员工劳动防护用品发放记录表（3－3－13）特殊劳动防护用品领用记录表（3－3－14）矿山发文记录表（3－3－15）矿山收文记录表（3－3－16）矿山企业基本信息表（3－3－17）记录人：注：一次性记录；发生变化时再更新记录。
安全生产活动记录表（3－3－18）注：每次安全活动（安全宣传、知识竞赛、文艺演出、安全讲座等）分别记录一次。
矿山安全生产规章制度登记表（3－3－19）文件、资料借阅登记表（3－3－20）记录人:安全生产奖惩记录表（3－3－21）记录人：注：每月记录一次。
外部联系与内部沟通管理记录表（3－6－1）注：每季记录一次。
员工合理化建议登记及评审记录表（3－6－2）注：对收集到的员工建议都要进行评审和记录员工合理化建议汇总表（3－6－3）安全标准化系统评审记录表（3－7－1）填表说明：评审情况分“好、中、差、不符合”四种。
每半年评审并记录一次。
承包商登记及服务评审记录表（3－8－1）记录人：注：每年对每个承包商分别评审、记录一次作业活动危险性记录表（4－1－1）设备、设施及作业现场危险性记录表（4－1－2）注：危险等级分为A、B、C、D、E级，E级危险度最高级，C、D级为重点危险源，E级为重大危险源。
安全培训效果评审表（5－1－1）注：每次培训活动结束后，都要评审培训效果并填写此表。
设备设施登记记录表（7－1－1）注：此表为设备、设施登记卡，每台设备单独填写一张。
设备设施完好性鉴定记录表（7－1－2）设备设施名称：空气压缩机建设（安装）地点：采场注：每台设备或每项设施各填写一张设备、设施检修记录表（7－1－3）设备设施名称：挖掘机安装地点：采场记录人：注：每台设备或每项设施各填写一张设备、设施保养记录表（7－2－1）安全警示标志检查记录表（8－1－1）爆破作业检查记录表（8－2－1）记录人:录。
爆破材料领（退）料记录表（8－2－2）员工上下班记录表（8－2－3）记录人：年（季）度安全经费投入记录表（9－1－1）记录人：工伤保险参保人员记录表（9－2－1）记录人：交接班记录表（10－1－1）注：存在交接班（实行二班或三班制）作业的，每次交接班都要有记录。
劳动防护用品需求登记表1.前言劳动防护用品是保护劳动者在工作过程中身体健康和保证工作安全的必要装备。
为了确保劳动者的安全和健康，我们公司制定了劳动防护用品需求登记表，以便准确记录和管理劳动防护用品的需求，确保所有劳动者的防护需求能够得到及时满足。
2.登记表-登记日期：记录填写表格的日期。
-部门/班组：记录需要劳动防护用品的部门或班组名称。
-工种/职位：记录需要劳动防护用品的工种或职位。
-劳动防护用品名称：记录需要的劳动防护用品的具体名称。
-数量：记录需要的劳动防护用品的数量。
-规格型号：记录需要的劳动防护用品的规格型号。
-申请人：记录填写登记表的人员名称。
-备注：记录其他需要补充的信息。
3.使用流程-劳动者在需要劳动防护用品时，向所在的部门或班组负责人提出申请。
-部门或班组负责人收集劳动者的需求，并填写劳动防护用品需求登记表。
-负责人根据劳动防护用品需求登记表的内容，向劳动防护用品管理部门提出申请。
-劳动防护用品管理部门审核申请，并根据需求提供相应的劳动防护用品。
-劳动防护用品管理部门将提供的劳动防护用品交付给负责人，并更新登记表的库存信息。
-负责人将劳动防护用品分发给需要的劳动者，并确保他们正确使用和维护劳动防护用品。
-负责人定期检查员工的劳动防护用品的使用情况，并及时补充、更换或修复需要的劳动防护用品。
-劳动防护用品管理部门定期汇总登记表的数据，进行用品库存的统计和分析，以便做出合理的采购计划。
4.注意事项-登记表需要每次有新的需求时进行更新，确保信息准确完整。
-劳动防护用品需求登记表的负责人需要保证数据的正确，及时向劳动防护用品管理部门反馈真实的需求信息。
-劳动者需要根据实际工作需求提出合理的劳动防护用品需求，确保自身的安全和健康。
-劳动防护用品管理部门需要根据需求登记表的信息及时提供劳动防护用品，并保证劳动者的需求得到及时满足。
-登记表的数据需要保密，并定期备份以防止数据丢失或泄露。
总结：劳动防护用品需求登记表是管理和满足劳动者防护用品需求的重要工具。
