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人事档案交接单模板示例1:标题：人事档案交接单模板引言：人事档案交接单是在人事部门发生员工流动时，用于记录员工档案交接情况的文件。
以下是一份人事档案交接单的模板，可供参考使用。
人事档案交接单日期：___________________交接人员信息：原责任人姓名：____________________ 部门：____________________接收人姓名：____________________ 部门：____________________交接事项：1. 员工基本信息a) 姓名：b) 性别：c) 出生日期：d) id号码：e) 联系电话：f) 电子邮箱：g) 家庭住址：2. 入职相关文件a) 简历及申请表b) 面试记录c) 入职报告d) 销售合同（如适用）3. 合同与协议a) 劳动合同b) 培训协议c) 保密协议d) 竞业限制协议4. 薪资和福利a) 薪资协议b) 福利计划c) 奖励与奖金记录d) 社保和公积金信息5. 培训与发展a) 培训记录b) 职业发展计划c) 考核与评价记录6. 假期和休假a) 年假记录b) 病假与事假记录c) 加班记录7. 绩效与奖惩a) 绩效评估记录b) 奖励记录c) 处分记录8. 其他文件a) 晋升与调动记录b) 员工离职手续记录c) 其他相关文件注意事项：- 请确保所有交接的文件真实可靠，并且按照机密要求进行妥善保管。
- 双方需确认本交接单的准确性，并签署以示认可。
交接人签名：_______________________日期：___________________接收人签名：_______________________日期：___________________结语：以上是一份基础的人事档案交接单模板，可根据实际情况进行适当的修改和补充。
使用此模板有助于确保人事档案交接的顺利进行，并保证员工信息和数据的连续性和安全性。
示例2:标题：人事档案交接单模板引言：人事档案的交接对于组织和员工来说都是一个重要的环节。
人事档案资料目录清单
档案号：姓名：社保号：身份证号：入职时间：
编号内容有/无份数
编
号
内容有/无份数
1员工登记表□有□无16劳动合同（续签2□有□无2应聘人员履历表□有□无17劳动合同(续签3) □有□无3个人简历□有□无18入职体检表□有□无4就业登记备案表□有□无19新员工周日志□有□无5失业人员登记表□有□无20培训考试试卷□有□无6身份证复印件□有□无21人员流动意向书□有□无7户口簿复印件□有□无22转正审批表□有□无8
学历/学位证书复印
件
□有□无23调动审批表□有□无9结婚证书复印件□有□无24调动交接清单□有□无10离职证明原件□有□无25违规纪律处分表□有□无11职称/职业资格证书复印件□有□无26个人任命□有□无12就业证□有□无27离职审批表□有□无13照片□有□无28辞职报告□有□无14劳动合同（首签）□有□无29离职交接清单□有□无15劳动合同（续签1）□有□无30□有□无
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