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企业安全生产知识考试题库大全附答案1. 文化管理的管理重点是人的思想。
[判断题]对【正确答案】错2. 文化管理的管理重点是人的思想。
[判断题]对【正确答案】错3. 安全文化就是安全加上文化。
[判断题]对错【正确答案】4. 发生重大事故后，在生产任务紧急情况下，可以自行清理现场，恢复生产。
[判断题]对错【正确答案】5. 用文化管控安全是安全管理的新思维新理念，也是安全管理最有效最持久的方法和工具。
[判断题]对【正确答案】错6. 把履行安全职责上升到讲道德的高度，违章行为就是不道德行为。
[判断题]对【正确答案】错7. 企业安全文化建设，用文化管控企业安全，就是要把企业强势文化变成先进的安全文化。
[判断题]对错【正确答案】8. 安全愿景是体现企业长期的追求目标，是可以轻易实现的。
[判断题]对错【正确答案】9. 车辆调度紧张时，货车车厢内可搭乘人员。
[判断题]对错【正确答案】10. 国家对民用爆炸物品的生产销售购买运输和爆破作业实行许可证制度。
[判断题]对【正确答案】错11. 爆破作业安全员保管员爆破员属于特种作业人员。
[判断题]对【正确答案】错12. 安全理念文化是企业文化管控安全的核心和基础，是文化管控安全体系的灵魂。
[判断题]对【正确答案】错13. 在我国安全色分为红黄蓝绿四种，红色表示禁止停止的意思。
[判断题]对【正确答案】14. 海因里希法则为在起事故中，重伤事故：轻伤事故：无伤害事故的比例：：。
[判断题]对错【正确答案】15. 注意安全当心火灾当心触电当心车辆当心中毒当心塌方等属于指令标志。
[判断题]对错【正确答案】16. 长期地或临时地生产加工使用或储存危险化学品，且危险化学品的数量等于或超过临界量的单元为危险化学品重大危险源。
[判断题]对【正确答案】错17. 雷管可以和工业炸药导爆索等同库存放。
[判断题]对【正确答案】错18. 《安全生产法》规定，工会有权依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。
安全生产学习题库及答案安全生产是企业生产过程中的重中之重，它关系到员工的生命安全和企业的可持续发展。
以下是一些安全生产学习题库及答案，供参考学习。
一、单选题1. 安全生产法规定，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负什么责任？A. 直接责任B. 全部责任C. 间接责任D. 部分责任答案：B2. 以下哪项不是安全生产的“三同时”原则？A. 同时设计B. 同时施工C. 同时投入生产和使用D. 同时进行安全检查答案：D3. 根据《职业病防治法》，职业病的诊断、鉴定应由哪个部门组织？A. 卫生行政部门B. 劳动保障部门C. 环境保护部门D. 安全生产监督管理部门答案：A二、多选题1. 安全生产教育培训的内容主要包括哪些方面？A. 安全生产法律法规B. 安全操作规程C. 事故应急处理D. 企业文化答案：A, B, C2. 以下哪些属于生产经营单位安全生产的主体责任？A. 建立健全安全生产责任制B. 保证安全生产投入C. 组织安全生产教育培训D. 建立健全事故隐患排查治理制度答案：A, B, C, D三、判断题1. 企业可以根据自身情况，适当减少安全生产的投入。
答案：错误2. 安全生产事故隐患排查治理制度是企业安全生产管理的重要组成部分。
答案：正确3. 员工在发现事故隐患时，可以自行处理，无需报告。
答案：错误四、简答题1. 简述生产经营单位如何建立和完善安全生产责任制。
答案：生产经营单位应按照“一岗双责”的原则，明确各级管理人员和员工的安全生产责任，制定安全生产责任制，并定期进行考核。
同时，应将安全生产责任制纳入企业管理体系，确保安全生产责任的落实。
2. 描述一下生产经营单位在发生生产安全事故时的应急处理流程。
答案：生产经营单位在发生生产安全事故时，应立即启动应急预案，组织人员进行现场救援，同时报告上级主管部门和相关部门。
在确保人员安全的前提下，进行事故原因调查，采取措施防止事故扩大，并按照规定程序进行事故报告和处理。
安全生产培训考试试题
《安全生产培训考试试题》
一、选择题
1. 安全生产的首要责任是谁？
A. 企业负责人
B. 安全管理员
C. 生产工人
D. 安全监督员
2. 以下哪项不属于安全生产管理的内容？
A. 安全生产规章制度
B. 安全教育培训
C. 安全检查检测
D. 质量管理
3. 安全防护用具的使用应当符合以下哪项要求？
A. 适用于工作场所的实际需要
B. 可以随意更换其他用具进行替代
C. 不需要配戴安全帽
D. 管理人员审批即可使用
二、判断题
1. 安全生产责任制是指企业负责人对于安全生产的管理责任。
A. 对
B. 错
2. 安全生产教育培训应由企业负责人亲自执行。
A. 对
B. 错
三、简答题
1. 请简要说明什么是“三同时”管理？
2. 企业应如何做好安全生产规章制度的落实和执行工作？
四、综合题
1. 请结合自身实际工作场景，介绍一次安全隐患排查的经验及相关处理措施。
以上为《安全生产培训考试试题》，请考生认真答题。
一、填空题：1、作业人员在使用Ⅰ类手持电动工具前应检查确认供电路线已装有漏电保护器，而且保护接地( PE) 线连接可靠方可进行操作。
2、《安全生产法》规定国家实行生产安全事故责任追究制度，依照《安全生产法》和有关法律、法规的规定，追究生产安全事故责任人员的法律责任。
3、《中华人民共和国刑法》第一百三十四条规定，工厂、矿山、林场、建造企业或者其他企业、事业单位的职工，由于不服管理、违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，于是发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特殊恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。
4、高处作业时，工具应放在工具箱内或者工具袋内。
5、带电拉高压跌落保险开关或者隔离刀闸应使用合格的绝缘工具。
6、安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四类。
7、每月开展不少于两次安全活动，做到时间、内容、人员三落实，且有记录。
8、岗位安全操作规程应包括：岗位危（wei）险源、控制标准、操作中的安全方法和严禁事项，凡有重大或者重要危（wei）险源的岗位，应有应急救援预案或者应急措施。
9、对安全检查中发现的事故隐患，常用隐患整改通知书的形式，指定被查单位限期整改。
二、判断题：(40 题)1. 班组长的管理工作量相对减少是我们班组安全管理工作目标之一。
()(√)2. 本质安全是指设备、设施或者技术工艺含有内在的能够从根本上防止发生事故的功能。
()(√)3. 有心脏病的人严禁从事高处作业。
( )( √ )4. 安全标志的作用是引起人们对不安全因素的注意，在关键部位设立安全标志可以用来代替安全操作规程和防护措施。
()(×)5. 安全工作的重心在班组，班组安全工作的关键在班组长。
()(√)6. 从业人员可以边上岗作业边进行上岗安全生产教育和培训。
( ) ( × )7. 生产经营单位必须为从业人员提供劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。
企业安全试题题库及答案一、单选题1. 企业安全管理的核心是什么？A. 经济效益B. 安全生产C. 员工福利D. 企业形象答案：B2. 以下哪项不是企业安全培训的内容？A. 安全操作规程B. 事故应急处理C. 员工个人隐私D. 安全设备使用答案：C3. 企业安全事故的“四不放过”原则是什么？A. 不查清原因不放过B. 不处理责任人不放过C. 不落实整改措施不放过D. 所有上述答案：D4. 企业在进行安全检查时，以下哪项不是必须检查的内容？A. 安全生产许可证B. 安全警示标志C. 员工的个人爱好D. 安全防护设施答案：C5. 企业安全事故报告的“三及时”原则是什么？A. 及时上报、及时处理、及时总结B. 及时上报、及时通报、及时整改C. 及时上报、及时调查、及时整改D. 及时上报、及时处理、及时调查答案：C二、多选题6. 企业安全管理中，哪些措施可以提高员工的安全意识？A. 定期进行安全教育B. 制定严格的安全操作规程C. 定期组织安全演练D. 忽视安全事故的调查与分析答案：A, B, C7. 在企业安全管理中，哪些因素可能导致安全事故的发生？A. 设备老化B. 安全培训不足C. 员工疲劳作业D. 自然灾害答案：A, B, C, D8. 企业安全文化建设包括哪些方面？A. 安全理念的培养B. 安全行为的规范C. 安全环境的营造D. 安全设备的更新答案：A, B, C三、判断题9. 企业安全管理只需要关注生产过程中的安全，不需要关注员工的心理健康。
答案：错误10. 安全生产许可证是企业安全生产的法律保障，企业必须持有。
答案：正确四、简答题11. 简述企业如何建立有效的安全管理制度？答案：企业建立有效的安全管理制度应包括以下几个方面：- 制定全面的安全政策和程序。
- 确保所有员工了解并遵守安全规程。
- 定期进行安全培训和演练。
- 建立事故报告和处理机制。
- 对安全设备和设施进行定期检查和维护。
12. 描述企业在发生安全事故时的应急处理流程。
2023年安全生产活动月《安全知识》培训题库（含答案）学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________一、单选题(45题)1.(C )工作环境是不适合进行电焊的。
A.空气流通B.干燥寒冷C.炎热而潮湿2.生产经营单位对( C )应当登记建档,定期检测、评估、监控,并制定应急预案,告知从业人员和相关人员应当采取的紧急措施。
A.事故频发场所B.重大事故隐患C.重大危险源3.安全生产“五要素”是指：( C )A.人、机、环境、管理、信息B.人、物、能量、信息、设备C.安全文化、安全法制、安全责任、安全科技、安全投入D.监察、监管、教育、培训、工程4.全国消防宣传日是哪一天？（A ）A.11月9日B.1月19日C.12月9日5.( B )必须为劳动者提供个人使用的职业病防护用品A.政府部门B.用人单位C.工会D.社会保障部门6.以下不属于使用劳动防护用品的一般要求是（A ）。
A.防护用品应定期进行维护保养B.使用前应首先做一次外观检查C.劳动用品的使用必须在其性能范围内，不得超极限使用D.严格按照《使用说明书》正确使用劳动防护用品7.从业人员在（A ）人以下的生产经营单位，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员或者委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务。
A.300B.250C.200D.3508.当身上的衣服烧着后, 以下灭火方法中，( C ) 做法是正确的。
A.快速奔跑呼救B.用手扑打火焰C.就地打滚, 压灭火焰9.重大事故隐患是指危害和整改难度较大，应当（A），并经过一定时间整改治理方能排除的隐患。
A.全部或局部停产停业B.停业整顿C.限期整改D.关闭10.根据《特种劳动防护用品安全标志实施细则》，特种劳动防护用品标志上盾牌中间采用字母“ LA”，其表示的含意是：“( B ) ”之意。
A.生产安全B.劳动安全C.人身安全D.劳保安全11.创伤现场急救技术是（A）A.止血、包扎、固定、搬运B.止血、包扎、固定、等待医护人员C.止血、包扎、等待医护人员D.止血、固定、等待医护人员12.火灾的分类中，C类火灾是指(A )。
安全生产知识考试题库(有答案)第一部分：基础知识1.1 应急预案的分类有哪几种？请简要描述一下每种分类的特点。
•突发事件应急预案：主要针对突发事件情况的应急预案，如地震、火灾、爆炸等。
•日常事故应急预案：主要针对企业日常工作生活常见事故的应急预案，如电气、机械、人身伤害等。
•特殊危险源应急预案：主要针对特殊危险源制订的应急预案，如化学品、放射性物质等。
1.2 什么是重大危险源？请简要描述一下重大危险源的特点。
重大危险源是指在一定条件下可能造成重大危害的设施、物质或工艺等。
其特点有：危险程度高、影响范围广、发生频率较低、防范难度大等。
1.3 工业企业的监管主体是谁？请简要描述一下监管主体的职责。
国家安全生产监管主体是国务院及其有关部门，地方安全生产监管主体是人民政府，职责包括： - 制订有关安全生产的决策、规划、政策等，协调、指导、督促和检查安全生产工作。
- 对安全生产工作中的违法、事故等行为进行查处，确保法律法规得到落实。
- 加强安全生产管理和监督体制建设，推进安全生产信息化建设。
第二部分：安全生产管理2.1 安全标准化的作用是什么？请简要阐述一下。
安全标准化是指以一定的标准要求，规范和提高企业安全生产管理水平和安全生产实践。
它的作用主要体现在以下几个方面： - 明确安全生产的要求和标准，促进企业安全生产的规范化、标准化和科学化。
- 有利于加强企业内部管理和检查监督，完善安全防护措施和应急处理措施。
- 有助于提高管理人员和员工对安全生产的认识和意识，增强安全文化建设。
2.2 安全风险评估的步骤有哪几个？请简要描述一下每个步骤的内容。
•辨别危险：通过对作业场所、作业过程、设备设施等方面的观察和调查，找出潜在的危险因素。
•评估风险：根据潜在的危险因素进行风险评估，即对危险因素所带来的危害的可能性和严重程度进行评估。
•制定控制措施：根据风险评估的结果，制定相应的控制措施，对危险进行控制或消除。
安全生产教育培训试题
《安全生产教育培训试题》
一、选择题
1. 安全生产的根本目的是什么？
A. 为了追求最大效益
B. 为了保护劳动者的生命安全和身体健康
C. 为了降低企业成本
D. 为了提高生产效率
2. 安全生产教育培训的内容主要包括哪些方面？
A. 法律法规、危险源及危害
B. 急救知识和技能
C. 安全防范措施
D. 所有选项都对
3. 安全生产的“三预防”包括哪些？
A. 预防事故、预防伤害、预防危险源
B. 预防灾害、预防伤残、预防安全事故
C. 预防风险、预防伤害、预防环境破坏
D. 预防职业病、预防创伤、预防火灾
二、判断题
1. 对于违反安全生产规定的员工，应该做出相应的处理和制裁。
A. 对
B. 错
2. 安全生产教育培训只是为了满足政府监管的要求，企业无需在此方面花费过多精力和资源。
A. 对
B. 错
三、问答题
1. 请简要介绍一下安全检查的方法和步骤。
2. 企业应该如何落实安全生产教育培训的责任和义务？
3. 工人在生产过程中发现了安全隐患，应该如何处理和报告？
以上试题仅供参考，希望大家能够认真对待安全生产教育培训，保障自己和他人的生命安全和身体健康。
2024年安全生产知识题库一、选择题公司员工年度安全生产培训率不得低于多少？A. 95%B. 98%C. 100%答案：B各车间主要防火通道需保持畅通，宽度不低于多少米？A. 2米B. 3米C. 4米答案：B人体触电后多少分钟内进行救治，90%有良好效果？A. 3分钟B. 1分钟C. 5分钟答案：B发生安全事故后必须在多少小时内上报有关部门，并要保护好事故现场？A. 12小时B. 24小时C. 1小时答案：C安全生产法规定从业人员超过多少人的企业应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员？A. 100人B. 200人C. 300人答案：C国家对严重危及生产安全的工艺、设备实行什么制度？A. 备案制度B. 登记制度C. 淘汰制度答案：C下列哪项不属于机械设备事故的直接原因？A. 没有机械设备的安全操作规程B. 机械操作人员在设备运转时检修设备C. 机械的紧急停车制动装置失灵答案：A企业安全生产管理人员对安全检查中发现的问题应当如何处理？A. 立即处理，对不能处理的及时报告单位负责人B. 提交处理意见经企业负责人审批后处理C. 报告并请示单位负责人处理意见答案：A操作旋转机械的人员，工作服应保证哪“三紧”？A. 袖口紧、裤脚紧、领口紧B. 袖口紧、下摆紧、裤脚紧C. 袖口紧、下摆紧、领口紧答案：C职业病防治工作应坚持的方针是？A. 预防为主，防消结合B. 预防为主，防治结合C. 预防为主，综合治理答案：B二、判断题禁火区动火作业必须办理动火证，并采取防范措施。
（）答案：正确吊运装有铁水、钢水、液渣的罐，应与邻近设备或建、构筑物保持大于1m的净空距离。
（）答案：错误（应为大于一定距离，具体数值根据实际情况而定，但通常大于1m）为防止停电时断水，冶金炉应有事故供水设施。
（）答案：正确生产经营单位应当制定本单位的应急预案演练计划，每年至少组织一次现场处置方案演练。
（）答案：错误（应为每半年至少组织一次）煤粉输送系统应设除铁器和杂物筛。
安全生产试题题库及答案安全生产是企业和社会稳定发展的重要保障，对于提高员工的安全意识和操作技能，预防和减少生产安全事故具有重要意义。
以下是一套安全生产试题题库及答案，供参考学习。
一、选择题1. 安全生产管理的基本原则是（）。
A. 预防为主B. 安全第一C. 综合治理D. 以人为本答案：B2. 在生产过程中，以下哪项不是安全生产的“三同时”原则？（）A. 同时设计B. 同时施工C. 同时投入生产和使用D. 同时制定安全操作规程答案：D3. 根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负（）责任。
A. 直接B. 间接C. 有限D. 全部答案：A4. 企业在进行危险源辨识时，应采用（）方法。
A. 经验判断B. 风险评估C. 事故分析D. 直觉判断答案：B5. 以下哪项不是安全生产事故的直接原因？（）A. 人的不安全行为B. 物的不安全状态C. 管理缺陷D. 自然灾害答案：D二、判断题1. 安全生产事故的直接经济损失必须由企业自行承担。
（）答案：错误。
根据相关法律法规，安全生产事故的直接经济损失应由责任方承担。
2. 企业可以根据自身情况自行制定安全生产操作规程。
（）答案：错误。
企业制定的安全生产操作规程必须符合国家安全生产法律法规的要求。
3. 安全生产培训是企业对员工的强制性要求。
（）答案：正确。
根据《安全生产法》，企业必须对员工进行安全生产教育和培训。
4. 企业在发生安全生产事故后，应立即向有关部门报告，并启动应急预案。
（）答案：正确。
这是企业在发生安全生产事故时的法定义务。
5. 安全生产事故的调查和处理必须遵循“四不放过”原则。
（）答案：正确。
即事故原因未查清不放过、责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、教训未吸取不放过。
三、简答题1. 简述企业如何开展安全生产风险评估？答案：企业开展安全生产风险评估应遵循以下步骤：首先，识别生产过程中可能存在的危险源；其次，对识别出的危险源进行风险评估，确定风险等级；然后，制定相应的风险控制措施；最后，定期对风险控制措施进行评审和更新。
企业安全生产知识培训考核题库一、填空1、《安全生产法》自2002年11月1日起施行。
2、安全生产工作的方针是安全第一、预防为主、综合治理。
3、《安全生产法》的立法目的是①加强安全生产监管；②防止和减少生产安全事故; ③保障人民群众生命和财产安全；④促进经济发展。
4、《安全生产法》第5条规定：生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。
5、《安全生产法》第7条规定：工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。
6《安全生产法》第10条规定：生产经营单位必须执行依法制定的保障安全生产的国家标准或者行业标准。
7、国家实行生产安全事故责任追究制度,依据安全生产法律法规追究相关人员的法律责任。
8、生产经营单位应当具备《安全生产法》和有关法律法规和国家标准或者行业标21规定的安全生产条件，不具备安全生产条件的，不得从事生产经营活动。
9、矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。
10、对于危险性较高的其他生产经营单位，从业人员超过300人的,应当设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员。
从业人员在300人以下的,应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员或者委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务。
11、生产经营单位的主要负责人和安全管理人员必须具有与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。
12、《安全生产法》第21条规定：生产经营单位应当对从业人员进行安全教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。
未经安全生产教育和培训合格的，不得上岗作业。
13、《安全生产法》第22条规定：生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须了解、掌握其安全技术特征，采用有效地安全防护措施,并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。
14、《安全生产法》第23条规定：生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得特种作业操作资格证书,方可上岗作业。
15、特种作业人员主要包括以下作业人员①电工；②金属焊接切割作业工；③起重机械工；④企业机动车辆驾驶工；⑤登高架设工；⑥锅炉工；⑦压力容器操作工；⑧制冷作业工；⑨爆破工；⑩矿山通风作业（含瓦斯检验）工；（11）矿山排水作业工等。
16、职业病防治法是经第九届全国人民代表大会常务委员会第三土旦次会议审议通过，于2002年5月1日正式实施,共有［章，79条。
17、《安全生产法》第24条规定：生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
安全设施投资应当纳入建设项目概算。
18、《安全生产法》第28条规定：生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。
19、《安全生产法》第28条规定：生产经营单位必须对安全设备进行经常性维护、保养,并定期检测,保证正常运转。
维护、保养、检测应当做好记录，并由有关人员签20、《安全生产法》第30条规定：生产经营单位使用的涉及生命安全，危险性较大的特种设备；以及危险物品的容器、运输工具，必须按照国家有关规定，由经取得专业资质的检测、检验机构检测、检验合格，取得安全使用证或者安全标志,方可投入使用。
21、国家对严重危及生产安全的工艺、设备实行淘汰制度。
22、《安全生产法》第33条规定：生产经营单位对重大危险源应当登记建档,进行定期检测、评估、监控,并制定应急预案,告知从业人员在紧急情况下应当采取的应急措施。
23、《安全生产法》第33条规定：生产经营单位应按照国家有关规定将本单位重大危险源及有关安全措施、应急措施报有关地方人民政府负责安全生产监督管理的部门和有关部门备案。
24、《安全生产法》第34条规定：生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库不得与员工宿舍在同一座建筑物内，并应与员工宿舍保持安全距离O25、《安全生产法》第34条规定：生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口。
禁止封闭、堵塞生产经营场所或员工宿舍的出口。
26、《安全生产法》第35条规定：生产经营单位进行爆破、吊装等危险作业，应当安排专门人员进行现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实。
27、《安全生产法》第36条规定：生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位安全生产规章制度和安全操作规程,并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险，防范危险的措施以及事故应急措施。
28、《安全生产法》第41条规定：生产经营项目、场所有多个承包、承租单位的，生产经营单位应当与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议,或者在承包、租赁合同中约定各自的安全管理职责；生产经营单位对承包、承租单位的安全生产工作统一协调、管理。
29、《安全生产法》第37条规定：生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并监督、教育从业人员按照规则佩戴、使用。
30、生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查；对检查中发现的安全问题，应当立即处理;不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人。
检查及处理情况应当记录在案。
31、《安全生产法》第42条规定：生产经营单位发生重大生产安全事故时，单位的主要负责人应当立即组织抢救,并不得在事故调查处理期间擅离职守。
32、《安全生产法》第39条规定：生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品和进行安全生产培训的经费。
33、两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，应当签订安全生产管理协议,明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施,并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。
34、《安全生产法》第41条规定：生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设施发包或出租给不具备安全生产条件或相应资质的单位或个人。
35、《安全生产法》第44条规定：生产经营单位必须依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费。
36、《安全生产法》第44条规定：生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡应承担的责任。
37、《安全生产法》规定：生产经营单位的从业人员依法享有：①工伤保险权；②赔偿权；③安全生产知情权和建议权；④批评、检举、控告权；⑤拒绝违章指挥和强令冒险权；⑥紧急避险撤离权。
38、《安全生产法》规定：生产经营单位的从业人员应依法履行：①遵章守规、服从管理的义务；②接受安全生产教育和培训的义务③发现安全隐患或不安全因素报告的义务。
39、工会部门有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任。
40、生产经营单位对负有安全生产监督管理职责的监督检查人员依法履行监督检查职责，应当予以配合，不得拒绝、阻挠。
41、承担安全评价、认证、检测、检验的机构应当具备国家规定的资质条件,并对其作出的安全评价、认证、检测、检验的结果负责。
42、任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为,均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。
43、危险化学品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位应当建立应急救援组织。
44、生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。
45、生产经营单位负责人接到事故报告后，应当迅速采取措施，组织抢救，并按国家有关规定如实向当地负有安全生产监督管理职责的部门报告o46、事故调查处理应当遵循实事求是、尊重科学的原则。
47《安全生产法》第73条规定：事故调查处理要做到①及时、准确地查清事故原因；②查明事故性质和责任；③总结事故教训、提出整改措施；④对事故责任者提出处理意见48、生产经营单位的决策机构、主要负责人、个人经营的投资人未依法保证安全生产所必须的资金投入，致使生产经营单位不具备安全生产条件的，责令限期改正,提供必需的资金;逾期未改正的，责令生产经营单位停产停业整顿。
49、生产经营单位的决策机构、主要负责人、个人经营的投资人未依法保证安全生产所必需的资金投入，导致发生生产安全事故，构成犯罪的，依照刑法规定追究刑事责名；尚不够刑事处罚的，对生产经营单位的主要负责人给予撤职处分,对个人经营的投资人处2万元以上20万元以下的罚款。
50、生产经营单位的主要负责人未依法履行安全生产管理职责的，责令限期改正; 逾期未改正的，责令生产经营单位停产停业整顿。
51、生产经营单位主要负责人未依法履行安全生产管理职责的，导致发生生产安全事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任;尚不够刑事处罚的，给予撤职处会或者处2万元以上20万元以下的罚款。
52、生产经营单位的主要负责人未依法履行安全生产管理职责导致发生生产安全事故受到刑事处罚或撤职处分的，自刑罚执行完毕或受处分之日起，5年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。
53、《安全生产法》第82条规定：生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正; 逾期未改正的，责令停产停业整顿，可并处2万元以下的罚款:①未按规定设立安全生产管理机构或配备安全生产管理人员的；②危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全管理人员未按规定经考核合格的；③未按规定对从业人员进行安全生产教育和培训，或未按规定如实告知从业人员有关的安全生产事项的；④特种作业人员未按规定经专门的安全作业培训并取得特种作业操作资格证书，上岗作业的。
54、《安全生产法》第84条规定，未经依法批准，擅自生产、经营、储存危险物品的，责令停止违法行为或予以关闭，没收违法所得，违法所得10万元以上的，并处速法所得一倍以上五倍以下罚款,没有违法所得或违法所谓不足10万元的，单处或并处2 万元以上10万元以下的罚款;造成严重后果，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。
55、生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或出租给不具备安全生产条件或相应资质的单位或个人的，责令限期改正，没收违法所得；违法所得5万元以上的，并处违法所得1倍以上5倍以下的罚款;没有违法所得或违法所得不足5万元的，单处或并处1万元以上5万元以下的罚款;导致发生安全事故给他人造成损害的，与承包方、承租方承担连带赔偿责任。
56、生产经营单位未与承包、承租单位签订专门的安全生产管理协议或未在承包、租赁合同中明确各自的安全生产管理职责，或未对承包、承租单位的安全生产统一协调管理的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停产停业整顿。
57、生产经营单位与从业人员订立协议，免除或减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议无效;对生产经营单位的主要负责人、个人经营的投资人处2万元以上10万元以下的罚款o58、生产经营单位从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或操作规程的，由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予处分;造成重大事故，构成犯罪的, 依照刑法有关规定追究刑事责任。
