酒店外派培训合同协议书范本

酒店培训协议范本最新（标准版）8篇篇1甲方（酒店）：地址：联系人：联系电话：乙方（员工）：姓名：职务：联系电话：鉴于甲方需要对乙方进行系统的培训，以提升乙方的专业技能和服务水平，双方经过友好协商，达成如下培训协议：一、培训目的本次培训旨在提升乙方的专业技能和服务水平，增强乙方的业务能力和综合素质，以便更好地为甲方提供优质的服务。

二、培训内容1. 专业技能培训：包括酒店服务技能、沟通技巧、销售技巧等，以提升乙方的专业水平。

2. 服务态度培训：培养乙方的服务意识、团队协作精神和创新意识，提升乙方的服务态度。

3. 安全管理培训：加强乙方的安全意识和安全知识，提升乙方的安全管理能力。

4. 应急处理培训：培养乙方在紧急情况下的应急处理和协调能力，提升乙方的应急处理能力。

三、培训方式1. 线上培训：通过在线课程、视频教程等方式进行培训。

2. 线下培训：通过现场教学、实践操作等方式进行培训。

3. 互动讨论：鼓励乙方积极参与互动讨论，提升乙方的思考能力和表达能力。

4. 案例分析：通过分析实际案例，提升乙方的解决问题能力和应对能力。

四、培训时间本次培训计划自XXXX年XX月XX日起，至XXXX年XX月XX 日止，共计XX天。

具体培训时间安排如下：- 线上培训时间：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，共计XX天。

- 线下培训时间：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，共计XX天。

- 互动讨论时间：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，共计XX天。

- 案例分析时间：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，共计XX天。

五、培训费用及支付方式1. 培训费用：本次培训费用为人民币XX元整（￥XX）。

具体费用包括培训材料费、培训师资费等。

2. 支付方式：乙方需在培训开始前向甲方支付全部培训费用。

甲方收到款项后，将向乙方提供正式的发票和收据。

六、违约责任及赔偿标准1. 甲方违约责任：如甲方未能按照协议约定进行培训，需退还乙方全部培训费用，并赔偿乙方因此而产生的实际损失。

酒店外派学习协议书甲方（派遣方）：_____________________地址：_________________________________法定代表人：_________________________职务：_________________________________乙方（接收方）：_____________________地址：_________________________________法定代表人：_________________________职务：_________________________________丙方（学习人员）：____________________身份证号码：__________________________联系方式：_________________________鉴于甲方是一家合法注册并经营的酒店，乙方是一家在酒店业务培训领域具有专业资质的机构，丙方是甲方的员工，甲方希望提升丙方的业务能力和专业水平，特此派遣丙方至乙方进行学习培训。

经三方协商一致，达成如下协议：第一条学习目的甲方派遣丙方至乙方进行为期____天的学习培训，旨在提升丙方在酒店服务、管理等方面的专业技能和业务知识。

第二条学习内容乙方应根据甲方的要求，为丙方提供包括但不限于以下内容的培训课程：1. 酒店服务标准与流程；2. 酒店管理知识；3. 客户服务技巧；4. 其他根据甲方需求定制的课程。

第三条学习时间与地点学习培训的时间为自____年____月____日起至____年____月____日止。

学习地点为乙方指定的培训场所。

第四条费用承担1. 丙方的学习费用由甲方承担，包括但不限于培训费、教材费、住宿费等；2. 丙方在学习期间的交通费用由甲方承担；3. 丙方在学习期间的伙食费用由乙方承担。

第五条学习成果丙方应认真学习，完成乙方安排的所有课程，并在培训结束后通过乙方组织的考核。

第六条保密义务丙方在学习期间接触到的所有培训资料、教学方法等信息，均属于乙方的商业秘密，丙方不得向任何第三方泄露。

酒店培训协议范本5篇篇1甲方（酒店）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲方需要提高员工的服务水平，促进员工职业技能的提升，并为双方的合作与发展建立良好的基础，经双方友好协商，达成以下酒店培训协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在酒店员工培训过程中的权利和义务，确保双方权益得到充分保障，实现酒店的可持续发展和员工个人成长。

二、培训内容1. 培训内容：甲方为乙方提供酒店服务技能、职业素养、管理技能等方面的培训。

具体培训课程及安排由甲方根据乙方岗位需求及酒店业务发展情况制定。

2. 培训方式：包括内部培训、外部培训、在线培训、实践培训等多种形式。

三、培训时间与地点1. 培训时间：甲方应当在协议签订后，根据培训计划安排具体的培训时间，并及时通知乙方。

2. 培训地点：培训地点由甲方根据实际情况安排，如需在乙方所在地进行培训，甲方应提前告知乙方，并确保培训设施完备。

四、双方责任与义务1. 甲方责任与义务：（1）按照本协议约定为乙方提供培训；（2）确保培训质量，提供合格的培训师；（3）为乙方提供必要的培训材料；（4）在培训期间，为乙方提供必要的生活和工作支持。

2. 乙方责任与义务：（1）按照甲方的安排参加培训；（2）遵守培训纪律，认真参与培训；（3）将所学知识运用到实际工作中；（4）保护甲方的商业机密和知识产权。

五、培训费用及支付方式1. 培训费用：本协议涉及的培训费用由甲方承担。

如因乙方原因未能完成培训，甲方有权要求乙方承担部分培训费用。

2. 支付方式：具体支付方式和时间由双方另行约定。

六、协议期限及终止1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为_____年。

2. 双方均有权在协议到期前提出续签或终止协议。

如一方违反本协议约定，另一方有权提前终止本协议。

七、违约责任1. 如一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

酒店外派学习合同范本甲方（派出单位）：____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系方式：____________________乙方（员工）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________地址：____________________联系方式：____________________为了提高员工的专业技能和综合素质，增强企业的竞争力，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：第一条学习内容1. 甲方派遣乙方到______________酒店进行学习，学习内容包括但不限于______________。

2. 乙方应当按照甲方的要求，认真完成学习任务，学习结束后，应当向甲方提交学习报告。

第二条学习期限1. 学习期限从______年______月______日起至______年______月______日止，共计______天。

2. 学习期限届满，如乙方需要继续学习，应当由甲乙双方协商一致，并签订书面协议。

第三条学习待遇1. 在学习期间，甲方按照______________（支付方式）向乙方支付学习补贴，每月学习补贴为人民币__________元。

2. 乙方在学习期间的福利待遇，按照______________（福利待遇标准）执行。

3. 乙方在学习期间的交通、住宿等费用由______________（承担方）承担。

第四条服务期限1. 乙方在学习结束后，应当回到甲方工作，服务期限从学习结束之日起计算，服务期限为______年。

2. 服务期限届满，如乙方需要离职，应当提前______日向甲方提出书面申请。

第五条工作安排1. 学习结束后，甲方应当根据乙方的学习成绩和工作能力，安排乙方到合适的岗位工作。

酒店培训协议范本最新3篇篇1甲方（酒店）：_____________________乙方（员工）：_____________________鉴于甲方需要提高员工的服务质量和业务水平，并为员工提供良好的职业发展机会，乙方愿意在甲方的安排下接受相关的专业培训，双方经友好协商，达成以下酒店培训协议：一、协议目的1. 甲方为提升乙方的工作技能和业务水平，安排乙方参加酒店相关的专业培训。

2. 乙方应积极参与培训，认真学习，掌握相关知识和技能。

二、培训内容1. 培训内容：包括但不限于酒店服务技能、外语水平、管理能力、市场营销等方面的培训课程。

2. 培训方式：包括线上课程、线下培训、外部讲座等多种形式。

3. 培训时间：具体培训时间由甲方根据工作安排和培训计划安排。

三、双方责任与义务1. 甲方责任与义务：（1）为乙方提供必要的培训资源和学习环境。

（2）确保培训内容符合乙方的职业发展规划和培训需求。

（3）对乙方的培训成果进行评估，并给予必要的反馈和指导。

2. 乙方责任与义务：（1）积极参加培训，认真学习，掌握相关知识和技能。

（2）遵守甲方的培训纪律和规定，不得擅自缺席或者中途退训。

（3）在培训期间，保护甲方的知识产权和商业秘密。

（4）完成培训后，将所学知识运用到工作中，提高工作质量和效率。

四、培训期限及考核1. 培训期限：本协议约定的培训期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

2. 培训考核：乙方完成培训后，应参加甲方组织的考核，考核合格后方可结束培训。

考核形式和内容由甲方根据培训计划确定。

五、待遇及奖惩1. 待遇：甲方将根据乙方的培训情况和表现，给予相应的岗位晋升、薪资提升等职业发展机会。

2. 奖励：乙方在培训期间表现优秀，获得相关证书或者荣誉的，甲方将给予一定的奖励。

3. 惩罚：乙方在培训期间表现不佳，或者未经许可擅自缺席、退训的，甲方将根据情节轻重给予相应的处罚。

酒店员工外派培训协议书6篇篇1甲方（酒店）：地址：联系人：联系电话：乙方（员工）：姓名：职位：联系电话：鉴于甲方需要提升员工的外派培训能力，乙方愿意为甲方提供相关的培训服务，双方经过友好协商，达成如下协议：一、培训目的和内容1. 甲方希望通过本次培训提高员工的外派培训能力，解决工作中遇到的实际问题，提升工作效率和质量。

2. 乙方将提供全面的外派培训服务，包括专业知识、实践技能、沟通技巧等方面的培训。

具体培训内容将根据甲方的需求和乙方的专业优势来确定。

二、培训时间和地点1. 培训时间：具体培训时间将根据实际情况安排，通常安排在双方协商确定的时间内。

2. 培训地点：培训地点将在双方协商后确定，通常选择在甲方酒店内部进行培训。

三、培训费用及支付方式1. 甲方需向乙方支付一定的培训费用，具体费用将根据实际情况和乙方的收费标准来确定。

2. 甲方应在培训开始前向乙方支付培训费用，支付方式通常为银行转账或支票支付。

四、双方的权利和义务1. 甲方的权利：甲方有权要求乙方按照协议提供优质的服务；甲方有权对乙方的培训内容和方式进行监督和评估。

甲方的义务：甲方需向乙方提供必要的支持和协助，确保培训顺利进行；甲方需尊重乙方的劳动成果和知识产权。

2. 乙方的权利：乙方有权要求甲方按照协议支付培训费用；乙方有权对甲方的培训需求和问题进行了解和调查。

乙方的义务：乙方需向甲方提供优质的服务，确保培训效果达到甲方满意；乙方需保护甲方的商业秘密和个人隐私。

五、违约责任及争议解决方式1. 双方应本着友好合作的原则，共同遵守本协议的各项规定。

如一方违约，应承担相应的违约责任。

2. 如双方在执行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼解决争议。

六、其他约定事项1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为一年。

到期后如需续签，双方应友好协商并签订新的协议。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

酒店给培训单位合同范文8篇篇1甲方：_________乙方：_________一、合作内容1. 甲方提供位于_________的酒店作为培训场所，配备相应的设施和设备，为乙方提供优质的培训环境。

2. 乙方将在甲方提供的场所内举办各类培训课程，包括但不限于专业知识培训、技能培训等，并负责组织学员参与相关活动。

二、合作期限1. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为_________年。

2. 双方可协商续签或终止合同，但应提前_________个月以书面形式通知对方。

三、费用与支付1. 甲方将向乙方收取一定的培训场所费用，具体费用根据培训课程的类型、持续时间以及参与人数等因素确定。

2. 乙方需在培训课程开始前向甲方支付相应的费用，确保培训活动的顺利进行。

四、权利义务1. 甲方有权要求乙方遵守酒店的使用规定，不得擅自更改培训场所的设施和设备，不得影响其他客人的正常入住体验。

2. 乙方有权要求甲方提供必要的培训场所设施和设备支持，确保培训活动的顺利进行。

同时，乙方应尊重甲方的管理规定，不得在培训场所内进行违法、违规活动。

3. 甲方有义务为乙方提供安全、稳定的培训场所，确保学员的人身安全。

如因甲方原因造成学员伤害或财产损失，甲方应承担相应的赔偿责任。

4. 乙方有义务按照合同约定支付培训场所费用，确保培训活动的顺利进行。

同时，乙方应尊重甲方的管理规定，不得在培训场所内进行违法、违规活动。

五、违约责任1. 若甲方未能按照合同约定提供培训场所设施和设备支持，导致乙方无法顺利开展培训课程，甲方应承担相应的违约责任。

2. 若乙方未能按照合同约定支付培训场所费用，导致甲方产生经济损失，乙方应承担相应的违约责任。

六、争议解决1. 本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

2. 若双方在本合同的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他条款1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

酒店外派学习合同范本甲方（酒店方）：_____________________________________地址：_____________________________________________法定代表人：_______________________________________联系电话：_______________________________________乙方（学习人员）：_______________________________身份证号码：_____________________________________联系电话：_______________________________________住址：_____________________________________________鉴于甲方为提升员工专业技能，增强团队竞争力，决定派遣乙方参加外派学习，乙方愿意接受甲方的派遣并承诺遵守相关学习规定，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本合同，共同遵守。

第一条学习内容与目标1.1 乙方将参加由甲方指定的培训机构或教育机构举办的_________（学习内容）。

1.2 学习目标为_______________________________（具体学习目标）。

第二条学习时间与地点2.1 乙方的学习时间自________年____月____日至________年____月____日。

2.2 学习地点为_________________________________（具体地点）。

第三条学习费用3.1 甲方负责支付乙方学习期间的全部费用，包括但不限于学费、住宿费、交通费等。

3.2 学习费用的支付方式为_________________________________。

第四条学习期间的待遇4.1 乙方在学习期间享有与在甲方工作时相同的基本工资待遇。

4.2 甲方为乙方提供必要的学习资料和工具。

酒店培训协议书范本6篇篇1甲方（酒店方）：_________________________乙方（员工方）：_________________________鉴于双方就酒店员工培训事宜达成共同意愿，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，特订立本培训协议。

一、协议目的1. 甲方为了提升乙方的工作技能和业务水平，同意对乙方进行相关的专业培训。

2. 乙方自愿接受甲方的培训，并承诺遵守甲方的相关规定和安排。

二、培训内容1. 培训内容：_________________________（具体培训内容根据酒店需求和员工岗位确定）。

2. 培训方式：包括但不仅限于课堂讲授、实践操作、在线学习等。

3. 培训时间：自_____年___月___日至_____年___月___日，共计___天。

三、培训费用1. 甲方承担培训期间的食宿费用。

2. 其他费用（如交通、教材等）由双方根据实际情况协商解决。

四、权利义务1. 甲方有权根据工作需要调整培训内容和时间。

2. 乙方应按时参加培训，遵守培训纪律，努力完成培训任务。

3. 乙方在培训期间应遵守甲方的规定，保护甲方的财产和设备。

4. 乙方完成培训后，应回到甲方工作岗位，并按照甲方的要求履行工作职责。

5. 甲方应根据乙方的表现和培训成果给予相应的奖励或惩罚。

五、违约责任1. 乙方在培训期间未经甲方同意擅自退出培训的，应承担违约责任，并赔偿甲方因此产生的损失。

2. 乙方完成培训后，未按照甲方要求履行工作职责的，视为违约，应承担相应的违约责任。

3. 甲方未能按照协议约定提供培训的，视为违约，应承担相应的违约责任。

六、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

4. 本协议的解释权归甲方所有。

如发生争议，以中华人民共和国法律为最终依据。

酒店外派学习合同范本甲方（酒店）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（员工）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲方为提高员工的专业素质和业务能力，决定外派乙方参加相关学习培训，经甲乙双方平等协商，就外派学习相关事宜达成如下协议：一、学习培训内容1. 培训课程名称：____________________2. 培训地点：____________________3. 培训时间：自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__天。

二、培训费用1. 本次培训费用总计为人民币______元（包括但不限于学费、教材费、住宿费、交通费等），由甲方承担。

2. 乙方在培训期间的工资和福利待遇保持不变，由甲方照常发放。

三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1. 有权对乙方的学习培训情况进行监督和检查。

2. 为乙方提供必要的学习条件和支持，包括但不限于支付培训费用、协调工作安排等。

（二）乙方权利与义务1. 有权享受甲方提供的培训机会和相关待遇。

2. 应认真参加培训学习，努力提高自身素质和业务能力，确保完成培训任务。

3. 严格遵守培训单位的规章制度，服从培训单位的管理和安排，不得无故旷课、迟到、早退。

4. 培训期间，应注意自身安全，如因个人原因造成的人身伤害或财产损失，由乙方自行承担责任。

5. 培训结束后，应按照甲方的要求返回酒店工作，并至少为甲方服务____年（自培训结束之日起计算）。

四、违约责任1. 若甲方违反本合同约定，未按时支付培训费用或未提供必要的学习条件和支持，导致乙方无法正常参加培训的，甲方应承担相应的违约责任，赔偿乙方因此造成的损失。