每日卫生值日表

酒店卫生值日表
目的
本文档旨在为酒店卫生管理团队提供一份有效的卫生值日表，以确保酒店客房和公共区域的清洁和卫生得到及时保障，提升服务质量和客户满意度。

背景
卫生是酒店管理中至关重要的一个环节。

每日的清洁工作必须得到合理安排和跟踪，以确保客房和公共区域的卫生状况符合卫生标准和客户期望。

保洁值日表
责任描述
1. 值日人员应按照规定的时间和区域负责清洁工作。

2. 值日人员需要掌握和遵守酒店的卫生标准和操作流程。

3. 清洁工作包括但不限于：更换床单和毛巾、清洁地板和窗户、清理垃圾等。

4. 值日人员在清洁过程中应注意安全，避免使用危险化学品或
工具。

5. 如发现客房或公共区域存在设施故障、损坏或卫生问题，值
日人员应及时汇报给相关部门。

执行和监督
1. 值日人员应按照值日表的安排履行责任，确保清洁工作按时
完成。

2. 卫生管理团队应定期巡查各区域的卫生情况，记录和跟进卫
生问题，并及时解决。

3. 高风险区域的卫生情况应加强监督和检查，确保卫生状况达
到标准要求。

结论
通过制定和执行有效的卫生值日表，酒店可以最大程度地保证客房和公共区域的清洁和卫生，提升服务质量，并赢得客户的满意和支持。

注：本文档仅为实例展示，具体的卫生值日表可根据实际情况进行修改和调整。

值日表
一、打扫卫生7月4号开始,侯朝忠、李洋洋、刘江合、涂尊泽，各自打扫卫生一星期六天每次星期一开始。

二、值日范围：办公室公共区域（个人办公桌区域个人自行维护卫生）
三、值日时间：各同事轮流值日，做到每日一小扫，每周一大扫，坚持长久，当日值日人员下班后开始清扫。

四、值日要求范围及要求：
1、公共区域卫生：坚持每日清扫，要求地面清洁，死角的清扫，桌、椅表面干净无明显灰尘，电脑，电话及所有线路无灰尘，所有物品摆放整齐。

2、垃圾：当天垃圾及时清理，禁止出现过夜垃圾；
3、安全：下班时关好门、窗、切断空调、电脑等电源。

卫生轮流值日表格
背景
为了保障工作场所的卫生与清洁，我们需要制定一份卫生轮流值日表格，以确保每位员工都有机会参与工作场所的清洁工作。

目的
制定卫生轮流值日表格的目的是为了：
- 分配清洁工作任务，确保工作场所的卫生与清洁；
- 提醒每位员工轮流承担清洁责任；
- 增强员工的卫生意识和责任感。

表格内容
责任与要求
- 每位员工轮流承担值日任务，按照表格中指定的日期完成清
洁工作；
- 清洁工作包括但不限于：
- 桌面擦拭
- 地面清扫
- 垃圾清理
- 卫生间清理等；
- 值日员工需在当天工作时间内完成清洁任务；
- 如因特殊情况无法完成值日任务，请提前通知上级或协调其
他员工代替；
- 请勿擅自更改值日表格，如有变动需经与其他员工协商确定。

提醒事项
- 请保持工作场所卫生和整洁，保持个人卫生意识；
- 使用工作时间进行卫生清洁工作，不要占用工作时间进行其他活动；
- 如发现工作场所卫生问题，请及时反馈给上级。

以上是卫生轮流值日表格的内容和要求，请每位员工认真履行卫生责任，共同维护良好的工作环境。

谢谢大家的合作！。

____________办公室卫生轮流值日表
办公室负责人：______ 为了使同事有个清洁、宁静、文明的工作环境，特制定本办公室卫生轮流值日表，望各位同事配合。

值日工作范围：除了每个人个人桌面外，其他均属公共卫生区域。

并将垃圾处理到指定位置。

注意事项：
1、个人办公区域：
办公室人员需每天在下班前将个人桌面整理清洁、将办公区域的垃圾清理及将电脑擦拭干净。

2、公共区域：
卫生当日值日在早晨7:30前开始打扫，包括扫地、拖地、开水。

3、请各同事严格按照要求完成好当日值日工作。

4、星期三下午学校统一检查卫生情况。

办公室卫生轮流值日表
为了使员工有个清洁、宁静、文明的工作环境，特制定办公室卫生轮流值日表，望各位同事配合。

值日工作范围：各卡位垃圾的清理，清理的垃圾放在指定的位置，门窗玻璃擦洗，地面拖洗。

注意事项：
一、办公室卫生：
1、个人办公区域：
办公室人员需每天在下班前将个人桌面整理清洁、将办公区域的垃圾清理及将电脑擦拭干净，并执行扣分制。

2、公共区域：
卫生当日值日在下班后的5：30分开始打扫，并执行扣分制检查。

3、发现当天值日卫生未打扫者，将给予值日者扣分制；每分5元，10分为满分。

4、负责将李总办公室卫生打扫干净及茶具的清洗。

5、请各同事严格按照公司制度要求完成好当日值班工作。

6、行政部检查监督，并记录将当天值日情况。

二、出勤管理：
1、上班迟到或早退一小时以内者，每次扣除当日薪金30%；超过一小时以上按旷工半天处理。

2、员工因病、事请假者，需在当日上班前两小时内致电或短信给总经理请假，经批准后方可生效，未经批准的假
期一律作旷工处理。

3、无故不上班或故意不打卡者按旷工一天处理，旷工半天扣除当日基本工资，旷工一天扣除当月基本工资的20%，
旷工二天作自动离职处理，公司不承担任何形式的补偿。

未打卡者需在当日下班前至人事行政部补签卡（因公司业务需要未能及时打卡者签卡时需出具出差单，非因公出差未能及时打卡者每次签卡扣除五元，当月超过3次以上未能打卡者扣除日薪金30%）。

4、公司给所有员工设立全勤奖50元，凡是每月迟到三次或以上者均扣除当月全勤奖；请假一天的员工扣除当月
全勤奖的一半25元，两天或以上者扣除当月的全额全勤奖。

9通知下发卫生值日表
一、目的：为了更好的给办公室人员营造一个干净整洁的工作环境，维护正常的工作秩序，特制定以下值日表：
值日区域：本办公室公共区域。

值日时间：每日办公室打扫2次。

值日人员早上7：50到司打扫卫生，下班后应再打扫一遍。

周末值日：当日在司所有人员共同负责值日办公室卫生。

二、值日范围及要求：
1、公共区域卫生：坚持每天清扫，要求地面无纸屑，地面线路电脑及器材无灰尘、所有物品摆放整齐。

2、每天早晨应提前打好开水，下午下班后办公室地面要拖一遍。

3、垃圾：当天垃圾及时清理掉。

4、安全：下班离开时要切断一切电源，关闭电脑，打印机，关好门窗。

5、特殊情况处理：如出现请假或其他不可并避免的原因，无法履行值日义务时，因提前调配更换值日人员，以免出现值日空缺现象。

6、以上说明如出现当值人员不履行其义务，一次罚款20元。