献:
[1] 潘孟昭.护理学导论[m].北京:人民卫生出版社,2000:8
[2] 宋利萃,全姬淑,蔡红玉,等.沟通技巧在新型护患关系中的应用[j].中国医药导报,2007,4(24):130.
[3] 孙晶,孙淑芹,李晓莉.浅谈构建和谐护患关系[j]中国医院管理,2007,27(4):60
[4] 杨贞.规范护理服务,构建和谐护患关系[j]临床医学,2007,20(5):847
[5] 孙晶,孙淑芹,李晓莉.浅谈构建和谐护患关系[j].中国医院管理,2007,27(4):60.
[6] 杨贞.规范护理服务,构建和谐护患关系[j].临床医学,2007,20(5):847.(蒲巧云)。