护士依法执业与管理3

护士注册与执业管理制度一、背景护理工作是医疗卫生事业的重要组成部分，护士作为医疗卫生事业的中坚力量，承担着关爱生命、呵护健康的神圣使命。

在我国，护士注册与执业管理制度是保障护士合法权益、提高护理质量、确保患者安全的关键环节。

随着医疗卫生事业的发展和护理学科的进步，完善护士注册与执业管理制度日益显得尤为重要。

二、护士注册制度1. 注册条件（1）具有中华人民共和国国籍；（2）年满18周岁；（3）完成教育部认可的护理专业学业，取得毕业证书；（4）通过护士执业资格考试；（5）具备良好的品行和职业道德；（6）身体健康，符合从事护理工作的要求。

2. 注册程序（1）提交申请：拟注册护士应当向所在地级市卫生健康行政部门提交注册申请，并提交相关材料；（2）审核材料：卫生健康行政部门对申请材料进行审核，确保材料齐全、真实、有效；（3）考试安排：审核通过后，卫生健康行政部门统一安排护士执业资格考试；（4）成绩公布：考试结束后，公布考试成绩，合格者取得护士执业资格；（5）发放证书：对取得护士执业资格的人员，由卫生健康行政部门发放护士执业证书。

3. 注册有效期和延续注册护士执业证书有效期为5年。

过期应该在失效前3个月内向所在地级市卫生健康行政部门申请延续注册。

延续注册的条件与首次注册相同。

三、护士执业管理制度1. 执业要求（1）护士在执业过程中，应当遵守法律法规、医疗卫生行业规章制度和护理规范，尊重患者权利，关爱患者生命，维护患者健康；（2）护士应当具备专业的护理知识和技能，不断提高自身业务水平，为患者提供安全、高效的护理服务；（3）护士在执业过程中，应当保持良好的职业道德，不得利用职务之便谋取不正当利益；（4）护士应当积极参与公共卫生和疾病预防控制工作，为人民群众提供全方位的健康服务。

2. 执业场所护士可以在医疗卫生机构、康复中心、护理院、社区服务中心等场所执业。

在执业过程中，护士应当遵守所在单位的规章制度，服从领导，协同工作。

为了规范护理人员执业行为，保障医疗质量和患者安全，维护护理人员合法权益，根据《中华人民共和国护士管理办法》及相关法律法规，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于在本单位从事护理工作的所有护理人员。

三、护理人员的权利与义务（一）权利1. 护理人员享有依法执业的权利，任何单位和个人不得干涉。

2. 护理人员有权要求提供必要的医疗设备和药品，保障护理工作的正常开展。

3. 护理人员有权参加培训、进修，提高自身业务水平。

4. 护理人员有权获得与其岗位相应的劳动报酬和福利待遇。

（二）义务1. 护理人员必须遵守国家法律法规，严格执行护理规范和操作程序。

2. 护理人员应当具备良好的职业道德，关爱患者，尊重患者隐私。

3. 护理人员应当积极参加单位组织的各项活动，提高自身综合素质。

4. 护理人员应当保守医疗秘密，不得泄露患者信息。

四、护理人员的准入与培训（一）准入1. 护理人员应当取得国家护士执业资格证书，方可从事护理工作。

2. 新入职护理人员必须通过单位组织的岗前培训，取得上岗证。

（二）培训1. 单位应当定期组织护理人员参加业务培训，提高护理人员的业务水平。

2. 护理人员应当积极参加各类培训，不断提升自身能力。

五、护理人员的考核与奖惩1. 单位应当对护理人员定期进行考核，考核内容包括职业道德、业务水平、工作态度等方面。

2. 考核结果作为护理人员晋升、奖惩的重要依据。

（二）奖惩1. 对表现优秀的护理人员，给予表彰和奖励。

2. 对违反规定的护理人员，给予批评教育、警告、记过、降职等处分。

六、护理人员的离职与退休（一）离职1. 护理人员因故离职，应当提前一个月向单位提出书面申请。

2. 离职人员应当完成工作交接，不得擅自离职。

（二）退休1. 护理人员达到国家规定的退休年龄，应当办理退休手续。

2. 退休人员享有国家规定的退休待遇。

七、附则本制度自发布之日起施行，由单位护理部负责解释。

本制度未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。

一、总则为规范医院依法执业行为，提高医疗服务质量，保障人民群众健康权益，根据《中华人民共和国医疗机构管理条例》、《医疗机构执业许可证管理办法》等相关法律法规，结合我院实际情况，特制定本制度。

二、机构资质管理1. 医院应依法取得《医疗机构执业许可证》，并按照许可证规定的业务范围开展医疗服务。

2. 医院应按照国家相关规定，定期进行《医疗机构执业许可证》校验，确保证件在有效期内。

3. 医院不得伪造、变造、买卖、出租、出借《医疗机构执业许可证》。

4. 医院停业、歇业或变更登记项目，必须依法向登记机关申请办理相关手续。

三、人员管理1. 医院应按照国家相关规定，配备具有相应资质的医务人员，确保医疗服务质量。

2. 医院不得使用非卫生技术人员从事医疗卫生技术工作，不得使用卫生技术人员从事本专业以外的诊疗活动。

3. 医院护士配备数量应符合相关规定，护士执业必须取得合法有效的执业资格。

4. 医院应落实护士培训制度，设置护理管理专门机构或配备专（兼）职人员。

5. 医院药学专业技术人员不得少于本机构卫生专业技术人员的8%，三级医疗机构临床药师不得少于5名、二级医院临床药师不得少于3名。

四、执业行为管理1. 医院应严格执行医疗核心制度，包括首诊医师负责制度、三级医师查房制度、分级护理制度、疑难病例讨论制度、死亡病例讨论制度、危重病人抢救制度、会诊制度、手术分级管理制度、术前讨论制度、查对制度、病历书写规范与管理制度、医师交接班制度、手术安全核查制度等。

2. 医院不得使用未取得处方权的人员、被取消处方资格的医师开具处方。

3. 医院不得使用未取得麻醉药品和第一类精神药品处方资格的医师开具麻醉药品和精神药品处方。

4. 外国医师来华短期行医必须经过注册，取得《外国医师短期行医许可证》。

5. 港澳医师在内地短期行医应当进行备案。

五、监督检查与责任追究1. 医院应建立健全依法执业自查制度，定期开展自查，发现问题及时整改。

2. 医院应接受卫生健康主管部门的监督检查，配合调查处理违法行为。

医院依法执业规章制度第一章总则第一条为了规范医院的执业行为，保障患者的合法权益，提高医疗质量，依法办医，根据《中华人民共和国医师法》等有关法律法规，制定本规章制度。

第二条医院依法执业规章制度适用于医院内所有从事医疗工作的医生、护士等医务人员，以及医院相关管理人员。

第三条医院应当依法开展医疗服务，提供合格的医疗服务设施和设备，保证医疗安全。

第四条医院应当加强对医务人员的职业道德教育和技术培训，提高医务人员的专业水平和服务意识。

第五条医院应当建立健全医疗质量管理体系，定期进行医疗质量评估，保障医疗质量。

第六条医院应当依法对患者实行保密制度，保护患者个人隐私。

第七条医院应当建立健全患者投诉和纠纷处理机制，及时处理患者投诉和纠纷。

第二章医师执业规范第八条医师应当严格遵守国家法律法规和医师职业道德准则，不得从事有违法律法规和职业道德的行为。

第九条医师应当尊重患者的合法权益，保护患者的生命权和健康权，不得违法虐待患者。

第十条医师应当严格按照医学规范和操作规程开展诊疗工作，确保医疗质量。

第十一条医师应当尊重患者的知情权，向患者及其家属详细解释病情、诊断和治疗方案，征得患者同意后进行治疗。

第十二条医师应当保护患者的隐私，不得泄露患者的个人信息。

第十三条医师应当与患者建立良好的沟通和信任关系，积极协助患者进行治疗和康复。

第三章护士执业规范第十四条护士应当严格遵守国家法律法规和护士职业道德准则，不得从事有违法律法规和职业道德的行为。

第十五条护士应当严格按照护理操作规程进行工作，确保护理质量。

第十六条护士应当尊重患者的合法权益，积极进行护理工作，关心患者的生命和健康。

第十七条护士应当与医生密切合作，配合医疗工作，提高医疗效率和质量。

第十八条护士应当向患者及其家属详细解释护理方式和注意事项，提供专业护理服务。

第十九条护士应当保护患者的隐私，不得泄露患者的个人信息。

第二十条护士应当不断提高自身的护理水平和服务意识，积极参加培训和学习。

护士依法执业管理制度护士是医疗机构的重要组成部分，承担着为患者提供优质护理服务的重要职责。

为了保证护士依法执业，有效管理护士队伍，我国建立了护士依法执业管理制度。

下面将对护士依法执业管理制度进行详细阐述。

护士依法执业管理制度的主要内容包括护士执业资格管理、护士执业行为规范、护士职业发展等方面。

首先，护士执业资格管理是护士依法执业的基础，它主要包括入学资格、毕业资格、认证资格等。

护士执业资格的获得需要符合国家和地方规定的教育背景、专业知识和技能要求，并通过相应的考试和评估程序。

其次，护士执业行为规范是护士依法执业的基本要求。

护士在执业过程中需要遵守国家法律法规、职业道德和专业准则，保护患者隐私和合法权益，确保患者安全和护理质量。

护士应该恪守医疗机构的规章制度，严禁违法行为和渎职行为，如滥用职权、索贿受贿等。

此外，护士职业发展也是护士依法执业管理制度的重要内容。

护士可以通过继续教育和培训提升自己的专业水平和执业能力。

国家和地方政府要制定相应的政策和措施，鼓励护士从事学术研究、临床实践和管理工作，为护士提供广阔的发展空间和职业晋升机会。

护士依法执业管理制度的实施，不仅可以保障护士的合法权益，还可以提高护理服务的质量和安全水平，促进医疗机构的良性发展。

同时，对于患者来说，护士依法执业也能够增强他们对医疗机构和护士的信任感，提高就医体验。

然而，目前我国护士依法执业管理制度还存在一些问题。

一方面，护士的执业标准和职业规范尚不够明确，导致不同地区和不同医疗机构之间存在差异。

另一方面，护士执业监管不够完善，监管机构的力量和监管手段相对薄弱，难以有效监督护士的执业行为。

为了进一步健全护士依法执业管理制度，可以从以下几个方面进行改进。

首先，完善护士执业资格认证制度，建立与国际接轨的护士执业标准和评估机制。

其次，加强护士执业行为的监管和处罚力度，对于违法违规行为要及时查处和严肃处理，维护护士执业的公平和公正。

同时，加强护士职业发展的支持和鼓励，建立健全的职业培训和晋升机制，增加护士的职业满意度和发展动力。

一、总则为了加强医疗机构依法执业管理，规范医护人员执业行为，保障患者合法权益，提高医疗服务质量，根据《中华人民共和国执业医师法》、《中华人民共和国护士条例》等法律法规，制定本制度。

二、适用范围本制度适用于医疗机构中从事医疗、护理、医技等工作的医护人员。

三、依法执业原则1. 遵守法律法规：医护人员必须严格遵守国家法律法规，遵守医疗卫生行业规范和标准。

2. 职业道德：医护人员应具备良好的职业道德，尊重患者，关爱生命，维护患者权益。

3. 业务素质：医护人员应不断提高自身业务素质，确保医疗服务的准确性和有效性。

4. 责任意识：医护人员应增强责任意识，对患者的生命安全负责，对医疗行为负责。

四、依法执业要求1. 医师依法执业要求：（1）取得医师资格证书，具备相应执业类别和执业范围的执业医师资格；（2）遵守医师职业道德规范，具有良好的医德医风；（3）定期参加业务培训，提高业务水平；（4）严格按照诊疗规范和操作规程开展诊疗活动；（5）对患者病情保密，尊重患者隐私；（6）对患者进行健康教育和咨询。

2. 护士依法执业要求：（1）取得护士执业资格证书，具备相应执业范围的执业护士资格；（2）遵守护士职业道德规范，具有良好的医德医风；（3）定期参加业务培训，提高护理技能；（4）严格按照护理规范和操作规程进行护理工作；（5）对患者进行心理护理，关注患者需求；（6）维护患者权益，保护患者隐私。

五、监督管理1. 医疗机构应建立健全依法执业管理制度，加强医护人员依法执业的监督检查。

2. 医疗机构对违反依法执业规定的医护人员，应依法依规进行处理，包括警告、暂停执业、吊销执业证书等。

3. 卫生行政部门对医疗机构依法执业情况进行监督检查，对违法行为进行查处。

六、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由医疗机构负责解释。

3. 本制度未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。

医院依法执业管理办法
一、依法执业管理领导小组
组长：
副组长：
成员：
下设办公室在院办室，由XX同志任办公室主任。

二、执业许可证的办理
1、院办室负责医疗机构执业许可证、单位法人证书、组织机构代码证、母婴保健技术服务执业许、放射相关执业许可证、医疗、工伤、新农合等定点医疗机构资格证和收费许可证的办理。

2、医务科科负责医师、护士执业证书的办理。

3、特殊岗位从业人员须具备的各种证照，由科室向相关职能部门申请，职能部门协助办理。

三、执业许可证的管理
1、单位各种执业许可证的原件由办理部门保管。

2、个人执业证书原件由本人保管，医务科、护理部保留复印件。

护理部负责护士执业证的再注册工作。

3、特殊岗位从业人员的上岗证原件由科室保管。

4、凡保留原件的科室或部门必须确保证件的有效性。

四、依法执业的管理
1、各科室或部门负责人为依法执业的第一责任人，不得违法执业。

2、医务科、护理部负责督查医务人员的依法执业情况，设备科负责督查各种大型设备及特种设备从业人员的依法执业情况。

3、凡在上级部门检查时发现有违规现象，按医院的相关规定进行处罚。

五、领导小组应不定期开展专项检查，加强法制教育，努力营造安全、合法、和谐的医疗环境。

六、本办法未尽事宜参照本办法执行或由院领导小组商定。

七、本
办法自下发之日施行，原相关规定同时作废。

一、目的为了确保医院依法执业，规范医疗行为，保障患者权益，降低医疗风险，维护医院稳定发展，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于我院所有医护人员、管理人员和工作人员。

三、职责分工1. 医院依法执业工作领导小组负责制定、修订和完善依法执业风险管理制度，监督实施，协调各部门依法执业工作。

2. 医疗质量管理办公室负责组织、协调、指导、监督全院依法执业工作，负责医疗质量和医疗安全的检查、考核和评价。

3. 各科室负责人负责本科室依法执业工作的组织实施，确保科室依法执业。

4. 医师、护士等医务人员负责遵守依法执业的相关规定，规范诊疗行为。

四、依法执业风险管理制度内容1. 严格执行国家法律法规和政策，确保医院依法执业。

2. 加强医务人员法律意识教育，提高依法执业水平。

3. 规范医疗文书书写，确保医疗文书真实、准确、完整。

4. 严格执行医疗质量管理制度，加强医疗质量控制。

5. 严格执行医疗安全管理规定，加强医疗安全风险防范。

6. 严格执行医疗设备管理、药品管理、消毒隔离等各项规章制度。

7. 加强医患沟通，提高患者满意度，降低医疗纠纷。

8. 加强医疗事故处理，及时妥善处理医疗纠纷。

9. 加强医院内部监督，及时发现和纠正依法执业中的问题。

10. 加强与卫生行政部门的沟通，及时报告依法执业中的重大事项。

五、依法执业风险防范措施1. 加强医务人员法律培训，提高依法执业意识。

2. 定期开展医疗质量、医疗安全检查，发现问题及时整改。

3. 建立医疗纠纷处理机制，及时处理医疗纠纷。

4. 加强医院内部审计，确保医院依法执业。

5. 建立健全医疗风险基金，应对医疗风险。

六、监督与考核1. 医院依法执业工作领导小组定期对全院依法执业工作进行监督检查。

2. 各科室定期对医务人员依法执业情况进行考核，考核结果纳入科室绩效管理。

3. 对依法执业工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。

4. 对违反依法执业规定的行为，依法依规进行处理。

七、附则本制度自发布之日起施行，由医院依法执业工作领导小组负责解释。

护士依法执业管理制度依法执业是医护人员的基本职业要求，而对于护士来说，依法执业更是其职业生涯中不可或缺的一部分。

护士依法执业管理制度的建立与实施，不仅有利于规范护士的行为，也能够保障患者的权益，提升医疗质量。

一、依法执业的重要性依法执业是护士的基本职业操守，也是保障医患双方权益的关键。

护士作为医疗团队中不可或缺的一员，其工作需要严格遵守法律法规，确保医疗行为合法合规，避免因违法行为而给自己和患者带来不必要的风险。

只有依法执业，护士才能够更好地履行职业责任，维护医疗秩序，提升医疗质量。

二、依法执业的范围和要求护士依法执业的范围涵盖了从事医疗护理工作的方方面面，包括临床护理、康复护理、精神护理等各个领域。

在执业过程中，护士需要具备相关的专业知识和技能，严格遵守医疗伦理规范和法律法规，保障患者的生命安全和身体健康。

同时，护士还需要保持专业的职业操守，不断提升自身素质，提高服务质量，争取患者和社会的信任和认可。

三、依法执业的管理制度为了规范护士的执业行为，保障医疗质量，各级卫生行政部门制定并实施了一系列依法执业管理制度。

这些制度包括医务人员登记和资格审查制度、医疗事故处理制度、医疗纠纷调解机制等，旨在建立健全的医疗卫生服务体系，推动医疗卫生事业的健康发展。

通过这些管理制度，护士能够更好地履行职业责任，规范执业行为，提高服务水平，为患者提供更加安全、优质的医疗服务。

四、建立健全依法执业的机制为了有效落实依法执业管理制度，各级卫生行政部门应加强对护士的监督和管理，建立健全的依法执业机制。

这包括建立护士注册制度、定期进行执业资格考核、加强对护士的培训和教育等措施，以确保护士在执业过程中严格遵守法律法规，提升职业素养，保障医疗安全。

同时，还需要建立医患沟通协调机制，加强对医患纠纷的调解工作，有效维护医患关系稳定。

五、总结护士依法执业管理制度的建立与实施，对于提升医疗服务质量，保障患者权益，推动医疗卫生事业的发展具有重要的意义。

护士103条护理人员依法执业解读一、护士执业资格要求1. 具备国家认可的护理专业学历。

2. 通过国家护士执业资格考试并取得护士资格证书。

3. 按照规定完成注册手续，取得护士执业证书。

二、护士注册管理规定1. 护士注册应当在规定的医疗机构进行。

2. 护士注册有效期为5年，到期前需进行延续注册。

3. 护士注册变更应当按照规定办理手续。

三、护士职业道德规范1. 热爱护理事业，关心病人，服务周到。

2. 认真负责，细心严谨，尊重病人隐私。

3. 团结协作，顾全大局，互相关心尊重。

四、护士职责与权利1. 负责病人的生命安全和健康保障。

2. 有权提出合理的意见和建议，维护病人权益。

3. 有权拒绝执行违反职业道德和伦理规范的行为。

五、护理工作流程与规范1. 制定并执行护理工作计划和流程。

2. 严格执行各项护理操作规范和流程。

3. 及时记录病人的病情变化和护理措施。

六、护理安全与风险管理1. 严格执行安全管理制度，防范医疗事故和差错。

2. 对病人进行风险评估，采取相应的预防措施。

3. 对突发事件进行应急处理，确保病人安全。

七、护理教育与培训要求1. 定期参加护理教育和培训活动。

2. 提高专业知识和技能水平，适应护理工作的需要。

3. 不断更新知识和技能，提高护理质量和服务水平。

八、护理质量管理与改进1. 建立护理质量管理体系，制定质量标准和评价方法。

2. 对护理质量进行定期检查和评估，发现问题及时整改。

3. 通过质量管理和改进活动，提高护理服务水平和病人满意度。

九、护士与患者沟通技巧1. 了解病人的需求和意见，及时反馈给医生和其他医护人员。

2. 与病人建立良好的沟通和信任关系，提供心理支持和帮助。

3. 在沟通过程中注意保护病人隐私和权益。

大家好！今天，我站在这里，就我们医院依法执业工作发表一番发言。

依法执业，是医疗机构生存和发展的基石，是保障人民群众生命健康的重要保障。

在此，我代表全体医护人员，向一直以来关心和支持我院依法执业工作的领导和同事们表示衷心的感谢！一、高度重视，强化依法执业意识近年来，我院始终把依法执业工作摆在首位，深入学习贯彻国家法律法规，严格执行医疗卫生行业各项规章制度，确保医院各项工作依法、合规、有序开展。

具体表现在以下几个方面：1. 强化组织领导。

成立依法执业工作领导小组，明确责任分工，确保依法执业工作落到实处。

2. 加强宣传教育。

通过举办专题讲座、培训班等形式，提高全院医务人员依法执业意识，增强法律素养。

3. 完善规章制度。

修订完善医院各项规章制度，确保依法执业工作有章可循。

二、严格准入，规范人员资质管理1. 严格人员准入。

对新入职医护人员，严格按照国家规定和医院要求，进行资格审查、考核和培训，确保具备合法执业资格。

2. 加强人员培训。

定期组织医务人员参加法律法规、医疗技术等方面的培训，提高其业务水平和法律意识。

3. 强化人员管理。

对在职医务人员，严格执行医师执业注册、护士执业注册等制度，确保其资质合法、合规。

三、强化质量管理，确保医疗安全1. 严格执行医疗质量安全核心制度。

加强医疗质量监控，落实首诊负责制、三级医师查房制度、会诊制度等，确保医疗安全。

2. 加强药品和医疗器械管理。

严格执行药品和医疗器械采购、储存、使用等环节的规范，确保患者用药安全。

3. 强化医疗废物管理。

严格按照国家规定，对医疗废物进行分类、收集、运输和处理，防止污染环境。

四、积极开展社会服务，树立良好形象1. 积极参与社区健康服务，开展健康教育、义诊等活动，提高人民群众的健康素养。

2. 加强医德医风建设，倡导医务人员廉洁自律，树立良好的职业道德形象。

3. 积极开展学术交流，提高医院整体水平，为人民群众提供更优质的医疗服务。

总之，依法执业是我们医院永恒的主题。

中华人民共和国护士管理办法文章属性•【制定机关】卫生部(已撤销)•【公布日期】1993.03.26•【文号】卫生部令[第31号]•【施行日期】1994.01.01•【效力等级】部门规章•【时效性】失效•【主题分类】卫生医药计划生育正文*注：本篇法规已被：卫生部令第78号－－关于废止和宣布失效《改水防治地方性氟中毒暂行办法》等48件部门规章的通知（发布日期：2010年12月28日，实施日期：2010年12月28日）宣布废止和失效中华人民共和国卫生部令（第３１号）现发布《中华人民共和国护士管理办法》，请各地遵照执行。

部长陈敏章一九九三年三月二十六日中华人民共和国护士管理办法第一章总则第一条为加强护士管理，提高护理质量，保障医疗和护理安全，保护护士的合法权益，制定本办法。

第二条本办法所称护士系指按本办法规定取得《中华人民共和国护士执业证书》并经过注册的护理专业技术人员。

第三条国家发展护理事业，促进护理学科的发展，加强护士队伍建设，重视和发挥护士在医疗、预防、保健和康复工作中的作用。

第四条护士的执业权利受法律保护。

护士的劳动受全社会的尊重。

第五条各省、自治区、直辖市卫生行政部门负责护士的监督管理。

第二章考试第六条凡申请护士执业者必须通过卫生部统一执业考试，取得《中华人民共和国护士执业证书》。

第七条获得高等医学院校护理专业专科以上毕业文凭者，以及获得经省级以上卫生行政部门确认免考资格的普通中等卫生（护士）学校护理专业毕业文凭者，可以免于护士执业考试。

获得其他普通中等卫生（护士）学校护理专业毕业文凭者，可以申请护士执业考试。

第八条护士执业考试每年举行一次。

第九条护士执业考试的具体办法另行制定。

第十条符合本办法第七条规定以及护士执业考试合格，由省、自治区、直辖市卫生行政部门发给《中华人民共和国护士执业证书》。

第十一条《中华人民共和国护士执业证书》由卫生部监督。

第三章注册第十二条获得《中华人民共和国护士执业证书》者，方可申请护士执业注册。

第1篇第一章总则第一条为加强护士队伍建设，规范护士执业行为，保障医疗质量和患者安全，根据《中华人民共和国护士条例》及相关法律法规，制定本规定。

第二条本规定适用于在我国境内从事护理工作的护士。

第三条护士管理工作应当遵循以下原则：（一）以人为本，保障护士权益；（二）依法管理，规范执业行为；（三）科学合理，提高护理质量；（四）持续改进，促进护理事业发展。

第四条卫生行政部门负责护士的注册、执业、培训、考核、奖惩等管理工作。

第二章护士资格与注册第五条护士资格分为初级、中级、高级三个等级。

第六条申请护士资格的人员应当具备以下条件：（一）具有完全民事行为能力；（二）取得护理专业学历或者通过护理专业资格考试；（三）身体健康，符合护理工作要求。

第七条护士资格的取得，应当通过全国护士执业资格考试。

第八条护士资格注册分为首次注册、延续注册、变更注册和注销注册。

第九条首次注册：（一）申请人应当在取得护士资格后3年内向注册机构申请首次注册；（二）注册机构应当自收到申请之日起20个工作日内完成审核，符合条件的予以注册。

第十条延续注册：（一）护士注册有效期为5年；（二）护士应当在其注册有效期届满前30日内向注册机构申请延续注册；（三）注册机构应当自收到申请之日起20个工作日内完成审核，符合条件的予以延续注册。

第十一条变更注册：（一）护士变更执业地点、执业机构的，应当向原注册机构办理变更注册手续；（二）注册机构应当自收到申请之日起20个工作日内完成审核，符合条件的予以变更注册。

第十二条注销注册：（一）护士有下列情形之一的，注册机构应当予以注销注册：1. 丧失民事行为能力的；2. 受到刑事处罚的；3. 因健康原因不能从事护理工作的；4. 不符合护士执业条件的；5. 依法应当注销注册的其他情形。

第十三条护士注册证书遗失或者损坏的，应当向原注册机构申请补发。

第三章护士执业第十四条护士执业应当遵守国家法律法规、医疗护理规范和职业道德。

浅谈护士依法执业护士是医疗团队中不可或缺的一员，他们的责任是为病人提供专业的护理服务，确保患者得到最佳的医疗照顾。

依法执业是每位护士应尽的职责，通过合法渠道获取执业资格，遵守相关法律法规，确保自己的护理行为符合法律规定。

首先，护士需要具备专业的执业资格。

依法执业的第一步是获得合格的护士执业证书，这需要通过国家规定的护士资格考试。

护士资格考试是对护士专业知识和技能的一种考核，合格后才能获得执业资格，开始进行护理工作。

只有具备了执业资格的护士，才能在医疗机构中正常地担任护理工作。

其次，护士在执业过程中应该严格遵守法律法规。

护理工作是一项专业性很强的工作，护士需要严格遵守相关法律法规，确保护理工作符合法律规定。

例如，在护理过程中，护士要维护病人的隐私权和尊严，保护病人的人身安全，不得侵犯病人的合法权益。

同时，护士要按照医疗机构的规章制度和纪律要求，履行好护理工作，确保医疗过程的顺利进行。

另外，护士在执业过程中需要不断提升自身的职业素养。

作为一名护士，除了具备执业资格和遵守法律法规外，还要不断学习和提高自己的专业知识和技能，提升自身的职业素养。

只有不断学习，才能跟上医疗的发展变化，提高自己的护理水平，为患者提供更好的医疗护理服务。

总之，护士依法执业是每位护士应尽的职责和义务。

只有具备了专业的执业资格，严格遵守法律法规，不断提升自己的职业素养，才能够更好地履行自己的护理职责，为病人提供更加安全、优质的医疗照护服务。

希望所有的护士都能够严格依法执业，为患者的健康贡献自己的一份力量。

医务人员依法执业管理办法医务人员依法执业管理规定为进一步促进我院医疗卫生工作的发展，加强医务人员执业管理，强化依法执业意识，规范执业行为，提高医疗工作质量，在依法执业方面严格执行医疗卫生管理法律法规和规章制度，严格执行岗位职责和诊疗技术规范，做到人人知晓执业要求，坚持依法执业，确保持证上岗，规范诊疗行为，保证医疗质量和医疗安全。

根据《中华人民共和国执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《护士条例》及上级卫生行政部门有关要求，结合我院实际情况，对依法执业实行严格管理，特制订本规定。

一、医师执业管理规定1．医生必须依法取得执业医师资格或者执业助理医师资格后方可上岗工作。

2．按照《中华人民共和国执业医师法》相关规定：执业助理医师应当在执业医师的指导下按照其执业类别执业，不得独立进行医学诊查、医学处置（病历、处方等）、出具相应的医学证明文件。

3．医师上岗必须严格按照《医师执业证书》上注册的执业地点、执业类别和范围进行执业，未经注册人员不得从事医疗、预防、保健活动，从事母婴保健的执业医师应当依照母婴保健法的规定，取得相应的资格。

4．医师在执业过程中，按照执业医师标准，要定期进行“三基”、“三严”训练和考试。

考试不合格的医师，医院有权责令其暂停执业活动三个月至六个月；暂停职业活动期满，进行考核，考核合格者，允许继续执业；对考核不合格的，可给予注销注册，收回医师执业证书。

二、护士执业管理规定1．护士必须依法取得护士执业证书并经过注册，方可上岗工作。

2．护士注册的有效期为五年，未经护士注册者不得从事护士工作。

中断注册五年以上者，必须按省、州相关规定参加临床培训三个月，并向注册机关提交有关证明，方可办理再次注册。

3．见护士只能在注册护士的指导下从事临床护理工作。

4．护士在执业过程中要定期进行“三基” 、“三严”训练和测验，对测验不及格者，病院有权令其暂停执业活动，接受培训和继续教育，再次测验及格后，方可继续执业。

5．护士执业违反医疗护理规章制度及技术规范的，医院有权视情节予以警告，责令改正，中止注册，直至取消其注册。

护士做到依法执业应注意哪些问题在护理工作中，依法执业是护士们应该始终遵守的基本原则。

护士们需要时刻注意一些法律法规，以保证自己的工作符合法律规定，保障患者的权益。

以下是一些护士在依法执业时需要注意的问题：1. 遵守医疗法律法规：护士需要熟悉并遵守医疗法律法规，比如《医师法》、《护士法》等相关法律法规。

在工作中遇到法律问题时，应及时咨询法律专业人士，以避免出现违法行为。

2. 保护患者隐私：护士在工作中接触患者的个人隐私信息，需要严格保密。

不得擅自泄露患者的个人信息，否则将面临法律责任。

3. 注重职业道德：护士是医疗团队中不可或缺的一员，应该遵守职业道德准则，保持职业操守。

不得利用职务之便谋取私利，避免给患者造成不必要的损失。

4. 注意用药规范：护士在给患者用药时，应该按照医生的嘱托和药品说明书规范使用药品，不得擅自更改用药剂量或频次，以免对患者造成危害。

5. 防止医疗事故：护士在工作中要时刻保持警惕，防止医疗事故的发生。

在发生医疗事故时，应依法及时报告，并配合相关部门进行调查和处理。

6. 提高专业技能：护士需要不断提高自身的专业技能，保持良好的职业素养。

只有具备专业知识和技能，才能更好地为患者提供优质的护理服务。

7. 遵守医疗操作规范：护士在工作中需要遵守医疗操作规范，保证医疗操作的安全和规范。

不得违反医疗操作规程，以免对患者造成伤害。

8. 勤勉尽责：护士们应该以勤勉和尽责的态度对待工作，不论是在日常护理工作中还是紧急情况下，都要尽心尽力，为患者提供最好的护理服务。

护士在依法执业的过程中，需要时刻警惕自己的言行举止是否符合法律规定，不得出现违法行为，保持良好的职业操守。

只有依法执业，才能保障患者的安全和权益，保证医疗服务的质量。

希望每一位护士都能够认真对待依法执业的要求，为患者提供更好的护理服务。