劳务派遣合同书

劳务派遣合同书样本雇用方（甲方）：劳务方（乙方）：根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规，按照工程具体情况经双方协商一致，签订本劳务用工协议，双方共同遵照执行。

1、用工工程项目，2、用工方式为全日制。

3、工期为一年按甲方编制的施工组织设计及生产计划执行。

4、劳务费用4.1本工程项目的劳务费用详见附件：《劳务费用一览表》。

其单价已综合包括了完成该作业项目所需全部劳务用工费用，单价不做任何调整。

4.2劳务费用计算以现场实际发生的工作量为准。

5、施工作业标准5.1乙方必须按照甲方提供的作业指导书及有关技术资料进行施工作业。

5.2乙方的施工作业，必须满足甲方提供的技术文件要求和达到国家或行业现行的工程质量验收标准;本项目执行的质量验收规范、标准，见附表。

5.3施工作业质量不合格的，乙方应在甲方规定的时间内无偿返工，达到质量验收标准合格后。

6、甲方责任6.1及时为乙方提供作业指导书和相关技术资料。

6.2甲方在乙方施工作业前必须对乙方按规定进行技术交底，下达该工程的安全、质量措施和工程技术标准。

6.3及时组织测量和交桩6.4及时按建设单位要求进行隐蔽工程检查及办理签证手续。

6.5对本工程的施工作业质量、安全、技术、物资采购、作业进度进行全方面的管理、控制。

6.6负责需要安装设备和所有材料的采购供应。

6.7负责提供本工程所需的工程施工机具。

6.8按本合同约定办理劳务计价手续，按本合同约定时间支付劳务费。

6.9监督乙方对劳务人员的持证上岗、培训、考核、待遇等的实施。

7、乙方责任7.1乙方必须严格按照甲方提供的作业指导书和相关技术资料进行施工作业7.2乙方必须按甲方编制的施工组织工期要求，及时组织满足劳务作业所需的劳动力，按甲方同意的开工时间施工作业。

7.3乙方必须确保进场施工作业人员的身体状况及相应的业务素质，满足相关工作的要求。

施工作业人员必须稳定，调动更换时，必须经甲方同意。

7.4乙方必须树立良好的环保意识，坚持文明施工作业，做好施工现场环境保护、劳动保护和安全生产。

劳动合同书劳务派遣样本甲方：_____乙方：_____签订日期：____年____月____日甲方：_____乙方姓名：_____性别：_____法定代表人文化程度：_____出生日期：____年____月____日居民身份证号码：_____单位地址家庭住址：_____邮政编码：_____所属街道办事处：_____根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同期限类型为____期限合同。

本合同生效日期____年____月____日。

其中试用期____个月，本合同_____终止。

第二条乙方同意根据甲方工作需要从事出租汽车驾驶员岗位工作。

乙方应按照营运任务承包合同以及岗位责任制要求，按时完成规定的营运任务。

第三条甲方为乙方提供符合北京市公安交通管理局和出租洫管理局规定的营运车辆，建立健全驾驶员服务规程、劳动安全等有关规章制度。

第四条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。

按国家和北京市的有关规定组织安排乙方进行健康检查。

第五条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动纪律或规章制度，甲可依据本单位的规章制度处理，直到解除本合同。

第六条甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方在保证安全行车、完成甲任务的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。

第七条乙方完成规定的工作任务，甲方每月____日支付乙方工资，工资不低于____元;其中试用期内工资____元。

乙方的其他劳动报酬按驾驶员营运任务承包合同办理。

因甲方原因造成车辆停运的，在停运期间甲方支付乙方的工资，不得低于北京市最低工资标准。

第八条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的规定缴纳职工养老、失业、大病医疗统筹及其它社会保险费用。

第九条乙方因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。

第十条乙患病或非因工负伤，其医疗和病假工资待遇按照国家有关规定执行。

劳务派遣协议劳动合同书7篇篇1甲方（劳务派遣单位）：____________________乙方（被派遣劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就劳务派遣事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方从事的具体岗位工作为____岗位。

工作内容应符合劳务派遣的用工性质和要求。

2. 乙方的工作地点按照甲方的需求确定。

乙方需遵守甲方或用工单位的各项制度和岗位职责。

如有变动，应提前告知乙方并获得同意。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间安排按照国家相关规定执行。

特殊情况下需要加班的，甲方或用工单位应按照法律法规的规定支付加班费。

2. 乙方享有法定的休息休假权利，甲方应按照法律法规的规定给予乙方合理的休息休假安排。

四、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的工资发放形式由甲方确定，工资水平不得低于当地最低工资标准。

用工单位支付劳务费用给甲方，由甲方负责乙方工资及相关福利待遇的发放。

工资包括基本底薪及相关福利补助等在内，以人民币支付。

具体标准按照甲方与用工单位签订的劳务派遣协议执行。

2. 甲方应按照法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费用，并负责办理相关手续。

乙方享有社会保险待遇的权利。

同时，甲方应确保乙方的福利待遇符合国家法律法规的规定。

五、劳动纪律及责任约定1. 乙方应遵守国家的法律法规以及甲方或用工单位的各项规章制度，服从管理和调配。

如有违反劳动纪律的行为，甲方有权按照相关规定处理。

2. 乙方在派遣期间因个人原因造成损失的，应承担相应的责任。

如因甲方或用工单位的原因造成损失，甲方应承担相应责任。

具体责任划分按照甲方与用工单位签订的劳务派遣协议执行。

六、保密义务及竞业限制乙方在派遣期间接触到的商业秘密和其他重要信息应予以保密，不得泄露给第三方。

劳务派遣合同书5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1劳务派遣合同书一、甲方：______________________，注册地址：______________________，法定代表人：______________________，电话：______________________，传真：______________________。

乙方：______________________，身份证号：______________________，联系地址：______________________，电话：______________________。

二、派遣工作内容乙方依据本协议，同意由甲方派遣至__________（下称派遣地点），从事__________工作，工作内容包括__________等。

三、派遣期限乙方从__________（年月日）开始，至__________（年月日）止，届时本协议自动终止。

期满前如需续期，需双方协商达成书面协议。

四、派遣报酬乙方工作报酬以甲方支付方式为准，工资支付周期为__________，具体数额以工资卡或现金形式支付。

五、工作时间乙方工作时间为每周__________，工作时间具体安排由派遣地点负责。

六、工作保密乙方在派遣期间，应当保守甲方的商业秘密及其他机密信息，严禁泄露给第三方，如有违反，将承担相应的法律责任。

七、工作纪律乙方在派遣地点应当遵守相关的工作纪律，遵守公司制度，服从管理，不得迟到早退，否则将视情节轻重做出相应处理。

八、工作安全乙方在派遣地点工作时，应严格遵守工作安全规定，保护好自己和他人的安全，如有违反，造成事故，应当负责。

九、派遣违约如果乙方在派遣期间不履行本协议项下的义务，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。

十、争议解决本协议的订立、有效性、履行和争议解决等均适用中华人民共和国法律，如双方有争议，应当友好协商解决，协商不成的，应向有管辖权的人民法院提起诉讼。

劳务派遣合同书示范文本8篇篇1甲方（派遣单位）：___________________地址：___________________法定代表人：___________________联系方式：___________________乙方（用工单位）：___________________地址：___________________法定代表人：___________________联系方式：___________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满如双方继续合作，应重新签订劳务派遣合同。

二、派遣人员的数量及条件甲方按照乙方的要求派遣______名劳动者到乙方从事______岗位工作，乙方应说明岗位要求，并由甲方负责对该岗位实行考核筛选。

派遣人员的具体岗位职责、工作内容、工作要求等由乙方根据国家法律法规及乙方的有关规定确定。

乙方要求甲方派遣符合岗位要求的劳动者，如甲方不能提供，双方应协商解决。

乙方不得无故拒绝甲方推荐的劳动者。

三、劳务派遣人员的工资待遇及支付方式乙方应按照派遣人员所在岗位及工作表现支付相应的劳动报酬，并确保派遣人员的薪资不低于所在地最低工资标准。

具体工资水平及支付方式由双方根据市场行情协商确定，并在合同中明确约定。

乙方应按约定时间足额支付劳动报酬给甲方，并由甲方按时发放给派遣人员。

如有拖欠或克扣现象，甲方有权追究乙方的法律责任。

四、社会保险及福利待遇甲乙双方应按照国家和地方的相关规定为派遣人员缴纳社会保险费用。

乙方应依法向甲方提供必要的社保资料，并协助甲方办理相关手续。

乙方应按照法律规定为派遣人员提供相应福利待遇，包括但不限于休假、津贴、补贴等。

劳动合同书(劳务派遣)5篇篇1劳务派遣是指用人单位将自己所需的劳动力委托给用工单位，由用工单位招用工作人员进行派遣。

劳务派遣合同书是劳务派遣的重要文件，用于规范双方的权责关系，保障双方的合法权益。

以下是一份关于劳动合同书（劳务派遣）的文档范本：劳务派遣合同书甲方：（用人单位名称）地址：（用人单位地址）法定代表人：（用人单位法定代表人姓名）电话：（用人单位联系电话）乙方：（用工单位名称）地址：（用工单位地址）法定代表人：（用工单位法定代表人姓名）电话：（用工单位联系电话）一、派遣期限1.1 乙方将从什么时间点开始派遣劳动者至甲方，至什么时间点结束派遣。

1.2 若派遣期限需要延长，须经双方书面协商达成一致意见后方可延长。

二、派遣人员及工作内容2.1 乙方应根据甲方需求，派遣合适的劳动者提供服务。

2.2 甲方有权对派遣过来的劳动者进行合理的工作安排，并告知乙方工作内容、工作要求等。

三、派遣工资及福利待遇3.1 甲方应按照国家规定支付派遣劳动者工资。

3.2 甲方应承担派遣劳动者社会保险、公积金及其他相关福利待遇。

四、劳务纠纷处理4.1 双方在合作中发生的劳务纠纷，应友好协商解决。

4.2 若友好协商无果，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。

五、保密条款5.1 双方应对因合作涉及的商业机密、技术信息等保密内容进行保密处理。

5.2 未经对方许可，任何一方不得擅自披露合作内容及涉及的保密信息。

六、其他事项6.1 双方同意本合同一式两份，各执一份，自双方盖章之日起生效。

6.2 对本合同如有未尽事宜，双方可另行协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方：（盖章）法定代表人：（签字）乙方：（盖章）法定代表人：（签字）日期：_____________以上就是一份劳务派遣合同书的范本，希望对您有所帮助。

在签署合同前，请务必仔细阅读并确保双方权利义务清晰明确，避免出现纠纷。

祝双方合作愉快、顺利进行！篇2劳动合同书(劳务派遣)一、甲方、乙方双方本着平等互利的原则，在签订本份劳动合同书前加以详细协商，遵循诚实守信的原则，达成如下协议：二、甲方：（用人单位名称）营业执照注册号：xxxxxxxxxx乙方：（劳务派遣公司名称）营业执照注册号：xxxxxxxxxx三、合同工作地点：（具体地址）四、本份劳动合同书约定从【日期】开始，至【日期】终止。

劳务派遣合同书范文8篇篇1甲方（派遣单位）：___________________________地址：___________________________联系方式：___________________________乙方（用工单位）：___________________________地址：___________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳动者至乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、合同期限及派遣人数1. 合同签订日期：____年____月____日，合同有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 甲方按照乙方要求向乙方派遣劳动者，具体派遣人数按照乙方需求确定。

二、工作内容及工作地点1. 甲方派遣的劳动者岗位及工作内容为：___________________________。

2. 工作地点：___________________________。

三、工作时间和休息休假1. 乙方应遵守国家关于工作时间的规定，依法保证甲方派遣的劳动者享有法定休假和休息时间。

2. 加班事宜应按照有关法律规定执行，并支付相应的加班工资或调休。

四、劳动报酬及支付1. 乙方应向甲方支付的劳务费用包括：派遣劳动者的基本工资、社会保险费用、加班费及其他补贴等。

2. 乙方应当按照约定时间向甲方支付劳务费用，不得拖欠或克扣。

甲方应按时足额支付派遣劳动者的工资。

五、社会保险及福利待遇1. 乙方应当按照国家法律法规的规定为派遣劳动者缴纳社会保险费用。

2. 乙方应根据生产和工作需要，为派遣劳动者提供必要的劳动条件和劳动保护。

3. 除法定和约定的福利待遇外，乙方还应根据企业经营效益等因素向甲方派遣的劳动者发放福利。

劳务派遣合同书范文5篇篇1甲方（派遣单位）：______________________乙方（用工单位）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣合同条例》等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣劳动者至乙方从事劳务工作达成如下协议：一、协议期限本协议自签订之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。

期满后，双方可根据需要续签合同。

二、派遣人员数量及基本条件甲方按照乙方提出的用工人数和岗位要求派遣劳动者，具体人数及条件详见附件《派遣人员名单及条件》。

乙方应根据业务需求向甲方提出派遣人员的需求计划，甲方需按照协议约定提供相应的派遣人员。

派遣人员应具备良好的职业素养和专业技能，符合乙方的岗位要求。

三、工作内容及地点乙方根据工作需要安排派遣人员从事的工作岗位及内容详见附件《工作岗位及职责描述》。

甲方派遣的劳动者应遵守乙方的规章制度，服从乙方的管理，按照乙方的工作需求完成指派的工作任务。

工作地点为乙方所在地或乙方指定的其他地点。

四、劳动报酬及支付方式乙方向甲方支付劳务派遣费用，包括工资、社会保险费及其他福利待遇等。

具体金额及支付方式详见附件《劳务派遣费用明细》。

乙方应按约定及时足额支付劳务派遣费用，确保劳动者的合法权益。

五、社会保险及福利待遇甲方应按照国家和地方的规定为派遣人员缴纳社会保险费，确保派遣人员在养老、医疗、工伤、失业等方面的保障。

乙方应协助甲方完成社会保险的缴纳工作。

除法定社会保险外，乙方还应向甲方支付其他福利待遇，具体详见附件《福利待遇》。

六、劳动保护、安全卫生与纪律责任乙方应提供符合国家规定的劳动保护和安全生产条件，保障派遣人员的身体健康和生命安全。

甲方应教育派遣人员遵守乙方的安全卫生规定和操作规程。

双方共同制定劳动纪律和规章制度，派遣人员应遵守职业道德和劳动纪律，如有违规行为，应按照相关规定处理。

劳务派遣劳动合同书6篇篇1甲方（劳务派遣单位）：____________________地址：____________________________________法定代表人：____________________________乙方（被派遣劳动者）：____________________住址：__________________________________身份证号码：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿的原则，就乙方向甲方派遣人员事宜协商一致，订立本合同如下：一、协议期限及性质本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，期满终止。

协议期内乙方根据甲方需求派遣相应数量的劳动者到甲方从事劳务工作。

本协议期限内若甲方用工需求发生变化时，双方可另行协商补充协议或签订新的劳务派遣协议。

本协议的性质为劳务派遣协议，实际用工单位为甲方。

乙方应按照甲方的要求派遣符合工种需求的劳动者到甲方从事劳务工作。

乙方派遣的劳动者应遵守甲方的规章制度和完成工作任务。

二、工作内容及地点甲方根据工作需要安排派遣人员从事的工种为____________________。

乙方派遣人员应按照甲方的要求从事相应的工种工作，服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度和工作纪律。

工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

乙方派遣人员应严格遵守甲方的安全操作规程和作业规范，确保安全生产和劳务质量。

若甲方根据工作需要调整派遣人员的工作岗位和工作地点，应事先征得乙方的同意。

三、工作时间和休息休假篇2甲方（劳务派遣单位）：____________________地址：____________________________________法定代表人：____________________________乙方（被派遣劳动者）：____________________住址：__________________________________身份证号码：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方派遣至甲方从事劳务事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

劳务派遣合同书7篇篇1甲方（派遣单位）：_________________________乙方（用工单位）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣合同规定》等有关法律法规，甲乙双方本着平等互利的原则，经友好协商一致，就甲方派遣劳动者到乙方工作事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、派遣人员数量及条件甲方按照乙方要求派遣___名劳动者到乙方工作，具体人员条件详见附件《派遣人员名单及岗位条件》。

派遣人员应遵守国家法律法规和乙方的规章制度，服从乙方管理，完成工作任务。

三、工作内容和工作地点派遣人员从事的工种为：_________________________。

工作地点为：_________________________。

乙方应按照法律法规和合同约定提供安全卫生的工作环境和条件。

四、工作时间和休息休假派遣人员的工作时间、休息休假等安排按照乙方依法制定的规章制度执行。

乙方因工作需要安排加班的，应依法支付加班费或安排补休。

五、劳动报酬及支付方式乙方向甲方支付的劳务费用包括：基本工资、社会保险费、住房公积金、加班费等。

具体支付标准和方法如下：1. 基本工资：按照乙方的岗位等级制度支付。

2. 社会保险费：乙方按照国家规定为派遣人员缴纳社会保险费。

3. 住房公积金：乙方根据当地政府规定为派遣人员缴纳住房公积金。

4. 加班费：按照乙方依法制定的规章制度支付。

支付方式：每月通过银行转账方式支付。

六、社会保险及福利待遇1. 乙方应按照国家和地方的规定为派遣人员缴纳社会保险费。

2. 乙方根据工作需要，为派遣人员提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施。

3. 乙方根据经营效益和派遣人员的表现，可给予派遣人员适当的奖励和福利待遇。

七、劳动纪律及违约责任1. 派遣人员应遵守国家法律法规、甲方的管理制度和乙方的规章制度，保守乙方的商业秘密。