工作票管理规定范本
- 格式:doc
- 大小:12.00 KB
- 文档页数:2
第 1 页 共 2 页 工作票管理规定范本
第一章 总则
第一条 为规范工作票管理,确保工作过程的安全可靠,保障员工的生命财产安全,提高工作效率,根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规,制定本规定。
第二条 工作票是指为了工作过程的安全、顺利进行而填写的一种管理记录,用于授权和监控工作的进行。本规定适用于公司内部各类工作票的管理。
第三条 工作票管理应遵守安全第一、预防为主的原则,确保工作人员的生命安全和工作过程的安全。
第四条 工作票管理应强调责任制,落实到人,实行属地管理,明确每个环节的责任人员。
第五条 工作票管理应加强与其他管理制度的衔接,与安全生产管理、岗位责任制度等相互配合,形成合力。
第二章 工作票的填写与授权
第六条 任何工作必须填写工作票,经过授权后方可开展。
第七条 工作票应当详细记录工作内容、工作安全要求、所需工具设备、工作时间、负责人等信息。
第八条 工作票填写应规范用语,清晰明确,不得使用模糊、含糊不清的语言。
第九条 工作票填写中不得出现个人信息,应以工作内容为主。
第十条 每张工作票应有一名负责人进行授权签字,并在票面明确注明授权时间和授权人员。
第三章 工作票的使用和归档 第 2 页 共 2 页 第十一条 每位工作人员在进行相关工作前,应查阅工作票并核实相关信息。
第十二条 工作票使用期限为授权时间后24小时内,过期作废。
第十三条 完成工作后,工作人员应及时将工作票交给相关部门进行归档。
第十四条 工作票的归档应按照工作票编号进行有序存放,便于检索。
第十五条 工作票的归档时间不得少于2年,过期后可进行销毁。
第四章 工作票的监督与考核
第十六条 相关部门应对工作票使用情况进行定期检查,发现问题及时纠正。
第十七条 对于滥用、篡改工作票等行为,一经发现将追究相关人员的责任。
第十八条 建立工作票使用情况的考核制度,对工作票的填写、授权、归档等环节进行评估,对不合格者进行培训和纠正。
第五章 附则
第十九条 本规定由公司安全管理部门负责解释。
第二十条 本规定自颁布之日起执行。
第二十一条 本规定的修改和补充,由公司安全管理部门负责制定并进行实施。
第二十二条 本规定解释权归公司所有。
工作票管理规定范本到此结束。