离职交接单

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离职交接单

编号:

各部门/各单位:

兹有 同志申请离开公司(解除劳动合同),持此通知单赴以下各项目/各部门办理工作交接,请各项目/各部门负责人查交各类物品及办理其他相关事宜(交接程序附后),签字后由离职人交回项目文员/人力资源部,办理离职手续。 离职人签字:

年 月 日

工作及物品交接记录

单位 交接内容 接交人 项目负责人/监交人签字 交接说明

本部门 部门内工作 项目资料是否齐全,档案、质量体系文件资料、工程设备工具等交接是否完整 部门内工具

单位办公室 更衣橱及钥匙、胸牌、劳保用品、办公用品、名片等交还 胸牌是否归还、档案、密级文件、保密协议、有无应还款和物品

工装(春秋装、夏装、冬装、工鞋、冬鞋)交还 按工装领用台帐交还

是否签定保密协议及培训协议 签定培训协议的核实服务期限

人力资源部/单位办公室 公积金、保险封存

封存日期及停发日期需注明

工资、福利停发

财务部 有无借款及其它欠款、应收账款等

有无借款、有无欠款和应收账款,书面工作交接和相关材料

离职员工本人意见 1、 本次解除劳动合同有关部门是否按规定办理:是□ 否□ 如果有违规行为请指出:

2、 您对其它方面有无异议: 是□ 否□ 如果有请指出:

本人签字: 日期: 年 月 日

交接人(离职员工本人)承诺如下:

如果我因接受商业贿赂而使企业利益受损,无论在职或离职,我都将承担一切法律责任。

承诺人(离职员工本人)签字: 日期: 年 月 日

人力资源部

年 月 日

分管领导 年 月 日 总经理

年 月 日

说明:1、“交接内容”中填写具体交接内容,若无请填 “无”。

2、各相关部门必须认真核实离职人员与部门业务管辖范围内有无财、物牵涉及业务牵涉后,由本部门主管人员或第一负责人签署意见,一旦签署意见,需负完全责任,对于签字后出现的问题签字人负全部责任。