OHSMS18001职业安全健康管理体系介绍参考文本

职业健康与安全管理体系范本职业健康与安全管理体系，是指企业建立和实施一套科学的管理体系，旨在保护员工的职业健康与安全。

建立和推行这样的管理体系，对于预防和减少工作场所安全事故和职业疾病，提高员工的健康水平和工作质量，维护企业的声誉和可持续发展具有重要的意义。

下面将介绍一份职业健康与安全管理体系的范本，以帮助企业加强职业健康与安全管理。

1. 概述本职业健康与安全管理体系的目标是确保员工在工作过程中的健康与安全。

通过有效的管理和控制措施，预防和减少职业疾病和安全事故的发生，提高员工的工作质量和效率。

2. 职责和义务2.1 高层管理人员的职责和义务高层管理人员需要确立和传达职业健康与安全政策，提供资源和支持，确保政策的实施，定期进行评估和改进。

2.2 部门经理的职责和义务部门经理需要负责制定安全管理计划，并确保其执行；安排培训和教育活动，提高员工的安全意识和技能；监督工作场所的安全环境。

3. 员工参与为了确保职业健康与安全管理体系的有效运行，员工应积极参与，发表意见和建议，并遵守安全规章制度。

4. 风险评估通过对工作场所的风险评估，确定工作过程中存在的潜在危险，并采取相应的控制措施。

5. 健康和安全培训为员工提供必要的健康与安全培训，包括工作操作规程、紧急处理等内容，提高员工的安全意识和技能。

6. 安全控制措施根据风险评估结果，制定相应的安全控制措施，包括工作场所的改造和设施的维护等，确保员工的安全。

7. 事故报告和调查对于发生的安全事故，要进行及时的报告和调查，分析事故的原因，并采取措施避免类似事故再次发生。

8. 监督和审查定期进行职业健康与安全管理体系的监督和审查，确保其有效性和持续改进。

9. 紧急救援和应急准备建立紧急救援和应急准备措施，提高对突发事件的应变能力，保障员工的安全。

10. 监测和评估建立适当的监测和评估机制，监测员工的健康状况和工作环境的安全状况，及时发现和解决问题。

11. 数据分析和改善通过对职业健康与安全数据进行分析，发现问题和不足，并采取相应的改善措施，提高职业健康与安全管理效果。

（完整word版）OHSAS18001职业健康安全管理体系认证说明书OHSAS18001职业健康安全管理体系认证说明书OHSAS18000系列标准及由此产生的职业健康与安全管理体系认证制度是近几年又一个风靡全球的管理体系标准的认证制度。

OHSAS18000系列标准是由英国标准协会（BSI）、挪威船级社（DNN）等13个组织于1999年联合推出的国际性标准，在目前ISO尚未制定情况下，它起到了准国际标准的作用。

其中的0HSAS18001标准是认证性标准，它是组织（企业）建立职业健康安全管理体系的基础，也是企业进行内审和认证机构实施认证审核的主要依据。

一、认证需要的基础条件1、营业执照2、生产许可证或企业资质证书3、法规要求的“三同时”验收报告、安全批复、职业病危害预评价批复（非必须，国家对企业有此要求的需要提供）4、作业场所有对人体危害较大的尘毒、噪声等的企业，提供具有法定资格的卫生监测或疾控中心近一年内出具的尘毒、噪声等监测报告。

二、认证步骤组织（企业）建立0HSAS,要依据OHSAS18001要求，结合组织（企业）实际，按照以下六个步骤建立：（1）领导决策与准备：领导决策、提供资源、任命管代、宣贯培训。

（2）初始安全评审：识别并判定危险源、识别并获取安全法规、分析现状、找出薄弱环节。

（3）体系策划与设计：制定职业健康安全方针、目标、管理方案；确定体系结构、职责及文件框架。

（4）编制体系文件：编制职业健康安全管理手册、有关程序文件及作业文件。

（5）体系试运行：各部门、全体员工严格按体系要求规范自己的活动和操作。

（6）内审和管理评审：体系运行2个多月后，进行内审和管评，自我完善与改进。

证书有效期三年，每年年检。

三、办理时限一般办理时间是受理后3个月（条件符合，相关部门受理后开始计算时间）。

四、OHSAS18001职业健康安全管理体系认证的好处1、减少企业经营的职业安全卫生风险；2、预防人身伤亡事故和职业病的发生，降低直接或间接损失；3、更大程度地符合当地法律法规的要求；4、改善企业与员工、公众、政府及非政府机构之间的关系；5、提高企业声誉及市场竞争力；6、达到国际标准，建立国际公信力；7、消除贸易壁垒，扩大市场份额；8、提高企业的社会责任形象，使消费者对企业及其产品建立正面情感；9、使合作伙伴对该企业建立长期信心。

OHSMS18000职业健康安全管理体系认证(一)职业健康安全管理体系（OHSMS）的由来及现状：职业健康安全管理体系，是由一系列标准构筑的一套系统，它表达了一种对企业的职业健康安全进行控制的思想，也给出了按照这种思想进行管理的一整套方法，是一种对企业的职业健康安全工作进行控制的战略及方法。

OHSMS发展的动力，来源于两个方面，一是外部动力：由于现代企业管理的进步，特别是全面质量控制及环境保护控制及其标准化的进展，在形成及执行ISO9000及ISO14000系列标准时，自然地应引入到职业健康安全的工作中；二是职业健康安全工作自身的需要：由于职业健康安全工作的重要性逐步增强而需要一种系统的管理思想及技术，职业健康安全工作越来越从较为孤立的领域，发展成与企业整体文化、企业管理、企业利益相关的广阔领域，需要从战略的高度加以重视，OHSMS对此提供了一种解决方法。

职业健康安全管理体系（OHSMS）的特点1)、OHSMS是系统化的管理体系OHSMS是一套科学的管理体系，如同质量管理体系标准ISO9000及环境体系标准ISO14000一样，使企业建立一套先进科学的管理机制并且提高企业的社会形象。

推行OHSMS，建立该体系的动力来自内外需求和市场经济发展的要求，早启动早受益。

2)、OHSMS是科学的和可操作的OHSMS为企业如何抓职业健康安全工作，提供了一套完整的解决方案，它不局限于个别的隐患或职业危害，也不局限于单一的标准，而是从系统的、战略的、机制的角度，为企业建立管理职业健康安全的机制、程序及组织，而能持续改进和提高。

建立了OHSMS体系，并且严格地保持这个体系，企业的职业健康安全状况就会一步步地改善。

3)、OHSMS是一种超前、系统、高效、专业性强的新机制开展OHSMS的工作，当前就一个企业而台，将会与预防事故及预防职业危害的各个方面联系起来，由独立、分散的工作，变成整体性的工作。

例如：OHSMS要求对企业进行整体的安全评估，或者危险的辨识，这就把现在有分散的特种设备的安全检查，作业环境的安全卫生检查等等统一纳入OHSMS的安全评估的体系中进行，今后在企业有能力并取得了认可的资格时，甚至可以授权由其自行或自行聘请有资格单位来开展，从而避免了繁琐评价程序及时间的浪费。

2024年职业健康安全管理体系介绍职业健康安全管理体系（英文简写为“OHSMS”）是20世纪80年代后期在国际上兴起的现代安全生产管理模式，它与ISO9000和ISO14000等标准体系一并被称为“后工业化时代的管理方法”。

职业健康安全管理体系产生的主要原因是企业自身发展的要求。

随着企业规模扩大和生产集约化程度的提高，对企业的质量管理和经营模式提出了更高的要求。

企业必须采用现代化的管理模式，使包括安全生产管理在内的所有生产经营活动科学化、规范化和法制化。

职业健康安全管理体系产生的另外一个重要原因是世界经济全球化和国际贸易发展的需要。

WTO的最基本原则是“公平竞争”，其中包含环境和职业健康安全问题。

关贸总协定（GATT，世界贸易组织前身）乌拉圭回合谈判协议就已提出：“各国不应由法规和标准的差异而造成非关税壁垒和不公平贸易，应尽量采用国际标准”。

欧美等发达国家提出：发展中国家在劳动条件改善方面投入较少使其生产成本降低所造成的不公平是不能被接受的。

他们已经开始采取协调一致的行动对发展中国家施加压力和采取限制行为。

北美和欧洲都已在自由贸易区协议中规定：“只有采取同一职业健康安全标准的国家与地区才能参加贸易区的国际贸易活动。

”换句话说，如果没有实行统一职业健康标准的国家和地区的企业所生产的产品将不能在北美和欧洲地区销售。

我国已经加入世界贸易组织（WTO），在国际贸易中享有与其他成员国相同的待遇，职业健康安全问题对我国社会与经济发展产生潜在和巨大的影响。

因此，在我国必须大力推广职业健康安全管理体系。

二、我国职业健康安全现状1.我国有50万厂矿存在不同程度的职业危害，实际接触职业危害的职工超过2500万人，从职业病累计数量、死亡数量和新增病人数量，我国都居世界首位。

2.每年因工伤事故直接损失数十亿元，职业病的损失近百亿，每年因此造成的经济损失达800亿元，成千上万的家庭因此受到毁灭性的灾难和无法治愈的创伤。

3.每年国际劳工组织（ILO）大会都有批评中国职业健康安全问题的言论，世界人权大会等组织也以此为借口攻击中国“忽视人权”。

4.0 OHSMS职业健康安全管理体系的简介4.1 OHSMS职业健康安全管理体系的由来与发展生产安全问题，一方面是由于生产技术条件落后而造成的，另一方面是由于管理不善而造成的。

对于前者，我们可以通过安全技术手段解决；对于后者，我们只能通过加强管理予以解决。

另外，人们多年来通过不断总结而发现，决大多数事故原本是可以通过实行合理有效的管理而得以避免的，而纯粹由于技术条件达不到而无法避免的事故只占很小一部分。

大家认识到，只有加强安全管理，辅之以技术手段，才能最大限度地减少生产事故和劳动疾病的发生。

据国际劳工组织估计，世界范围内每年约发生2.7亿起职业事故，200万人死于职业事故和与工作相关的疾病，1.6亿人遭受职业病，职工的安全健康受到严重威胁。

90年代后期，一些发达国家借鉴ISO9000认证的成功经验开展了实施职业健康安全管理体系的活动，以保障从业人员的健康安全。

1996年英国颁布了BS8800《职业安全卫生管理体系指南》1996年美国工业卫生协议制定了《职业安全卫生管理体系》的指导性文件；1997年澳大利亚/新西兰提出了《职业安全卫生管理体系原则、体系和支持技术通用指南》草案；日本工业安全卫生协议（JISHA）提出了《职业安全卫生管理体系导则》；挪威船级社（DNV）制订了《职业安全卫生管理体系认证标准》；1999年英国标准协会（BSI），挪威船级社（DNV）瑞士通用验证集团（SGS GROUP）等13个组织提出了职业安全卫生评价系列（OHSAS）标准，即OHSAS18001《职业安全卫生管理体系——规范》、 OHSAS18002《职业安全卫生管理体系——OHSAS18001实施指南》；职业健康安全管理体系（OHSMS）1是20世纪80年代后期在国际上兴起的现代安全生产管理模式，它与ISO9001和ISO14001等标准规定的管理体系一并被称为后工业划时代的管理方法。

在我国，为了尽快提高我国生产安全水平，保障广大劳动人民的根本利益，促进贸易发1职业健康安全管理体系（OHSMS）：Occupational Health and Safety Management System展，符合WTO规则的要求，2001年国家质检总局发布了国家标准GB/T28001-2001（职业健康安全管理体系规范），该标准覆盖了OHSAS18001:1999所有的技术内容，对于绝大多数生产型企业来说，OHSMS18001一套行之有效的事故预防解决办法。

OHSMS1‎8000职业‎健康安全管理‎体系目录Cont‎e nts1. OSHMS1‎8001职业‎安全健康管理‎体系2. 企业实施职业‎安全健康管理‎体系的好处3.OSHMS的‎由来及发展4. 国内发展概况‎5. OHSAS 18001职‎业安全卫生管‎理特点6. OHSAS1‎8001职业‎安全健康管理‎体系和ISO‎9001：2000质量‎管理体系、ISO140‎01环境管理‎体系的异同点‎7. ISO900‎1/ISO140‎01/OHSAS1‎8001三整‎合管理体系文‎件的编制要求‎1. OSHMS1‎8001职业‎安全健康管理‎体系职业安全健康‎管理体系（OSHMS）是20世纪8‎0年代后期国‎际上兴起的现‎代安全管理模‎式。

它是一套系统‎化、程序化和具有‎高度自我约束‎、自我完善的科‎学管理体系。

其核心是要求‎企业采用现代‎化的管理模式‎、使包括安全生‎产管理在内的‎所有生产经营‎活动科学、规范和有效，建立安全健康‎风险，从而预防事故‎发生和控制职‎业危害。

这与我国"安全第一,预防为主"的基本工作方‎针相一致,是当前市场经‎济、国家企业,尤其是大的跨‎国公司一致采‎用的安全生产‎管理体系，具有很高的科‎学性、安全性和实效‎性。

2. 企业实施职业‎安全健康管理‎体系的好处(1) 可以提高企业‎的安全管理和‎综合管理水平‎，促进企业管理‎的规范化、标准化、现代化。

(2) 可能减少因工‎伤事故和职业‎病所造成的经‎济损失和因此‎所产生的负面‎影响，提高企业的经‎济效益。

(3) 可能提高企业‎的信誉、形象和凝聚力‎。

(4) 可以提高职工‎的安全素质、安全意识和操‎作技能，使员工在生产‎、经营活动中自‎觉防范安全健‎康风险。

(5) 可以增强企业‎在国内外市场‎中的竞争能力‎。

(6) 可以为企业在‎国际生产经营‎活动中吸引投‎资者和合作伙‎伴创造条件。

(7 )可以促进企业‎的安全管理与‎国际接轨，消除贸易壁垒‎，是企业的第三‎张通行证。

关于OSHMS18000职业安全卫生管理体系介绍职业安全卫生管理体系概述职业安全卫生管理体系（Occupational Safety and Health Management System，OSHMS）是一个系统化的管理方法，旨在确保组织内的工作场所和工作相关活动不会影响员工的健康和安全。

它是一种以预防为主的系统化方法，旨在防止事故、伤害和疾病的发生，提高员工的安全意识和保护生产力。

OSHMS标准的发展历程国际职业安全健康管理标准（OHSAS）18000是特定于职业健康安全的管理体系标准的系列标准，该标准为组织提供了实施职业安全卫生管理体系的指导，并奠定了符合职业健康安全管理体系直接管理相关标准的基础。

这一鲜明的特征使得标准既突出了国际性，也体现了职业安全卫生标准的具体指导标准的特点。

OHSAS 18000系列标准包括：•OHSAS 18001：职业健康安全管理体系规范•OHSAS 18002：职业健康安全管理体系实施指南其中，OHSAS 18001规定了职业安全卫生管理体系所需满足的要求条件，而OHSAS 18002则为实现这些要求提供了具体的指导。

OSHMS标准的体系结构OSHMS体系结构包括：政策、计划、实施、检查、纠正和持续改进六个要素。

1.政策：针对职业健康安全管理所需的资源，以及从组织和员工以及相关方面收集和管理资讯的行动方针和指导原则。

它还说明了组织对职业卫生安全质量的承诺，并以明确的方式公布。

2.计划：这一要素定义了需要实施的职业卫生安全管理的目标和措施。

它还需要制定职业安全卫生政策计划，制定相关职业安全卫生管理程序，收集与其相关的信息以及明确管理的相关角色和职责。

3.实施：这一要素包括实施计划、实施政策和程序、培训员工和监测程序等。

该要素涉及管理系统中的每个组成部分，并确保其在整个组织中的实施。

4.检查：DS (Do Something)和CA (Corrective Action)两部分，DO，即实际的操作流程，CA，则是对不良情况进行纠正并记录的处理标准。

OHSAS18001职业健康安全管理体系一：职业健康安全危险因素1；危险系统结构：导致危险有环境状态、物质状态、人员活动状态2；危险因素分类：物理现象：热学、压力、加速度、振动、噪声、辐射、化学现象：毒性、污染、化学反应、火、爆炸、结构设计：材料变质、电气、机械人为差错：生理心理性（超限负荷、紧张）行为性（误操作、设计不周、违章作业和指挥、维修不当，培训管理检查不力二；危险管理：消除与控制危险的系统：1）生产环境：良好、舒心：仪器监测、指标改进2）机器设备设施：设备本质安全化、设施安全状态（设计制造使用安全性）安全生产工艺、安全设计、保养维修、工艺设计、先进技术新型材料、改进设计、3）人的因素：操作无误、指挥照章、良好的心里品质、良好的文化素质、安全教育、技能提高、心里疏导、人员合理调配、提高自身保护力4）管理：机构健全、目标管理、信息收集、信息处理、缺陷改进计划、机构改革、行为激励、明确目标监督检查A技术措施直接技术措施：优化设计、安全防护、隔离、紧急制动、报警等除风险措施：停用不安全设备、器具，以无害物质取代降风险措施：改用低风险的物质规避风险措施：将风险与人隔离减弱风险措施：管理措施、改善控制、个人防护、制定应急预案和应急演练措施B：管理措施：1；建立职业安全管理体系，规范安全管理行为2；加强安全知识宣传，包括个人防护知识、应急准备知识3；制定各种设备安全操作规范和安全监督责任制4；对安全员进行安全培训，持证上岗；5；严格执行有计划、有措施、有检查、有考核的安全管理制度6；做好工作场所的安全标志；和安全警示7；定期安全检查，特别是危险点检查，发现问题及时处理8；建立安全日志管理制度，记录安全隐患、事故原因和处理结果三；职业安全标准结构：1；总要求2；职业健康安全方针3；策划：1）对危险源的辨识、风险评价和风险控制的策划法律法规和其它要求2）目标3）职业健康管理方案4；实施和运行文件1）文件和资料的控制2）运行控制3）应急准备和响应5；检查和纠正措施1）绩效测量和监视2）事故、事件、不符合、纠正和预防措施3）记录和记录管理4）审核6；管理评审四；安全术语1)危险源：可能引发事故的根源如能量源（电能机械能声能、辐射能）和有害物质（粉尘有害气体、被污染的空气、水土）2)疾病：危险导致的精神和身体的不利3)风险：危险情况发生的可能性和后果4)风险评估：评估危险源产生的风险大小和现有风险控制的充分性，并确定风险是否可接受的过程5)可接受风险：根据组织的法定义务和安全方针，已降至组织能承受的程度的风险6)组织：一个以上运行单位的组织7)相关方：与职业健康安全体系或受其绩效影响的个人或团体8)工作场所：活动所使用的物理空间或区域9)事件：导致或可能导致伤害、疾病、或灾祸的与操作有关的事情10)不合格：不满足要求11)纠正措施：为消除不合格采取的方法，防止再发生12)预防措施：消除潜在不合格或不期望的情况发生而采取的措施13)职业安全方针：由组织或最高管理者正式发布的职业安全绩效的总宗旨和方向14)职业安全目标：组织在职业安全绩效方面要达到的目的15)职业安全绩效：安全风险管理的可测量结果（如方针、目标、体系的有效性）16)持续改进：安全总体系的绩效、方针的循环改进17)程序：为进行某项活动或过程所规定的途径18)文件：信息及其承载体19)记录：阐明所取得结果或提供从事活动的证据五；职业健康安全体系要求1；总要求组织应按照本组织标准的要求建立、形成文件、、保持、实施和，持续改进安全管理体系并确定如何实现这些要求组织应界定安全体系所覆盖的范围，并形成文件安全体系的模式应为：方针目标、策划、实施运行、测量检查纠正、管理评审、持续改进的循环即PDCA2；职业安全方针最高管理体制者应制定批准组织的职业安全方针，并在界定的职业安全体系范围内确保其：1）适合于组织的安全风险的性质和规模2）包括对伤害和疾病的预防和持续改进安全绩效的承诺3）包括组织至少遵守与职业安全危险源有关的适用的法规和组织接受的其它要求的承诺4）提供建立和评审职业安全目标的框架5）形成文件并实施予以保持6）传达所有在组织领导下工作人员，使其认识各自的职业安全义务7）可为相关方所获得8）定期评审，以确保与其组织保持相关和适宜3；策划A；危险源的辨识、风险评估和控制措施的策划组织应建立、实施并保持一个或多个程序以持续进行危险源辨识、风险评估和实施必要的控制措施，这些程序应包括：1)常规和非常规的活动2)所有进入工作场所的人员（包括合同人员和访问者）的活动3)人的行为、能力的其它因素4)辨识来源于工作台场所外可能对工作场所内组织控制下的人员的健康和安全有不利影响的危险源5)在工作场所附近由组织控制下与工作有关的活动产生的危险源（可采取识别环境因素的方式来进行危险源辨识）6)工作场所的基础设施、设备和材料，无论由组织还是由外界提供7)组织、活动或材料的变化及提议性的变化8)职业安全体系的修改，包括临临时性的改变及其动作、过程或方法的影响9)任何有关风险的评价和必要控制的执行所适用的法律法规10)工作场所、工艺、安装、设备、设施、操作流程、作业组织的设计，包括从员的能力适应性组织危险源辨识和评估风险方法应：11）依据风险的范围、性质和时限性进行确定，以确保该方法是主动的而不是被动的12）提供证明，风险文献，控制方法是适宜的对于变化后的管理，组织应结合组织变化、职业健康安全管理体系或其活动以及变化前的说明来确定职业健康安全危害的风险组织试应确保控制措施策划时考虑这些评价的结果对控制措施的策划或针对现有控制措施待定变更，按下列层次来降低风险：1）消除2）替代3）工程控制4）标识警示或管制5）个人防护用品组织应将危险源辨识、风险评估的控制措施策划的结果形成文件，予以保持，并及时时更新。

OHSMS18001职业安全健康管理体系简介一、OSHMS18001产生和发展英国Health and safety Executive的研究报告显示，工厂伤害、职业病和可被防止的非伤害性意外事故所造成的损失，约占英国企业获利的5-10%，某些行业还会高于这个水平。

各国对职业安全卫生方面的法令规定日趋严格，日益强调对人员安全的保护，有关的配合措施相继展开，各相关方对工作场所及工作条件的要求提升。

. 对企业而言，职业安全卫生是应尽的社会道义和法律责任。

各类企业组织日益关心如何控制其作业活动、产品或服务对其员工所造成的各种危害风险，并考虑将对职业安全卫生的管理纳入企业日常的管理活动中。

. 基于以上因素,英国标准化组织在全球率先制定职业安全卫生管理体系指南BS8800:1996,许多企业将该指南作为纲要建立职业安全卫生管理体系。

在尚无国际通用的职业健康安全管理体系认证标准的情况下，欧洲十几个著名认证机构及欧、亚、太一些国家共同参与制定了职业健康安全管理体系标准OHSMS18001(Occupational Health and Safety Management Systems),或OHSAS18001(Occupational Heelth and Safety Assessment Series)职业健康安全评价系列。

OHSMS18001职业健康安全管理体系标准是国际上继ISO9001质量管理体系标准和ISO14001环境管理体系标准后世界各国关注的又一管理标准，该标准是以系统安全的思想为核心，采用系统、结构化的管理模式，为组织提供一种科学、有效的职业健康安全管理规范和指南。

其目的是依据近代管理科学理论制定的管理标准来规范企业的职业健康安全管理行为，促进企业建立职业健康安全管理体系，预防、控制事故的发生，保障企业劳动者和相关方的安全与健康。

我国自1996年引进这套标准，经过几年试点实施，收到了很好的效果，为在全国推广打下了基础。