档案管理工作报告5篇
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档案管理工作述职报告[通用11篇]档案管理工作述职报告1(约1103字)9月初,本人通过应聘进入__x单位档案管理工作岗位,主要负责__x单位档案性质方面的工作。
当我进入__x单位第一天起,我就给自己立下目标,要努力做到“眼勤、耳勤、手勤、脚勤、腿勤”,努力做好单位档案管理工作。
入职以来,我主要从多方面实践着自己的诺言,力争做到更高、更强、更优。
在__x单位工作的这段时间里,我始终以高度的责任感和事业心来为企业服务,把自己多年来学习和实践的经验用在工作中,严于律己,克尽职守;在单位领导支持及同事的配合下,较圆满地完成了所承担的任务,下面就我一年多以来的情况的作以下述职:一、履行职责及工作情况的认真做好单位档案管理、信息报送、存档等工作,及时组织完成领导、单位需要的`一些材料,并及时将我站各项工作情况的存档,确保我站各项工作有文字性的东西有档案可查。
在做好本职工作的同时,我充分发挥自己年轻、接受新事物能力强、受过微机售票知识培训等优点,当单位人员岗位出现空缺时,我都放下手头工作,及时替补,协助单位做好生产工作。
二、学习及遵章守纪情况的1、在__x单位工作一年多来,为了做好单位的各项档案工作,我积极参加单位里组织的各项学习,在党支部的带领下,我认真学习了《劳动法》《就业促进法》等各项法律知识和业务知识,我还自学了《道路运输管理条例》《汽车客运站管理规定》等与客运相关条例,可以说在这一年里,我本人不论在思想上还是在知识上都有了很大收获。
2、在这一年中,我团结同事,能通过沟通的方式解决工作中存在的问题;工作期间,我认真遵守单位的各项规章制度,无违章违纪现象,不做有损单位利益的事情。
三、个人存在的不足一年多来,虽然作了一些应该做的工作,但我深知这与站领导的正确指导和同事们的大力支持是密不可分的,细想起来,仍然存在一些问题,主要是:1、由于个人水平能力有限,我本人也是第一次接触客运工作,所以在__单位的档案过程中,有时就搬抄过去的档案,存在懒惰和拿来主义的思想。
档案工作报告精选5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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档案日常管理工作报告范文7篇档案日常管理工作报告(篇1)承蒙领导的关心和照顾,这期给我安排了一个档案管理员工作,负责学校的学籍档案管理,文书档案管理,财务档案管理。
这项工作对我来说完全是陌生的,好在有贺老师的指导,我很快进入了角色,认真学习每一项工作的流程,细心完成每一个工作环节,一丝不苟,精益求精。
光阴似箭,又近期终,个中滋味总结如下:一、学籍档案管理:完成了20--年秋季转出。
转入学生。
异动情况登记手续三本。
这是一项最罗嗦繁琐的工作流程,每一个异动学生的转学证,联系表,各级部门的章印要一一对应,编号,许多转出转入学生手续迟迟不交,你就得一一电话才能收交齐全。
异动情况人数统计也很难摸准,一般全校分班统计登记起码要三次才能摸准,过期的异动生只能来期建档。
完成了20--年毕业生花名册一本。
这项工作较为顺利,我还记得我很满足我手写的20--年毕业生的花名册上的学生姓名及九人花名册的页码,漂亮的笔迹曾自我赏玩过,当然也记得手写得发麻的滋味。
完成了20--年新生和插班生810人的建档,删减。
这是一项最繁重的工作流程。
九人花名册,竖式电子花名册,模板不一样,也就是810人的电子建档做了两次。
做到与学籍表,学籍卡,报告册一一对应。
由于我对电脑不是很熟悉,开始连存盘。
表格制作,许多输入都不会,所以电子建档对我真的有压力,只好利用一切空余时间仔细琢磨,反复尝试,新生的九人花名册基本是十一假期在家完成的,中间由于不会保存,有几个班是做了好几遍的。
完成134个插班生三种纸质档案的书写。
学籍表册的收发很难收齐,在学籍档案管理中经常弄得头昏脑涨。
二、文书档案管理:完成了20--年所有文书档案的分类,归档,装订,书写,编码。
同时还要熟悉全校各类档案的摆放位置及数量。
完成了全校教学档案的装订,协助各处室资料的整理,归档。
许多处室没有按照档案管理规则借阅和查找和归还资料,经常为一本资料的存放地点四处找寻,大伤脑筋,这是档案室必须改观的地方。
档案管理工作报告关于档案管理工作报告(精选12篇)在当下社会,报告对我们来说并不陌生,我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。
在写之前,可以先参考范文,以下是小编为大家收集的关于档案管理工作报告,欢迎阅读与收藏。
档案管理工作报告篇1在市委办公室的正确领导下,在市档案局的大力支持和指导下,我局认真贯彻落实《中华人民共和国档案法》,着力抓好档案管理的各项基础设施建设,使我局档案管理工作步入了科学化、规范化、制度化的运行轨道,各类档案的管理、使用工作取得了一定成效,现将我局档案管理工作开展情况汇报如下:一、领导重视、组织健全由于保密部门工作的特殊性,档案管理显得尤为重要,我局始终把此项工作放在重要位置,实行领导干部责任制,明确专人负责保密局档案的管理,不断创新工作方式,健全管理体制,探索符合本单位工作实际的档案管理模式。
先后投入2万余元购置档案柜、档案盒、档案装订工具等,及时将文件资料清理、归档、保存。
重视对档案管理人员的培训,除积极参加市档案局组织的业务培训外,还多次组织我局档案管理人员到先进单位、先进地区学习经验,交流心得,使档案管理人员业务水平和工作能力有了明显提高。
二、制度健全、管理规范建立健全了各项档案管理制度,使档案管理工作得以有组织、有计划、有程序的开展。
在原有《规章制度汇编》的基础上,完善、细化了全局档案管理的各项要求,规范、充实了《档案管理制度》的内容,使文件材料从制作、接收、传递、办理到整理、归档都进行严格的规范,实行文件一月一清理制度,详细整理每一年的各类文件资料,编制索引目录,对清理人、核对人进行登记,明确责任。
三、创新方式、提高效率我局按档案规范化管理标准,要求全体工作人员都参与档案的收集、整理,理顺内部关系,完善各个环节的工作,消除了各部门之间相互推诿、扯皮现象,解决了管理缺位、协调不畅的问题。
要求档案管理人员对未归档的文件及时清理、归档,对已归档的文件进行再次清理,建立目录索引,便于日后文件检索。
档案整理工作总结报告五篇
档案整理工作总结报告。
一、档案整理工作总结报告,提高工作效率,优化档案管理。
在档案整理工作中,我们始终秉承着提高工作效率、优化档案管理的宗旨,不
断努力,取得了一定的成绩。
通过对档案整理工作的总结报告,我们发现了一些问题,并提出了解决方案,希望能够进一步提高工作水平,为公司的发展做出更大的贡献。
二、档案整理工作总结报告,规范管理,确保档案安全。
在档案整理工作中,我们始终坚持规范管理,确保档案的安全。
通过对档案整
理工作的总结报告,我们发现了一些管理不规范的问题,并提出了相应的改进措施,希望能够进一步提高档案管理的水平,确保公司的信息安全。
三、档案整理工作总结报告,创新思维,提升服务质量。
在档案整理工作中,我们始终秉承着创新思维,不断提升服务质量。
通过对档
案整理工作的总结报告,我们发现了一些服务不到位的问题,并提出了改进建议,希望能够进一步提升服务质量,满足公司内外部的需求。
四、档案整理工作总结报告,提高档案利用率,促进信息共享。
在档案整理工作中,我们始终致力于提高档案的利用率,促进信息的共享。
通
过对档案整理工作的总结报告,我们发现了一些档案利用不足的问题,并提出了相应的改进措施,希望能够进一步提高档案的利用率,促进信息的共享。
五、档案整理工作总结报告,加强团队协作,提升整体效能。
在档案整理工作中,我们始终强调团队协作,不断提升整体效能。
通过对档案整理工作的总结报告,我们发现了一些团队协作不够紧密的问题,并提出了改进建议,希望能够进一步加强团队协作,提升整体效能,为公司的发展注入新的活力。
档案管理工作述职报告(5篇)档案管理工作述职报告1本人从事档案管理工作以来,在局领导和同志们的关心支持帮忙下,经过自我的努力,较好地履行了职责,圆满地完成了各项工作任务。
一、档案资料的收集参与了对各科室档案的接收进库工作。
共参与接收文书档案x卷,会计档案x卷,用地档案x卷,地籍档案x卷,土地利用总体规划档案x卷,监察档案x 卷,规划档案x卷,交易档案x卷,人事档案x卷,评估档案x卷,矿管档案x 卷,底图档案x卷,基建档案x卷,照片档案x张,录像、光盘x盘,图书资料x册。
二、档案资料的整理在接入库前,对各科室的档案进行案卷质量检查,对不贴合入库要求的进行指导并帮忙进行整理。
参与整理底图、航片x份,分类组卷归档x卷;对x张照片按相关要求进行了整理归档。
负责资料的管理工作。
对图书进行了分类整理,近年来按规范要求整理资料x余册。
并按相关要求,建立健全了资料接收、整理与管理体系。
对x卷基建档案进行了整理归档。
三、档案资料检索利用负责对各科室全引目录的接收和整理工作,对各科室报送的x册全引目录进行了整理,并精装成册,并在原有检索工具的基础上,根据局内档案利用状况不断完善,不断增加,续添了职务任免专题目录、专业技术职务专题目录、先进个人专题目录,人名索引x条、用地档案x条、地籍档案x条、监察档案x条、土地利用总体规划档案x条、规划档案x条、基建、设备、资料、实物目录共x条。
健全了检索体系。
用心参与档案信息开发利用工作。
负责资料与档案的接待利用工作。
共接待利用者x人,编写了档案利用实例效果汇编。
四、档案资料保管保护负责对局内档案资料的安全管理。
定期对其数量和保管状况进行全面检查,填写登记簿;对档案资料库内温湿度按照要求进行调控,并及时对档案资料进行除尘、消毒,定期清理库房卫生,并进行安全检查,未出现任何事故。
五、档案资料的统计负责档案资料的登记与统计工作。
建立了各种登记统计簿册,并及时进行登记统计。
按上级要求及时报送有关数据。
档案馆工作报告6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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档案管理工作报告(15篇)档案管理工作报告1档案是“留史存真”的载体、再现历史的文献,也是信息的载体。
经济越发展,社会越进步,人们对档案信息的需求就越大,要求也越高。
加入WTO后,我国中央银行的档案管理工作面临着继承和发展创新的问题。
当前中央银行的档案管理存在着为自身服务多、开发利用不够、主动服务少等局限性,因为中央银行的监管对象是金融机构,服务对象也是金融机构和公众,其发展方向就是要面向金融机构和公众,加强档案信息资源的开发利用。
一、人民银行档案管理存在的问题近来人民银行的档案管理工作进步很大,已达到省特级的标准。
随着人民银行职能的不断演变,现行档案管理存在三大缺陷:一是仅为自身服务。
中央银行的职能包括执行货币政策、金融监管和金融服务,其各项工作的对象是各类银行和信用社,服务的对象则包括所有的客户,所以档案管理也必须与工作和服务的对象挂钩,不能只局限于本单位,要面向所有金融机构和广大公众。
因此人民银行的档案管理必须要体现其个性化特点,改变只为自身服务的局限性。
二是开发利用不够。
只是对原始文件进行分类、整理、装订和入库保管,有针对性地进行开发利用少,档案编研侧重于编史修志,相对而言,在直接为经济建设和金融监管服务方面则显得比较滞后。
编研材料太少,也没有根据工作发展增加编研材料,如高级管理人员任职资格审查的资料、一定时期的金融运行情况分析、金融机构有关收费的规定等。
三是主动服务少。
当前人民银行主动为金融机构和客户提供服务的内容太少,除了定期向金融机构发布金融运行情况分析和每次利率调整对外发布外,只是根据金融机构需要什么,凭介绍信和领导批示进行被动查询,采取的是“看门守摊,你查我找”的封闭、半封闭的服务方式,对于应该主动为金融机构和客户提供哪些服务不明确,主动服务甚少,系统服务少。
为适应形势发展的要求,我们必须正确处理好档案工作的继承与创新发展的关系,努力开发档案信息资源,推进档案工作创新服务。
二、人民银行档案管理改进措施探讨(一)由单一的实体管理转变为实体管理与信息管理并举。
企业档案管理报告(精选5篇)企业档案管理报告篇1根据市劳动保障局统一部署,近期,我局组织有关人员对全县企业职工档案管理情况进行了全面调研,现将有关情况报告如下。
一、基本情况1、企业职工档案的管理方式《企业职工档案管理工作规定》(劳力字[1992]33号)实施以来,我县企业职工档案大多由企业主管部门的人事部门(政工科)统一管理,少数由企业人事部门(政工科)进行管理。
2、企业职工档案包括的内容企业职工档案主要包括学历材料(毕业生登记表、学历证明等)、工人录用材料(包括招工、子女补充、工人转正定级等)、入党入团材料(包括入党入团的申请书、志愿书、转正材料等)、工资表、奖励呈报审批表、处分决定及解除决定、培训结业成绩表和评定技能的审批材料、劳动合同、调动转移材料、聘用审批表、复员退伍审批表、转业审批表、退休(退职)审批表等。
3、职工流动中档案的移交保管方式企业职工流动其档案由县劳动行政部门调配股密封、盖章后邮寄或随转。
4、对因企业破产、倒闭而失业的职工,其档案移交县失业保险部门统一管理,直至再就业办理转移手续。
二、企业职工档案管理工作中存在的问题1、现行企业职工档案管理体制与市场经济发展不相适应。
现在企业职工档案没有统一管理,企业主管部门管理固定工身份和部分合同制工人档案,有些企业也管理合同制工人档案。
这种管理方式,有悖于企业实行的全员劳动合同制,给企业的职工基础管理工作带来许多麻烦,也不利于维护职工个人利益,促进劳动力合理有序流动,建设科学、规范的劳动力市场。
部分国有企业改制为私有企业,对档案管理的重视程度逐渐减弱,职工档案无人问津,甚至丢失,职工在调动工作时找不着档案或把档案长期存放在个人手里,有的企业负责人为达到控制职工的目的,扣押档案不给,使职工办不成调动手续。
这些问题的出现,影响了档案管理的严肃性,更侵害了职工个人利益。
2、企业职工档案材料的客观性、准确性、完整性差。
由于部分企业没有严肃、负责地填写好每一份档案材料,致使有的档案错漏百出,甚至随意更改,给劳动保障部门办理职工失业、退休等手续增加了困难。
档案整理工作总结报告五篇档案整理工作总结报告。
1. 档案整理工作总结报告,提高效率,优化流程。
档案整理工作是一项重要的工作,它不仅关乎企业的信息管理,还关系到企业的发展和运营。
在过去的一段时间里,我们团队在档案整理工作中取得了一些成绩,也遇到了一些问题。
在总结过去的工作经验的基础上,我们需要进一步提高效率,优化流程,以更好地完成档案整理工作。
2. 档案整理工作总结报告,规范管理,确保安全。
档案整理工作需要严格的管理,只有规范管理才能确保档案的安全和完整性。
在过去的一段时间里,我们团队在档案整理工作中发现了一些管理上的问题,比如档案存放不规范、档案借阅不规范等。
在今后的工作中,我们需要加强档案管理,确保档案的安全和完整。
3. 档案整理工作总结报告,精细化操作,提升质量。
档案整理工作需要精细化的操作,只有精细化的操作才能提升档案整理的质量。
在过去的一段时间里,我们团队在档案整理工作中发现了一些操作上的问题,比如档案整理不细致、档案分类不清晰等。
在今后的工作中,我们需要加强操作的精细化,提升档案整理的质量。
4. 档案整理工作总结报告,团队协作,共同进步。
档案整理工作需要团队协作,只有团队协作才能共同进步。
在过去的一段时间里,我们团队在档案整理工作中发现了一些协作上的问题,比如沟通不畅、工作分工不明确等。
在今后的工作中,我们需要加强团队协作,共同进步,以更好地完成档案整理工作。
5. 档案整理工作总结报告,持续改进,不断提高。
档案整理工作需要持续改进,只有持续改进才能不断提高。
在过去的一段时间里,我们团队在档案整理工作中取得了一些成绩,但也遇到了一些问题。
在今后的工作中,我们需要持续改进,不断提高,以更好地完成档案整理工作。
档案管理工作报告5篇档案管理亦称档案工作。
是档案馆(室)直接对档案实体和档案信息进行管理并提供利用服务的各项业务工作的总称,也是国家档案事业最基本的组成部分。
这里给大家分享一些关于档案管理工作报告,供大家参考。
档案管理工作报告1为认真做好人事档案管理工作,局领导班子高度重视,坚持贯彻执行《档案法》,进一步落实了工作制度,强化了工作管理,并积极组织专职人事档案员参加培训,从而使我局档案管理工作的水平进一步提高,使我局档案管理工作日趋走向规范化、标准化、科学化.按照市委组织部的工作要求,我们对人事档案管理工作进行了认真全面的自查,现将自查情况报告如下:一、领导重视,档案法律、法规学习宣传到位在人事档案管理工作中我们认真学习、贯彻执行了《中华人民共和国档案法》和市委组织部的会议要求,在干部、职工中宣传有关档案工作的法律法规,并收到较好的效果,干部职工都能自觉配合档案室工作,各办公室都能及时将部门的存档资料归档上交档案室.尤其是优抚安置部门,在档案工作中做好法律法规的宣传是做好档案工作的关键.二、档案管理体制建立健全结合我局实际情况,我们建立健全了八项档案管理制度,即:档案保管制度,档案查、调阅利用制度,档案收集制度,档案整理制度,档案工作安全管理制度,档案统计制度,档案保密制度,档案员岗位职责.这些工作制度在档案管理中发挥了较好的作用.三、档案基础设施完备为规范档案存取和调阅,我局在市机关事务局新安排的办公楼__间办公室中腾出__㎡的档案库房_间,计划配置档案柜_组,档案装具式样、规格及质量符合国家标准.档案室条件完备,配备了防盗门、铝合金窗户,重新粉刷了墙壁,铺了防潮地砖,基本符合档案室防盗、防光、防高温、防火、防潮、防尘、防鼠、防蛀的要求,保证了档案的安全存放.四、档案业务建设根据国家有关规定和市委组织部的要求,我局将制定符合本局实际的各门类档案《分类方案》,《保管期限表》等业务规范,并坚持实施.档案室按规定及时接收各门类的档案,进行统一管理.争取将档案已全部整理上柜,档案的分类、排列符合要求.同时争取从有限的工作人员中安排一名专职档案管理员,负责对档案室管理.保证档案无霉变、虫蛀等不良现象,无泄密事件发生.通过立卷归档,争取按照姓名、退伍时间将全部退伍兵资料全部归档.极大方便了退伍兵能够查阅调取资料,保证了退伍兵的权益.五、存在的问题和下一步打算㈠档案意识淡薄,思想不到位.尽管现在把档案纳入日常责任制考核中,但是部分人员对档案工作意识仍不强,一定程度上影响了档案工作的开展.㈡基础设施差,经费紧缺.虽然按照要求建立独立档案室,但没有相关管理经费.基础设施达不到上级部门对档案管理的要求,使档案保管利用受到影响.㈢人员不足,缺乏档案管理专业人员.目前我局人事档案管理工作由负责优抚工作的工作人员暂时管理,该部门业务繁忙,对人事档案管理无法两头兼顾,达不到上级部门的工作要求.总之,我局在档案工作规范化管理工作中,做了大量富有成效的工作,也看到了自身存在的问题,下一步需进一步提高全局人员的档案意识,加强对档案人员的业务培训,不断提高档案人员的理论水平和实际操作技能,还要认真开发档案信息资源,为本局各项工作提供更好的服务.同时我局计划将人事档案管理经费纳入____年预算,争取获得市财政部门的经费支持,并严格按照市委组织部检查人事档案中提出的整改意见全力抓好整改落实,努力把我局的人事档案管理更加规范.档案管理工作报告2为认真做好档案工作,镇党委、政府领导班子高度重视,坚持贯彻执行《档案法》,进一步落实了工作制度,强化了工作管理,并积极组织镇专兼职档案员参加县级培训,从而使我镇档案管理工作的水平进一步提高,使我镇档案管理工作日趋走向规范化、标准化、科学化.按照县档案局下发文件精神要求,我们对本镇机关档案工作进行了认真全面的自查,现将自查情况报告如下:一、领导重视,档案法律、法规学习宣传到位.在档案工作中我们认真学习、贯彻执行了《中华人民共和国档案法》和《四川省〈中华人民共和国档案法〉实施办法》,在镇干部、职工中宣传有关档案工作的法律法规,并收到较好的效果,例如镇干部职工都能自觉配合档案室工作,各办公室都能及时将部门的存档资料归档上交档案室.在档案工作中做好法律法规的宣传是做好档案工作的关键.二、档案管理体制建立健全结合我镇实际情况,我们建立健全了八项档案管理制度,即:档案保管制度,档案查、调阅利用制度,档案收集制度,档案整理制度,档案工作安全管理制度,档案统计制度,档案保密制度,档案员岗位职责.这些工作制度在档案管理中发挥了较好的作用.三、档案基础设施完备为规范档案存取和调阅,镇设有12O的档案库房一间,配置档案柜3组,档案装具式样、规格及质量符合国家标准.档案室条件完备,配备了防盗门、铝合金窗户,重新粉刷了墙壁,铺了防潮地砖,基本符合档案室防盗、防光、防高温、防火、防潮、防尘、防鼠、防蛀的要求,保证了档案的安全存放.四、档案业务建设根据国家有关规定,我镇制定了符合本镇实际的各门类档案《分类方案》,《保管期限表》等业务规范,并坚持实施.档案办公室按规定及时接收各门类的档案,进行统一管理.我镇文件材料的书写格式、质量基本符合有关规范要求.__年至__年的档案已全部整理上柜.档案的分类、排列符合要求.同时,档案员还定期对库房进行抽查,档案无霉变、虫蛀等不良现象,无泄密事件发生.五、强化职责,认真归档通过立卷归档,截止__年文书档案8681件,其中:文书档案6348件(永久4934件、30年1414件)、实物档案56件、灾后重建资料专卷376件,会计档案2277件.六、存在的问题㈠档案意识淡薄,思想不到位.尽管现在把档案纳入我镇责任制考核中,但是部分人员对档案工作意识仍不强,一定程度上影响了档案工作的开展.㈡基础设施差,经费紧缺,无独立档案室.由于灾后重建的影响,我镇无独立档案室,部分基础设施达不到上级部门对档案管理的要求,使档案保管利用受到影响.㈢档案收集不齐全,部分文书档案遗失.镇上许多召集会议,布置工作往往只是口头形式,各个办公室行成的文件材料,各自存放,特别是一些专业档案和照片档案容易散落在各个办公室,收集、整理它们也就特别难,造成档案收集不完整,归档率低;且由于二零零八年地震灾害的缘故造成了我镇部分文书档案遗失,对我镇档案信息的保管利用造成严重影响.总之,我镇在档案工作规范化管理工作中,做了大量富有成效的工作,取得了明显的成绩.但我们也看到了自身存在的问题,需进一步提高全镇人员的档案意识,加强对档案人员的业务培训,不断提高档案人员的理论水平和实际操作技能,还要认真开发档案信息资源,为本镇各项工作提供更好的服务.档案管理工作报告3近几年来,我局档案工作在区委、区政府及市局指导下,依据国家档案管理法律法规切实抓好具体的档案管理工作,在增强职工档案意识、完善相关制度、加强档案管理、扩大信息资源、为社会提供服务等方面取得了明显成效。
现将近年来的档案管理工作情况报告如下:一、基本情况我局于年组建了专门的档案室,自成立以来,局领导非常重视档案管理工作,配备了5名专职档案员,并且均为大专以上文化。
房产档案库房面积1300多平方米,库存案卷40余万卷(其中产权档案30余万卷;抵押档案约5万卷;按揭档案4万余卷);文书档案2840件,其中,永久104件,30年1065件,10年1670件。
档案资料归档采用电子归档和物理纸卷两套办法进行。
二、工作情况(一)加强组织领导,落实工作责任我局为了更好地做好档案工作,成立了由局长任组长,分管领导为副组长,各相关科室负责人为成员的房产档案数据清理整合工作领导小组,档案管理人员加班加点,各职能科室积极配合,局领导实时跟踪工作进展,为早日完成此项工作提供了强有力的组织保证。
工作中不管遇到什么情况、什么困难,确保做到领导力量不减、工作劲头不松。
为全面理顺档案管理,落实了工作责任,将档案管理工作纳入全局总体工作计划,制定了档案工作管理目标,把档案管理工作与年度工作计划挂钩,纳入年终目标考核,明确工作责任,严格奖惩制度。
为适应新形势下档案管理工作的新要求,我们加强了对档案人员的职业道德教育及业务培训,要求努力钻研档案管理业务、爱岗敬业、不断进取,基本建立了一支思想政治素质高、业务技术能力强、较为稳定的房产档案管理工作队伍。
(二)加大资金投入,保障基础设施设备在—年期间,我局共投入300余万元资金,专门用于房产权属档案数字化网络建设和硬件设施配套,新增密集架160组,档案库房配备了空调机、温湿度计、灭火器、消毒柜等设施设备,进一步优化了房产档案室的环境。
在电子信息化建设上,配备了8台电脑以及打印机、复印传真一体机等现代化设备。
根据市政府办公厅《关于加快个人住房信息系统建设的通知》和市局《关于开展地房籍档案数据的清理整合及个人住房信息系统建设的通知》要求,为了更好更快的完成这项工作,我局又投入了100万余元资金。
现该工作正在进行中,力争在今年6月底前完成这项工作。
(三)对照规范要求,加快电子档案建设步伐为进一步加快电子档案建设步伐,更好的有一套严格档案管理制度和科学的业务操作程序,使档案能更好的管理。
一是制定了档案查阅、档案接收移交、安全保障、年度统计、库房管理等一系列管理制度。
二是规范了档案移交、审核、整理、分类、归档、入库等业务操作程序,明确各个环节所要做的工作及要达到的要求,建立了档案的电子和物理两套统计台帐以及档案借阅登记薄、档案移交登记薄、档案库房检查记录薄、档案收进移出登记薄等,做到台帐清晰规范。
三是对档案管理人员进行明确分工,做到职责分明、各司其责。
四是建立了档案管理系统局域网络,对现存30余万卷房地产产权档案进行扫描数字化处理,努力实现数字网络化和档案资源的信息共享,从而进一步加快办证一体化步伐。
五是开展档案信息咨询,编制了索引目录、案卷目录等必要的检索工具,将收集到的档案信息资料重新组合汇编,为用户提供高效、快捷的服务。
(四)做好日常管理工作1、接收档案。
接收工作主要是负责核对档案的数量、档案资料是否齐全、票据(税票、购房发票)的粘贴等。
2、归档管理。
对每天产生的档案根据移交清册核对一致后及时进行微机归档,归档完毕后将档案信息入库。
3、整理档案。
按照要求对档案进行规范化整理、数字化加工,建立影像档案,并入库上架,建立了存放索引表等;对预售抵押档案进行清理,并对其做好整理、入库、上架工作,同时配合交易所做好入库、调出完善的登记工作。
4、办理注销登记。
包括房屋灭失注销、抵押注销等。
5、接待查档。
房地产档案日常查询并出具证明,司法协助办理查封、解除查封、复印档案资料等工作。
6、档案库房日常维护。
定期打扫库房卫生,保持档案整洁,下班前关好电、门窗,确保档案安全,按期投放鼠药,灭害灵,做好防鼠防虫工作。