简述行政法治的基本环节

全国2020年10月高等教育自学考试行政管理学试题课程代码：00277一、单项选择题：本大题共25小题，每小题1分，共25分。

在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的，请将其选出。

1．下列属于亚里士多德观点的是（B）1-34A．政府权力分为立法权、行政权和外交权B．国家有议事、行政和审判活动C．行政、立法、司法和监察相对独立D．立法、行政和司法三权分立2．在世界范围内开创行政管理学学术研究先例的一文是（C）1-39A．古德诺的《政治与行政》B．怀特的《行政学导论》C．威尔逊的《行政研究》D．魏洛比的《公共行政原理》3．关于行政环境的说法正确的是（A）2-52A．行政环境通过边界与行政系统相区分B．行政环境不影响行政系统C．行政环境因素只包含有形事物D．行政环境不针对具体行政系统存在4．西方学者往往称社会团体为（D）2-63A．经济组织B．政治组织C．自然集团D．社会利益集团5．我国在计划经济时代的行政文化是一种较为典型的（D）2-69A．全能型行政文化B．普化型行政文化C．有限分工型行政功能文化D．全能普化型行政功能文化6．行政机关所承担的保卫国家和社会安全的职能是（A）4-96A．政治职能B．经济职能C．文化职能D．社会管理职能7．下列不属于公共服务市场化和社会化形式的是（B）4-106A．公共服务社会化B．生产社会化C．以私补公，打破垄断，建立政府部门和私营企业的伙伴关系D．政业务合同出租8．在国家机构体系分工中，行政管理机构的基本功能是（B）5-119A．立法B．执行立法机关制定的法律和政策C．颁布法律D．司法监督9．实行半总统制国家行政管理机构组织方式的国家是（C）5-121A．德国B．英国C．法国D．美国10．行政编制管理中最大量、最经常的工作是（A）5-129A．人员编制管理B．职能管理C．机构管理D．职务管理11．镇政府行政管理事务属于（C）6-143A．高层行政管理事务B．中层行政管理事务C．基层行政管理事务D．平层行政管理事务12．从本质上讲，公共收入就是（B）6-151A．金融收入B．财政收入C．产业收入D．市场收入13．政府社会事务中最贴近普通公民的是（A）6-155A．民政与社会福利事务B．人口管理C．生态环境事务D．应急管理14．委员会制又称（C）7-165A．首长制B．分权制C．合议制D．集权制15．建设性冲突是（B）7-169A．组织中个人之间的冲突B．功能正常的冲突C．功能失调的冲突D．组织中团体之间的冲突16．行政领导是政府运行过程的（A）7-170A．核心部分B．重要部分C．次要部分D．本质部分17．从现代管理学来看，管理过程主要活动是（A）8-185A．决策、执行与监督B．管理、计划与激励C．计划、文化与领导D．战略、执行与评估18．理性决策模式，通常也被称为（C）8-187A．渐进决策模式B．混合决策模式C．科学决策模式D．探索决策模式19．决策的灵魂是（A）8-193A．信息B．咨询C．参与D．制度20．下列不属于行政协调方法的是（D）8-197A．信息沟通法B．利益调节法C．行政命令法D．行政计划21．行政手段的传达方向是（A）9-215A．垂直的B．平行的C．互动的D．横向的22．经济手段的核心是（B）9-216A．效益B．物质利益C．效率D．公平23．在电子政务的概念中，核心内容是（C）9-221A．信息数据B．网络技术C．政务D．电子24．以韦伯为代表构建的现代官僚政府体制的核心价值是（A）10-245A．实现依法行政B．以德行政C．以德为主，以法为辅D．人治25．依法行政与以德行政的共同目标是（D）10-247A．规范性B．约束性C．合理化D．实现责任行政二、多项选择题：本大题共10小题，每小题2分，共20分。

XXX《公共行政学》期末题库及答案XXX《公共行政学》期末题库及答案XXX《公共行政学》题库及答案一一、名词解释(每小题5分，共20分)1．分离制2．行政执行3．行政道德4．公共组织绩效评估二、单项选择题(每小题1分，共l0分，每小题只有一项答案正确，请将正确答案的序号填在括号内)1．被称为“行政管理之父”的是(。

)。

A．XXXC．XXXD．XXX．2．我国第一部行政学著作是XXX的(。

)。

A．《行政学的理论与实际》B．《行政学原理》C．《论译书》D．《行政学》3．XXX认为处于农业社会向工业社会过渡时代的一种公共行政模式是(。

)n．A．衍射型公共行政模式B．融合型公共行政模式C．棱柱型公共行政模式D．分散型公共行政模式4．公共行政学研讨的核心问题是(。

)。

A．政府职能B．行政监督C．行政决策，D．行政体制5．据考，“法治”一词是古希腊人(。

)最早提出的。

A．XXXB．XXXD．XXX6．构成公共组织结构的基本要素是(。

)，它是公共组织结构的支撑点和联络点。

A．行政职位B．职能目标C．行政职权D．行政人员7．国务院常务会议任命各部委领导者的副职，直属机关和办事机关的正、副职领导者的制度均属于(。

)。

A．聘用制B．选任制C．考任制D．委任制8．部外制是(。

)国用法令制度把政党制度破除在政府以外而产生的一种人事行政机构。

A．英B．美C．日本D．法’9．目标管理方法是(。

)于20世纪50年代，应用系统论、控制论、信息论和人际关系理论而提出的一种新的管理方法。

A．西蒙B．德鲁克C．伍德沃德D．菲德勒10．平行沟通是一种同级部门或同事之间的信息沟通，亦称(。

)。

A．横向沟通B．无反应沟通C．纵向沟通D．网上沟通三、多项选择题(每小题2分，共l0分。

每小题至少有一项以上答案正确，请将正确答案的谇号填在括号内。

少选、多选均不得分)1．作为行政学的学科体系的建立是由(．)完成的。

A．怀特B．魏劳毕C．泰勒D．韦伯E．费富纳2．组织文化包括(。

行政法治的基本环节一、概述行政法治是指在行政活动中，以法律规范为基础，通过法律手段实现行政活动的合法性、公正性和效能性。

行政法治的基本环节包括法治思维、法治文化、法治法律体系、法治监督和法治责任。

二、法治思维1.坚持依法行政：行政机关在履行职能过程中必须依法行政，依照法定程序和法定权限进行行政活动，保证行政行为的合法性。

2.尊重权力边界：行政权力应当在法律赋予的边界内行使，不得超越法律规定的权限范围。

3.重视法律规范：法律是行政行为的基础，行政机关应当尊重法律规范，依法行使职权。

4.注重程序正义：行政决策应当遵循公开、公正、公平的原则，保障当事人的合法权益。

三、法治文化1.培育法治意识：加强法治教育，提升公民和行政人员的法治意识，增强法律意识和法律素养。

2.倡导法治精神：提倡依法决策、依法履职、依法办事，培养尊重法律、尊重权威、尊重规则的法治文化。

3.增强法治信任：倡导诚实守信、信守契约的价值观念，强化法律约束和法律责任，提高社会成员对法治的信任度。

四、法治法律体系1.法律的完备性：建立完善的法律体系，确保法律的全面性、规范性和可操作性。

2.法律的一致性：各项法律应当协调一致，避免法律间的冲突和矛盾。

3.法律的适用性：法律应当适用于不同的行政活动，满足行政实践的需要。

4.法律的及时性：法律的制定和修改应及时跟进社会发展和行政实践的需求。

五、法治监督1.程序性监督：建立健全行政审批、行政许可和行政裁决的监督机制，确保行政决策程序的合法性和公正性。

2.内容性监督：对行政行为的内容进行合法性和合理性的监督，保障公众利益和个人权益。

3.绩效性监督：通过考核评价和结果反馈，对行政机关的行政行为进行绩效性监督，促进行政效能的提升。

4.司法性监督：依法设立行政法院，通过司法途径对行政行为进行审查和监督，维护法律的权威和尊严。

六、法治责任1.主体责任：行政机关是法治的主体，应当依法履行行政职责，确保行政行为合法、公正、高效。

行政执法流程行政执法是指政府部门在法律规定的权限范围内，对违反行政法规的行为进行强制措施的执行活动。

行政执法的流程主要包括六个步骤。

第一步：依法设定行政执法权力行政执法的权力是通过立法程序设定的。

国家法律和法规明确了行政执法的范围和权限，以及相关的程序、要求和限制。

政府部门按照法律赋予的权力来开展执法活动。

第二步：执法事先准备在行政执法之前，执法部门需要进行事先准备工作。

这一步包括确定执法目标和内容、收集相关证据、制定执法计划等。

同时还需要了解相关法律法规和政策，以确保执法的准确性和合法性。

第三步：执法程序开始执法程序开始时，执法人员首先需要明确自己的执法身份、出示执法证件，并向被执法对象说明执法的目的和理由。

在执行中，执法人员要遵守法律程序，秉公执法，不能随意使用权力。

第四步：现场调查与取证在现场调查中，执法人员需要进行勘查、实地取证、询问当事人等活动。

这一步是确定行政违法行为的事实依据。

执法人员必须保持客观、中立的态度，严格按照法律程序进行调查取证。

第五步：行政处罚决定在取证工作完成后，执法人员根据相关的法律法规和政策，对违法行为进行评估和判定。

如果确认存在违法行为，执法人员会作出相应的行政处罚决定。

处罚决定需要符合法定程序，并且应当合理、公正、适当。

第六步：执法程序结束执法程序结束时，执法人员需要向被执法对象告知处罚结果和行政救济的途径。

同时，被执法对象有权要求进行听证、申请行政复议或行政诉讼等合法途径来维护自己的权益。

行政执法也需要及时总结经验、修订不完善的法律法规，以提高执法工作的质量和效率。

总之，行政执法流程是按照法律规定和程序要求，政府部门对违反行政法规的行为进行执法活动的整个过程。

这一流程是为了确保执法的合法性、公正性和效果性，保护公民的合法权益，维护社会的稳定和秩序。

行政法律的实施步骤1. 制定行政法律行政法律的实施始于其制定过程。

制定行政法律的流程主要包括以下步骤：•立法倡议：行政法律的制定可以由政府机构、立法机构或其他相关利益方提出。

•立法研究：在制定行政法律之前，组织专家、律师等进行调研和研究，了解相关法律问题。

•起草法案：根据研究的结果，起草行政法律的法案，明确其中的条款和规定。

•立法审议：将起草的法案提交给立法机构进行审议和讨论，可能会进行多轮修改和调整。

•法案通过：经过一系列的审议和表决，法案最终被通过并成为行政法律。

2. 发布公告和解释文件制定行政法律后，需要进行公告和解释文件的发布，以使公众能够了解和遵守相关规定。

•公告发布：立法机构或相关行政部门发布公告，宣布相应的行政法律已经通过，并将其有效日期公布给公众。

•解释文件发布：行政部门可能会发布解释文件，进一步解释和说明行政法律的具体内容和适用范围。

3. 整合行政法律的相关规定行政法律通常是一个庞大而复杂的法律体系，涉及多个方面。

因此，在实施行政法律之前，需要对相关规定进行整合和编纂。

•法规整合：将相关的法律文件、法规和规章进行整合，以确保各个规定之间的一致性和协调性。

•编纂参考文献：整合后，编制参考文献，使其易于理解和查询。

4. 建立行政执法机构和机制行政法律的实施需要有专门的行政执法机构和机制来保障其有效执行。

•行政执法机构的设立：设立专门的执法机构，负责行政法律的执行和监管。

•制定执法规则：行政执法机构需要制定相应的执法规则和操作程序，规范执法行为。

•培训执法人员：对执法人员进行培训，提高其执法水平和专业素养。

5. 实施行政法律行政法律的实施过程是执行相关规定，保障法律的有效执行。

•宣传和教育：通过各种方式进行行政法律的宣传和教育，让公众了解和遵守相关规定。

•行政审批：行政部门根据行政法律的要求进行相应的审批程序，确保符合法律规定。

•行政监督：行政执法机构对行政行为进行监督，确保其合法性和合规性。

第1篇一、面试背景随着我国法治建设的不断深化，行政执法工作在维护社会秩序、保障公民权益、促进经济社会发展等方面发挥着越来越重要的作用。

为了选拔出具备良好行政执行能力的优秀人才，现就行政执行能力面试进行如下设计。

二、面试目的1. 考察应聘者对行政执法相关法律法规的理解和掌握程度。

2. 评估应聘者的行政执行能力、沟通协调能力、应变能力和团队协作能力。

3. 了解应聘者的职业素养、价值观和工作态度。

三、面试内容第一部分：基础知识考察1. 请简述我国行政执法的基本原则。

2. 行政执法的程序包括哪些环节？3. 行政处罚的种类有哪些？4. 行政复议的申请条件和程序是什么？5. 行政诉讼的提起条件和程序是什么？第二部分：案例分析1. 案例一：某企业违反环保法规，排放超标废水。

作为执法人员，你将如何处理此案件？- 分析：考察应聘者对环保法规的理解、执法程序的操作和应变能力。

- 解答要点：调查取证、告知违法事实和依据、依法作出行政处罚决定、督促整改等。

2. 案例二：某社区居民反映小区物业管理公司存在服务不到位、收费不合理等问题。

作为社区行政执法人员，你将如何处理此案件？- 分析：考察应聘者的沟通协调能力、群众工作能力和解决问题的能力。

- 解答要点：了解情况、调查核实、协调物业管理公司与居民沟通、依法处理纠纷等。

3. 案例三：某行政机关在作出行政处罚决定前，当事人要求进行陈述和申辩。

作为执法人员，你将如何处理？- 分析：考察应聘者对法律法规的理解、执法程序的操作和尊重当事人权利的能力。

- 解答要点：充分听取当事人陈述和申辩、依法审查事实和证据、作出公正的行政处罚决定等。

第三部分：情景模拟1. 情景一：某行政执法人员在执法过程中，遇到当事人拒绝配合调查。

请模拟执法人员如何处理此情况。

- 分析：考察应聘者的应变能力和沟通协调能力。

- 解答要点：保持冷静、耐心解释、依法采取措施、确保执法程序合法等。

2. 情景二：某行政执法人员在执法过程中，发现其他执法人员存在违法违纪行为。

简述行政法治的基本内容行政法治是指在行政管理活动中，遵循宪法、法律和其他规范性文件，尊重公民权利、合法权益及自由，促进行政权力合法、公正、透明，实现对行政机关的规范、限制和监督。

以下是行政法治的基本内容：一、法律的基础法律是行政法治的基础，行政机关必须依法行使权力、履行职责。

法律规定了行政机关的职权和职责、程序和方式，是行政机关开展行政管理活动的基本依据。

同时，行政机关必须尊重法律的规范性和法律的优越性，依法行政，遵守法律、尊重事实、理性决策，维护宪法和法律的权威。

二、公正与透明行政法治要求行政机关依照法律、公正、透明行使权力。

公正是行政机关的基本原则之一，是做出行政决策的重要准则。

行政机关应在平等权利的原则下、不以种族、性别、宗教、国籍等因素为由，对所有公民一视同仁。

透明是行政机关行使权力的重要保证，应当使行政机关的运作过程和结果被公开知晓，促进社会公众对行政机关的监督与评价。

三、行政程序规范行政程序规范是行政法治的关键环节，只有依法规范行政程序，才能保障公民权利和合法权益。

法律规定了行政机关的程序、环节和方式，并要求行政机关依照规定的程序和程序的要求，进行决策、行政执行和监管，确保公民权利、合法权益的保护。

四、权力的法定化权力的法定化是行政法治的又一基本内容，即行政权力只能依法行使。

法定化要求明确规定行政权力的行使范围、手段和限制，使其在法律约束下做出决策和执行。

法定化不仅是行政机关的规范倡导，也是行政体制改革和建设的核心要素。

五、行政机关的责任和监督行政机关依法行使权力和履行职责，应承担相应的责任。

行政机关必须公开透明、接受公众监督，保证行政决策的合法性和实行的公正性。

同时，行政机关执行法律和程序的过程也需要得到监督。

相关监督机构应能独立有效地执行监督程序，对行政机关行使权力的合法性进行跟踪和监督。

行政法治是中国现代法治建设的关键之一，彰显了司法公正、行政公平、社会多元的原则价值，也展示了中国特色社会主义道路下，法治建设的不断进步和完善。

行政管理学历年真题一、导论（一）名词解释：1、行政与行政管理学。

2、行政管理3、威尔逊4、（政治与行政）二分法。

（二）简答题：1、行政管理学在西方国家兴起的原因。

2、简述（政治与行政）二分法。

3、行政管理学在中国的发展情况（三）论述题1、试述行政管理学的研究对象与方法。

2、试述科学发展观与行政管理的关系。

二、行政环境（一）名词解释：1、行政环境。

2（二）简答题：1、简述行政环境及其意义。

23（一）名词解释：1、行政职能。

2、行政管理的政治职能。

3、决策职能。

4、市场失灵与政府失灵。

5、“守夜人”。

6、行政职能扩张。

（二）简答题：1、简述行政职能的特点。

2、简述市场经济中政府的经济职能。

3、分析行政管理的运行职能。

4、行政管理中的协调职能及其作用。

5、简述我国的行政职能体系及意义。

6、简述西方国家行政职能的演变过程。

7、简述当代西方国家行政职能的发展趋势。

8、凯恩斯经济理论的要点。

9、我国行政职能转变的主要内容。

（三）论述题1、解析“政府干预经济只能限制在一定的范围内，这个范围是市场长久失败的地方以及政府去干预并不会带来‘政府失败’的方面”的观点。

2、结合实际阐述政府监管职能及其有效实现方式。

3、联系我国逐步建立服务型政府的实际，论述中国行政管理的基本职能。

4、试分析中国政府“经济调节、市场监管、社会管理和公共服务”职能的主要内容与实现途径。

5、结合实际，论述我国政府与社会关系中存在的问题及其改革与完善的措施。

6、从政府职能转变出发论述政府和社会关系的调整。

7、案例分析（略）。

四、行政组织（一）名词解释：1、行政组织。

2、行政组织与公共责任。

3、行政目标。

4、行政组织与民间组织的区别。

5、非正式组织。

6、行政组织结构。

7、编制。

8（二）简答题：1、行政组织的基本要素有哪些。

2、行政组织有哪些基本特性。

3、简述行政组织的法制化特征。

45、行政组织机构有哪些类型。

4、案例分析。

五、行政领导（一）名词解释：1、领导与管理。