职面未来勇往职前-模拟职场大赛策划书

2023年职场模拟策划书2023年职场模拟策划书1一、活动背景当今社会处在变革的时代，到处充满着激烈的竞争。

物竞天择，适者生存,职业活动的竞争非常突出。

要想在这场激烈的竞争中脱颖而出并保持立于不败之地，必须设计好自己的职业生涯规划。

这样才能做到心中有数，不打无准备之仗。

不少应届大学毕业生不是首先坐下来做好自己的职业生涯规划，而是拿着简历与求职书到处乱跑，总想会撞到好运气找到好工作。

结果是浪费了大量的时间、精力与资金，到头来感叹招聘单位是有眼无珠，不能"慧眼识英雄"，叹息自己英雄无用武之地。

部分大学毕业生没有充分认识到职业生涯规划的意义与重要性，认为找到理想的工作需要的是学识、业绩、耐心、关系、口才等条件，认为职业生涯规划纯属纸上谈兵，简直是耽误时间，有那时间还不如多跑两家招聘单位。

这是一种错误的理念，实际上未雨绸缪，先做好职业生涯规划，磨刀不误砍柴工，有了清晰的认识与明确的目标之后再把求职活动付诸实践，这样的效果要好得多，也更经济、更科学。

二、活动目的及意义本次活动旨在为广大学生提供一个近距离接触招聘的平台，使广大同学全方位地了解招聘的相关知识技巧，并提供一个实际展现自我的舞台。

通过此活动，架起一座学生与企业沟通的桥梁，搭建学生与企业交流的平台。

使企业能够走进校园，了解高校教育现状，有针对性地展开人力资源工作；使学生能够根据此次实践深入了解企业的需求，做好职业规划以应对日益激烈的就业竞争。

另外，在竞聘过程中将以权威的指导、最直接的交流、最公正的态度为广大参与者将来求职就业提供宝贵的经验。

三、活动主题“中国梦，成才梦”之模拟职场竞聘大赛走在职场——赢在竞聘四、活动对象主要以南阳市四大高校在校大学生为主【决赛现场观众至少800人，宣传覆盖整个南阳市大学校园，南阳市大学生共有6人左右，其中南阳师范学院2余人、南阳理工学院0余人、南阳医专10000余人、河南工院10000余人】五、报名方式（1）参赛选手通过电话或者短信报名。

模拟职场大赛一：活动主题：增加职场经验，体验职场生活二:活动时间：3月27日三：主办单位：公共管理协会法学协会阳光心理社团四：活动目的：1.培养大学生对专业课的兴趣；2.丰富大学生的课余生活；3.提高学生对知识的运用能力，培养实践能力。

五：活动流程：（一）：活动前期准备阶段：1.3月21日到各班级宣传，并讲解具体活动事宜（宣传单300）；2.3月23日海报宣传；3.3月24日—25日确定所有参赛选手名单以及分组情况4.3月24日买奖品，荣誉证书，奖状。

（二）比赛题目：A类：假设一家A超市，由于在A超市的对面开了一家新的，和A 超市规模差不多大的B超市，对A超市的冲击很大，所以A超市的董事长召开了一次如何面对竞争的会议。

（具体的会议内容由选手自己发挥）B类：由于最近房地产市场很火热，搞房地产的利润比较大，所以出现很多人都跻身于房地产事业，从而出现很多房地产公司，某房地产公司看到竞争招标的公司越来越多，竞标的压力越来越大，面对如此大的竞争，该房地产公司的董事长召开了一次会议（具体的会议内容由选手自己发挥）。

C类：鉴于前一阵子日本丰田，铃木“召回”事件，给我国的汽车制造业敲响了警钟，对于“中国制造”只追求质量，汽车产品的艺术性和观赏性，以及环保性差的一些问题，同时在这个机遇与挑战的全球化时代，怎样的打响我国汽车产业的自主品牌与国际接轨，董事决定召开会议讨论（具体的会议内容由选手自己发挥）D类：寻找中国制造的新定位.在竞争激烈的商界，一个品牌的良好定位是产品成功的重要因素。

格兰仕在微波炉领域取得了领导性地位的品牌，而格兰仕在打造了第一个品牌之后，迅速地走上了多元化的道路，它们进入到了其他的市场，进入到其他的领域，也希望能够同样赢得这样一个领导地位的品牌。

那会成功吗？这个不仅是格兰仕人心中的一个疑问，其实也是所有关注中国制造和中国创造的人心中共同的疑问。

请就此分析它们的这个定位是否清晰，会对格兰仕未来的发展造成什么样的影响呢？！（以格兰仕空调为例，利用定位理论，阐述格兰仕是只靠这一个品牌打天下，还是创立子品牌？）（三）评分标准：1.选手想出的方案的具体可行性，创新性，冒险与成效性；2.整个团队的风采，默契程度；3.整个团队领导的能力，表现性；4.情景演绎的观赏性。

“模拟职场PK赛”主题活动策划书
一、活动目的：
正值招聘热潮，面对琳琅满目的招聘信息，拿着一纸简历的大学生多数是迷茫又紧张。

为使我们清楚认识到自己在应聘的优势劣势，在未来能从容自信的走进面试官，特办“模拟职场pk赛”活动。

二、活动内容：
由专业老师模拟世界巨头公司、国企、事企等单位的面试官，提出相应的面试条件，各位同学根据自己的兴趣及专业发展方向或个人优势，模拟应聘相应的岗位。

参与同学事先制定相应的简历，可同时申请多个单位，说出自己的求职理想，有什么优势，期望薪资等，由专业老师评定面试资格。

现场主持人一名，负责相应工作的介绍与安排，由面试同学一一介绍自己，面试官提问，点评，打分，最后确定优胜者。

三、活动地点：
东风招聘厅
四、奖项：
面试前三强有礼品
五、参考评分：
形象仪表：10
举止礼貌：10
语言表达：10
专业知识：10
思维能力：10
创新指数：10
六、经费预算：
优胜者奖品： 50。

创业实践协会职场模拟大赛策划书一、活动背景：就业一直是一个经久不衰的话题，网络中一直流传着这样一句话：毕业即失业。

社会不断在发展，对于人才的要求日渐多元化，入职要求也在不断地提高，各行业的竞争更加激烈，然而对于涉世未深的大学生而言，对社会和职场的了解多数处于主观臆想或者道听途说而得。

针对自身的发展做相应的准备和调整，迎接真实职场的挑战，不断超越，成就自我，并且借助模拟职场大赛的影响，使得在校大学生更深刻的认识到就业的意义以及如何更好的就业，这对于学校促进学生更好的就业，培养更适合市场需要的大学生有着极其积极的作用。

二、活动目的：1. 通过本次大赛，提升学生就业能力。

该活动其本质是对在校学生的一种就职上岗前的系统培训。

有助于同学们就业观念的改变，促使同学们对自己的未来进行定位和系统的规划。

2. 有利于学生与职场的直接沟通，让企业更好的了解大学生的优势以及不足，给予相应的建议以为企业输送更多优秀人才。

3. 有利于对教学效果进行信息反馈。

从而更好的与时代，与企业同步，不断地进行教学跟进。

从而促进三方成稳定局面发展。

4. 在夯实专业知识的同时，注重培养自身综合能力，更好的适应社会发展。

三、活动主题：勇往“职”前四、活动对象：全体在校学生五、大赛筹备时间及地点安排：准备阶段：10月27号-11月9号初赛阶段：11月18号-11月20号复赛阶段：11月25号-11月27号决赛阶段：12月2号-12月4号大赛开展：1、前期准备：1）、白天在学府广场搭建宣传台，要求所有干事轮流值班晚自习时间请所有干事成员分俩组分别在一教和二教进行宣传2）、将海报（2张，一张贴在宣传栏，一张贴在宣传台）准备好两条横幅（横幅一：预祝创业实践协会职场模拟大赛圆满成功横幅二：创业实践协会职场模拟大赛）准备好，横幅一放置于宣传台，横幅二挂在复赛与决赛现场，3)、在创业实践者联盟QQ群里将比赛细节告知所有会员2、赛程安排第一轮初赛1、比赛形式：征收个人简历（要求电子稿也制作一份并上交至创协负责人处），并请创协所有干事进行初步审查，选拔优秀选手进入初赛，此阶段将会评选出“最佳个人简历设计奖”。

社团活动策划书：职面未来，勇往职前—模拟职场大赛策划书（精选6篇）篇1：社团活动策划书：职面未来，勇往职前—模拟职场大赛策划书一、大赛主题：职面未来，勇往职前二、参赛对象全日制本科及以上学历在校生、全日制大专学历在校生三、大赛组织1．主办单位：青岛大学招生就业处、青岛大学团委2．承办单位: 市场学系团总支、市场学系学生会、大学生职业发展协会 3．协办单位：各学院（教学部）4．网络支持：“青大就业”微信平台5．赞助单位：我爱竞赛网四、大赛流程策划大赛自5月初启动，开展时间为5月4日至6月18日。

大赛分为初赛、复赛、户外素质拓展、决赛四个阶段。

1、初赛阶段：（5月4日—5月17日）大赛启动后，请各学院（教学部）在本单位内广泛宣传，积极鼓励学生参与，请参赛选手将个人简历电子版于5月14日晚7点前发送至。

学校将组织评委对每份简历进行打分，并按分数高低评选出50强进入复赛。

为了让更多的同学了解简历的制作技巧，从比赛中得到收获，我们将于5月7日晚18:30在中心校区图书馆报告厅举办就业指导与简历制作讲座暨模拟职场大赛宣讲会，请各学院（教学部）组织学生积极参与。

2、复赛阶段：（5月18日—5月26日）复赛环节为模拟面试。

学校将邀请人力资源专家或者专业面试人员到校进行面试。

面试分为群体面试和个体面试两个阶段，群体面试采用无领导小组讨论模式，旨在观察参赛选手在团队讨论过程中的表现，期间面试官会在场边进行观察评分，最后根据各个评委打分的平均分进行排序，选拔20位同学进入个体面试环节；个体面试采用面试官多对一面试模式进行，即多位面试官同时对一位参赛选手进行面试，最后统计每位评委对同一选手的打分，取平均值作为选手最终得分。

根据所有选手最终得分，评选出8强参加决赛。

复赛暂定5月25日和5月26日两天举行，5月25日参赛选手根据抽签顺序分组进行群体面试，5月26日群体面试筛选出来的前20强再进行个体面试，最终评选出8强参加决赛。

勇往职前求职大赛活动策划书活动名称：勇往职前求职大赛活动一、活动背景：随着社会的发展和竞争的加剧，求职者面临着更加激烈的就业竞争。

为了帮助大学生更好地应对职场挑战，提高就业竞争力，我们计划举办“勇往职前求职大赛活动”。

二、活动目的：1.帮助大学生提高求职技巧和职场素养，增强就业竞争力；2.提供一个展示自己才能和能力的平台，增加求职者的曝光率；3.激发大学生的自信心和创新意识，培养积极向上的就业态度。

三、活动形式：1.报名阶段：通过宣传推广，邀请大学生报名参加活动。

报名方式可以是线上填写报名表，也可以是线下报名。

2.初赛阶段：根据报名情况，组织初赛，初赛内容包括简历评选、自我介绍、面试模拟等环节，评委根据表现情况进行初步评分。

3.复赛阶段：根据初赛结果，选拔出优秀选手进行复赛，复赛内容包括求职案例分析、团队合作等环节，评委根据表现情况进行综合评分。

4.决赛阶段：根据复赛结果，选拔出决赛选手进行决赛，决赛内容包括个人陈述、创新项目展示等环节，评委根据表现情况进行最终评分。

5.颁奖典礼：在决赛结束后，举办一场盛大的颁奖典礼，表彰获奖选手，同时为所有参赛选手颁发参与证书。

四、活动亮点：1.根据实际求职环境设计活动内容，使参赛选手能够在模拟的职场环境中锻炼自己的求职能力；2.邀请职场精英和人力资源专家作为评委，提供专业的评判和意见，为参赛选手提供有价值的指导和建议；3.组织参赛选手进行团队合作和创新项目展示，培养参赛选手的团队协作能力和创新意识；4.提供丰厚的奖品和就业机会，激发参赛选手的积极性和竞争性。

五、活动时间和地点：活动时间：XX年X月X日-XX年X月X日活动地点：XX大学校园/会议中心六、活动预算：1.宣传推广费用：XXX元2.活动场地租赁费用：XXX元3.奖品购买费用：XXX元4.评委费用：XXX元5.其他费用：XXX元七、活动宣传：1.借助校园广播、校园电视台等校园媒体进行宣传；2.利用社交媒体平台进行线上宣传，包括微信公众号、微博等；3.制作宣传海报、宣传册等宣传材料，在校园内张贴和发放；4.邀请校内外学生组织合作，共同宣传活动。

职场模拟大赛策划书一、背景介绍随着经济的发展和职业人口的不断增加，职场竞争异常激烈。

作为一名在职者，要想在职场中脱颖而出，提高自己的竞争力非常重要。

因此，我们组织了一次职场模拟大赛，旨在为职场人员提供一个展示自己才华的舞台，增强其职业技能和自信心。

二、活动目的1.提高职场人员的综合素质。

职场模拟大赛将涵盖销售、管理、沟通、协调等各个方面的实际工作场景，参赛者需要因应每个场景，测试其专业技能和处理事情的能力。

2.增强参赛者的职场竞争力。

通过参与本次活动，参赛者可以了解自己的优点和不足，并通过与其他优秀者的交流和学习，提高自身的职业技能和竞争力。

3.为企业提供优秀人才招聘渠道。

企业可以通过此次活动寻找适合招募的优秀人才，提高企业的人才质量和竞争力。

三、活动方案1.活动时间预计活动时间为一天，具体时间待确定。

2.活动地点活动地点为市区内企业展示馆。

3.活动内容（1）第一阶段：选拔赛选拔赛分为笔试和面试两部分，参赛者需要具备相关岗位的基本知识和技能，通过笔试和面试的双重考核，选拔出能够进入决赛的选手。

（2）第二阶段：决赛决赛分为四个环节：销售竞赛、管理竞赛、沟通竞赛和协调竞赛。

采用实际实施，实际考核的方式进行，每个环节的竞赛内容与实际工作场景相符合，试验参赛者在各种场景下的表现。

四、活动组织架构1.活动主办方：由市人力资源开发中心主办。

2.活动协办方：由本市知名企业共同协办。

3.工作人员：策划人员、场务工作人员、评分与裁判员、安保人员等。

五、宣传推广1.媒体宣传：通过报纸、电视等主流媒体广泛宣传，以吸引更多的参赛者和观众。

2.社交媒体宣传：通过微博、微信等社交媒体进行宣传，同时配合在线报名，方便参赛者报名。

3.广告宣传：在公共场所、商场等人流量较大的地方进行展示，如银行、超市、地铁等，以提高活动知名度。

4.售票服务：在相关地方设立售票窗口，对公众售卖门票，同时也为观众提供了更多的方便。

六、活动收益1.增进参赛者的职场竞争力和职业技能，让他们更加适应和融入职场。

模拟职场大赛策划书主办单位：河北农业大学河北大学工商学院河北金融学院承办单位：河北农业大学(东校区）大学生就业创业协会创业部河北农业大学(西校区)大学生就业创业协会就业部河北大学工商学院经济学部学生会河北金融学院信息管理与工程系团总支学生会实践部河北金融学院信息管理与工程系团总支学生会就业部2016年3月1８日校园模拟职场大赛策划书一、活动执行机构主办单位:ﻩ河北农业大学河北大学工商学院河北金融学院承办单位：河北农业大学（东校区)大学生就业创业协会创业部河北农业大学(西校区)大学生就业创业协会就业部河北大学工商学院经济学部学生会河北金融学院信息管理与工程系团总支学生会实践部河北金融学院信息管理与工程系团总支学生会就业部活动策划人:二、活动背景随着中国高等学校教育办学规模的扩大，大学生就业形势变得日益严峻，在日趋激烈的竞争形势下,大学生的职业素质变得异常重要。

在当今这个知识大爆炸、科学技术发展一日千里的时代，各行各业对人才素质的要求已越来越高,而随着高校的扩招,就业压力日益增大,怎样成功地参加招聘会成了一项重要的技巧,求职已经成为整个社会关注的重点，如何在求职的道路上起步？作为一名大学生，若当下还未决定人生的道路,如何得到属于自己的成功?如果不能认清当前形势，从根本上提高自身的综合素质，有预见性地、科学地规划自己的学习及职业生涯,如何在人海中脱颖而出?应对这样一个大的形势，河北金融学院与河北大学工商学院、河北农业大学东、西校区联合举办本届“校园模拟职场大赛”。

三、活动目的及意义本次活动旨在为学生和企业架起一座沟通的桥梁,搭建学生与企业交流的平台,培养广大在校生的求职能力和社会竞争力。

三大高校强强联手，更是一个各高校大学生交流学习的难得的机会，也是各大高校学生职业素质的比拼。

本次活动能够促使在校大学生中普遍对于未来的职业生涯拥有长远的规划,在今后的择业就业等问题上拥有充足的准备，得以让其有方向的发展学习。